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领导责任书(实用17篇)

时间:2023-11-06 16:22:22 作者:笔舞 领导责任书(实用17篇)

对于每个职位来说,明确的岗位职责是确保工作的顺利进行和组织的有效运营的基础。小编整理了一些优秀的岗位职责案例,希望能够为大家提供一些启示。

领导廉政目标责任书

为认真贯彻落实“从严治警”方针,加大民警对公安部“五条禁令”及本局现行规章制度的贯彻执行力度,有效杜绝民警违法违纪行为的发生,维护公安队伍良好形象确保队伍建设和各项公安业务工作的顺利开展,古鲁瓦克派出所特制定本责任书。

一、责任内容。

(一)不违反枪支管理使用规定;。

(二)绝不携带枪支饮酒;。

(三)不酒后驾驶机动车;。

(四)不在工作时间饮酒;。

(五)不参与赌博;。

(六)服从命令,听从指挥,坚决执行上级的各项决定、命令,不贻误战机;。

(七)不出现玩忽职守,执行任务临危退缩等问题;。

(九)不出现乱收费、乱罚款、乱拉赞助,私分、挪用暂扣款物等问题;。

(十)不出现瞒报、迟报重大警情、重大违法违纪等问题;。

(十一)不用公款大吃大喝和娱乐性消费,不参与、经营娱乐场所,不涉足色情场所;。

(十二)不经商,不从事营利性活动;。

(十三)不索贿受贿、徇私枉法;。

(十四)不包庇、纵容“三股势力”,不通风报信,不充当保护伞。

二、责任追究。

(一)凡因本人工作失职而导致发生严重违法违纪问题和重大责任事故的,本人自愿接受组织的任何处理。

(二)本人发生贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿、迟报、漏报重大警情、重要数据材料、及其他重大责任事故的,本人愿主动承担相应责任。

部门领导(签名):

_____年_____月_____日。

责任民警(签名):

_____年_____月_____日。

平安校园领导责任书

为加强和改进学校安全工作,保障广大师生健康、平安地工作、学习、生活,打造平安校园,防范校园意外伤害事故发生,切实有效降低安全事故的危害,根据教育部《学生意外伤害事故处理办法》及《潍坊市学校安全管理规范》(试行)的精神和要求,结合我校实际,制定《潍坊外国语学校校园安全责任书》,并与每一位教职工签定。

一、始终牢固树立"安全高于一切,责任重如泰山"的安全意识,强化"学生在校一分钟,安全工作60秒"的'工作要求,近期主要建立了以防伤害为主的公共安全体系。让全体师生了解学校近期采取的主要措施,概括为四句话:严把校门关,严控校周边,严明校三防,避患于未然。

二、加强对学生日常安全教育管理。开发《学生集体生活指南》校本课程对学生进行安全教育,通过举办主题班会、开展安全知识讲座等主题活动进行安全教育,坚持每月一次应急演练,积极沟通家长,努力提高师生和家长的安全意识。抓好学生生活管理,加强班车、寄宿生安全管理,严格遵守出入门规定;做好学生因事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。

三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课拖堂或让学生超时间滞留学校,教师上课要清点好学生人数,一旦发现学生不来上课,必须立即与学生的监护人取得联系。

四、加强学生交通安全管理。配备专兼职保安人员和保卫干部14人及巡视人员若干人,每天分四个时段执勤护生护校,做到校门外10步一岗、5米一哨;所有学生入、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。

五、加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游踏青等安全管理工作。

六、做好预防传染病、食物中毒的发生,做好防盗工作。

七、加强防火宣传,严格用火制度,严禁乱用火,乱接交流电。严禁吸烟,杜绝火灾发生。经常排查整改用电用火安全隐患,确保用电安全。

八、严格落实事故及时报告制度。如发现学生没到校或擅离校园等情况必须及时向其监护人报告;再如开展社会实践活动等需报请校长与相关责任人签定专项安全责任状,以确保学生生命安全(原则上不允许以班为单位外出)。

九、严禁学生打架斗殴,避免造成人身伤害。每位教职员工无论在上下班时间,还是校内外都要切实关心未成年人人身安全,一旦未成年人遇到麻烦、危险或预测到可能发生危险时,应及时给予帮助或求助,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥善处理。

十、全体教职工要按照、落实"谁主管,谁负责"的工作原则,切实担负起自己的安全责任,为学生的生命安全和健康成长创造安全、和谐的育人环境,确保学校财产安全。

本责任书一式两份。

责任人:

日期:

领导任期目标责任书

继续高举邓小平理论伟大旗臶,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,确保经济快速健康可持续发展,努力维系社会的稳定和谐,落实党在农村的基本政策,不断深化农村改革,进一步调整农业和农村经济结构,大力发展“三高”农业,加强农村基层民主法制建设、精神文明建设和干部队伍建设,坚持敢为人先、勇于拼搏的精神,把我镇的各项工作推向前进。

二、总体目标

实现国内生产总值同比增长13%;全镇居民人均可支配收同比增加200元以上;农民人均纯收入同比增长12%以上;加强财源建设,努力实现财政收支平衡;人口自然增长率控制在3.7‰以内。

三、工作重点

1、加大投入,创新机制,抢抓机遇, 加快解决“行路难”。完成香车村委至罗源村委、进民村委至七星等路段的村道硬底化建设;实行建管并重,加大道路监管养护力度。

2、加快解决“上学难”。落实农村义务教育“两免一补”政策,逐步改造学校危房,切实加强学校安全管理,创造安全、和谐的教书育人环境,全面落实义务教育保障机制,确保适龄儿童、少年入学率达100%,高中送生率达85%,推动中小学规范化学校建设,努力在任期内把我镇创建为广东省教育强镇。

3、加快解决“看病难”。硬化罗古村至卫生院的道路,提高突发公共事件的应急能力;加强村级卫生站的建设改造力度,提高村级医疗卫生水平;深入宣传发动,加强组织领导,全力实施好农村新型农村合作医疗试点工作,确保农民“参合率”达85%以上。

