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学校意识形态分析研判报告
（一）加强组织领导，强化责任落实 。
校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署 。
（三）加强理论学习，提升思想认识 。
（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。 。
（五）党员干部八小时之外监管力度不够。 。
（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。 。
今后，我学校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
司法局意识形态分析研判报告
中共**委员会：
意识形态是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。2020年，某司法局党组意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全完善意识形态工作机制，紧紧结合司法行政工作实际，扎实做好意识形态工作，现将我局2020年上半年意识形态工作总结汇报如下：
（一）强化领导重部署。
县司法局高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。局党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来组织专题研究意识形态工作2次，专题开展意识形态工作学习2次。及时调整意识形态工作领导小组成员，调整局领导分工，明确了由政治处主任***分管党组意识形态工作，由办公室负责意识形态日常工作，做到专人专项专责，强化意识形态工作组织力量。领导干部发挥“领头雁”作用，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处，截止目前，局领导干部上党课2次，做宣讲6场次。年初召开全县司法行政工作会，把意识形态工作纳入年度绩效管理考评，纳入干部考核的重要依据和述职报告的重要内容，纳入民主生活会和党建述职报告内容，纳入执行党的纪律的监督检查范围，同司法行政工作同安排同部署，增强党员干部的责任意识。
（二）加强学习促提升。
以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主线，以“一学三比”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”“主题党日”为载体，全面提升党员干部理论知识素养。截至目前，局党组中心组开展学习*次，全局干部集体学习*次，专题讨论*次，上交心得体会*篇。
一是以研助学。今年6月底，局党组集中开展专题理论学习，组织党组成员及党员干部学习“习近平总书记关于疫情防控重要讲话和重要指示精神”“习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神”，并且围绕《中共共产党宣传工作条例》和《习近平在宁德》《习近平在厦门》等采访实录进行研讨。领导干部示范引领，带头参加学习讨论，带头宣传践行，引导党员学深学透，入脑入心，共有*人进行发言，参加党员*人，掀起学习研讨的热潮。
二是以考促学。组织全体干部参加学习贯彻党的十九届四中全会精神暨“一学三比”大练兵大比武规范年知识考试竞赛和《政法工作条例》测试，通过闭卷考的形式督促党员干部自觉学习领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系以及《中国共产党宣传工作条例》等党内法律法规，有效地检验和提升了司法行政队伍的政治理论素质和法律素养。全体干部认真筹备考试，两次考试成绩平均分达80分以上。
三是以学致用。组织党员干部学习最新法律法规，不断丰富法律知识体系，并积极运用到司法行政业务中，为群众提供更加专业、更加优质的公共法律服务。制作司法行政法治宣传手册，梳理各科室业务办理相关法律法规依据，促使干部依法依规办理群众申请的相关业务。积极组织党员干部学习《农民工工资支付保障条例》，今年来共接待农民工来电来访咨询*余人次，办理农民工法律援助案件*件，其中农民工追索劳动报酬纠纷案件*件，涉及金额*万余元；学习《社区矫正法》《社区矫正实施办法》，提高社区教育矫正质量，规范社区矫正工作；党员干部带头学习《民法典》，积极引导群众运用《民法典》解决相关民事纠纷。
（三）舆论宣传正能量。
一是坚持舆论导向。舆论宣传坚持党性原则，握正确舆论导向，提高新闻舆论传播力，公信力、引导力、影响力，巩固壮大主流思想舆论。做好党的新闻舆论工作，坚持把政治方向摆在第一位，坚持党性原则，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。加强对政府门户网站、微信公众号、微博等媒体的正面宣传，抢占网络意识形态宣传阵地，让正面声音占据主导、成为主流，讲好司法行政故事，维护司法行政好形象，努力营造良好的舆论氛围。截至目前，各类意识形态信息投稿中，省级采用12篇，市级采用21篇。积极订购党刊党报，将其中党和政府的声音传播好，展示社会的主流价值观，为党发声，今年来已足额订阅《支部生活》《求是》《组工文萃》等各类党刊党报。加强网络舆情监测，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防，避免类似**微博上恶意举报干部事件再次发生。
二是加强阵地管理。落实网络意识形态工作责任制，按要求将本单位具有从事新闻信息服务、有媒体属性和舆论功能的传播平台都纳入依法管理范围，所有新闻信息服务和相关业务从业人员都要实行准入管理。一是加强业务微信群管理，结合工作实际对各群进行整合，目前只保留一个工作群，本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，定期检查和清理群成员，对群成员不当言论进行提醒和制止，并及时进行意识形态领域地学习教育。二是根据要求去年已对“某司法局”微信公众号进行注销，注销后依托秀米新创“某司法局”账号。今年来加强对秀米官方账号管理，严格落实新媒体信息发布审批制度，每篇文章发布前都需要分管领导审批，确保阵地管理无漏洞。截止目前依托秀米已发布新闻信息13篇，未出现网络舆情危机。
三是完善政务公开。紧紧围绕县委县政府重点工作和全县司法行政中心工作，积极推进政务公开工作，坚持以公开为常态、不公开为例外，及时公开人民调解组织建设、社区矫正、法律援助、法律服务等方面的进展和完成情况，取得人民群众对司法行政工作的支持和理解。同时，做好信息公布、政策解读和办事服务工作，严把内容审查关。
