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最新专业技术工作总结初级职称 专业技术工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-21 07:48:26 作者:薇儿 最新专业技术工作总结初级职称 专业技术工作总结(汇总8篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

专业技术工作总结初级职称篇一

一年来,在工区领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从组织安排,较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下,请批评指正:

一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,和广大员工一起,积极主动地配合工区领导,团结一致,主要完成了以下几项工作:

1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作。

2、两台循环泵的检修工作

3、4t每月材料计划的上报工作

4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作

5、中央空调的交接验收工作

6、能够认真完成领导交给的临时性工作。

1、在工作中,本人能够虚心坚持向区队领导学习,向老同志学习,向同行业兄弟学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习。

2、注重政治理论学习,坚定立场。能按时参加集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习,认真学习领会“两会”的重要思想,使自己的思想同各级党组织保持一致,提高了自己的政治素质。

总之,一年来,我能够完成工区领导交办的工作任务,这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比,还有一定的差距:

一胜作中还存在着急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静;

二受理水平有待进一步加强和提高;

三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识;

当然我还有很多缺点和不足,在此肯请组织和领导给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。

专业技术工作总结初级职称篇二

本学期的讲授课程是“机电设备维修”,选用教材是吴先文主编《机电设备维修技术》,是核心课程,共120学时。从设备维修的基础知识入手,掌握好典型设备零部件的拆装、机械零件的典型修复方法、设备故障的典型判断方法、典型机电设备的维修等设备维修维护方面的知识,使学生可以胜任港口机电设备的安装、调试、运行、维护与管理工作。

本学期本门课程主要讲授的主要内容及重点、难点包括:机电设备维修维护过程方法、典型零部件的装配、机械零件的一般修复技术、典型机电设备的故障判断方法以及设备工作可靠性的检验等方法内容。

以典型设备和零部件的运转特性和工作参数为内容,来说明和掌握设备维修的内容、常识、装配、检验、故障判定等方面的常识性知识,每周利用两节课程进行理论讲授,要求利用其它课程的学习过程联系本课程的学习内容,从而丰富机电设备的维修和维护方面的知识内容,加深理解维修和维护方面的常识性方法。通过对教材中实际系统的分析,使学生从机电设备的结构形式、电气特点、工作过程、运转特性等方面,能够掌握机电设备维修方面的综合性常识和操作方法,力争通过引导性的理论性学习过程培养学生的实际工作能力。

本学期的授课班级为高20xx届机电维修班。该班的学生已经学习完相关的电类专业基础课程,但还缺少维修方面的专业设备知识,因而应在授课时以典型机构或系统为内容进行常识的授课。

学生普遍学习基础较好,但设备知识较差。

在教室,利用课内外时间随时解答学生提出的课内外的理论与实践方面的技术性问题。

课前认真钻研教材,做好课前备课工作,对教学内容做到心中有数,并在每次授课后和讲课前了解好学生的学习和对知识的掌握情况,给学生提问题、提建议、相互讨论的过程。授课方法采用任务驱动法、讲授法、讨论法及演示法。同时及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,并广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而也不断提高自己的教学水平和思想觉悟, 积极进行教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。

利用课外机动时间,根据学生兴趣,辅导和解答提出的各种实践性问

专业技术工作总结初级职称篇三

本人自xx年从沈阳化工学院毕业以来,通过领导教育和同事的帮助,加上自己的勤奋努力,工作取得了一定的成绩,以下谈谈我的几点工作体会,如有不足之处,敬请原谅,不吝赐教。

毛主席说过,"没有调查就没有发言权",这句话用到专业技术工作中,是再恰当不过。我始终认为,坚持实事求是,用实验数据讲话,是一名专业技术人员必须具备的最基本的品质。

