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网格员每日工作日志(实用18篇)

时间:2023-11-05 00:47:19 作者:灵魂曲 网格员每日工作日志(实用18篇)

精心撰写工作汇报可以展现我们的专业素养和自我管理能力。接下来,我们一起来看看其他同事的工作汇报范例,从中学习和借鉴一些好的写作技巧。

每日工作日志

去公司的第一天充满对这份工作的期待,跟刚大学一样对什么都充满了热情和好奇,带着这样的心情我走上了社会的第一份工作,第一周公司对我们新来的员工进行岗前培训,我当然也不例外。岗前培训的主要内容是:以上课的形式进行企业文化,企业制度,行业前景分析,企业前景分析,作业安规知识。以参与现场工作的形式了解公司的组织架构,人员情况,公司的主营业务,还有产品的技术。

公司的岗前培训安排是早上进行上课,下午在公司的装配间进行一些现场操作,有时还会到施工现场去实习,我最为一个人力资源管理的实习生,公司要我了解公司的各个工作流程,以便以后在岗位工作中能更好的发挥自己所学的理论知识。

在实习的第一天里大部分时间都在学习这个行业的相关知识,并没有接触很多有关人力资源的相关工作,不过我想这些能为我以后更好的完成人力资源的相关工作。其实很多东西要靠自己主动去学的,因为公司的培训没有进行差别式的培训,所以每个不同工作岗位的培训内容都一样。而我要在人力资源管理方向发展,自己就要有意思的学习这方面的东西,比如这次公司培训的流程,培训的方法。培训存在的问题,培训的改进方法等等。

在第一天的培训中我的感受是人生一个学习的过程,我们现在步入社会,更加要学会怎样的主动学习。

网格员工作日志【】

今天,刚刚入户采集居民信息,回到家已经晚上八点多了,整理完因换户、新生儿童等原因变化的信息,准备睡觉,可心情还是不能平静,写篇日记吧,把今天入户的情况大概记录一下。

因考虑到白天很多居民因工作在家的少,入户效果不好,尽量晚上入户,又因老人、儿童休息的早,所以一般在傍晚5点半到8点半之间是入户时间,再加上今天阴天,出去遛弯的少,因此,今天入户效果还真是不错,多数都在家,只是其中有两户出现了点”小插曲“:一户是怕泄漏信息,只留下姓名,民族等基本信息,其他如身份证号、工作单位、电话号码等一概不说,“啪”门一关,爱谁谁;还有一户就是干脆不开门,在屋里喊:“你说社区的就是社区的?赶紧走、走、走!”连我们解释的机会都没有。之后整理好心情,接着入下一户。

今天入户,让我感触很深,彼此相互理解,相互信任,这是此项工作的前提。可是怎么做呢?我认为:首先要多入户,起码“混”个脸熟,时间长了,居民自然会相信你,而且,入户必须带工作证,结伴入户、先易后难、带着政策等,及时解答居民提出的问题社区网格员民情日记精选社区网格员民情日记精选。其次,我们要向居民加大宣传力度,并告知采集信息的`必要性,比如有涉及居民的民生举措,办理失业证、高龄补贴、孩子上学,甚至家中漏水等,有了信息,会帮上大忙。对居民的基本信息,一定会保密的,这是社区工作者最起码的职业道德。

其实,居民保护自己的隐私是一种本能,也可以理解,而且居民的隐私是受法律保护的,但面对社会公共利益,居民应积极配合社区入户采集信息,其实这也是在保护自己的利益。

银行每日工作日志

甘为民行长对云阳支行的可持续发展提出了四点要求:一是云阳支行业务发展必须具备特色,个人业务应该作为2015年的工作重点。二是要调动全行员工的工作积极性,发扬团队精神,协同作战。三是切实落实支行2015年工作规划,持续营销活动,提高重庆银行在三峡库区的知名度和影响力,促进业务快速发展。四是抓好旺季业务营销工作,鼓励支行有所突破,有所创新。