（四）志愿服务展形象。
一是疫情防控工作。疫情期间，组织党员干部每日在责任片区3个卡口值班，为出入小区人员测量体温，登记相关信息，“内防扩散，外防输入”。每日安排党员志愿者在责任片区巡逻、走访入户，劝导从业人员及群众正确佩戴口罩，劝散聚集群众，劝导店铺尽量不要经营。前后3次组织志愿者到责任片区*户居民全面摸排省外返田人员，登记住户及租户信息，并签署房东承诺书。对省外返田人员及时落实居家隔离，并跟踪其身体情况。疫情以来，党员志愿者劝导群众戴口罩*人，签订承诺书*份，成功摸排*（有*户信息不明）。
二是社区共建。结合主题党日活动，每个季度组织志愿者参与社区共建活动，对“门前四包”和责任片区进行卫生整治，共同创建精神文明县城。党员志愿者带上扫帚土箕对责任片区内建筑垃圾、占道堆放物品、“牛皮癣”等进行整治，在责任路段的主要交通路口进行开展“文明劝导”，对乱停车、乱占道、占用公共设施等不文明的交通行为进行劝导整治，今年来已开展集中整治活动*次，共清理乱丢弃的建筑和生活垃圾*处、乱堆乱放杂物*处、“牛皮癣”小广告*余张。
三是清理家园。根据县农村人居环境整治领导小组《关于开展“清沟扫地摆整齐”集中整治行动的补充通知》文件精神，局党组高度重视，召开会议专题部署，组织全体干部职工回乡开展集中整治行动。全体干部职工利用周末时间，积极配合村里的安排部署，动员亲友一起参与整理房屋院落，清理生活垃圾，做到柴草堆放整齐、庭院干净整洁、物品摆放有序。同时，配合所在村做好信息登记和整治情况上报。
习近平总书记指出，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担起的一个战略任务。意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，一旦这个阵地出了问题，势必会影响国家的长治久安、社会和谐稳定。我局党组高度重视意识形态工作，但仍有个别干部没有深刻认识到意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性，影响到意识形态工作有效开展。
一是个别干部对意识形态工作认识不足是最大的风险点。一些干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务，没有真正认识到意识形态工作是司法行政工作的重要组成部分，对意识形态工作的重要性认识不足的问题，往往“重业务轻思想政治工作”，导致在意识形态工作方面主动性不够、责任感缺失，片面认为只要把各项司法行政业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是在意识形态学习不深入领悟不透彻。在组织政治理论集中学习方面，主要采用研讨、讲座等形式，学习形式单一，缺乏互动，吸引力不足，个别干部在学习时会偶尔看手机；学习内容“大杂烩”，缺乏针对性，对学习内容缺乏深刻解读，有时存在“读到为止”“听过则罢”，没有深入思考，透彻领悟。在个别学习上，一些党员干部对应知应会知识学习不扎实，在撰写学习心得体会时会出现到网上借鉴，学习不够真诚，成效大打折扣。
三是舆论宣传工作缺乏一定影响力。在舆论宣传方面人员力量薄弱，仅2人负责全局舆论宣传工作。司法行政工作业务繁重，对基层司法所上报的信息不能及时修改审核发布，使信息失去时效性，采用率下降。在内容方面，不够生动鲜活，通俗易懂，离“让老百姓听得进、记得住、管用解渴”的要求还有一定差距。由于经费和人员有限，在宣传手段上形式模式化、单一化，主要采取摆摊发放宣传材料，动漫、微视频等群众喜闻乐见的宣传产品比较稀少，群众多样化、多元化的精神文化需求得不到充分满足。在平台方面，目前主要依托秀米，没有固定的粉丝群体，舆论宣传点击量较低，难以达到预定的宣传效果。
四是网络意识形态风险防范薄弱。经过清理整顿，我局目前拥有1个微信工作群，即“司法行政系统工作群”，群管理员有3名，主要负责发布司法行政业务消息，没有专人对群人员言论进行时时监测，曾出现个别干部在群里发布未经官方验证的不实信息或者是纯标题党微文，疑似散布谣传，引起局部恐慌。领导干部发现后立即进行制止，要求删除、澄清事实，并进行检讨。同时在群里三申五令，进行网络意识形态风险防范教育，要求所有群成员提高警惕，积极传播正能量，坚持正确舆论导向，禁止发布未核实信息，如有发现立即踢出群聊。
五是干部队伍素质“先天不足”。因工作需要，我局原先从事意识形态工作的干部借调外单位，目前接受意识形态工作的属于“半路出家”，理论功底有限，专业水准不够高，短期内难以胜任工作。分管宣传的领导、负责意识形态的干事都是身兼数职，较难做到全身心投入到意识形态工作当中。意识形态宣传思想工作者普遍缺乏培训，尤其专业知识技能培训，知识结构更新不够快，与当前工作要求不相适应，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
1.进一步加强政治理论学习，坚持党管意识形态工作原则，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
2.切实提高党员干部对网络意识形态工作极端重要性的认识，增强忧患意识和做好网络意识形态工作的自觉性、坚定性。
3.按照省、市、县要求建设互联网应急管理指挥体系和网上舆论引导管控联动机制，不断完善网络的综合治理体系，进一步提高舆情引导能力。
4.加强阵地管理，宣传阵地必须姓党，做到阵地管理不懈怠。落实新媒体发布信息审核制度，管理好秀米公众号，展现司法行政新形象。
司法局意识形态分析研判报告范文
上半年，在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平系列重要讲话精神，积极开展意识形态工作，抓理论武装、抓文明创建、抓與论引导司法行政系统意识形态工作取得明显成效，为加快司法行政工作发展提供了有力保障。
(一)强化组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，我局成立了意识形态领域工作领导小组，成立了以党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员。局办公室负责日常具体工作的领导小组。
(二)落实主体责任。制定落实意识形态工作责任制实施方案，在工作中，认真履行班子集体意识形态主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分看主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理。与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。
