当前位置:首页>工作计划>2023年落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案(大全9篇)

2023年落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案(大全9篇)

时间:2023-09-14 01:03:55 作者:书香墨 2023年落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案(大全9篇)

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇一

完善部门组织职能;让部门人员的专业知识、综合能力扎实努力工作,完成额度__元。

具体实施方案:

1、完善部门职能:招标代理部要达到所有目标,必须对本部门的职能、职责进行界定。计划设立专司招投标报名,招投标文件,招投标信息、招投标开标等管理工作。

2、建立详细的投标文件中标通知书、监理合同和开标文资源档案。此档案的建立应在动态下保持良好使用功能。

3、提升本部门人员专业水平。招标代理部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升。______x经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责。所以,招标代理部计划对全部门人员进行工作培训,从而使部门的综合能力得到提高。

4、实施部门目标责任制。招标代理部门年度目标分解到每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保年度目标的完成。首先是3月2日__项目评审,3月7日__中心项目开标,3月14日____x工程开标,要认真顺利的把任务完成。接下来正在进行的项目有________等项目,正在联系的项目是。我们部门会完成所要达到的目标。

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇二

情况汇报

一、基本情况

市位于######东部,地处天山支脉博格达峰南麓,是######的中心,现行政区域总面积22万平方公里,辖12乡、8镇、7场、5个办事处,55个行政村,555个社区;聚居维、汉、回等43个民族,总人口444万人。全市共有中小学校333所。教师总数11#244人,其中:幼儿园教师183人,小学教师11804人,初中教师11060人,高中教师297人;农村教师12037人,城镇教师11207人。

二、主要做法及成效

1、高度重视,健全机构,为“励耕计划”工作实施提供组织保障

###市高度重视“励耕”计划的落实工作,接到文件后,及时制订了励耕计划工作实施方案。市教育局在认真组织各中小学传达、学习、领会上级文件精神基础上,为确保###市励耕计划的顺利实施,专门成立了以教育局党委书记为组长,局长及分管领导为副组长、教育局资助管理中心干部等为成员的###市励耕计划领导小组。制订了###市“励耕计划”工作实施方案,做到明确分工,责任到人。各中小学也均成立了“励耕”工作领导小组,召开了相关会议,向广大教师宣传了党的“励耕计划”文件精神,并安排专人负责收集每一位申请人资料、登记、整理,并按照各自学校的实际情况和申报人员的家庭贫困情况,进行排序公示后,上报市教育局资助管理中心存档审核。市委常委、市政府副市长等领导还多次专门亲临教育局及部分学校督导了解励耕计划落实情况,要求教育部门要认真把握政策,严格程序,充分认识此项活动的重大意义,认认真真地落实好此项工作。

2、广泛宣传,认真摸底审核,确保“励耕计划”享受人员准确无误

召开各层次动员大会。市教育局组织各中小学校长及相关人员召开了动员大会,及时传达了上级要求,并组织校长等人员认真学习了文件精神。会后,各中小学也及时召开了全体教职工大会,认真学习,宣传“励耕计划”文件精神,把xxx对教师的关怀和人民群众对此项工作的支持向每一位教师进行了宣传,让每位教师知晓励耕计划。教育大家认真领会政策,体会党的关怀,感恩党和国家。爱岗敬业,努力工作,为###市的教育事业多做贡献。

认真摸底、按需要情况排序公示,确保工作公平、公正、公开。为了保证公开、公平、公正地落实好此项工作,市教育局要求各学校对全体在编教师进行家庭经济收入、家庭人口等情况的摸底。要求每个在编教师,认真负责地填写摸底表,如实反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小学,在编教职工共14716人,参加摸底数14253人,各学校发出摸底表14253份,收回14027份。由于此次“励耕计划”工作,时间紧、任务重,我市要求各中小学在落实工作中,要本着认真、负责、严谨的态度,严格按照自治区及地区的文件精神,在加大宣传力度的基础上,努力使教育战线上的教师人人知晓,在审查受助教师的条件时,要坚持把遭受重大疾病及自然灾害而陷入贫困的教师,一个不漏地纳入初审范围。为了防止退休教职工不了解情况,我们还要求各学校对于退休职工安排专人进行打电话通知。