2010年3月,在银行工作近20年的重庆银行沙正街支行行长朱华居领衔受命赴三峡库区筹建云阳支行,第一次到云阳,没有银行企业客户,人事环境比较陌生,夜深人静,在滨江大道上独自行走,眼前只有奔腾不息的长江。

重庆银行近几年来在经营理念上强化对中小企业的支持,占重庆市一半以上农业人口的“两翼”17个区县中,有14个国家重点贫困区县,其贫困人口达113万人,占全市贫困人口80%。当大型商业银行逐渐从县域经济退出,统筹城乡发展存在较多金融空白点的时候,重庆银行实施“全覆盖”战略,截至2010年底,重庆银行已在重庆36个区县设立了营业网点,机构网点近90家,为广大区县、农村地区提供了优质的金融产品和服务。为支持三峡库区云阳经济发展,重庆银行云阳支行根据总行的战略定位和云阳县人民政府的工作要求,筹建工作顺利完成,在朱华居带领下进行业务拓展,在较短的时间里取得了业务的快速发展。重庆银行云阳支行与云阳县公共资源交易服务中心签署合作协议,图中为重庆银行云阳支行行长朱华居。

朱华居行长有开拓市场的一整套思路,银企之间信息不对称,而银行是以信息为生存基础,如何准确、真实获得和利用客户的信息进行有效的金融服务,在最短的时间找到并发展有价值的新客户,同时通过便捷的交易方式为客户提供满意的金融产品和服务,增进客户的忠诚度和贡献度,保持客户和银行的可持续发展。朱华居和支行同仁对云阳全县中小企业进行了全面的调查研究,在调研中得知云阳县恒顺醋业公司由于扩大生产经营急需流动资金且在其他银行贷款求贷困难的情况下,云阳支行主动上门和企业沟通,在了解企业真实的经营情况后,作出了对该企业发放小企业贷款的决定,并于10个工作日向该企业发放小企业贷款200万元,恒顺醋业公司对云阳支行雪中送炭十分感激,口碑效应使一些客户主动到云阳支行寻求银企合作。

为了迅速打开局面,云阳支行和云阳县云康担保公司的.联系,洽谈该公司的6000万授信业务,朱华居认为,此举成功,无疑对云阳县中小企业的健康、快速发展打下坚实基础,切实解决中小企业融资难的问题,对全县中小企业业务的快速推动具有积极的意义。

把扩大市场占有率,追求客户满意放在首位,为积极响应重庆银行业“客户满意度建设年”活动,全面提升支行整体服务水平,朱华居结合支行员工实际情况,强化业务技能培训、优质服务礼仪学习培训,结合工作实际,从语气仪态、沟通协调、纠纷处理、案例分析、情景模拟等方面对员工进行了全方位培训,云阳支行从正式试营业至今没有出现任何业务差错和安全隐患事故,“以客户为中心”的服务理念受到云阳中小企业的欢迎。朱华居有因为资金是市场稀缺资源,企业找银行融资时,银行具有强势定价权、话语权。特别是中小企业,由于资产规模小,风险高、抗风险能力弱,与银行谈判处于弱势地位,企业对于银行的追求有点像男孩追女朋友。朱华居认为,银行与企业都是独立的法人经济实体和市场竞争的主体,都具有自主权。银行与企业的合作,是实现银企双赢,共同发展的重要基础,银企是“唇齿相依”的关系。银行与企业之间的信用关系,也就是信用契约的关系。这里不仅包括存储关系、信贷关系,更体现了银企双方等价交换的买卖关系、相互依从的共荣共赢关系、股权合作关系、中间业务的服务关系等。

朱华居想方设法建立并保持与客户的良好关系,与企业主进行有效的沟通和协调。银行同企业建立起平等、自主、合作的新型关系,这对银行和企业都是十分重要的。银行与企业建立起稳定、紧密的互利互信关系。