我局坚特把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，结台“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容。切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
(一)健全制度。制定了局机关政治理论学习制度，下发了《20xx年xx县司法局党建工作总结》《关于印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。
(二)领导带头。制定完善了《党组中心组学习制度》《业务学习制度》，认真落实党组理论学习、网上在线学习、干部自主选学、理论研讨交流等学习形式，着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。半年来我局结合“两学一做”学习教育活动，组织开展了“贯彻落实党的十九大精神”和“贯彻落实习近平总书记系列重要讲话”2次集中学习，进一步提高了党组成员的理论水平。
(三)把握重点。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，重点学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习党的十九大和省市县党代会情神等内容引导党员干部深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的路线方针政策上来，统一到习近平系列重要讲话上来、统一到县委决策部署上来，统一到全县司法行政工作上来，以学促干。
(四)形式多样。党组织在制定学习计划时，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员干部学习的积极性和主动性。把自学与辆导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论等多种形式开展培训活动。通过学习教育，广大党员干部的思想面貌焕然一新，工作作风明显改进，工作效率极大提高。
我局始终坚持以精神文明引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位创建活动，壮大精神文明建设阵地。
(一)加大宣传力度，营造创建文明单位工作的浓厚氛围。半年来，结合全县司法行政工作实际，充分利用法治公园、广场，电子显示屏、微信等一切宣传阵地，加大国家卫生城市创建和环境卫生整治工作宣传力度，切实提高市民对国家卫生城市创建和环境卫生整治工作的知晓率、支持率。
(二)突出抓好区域内的卫生整治工作。加强办公区环境卫生管理，开展经常性的卫生大扫除活动，营造整洁卫生的办公环境;每周天对责任区域内的环境卫生进行清扫。
(三)加强文明行业创建，着力提升司法行政文明程度。以加强机关执行力建设为重点，打造文明机关。以加强窗口单位管理为重点，提升服务质量。认真履行服务承诺、服务公约、服务规范，开展文明服务、温馨服务、微笑服务，展示良好形象。
(四)着力做好精准扶贫工作。
自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到局所联系复兴镇蒲村村和棋坝山村开展扶贫工作。同时，派出三名骨干分别到复兴镇山峰村、桶井乡郑家村和芭蕉村任第一书记，驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为联系贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。
我局从实际出发，结合行业特点，切实加强舆论引导。
(一)加强研判形势。建立了意识形态工作制度、党员干部思想动态分析报告制度，明确信息员，加强信息收集，对干部群众的思想状况进行分析研判，有针对性地制定工作改进措施，切实关心党员干部的思想、工作、学习和生活，提高党员干部素质，调动工作积极性，增强凝聚力。在元旦、春节、五一等重大节日期间，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判。特别是在两会期间，主动开展工作，化解矛盾纠纷，强化广大干部职工的思想政治教育，维护社会大局稳定。
(二)注重舆论引导。围绕司法行政业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，在县电视台、xx网等新闻媒体宣传我县司法行政工作经验、成就、亮点，扩大行业影响。充分利用县政府门户网站、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市、县全会和十九大的精神实质、目标任务和深刻内涵，并与司法行政工作相结合，相互融通。
半年来，尽管我局在意识形态领域做了很多工作，取得了较好的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政系统对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下半年我们将以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，更加严格的贯彻落实好县委、县政府的安排部署，重点抓好理念创新、手段创新。要保持思想的敏锐性和开放度，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。充分运用新技术新应用创新媒体宣传方式。把创新的重心放在基层一线，充实队伍力量、改善工作条件、扎实做好抓基层、打基础的工作。把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为做好全县司法行政工作打好坚实的思想意识基础。
司法局意识形态分析研判报告
今年以来，兴平市司法局紧紧围绕坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位，积极培育和践行社会主义核心价值观，在学懂弄通做实上下功夫，增强四个意识，坚定四个自信，切实做到两个维护，紧跟党中央，紧跟新时代。现将上半年工作报告如下：
一是认真抓好意识形态工作责任制的落实。严格按照市委《兴平市意识形态工作实施方案》的要求，落实领导干部意识形态工作主体责任，成立以局党组书记张争亮为组长，其他班子成员为副组长的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，明确科室和专人，负责意识形态日常工作。年初召开党组会，专题研究安排局系统全年意识形态工作，建立局系统意识形态工作机制，夯实责任，明确任务。