严格审核上报。各学校对申报贫困,需要救助的教职工情况进行了再次摸底核实后,由学校领导班子及教师代表组成的审核组根据每位申报的教师的实际困难程度,进行了排序,并将排序情况在学校进行了公示。公示无异议后,上报市教育局资助管理中心统一存档,进行再次审核,最后由###市励耕计划领导小组根据个人申请原则,对申请人的资料进行再次逐一审定,并对审定后享受励耕计划人员名单进行了为期7天的公示,并设立了举报电话。2011-2012年我市申请并符合励耕计划资格教师共284人,审定后确定能享受励耕计划人员共180人。在确定最后能享受励耕计划救助的人员时,我们坚持以下几项原则:一要坚持向优秀教师倾斜的原则。结合教师经济收入,拟定符合申请条件的教师:先进教师、重大疾病、家庭经济困难。二要坚持公平、公开原则。要求各学校必须召开教师大会,并公布初选结果,征求大家意见。三要逐级审核原则。领导小组再次审核,界定贫困教师标准,确定奖励名单。其中确定先进教师1名,重大疾病教师150名,贫困教师25名、受自然灾害的有4名。逐级公示,确保无误后,我市将结果上报到了地区教育局。

按时、集中、规范发放公益金。经过最后审核,我市共确定了享受“励耕计划”中央专项彩票公益金共180人,其中在职教师113名,退休教职工67名。按照要求,为保证在春节前将资助金发放到困难教师手中,我市于2012年1月春节前,召开了###市公益金发放仪式,为这180名享受者发放了“励耕计划”公益金,每人10000元,共180万元。在发放中,我们采取将公益金打入本人银行卡的形式,当场签字后,由所在学校会计统一领取,打入到本人银行卡,本人可在银行查账领取。发放仪式中,地区人大工委领导、地区教育局领导、我市市委领导、全市各中小学校长、公益金受资助人员等共300余人参加了发放仪式。地区教育局党委书记作了热情洋溢的讲话,受资助教师代表,学校领导等分别发言,纷纷表示感谢党和国家的好政策,表态今后将更加努力的工作,为一牧场教育事业贡献自己的全部力量。为了确保资助金及时落实到位,我们还成立督查组,通过电话形式对部分受资助者进行了暗访,了解资金到位情况,确保了资助金没有出现违规或未到位现象,使党和政府的这项利民政策落到了实处。

认真做好接访工作。为做好部分教师的接访工作,我们专门设置了热线电话,在公示栏中对每一个环节工作,都进行了公示,并专门安排有2名民汉工作人员进行政策宣传和解释工作。要求在接待来访教师时,能够耐心做好解释、耐心劝导。经过我们的努力,上访人员对我们的工作都给予了理解,对我们的答复和解释都较为满意,基本没有出现越级上访、缠访事件发生。

教师是教育事业的第一资源,是教育发展的先行者。党和政府开展的“励耕计划”恰如及时雨,积极向家庭困难教师伸出了援助之手,帮我市教职工分了忧、解了难,渡过了难关,使困难教师有能力、有精力、有信心重返教学岗位,重新站上三尺讲台,这既是党和政府对家庭困难教师的殷切关怀,也是对教育事业的莫大支持。有很多教师享受到资助金后,生活有了很大改善,对生活和工作也充满了信心,为人师表、奉献意识明显增强。例如我市######就是一位因重大疾病而享受资助金的教师,未享受资助前,他因患有肺癌,长期治疗,欠和很多外账,为了治病,他甚至将房子都给卖了,他和家人对生活都失去了信心,现在享受到了资助金后,缓解了一部分资金压力,他本人对生活和工作也充满了信心;######在去年特大洪灾中,家中120平米的土房子被洪水冲毁,孩子又患有残疾,生活非常困难,现在享受到了这笔资助金后,盖新房的资金有了着落,现在正准备在开春盖新房;%%%%%%家庭离异,自己患有重病,儿子上大学,她自己又收养了一对儿残疾汉族弃婴,全家靠她一人微薄的工资维持,非常困难,现在享受到了资助金后,她家的生活有了很大改善,她对党和政府非常感激像这样的例子还有很多,“励耕计划”影响深远,对调动我市广大教职工工作积极性,起到了较好的促进作用。

三、存在的问题及建议

我们在调查中也发现,全市符合资助条件的老师,他们80%分布在农村,多是40-60岁的中老年教师。家庭困难的主要原因:一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭经济困难;二是因发生地质灾害或车祸等意外事故造成困难;三是人口多、收入少,负担重,家庭底子薄等原因造成贫困。我市属于较为贫困的地区,自然条件较为恶劣,但由于受资助人员名额少,而需要资助的人员较多,有部分人员没有能享受到这项优惠政策,尤其是此次活动中,没有将非九年义务教育阶段教师(幼儿教师)纳入到资助范围。建议:上级有关领导能够予以考虑这部分教师情况,能够增加资助名额,并将我市非九年义务教育阶段教师(幼儿教师)纳入到资助范围。

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇三

一、工作计划的制定

1、计划种类:

(1)全校工作计划(学期或学年)。规定学校工作的指导思想、总任务和总要求,是学校各部门制订工作计划的依据,是全校师生员工行动的指南。

(2)科室工作计划。它的任务主要是落实学校工作计划的步骤、方法和措施,保证各科室工作任务的完成。

(3)专题工作计划。如班主任工作计划、教学进度计划、教研组活动计划、招生就业安置计划、培训计划、工程基建计划、军训计划等,为各项具体工作提出任务作出安排。

2、学校工作计划的主要内容:

(1)基本情况分析;

(2)学年或学期工作的总任务和总要求;

(3)对各科室的具体要求;

3、编制学校计划的依据:

(1)上级指示(2)基本任务

(3)基本校情(4)办学经验

(5)发展趋势(6)群众建议

4、编制学校计划的程序:

(1)校长办公会在总结上学期工作的基础上,提出本年度或本学期教学、招生、就业、培训、管理等主要任务与要求。

(2)学校办公室根据校长办公会决议酝酿起草计划初稿。

(3)在广泛征求意见的基础上进行修改,再交校长办公会审议通过。

(4)修改稿经校长在职工大会上宣讲后,印发执行。

二、工作计划的检查

1、检查的种类:

(1)按时间分:有经常检查(平时检查)和定期检查(一般在期中、期末进行)。

(2)按内容分:有全面检查和专题检查。

2、检查的依据:

3、检查的程序和方法:

(1)教研室及班组自查

(2)科室自查

(3)学校组织专班检查

(4)校领导通过观察、谈话、听课、座谈、听汇报、查看报表及有关资料,检查计划实施情况,在检查的基础上进行分析、评议,提出改进意见。

(5)召开教职工大会,由学校领导通报检查结果,奖优罚劣。

三、学校工作总结

1、总结的种类:全面总结与专题总结

2、总结的方法:

(1)个人总结:要求教职工依据计划期内的工作指标和岗位职责,全面进行总结,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,行管人员期末要作述职报告。

(2)部门总结:各部门、科室依据计划要求,认真总结计划期间工作任务完成情况,明确成绩与不足,找出经验与教训,提出办法和建议。

(3)学校工作总结:由办公室收集总结资料,起草工作总结,初稿交办公会讨论通过后由校长向全体教职工报告。办公室负责将学校总结分别呈送上级有关部门。

(4)专题报告:每项活动结束,负责科室拿出总结材料,向校长办公会报告,与有关科室交流,送档案室存档。

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇四

只防病毒不安全

害人四大新趋势

1.盗取个人资料

近年来利用phishing攻击的犯罪增长非常快,主要出现在电子商务应用中。 假借银行之名给银行用户发电子邮件,提示银行系统升级要求用户重新注册,用户一旦轻信进行注册,银行账号即落入 掌中,与此伴随的将是你的银行存款不翼而飞。

2.“僵尸”入侵

从全球来看,僵尸即机器人(bot)程序在中国的增长最快,而整个亚太区也居于全球前十名。bot类似于木马程序,它执行的是预先没有设置好的程序,通过所有被程序控制的“僵尸”电脑一同对某一目标发起攻击。这种攻击的危险性最大,因为它不像病毒可以提前监控。

、spyware偷袭

它们一般通过小的用户在下载flash和小游戏时安装,由于它们不像病毒和蠕虫那么敏感,于是得以在不知不觉中入侵你的电脑。现在一些正规的软件厂商也在应用这些软件来搜集用户的资料。尽管目前这类软件不见得都有害,但它们搜集的毕竟是你的个人隐私信息。这也将成为未来防范的重点。

4.垃圾邮件改头换面

从当前来看,垃圾邮件的总量虽然呈下降态势,但其逃避技术却越来越强。这类邮件中携带着大量的病毒、phishing、蠕虫、木马及额外的风险。

三防靠六招

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇五

一、供应商的选取。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等状况发生,因此务必对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也一向都在执行着,20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯,可查核。

三、品质保证。

四、成本控制。

20xx年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。

五、采购效率采购工作计划书采购工作计划书。

六、异常状况的处理。

因供应商生产潜力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并用心应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展带给助力。

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇六

编者按:

读者的来信:

黑钻顾问,您好!