三峡库区大多数中小企业的发展都严重受到资金的制约,朱华居根据自己业务经验,为企业量身订做提供的金融服务方案,设身处地为客户着想,提高客户的忠诚度和工作效率,企业用户感到非常满意。

网格员工作日志【】

近几天滨河第三网格的居民不顾严寒,积极主动的到社区配合我们进行登记信息,工作能顺利地开展,真心感到快乐!回想起刚上班时入户走访的艰难,居民对我们的工作冷言冷语,到现在能主动配合我们工作,闲下来还能坐在一起拉家常,心里那叫一个字“美”。

20xx年11月16日,我们到所负责网格张贴通知,对转业、退伍、复原、现役军人等进行排查,看到闻讯来登记的许多人都年过七旬,我们细心提醒他们,天气不好不要出门,资料不全的等天晴了再过来,对于他们提出的问题更是一一耐心解答。

由于填写的内容较多,老人们都细心的一一说明,有的居民带的资料不全,他们都会主动地说:“我回家去取,一会儿送来,就当锻炼身体了。”听到这些支持网格工作的话干起工作也更有劲儿了!

短短几天的忙碌已登记有70余人,居民们热情的配合网格工作,听到他们句句的贴心话,心里真叫一个暖和。

想想这段时间来天天帮他们跑腿、办身份证、换煤气罐,没有白干。看来只有多为居民们办实事,把网格各项工作做扎实,得到大多数居民的认可,相信一定能换来居民们的信任与理解!

每日工作日志范文

今天工作时,突然想到公司发展的问题,特别是在创业初期到公司发展到一定规模的时候,人力资源会伴随着企业的发展也有一个转型。

我在想,以我们公司初期的规模,人手又少,人事方面肯定是老板说了算,几乎不用设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现金的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。

可是,就如同我现在所看到的,公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力??人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。

我想人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。

网格员创城工作日志

本人坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观,认真学习电厂第二次党员代表大会,特别是党的十八大会议精神,用以指导自己的业务工作,很好地负责和完成了自己所担负的电厂各网站与信息管理系统的管理,特别是电厂主页的管理与编辑任务,很好地履行了网络管理员、网络总编的职责。

1、政策理论水平:按照厂党委工作部各季度“理论学习安排表”的内容与要求,认真学习有关理论。在平时的网络浏览、报刊阅读、电视新闻中,留意了解与学习党和国家的有关方针政策。政策理论水平在学习中不断得到提高。

2、原则性:做人做事都很严格、认真,原则性很强。

3、遵纪守法情况:一贯遵纪守法,为构建和谐企业与和谐社会作贡献。

4、职业道德观念:职业道德观念比较强,以厂为家,务实工作。

1、加强电厂主页、电厂纪检监察工作网、电厂党建工作管理系统、电厂安全管理信息系统、电厂第二次党员代表大会专题网站、电厂廉洁文化进企业专题网站、电厂生产管理系统信息网和电厂职工园地等8大网站、信息管理系统的日常管理和维护,确保了电厂各网站的安全、稳定和正常工作。

2、截至12月25日,20xx年在电厂主页上共编发各类文章信息稿件502篇约100万字,处理发布文章所附图片约2000张。编辑发布新闻信息及时,页面排版规范,校对与纠错认真,文章内容无差错。电厂主页发布信息之及时,发布信息量之大,编辑校对之认真,来访量之大,在集团公司名列前茅。

3、为全面展示和推介电厂第二次党员代表大会的召开及大会精神,配合厂党委工作部建设开通了“电厂第二次党员代表大会专题网站”。该网站受到厂领导的高度肯定与赞扬,受到厂内外来访者的广泛好评,也为我厂节约了一大笔网站建设资金。