二是强化局党组政治标杆方向作用。建立局党组中心组学习制度。及时制定了中心组学习计划，发挥“关键少数”的示范和表率作用，切实担负起中心组学习的主体责任和领导责任。坚持每周一党组政治理论学习雷打不动。今年以来，先后学习了习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、习近平关于精准脱贫重要讲话精神、习近平在全国政法工作会议上的讲话精神、习近平关于扫黑除恶重要指示精神、习近平在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等，认真学习传达中省市及我市重要会议精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作实践。
三是不断强化党员干部政治理论学习。坚持每周五干部政治理论学习制度不动摇。开展”领导带头讲党史，支部书记带头讲党课、党员讲心得、干部讲业务、律师讲法律”五讲活动。对每人的讲述，领导提问点评。采取观看经典红色电影、举办演讲比赛、开展读书活动等多种形式，增强学习实效。通过召开领导班子会、组织生活会、组织干部理论知识考试等多种形式，检验学习效果，查找存在问题，不断改进丰富学习形式内容。不断增强政治理论学习的针对性、实效性，形成爱读书、读好书、多读书、善读书的浓厚氛围。
五是强化司法行政信息宣传工作。将信息宣传工作目标任务纳入司法所、各直属单位、科室年度考核中，及时制定考核细则并定期通报。层层分解任务，建立分管领导负责审核、各部门具体落实的信息推送体系。各单位、科室明确专人负责信息宣传工作，强化信息宣传工作的时效性和针对性，善于挖掘总结工作亮点、典型事迹，提高信息稿件质量和用稿率。今年在省、市、县级媒体上发表信息共计20条。
六是强化社会主义核心价值观教育。加强社会主义核心价值观教育，大力弘扬中国优秀传统文化、革命文化，深化精神文明创建活动，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育和宣传阐释，认真落实中央和省委市委关于精神文明建设的决策部署，坚持以人民为中心的工作导向，深入拓展群众性精神文明创建，大力加强未成年人思想道德建设，注重典型示范引领，着力增强精神文明建设的实效性和影响力，更好的构筑中国精神、中国价值、中国力量。
我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是对意识形态工作的领导还有待加强；二是手机微信、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是新形势下提高引导舆论的能力需要进一步增强;四是对网络空间的运用还有待创新。
今后我们将从以下几方面做起，着力提供我局意识形态工作水平。
一是增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责。
二是要加强正面宣传，大力加强党风政风、社风家风建设，继承和弘扬革命前辈的红色家风，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。
三是切实发挥先进典型的示范作用，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范，营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围。
四是加强网络舆情管理，加强资源整合，重点抓好网站、微博微信宣传阵地和法治广场、村级调解室等文化阵地管理，为更好地服务群众提供有力的经费和场所保障。
司法局意识形态分析研判报告
2020年上半年，区司法局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，局党组始终把意识形态工作摆在重要位置，不断强化意识形态工作。全局上下群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区中心工作，找准立足点，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将有关情况报告如下：
及时组织党员干部认真学习中央、省、市、区有关意识形态工作的文件要求，主要领导以对党高度负责的态度，旗帜鲜明站在意识形态第一线，时刻履行监督职责，大力弘扬抗疫精神和爱国主义，坚定旗帜鲜明的政治立场。
局党组高度重视意识形态工作，局领导班子深刻认识到意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入综合目标考核，坚持意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组定期研究分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导。切实增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障。
结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作作为党员干部学习教育的主要内容，一是抓住意识形态工作的牵总作用。制定年度学习计划，确定学习篇目，按时组织全体党员干部学习讨论，坚定信仰信念，树立正确的价值观念。二是认真组织政治理论学习。采取集中学习和个人学习相结合，组织传达学习习近平总书记有关疫情防控的指示精神和省市区疫情防控会议精神，进行总体国家安全观教育以及党风党纪党规政治性警示教育，思想境界得到进一步提高。三是抓住关键，增强实效。始终做好网上舆论宣传教育和管理，充分利用区政府信息网站、学思见悟学习微信群、支部工作微信群、学习强国学习平台、网络干部学习平台等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，上半年组织市学习贯彻十九届四中全会精神专题网班学习，党组书记上总体国家安全观党课，在细微之处保障意识形态工作扎实到位。