我在平时的专业技术工作中,一直坚持实事求是的工作态度。比如xx年,在原单位二甲基二硫车间的工艺改造中,我发现减压精馏工段的实际收率比95%的设计值小很多,我们在车间采集了大量的数据,通过反复严格的计算,最终确定实际收率为86%;根据采集的各项数据,我们运用《化工原理》中学到的知识,对精馏塔的塔板数进行重新计算和设计,将86%的收率提高到94%,有效地提升了精馏塔的效率,成功完成了减压精馏工段的工艺改进。可以说,如果没有实事求是的专业态度,没有科学准确的数据支持,这次工艺改造也不会顺利完成。

另外,20xx年,我公司合成的一种丙烯酸酯乳液,对金红石型的tio2有非常大的增粘性,导致个别产品无法顺利生产;我们设计了四种合成工艺,对合成的四种产品做了大量的增粘性测试,通过反复对比增粘性数据,比较成品的.粘度经时性数据,最后确定了最佳的合成工艺。作为一名专业技术人员,在专业技术工作中,是不可以带任何主观色彩的,所有的技术结论必须有科学严谨而准确的数据支持。

俗话说,"三个臭皮匠,顶一个诸葛亮",我认为,做技术工作,需要团队协作,最要不得的就是"闭门造车",搞狭隘的个人英雄主义。20xx年,我公司开发的一套新印花胶浆,其中难度最大的,就是合成性能优良的丙烯酸酯乳液,从主单体的比例设计,筛选合适的功能单体,到合成工艺的优化,需要做大量的实验,测试许多数据,如此繁琐的工作,我们部门5个人分工合作,同心协力,花了2个多月的时间,才有效完成;如果单靠某个人的力量,其工作量是无法想象的,而且也无法保证最后能够按时按量完成。

在技术工作中,部门同事之间的沟通尤其重要,我部门在开发新产品时,对每一个实验数据,都会在技术会议上做详细的讨论,采集各种不同的意见,再反复做实验测试论证,最后才得到准确的结论;技术数据是比较枯燥乏味的,但我们完全可以通过会议讨论,将其人性化,这一点对于有效提高工作效率和技术人员的主观能动性,非常有好处。

除了部门内部的沟通外,跨部门的资源共享也很重要。我所在的印花粘合剂部门和皮革部门是公司内两个完全独立的技术部,我会经常借阅皮革部门的技术实验报告,通过这种资源共享的方式,常常给我的工作带来事半功倍的效果。

我认为,现在要完成某一个项目,简单的一门专业是远远不够也不全面的,往往需要多种专业技术的组合,有些甚至还要求跨行业的技术支援。所以,持之以恒的学习专业知识,扩大知识面,对于我的专业工作越来越重要。

我参加工作以来,抱着"学无止境"的态度,一直没有放弃专业知识的学习。除了系统掌握本公司的专业知识外,近几年来,我还有计划有针对性地自学了其它的理论知识,主要学习了《丙烯酸酯及其聚合物》、《聚合物乳液合成原理、性能及应用》、《涂料树脂合成及配方原理》、《涂料添加剂的制法、配方及开发》、《有机硅树脂及其应用》,这些知识对我现在的专业工作帮助非常大。

我公司的一个机器印花糊料,一直存在粘度经时下降的不稳定性问题,影响了客户的订单数量。我通过定性分析,最终确定了乳化剂的负面影响,通过更换乳化剂,解决了这类问题,同时也扩大了该产品的订单数量,为公司创造了效益。而这些正是得益于平时理论知识的学习和积累。

"活到老,学到老",我认为,只有通过不断学习和积累各种相关的知识,才能在工作中游刃有余,那种"一本书读到老"的人,只能是举步维艰。

近年来,我的专业工作主要是开发纺织涂料方面的新产品,在不断做实验的过程中,我逐渐掌握了定性定量相结合的系统实验方法,我认为,这种方法是化工实验中最有效的科学方法之一。

作为技术开发人员,创新精神必不可少。我在开发一种丙烯酸酯乳液时,曾经大胆地引入了一种新的长碳链的功能单体,提升了聚合物的延伸性和耐水性;在我公司所有的反应体系中,一直使用固定的功能单体,我查阅了大量的相关专业文献和资料,也没有找到这种长碳链功能单体的应用例子。在这次开发实验中,如果没有大胆的创新,成功的机会也就会擦肩而过。

