“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
成立公司可研报告篇一
东莞市x镇委、镇政府、镇人大：
xx汽车客运站是按国家二级标准投建而成，位于xx镇中心地带、配套设施齐全，设计日可发送旅客5000----10000人次。由于xx经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要，从目前情况来看，成立xx客运有限公司是可行而必然的。理由如下：
经济发展需求的必然：xx镇总人口约十万左右，企业约有百余家，相对其它城镇来说，人口极为稀少、经济较为落后，交通和人员流通极不发达，现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求，而在镇政府支持下投建的xx客运站，其初衷就是希望通过成立客运公司，提高xx的知名度，加快xx的人口流动和经济发展的步伐，吸引更多的商家到xx投资发展，带动各行各业向前飞越，从而全面提升xx的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。
合理规范客运市场：从目前xx的客运市场来看，由于没有正规的客运公司，省内外各专线相当短缺，给来往于xx的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理，客运市场相当混乱，票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重，加之票贩偷漏税费，给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立，则完全可遏止这种混乱不堪的局面，积极引导客运市场步于良性发展的轨道，对整个xx客运市场的规范管理起到不可估量的作用。
具备经营客运公司的实力：xx汽车客运站是按国家二级标准投建，是一座现代化、多功能的规范性综合型站场，除具备成立客运公司的法定条件外，且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理，完全符合成立客运公司的各项条件和要求。
自筹资金、自担风险：我们申办xx客运有限公司，属于法人投资，无论出现什么情况，其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可，我们将自行筹款购买数十量大型高级客车，为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营，全部车辆实行“公车公营”，不存在挂靠管理，也不存在承包经营，完全遵循客运公司规范模式进行营运。
符合国家相关法律法规：成立xx客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。
经济及社会效益重大：全面提高xx的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑；改善xx对客运的需求环境，推动xx客运事业向前高速发展，为广大来往xx的乘客提供方便和实惠，吸引更多的厂商和人员前来xx投资和发展；为xx提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收；同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。
综上所述，成立xx客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立，显然是经济发展需求的产物，是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避xx客运市场新的纪元，对xx客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用，也将进一步优化xx的投资环境，对xx的经济发展起到巨大的推动效果。
根据以上情况，恳请xx镇委、镇政府予以支持！万望批准！
成立公司可研报告篇二
庆祝公司成立周年是一件非常值得纪念的事情。在这个特殊的时刻，我们可以回顾公司的辉煌历程，感悟到其中的成功经验，同时也可以发现其中的不足之处，为我们未来的发展提供宝贵的经验。在此，我想分享一下我对于庆祝公司成立周年的心得体会。
第二段：回顾历程
公司成立一年来，我深刻地感受到，一个公司要想持续发展，必须拥有优秀的管理团队和专业的经营能力。在这一年里，我们的管理团队始终坚持以人为本的理念，注重员工的人文关怀和培养，培养了一批高素质的员工，为公司的发展打下了坚实的基础。同时，在经营方面，我们也秉承着开拓进取的精神，勇于创新，不断推出优质产品，提高服务质量，取得了显著的经济效益。
第三段：总结经验
从我们公司的发展历程中，我认为我们的成功来自于三点：第一，坚持以人为本的管理理念。将员工作为公司的最大财富，不断培养和完善员工的能力和素质；第二，勇于开拓创新，不断拓宽市场，提升服务品质；第三，注重企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。只有不断总结经验，将它们转化成经营能力，企业才能不断取得更好的发展。
第四段：发现不足
在庆祝公司成立周年的同时，我们也要正视经营中存在的不足。过度的追求经济利益，容易导致企业失去社会责任感；过于着眼眼前，忽视了企业长远的发展规划。因此，我们需要及时进行调整和改进，在经营方面更加注重可持续性的发展，加强对未来市场发展趋势的研究，合理分配资源，做好创新和管理的统筹规划。
第五段：展望未来
作为一名员工，我深深地感受到公司成立一年来取得了非常可喜的成果，这为我们未来的发展奠定了坚实基础。在未来的发展中，我相信我们会更加注重产品的创新和质量，加强人文关怀和企业文化的建设，更加注重社会责任感，始终保持高度的紧张感和活力，实现可持续发展和长久发展的目标。
总之，公司成立周年是一个非常重要的时刻，它不仅是回顾过去，更重要的是预示着未来的希望和挑战。通过不断总结经验，扬长避短，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现我们的梦想和目标。
成立公司可研报告篇三
引导语：公司成立时有些怎样的感言？以下是小编为大家整理推荐的公司成立感言范文，欢迎阅读！
2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年，也是公司成立的第八年。光阴似箭，面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长，无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面，我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。
表征公司发展的内容很多，也很具体，如：销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小，内容大同小异，对于存在的问题，似乎每个人都是明白人，但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小，横向一比还是慢，岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。
慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因，要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。
公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号，去年开展了“管理升级”的一系列活动，今年又开始了“技术固化”的工作，在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作，其目的就是要加快实现公司的发展目标。
人才队伍是公司生存之根本，懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物，健全的组织和制度是人才发挥作用的平台，加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作，我们在这方面做得还很不够。
回顾聚友成长和成功的道路，外因很多：运气、时机、发展机遇……，但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神，坚持了“产、学、研”相结合的发展之道，坚持了“老、中、青”相结合的组织方法，建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式，这才是根本。
“正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“人是需要一些精神的”，“在战争中学习战争”……，重温几十年前毛泽东主席的讲话，远比mba课程告诉我们的更通俗易懂。
经过多年不断定位和修正，公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心，建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题，能使我们的头脑清晰，保持一种平常、积极的心态去工作和生活。
祝愿聚友公司精神长久、长青!