4、在集团公司纪委的要求下,为配合电厂开展的廉洁文化进企业活动,本人可谓呕心沥血、精雕细琢地为厂纪委建设开通了“电厂廉洁文化进企业专题网站”。该网站发布相关工作信息文章150余篇,图片500多张,教育视频40多个,将电厂的“廉洁文化进企业”活动与工作展示得有声有色,受到集团公司纪委和湖北省国资委纪委的大力肯定和高度赞扬。同时,该网站的自行开发与建设,又为电厂节约了网站商业制作的数千甚至数万元的建设费用。

5、建设开通了“电厂生产管理系统信息网”,为电厂“电力生产管理系统”的上线运行和使用服务。

6、更新了电厂“电子荣誉室”20xx年度的全部荣誉图片。

7、结合电厂的生产与管理实际,继续开办跨年度的“1号水轮机改造工程专题”,随后开辟了“2号水轮机改造工程专题”,直至两台机改造工作先后圆满结束。紧接着,在9月份又开辟了跨年度的“6号水轮机改造工程专题”,该工作将持续到20xx年。6号水轮机改造是南水北调中线水源工程电厂机组改造的第五台,也是最后一台水轮机改造。

在党的十八大会议召开以后,为配合电厂学习宣传贯彻十八大精神,开辟了电厂“十八大”学习专题。

8、负责我厂参加的湖北省电力科技情报网、全国水利水电机电技术信息网、全国水电厂自动化技术信息网3个行业技术信息网的联络与交流工作也得到兼顾,及时分发信息网交流资料,按照信息网工作要求和电厂实际参加信息网的有关活动,在电厂主页发布各信息网技术交流会议的征文通知,为电厂技术人员提供技术交流机会,让信息网为电厂的生产与管理服务。

1、分析、判断、组织能力:有比较好的分析、判断、组织能力。

2、工作效率:工作效率较高,从不拖拖沓沓,力求尽快完成自己的工作。

3、创造力及与人合作能力:有一定的创造力,在本职工作的电脑网络方面,喜欢学习和钻研,提高业务技能,并应用到工作之中。与人合作能力比较好。

4、工作的计划性与条理性:工作讲究计划性与条理性,不打乱仗。

1、专业知识的运用情况:注重电脑网络知识的学习,跟上技术发展的步伐。理论联系实际,专业知识的运用比较好。

2、学术研究成果:因为工作性质的关系,没什么大的学术研究成果。但在学习与工作中,喜欢钻研,经验体会和收获甚多,并反过来应用于工作之中。

4、外语水平:具备一定的英语阅读与翻译能力,服务于工作与业务学习之中,既开阔了视野,又帮助了业务工作。

每日工作日志

上午组长让我去id的位置看和学,我比较关注的是生产线的现代化水平,所有信息,伴随着每一个产品,亲眼看到了现代化生产,要是有机会看看整车的生产线,相信我会更开眼界。

其实生产还有设备相关很多都不懂,操作的人并不了解,搞技术的人又不是随时都在,慢慢学吧。下午去帮一个工位涂布,涂布机坏了,只能以人工代替,期间和同事聊了一个多小时,呵呵。晚上和现场加了1小时班,完成产量。

这天感觉站着挺累,脚疼,要归功于鞋底太硬了,要是我的运动鞋,就应会好很多。还有就是很渴,只有休息时间才能喝水、方便,确实挺辛苦。

时间总是在不经意间流逝,感觉自己做了不少,但是还有很多也没做。工作虽然很枯燥,挺麻烦的,但总是能学到不少东西!

这两天事好多,连喘息的机会都没有,一件事做完之后做另一件事。开始感觉到自己睡眠不足。又到周末了,能够好好休息一下了,把失去的睡眠补回来。

这天有大风过境,但是我们的工作还得照常进行。

什么叫风里来雨里去这天的我也算是体会到了,被雨淋湿了,又被风吹干了,如此的循环,真说不出是什么样的一种感受。

这天的生产任务很少,完成任务后,我们利用留下的时间,把车间里里外外认真的打扫了一遍,让我深刻的认识的工作环境的重要性。我们是无尘车间,在一个封闭空间里,如果处理不好,时间久了,容易引发安全隐患。