4、以扶贫开发为中心,着力推进社会主义新农村建设

按照、县政府提出的后发封开、和谐封开、生态封开的目标,扎实抓好我镇的新农村建设。

(1)强化领导,增添措施,按照“统一规划,农户自建,政府奖补、金融扶助、项目带动、合同管理,产业支撑”的建设机制。

(2)新农村建设重点要抓好生产发展、农民增收。按照“产业兴村,一村一品”的要求,培育农民增收致富的长效产业。因地制宜,分类指导,大力发展种植业、畜牧业、劳务业。

(3)加强基本农田保护,稳定粮食生产,大力发展特色农业,如柑橘、油栗、八角种植。

(4)大力发展畜牧业,实现养殖专业化、基地化。以生猪发展为龙头,着力培育养殖大户;大力发展以小家禽为主的特色养殖业。发挥畜牧业对农民增收的支柱作用。

(5)积极调整农业产业结构,以引进温氏集团为契机,走产业化经营的路子,推行“公司+农户”的经营模式,努力实现农业产业化经营,提高农业综合效益。

(6)要大力实施劳动力转移培训和劳务扶贫工程,重点抓好农民工技能培训,提高劳务输出回报率;加强对农村劳动力实用技术培训,培育致富能手;以农村党员现代远程教育为载体,搭建农村科技信息服务平台,提高科技对农业经济增长的贡献率。

5、以“为民、开拓、务实、清廉”为目标,着力加强干部队伍建设

要把“为民、开拓、务实、清廉”贯穿于干部队伍建设始终,努力建设“敢干事、能干事、干成事”的干部队伍,提高各级干部和各级组织的凝聚力、创造力、执行力。

(1)领导干部都要带头喊响“我承诺,你监督”,要身体力行、以身作则;要独当一面,成为表率;要相互学习、相互协作。

(2)干部队伍是执政的骨干,是事业的中坚。要从严教育,从严管理,从严监督。要继续实行镇干部工作岗位“双向选择”制、镇村干部工作业绩“互评连动” 制、工作任务“责任追究制”。不断完善选人用人和考核激励机制,让敢干事的人有岗位,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。

(3)按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,大兴调查研究之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,按照“实干就是能力,落实就是水平”的要求,深入实际,联系群众,狠抓落实,强化组织和干部的执行力,确保政令畅通,保证工作落实。

6、坚持以维护和发展群众利益为根本,着力构建和谐社会

(1)认真落实惠民政策。不折不扣地落实农业补贴,家电下乡补贴,计划生育奖励扶助,农村最低生活保障,“五保”、“孤儿”供养,困难救助,农业综合保险等惠农政策。

(2)切实维护社会稳定和人民群众生命财产安全。以健全制度、落实责任、建立长效机制为重点,加强安全生产监督管理,及时排查整改安全隐患,严防安全事故发生。要做好维稳、综治、防邪等工作,积极应对社会不稳定因素,将矛盾化解在萌芽状态,切实维护一方平安稳定。

(3)认真解决群众诉求。切实畅通信访渠道,从制度上、机制上保障群众的诉求权,实行领导干部信访值班制和包案下访制。各级干部要沉下去,与诉求群众多沟通、多交流、多对话,着力解决群众关心的热点、难点问题,全力化解各类社会矛盾,妥善处理历史遗留问题,理顺民心,化解民怨。

7、以打造靓丽“小桂林”为目标,着力加强集镇建设管理 要以“小桂林”景区、黄岩洞陈列馆、千层峰景区为依托,坚持高起点规划,高标准建设,努力加强集镇建设,抓好配套设施建设,增强集镇综合服务功能,大力推动我镇旅游业、服务业的发展。

(1)要坚持规划先行,集镇必须按规划建设。重点要规范集镇建房,集镇建房必须按规划建设,必须严格依法审批。对不按规划建设,无证建设,违规建设要依法严励查处。

(2)搞好集镇及配套设施建设。改造“三网”(电网、电话网、有线电视网);实施美化、绿化工程;筹备车站的选址与建设。

(3)建立机构,完善制度,加强集镇管理。建立健全管理制度,加强集镇管理,严格规范摊点设臵,切实清理场镇堆码,彻底治理脏、乱、差,提升场镇文明形象;抓好养成教育,培养居民“爱集镇、讲文明、讲卫生”,形成齐抓共建共管的良好局面。

8、以加强党的执政能力建设为核心,不断推进党的建设伟大工程

(1)加强执政能力建设。坚持党的先进性建设常抓不懈,永葆党员先进性。各级干部要认真学习十七大精神,用科学理论武装头脑,不断提高科学判断形势的能力;坚持科学发展不动摇,不断提高抢抓机遇加快发展的能力;正确认识和处理各类社会矛盾,不断提高应对复杂局面的能力;带头学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,不断提高依法执政的能力;结合镇情实际,创造性地落实党的路线方针政策,不断提高总揽全局的能力;立党为公,执政为民,不断提高服务人民能力。

(2)加强党的基层组织建设。适应基层党的工作面临的新情况、新变化,创新基层党组织设臵、工作方式和活动内容,加强党员队伍建设,完善基层党组织的制度建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力、执行力。

定,都要广泛征求和听取各方意见,进行充分的酝酿和讨论,做到科学决策、民主决策、依法决策。镇、村、医院、学校、社区等的党务政务,必须按时公开、如实公开、依法公开。

(4)加强党风廉政建设。坚持党委统一领导下的反腐败领导体制和工作机制,进一步落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防结合,既要对腐败行为坚决查处,又要加强各级干部的党风政纪教育。切实解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风和领导作风方面存在的突出问题,树立良好的公仆形象和公众形象。重视制度建设,依靠制度防腐治腐,加强源头治理。严格项目资金管理,确保工程优质、干部优秀、资金安全。

中共河儿口镇党委

2015年 管委会任期目标责任书

一、任期目标:

1、 收入:万元。

2、 用户满意率: %。

3、 服务标准化:达标。

4、 安全:全年无工亡、重伤、轻伤事故,无重大设备事故、重大火灾事故等。

二、任期目标期限:

2015年1月1日--2015年12月31日。

三、奖励标准:

管委会主任:元,书记:元,副主任:元。

四、考核办法:

1、上缴收入考核:完成年计划指标,兑现奖励标准的`%;未完成年计划指标,否决全部任期目标奖;超额完成年计划按超额部分的%奖励主任,按主任奖励额的%奖励副主任书记。

2、用户满意率:完成年计划指标,兑现奖励标准的%;未完成年计划指标,扣除奖励标准的%。

3、服务标准化:年内达标,兑现奖励标准的%;未达标,扣除奖励标准的%。

4、安全考核:全年无工亡、重伤、轻伤事故,无重大设备事故,重大火灾事故等,兑现奖励标准的%;全年未实现事故为零目标,否决全部任期目标奖。

5、未全面完成任期目标,按上述扣除标准扣完为止

部主任:

2015年 月 日 2015。 管委会主任: 年 月 日

为深入贯彻中央决策部署,认真落实省、市、县党代会精神,进一步深化和拓展创先争优活动,强化“加强基层组织建设年活动”,逐步实现农村干部规范化管理,不断提升全镇党建工作整体水平。按照要求,结合镇村实际,镇党委、政府与各村签定2012-2015年任期目标承诺书。