我想,做技术工作就需要有一些"异想天开"的创造性想法,那种畏手畏脚的教条主义危害性很大,在现在的技术工作中是完全行不通的;当然,盲目的创新也是不可取的,每一个创新的想法,都要在实际工作中通过反复实践来检验。专业技术人员的工作任重道远,我还要在今后的工作和学习中不断提升自己的素质,迎接新的挑战。

专业技术工作总结初级职称篇四

我于xxxx年参加工作,电工职务2年,1982年调入汽车队至今从事汽车修理、汽车驾驶及车辆管理已有近30个年头了。xxxx年担任汽车队队长,20xx年担任运输中心主任。本人热爱汽车驾驶工作,在工作岗位上认真学习,钻研技术。20xx年11月,经过自己的不断努力,现已成为一名汽车驾驶员指导技师。能熟练驾驶各种车型的车辆,有一定的维修技能和管理经验。

在工作中,自己注意加强学习,勤学好问,不论是对汽车的新技术、新工艺,还是从事车辆维修保养工作,都有一种爱钻研的兴趣,这是提高自身职业能力的出发点。多年的驾驶经历,是我在汽车驾驶的技术上不仅能熟练驾驭,还能传授技艺,指导年轻的驾驶员如何掌握驾驶操作的基本要领,提高汽车驾驶技术。走上车辆管理岗位后,注意在干中学,边干边学。在工作中不论遇到什么样的难题,总是能够认真分析,查找原因,排除难题。并能虚心向兄弟单位学习。在车辆维修工作中,对运行车辆出现的一些问题,能够仔细查找原因,认真分析,从车辆故障现象找出问题的根本。学会抓住主要矛盾,解决主要问题。通过分析问题,找到发生问题的原因,从而彻底解决,排除故障。让车辆发挥出最大效益,尽可能的减少成本支出,满足用户用车的需要。在工作中敢于探索新的发展思路,寻求发展机遇,使单位的各项工作指标都能得到顺利的完成。通过不断的学习和努力,是我在本职工作中取得了许多可喜的成绩,同事也受到用户和领导的好评,在每年的年终考评中多次被评为优秀。

记得刚参加工作的时候。我还是一个年轻人,有着一种求学好问的热情。想对一部汽车有更多了解,每天跟着师傅不是问这就是问那,总是想把它一下子都学会。其实干任何一项工作只要爱这行,并对这一行有兴趣就会学好它和掌握它。在我从事这一工作中曾有过这样一件小事对我学习专业技术起到很大的教育作用。有一次我在刚刚学会驾驶车外出时,半路上车子发生了故障,由于是第一次单位驾驶外出,一时不知如何判断故障的原因。我从电路的源头开始查找,一步一步,很快找到了故障原因。从这一点小小的事情发生后,我对专业技术的理论学习就更加有兴趣了,同时还把书本上的理论知识结合到汽车驾驶的实际工作中,有了这些知识和实践经验,为今后的工作解决了很多技术上的难题。