我在一家高科技电子产品制造企业做了5 年的技术工作。去年11 月,企业从培养复合型人才战略出发,将企业9个部门的经理做了岗位交流,我由副总工程师的岗位变更到人事行政部经理的位置。工作重点发生了变化,办文、办事、做服务成了工作的主轴,各类文案“铺天盖地”,让我应接不暇。特别是年初,企业年度工作计划搞得我晕头转向,又没有现成的工作计划让我“套用”,好不容易拼凑了一稿,总经理认为工作计划不完整、结构有缺陷;再改二稿,又因目标空洞、不具备操作性,被退回。计划、计划,让我无计可施、谋划无法,我连一点自信心都没有了,坦诚地讲,做技术工作我“美声通俗”样样精,但做文案工作却“吹拉弹奏”难下手,眼看年关将至,我却心中无“谱”,恳请黑钻顾问帮帮忙吧。

读者建议:

广泛动员(综合部经理,女,35 岁)

做文案是个辛苦活,一个人累不如大家忙,把你的人事行政部文员都调动起来,分工协作,一人做几部分内容,或者让平行的其它部门分头写,然后你再“串”起来,会形成一个很完整的年度工作计划。

投石问路(行政助理,女,28 岁)

在撰写计划前先将计划提纲列出来,与总经理沟通,根据总经理提出的意见再进行修改和整理,这样可以少走很多弯路。如果你不了解他的意图,年度计划很难搞定。

超前思考(总经理,男,52 岁)

人事行政部经理是企业老总的参谋助手,这就要求你凡事要走在前面,制定年度计划也是一样,超前预想,站在老总的角度思考明年工作,进行资料收集和调研,有了素材量的积累,再整理出基本的结构框架,不怕订不出好计划。

黑钻顾问的回答:

年关将至,首先向您致以新春的祝福!履新伊始对岗位工作都会有个适应过程,但做好工作计划确实是行政管理者必备素质之一,企业搞岗位交流恰恰是为给你创造了提升的条件和成长的空间。

其实,做工作计划决不是做文案,如果你把它看做是做文案的话,那么是决做不好工作计划的。工作计划的本质在于理清工作思路,明确工作目标。文字是对工作计划的呈现,是较为次要的东西。你最大的困惑是缺乏对工作计划本质的认识。

做工作计划经常在三个方面出现问题:一是结构缺损。造成结构框架的短缺,计划的全面性和完整性受到影响。二是内容冗长。工作任务重叠,文字哈嗦,不能清晰说明内容或重复阐述,计划简洁性和价值性受到影响。三是要素错位。计划与要求之间缺乏相互支持,执行难度大或不可操作,计划严密性和操作性受到影响。

时间线指工作计划的进度安排;事件线是将工作计划细分为若干目标以及为达成目标要做的事情;部门线包括计划执行部门、配合部门以及对执行过程的监管部门;资源线是指完成目标及事件所需财力、物力的配备情况;预案线是指遇突发情况实施的替代方案。通过这样一个表格把漫无边际的思路填入格子,强制你的思维聚焦在表格内。

其次,“管弦乐”协奏。光有工作计划模版是不够的,还要区分工作计划要素的轻重缓急。其中最重要的要素是目标,目标是由一系列的行为构成的,这些行为我们称做事件。目标与事件存在着因果关系,这就需要在做计划时用不同的标准来要求它们,而且要素之间要实现互为支持。

目标要分轻重。要明确什么是核心目标和重要目标,认清它们与其它目标的主次关系,同时要用事件来支持目标,目标的落实一定是从做事开始的。比如,“提高企业管理者执行能力”的目标,通过接受“中基层管理者执行力风暴军训营”培训以及“百日培训成果督导活动”两个事件来完成。

事件要看缓急。急事先做,慢事缓做,不以重要与否为做事先后的标准,如事件之间存在因果关系,先做“因”事,后做“果”事。事件的达成离不开(财、物)资源和部门(能力)这两个要素,当两个要素都具备了就会“成事”。

最后,“作曲家”指挥。不但要建立工作计划模版、掌握工作计划要素之间的关联,更要加强使用的督导。前面有读者谈到调动下属或平行部门分头撰写,然后再来汇总,这是我们在日常管理中经常使用、也是较为有效的手法之一。但其它平行部门和你的下属都不能按照统一规则来报送,就会造成送非所要、报非所需的状况,最终增加了你深度汇总和整合的难度。所以,要指导工作伙伴严格按照统一的计划规则做计划,才能确保高质高效。

总之,能够熟练地掌握以上三点,将会对计划工作有极大帮助。相信你,在新的一年中定会谱写出岗位工作的“华彩乐章”!