不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，特别是疫情防控战役，努力培养党员干部良好的道德风尚。一是开展精准扶贫走访活动。紧密结合贫困户、困难户基本生活工作状况和需求信息更新工作，组织帮扶人员，深入走访贫困群众，详细了解他们的生产生活和需求状况，认真宣传帮扶政策和党的路线方针、法律法规。二是积极开展惠民帮帮团“智力帮扶”文明实践宣讲活动，通过进社区、村发放各类宣传资料、现场解疑释惑等方式，把党的十九大精神宣传、政策法规宣传咨询、扫黑除恶专项斗争宣传、疫情防控科普宣传、法律知识讲解、国家安全等多项内容的惠民服务送到群众面前，把群众高度关注的惠民政策实实在在地送到群众家门口，群众可以学到新知识、了解好政策，赢得了群众的一致好评。三是开展疫情防控社区值防值守联防联控。“疫情就是命令，防控就是责任”，面对新冠肺炎疫情，局全体党员干部冲锋在前、吃苦在先，冒严寒顶风雪，勇担当敢作为，日夜坚守岗位防控守护平安，甘心只做小区最美“逆行者”，让党旗高高飘扬一线，联防联控共克时艰，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分展现了新时代司法行政队伍干警新面貌新风采。四是开展政法系统作风纪律专项整治。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，锻造一支让党放心、人民群众满意的政法铁军，进一步密切政法干警同人民群众的血肉联系，为推动全区司法行政工作的全面提升，提供坚强的政治保证和纪律保证。
坚持充实加强意识形态工作力量，强化对网络舆情处置引导的深刻的理解和认识，强化了网络舆情风险风控和应急处置水平。对工作统筹安排，精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效的应对和及时处置网络事件。
意识形态工作分析研判报告
(2021年2月)。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照旗委要求，立足“早发现、早预判、早化解”的原则，我苏木高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，将研判情况汇报如下：
一、主要做法及成效。
（一）加强组织领导，明确责任分工。我苏木认真贯彻落实党中央、自治区、市、旗委关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为。
述职报告。
（二）重视理论学习，科学武装头脑。将意识形态工作纳入苏木党委中心组学习的重要内容，及时传达党中央和上级党委的决策部署及指示精神。多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。截止2020年12月，累计开展领导干部例会学习34次。开展党员固定日培训。根据上级要求并结合实际，开展固定党日活动，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“筑牢中华民族共同体意识”专题学习，不断发挥党员先锋模范示范作用；包片领导为党员讲解两会、十九届五中全会精神，确保思想和行动统一到党中央部署上来。开展中心组专题学习。苏木党委在年初就制定学习计划，确定13个学习专题（其中关于意识形态专题学习2次、“筑牢中华民族共同体意识”专题学习1次），由领导班子成员授课，增强学习的针对性实效性，不断放大示范引领作用。
(三)开展文化活动，激发文化活力。我苏木从实际出发，扎实开展全苏木群众性文化活动，提升文化生活水平。组织开展“牢记总书记的嘱托，筑牢中华民族共同体意识”主题宣讲活动，为深入学习宣传、坚决贯彻落实全国“两会”精神，组织开展党委书记讲党课、全国人大代表进嘎查宣讲等活动，积极营造群众参与文化活动的氛围。
二、当前意识形态领域存在的问题。
我苏木结合建党100周年、九一八事变90周年、辛亥革命110周年、西藏和平解放70周年等重要时间节点，结合“筑牢中华民族共同体意识”及今年我去推行使用国家统编教材工作，围绕全国两会及我苏木工作等方面可能出现的风险隐患进行了分析研判，并提出了风险应对措施，现将具体情况报告如下：
风险问题1:在推行使用国家统编教材工作中，有些农牧民群众对在民族语言授课学校使用统编教材和相关政策理解不够，也有部分家长因对相关政策理解不够而担忧孩子的未来发展。
应对措施：深入农牧民家中做好政策解读，运用线上线下政策宣传深入全覆盖政策宣传解读工作，强化正面宣传，主动回应农牧民群众关注的问题，及时解析群众顾虑，使广大农牧民群众对相关政策有充分的了解。
风险问题2:个别领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想”的倾向，片面强调工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将工作和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是苏木工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
风险问题3：对于个别农牧民党员群众个人可能利用电话、qq、微信、手机短信等新兴媒体发布(转发)不良信息的违法行为的监管不够到位。
应对措施：引导农牧民群众必须遵守国家有关法律、法规，加强对微信矩阵的管理和日常监控，强化网络安全和信息安全管理工作，及时解决突发事件和问题。
三、
下一步工作措施。
一是进一步加强理论武装。组织计划全苏木党员干部理论学习活动，通过系统学习理论知识，提升理论基础，坚定四个自信，牢固树立四个意识，将建党百年党史教育、民族团结教育、全国两会等纳入年初学习计划。二是进一步落实工作责任制。要加强对各类培训会、讲座、宗教活动场所、娱乐场所等阵地管理；要加强分析研判，加大意识形态领域风险和隐患问题的分析研判力度，做到心中有底数，工作有方向。三是重视网络意识形态工作。加强对辖内各嘎查微信群等社交软件的规范，由包队干部、宣传干事加入群组，对群内不实消息传播进行及时制止并辟谣，积极传播正能量，引导群众提升辨别能力。四是强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
中共xxxx委员会。
2021年2月25日。
医院意识形态分析研判报告
在市卫生健康委党委的指导下，坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全院党员干部、职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将20-年度意识形态工作开展情况如下：
医院党委领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。认真落实“一岗双责”，实行一把手负总责,班子成员各负其责,对重大事件、重要情况,有针对性地进行引导,召开意识形态工作会议,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入院党委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是组织意识形态专题学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《反间谍法》、《网络安全法》、《保密法》等法律法规，能够增强政治意识、政权意识和忧患意识，保持清醒的政治头脑，充分认识做好新形势下国家安全工作的极端重要性，增强维护国家安全的责任感和荣誉感，坚持一手抓医疗发展，一手抓安全稳定，时刻警惕和防范间谍破坏活动；二是坚持学习制度。将学理论、学业务有机结合起来,努力创建学习型党组织。通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。三是严格落实中心组学习制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神督促全院干部职工紧跟时代步伐。