今天我们年纪的15个同学一起乘坐火车从株洲赶到衡阳,进行为期俩个月的实习。

本次实习有指导老师熊小青老师负责,由赖义勇工长带我们去衡阳车间。我们背负行李出发。带着愉悦的心情观赏着车窗外的景色,也希望此次实习能学到更多的技术。

当我们在乘坐长达一个半小时的火车到衡阳后,车间公寓的阿姨给我们分配了寝室,也给我们介绍了一些在寝室居住的规矩。

下午。我们见过了车间领导后,参观了整个技术车间。

在工长的`细心教导下,通过段里和车间的安规教育考核后,本着安全第一的原则我们顺利的学会了上杆的基本技能。今天工长带我们出去实地观察学习。

坐着工程车我们来到了车间辖内的巡检路线,在铁路线上通过的时候本着一站而看三通过的原则。当火车从我们身边几米远的地方通过的时候我深刻的明白了火车的杀伤力,安全第一!

工长教导我们注意安全,并且观察沿途铁路电线和高压变压器是否有损。是否有树枝爬藤侵限。图中是师傅们在电杆上的作业。看着师傅们戴着安全帽,绝缘手套,一丝不苟有条不紊的布置着挂地线,登杆作业。我不免有些敬佩,因为时间正值正午,天气还有点热,还是得戴着厚厚的绝缘手套,以及安全帽,还穿着稍厚的工作服,在下面的我们都有些出汗了,更何况杆子上作业的呢。工长不停的给我们解释着各项安全措施,注意事项一向都不能少,每项都关系着我们的生命安全。

让我时刻铭记安全教育课里面血的教训。这次体验让我明白了工作责任和安全并存的重要,不可缺一性。我也更加深刻了安全措施的各项措施。工作不可马虎,需要认真多加学习,不能懈怠。专业知识还需要多动加强,日后才能把工作做到完美,把安全落实到位。

每日工作日志【】

以孩子为师,孩子的节奏感和时间观念真的不是看时钟进行的,而是根据做的事情来判断的。

今天户外,穿衣服的时间拖的有些长,先穿完的孩子就放到院子里边玩边等,结果等所有人都穿戴好后,先出来的孩子已经玩的很深入了,再想集合起来出院子散步已经很困难了,就放弃了出去散步的步骤,让孩子们在院子里玩,但有两个孩子问我“今天散步吗?”“今天什么时候散步啊?”看来不能随意的改动节奏,该坚持的`还是要坚持,稳定的节奏对孩子来说是安全的,可预期的,是舒服的。

每日工作日志【】

今天天气比较凉爽,但是大堂的空调还是一样的足以让人起疙瘩。今天,除了帮程老师粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类外,还引导了几位客户办理一些简单的业务。

今天接触到了一位保险公司(cpic)的经理,他一直一直在这个网点做推销,在他与其他的老师交谈中得知他所推销的这种类型的产品红利分固定和浮动红利两部分,更像是长期投资理财产品;如果不是加上了意外、交通事故等赔付条款,可能都算不上保险。听其他老师说在这个细分市场中,这种风险较小、红利可观的产品确实存在相当大的潜在客户群。因此,这个经理这两天收获颇丰。

每日工作日志

建档立卡整改,为精准扶贫精准脱贫打好基础。

驻村一个月以来,我的主要工作是扶贫攻坚建档立卡整改,对全村建档立卡贫困户入户调查表和贫困户信息采集表再次进行逐一检查梳理,对照入户调查信息,查缺补漏,完善规范档案资料。这些信息覆盖面广,精准度要求高,时间紧任务重,工作量非常大。为保质保量完成任务,“5+2”“白加黑”就成了我们工作的常态,周末几乎从没休息过,晚上夜夜加班至凌晨。第一书记胡红宝长时间填写档卡,眼压升高,有时候看东西都重影模糊,我的体重也减了五斤。想想也不错,这下一举两得,既干了工作,又减了肥,只是有时有点头晕,看来要增加些营养了。