一、任期承诺目标

(一)共性目标

1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议,深入开展创先争优活动,围绕“建、选、育、管”和“九个提高”有关要求,严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制,“两委”班子及配套组织健全,关系协调,作用发挥突出,建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动,实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”),落实“双层双向”述职制度,充分发挥村党支部领导核心作用。

2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理,结合“双育工程”(党性教育和能力教育),组织开展“四学三提高”活动,通过学党章、学理论、学政策、学科技,提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力;深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动,构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制;做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。

3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针,落实“九项”制度,严把发展程序,每年至少发展一名新党员,改善党员队伍结构;建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍;严格排查、突出解决,避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。

4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度,加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点,抓好综合利用,发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理,防止集体资产流失。

5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求,对涉及群众利益的重大事项,要坚持程序,广泛征求意见和建议,坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算;严格落实党务公开制度,坚持公正、公开、透明。

6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜绝私事公办和以权谋私等现象。

7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》,倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众;定期开展喜闻乐见的文娱活动,丰富群众的文化生活。

8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作,年度计生考核达标。

9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规,增强群众的法律意识;做好民族宗教工作,依法打击邪教组织;健全“三位一体”调解体系,搞好矛盾纠纷排调,确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。

10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动,在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围,个个争先,为建设和谐满城镇作贡献。

(二)自主目标

镇党委、政府制定严格的奖惩措施,村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标 完成情况,与村干部工资挂钩,实行基础补贴加浮动补贴工资,按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行,年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴,并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部,视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺,自愿向镇党委、政府写出辞职报告,主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果,违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。

乡镇名称(盖章): 杨佐村党支部(盖章):

党委书记:

政府镇长: :

年 月 日

为加强科室管理,强化科主任责任,全面提高医疗服务质量,构建和谐医院,根据医院发展规划现由 医院(甲方)与 科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书:

一、乙方任期:2016年1月1日至2016年12月30日。

二、乙方作为科室工作第一责任人,在院长领导下,全面负责本科行政、业务、经济管理等工作,积极完成医院指令性任务。

三、乙方要加强对本科室的医德医风教育,督促医务人员严格执行各项规章制度,廉洁自律,克己奉公,团结协作,构造和谐医患关系。

四、乙方要督促科室工作人员严格执行各种相关的医疗制度及法律法规,确保医疗安全,不断提高医疗质量。

五、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任,坚决按照《临床科室综合目标管理考核细则》管理本科工作。

六、甲方将根据签订的《科主任年终考核办法》,年终对乙方的管理工作进行测评,并结合业绩、科室评议等综合考评后发放年终奖励。

《科主任年终考核办法》

七、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,共同严格执行。若未履行责任,甲方有权终止乙方的聘任。

(甲方)代表 签名: (乙方) 科主任 签名:

二0一六年一月十日

为加强科室管理,强化科主任责任,全面提高医疗服务质量,构建和谐医院,根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书:

一、 乙方任期:2015年1月1日至2015年12月30日。

二、乙方作为科室工作第一责任人,在院长领导下,全面负责本科行政、业务、经济管理等工作,积极完成医院指令性任务。

三、乙方要加强对本科室的医德医风教育,督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度2015》,廉洁自律,克己奉公,团结协作,构造和谐医患关系。

四、乙方要督促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作规范》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规,确保医疗安全,不断提高医疗质量,及时处理纠纷。

五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》,做到合理检查、合理治疗、合理用药,努力减轻病人经济负担。

六、乙方要监督科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗服务价格》。

七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习,努力掌握国内外本科新进展,开展新技术、新疗法,并向科内人员推广,积极开展科研及论文撰写工作。

八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任,坚决执行

《医院2015年度绩效考核方案》。

九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案,每月对乙方的管理工作进行测评,并结合业绩、科室评议等综合考评,对乙方的管理效果进行验收。

十、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,共同严格执行。若未履行责任,甲方有权终止乙方的聘任。

(甲方)代表 (乙方)科主任

签名: 签名:

二0一0年一月十日

为全面落实甘政办发[2015]58号文件《甘南县人民政府办公室关于印发甘南县县乡医疗机构集团化工作实施方案的通知》精神,促进医疗集团县乡村一体化工作健康有序发展,医疗集团总院与分院院长签订以下任期目标责任书。

一、分院院长必须在集团管委会及总院领导下开展工作,严格按照国家法律、法规及医疗集团的各项规章制度带领分院人员开展工作。

二、执行重大事项向总院报告制度(包括安全事故、医疗纠纷、人事及财务事项等)。

三、全年无安全责任事故。

四、服从集团管委会和总院领导,无条件接受管委会、总院以及上级主管部门行业管理的各项规范要求。

1、分院内部医务人员依法执业。

2、认真贯彻执行医疗核心制度,保障医疗安全。严把医疗质量关,杜绝差错事故和医疗纠纷。如因管理不善、操作不当、责任心不强造成医疗纠纷,院长承担一定责任。

3、严格遵守物价收费标准,无违规收费。

4、认真落实行风建设规定,无勒卡、暗示、索要红包,避免服务态度生冷硬等行为发生。

5、认真落实医保、农合政策,严禁出现违规事件,出

现不合理超费用问题,院长承担一定责任。

6、认真落实抗菌素合理使用的有关规定。

7、严格遵守财务制度,努力增收节支。降低医疗成本。

8、落实基本药物制度,药品全部零差价销售。

9、开展分级诊疗工作,执行双向转诊制度。

10、逐步开展临床路径工作,到2015年底达到10个病种。

11、积极做好县乡村一体化管理工作。

12、集团内部实行绩效考核制,按照多劳多得、按劳分配、向高技术,高风险方向倾斜的原则搞好分配。

五、集团管委会与总院将按照上述目标责任书的内容,定期对分院院长进行考核,对连续考核成绩优秀的给予表彰和奖励,并作为晋升、提职的考核业绩。对科室管理松懈,连续考核分数处于末位的,将给予院长限期整改、诫勉谈话、降职等处理。因分院重大违规致集团信誉及经济受损的,分院院长和分院承担相应的责任。

六、分院院长目标管理责任书暂定为三年。其他未尽事宜,集团总院与分院协商解决,本责任书签字盖章后生效。

七、此责任书一式三份,管委会、总院、分院各持一份。

总院负责人签字: 分院责任人签字:

年 月 日

领导廉政目标责任书

1、协助党委、行政抓好党风建设和反腐倡廉工作,对所属单位的党政领导落实党风廉政建设责任制和执行廉洁从业规定情况负直接领导责任。

2、认真贯彻落实上级有关党风建设和反腐倡廉工作的指示精神,督促本年度构建惩防体系各项任务的落实,协助党委、行政制定公司党风建设和反腐倡廉工作总体规划并提出阶段性任务、要求及落实措施。