特别是在管理工作中抓好中心的安全工作,对车辆进行定期检查,采取多种形式进行安全教育,在经济效益与安全工作冲突时,把安全工作放在首位。每年都能圆满地完成领导交给的各项任务。在工作中严格按is9001标准指导工作,在学校各项大型活动中,本人身先士卒保证了活动的用车需求。在工作中有较强的服务意识和经验意识,今年来更新车辆多辆,配备车辆所需用品,尽量满足用户用车需求。对200公里以上长途用户进行回访。教育司机语言文明礼貌,请了礼仪老师给职工上课,顾客满意度不断得到提高。深化中心的改革工作,不断对运行机制进行调整,使之更加合理、更能调动职工积极性。针对中心正式职工多,成本不断增加的问题,及时对人员进行调整,确保全年经济指标任务的完成。知识和经验的不断更新和积累,也为在专业技术上教育职工起到帮助作用。有一年我单位招收一些汽车驾驶员,新来的汽车驾驶员在驾驶技术上还存在一些不足的地方,我就为他们传授我的一些开车经验。并为他们传授理论知识和实践经验。在传授知识的过程中,我还针对当时有些学校车辆进行个人承包,存在的问题提出自己的一些看法,特别是车辆的维修保养工作的忽视,对新来驾驶员进行重点教育。还有就是驾驶员的职业道德教育,尤其是汽车驾驶工作更要具备很好的职业素养和职业道德,这是从事这项工作的必备条件。同事还要有一种较强的事业心和责任感,培养自己有一个良好的职业道德。在驾驶车辆的过程中注意遵章守纪、相互礼让,其实与人方便就是为己方便。在学习的过程中注意不断的总结,指导自己的工作。例如我汽车队增进汽车驾驶技术比赛,在比赛过程中,有许多驾驶员不能掌握s星倒车技巧,我便向他们讲解了基本要领,他们领悟后很快掌握了。这些工作业绩都是平时自己注意加强业务学习,工作中不断总结经验,所以可以在工作中熟练运用所学的理论和知识。

经过30年的努力工作,现本人已经能给胜任了这个岗位。30年的工作经历,也使我不仅有了岗位所需的实际工作经验,还有了更多的理论知识。不论在工作中遇到何种问题,都可以用学会的知识和实际经验加以解决。正是有了这些学到的知识和积累的经验,才使我在这个岗位上得心应手,展示才华,为学校的发展贡献了自己力量。

专业技术工作总结初级职称篇五

本人20xx年于上海大学机械系本科毕业。工作xx余年来(退休后仍然应聘在多家企业公司工作),一直在机械行业从事具体的技术工作,后期担任技术管理领导事务。

(六) 荣获劳模标兵、多项优秀设计奖、国家级科技成果奖。

本人是教授级高级工程师。曾担任总工程师、技术科科长、研究所主任、轻工部新产品鉴定委员会主任委员、轻工部专家组成员。

专业技术工作总结初级职称篇六

在创建省级文明校园活动中,我们岩土教研室全体成员更是以主人翁姿态积极投入到此活动中。岩土工程学科经过近三年的建设,在研究方向建设、学术梯队建设、实验仪器设备建设、专业教学与研究生培养等方面有了长足发展,在科学研究方面取得了可喜的成果。

本科教学方面,全体教师爱岗敬业、人人参与,本年度承担了校本部土木工程专业05级建筑工程方向、岩土工程方向和交通专业的《土力学地基基础》、《工程地质》、《土力学》、《基础工程》、《湿陷性黄土地基》、《土木工程英语》、《土动力学与抗震》、《岩土工程勘察》、《地下工程》、《岩土工程测试技术》、《岩石力学》等课程教学任务;同期 还承担了管理学院、市政与环工学院、建筑学院相关专业的《工程地质与土力学》、《水文地质与工程地质》、《城市水文地质》等课程教学任务;在做好校本部教学工作同时,还积极承担了华清学院本科生、成教学院相关专业相关课程教学工作。在实践环节教学方面,指导土木0408、土木0409班生产实习;土木05级工程地质认识实习;土木03级毕业设计。全年完成教学任务4665课时。为了保证教学质量定期开展教学小组教学法活动,认真落实学校的年轻教师助课制度和开新课试讲制度。

研究生教育和培养方面,07年度岩土工程专业共招收硕士研究生27名,每个硕导都招有学生。本年度毕业研究生都按时毕业,由2名直读岩土工程博士。本教研室副教授以上教师在指导好各自的研究生开展科学研究的同时还承担了06、07级硕士研究生的《高等土力学》、《基础工程》、《土工试验与测试技术》、《土动力学》、《地基处理》、《非饱和土力学》、《地下工程设计理论》、《黄土力学与工程》、《岩土工程数值计算》、《环境岩土工程》全年完成3650课时。