其实不光是我们村,大部分驻村干部都这样,白天入户核查,晚上熬夜整理数据、分析致贫原因。不少群众白天干活不在家,就得晚上去核查,回来后整理完材料到下半夜是常事。

每日工作日志

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的`力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

每日工作日志

听着力宏的歌,在这里做这几日的工作汇报整理。想想时间过得真快,我16号晚上正式回归电台,今天都已经18号了,这几个晚上基本都是凌晨2点才睡觉的,我虽然也会觉得疲惫,但是我想我还是适合这样忙碌的生活,我想我不愿意让自己停下来。第一个要说的事情就是关于节目对take做的特别节目的事情,我要对各位take的饭们郑重地倒个歉,这节目确实没有做好!16日我刚刚回来,节目大概听了5分钟左右,但是这5分钟的时间里,主播nj犯的错误不下5次,基本每分钟一次,这样的质量,不仅仅对不起take,对不起fans,对不起经济公司,更对不起的是我们自己。关于这次事件,我已经对相关的节目组,节目主播做出了相应的处理,对take及其fans群体也做了相应的交代,决定本周日,7月22日晚上9点半开始,补上一期特别节目,届时请各位听众准时收听,感谢大家一直以来的关注,作为台长,确实有监督不力的地方,各位听众及饭们,对不起了!第二个事情,是电台的台宣有6分多钟,实在是种煎熬,时间太长了,所以,我们一直都在做精简版本。现在计划如下,精简版本的台宣,一共分为中国艺人版本和韩国艺人版本2个,每个版本时间不会超过3分钟。节目开始的时候,随便选择其中一个版本做为开场台宣,另一个版本作为节目中广告来播放即可,现在韩国艺人版本台宣已经做好,可以问群里小三要,中国艺人版本做好了会通知,如有问题可以q我。最后一个事情,电台受邀参加下个月李珉宇在上海的个人演唱会,届时幻想等人都会出现在演唱会现场,记者招待会,后台等地方,电台也会做连线直播,这是电台第一次被当作正规媒体受到邀请,相关采访争取当中,心情真是着实不一样。接下来下半年的活动很多,哈韩哈中星球在大家的注目下一直在进步也一直在努力,最后感谢大家的关注。

每日工作日志

今年寒假我在市的晚报社进行一个月的实习,主任为了让我们几个大学生更深刻的了解到新闻采访工作的全貌,把我们安排到了新闻最多的热线部,在这里我受益非浅学到了很多,也明白了很多。

第一天就是早晨七点的采访任务,冬天的寒风并没有阻挡我实习的热情,通过这次亲身实践,我深刻感受到了记者的敬业精神和职业道德。我们平时在学校只进行理论课的学习,对社会知识的了解还很欠缺。一篇优秀的新闻稿与很多人的共同努力是分不开的。写新闻首先要体察民情关注民生,替社会大众说话,这是老百姓最喜闻乐见的新闻,同时,我想这也是一个记者的职业道德所在。

其次通过这次实习,我得到了深刻的锻炼,使自己与他人交往沟通的能力有所加强,在采访的准备、技巧和总结整理问题方面也有了提高。同时锻炼了我的写作能力,还让我学会了如何才能提高工作效率,如何准确地抓住新闻点。最后在报社老师的身上,我还学会了对工作的热情,只有热爱了才能干好一项工作。

一个月下来我发表了六篇稿件,我的新闻敏感性、职业道德都有了很大的提高,深深体会到了将理论用于实践的重要性,同时也在实践中检验了自己的学习成果。

年寒假放假后没有立即回家,想想自己也该实践一下了。于是经人介绍来到了北京娱乐信报人力资源部实习。虽然没有跟记者去跑抢新闻,但是毕竟也真正感受了一下报社气氛,感觉自己对新闻的认识更进了一步。在这里进行了将近两周的实习,在实习期间,我学到了很多东西,同时,也发现了自身的不足之处。

每日工作日志

因为我用心去工作,努力适应这里的不适应,用心去和同事相处,我们变得很新近了,感觉就是很早就生活在一起的邻居,每天见面一句问候、一个微笑、各就其职一天的工作又开始啦!

