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建筑工作心得体会(优秀13篇)

时间:2023-11-16 09:40:05 作者:雅蕊 建筑工作心得体会(优秀13篇)

通过写工作心得体会,我们可以更好地认识自己的不足之处,进而改进和提高自己的工作表现。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,供大家参考学习。

建筑工作培训心得体会

第一段:引言和背景介绍(150字)。

最近我参加了一次建筑工作培训课程,为期一个月。在这个培训期间,我学到了很多关于建筑工作的知识和技能,并结识了很多志同道合的朋友。培训内容包括建筑设计、施工技术和安全管理等多个方面。在学习和实践的过程中,我有了很多体会和收获。

第二段:专业知识的学习和应用(250字)。

在课程中,我学习了很多有关建筑设计和施工的基础知识。通过老师的讲解和实践操作,我对建筑结构和材料的特性有了更深入的了解。同时,我也学会了使用CAD和Revit等专业软件进行建筑设计和施工图纸的绘制。这些知识对我的工作实践有了很大的帮助,我能够更加准确地理解和应用设计图纸,提高了工作的效率和质量。

第三段:团队合作与沟通能力的培养(250字)。

在培训过程中,我与来自不同背景和专业的同学们进行了很多团队合作的项目。我们分工合作、互相帮助,共同解决问题和完成任务。通过与他人合作和交流,我学会了倾听和理解他人观点,提升了自己的沟通能力。对于建筑项目而言,团队合作和良好的沟通是至关重要的,我相信这些能力将对我的职业发展有很大帮助。

第四段:安全意识与危险防范(250字)。

建筑工作是一项高危的工作,安全意识和危险防范至关重要。在培训中,我们学习了相关的安全知识和危险防范措施。我们参观了一些工地,并接受了现场安全培训。通过实践演练,我们学会了如何正确佩戴安全帽和防护服,如何正确使用工具和设备,以及如何应对突发事件。这些培训不仅提高了我们的安全意识,还让我们能够应对各种危险情况,保护自己和他人的安全。

第五段:综合能力的提升与未来展望(300字)。

通过这次建筑工作培训,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是培养了自己的综合能力。在学习和实践的过程中,我养成了良好的工作习惯和态度,提高了自我管理和时间管理能力。我还从培训中结识了很多有经验和才华的人,通过他们的教导和指导,我对未来的职业发展有了更明确的规划和目标。我希望能够进一步提升自己的专业能力,将所学应用到实际工作中,为建筑事业做出自己的贡献。

总结:

通过这次建筑工作培训,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是培养了自己的综合能力。在学习和实践的过程中,我与志同道合的同学们一起努力,共同进步。我相信,通过不断学习和实践,我能够不断提升自己的能力和水平,在建筑行业取得更大的成就。我将以这次培训的收获作为起点,不断追求进步和创新,为建筑事业贡献自己的力量。

建筑工作心得体会

建筑工作是一项需要经验和技能的职业,只有通过不断的实践和总结,才能不断提高自己的能力和水平。在我长期的建筑工作中,我从中得到了许多宝贵的经验和体会。下面我将分享一些我在建筑工作中的心得和体会。

首先,与团队的合作是建筑工作中的关键。建筑项目往往需要一个庞大的团队协同工作,每个人都有自己的分工和责任。作为一名建筑工作者,我们应该学会与他人相互合作,互相支持。只有在和谐的工作氛围中,我们才能更好地完成工作任务。在我参与建设大型项目时,我学会了与不同背景和专业的人合作。这让我感受到了团队的力量和合作的重要性。

其次,细心和耐心是从事建筑工作不可或缺的品质。建筑工作涉及到许多细节,我们需要仔细观察和处理每一个细节。如果粗心大意,可能会导致严重的后果。在施工过程中,我时常检查工作质量和细节,确保每个步骤都符合要求。同时,我也发现了耐心是非常重要的。在建筑工作中,可能会遇到很多困难和挑战,需要持续的投入和耐心的解决问题。只有保持耐心,才能找到最佳解决方案。

第三,学习和知识更新是建筑工作中的关键。建筑工作涉及到许多复杂的技术和理论知识,我们需要不断地学习和更新。技术和设计的发展日新月异,我们需要时刻保持学习的状态。在我的建筑工作中,我不断关注新的技术和理论,参加一些培训和研讨会,不断提高自己的专业素养。我发现,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,保持竞争力。