3、协助党委抓好领导人员作风建设和反腐倡廉宣传教育工作,健全和完善党风建设和反腐倡廉制度规定,加强监督检查,督促落实,防止和减少违纪违法案件发生。

4、对所属单位党风建设和反腐倡廉工作经常检查指导,定期分析党风建设状况,及时解决党风建设和反腐倡廉工作中出现的问题。

5、拓宽党风建设和反腐倡廉信息渠道,做好群众来信来访工作,正确处理信访反映的各种问题,年终信访办结率95%以上。认真做好效能监察工作。及时向党委、行政汇报有关情况,对在效能监察中发现的违纪违法行为予以查处。

6、坚持原则,秉公执纪。按干部管理权限,对本单位发生的违纪违法案件及时组织查处。贯彻“二十四字”办案方针,保证办案质量。

7、带头遵章守纪,廉洁从业,发挥示范表率作用,不违反廉洁从业规定,不利用职权为配偶、子女、亲属谋取私利,自觉接受党组织和职(员)工群众的监督。

8、积极配合上级机关开展工作,认真履行职责,确保纪检监察工作和各项任务的全面完成。

9、责任目标的考核按《中国长城铝业公司党风廉政建设责任制考核办法》执行。

10、责任书有效期与任期相同,必要时可延期。

责任人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

平安校园领导责任书

一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》,国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施,以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目标职责书。

二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导,分级负责,自主管理,确保安全”的精神,在上级教育管理机构统一领导下,实行自主管理。

三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要资料,开展全方位的安全教育。

四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制,各班成立学生交通安全管理组织机构,明确相关管理职责、制定安全教育计划,提升安全管理水平。

五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程,根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简单的交通危机自救等。

六、各班应当设立交通安全宣传栏,定期举行交通安全知识专题讲座,并能够经过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果,提升全校师生交通安全礼貌意识。

七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队,负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理,不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等团体性活动。接送学生上学的车辆,应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路,严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生,杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的'给予通报批评,发生后果的按职责追究相关领导及工作人员的职责。

责任人:

日期:

平安校园领导责任书

我校为解决教职工及学生的洗浴问题,在学校教师宿舍楼后面修建浴室。为确保校内施工期间学校的`师生人身安全及财产安全,及时消除施工期间存在的安全隐患,学校与施工单位签定责任书如下:

1、制定严格的施工安全技术方案,并严格执行。施工中要认真排查事故隐患,消除安全隐患。

2、修建施工防护围栏,对施工现场实行封闭管理,施工机械作业范围必须限定在施工区内。做到施工区与教学区、生活区隔离。

3、根据师生活动范围,搭设防护通道,并在显著的位置张贴安全生产的宣传标语,合理设置警示标志、绕行标志等,提示和引导避让危险,严密防范安全事故发生,确保在校师生和施工人员的人身安全。

4、文明施工,不得破坏学校的教育教学设施,否则要加倍赔偿。

5、要加强对工人的.管理教育,提高他们的安全意识,时刻考虑到学校师生的安全。教育工人不得随意出入学生生活、学习区域,不得随意与学生来往,所有建筑工人要严格遵守学校规章制度。

6、遵守有关环境保护法律、法规的规定,施工现场建筑材料摆放规范,施工方合理调整施工时间,尽量减少工地噪音,在确保施工安全的同时不影响正常教育教学秩序。

7、施工材料只允许在放学后或周未运送进入校园,上课期间不得进入。特殊情况需提前跟学校打好招呼,经学校同意方可,同时,进料各路段、路口要派专人看管,预防师生与供料车队混行,决不允许任何损伤师生安全的情况出现。

8、临时用电设施各线路必须规范整齐,尽量不要放在地面,并设立明显的标志。

1、对学生及时进行安全教育,增强师生安全意识。

2、监督管理本校学生在施工期间,不得进入施工现场或施工操作区域。

3、课间活动、体育课等户外活动必须在安全警戒线以外的指定地点进行。

以上为施工期间双方安全工作各自责任,对不能严格履行安全责任造成的一切后果,由违约方自负。建设单位有权随时对施工单位对本责任书内约定的安全条款执行情况进行监督检查,如施工单位达不到上述约定的安全事项,建设单位有权要求施工单位停工整顿,由此造成的一切损失均由施工单位自负。

本责任书有有效期为:从双方签字盖章之日到全部工程结束并验收合格之日。

责任人:

日期:

领导廉政目标责任书

乙方:

一、安全目标。

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,切实抓好安全管理,落实安全生产责任,严格执行《安全规程》及各项规章制度,提高全员安全生产意识,防止和杜绝各类事故及违章现象的发生,确保员工人身安全减少企业损失,特制订本责任书。

二、安全责任。

(一)甲方责任。

1、加强乙方的安全教育和指导工作,增强职工安全意识和法制观念,切实做到“加强安全管理,履行义务职责”。

2、教育和督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

3、指导、督促乙方开展安全工作,定期组织安全检查及安全整改。确保环境条件安全,确保人员力量充足,确保安全工器具齐全可靠,确保组织措施技术措施执行到位。

(二)乙方责任。

1、按照安全生产相关要求,树立“安全第一,预防为主”的思想,切实将安全工作贯穿到具体工作始终,确保人身安全。

2、积极参加安全学习,接受安全教育培训。保证安全生产培训合格,经过安全教育培训和“安规”考试合格,取得特种作业操作资格证书,做到“安规”考试合格上岗,持证上岗。

3、严格遵守各项安全规章制度和《电力安全工作规程》,按照本站安全生产规章制度,熟练掌握本岗位安全技能,保证不违章操作、误操作。

4、自觉遵守劳动纪律不迟到、不早退,不串岗、脱岗或从事与工作内容无关的其它事项。

5、精心工作,按时巡查设备,发现故障或隐患、及时处理,随之报告、做好相关记录。

6、认真、及时、准确填写相关安全记录资料。

7、接受本单位的安全工作考核、奖惩。

8、在工作岗位以外发生的一切事故(如交通及其他意外事故由乙方自行负责等),即在甲方大门外未经甲方安排工作而发生的个人行为的事故。

9、在特殊情况时,单位组织的应急、抢险等,要服从指挥,积极参加。

10、认真学习党的政策、法规、不违法乱纪,同志之间团结友爱,做一个守法、守德的好公民。

三、附则。

本责任书一式二份,本人一份、单位存档一份。

甲方(主管安全生产负责人)签字:

乙方(签字):

20xx年x月xx日。

3.2017年廉政建设承诺书。

平安校园领导责任书

根据镇教委、市教体局的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制,建立和完善纵向到底,横向到边,一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,逐层签订安全管理责任书。