虽然重复循环同样的工作,但用心去发现同样的工作内容、情况是不同的,想不犯错就得记住同样工作有哪些内容,哪些情况,做好分析总结,下一次要怎么做才做得好,就如考勤系统,每天都要坚持一次检查,但不需要一天多次检查,但要保持质量,检查时要耐心和细心,每天要与主管查对考勤系统错漏、确认考勤情况真实说明,要及时处理,避免错误引起误会!

所以说越是从复性的事情不能烦厌越是要重视才能发现方法,要带着坚持把工作做得更好的心态上班!不要有没事做也烦,有事又怕做错的思想,想想这只对自己不利的,给自己增加烦恼,又何苦呢??一天工作量少,不代表没事做,事情少但我可以做的更好,更精!多事做也不能抱怨,想想你没事做的心情,就得好好一件一件的慢慢准时做好!

星期三就好好总结了昨天的工作内容,每天做好总务工作的同时找出工作中的错误,觉得认真的做好工作,的确过得很充实!

每日工作日志【】

1、传达上级部门安全工作会议精神,包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。

2、近期安全工作分析和总结,对工作取得的成绩给予肯定和表扬,同时也指出不足之处。要求加强学校安全管理,尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。

3、继续巩固创建平安校园的工作成果。

4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

5、布置保安开会的工作任务和内容。

6、接待校外人员时要有技巧,对不了解的情况不要回答。

7、奖励表现好的、工作表现突出的保安人员。

每日工作日志

今天是实习的第一天,怀着激动的心情和同学一起去了xx农村商业银行。虽然早就知道像我们这种只能实习几天的实习生在那里是学不到什么真正的东西的,但是想想能进银行实习本身就是件不容易的事。去之前问过我们的辅导员那边的农行什么时候开门,辅导员告诉我们说是9:00,今天去了才知道人家8:30就开门了,所以很早起来收拾好就出发了。补充一下,我今天是6点起的,困死了!!因为今天是我第一天去那边实习,所以想给人家留个好印象。在银行里实习的第一天,首先是由客户经理给我们大致介绍了银行的发展历史以及有哪些柜台,并且做什么业务,还有什么部门。而我们今天的主要工作也就是了解以及熟悉一下他们的工作流程,以前以为他们是9:00上班,现在才了解到他们每天要提前半小时到,为的是进行仪容仪表的训练。下午在下班以后还要留下整理当天业务,直到8点多才能回家。

才第一天就感觉好累,虽然没有真正的去实践,但是看他们的工作情况也明白,这个工作既多又不好做,还要细心和有耐心,不能浮躁,要求好多啊。要早早的睡觉,明天才能有一个好精神。

每日工作日志【】

以下是我的一些心得体会:作为导购人员,你必须对你所要销售的产品有足够的了解,并且你还要明确你的产品所面对的消费人群,再者你还要学会分析你的产品在同类产品中的优势和劣势以及产品在市场上的供求情况,从而制定你的销售策略和计划hexun1,使自己更好的完成销售任务。同时还要具备的一些素质,hexun1衣着整洁、大方自信,面带微笑,能言善辩这是基本,积极好学,察言观色,随机应变这是附带,圆滑交际,守时守信这是必备。试着去做好这些,对你会有所帮助的!绝对震撼你的眼球,那是必须的,你说呢八羌队。

女鞋导购员销售技巧。

不是第一要知道顾客心理第二要有表达沟通能力。

明天想去商场应聘女鞋导购员,但是我没有工作经验,应该注。

微笑,以平和的语气简单介绍谢的款式和穿着的优点。语气一定不要过急、过于啰唆。

每日工作日志【】

总结的点点滴滴和细节内容,哪怕是读书的心得,都要形成文字记载,以备日后更深层次地总结和归纳,也为了给自己留下更深的记忆和印象。时常将总结的内容进行对照,对其质量优劣进行二次总结乃至多次提炼。