第四,安全和质量是建筑工作中不可妥协的原则。作为建筑工作者,我们首先要保证施工过程中的安全。我们需要时刻关注施工现场的安全措施,确保工人和设备的安全。另外,质量也是我们要高度关注的。建筑工程涉及到众多的方面,我们要求每个环节都达到高质量标准。在工作中,我始终坚持安全第一和质量为重,为客户提供稳定、安全、高质量的建筑。

最后,积极思考和不断创新是建筑工作中的关键。建筑工作需要找到解决问题的最佳方案,这需要我们细心思考和创新。在项目中,我一直积极致力于找到更好的解决方案来应对各种挑战。我尝试着将新的技术和设计融入到我的工作中,以提高效率和质量。同时,我也鼓励团队成员分享自己的想法和经验,共同探索创新的方法。

综上所述,从事建筑工作需要我们具备多个品质和能力。通过合作、细心、耐心、学习和创新,我们能更好地完成工作任务。我相信,在不断的实践和总结中,我们可以不断提高自己的能力和水平,成为更加优秀的建筑工作者。

建筑工作培训心得体会

建筑工作是一项需要专业技能和丰富经验的工作。为了提高自己的能力和竞争力,我参加了一次建筑工作培训。通过这次培训,我深刻地体会到了建筑工作的重要性以及自身的不足。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段:培训前的准备工作。

在培训开始之前,我对自己进行了一些准备工作。首先,我在网上查找了相关的资料,了解了一些基本的建筑知识和概念。然后,我阅读了一些建筑工作相关的书籍,深入了解了建筑行业的发展和趋势。此外,我还参观了一些建筑工地,亲眼目睹了建筑工作的实际情况。这些准备工作为我后来的培训奠定了良好的基础。

第二段:培训内容的介绍与学习。

培训期间,我们接受了丰富多样的内容和学习。首先,我们学习了建筑工作的基本知识,包括建筑材料的选用、施工工艺、工程质量管理等。然后,我们学习了建筑设计的基本原理和方法,包括土木工程、建筑结构、建筑造型等方面的知识。此外,我们还学习了建筑工程项目的管理和组织,包括项目计划、进度管理、风险控制等。通过这些学习,我对建筑工作的整个过程有了更深入的理解。

第三段:培训中的实践操作与技能提升。

除了理论知识的学习,我们还进行了一些实践操作和技能提升的培训。比如,我们学习了一些基本的测量和绘图技巧,包括使用测量仪器和软件进行测量和绘图。同时,我们还参与了一些模拟建筑工程项目,在实际操作中学习了安装和拆除建筑材料、搭建和拆除脚手架、施工现场管理等技能。这些实践操作和技能提升的培训,使我们能够更好地应用和运用所学知识。

第四段:培训师资的质量和效果评价。

培训师资的质量对于培训效果起着至关重要的作用。通过这次培训,我发现我们的培训师都是经验丰富、业务精通的专业人士。他们具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,能够将复杂的理论知识简单化和具体化,使我们易于理解和掌握。此外,他们还能够根据我们的需求和实际情况,提供个性化的指导和建议。因此,我们在这次培训中获得了很大的提升和收获。

通过这次培训,我深刻地感受到了建筑工作的复杂性和多样性。我意识到在建筑工作中,不仅需要掌握扎实的理论知识,还需要具备良好的沟通协作能力和灵活应对问题的能力。同时,我也发现自己在某些方面还存在一些不足,比如对新技术和新材料的了解不够和实践经验不足。因此,我决定继续学习和提升自己,不断提高自己的能力和竞争力,为建筑事业的发展做出更大的贡献。

通过这次建筑工作培训,我对建筑工作有了更全面和深入的了解,同时也提高了自己的技能和素质。我相信,只要不断学习和提升自己,我一定能够在建筑工作中取得更大的成功。

建筑工作的心得体会

弹指之间,20**年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的`成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、思想政治方面。

自己作为一名中国共产党党员,认真贯彻执行公司党委的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、开拓创新,真抓实干、奋发进取,努力使标段管理工作迈上新台阶,为建设安全、高质量、和谐的小区做出自己应有的贡献。