发表论文:教研室教师论文20篇,其中ei收录4篇,sci收录1篇。 科研项目:宋xx获中国博士后科学基金1项;苏xx获校青年基金项目;宋战平等获横向科研项目1项;邢xx参加xx省古迹遗址保护工程技术研究中心横向科研项目1项;韩xx等西安市政公司横向科研项目1项;王xx等获横向科研项目1项;获奖:苏xx 韩xx冯xx获中国建设教育协会第二届建筑类多媒体课件大赛三等奖1项。

3. 学科建设与教研室建设方面

(1) 师资建设:20xx年,根据学科发展和梯队建设的要求,我们引进了1名年轻教师,是毕业于浙江大学岩土工程专业的曹卫平博士。为使年轻教师顺利成长,安排罗少锋、李瑞娥、苏立君助《土层地下工程》、《土力学地基基础》等课程,并安排专人指导。

(2) 教学法活动:为提高年轻教师的教学水平,提高教学效果,教研室组织进行了16次的教学法活动。根据有关规定,对苏xx、 曹xx老师开新课《土力学及基础工程》,组织了试讲。还请学院督导高永贵教授就教研室授课情况进行了座谈,指出授课过程存在的具体问题以及改进的.措施。

(3) 教材建设:本年度主要有王xxx主编的《土力学》(水利电力出版社,20xx.9);赵休息、等主编、王xx参编《岩土工程测试》(机械工业出版社,20xx.6);刘xx主编、冯xx参编《基础工程》(水利电力出版社,20xx.9)。韩xx主编的《工程地质学》列入普通高等教育土建学科“十一五”规划教材。

(4) 教学内容整合:根据近几年的教学情况,对部分教学内容进行了调整:取消了岩土工程方向学生的《高层建筑地基基础》课程。按学校要求对土木工程岩土工程方向本科培养计划进行了修改完善。为便于招生原来的“岩土工程方向”改为“地下工程与岩土工程”。

(5) 教学秩序:本年度我教研室教师积极努力,在授课、监考等教学活动中,没有发生教学事故,维护了正常的教学秩序。

(6) 教学获奖:罗xx获本年度学校优秀毕业设计指导教师。

总结过去,展望未来。在新的一年里团结全体教师,积极进取,奋力拼搏,开拓创新,继续围绕学校教学工作重点,提高教学水平,争取使各方面上台阶。

(1)教学工作与教材建设:定期开展和落实教学法活动,作好教材遴选工作。争取这一年度学生评教满意率达到80%上。20xx年度,在做好现有的两门校级精品课程的同时,争取申报成功一门省级精品课程,再申报成功一门校级精品课程。编写教材1~2部。

(2)教改与教学获奖:积极动员全体教师结合课程教学参加教改项目,争取这一年度获准1~2项校级教改立项,发表2~3篇教改论文。争取获教学成果奖1~2项。

(3)学科建设与科研工作:学科建设工作是一个常抓不懈的工作,20xx年度将继续抓好两个基本工作,即学科梯队建设和学科体系完善工作。根据学科体系建设的需要引进1~2名博士。20xx年度将积极动员教师申报国家、省部、厅局级及校级科研项目,争取申报并获准省级科研项目1~2项,厅局级及校级科研项目2~3项,横向科研项目3~4项。参加国内学术会议3~5人次。发表学术论文8~10篇岩土工程师个人工作总结岩土工程师。

(4)以实验室建设为契机,完善实验室各项规章制度,为将岩土实验室建设成省级重点实验室积极做好各项工作。

专业技术工作总结初级职称篇七

在集团公司的正确领导下,在公司全体员工的`共同努力下,xx年4月份我公司顺利投产,投产后我们一手抓安全,一手抓工艺技术,实现了五六月份安全生产,并达到了设计产量,现将上半年的技术工作总结如下:

一、重视开炉工作

开炉是高炉一代寿命的开始。开炉工作的好坏对高炉今后能否正常生产有着极大的影响。

因高炉生产是连续性作业,各工序之间有着不可分割的联系,要保证开炉顺利,对生产的各个相关环节必须进行仔细检查,认真做好各项准备工作。为此,我们着重做好以下几个方面:

1、原燃料准备

因开炉前烧结机不能生产,原料条件极差,为保证开炉正常进行,对开炉原料做了详细的分析与准备,对焦炭、矿石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高炉用料和烧结用料,从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面进行分析研究对比,从中择优选取,结合本地资源情况,确定使用全生矿开炉(进口生矿本地生矿),实践证明这一选择是正确的,虽然条件较难,但由于我们准备充分,安排合理,因而确保了开炉成功、炉况顺行,并且在设备故障频发的情况下,保持了高炉顺行。

2、设备检查与试运转

进行单车、联动、带负荷联动等方式,对设备进行了检查、验收和试运转。

但由于时间紧,各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里,设备问题出现较多,影响了高炉生产进程。在此情况下,我们利用各种操作制度合理调剂,严格执行,使高炉顺行,未受多大影响,经受住了各种情况的考验。

3、高炉、热风炉烘炉

本高炉和热风炉为冬季所建,含水较多,为确保开炉顺利,制订了高炉、热风炉烘炉方案,并由天津烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉,并组织三班人员,严格进行检查、记录。因此,烘炉基本上达到了预订要求。

4、加强操作人员培训

我们初次涉足冶金行业,工艺新、人员新、素质低等问题比较突出,为确保开炉和今后生产能正常进行,不断强化职工培训工作,通过考核上岗激发员工学习意识。同时,重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带,取得了显著效果。经过一段时间的磨合,岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高,现已基本适应生产需要,完成了由生到熟的转变过程,下一步要尽快完成由熟到巧的转变。

二、建立各种技术管理制度

建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度,是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。做每一件事都有规程可依,有章可循,因而少走了不少弯路,培养了员工严肃认真的工作作风。

三、加强员工技术培训

为满足高炉生产要求,必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班,并制订了各种培训计划,学习演练应急预案,部署长远规划,为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。

四、建立以工艺为龙头,以高炉为中心的思想

高炉生产是一个大工业连续性生产,各工序必须紧密配合,才能确保生产正常进行。为此公司强调以工艺管理为中心来强化管理,真正做到“全厂围着高炉转,高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系,做到心往一处想,劲往一处使,树立全厂一盘棋的思想。

五、以高炉规范化操作作为核心,加强高炉操作管理,高炉吞吐量大,原燃料量大,质量变化不可避免,为适应客观情况变化。工长精心操作,严细管理,就显得十分重要,为使三班统一操作。因此实行规范化操作是一个很好的措施,它使工长办事有目标,行动有依据,检查有标准,使高炉炉况时时处于可按制状态,做到原料差时保高炉。原料好时,要降焦比,多出铁。为高炉长期稳定顺行,高产低耗打下了一个好的基础,对出现的问题按公司要求做到一事一分析,彻底查明了原因,明确了责任,找到了预防措施,逐步提高了工长责任心和操作高炉的水平。

六、下半年工作计划

1、继续深入开展全员培训,完成从熟到巧的过渡。

2、工长推行标准化作业,使各项日常工作有依据、有标准。

3、在可能条件下,工长实行动态管理,充分调动工长积极性。

4、抓好以安全技术操作规程为主的各项技术规程的考核和落实工作,加强基础技术管理。

5、修订原燃料标准,优化原燃料组合,做好增产、降耗的基础工作。

6、积极消化、吸收、成功的先进经验和技术措施,不断提高各项技术指标。

7、提倡“干一行,爱一行,专一行”先是岗位练兵,有条件通过技术比武,给职工创造一个热爱工作、积极向上、钻研业务的外部环境,建成一个守纪律、素质高,业务强,能战斗的职工队伍。

专业技术工作总结初级职称篇八

自普查工作开始以来,全县各级普查机构和广大普查工作者在上级领导的正确领导和各有关部门的密切配合下,紧紧围绕数据质量这个中心,发扬了任劳任怨和敢打敢拼的精神,较好地完成了普查准备、登记阶段和数据处理阶段的工作,现就技术方面作出总结,并提出问题和建议。