一是创建“党员先锋岗”活动，20-年在全院范围评选8个“党员先锋岗”。以“党员先锋岗”为平台，鼓励广大党员立足本职、岗位奉献，充分发挥党员的引领和模范带头作用。二是开展行业作风整治和改善就医感受专项行动。医院成立了由院主要领导任组长、各分管领导任副组长、全体中层干部任成员的行业作风整治和改善就医感受专项行动领导小组，同时制定了《马鞍山市**行业作风整治和改善就医感受专项行动方案》，并对各项工作任务进行分解，责任到人。引导全院职工，努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、qq、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
一是加强意识形态阵地管理。增强防范能力，加强工作群运行管理，按照“谁建群谁负责”的原则，切实加强对工作群的运行管理。各工作群实行实名准入和请出制度，群成员必须为工作范围内的人员，对已离开工作岗位的人员要及时移请出群；二是落实工作群监管责任。医院监察室组织对科室干部职工进行教育宣传和工作群监管，对发表违背党章、党的决议和政策的言论要坚决抵制、迅速处置，对传播未经证实或许可的信息要及时制止。对管理不严、放任造谣造成恶劣影响的责任人和相关人员，将依据党纪法规严格追究责任。
我院将结合医院工作实际，围绕下述三点继续加强意识形态工作，建立健全意识形态工作机制，切实维护意识形态安全。一是切实担负“一岗双责”责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，研判分析舆情信息，把好意识形态第一关。二是加强意识形态阵地管理。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的原则，重大活动要施行审批报备制度。三是加强意识形态工作队伍建设。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对党员干部意识形态工作的教育培训。
今后，我院会在深入理解意识形态的基础之上，把意识形态工作做实、做细、做好。同时强化分管责任，发挥中枢协调作用，担当尽责，主动作为，传递正能量，坚持管阵地、把导向、强队伍，持续推动意识形态工作掷地有声、落到实处、扎根于群众的沃土当中，为我院事业发展提供坚强的思想保障。
意识形态研判报告疫情意识形态分析研判报告范文
单位高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：
2020年第一季度以来，我单位坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
(一)意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(一)思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。
(二)存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。
(三)党员队伍年龄结构老化，开展意识形态工作的创新能力有待提升。
(一)责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。
(二)工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
(三)成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。
意识形态领域分析研判报告
根据xxxx宣传部的通知要求，我局认真分析研判了一季度意识形态领域形势，并结合xxxx相关工作情况进行了分析，现将2019年度一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
习近平总书记的讲话中提到，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要工作，当前我国的意识形态工作形势是好的，跟我们的经济、政治、社会发展的总趋势一样，现在既是黄金发展期又是矛盾凸显期，主要体现在以下几点：
（一）理论创新硕果累累。30年来我们经济建设发展很快，思想理论上的创新也很多，最近习近平的中国特色社会主义理论、中华民族复兴的中国梦又紧跟我国经济、社会建设形势，没有哪一个国家、哪一个政党像我们这样不断的推进理论创新。
（二）宣传思想工作方式不断改进。通过出版图书、电视片进行思想宣传，最近上线的学习强国app，更贴合现在主流方式，使广大党员干部随时随地进行学习、熏陶。
（三）青年思想工作面临新的挑战。现在市场经济条件下，经济多元化、人群多元化、思想也多样化了，我国青少年思想受西方思想影响较大，我国的思想政治教育与青年的生活之间有脱节。
（四）体制外群众思想工作存在空白点。广大农村人员、农民工、非公经济部门的从业人员、外资企业、合资企业等，怎样对这些人群进行政治思想教育是个挑战。
我局高度重视意识形态工作，严格按照县委、县政府的要求开展意识形态宣传教育工作，成立了以党组书记任组长的意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任制的落实，推动了意识形态工作常态化、深入化。
关于意识形态领域研判分析情况报告a单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下：
（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）党（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
（三）新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新；
二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