二、业务工作完成量方面。

第一标段:除h2-12、a32计划在20**年春节前主体封顶外,其他所有主体共计26栋全部封顶、砌体竣工;t户型样板楼外墙、屋面基本结束;外墙粉刷完成15栋。外保温完成8栋。

三、工程管理方面。

经过一年的努力,自己在项目管理方面汲取了很多教训,同时也积累了一定的经验,主要心得如下:

(一)严格质量管理,争创优秀标段。

“质量第一”是永恒的主题,更是自己追求的目标。在施工中,自始至终把质量放在首位,坚持用质量来衡量主体施工单位的信誉。采取的措施有:落实乙方质保措施,对重点部位实行重点监控、严格规范要求、监督提高乙方作业水平,要求乙方项目部层层管理,人人把关,分级实施质量管理。

(二)积极合理安排,支持施工单位项目部工作,为加快施工速度铺平道路。

作为一名甲方标段负责人,自已在注重工程施工安全、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在复杂的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未放弃过生产计划和合同工期。我一直坚持节点控制,监督落实计划安排,监督落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好心中有数,一旦发现那一方面不足,立即通知项目部调配,并根据工程进展情况,提前要求项目部做好生产要素的测算,加强工作的予见性,进而加强料具、人力的合理配置,尽可能保证施工不间断。

(三)积极协助专职安全员管好安全工作。

安全无小事。安全的随机性造成安全工作难度大.因此安全不是安全员一个人的事,是全体现场管理人员、工作人员共同参与常抓不懈地事.我作为标段负责人首先配合检查以项目经理为组长的安全组织机构是否建立。落实项目技术负责人为组长的安全技术保障体系是否健全,监督安全技术交底,针对不同工种在不同时期分别进行安全管理.关键部位如脚手架模板支撑\临边防护等是否严格按规范搭设,重要设备比如塔吊司机是否有上岗证备案手续等,确保安全隐患为0.把安全做好,保障工程质量.

四、展望。

20**年已经过去,虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探索和摸索中发展自我,以取得更佳的业绩,回报公司领导及上级对我的支持和信任,回报社会,为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我的绵薄之力。

展望20**年我们置业公司发展的更快更高更好。

建筑工作实习心得体会

20xx年3月,我在xxx建筑有限职责公司xxx新校区项目部实习,主要承担施工工作。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,绝不草率敷衍了事。对自己,对工作,对学校的声誉负责。所谓实践是检验真理的唯一标准,透过实习,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。让我更深一步的了解理论与实际的差别。

经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。透过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并透过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高了分析和解决专业问题的潜力。

紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实事当中,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选取。此次的实习活动,在社会这个大学校中学习实践知识。这也是我第一次真正接触社会,感受社会。我坚信透过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

建筑工作心得体会

时光如白驹过隙,一转眼已经工作两个月了,总结两个多月来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。个别工作做的还不够完善,比如放线比较慢,工作效率不够高,这有待于在今后的工作中加以改进。古人有日三省乎己之说,第一就是要省“为人谋而不忠乎”。我为苏中建设工作,苏中建设花了大力气培养我,我就要做到尽忠职守,兢兢业业,干好本份。我写这篇心得体会总结过去两个月的经验教训,争取为公司的发展做出更大更多的贡献,同时也向领导汇报我的工作情况。

一开始我被分配给校工和陆工,他们两个人很年轻但是工作能力一点也不差,我们年轻人在一起工作很有活力,我学到了放线的技术:先把主轴线定好、标高控制点做好后,技术员要掌握吊线坠的基本功,不能老依靠经纬仪,不可能也不现实,放线量尺寸时一定要拉大尺,杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得误差累积。另外,两点高差较大时,一般量斜距、测两点高差用勾股定理计算求的通常误差小的多。我总结了几个要点:先整体、后碎部,常复核,前一步工作没做复查,下一步工作不能进行,测量步步要经过检核。测量放线在施工时尤其重要,一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线,并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规,往往是几个施工员就去放线,但必须做到慎之又慎,尺前尺后来回跑。要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大,再一个就是塔尺下对点时也是不好掌握的,如果不仔细,差个3-5毫米一点也不奇怪。作为工地施工员,水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。