尊敬的合作伙伴、各界朋友
您们好!
今天，2012年5月8日，是上海卓信自动化系统工程有限公司成立十周年。
感谢您们!
我们专注于：技术、品质、信用
我们没有停步，一直向前;共同续写我们光辉灿烂的明天。
谢谢!
从2007年到2011年，我们武汉卜凡系统集成有限公司已经走过了5年的历程。回想起来感触尤深。
2007年公司成立之初，只有寥寥数人，公司的初期发展可以用举步维艰来形容，经过杨总的努力拼搏和公司全体的同事的共同努力，一起加班加点，成功的完成了一个又一个漂亮的工程。虽然有点累，但是却非常充实，有一种创业的责任感和由衷的自豪感，特别是感到企业的带头人既有谋略又有眼光，而且身先士卒、平易近人，为自己能工作在这样的环境和人员周围而庆幸。
过去的五年中卜凡从无到有，从小到大，从弱到强，不断发展壮大;先后服务了国家机关、军队、武警、公安、交通、金融、教育、卫生、科研、环艺，餐饮娱乐等系统的信息化建设。过去的五年是卜凡逐步转换经营机制，市场意识、服务意识和竞争意识显著增强的五年;是卜凡内部管理机制逐步向信息化、规范化、制度化进步的五年。
如今，我们作为卜凡大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心去呵护和关爱卜凡。工作中大家应严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展、献力量。
“专业产品，专心服务，专注集成”，全力推进卜凡公司的和谐与稳定平衡发展，是我们锲而不舍的追求，更是我们永葆领先的根基。展望未来，市场竞争日益加剧，机遇与挑战并存，我们充满希望，信心倍增。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。让我们齐心协力，努力拼搏，为实现武汉卜凡系统集成有限公司做强做大的宏伟目标而阔步前进、努力奋斗!
亲爱的伙伴们：
你们辛苦了!这是公司成立贰周年对大家的第一声问候。是的，你们还活着，真的很庆幸我们在这个行业生存了下来。在过去的一年里，你们用行动证明你们是当真无愧的勇者。
2011年是波澜起伏的一年。我想有两件事情对武汉本地企业几乎是个噩梦：一是国家行政性宏观调控政策的实施;一是行业大鳄的强势进入 。政策调控虽非良药却属猛药，鉴于我国政策市场的客观性，宏观调控将会直接导致行业洗牌。行业大鳄挟资本、品牌的优势也必然会加剧市场竞争并最终实现利益重新分配。前者直接将蛋糕缩小，后者继续抢食蛋糕。坦率讲，这两件事件中任何一件事情都足以改变武汉的行业姿态和市场格局，正是这种严峻的局面使部分人出现恐慌情绪，而这种恐慌的情绪经过媒体的炒作被无限放大变成对人无休无止的折磨。正因如此我想有必要与大家谈谈我们对市场的看法及判断。市场有它独自的客观性及修复能力。两件事情虽都出人意料但却是市场发展的必然结果。
成立公司可研报告篇四
自打公司成立以来，我们一路走来，经历了许多挑战和困难，我们也一起拼搏和奋斗，创造出了许多辉煌和成就。在这个美好的日子里，我们将庆祝公司成立的周年，分享我们的心得和体会，同时也为即将到来的明天充满了期待和信心。
第二段：回顾过去
回顾过去，我们的公司曾经面临许多难题，经历了快速发展和慢慢成熟的过程。在这个过程中，我们经历了许多挑战和困难，但是我们从来没有放弃过，一直坚持战斗。我们咬紧牙关，挥汗如雨，不停探索，在积累经验的同时也犯过错误。那些经验和错误，都成为了我们宝贵的财富。
第三段：展望未来
展望未来，我们对公司充满期待和信心。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司会越来越好。未来，我们将坚持不懈，不停努力，不断进步。我们将继续以客户为中心，以科技创新为动力，科学决策，改革创新，不断追求卓越，促进公司的不断发展。
第四段：感谢员工
感谢员工这些年来的付出和贡献。我们知道，没有员工的辛勤工作和智慧，公司是不可能走到今天这一步的。我们深知，公司通常是由一群优秀员工构成的，他们相互携手，互相信任，共同为同一个目标搏斗。正是你们的合力，才创造了自己的贡献和公司的骄傲。你们的贡献是不可替代的，是一笔巨大的财富。让我们继续前行，为公司的美好明天共同努力。
第五段：感悟领导
最后，我们要感悟我们的领导，感激您的奉献和努力。您的带领和指引，为我们创造了成功的机会和实现的可能。在我们的追求中，您总是处于前沿，不断创新，以最好的资源为我们提供支持。因此，我们要向您致以最深的敬意。希望您能继续带领我们打赢这场艰苦的战斗，为公司的发展增添更多的力量，创造更多的价值。