（一）随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
（二）一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。
（一）积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
（二）采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。
意识形态研判分析报告
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。
（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导。
第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。
意识形态分析研判报告
一、思想高度重视，加强组织领导。
我校重视意识形工作，认真实行意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长为第一责任人，其他成员按工作分工，按一岗双责要求，主要抓住管理科的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
(1)根据上级要求，及时传达指示精神，加强动员部暑热。学校积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市有关意识形态工作的决策部署和指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为首要政治任务，牢牢把握正确的政治方向，坚持政治纪律和政治规则，坚持组织纪律和宣传纪律，坚持党中央权威，在思想上政治、行动上保持党中央高度一致。
(二)继续抓住两学一做的学习教育和不忘初心记住使命的教育活动。将思想意识形态教育纳入教师学习计划中，组织教师学习，编写学习笔记，强化教师党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得，学习近平总书记系列重要讲话，成为合格人民教师。
三、下一步规划。
在今后的工作中，我校从以下方面进行意识形态分析研究。
(一)加强核心意识和整齐意识。牢牢把握正确的政治方向，看党中央，看习总书记，看党的理论路线政策，看党中央的各项决策配置，把意识形态工作纳入教师审查。
(二)加强担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正落实社会主义核心价值观建设。
(三)加强补短板意识和创新意识。吸收意识形态工作的先进做法，补充短板，做创新工作。
医院意识形态分析研判报告
会上支部通报了意识形态工作专题检查结果，并对意识形态工作情况进行了分析研判。支部要求扎实做好意识形态工作责任制的贯彻落实。一是充分利用各媒体营造强势政治舆论氛围，突出对各类人员教育培训，把牢正确政治导向。二是建立意识形态工作联席会议制度，及时全面掌控全院意识形态工作。三是严格执行宣传稿件审核制度，加强对各类稿件、讲座的管理，确保主流思想舆论占领意识形态阵地。四是开展全战线深入分析研判，为做好意识形态工作提供参考。五是做好年末考评工作，切实推进意识形态工作贯彻落实到位。
为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照镇委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将医院党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
医院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学市委关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织学习习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入医院年度目标任务考核中。
1.以支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强支部组织理论学习，示范引领全院党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行医德一票否决制度。医院将医德医风大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
1.医护人员使办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.医院成立了网络信息管理中心，负责医院的网络管理工作，经常性地关注医院的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息；及时为领导研判舆情提供依据。
医院支部定期对院内意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。加强医院文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是年轻职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，年轻职工思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实支部责任主体，做到守土有责，守土尽责。
意识形态研判报告疫情意识形态分析研判报告范文
意识形态是指在各种形式的社会意识中构成意识形态上层建筑的部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求，现将我党支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：
我公司高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。局党委积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(三)加强局党委中心组理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党委中心组学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委述职报告、干部考核当中去。
(二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好旅游文化成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