在实际工作中,销售人员可以从以下几个方面进行总结:

在日常的销售工作中,总有一些工作内容是不断重复的,如:文件整理、打字、分销、市调、拜访八步骤、大客户管理、客情建立、表单填写等。我们确立了自己的职场生涯规划后,就要对自己一天的工作进行归纳和总结。比如消费品行业线路走访的业务代表总结一下自己一天的工作:我今天拜访了38家客户,为何10家没有进货?为何有的对我态度不好?××新品好像很难占住市场,经理为何说我的铺市不错,我不是第一啊,在激励我吗?还是我的潜力比较大只是发挥得不好?这个日报表设计有问题,太繁琐。我应该重新设计一个交到市场部。通过业务代表的思考和总结,其工作能力和技巧都会不断地提升和飞跃,时间长了就会发生质变,令人刮目相看了。这对于各个层级的销售人员都是实用的,每个人都应该不停地总结自己的工作,这是提高业务能力和素质的行之有效的途径。日经一事,必长一智,这话是真理也是公理。

销售人员进行日常工作日志的目的是提高工作效率,找到更好的工作方法,挖掘其中的规律,以提高自己的素质,从而使自己有所发展并提高自身的价值。除日常总结外,销售人员对阶段性的工作更要做好总结和归纳,使自己的工作方法更具全局观念、更全面、更规范。比如周总结、月总结、季总结、年总结甚至更大周期的总结,同时对照自己的职业规划,看看差在哪里,如何弥补,成功的原因又是什么,等等;也有必要针对一个工作周期进行总结,比如对某次铺货。

在日常学习中,无论是有组织的学习还是自学都要及时地总结其中的内容,挖掘规律,提炼真谛。这样才能由思路决定出路,由心境成就舞台,由知识理论经过总结和实践验证后变成生产力,从而改变人生。比如学习中的4p,走市场时验证一下,思考一下,4p新颖在哪里。经过思想的振荡和实践的验证,日后对这些理论一定会有更深的认识和见解。

企业提供培训和学习的机会都是给有心人准备的,机会也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企业以及自己创造的受培训机会,认真汲取知识,积极配合老师的互动和思考,训后温习反馈和总结分析,哪些观点比较新颖,哪些我不太认同有争议,讲师说的是否都能执行下去,是否浪费人力物力、劳民伤财。有些内容我应该日后验证一下是否真的有效,听了今天的讲课我应该修正自己的职业规划。如此态度和精心,岂能不水滴石穿?所以说培训和学习是销售人员提高的手段和资源,是销售人员成长和提升之阶梯中的零部件,但是只有靠总结的能力才能将其组合成实用的攀登高处的梯子。

这是一种新的思考和总结的方式,避免思考者陷入自我迷恋和盲从之中而找不到方向。总结他人成功的经验和失败的教训,总结他人工作的过程和过程之后的结果。这样参照的内容更加丰富也更有可比性,共性也更容易提炼,从而使好的、成功的经验得到发扬,差的、失败的教训作为前车之鉴,照亮成功之路和两侧的陷阱深沟。比如思考我的上司有什么特点,凭什么提拔这么快?哦!做事认真,善于分析总结,对表单体系有研究。好了,我可以借鉴,就从基本的表单做起,先填好它,发现不足再想办法制订新的。那么我敢肯定地告诉你,有这种思考和总结方式的人日后都能成为经理。

最后应该提醒大家不要忽略一个细节,所有总结的点点滴滴和细节内容,哪怕是读书的心得,都要形成文字记载,以备日后更深层次地总结和归纳,也为了给自己留下更深的记忆和印象。时常将总结的内容进行对照,对其质量优劣进行二次总结乃至多次提炼。

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