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇七

 为了贯彻落实总体国家安全观和中央关于反奸防谍工作的重要指示精神,推动包头铝业有限公司(以下简称公司)国家安全人民防线建设(以下简称人民防线建设),根据《中国铝业集团有限公司国家安全人民防线建设工作规定》(中铝办字〔2021〕72号),制定本办法。

  第二条 

本办法适用于包头铝业有限公司人民防线建设工作。

  第三条 

本办法所称“人民防线建设”是指公司在中铝集团党组和国家安全机关的指导下,组织动员公司全员防范、制止境外间谍情报机关和各种敌对势力的渗透、策反、窃密活动,构建社会防御体系的工作,是党的群众路线在隐蔽战线的具体体现。

 第四条 

公司人民防线建设工作坚持党的领导、专群结合、预防为主、标本兼治的原则。

 第五条 

公司人民防线建设工作的主要任务是:

(四)开展防渗透、防策反、防窃密宣传教育;   

(五)协调配合国家安全机关工作;           

(六)其他人民防线建设工作任务。

第二章

责任体系和组织体系

第六条 

公司应自觉接受国家安全机关和中铝集团主管部门开展的业务指导和监督检查。

第七条 

按照“业务谁主管、安全谁负责”的原则,公司党委领导班子对职责范围内的人民防线建设工作负全面领导责任。党委书记是公司人民防线建设工作的第一责任人;主管人民防线建设工作的领导班子成员负具体领导责任;其他班子成员根据分工,对职责范围内的人民防线建设工作负直接领导责任。

第八条

公司设立人民防线建设小组,负责组织、协调、统筹公司人民防线建设工作。公司人民防线建设小组设组长1人,由党委书记担任,设副组长1至2人,由党委副书记担任,组员由党委委员及相关职能部门负责人担任;日常办事机构设在公司保密办公室,设联络员1人,负责与国家安全机关和上级主管部门保持常态化联系。

第九条

公司应当及时将人民防线建设小组成立、组成、变更、撤销和工作情况向中铝集团人民防线建设小组报备,妥善保管相关工作档案材料。

第三章

安全防范管理措施

第十条

公司保密办应当对涉密人员数据信息实行动态管理,及时掌握涉密人员个人信息、社会关系、工作经历、出国(境)、脱密期动态等具体情况,定期组织涉密人员报告个人涉及国家安全的重大事项。涉密人员离职后,公司保密办应当确定其脱密期限。如发现涉密人员在脱密期限内违规为他国或者有境外背景的单位提供服务、违规出国(境)、违规申请外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可等情况的,应当立即向国家安全机关通报。

第十一条

(五)公司保密办要对回国(境)人员组织访谈,了解掌握出访人员在境外期间的活动路线、人员交往、接受资助馈赠以及是否遭遇异常等情况。

第十二条 

人力资源行政部应当对拟聘用的外籍雇员进行资格审查和录用审批;对已聘用的外籍雇员,制定并落实必要的管理措施;对外籍雇员确需接触国家秘密的,严格按照国家有关规定审批。

第十三条 

(一)对参与人员开展国家安全和保密教育;

(四)在重大外事活动中,对相关活动或合作项目进行安全评估,制定相应工作预案。

第十四条 

(一)全面落实行前国家安全教育;

(四)驻外工作人员回国后,及时开展访谈工作,了解其在外期间是否遭遇异常情况。

第十五条 

公司应当在国家安全机关的指导下,配备必要的技术安全防范设备设施以及政治可靠、具备专业技术能力的人员,落实反间谍技术防范措施,并积极配合国家安全机关开展反间谍技术安全防范检查检测。

第四章

宣传教育

第十六条 

公司人民防线建设小组要严格执行中铝集团年度防渗透、防策反、防窃密宣传教育计划,充分发挥自身职能和资源优势,围绕“全民国家安全教育日”等重要时间节点,利用多渠道开展形式多样的国家安全宣传教育活动。

第十七条

公司保密办应当针对领导干部、涉密涉外人员、新招录人员以及非涉密人员等不同对象,分别制定防渗透、防策反、防窃密宣传教育方案,明确宣传教育要求,增强工作针对性和时效性。

第五章

与国家安全机关的协作配合

第十八条

公司人民防线建设小组接受属地国家安全机关的业务指导。

第十九条 

公司应当及时将人民防线建设小组成立、组成、变更、撤销和工作情况向属地国家安全机关报备。

第二十条

公司应当支持、协助国家安全机关开展工作,并提供必要的工作便利和掩护条件。

第二十一条 

(三)本单位人员违规出国(境)以及出国(境)逾期不归、叛逃等情况;

(五)涉密人员涉及国家安全事项报告中的可疑情况;

(六)在外籍雇员招录及管理中发现的可疑情况;

(七)涉外交流合作中发现的可疑情况;