(三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
2021年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导，强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
（二）召开专题会议，全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%，日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。
（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。
（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）党员干部八小时之外监管力度不够。
（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动，借助xxx平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
单位高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：
2020年第一季度以来，我单位坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
(一)意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(一)思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。
(二)存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。
(三)党员队伍年龄结构老化，开展意识形态工作的创新能力有待提升。
(一)责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。
(二)工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
(三)成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照学校党总支要求，现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：
(一)强化责任意识，加强组织领导。根据实际工作需要，调整完善意识形态工作责任落实制度，充分发挥支部成员力量，做到层层监管落实。明确要求支部领导班子对意识形态负总责，支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，组织委员负责协助支部书记抓好统筹协调指导工作，宣传委员负责牢牢把握正确意识形态传导方向，并负责材料的整理和存档工作，纪检委员要把意识形态工作作为党员考核重点，切实做到把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)认真组织学习，不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以集中学习为契机，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、旗委及旗教育部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以“学习强国”为载体，时时为党员“充电”，充分利用学习平台的丰富内容，为日常工作、学习提供有力思想政治保障。
(三)坚守网络意识形态阵地，做好宣传思想工作。一是将理论学习作为重要的意识形态知识传播窗口，多传播正能量，强化校刊《塞外风》、校园网站、校园广播等传统媒体利用率的同时加强微信公众平台、门户网站、qq等多种形式的宣传力度，大力宣传党和国家的法律、法规、政策，全方位立体的展示意识形态工作教育成果。二是要继续加强宣传报道内容质量，宣传报道要创新传播教育领域正能量，形式及内容要吸引人，加强网络意识形态阵地管控，创新网络意识形态内容建设，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。
上半年，二支部切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，积极开展主题党日各项活动：3月进行了“我是党员，我不信教”主题活动。4月组织党员参加了祭扫烈士墓活动，支部书记讲党课，重温入党誓词。5月开展了廉洁教育主题活动。6月开展了扫黑除恶主题活动。7月初进行庆祝建党98周年党员知识竞赛活动。虽然在此工作上取得了一些成绩，但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是关于意识形态的学习需继续强化。部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是意识形态的阵地建设有待进一步加强，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度，加强校园党建工作的宣传，积极传递正能量。三是加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下一步工作中，支部将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，落实落细中央、自治区、市委、旗委、旗教育部门关于意识形态工作的安排部署。一是切实抓好政治理论学习，强化责任意识，注重在正面引导中筑牢思想防线。二是加强正面宣传，强化担当意识。加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。三是补齐短板，强化创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，做好创新工作。四是狠抓意识形态责任制的落实工作，认真分析当前意识形态工作中存在的问题，加强研究、认真谋划、周密部署、细化工作任务，切实把意识形态工作责任制落到实处。五是以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以xx活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。