这次经济普查表指标复杂,门类众多,有些指标的收集过***实性不高且无太多的实际应用价值,如规模以下工业普查表中的`产品生产、销售及库存表中的指标针对的代码不太明确,较难准确的定类别;又如规模以上工业企业科技项目一览表不必每个有产品的企业都填,如猪饲料等产品不应算为高科技项目,产品代码也难以对号入座;又如总承包和专业承包建筑业企业生产情况表中的"补充资料"略显多余。建议在今后的普查中,更好更科学的完善普查表的设计,以提高普查工作效率。

一是设备购置到位。本月通过政府采购,我县购置了几十万元的数据处理设备,其中服务器2台,所有设备配置均高于国家经济普查数据处理要求。二是聘请了录入人员。为加强普查表审核录入力量,去年12月我办聘请了2名临时人员负责审核录入,切实保证了数据录入进度。

在数据处理中存在着一些问题,如经济普查程序版本以及审核公式前后不断修正数十次,给我们的录入、审核工作带来了不少麻烦;程序的设计也有待改进,如单机版程序在公共信息与正式表格间的中英文状态转换比较麻烦,降低了录入进度。

我办分别组织各街道、乡、社区、村以及部分驻区单位等各级普查人员进行经济普查业务培训。我们采取了县、乡两批培训,先由县里对乡经济普查办的骨干人员集中培训,分为讲课形式和国家试点先进城市实地学习两种方式,再由县经济普查办的骨干人员对街、镇、社区(村)委会普查人员进行培训,达到了预期的培训效果。

在普查前各项准备工作就绪后,从20xx年1月1日开始,各街、乡、社区、村普查入户登记工作全面展开,全县普查指导员、普查员顶着严寒,冒着大雪,走街串巷,深入写字楼、市尝机关大院,逐个单位做工作,发普查表,没有休息,以高度负责的工作态度,积极普查。

从各方面情况来看,入户调查的整体状况比较好,但仍存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、一部分单位拒绝调查。虽然大部分单位能配合如实填写普查表,但也不乏有拒报的单位,一是拒绝接受调查,二是不肯填写财务指标,只愿填单位基本情况。

2、发表容易、收表难。全区已对绝大部分单位发放了普查表,但普遍反映收表比较困难。如有一些个体户的老板已回家过年,店里的帮手不肯填表;一些法人单位经常性的人不在,普查员上几次门都收不到表等。

3、填表质量不高。一是一些企业、单位财务制度不健全,有些经济指标填写不全,突出反映在一些企业实行"包税制",没有会计,不出财务报表,财务状况指标无法填出。二是有些个体户存在乱填、乱报的现象。这样,导致一些交到社区、村的表,经初审后不合格,又要返到单位重填、补填。

4、部分单位配合程度不够。这种现象主要集中在级别较高的单位上,如省直单位、金融保险机构等。部分单位担心填报其经济数据会泄漏其财务机密,因此也存在一些抵触情绪,此外还有部分单位对此次普查认识不够,认为普查没有实际意义而拒绝填表,如湖南海通消防设备有限公司等。

5、个体经营户普查难度大。个体经营户种类多,流动性强,且部分指标体现了个体经营户的经济情况,很多户主都拒绝填报或瞒报,普查难度非常大,建议在今后的个体户普查中,可采取全面登记基本情况,主要经济指标进行抽样调查的方式。

另外,一些单位由于负责人出差或正在搞装修而无法填表,这种现象较多,由于时间紧,此类单位不可能一次清查成功,还有待再次调查落实。还有部分单位注册地已离开本县,不在本县普查范围内,针对以上情况,我们在上门登记过程中,采取了多种方法,如将不属普查对象和拒报的单位分别填写附表,便于对普查情况进行整体及分类的归纳,以便作出下一步对策。

5、普查表审核中出现的问题及应对的方法

在我区第一次经济普查试点工作期间,报表审核中出现了以下问题

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