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇八

三、以开展军民共建活动为载体,促进全县经济社会和谐发展。一年来,县委、县政府和驻广部队把军地互办实事作为双拥工作的重点,深入开展形式多样、内容丰富的军民共建活动。在县委、市县政府主要领导的带领下,全县各部门利用“八一”、春节等重要节日,开展拥军优属活动,深入驻广部队走访慰问,与官兵交心谈心,听取他们对地方工作的意见和建议,了解他们的学习、工作和生活情况,帮助解决困难和问题。科技、文化等部门坚持资源共享、优势互补、共建互动,与驻广部队结成共建对子;各医院设立就诊军人优先标识,^v^门积极协助部队搞好军运工作并为军人设有购票窗口,为军人提供便利和优惠;市粮食部门承担军粮供应任务,主动开展为部队代购代送粮油活动;为做好城镇退役士兵就业工作,劳动部门充分发挥主观能动性,积极落实了的军队退役人员的劳动保障问题,采取计划安置、政策扶持、自主择业、双向选择相结合的办法。春节前,县民政部门印制4万余张年画,对全县烈军属、残疾军人、复员退伍军人全面进行慰问。

各乡镇街道办事处以基层双拥组织为依托,广泛开展为部队和优抚对象“做好事、送温暖”活动,营造出良好的拥军优属氛围。驻广部队广大官兵视驻地为故乡,在做好军事斗争准备和部队建设的同时,大力支持地方经济和文明建设,积极开展结对扶贫、抢险救灾、爱心捐款、义务献血、义务劳动、植树造林、学生军训等活动。为促进地方经济社会发展和保一方平安做出了积极贡献。

回顾一年的双拥工作,虽然取得了较大的成绩,但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们将以党的^v^精神为指导,努力践行“三个代表”的重要思想,认真落实科学发展观,进一步贯彻执行中央、省、市关于双拥工作的指示精神,与时俱进,务实创新,扎实有效地开展双拥活动,为促进我县经济社会和谐发展做出更大的贡献。

(二)年双拥

(二则)

一、领导重视,组织有力

林业工作的特殊性决定了林业部门与驻地部队的紧密关系,局党组对双拥工作高度重视,在年初、年中、年末多次召开局党组会议,专门研讨双拥工作,把做好双拥工作作为保持社会稳定,促进经济发展,为林业资源安全提供有力保障的一项重要任务来抓。成立了由局长为组长,局党组成员及相关科室负责人为成员的双拥工作领导小组,为顺利开展双拥工作提供了有力的组织保障。

二、加强宣传,营造氛围

为了增强全局党员干部对双拥工作的认识,提高参与双拥工作的自觉性和主动性,局双拥领导小组利用周一晚政治学习的机会,组织学习^v^、^v^和省、市关于双拥工作的有关文件,提高党员干部的国防意识和拥军意识。经过深入学习,大家对双拥工作的认识进一步明确,一致认为,建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障,没有强大的国防作后盾,就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育,进一步增强了我局党员干部对开展双拥工作的认同感和积极性,营造浓厚的双拥氛围。

三、落实措施,开展共建

为进一步密切军民关系,做好双拥工作,我局结合实际,落实各项措施,积极开展各项活动,增进军民鱼水情,使双拥意识深入人心。

二是做好节日慰问工作。每年的“八一”建军节、中秋、春节等重要节日,局党组都在^v^苗局长的带领下,赴武警绍兴支队、绍兴市消防支队,慰问部队官兵们,送上慰问金和慰问品,今年累计开展各类慰问活动3次,送上慰问金、慰问品计10万元。

三是帮助部队基础建设。林业工作的特殊性,决定了林业与部队的联系是紧密不可分的,特别是在山区森林消防工作上,绍兴武警支队作为我市专业的森林消防队伍,以过硬的作风、超强的战斗力提供有力的支援和保障,时刻保护着我市森林资源免受森林大火的威胁。为加强武警部队的基础建设,提高武警绍兴支队森林消防大队的战斗力,我局已累计投入资金20余万元,用于装备远程高压水泵、灭火弹、防火扑救服等消防器械和工具。

四是开展形式多样的活动。为进一步紧密局党员干部和驻军部队的感情,我们积极开展形式多样生动活泼的军民互动活动。组织全局党员干部参观驻军营地,观摩警犬扑咬训练,体验部队生活;组织党员干部开展“我为军营添份绿”植树活动,向武警驻军赠送桂花、玉兰等苗木,还向驻军官兵传授营区树木的绿化养护知识。组织开展森林消防演练活动,通过进行森林火灾扑救演练,军民同心,共锄“火龙”,使全局党员干部与部队官兵建立起深厚的“战友”情谊。

年双拥

三是做好走访慰问工作。在“八一”建军节、中秋、春节等重要节日,组织党组成员和党员干部上门慰问驻军部队,增进军地联系,让驻地官兵能深刻感受到地方政府和人民群众对他们的关心和爱护。积极参与部队的基础设施建设,尽可能地提供资金支持,使广大官兵能够拥有更好的战备、生活条件。

(三则)