认真学习贯彻《龙口市“平安校园”创建活动实施意见》、《黄河营完小创建“平安校园“工作目标管理责任书》和《黄河营完小安全工作制度》,树立安全第一的思想,自觉遵守安全法律法规和学校安全规程、规定,确保师生人身安全。

(一)校长职责。

1、校长是学校安全工作第一责任人,对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程,定期研究学校的安全工作。

3、严格落实各类安全规章制度,建立健全安全管理目标责任制。

4、督促分管负责人及时落实安全工作。

5、对学校安全工作落实情况进行检查,对分管负责任人提出批评和建议,及时消除安全隐患,防范事故发生。

6、妥善处理突发生事故和安全事故。

7、对两分管负责人进行考核。

(二)副校长职责。

1、副校长分管学校值日、值周安全工作,对这两项工作全面负责。

2、制订值日值周人员安全工作责任,安排好值日值周人员,签订安全工作责任书,并进行必要的安全教育。

3、对分管安全工作检查落实,对不及时到岗或不认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对值日值周人员进行考核。

(三)校安全员职责。

1、校安全办主任分管政教、教务、团总支、食堂、门卫五个部门安全工作,对这五个部门安全工作全向面负责。

2、根据五个部门工作特点,制订安全工作职责,签订安全工作责任书。

3、督促检查分管部门安全工作落实情况,对工作不到位的部门及时提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对分管部门负责人进行考核。

(四)政教安全职责。

1、政教分管各班级安全工作。

2、根据班级工作特点,制订班主任安全工作职责,并和班主任签订安全工作责任书。

3、督促检查各班主任安全工作落实情况,对安全工作不到位的班主任提出批评建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、加强学生校外集体活动的管理,不组织学生到超容量的场所活动,认真做好外出活动的安全教育,坚决贯彻就近徒步的安全原则,精心组织确保安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报教育局批准,未按规定造成事故的要从严追究领导责任。

6、加强校内班级安全管理,根据各班级位置环境和学生出现的新情况,有针对性地对师生进行安全教育。

7、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管负责人汇报。

8、对班主任安全工作进行考核。

(五)教务安全职责。

1、教务分管体育课和实验课安全工作。

2、根据上课特点,制订体育教师和实验教师安全工作职责,向体育和实验教师签订安全工作责任书。

3、督促检查体育教师和实验教师安全工作落实情况,对安全工作不到位的教师提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、结合两种课程特关,对师生进行必要的场地、器材、仪器药品安全使用教育。

5、对场地、器材要进行检查,发现隐患,及时通知责任人和主管部门。

6、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

7、对体育、实验教师进行安全工作考核。

(七)值日教师职责。

1、值日教师上午提早30分钟上班,下午推迟1小时离校,午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值日的.,必须提早与主管领导联系。

2、值日教师上午、下午两次检查课间纪律,中午巡视用膳纪律,下午督促学生按规定时间离校。

3、值日教师必须在早上上班前30分钟上班,下午放学至教师下班后1小进内在校门口管理学生交通安全,不得擅自离岗。确保学生上学、放学进出校门口安全。

4、值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

(八)值周教师职责。

1、值周教师午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值周的,必须提早与主管领导联系。

2、值周教师上午、下午两次检查课间纪律。

3、值周教师必须在上午第四节下课铃响至下午上课前到校门口管理学生安全,不得擅自离岗。

4、值周教师协助值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

(九)班主任职责。

1、定期,不定期地检查教室内的设施及用电安全,及时消除事故隐患,做到不发生伤害事故。

2、教育学生进出校门严禁骑车,对学生加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。

3、加强学生集体活动的管理,活动要有计划,做到审批制度,必须报教导处分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作,如需外出,坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理,确保安全,不发生死亡、伤害事故。

4、集会或集体活动,教育学生上下楼梯(教学楼、多功能厅、运动场),不得拥挤、推撞,一定要做到有次序行走,确保人身安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报学校安全办批准。末按规定,擅自参加造成事故的,要追求班主任责任。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂,一经发现,除教育外及时上交禁止物品,决不能让不安全的隐患存在,确保安全。

7、组织学生参加劳动,做好劳动前的安全教育工作,劳动工具不能用于玩耍,使用工具注意别人的安全,不能伤人。楼上擦玻璃时,教师必须在场,保证学生安全,不发生死亡、伤害事故。

(十)体育教师职责。

1、平时定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况,做到活动器材、器具符合要求,与学生年龄、性别特点相适应。发现有隐患及时上报,未修好的不得使用,确保安全。

2、各项体育活动,活动前做好必要的准备动作,活动中,活动量要符合学生的身体状况,确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作,危险性及投掷器械不得向学生出借,有危险性的体育项目,训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早跑和其它活动项目中,学生出现鞋带散掉或其它不适情况,应及时退出队伍,确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推撞,任何体育活动都要做到有组织,有秩序。教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动。绝对禁止学生攀爬运动场围墙,确保学生人身安全,不发生死亡、伤害事故。

5、体育教师与卫生保健教师、班主任密切配合,对于有病、体弱或有残疾的学生,适当安排活动,严禁参加不宜项目,确保安全。

(十一)实验教师职责。

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品,严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生,确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程,演示实验带有危险性的,必须做好安全保护工作,远离学生,做到安全为止,决不发生死亡、伤[在事故。

3、教育学生实验室所有药品,包括蔗糖、食盐绝对不能尝味道,不得把食品、餐具带入实验室,绝不能把药品带出室外,做完实验。教育学生洗手,确保安全。

4、不允许随意混合各种化学药品,以免发生意外事故,特别是氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾等强氧化剂不能与石灰、硫等还原剂共研,否则易引起爆炸,做到不发生死亡、伤害事故。

(十二)其它课任教师职责。

1、树立“学生安全人人有责”的.观念,注意课堂的安全教育渗透。

2、每节课必须到岗,不得提前下课,不中途擅自离开教室(或活动场所),因离岗而引发的学生安全事故,任课教师要负全责,不发生课内意外伤害事件。

3、育教学过程中无体罚和变相体罚现象。

4、现教学中的安全隐患及时向教导处和总务处反映。

5、行学校提出的首遇责任制,即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。

(十四)值日教师职责。

1、每天早上、中午和下午,上学放学期间,管理好校门口的安全,确保学生不发生死亡、伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校,没有班主任教师书面通知的,一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记,并问明详细情况,未经登记或情况不明,决不允许外来人员进入校内,确保校园安全。