结尾：
庆祝公司成立周年，我们感到非常的兴奋。我们要保持激烈的竞争意识，深入发掘市场的潜力和捕捉最新的趋势。我们要保持拼搏的态度，不断进取，实现更大的突破。这个周年，告诉我们，我们有许多的成就，也有许多的挑战和机遇。我们相信，在努力和奋斗的时候，更多的成功就在前方等待着我们。
成立公司可研报告篇五
公司成立周年是一个重要的日子，也是一个值得庆祝的日子。在这个特殊的时刻，我们能够回顾公司成立初期的艰辛，同时也能够向未来展望公司的发展前景，因此，我相信每一个公司成立周年的庆祝活动都是具有深远意义的。
第二段：回顾过去
在庆祝公司成立周年的时候，我们最需要做的一件事情就是回顾过去。回顾公司成立的初期，我们面临了无数的困难，处于竞争激烈的市场中，经历了无数次的考验，这些经历在很大程度上锻造了我们的意志力和成功毅力。也正是通过这些历练，我们的公司才能够一路走来。
第三段：表达感激
在这个特殊的时刻，我们不但需要回顾过去，更需要表达感激之情。作为公司的一份子，我对公司的所有创始人、领导和同事都心怀感激之情。感谢他们一直以来对公司的坚定支持和付出。正是因为他们的努力和奉献，才让我们的公司能够在市场中站稳脚跟。
第四段：展望未来
公司成立周年庆祝活动还是一次展望未来的好机会。在面对众多的竞争对手和经济不稳定的环境中，我们需要不断努力，不断学习。为了适应市场的快速变化，我们需要积极地创新和改变，继续推进公司的发展。同时，我们也需要充分发挥我们的优势，加强团队合作，一起为公司的发展而奋斗。
第五段：结尾
庆祝公司成立周年，本身就是一种仪式，是对公司历程的回顾，也是对公司前程的展望。回过头来看看我们走过的路，也想着未来应该怎样前行。希望我们公司的每一位员工都能够时刻牢记企业核心价值观，充满激情、勇于担责、团队合作，为了公司的前景不懈奋斗。同时，我们也要感谢我们的客户，是他们的信任和支持让我们有了今天的成绩。未来，我们必将才有更广阔的发展空间与更为光明的前景。
成立公司可研报告篇六
____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名)，代表股份____股，占已发行股份总数___%，符合公司法规定。____时整。
____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。
_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名)，代表股份____股，占已发行股份总数___%，符合公司法规定。
____时整，会议xx发起人代表a宣布开会。发起人b在会上作了关于公司筹办情况的报告。与会者对此报告进行了认真讨论。大多数与会者认为，由于市场需求发生重大变化，公司原定产品市场已变得十分狭小，再按原定计划生产此种产品已无销路。而调整产品结构又十分困难，成立公司已无实际意义。大会以举手方式就不成立公司的'决议进行了表决，结果是____票赞成、____票反对、____票弃权，赞成票占出席者表决票___%，决议被通过。
大会责成发起人负责办理退还认股人已缴股款事宜。
____时____分，会议xx宣布散会。
会议xx：(签名)________
出席发起人签名：________
______年_______月_____日
记录人(签名)____________
成立公司可研报告篇七
东山区公安分局：
我公司成立于1999年7月，是专门从事物业管理服务的经营机构，目前在管物业有"广州天英花园"、"xx社保大厦"，均为高档物业。公司运营良好，有完善的管理制度、财务制度及福利制度。
最近通过参加投标，接受广州市xx房地产开发有限公司委托，负责天英花园的前期物业管理服务工作。
天英花园座落于东山区建设四马路xx巷，现已落成，各种配套设施即将完善，业主即将入住。为了花园内全体业主的人身财产安全，保障公共配套设施，设备的正常运转，配合治安服务，我公司决定在天英花园成立内部保安组织—————保安部。
保安部将在贵局领导下，严格遵守《广东省保安服务管理条例》，保证在管理区域内预防和制止违法犯罪，减少治安灾害的发生。：：并按规定向公安部门定期报告工作开展情况，接受公安主管部门的检查、指导，协助公安机关开展维护社区治安活动。
现将申办内部保安组织须具备的条件及有关证件一并上报贵局，恳请贵局有关部门批准我司在天英花园成立内部保安组织，并发给我们"内部保安组织许可证"，为盼！
广州天英物业管理有限公司
20xx年4月9日