来,我县的双拥工作,在县委、县人民政府的领导下,始终把双拥工作作为服务军队建设、巩固军政军民团结的大事来抓,不断加强工作力度,积极与驻县部队配合沟通,采取有力措施落实双拥、推进双拥,使全县双拥工作取得了较好的成绩。

一、健全组织,加强领导,狠抓制度落实

(一)县委、县

政府十分重视双拥工作,根据工作需要,上半年及时调整了双拥工作领导小组成员,成立了以县委书记卢也为组长,县委副书记、县长徐光勇、县委副书记、纪委书记曾长江、县委常委、副县长陈天航、人武部部长杨成斌为副组长,党政军24个单位和部门的主要负责人为成员的双拥工作领导小组。

(二)把双拥工作列入了重要的议事日程。县委、县政府把双拥工作纳入今年全县总体目标,统一部署,统一检查,统一考核,齐抓共管。

(三)加强和完善了双拥工作制度建设。县政府对退伍士兵安置实行政务督办制度,使全县双拥工作逐步走上了规范化、法制化的发展轨道。

(五)按照县民政局、劳动和社会保障局、卫生局、财政局关于《一至六级残疾军人医疗保障实施办法》的通知以及《罗江县重点优抚对象医疗保障实施办法》的通知精神给予优抚对象医疗补助,每季度研究一次,医疗补助经费划拨到各镇,由各镇发放到优抚对象手中。此项措施有力地缓解了优抚对象治病难的问题。

二、拥军优属工作扎实开展

(一)节日期间认真做好走访慰问活动。今年春节和“八一”建军节期间,县委、县政府组成了慰问组,由县委、人大、政府、政协四大班子领导成员带队,深入到驻县部队以及优抚对象家中进行走访慰问,采取召开座谈会的形式与驻县军警部队官兵座谈,向他们介绍全县经济社会发展情况,倾听他们的意见和建议,了解重点优抚对象的困难。与此同时,还要求各镇也采取多种形式,广泛开展了对革命伤残军人和重点优抚对象的走访慰问活动。春节和“八一”的慰问活动,全县共支出慰问金20余万元。通过开展走访慰问,进一步密切了部队与地方的关系,增进了军政军民之间的团结。

务兵家属的合法权益。

三是圆满完成了2014年退役士兵的安置工作。年冬至年我县共接收退役士兵154人,其中安置回农村105人,其余49名城镇退役士兵中,除8名安置到企业外,另41名仍实行自谋职业安置办法,经过严格的考试考核,有1名考取录用在单位工作,其余40名按规定办理了自谋职业手续,并给他们一次性兑现自谋职业补助金。

(三)积极支援部队建设。县委、县人民政府历来高度重视部队建设,在部队的基础设施建设和日常演练等工作中,从人力、物力、财力、交通、通讯、能源等方面给予大力支持和保障,只要军事需要,地方政府都尽力给予满足。

三、拥政爱民工作取得显着成绩

近年来,随着形势的发展,双拥工作的内容逐步扩展,层次和水平不断提升,驻县部队广大官兵在支援县经济建设、帮助群众抢险救灾、扶贫帮困献爱心以及军(警)民共建等工作中作出了新的贡献,进一步增进了军政军民团结。

(一)积极支持地方的经济建设和精神文明建设。一年来,驻县部队经常派出官兵深入农村,帮助农民开展科技培训,为村民脱贫致富出谋划策,开展农业科普宣传活动,推动了农村经济的发展。

(二)积极参与抢险救灾。我县自然灾害频发的县,每当较大的自然灾害发生,驻县军警官兵都按照县委、政府的统一部署,积极派出官兵投入抢险救灾工作。

(三)广泛开展扶贫帮困活动和爱民服务活动。多年来,驻县部队、发扬拥政爱民的优良传统,把驻地当故乡,视驻地人民为父母,不论驻扎在哪里,2014年县武装部与蟠龙镇宝峰村建立了帮扶关系,从人力、财力上帮助他们。

四、存在问题

置股只有两名工作人员,只能应付优抚安置业务,平时没有更多的时间去抓双拥工作,以致平时对部队开展拥政爱民的情况了解不够,双方在这方面的沟通少,在一定程度上影响了全县双拥工作的开展。

一、强化宣传教育,营造双拥工作的良好社会氛围。把双拥宣传教育作为巩固军政军民团结的基础性工程来抓,广泛开展以爱国主义教育为核心的国防教育,抓好《国防法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》等政策法规的宣传教育。

二、强化组织领导,推进双拥活动深入发展。根据人事变动和分工调整,及时调整县双拥工作领导小组。广泛深入开展军民共建活动,做到活动经常形式多样,年初有计划,年终有检查,进一步增进了军政军民团结。