4、经常检查巡视学校财产,发现事故隐患应及时报告总务处和校安全办,确保校产安全。

5、下午放学后,要检查巡视各室门窗是否关牢,应关电源是否切断,发现问题及时处理,必要时向校安全办汇报。

1、考核时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。

3、本着谁主管谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。

1、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。

2、未发生责任事故,奖第一责任人(校长)400元,第二责任人(两个分管责任人)300元,部门负责人(政教、教务)200元,直接责任人100元。

3、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。

4、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重扣发安全考核奖的50%——100%。

5、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,取消奖励,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。

责任人:

日期:

领导责任书范文

进一步加强和改进党的作风建设,使党风廉政建设责任制的各项规定落到实处,促使领导干部切实履行好“一岗双责”,更好地为推进____事业的全面发展,经县局党组研究,制定201_年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。

责任内容。

(一)协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作,具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。

(二)深入基层和分管科室调查研究,组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。

(三)认真解决群众关心的热点、难点问题,组织查处职责范围内的违法违纪,帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。

(四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督,发现问题及时进行批评、教育,督促其自查自纠,重大问题及时向领导班子和主要领导报告。

(五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话,做到教育在前,打招呼在先,警钟长鸣。

(六)模范遵守党纪政纪国法,严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受党员干部和群众监督,为党员干部作出表率。

(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员,防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。

监督检查。

要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查,采取召开科室干部座谈会,听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况,了解抓党风廉政建设工作的思路和方法,找分管科室负责人及党员干部谈话,了解遵守廉洁自律规定落实情况等。

县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核,由分局党组进行考核,具体考核形式和方法,由分局党组制定。

责任追究。

一、根据干部管理权限,由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。

二、追究责任的形式:诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。

(一)诫勉提示,包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。

(二)通报批评,通过党内通报的形式进行批评。

(三)组织处理,上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。

(四)纪律处分,根据有关党纪政纪条规,上报上级有关部门给予相应的党纪政纪处分。

三、责任追究的具体内容:

在执行党风廉政建设责任制中,有下列情形之一者,分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。

(一)对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力,不能结合本单位和分管科室实际,及时专题研究、布置安排,制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。

(二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督,对不廉洁行为没有及时批评、告诫,督促其纠正;没有把执行党风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的,给予相应的责任追究。

(三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育,致使分管科室内发生问题较多;协调配合查处大案要案不力,没有及时排除办案中的干扰和阻力,致使案件查处工作受到影响;没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,因而造成不良社会影响,给予相应的责任追究。

(四)对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的,给予相应的责任追究。

(五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上,对中央和自治区有关精神执行不力,旗帜不鲜明,立场不坚定,致使分管科室干部发生重大问题的,给予相应的责任追究。

(六)直接分管内发生重大案件,致使国家、集体资财科室和人民群众生命财产受重大损失或者造成恶劣影响的,给予相应的责任追究。

(七)违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予相应的责任追究。

(八)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予相应的责任追究。

(九)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查,或者案件查处;或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予相应的责任追究。

(十)对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪自古以来不管的给予相应的责任追究。

责任人:

日期:__月__日

领导责任书范文

为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和局党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,特制定本制度。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。

一、要勤政为民。以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作,对待群众热情主动,诚恳耐心,严禁冷漠蛮横、摆官腔、说官话、门难进、脸难看、事难办。

二、要履职尽责。全面履行工作职责,严禁接待服务对象懒散懈怠、语言粗暴、态度恶劣;严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣、推进工作低效率、完成工作没质量。

三、要高效作为。工作要有创新,严禁不作为、慢作为、乱作为;严禁推诿扯皮、敷衍塞责、相互掣肘、争利诿过。

四、要求真务实。坚持从实际出发,解放思想,实事求是,创造性地开展工作。严禁远接远送、弄虚作假、搞形式主义,做表面文章。

五、要忠于职守。工作时间坚守岗位,集中精力办理公务,不准擅离职守、延误公务、串岗闲侃、干私活、办私事、占用工作电话私聊以及其它与工作无关的活动;禁止工作时间打瞌睡、睡觉、下棋、打扑克、打麻将;严禁上班时间吃早点、上网聊天、玩电脑游戏、看影视、观球赛、听音乐、网上炒股购物、传递私人信息、下载与工作无关内容;严禁工作日中午酗酒、进歌厅舞厅唱歌跳舞、到洗浴场所洗浴。

六、要清正廉洁。严格遵守廉洁从政为政规定,自觉同一切腐败行为作斗争,不从事盈利性活动,不参加高消费娱乐。严禁履职过程中“吃拿卡要报”、接受赠送礼品礼金、有价证券;严禁公款旅游、用公款发放、赠送贵重礼品礼金、有价证券;严禁婚丧嫁娶大操大办、接受服务对象的吃请、请吃和馈赠。

七、要遵规守纪。严格执行《机关考勤规定》,履行请销假和外出报告制度,自觉遵守工作时间。严禁上下班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位;自觉遵守会议纪律,严禁参会无故缺席;值班必须坚守岗位,严禁离岗脱岗、通讯不畅。

八、要整洁有序。工作时间衣着庄重简洁、大方得体,严禁衣冠不正,邋遢散漫;办公物品、文件资料摆放整齐,办公室保持简洁卫生、明亮清新。严禁在办公场所随地吐痰、乱扔烟头、纸屑,杜绝在工作场所吃零食,保持办公楼内卫生清洁,自觉维护办公环境公共卫生。

九、对责任书执行情况的检查和考核,由局领导小组负责实行随时抽查、年终考核,考核结果作为对干部职工的业绩评定、选拔任用的重要依据,对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人,将严格实行责任追究。

责任人:

日期:__月__日

学校值班领导责任书

为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好学校的安全防护工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。实行“谁主管,谁负责”的原则,特与值班人员签订以下责任书。

一、责任。

1、树立良好的职业道德,具有较强的工作责任心,热爱本职工作。

2、按时交接班,工作时间不得脱岗,提高警惕,对发现的问题及时报告。

3、熟悉本岗的内部和外部环境,经常进行安全检查,对不符合安全的隐患向有关领导提出改进措施。

4、必须严格遵守工作纪律:当班不喝酒,工作时间不睡觉,不办私事、不干私活,不监守自盗、以权谋私、损公肥私。

5、认真负责敢于同坏人坏事作斗争,发现情况要及时准确的向有关单位和学校领导打电话报警。

6、坚持巡视制度,对楼内的水、电、等重要部位及重要设备要经常进行检查、巡视。

7、经常检查楼内门窗、玻璃的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长或总务处。

8、值班室相关设施经常检查,尤其是用电、用火状况,发现问题及时报告并处理。

9、静校后,检查教学楼里有关情况,发现有学生逗留及时报告学校相关人员,做好遣送工作。

10、夜间按时巡视,检查各教室、办公室的安全情况,检查有无可疑人员进入,做好防盗、防火工作。

11、负责楼门附近的卫生及休息日值班期间的1至3楼的楼道卫生。

12、学校领导交给的安全要求和任务,不得拖延,不得拒绝,不得由其他人代替,要不折不扣地完成。

13、接受学校领导的检查,实事求是地汇报有关工作,不得隐瞒、谎报。

二、处理。

1、坚守岗位,迟到、早退、间却一次扣20元,漏岗(指一个工作日)扣50元。

2,本职责范围有损坏公物的现象若抓住损坏公务者由其赔偿,找不到下落由所管辖者赔偿。

3、管辖范围内有影响教学,如打架、吸烟等不良行为的要及时制止,发现不制止者,轻者给予批评教育,重者解聘直指追究法律责任。

4、值班违反上述有关规定,有失值行为由领导班子会议研究给予一定的处理。

5、发现校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故,值班有失值行为,给予严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份,本人和学校各执一份,自签字之日起生效。

值班人:xxx。

××××中学。

领导目标责任书

为认真贯彻党的xx届三中、四中全会,中纪委五次全会精神,把“守纪律,讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

一、责任范围。

公司党委是党风廉政建设的责任主体,党委书记为第一责任人,其他经营层副职是职责范围内的主要责任人,纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容。

(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究。

公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任。

(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;。

(六)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:

(七)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:

(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:

(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

领导廉政目标责任书

为切实贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及各项纪律规定,有力推进县公安局班子队伍建设,重申和制定以下队伍管理十条严禁。要求每个民警必须做到,并签订责任书。

一、严禁泄露警务工作秘密和因履行职责所掌握的个人隐私。

二、严禁投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业,或者违反上级规定从事其他营利性经营活动。

三、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。

四、严禁违规收受现金、有价证劵、支付凭证、干股。

五、严禁私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物。

六、严禁违规发放津贴、补贴、奖金。

七、严禁以个人名义开设银行账户,公款私存和私存私放涉案款物。

八、严禁向工作服务对象推销、指定购买、使用消防、安保、交通、保险产品。

九、严禁私自转借、赠送、变卖、出租、侵占警用装备。

十、严禁违反《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》的相关规定。

本人承诺严格执行遵守以上规定,如有违反,接受法律和相应的党、政、警纪处理。、

责任人:xuexila。

日期:xx月xx日

领导责任书范文

为确保《学校中长期发展规划纲要(20xx—2020)》和《学校“十二五”发展规划》的顺利实施和阶段性任务如期完成,全面提升学校的教学、科研、社会服务和管理水平,根据学校关于实行任期目标管理的要求和党政职能部门职责分工实际,特签订20xx年9月至20xx年8月任期目标责任书。

一、总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央关于坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把学校党风廉政建设放在更加突出的位置,加强廉洁教育、制度建设和有效监督。

落实党风廉政建设责任制,不断加强制度建设,强化对权力运行的监督,防范廉政风险,建立健全惩治和预防腐败体系,完善领导班子和领导干部的监督机制,为推动学校科学发展提供有力保证。

做好本部门日常工作,完成领导交办的各项任务。

二、指令性目标。

(一)积极开展反腐倡廉宣传教育。

1.结合学校改革发展要求和工作实际,以贯彻民主集中制、严格执行“三重一大”制度、严肃财经纪律为主要内容,加强对处级以上领导干部的廉洁自律教育。

2.会同党委组织部、宣传部、学工部、团委等有关单位和各基层党组织,努力构建反腐倡廉的大宣教格局,积极推进廉政文化进校园工作,在教职工中深入开展反腐倡廉教育和师德教育,加强对广大学生的廉洁教育,每年开展1次有意义的廉政文化活动,努力建设廉洁校园、诚信校园。

3.深入基层进行调查研究,选择1-2个学院和管理条块为试点,以推进学院(部门)民主管理和领导干部廉洁自律为重点、创建和谐学院(部门)为目标,加强试点单位的制度建设,规范领导干部的从政行为。进而总结经验,以点带面,逐步推广,扎实推进学校党风廉政建设,使教职工对领导干部廉洁自律的认可度平均值比上一任期提高3%。

(二)加强纪检监察工作制度建设。

1.以正确行使权力为重点、规范管理为手段,保障学校稳定发展为目标,加强我校党风廉政制度的建设,分类修订、完善相关的管理制度,逐步构建具有我校特色的党风廉政制度体系。

2.进一步健全我校党风廉政建设责任网络和信息网络,加强基层党组织的纪检监察队伍建设和对纪检委员的培训,做好第七届特邀监察员聘任工作,健全特邀监察员与联系单位的双向互动机制,充分发挥基层纪检监察队伍和特邀监察员的监督作用。

3.加强对制度执行力的督查。根据学校领导安排,进行一些学校重大项目的督办工作,对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的,进行责任追究。

(三)加强监督检查,从源头上预防和治理腐败。

1.继续做好对学校基本建设、大宗物资和设备采购等重点工作的监督,规范学校各类采购和招投标工作,从源头上预防和杜绝商业贿赂、职务犯罪案件的发生。

2.以各项收费、预算外经费收支管理为重点,加强监督检查,巩固和扩大学校治理“小金库”的成果,会同有关部门逐步建立规范的教育资金收支管理监督机制,预防和减少违反财经纪律行为的发生。

3.任期内对学院(基层单位)进行1-2次党风廉政建设专题检查,促进学校党风廉政建设责任制的贯彻落实。

(四)认真做好信访工作,严肃查处违纪违法案件。

1.畅通信访渠道,认真受理来信来访,及时处理教职工和学生反映强烈的问题。

2.严肃查处各类违纪违法案件,加大责任追究力度。通过深入剖析引发违法违纪行为的原因,会同有关部门完善防范机制和规章制度。

三、指导性目标。

1.围绕学校工作重点,四年中组织3-5次纪检监察工作调研,对学校的规范管理或重大项目管理机制提出建设性的建议,为学校宏观决策服务。

2.积极研究和探索效能监察的方法和途径,促进学校各单位(部门)努力提高教育资金的使用效能,不断提高监察的工作水平。深化校务公开工作。推进细化管理,将工作任务分解落实到岗、落实到人;进一步规范公开的形式,定期完善公开目录。创新公开形式,让师生了解公开内容更加方便和快捷。建立和完善校务公开监督机制,完善考评制度、责任追究制度。

3.加强党风廉政建设理论研究,不断总结学校反腐倡廉建设的经验,在《教育纪检监察》等各类刊物发表的文章以及中纪委驻国侨办纪检组作为经验介绍和报导的稿件材料不少于10篇。