三、以巩固省级双拥模范县契机,进一步落实优抚安置政策。年,市双拥办要表彰一批双拥工作模范镇、先进单位、先进个人,我们将作好充分准备,及早安排,确保评选活动顺利开展。

四、加强调查研究,在创新优抚双拥工作上力争有新亮点、新特色。在继承传统工作的基础上,加强调查研究,在落实政策、完善制度、管理创新上下功夫,不断提高为优抚对象的服务水平。

总之,在上级部门领导下,在全民支持拥护下,进一步促进军民、军政情谊发展。重点做好春节、八一建军节两大节日期间的走访慰问活动,走访驻地官兵和部分优抚对象,进一步增进军地、军民关系,巩固我县在双拥工作上取得的成绩。

(四则)

要求;是弘扬社会主义思想文化,推动经济、社会全面协调发展的现实需要;是实践党的宗旨,密切党和军队与人民群众血肉联系的重要途径。我们一定要从讲政治的高度、全局的高度、战略的高度,充分认识在新的形势下,做好国防教育、双拥工作的重要性和必要性。

三、扎实推动学校国防教育、双拥工作的主要内容

1.重视宣传报道。学校要把国防教育、双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造争双拥活动的舆论,及时报道本单位双拥工作的实绩,从而形成浓厚的双拥氛围。

2.开展国防、双拥教育。学校要深入学习贯彻全国双拥工作

落实大学生就业工作计划的意义 部门工作计划落实方案篇九

-----学习《反间谍法》心得体会

银行是现代经济的核心、是交易市场的中介、是社会信用的基础,银行运行的稳定与否直接关系到国家的安全、稳定和发展,因此,银行的信息安全、稳定运行都是至关重要的,必须得到高度的重视。

世界风云多变,各国之间的利益斗争暗流涌动,不乏一些间谍组织通过种种非法手段获取信息,牟取利益,破坏和平。银行作为中国经济发展的命脉,首当其冲,成为他们攻击的重要目标。

2014年11月1日第十二届全国^v^常务委员会第十一次会议通过了《^v^反间谍法》(以下简称《反间谍法》),该法律是针对保护我国信息安全,对抗间谍行为制定的,大大震慑了间谍行为,极大的保护了我国的信息安全。《反间谍法》需要我们每个人认真细读,严格遵守,更是在工作中时刻紧绷一根弦——保护信息安全,绝不泄密、漏密。

作为一名银行的职员,更应该为保护银行秘密做努力,应该认真学习《反间谍法》。10月26日,我行对在职员工进行了如何维护信息安全,抵制间谍行为的安全教育。通过教育学习,深刻的认识到信息安全之于银行的重要性,我们工作的重要性和危险性,每个人都深深的受到感染,决心为维护我行信息安全付出全部的力量。为进一步学习、加深巩固《反间谍法》的内容,我搜集到一些相关的案例,更加警示我严守秘密、维护信息安全的重要性和必然性。

以上的事件也许是职员的操作失误导致信息泄露,但仍有一些人为因素故意泄露银行秘密。这些人往往是被间谍利用,被利益、色情所迷惑,走进了一条不归路,而他们的最终归宿必然是坚固的牢房。

《孙子兵法·形》篇在分析攻防范畴时指出:‚善守者,藏于九地之下,善攻者,动于九天之上,故能自保而全胜也。‛这是对军队战争信息安全重要性的强调,战场残酷激烈,稍有不慎,信息泄露就会导致战争的失败,导致血流成河。银行信息安全的维护虽不像战场那样有人员伤亡,但是它的战场同样是激烈残酷的,它的成败也是关系到社会的稳定,国家的发展。因此,我们在信息的安全维护战中时刻警醒自己,严守秘密,规范行为,遵守《反间谍法》规定,为实现‚中国梦‛作出自己的努力贡献。

相关范文推荐
  • 09-14 医院度工作计划 年工作计划表(通用7篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计
  • 09-14 最新项目商务部的工作总结(优秀6篇)
    对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。什么样的总结才是有效的呢?以下是小
  • 09-14 2023年乡贤工作汇报(模板9篇)
    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编
  • 09-14 最新加油站工作计划和提量措施 工作质量整治提升工作计划(实用5篇)
    计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下
  • 09-14 人力资源校招工作计划 人力资源工作计划(精选5篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可
  • 09-14 2023年航机室一周工作计划 一周工作计划(大全5篇)
    在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计
  • 09-14 最新计划部门的工作目标(优秀10篇)
    计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家
  • 09-14 干部年度工作计划 学生干部工作计划(通用8篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的
  • 09-14 最新健康社区工作方案和计划(通用6篇)
    无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文
  • 09-14 2023年社区安全生产工作计划(通用10篇)
    计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。社区安全生