四、专项任务与创新项目会同相关部门,对学校重要岗位进行风险分析,确定风险源点,定期对风险源点进行检查,发现问题并及时提出监察建议,督促整改。不断总结经验,扩大风险防范范围,逐步构建我校的风险防范系统,杜绝重大案件的发生。

五、学校给予的支持对于有特色并具创新性的管理工作,部门以项目的形式申报,学校组织专家评审后择优予以支持。

六、考核与奖惩。

班子任期目标责任书中的目标任务按年度分解,学校每学年期末进行阶段考核,签订责任书2年时进行届中考核,任期届满时全面考核,学校根据考核结果给予相应的奖惩。领导班子成员个人的年度考核情况及任期届满的考评结果作为领导干部奖励和任用的依据。

1.本领导班子确认以上任期目标,并将集体组织实施,努力完成确定的工作任务。

主要领导签名:

_____年_____月_____日。

2.学校认可上述任期工作目标,并将依据目标责任书的内容对领导班子的各项工作进行监督、检查和考核。

校长(党委书记)签名:

_____年_____月_____日。

领导廉政目标责任书

为认真贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

一、责任范围。

项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人,各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容。

(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与工作同研究、同部署、同实施、同考核。

(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究。

项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任,对严重违纪的报纪委部门,严格追究法律责任。

(二)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;。

(五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:

(六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:

(七)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:

(八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;。

(九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

(十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

贵州大通路桥工程建设有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段(盖章)。

责任人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

领导责任书范文

按照十七届中央纪委第七次全会、省纪委八届二次全会、市第十次党代会和全市卫生系统纪检监察工作总结部署暨保持党的纯洁性教育动员大会布署要求和我局20xx年党风廉政建设和反腐工作任务分工,你单位对以下工作任务承担责任:

l、认真落实党风廉政建设责任制。加大责任追究力度,增强领导干部的责任意识,形成反腐败工作的整体合力,保证反腐倡廉各项任务的落实。

2、大力加强领导干部作风建设,以落实“三自”、“六不”要求为重点,认真开展执行力亮剑行动。

3、认真落实和深化事业单位权力运行监控建设,健全完善政(院)务公开等制度,自觉接受干部职工和广大患者的监督。

4、改进会风和文风,精简会议和文件,认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。严格控制各种名目的研讨会、论坛、节庆活动。

5、加强对安全生产的监督检查,不发生不顾群众生命财产安全的失职渎职行为。

6、不发生搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的行为。

7、认真执行中央有关厉行节约,反对铺张浪费的规定。

8、严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,以及以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游。

9、不发生脱离实际情况、超越财力搞建设和重复建设、重复购置造成资源浪费以及片面追求经济效益等违背科学发展观要求的行为,确保令行禁止,政令畅通,维护中央权威。

10、落实领导干部接待群众制度,畅通诉求表达渠道,积极预防化解矛盾。

11、继续深入开展反腐倡廉教育和廉文化创建活动。认真开展党的纪律教育尤其是政治纪律教育。开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,牢固党员干部廉洁从政的思想道德防线。

12、严格执行“四大纪律、八项要求”,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。

13、坚决清理纠正领导干部利用职务和权力影响,在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益,以借为名占用他人住房、汽车的问题。

14、坚决清理纠正领导干部参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的问题。

15、坚决清理纠正领导干部借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益的问题。

16、坚决清理纠正领导干部为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题。

17、不发生领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。

18、加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查,开展申报登记,坚决纠正存在的问题。对领导干部配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求。

19、加强对干部任免中党员干部执行纪律的监督检查,杜绝跑官、要官等歪风。

20、严格规范津贴补贴的发放。

2l、以提高权力运行监控机制建设科学化水平为重点,推进惩治和预防腐败体系建设。

22、坚决防止和违规集资建房、违规超标准多占住房等问题。

23、狠刹婚丧事宜大操大办和借机敛财的歪风。

24、深入开展治理商业贿赂工作。深化宣传教育,继续自查自纠,查找案件线索,探索长效机制。

25、积极参加民主评议活动。解决好群众反映的突出问题。

26、深化落实医药卫生体制改革。

27、继续清理“小金库”。配合开展专项资金综合治理工作,预防和解决专项资金管理和使用上的问题。

28、以遏制过度医疗为重点,深化专项治理,加大纠风治贿力度,着力解决卫生领域群众反映强烈的问题。

29、积极推进党务公开。充分发扬党内民主,认真执行党内重要情况通报、报告和隋况反映等制度。

30、坚持和完善民主集中制,健全领导班子议事规则。建立健全“三重一大”事项领导班子集体讨论决定制度。即凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论,不准个人或少数人专断。

31、坚持和完善康政谈话制度。严格执行领导班子民主生活会、述职述廉等制度。

32、严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。

33、深入推进院务公开工作。严格实行医疗服务项目和药品等价格信息公示制、住院费用一日清单制和费用查询制。

34、做好纪检监察信访工作,坚决查办违纪违法案件。

35、加强内部审计,配合落实领导干部经济责任审计制度,强化审计监督作用。

36、杜绝非法行医和虚假医疗广告。

37、切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,加强医德医风建设。认真执行各项纠风制度和医疗惠民政策,坚决查处开单提成、收受回扣、乱检查等问题。

38、严格执行药品集中招标采购制度。

39、建立岗位工资与绩效工资相结合的分配制度。坚决取缔科室承包、出租等违法违规行为。

各单位要严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作中通盘考虑,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使各项工作任务落到实处。

责任人:xuexila。

日期:xx月xx日

领导责任书范文

加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,根据素质教育的原则和区教育局提高教育教学质量的要求,结合学校教育教学管理的需要,学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书。

一、教师政治思想目标。

1、坚持四项基本原则和党的教育方针,认真履行作为教师的职责;。

2、服从学校工作安排,一切从学校出发,一切从学生出发,具有集体主义精神;。

3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作,具有大局观念;。

5、团结合作,团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高服务;。

7、求同存异,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。

8、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、教育教学教研目标。

2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及学校安排的资料、表册的上交整理工作;。

3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动;。

4、按教研组要求超周备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;务;。

5、认真参加教学研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题,资料完整;。

8、认真完成学校安排的各种教育教学任务;。

9、积极参加学校安排的教育教学活动。

三、质量目标。

1、质量目标:根据上学年各年级学科成绩、结合各班实际情况与我校本学年奋斗目标(教育教学测评提升2个幅度)为依据:确定一年级各科成绩进入前5名,其它各年级各学科提升2个名次作为奋斗目标,已经是前2名的要保持优秀成绩。

2、根据学科目标,每位教师要分析班级学生,努力提高合格率,采取措施力求目标实现。

3、对完成目标的进行奖励,未完成目标的进行鞭策。

温村小学签字。

教师签字。

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