熟悉了施工员的工作后我被重新分配给孟工,孟工是管木工质量的,他经验丰富,发现问题和处理问题的能力很强。孟工告诉我工程做得好不好就看质量把关了,我学到了下面的要点:支模时必须要吊线,垂直度要保证在5毫米左右。螺杆的数量必须按模板孔标准穿心设置,严禁擅自取消和少穿。在浇混凝土时应做到有人守模。看模应做到吊线、加固、检查平整度、梁柱接头、空洞及漏浆现象,出现问题及时通知木工班组整改。柱子的验收标准是所有柱子面垂直度在+-5毫米。所有梁柱接头和整个柱子面平整度在+-5毫米。梁柱接头部位必须保证接头平整。模板及其支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性,在一些容易变形的地方要检查是否用了双排扣,另外在跨度较大的平板中间需要适当的起拱。

管钢筋质量的王工年纪比较大,他很细心,很负责。钢筋工干得不够好,王工就亲自带着我们5个大学生扎钢筋,钢筋墙板歪了就和我们拿起葫芦把墙板拉直,王工看见钢筋工把钢筋搭接长了或是多绑扎了一根钢筋等浪费钢材的情况就很心疼,每次看到都和我们一起借来大钳子和钢筋扎子把多用的钢筋剪断,就这样我们为工程省了不少钢筋。我也学到了钢筋质量管理的要点:首先严把钢筋进场关。楼板钢筋绑扎时,配置的钢筋级别、直径、根数和间距应符合设计要求,绑扎的钢筋网不得有变形,松脱现象。钢筋搭接分为绑扎搭接,焊接(闪光对焊,电渣压力焊)和机械连接。其中绑扎搭接是指两根钢筋相互有一定的重叠长度,用铁丝绑扎的连接方法,适用于较小直径的钢筋连接。一般用于混凝土内的加强筋网,不用焊接,只须铁丝固定。钢筋焊接要错开接头,在同一位置的钢筋焊接面积不得超过该位置钢筋总面积的50%。为了使钢筋不受外界条件的影响,在主筋外缘必须有一定厚度的混凝土保护着,这一混凝土层是钢筋的保护层或混凝土保护层。保护层的厚度是根据构件的用途、周围环境和钢筋在构件中的作用等因素来决定的。混凝土保护层非常重要,保护层太厚会使钢筋混凝土构件的受力性能降低,保护层太薄会使钢筋外露锈蚀。所以钢筋扎完后检查垫块有没放到位很重要。

在这期间我也跟欧工学到一些东西,我明白了做砼试块和钢筋接头制作及送检。

建筑工作心得心得体会

建筑工作是一项既重要又复杂的工作。作为一名建筑工作者,我深深意识到,我们的工作不仅是为了建筑的美观和实用,更是为了保证建筑的质量和安全。在从业的过程中,我获得了很多宝贵的经验和心得,下面我将和大家分享我在工作中得到的心得体会。

一、细心是关键。

作为建筑工作者,我们需要时刻保持细心,因为每一个环节都需要我们的精细操作。一个细节的疏忽可能会引发重大的后果。比如,在墙体的构建中,如果没有注意墙体的厚度和水平,可能会导致墙面不平整或墙板过薄。因此,我们必须关注每一个步骤,确保每个细节都得到严格的控制和监督。

二、合作是关键。

在建筑工作中,个人的力量很有限。只有团队合作,才能将整个工程落实到位。团队成员之间需要相互配合,紧密支持,才能保证工作的高效和质量。尽管在合作的过程中会有风险和矛盾,但只要保持理性和沟通,这种合作就会变得更加成功。

三、安全第一。

在建筑工作中,安全永远是第一位的。任何时候,我们都需要时刻保持高度警惕,做好安全措施,以保障建筑工作的安全。在施工过程中,我们需要对工作环境进行全面的评估,尤其是对工程风险和难点,进行全方位的掌控和适时处理。只有在安全的基础上,我们才能真正地实现更快速、更高效地工程输出。

四、创新是使命。

在建筑设计过程中,创新是不可避免的。为了满足不断变化的环境和需求,我们需要及时介入市场、引领趋势,积极尝试多样性,创造全新的模式,从而更好地提高建筑品质。在工作中,我们还需要不断学习新技术和新材料,从中发掘新的想法和解决方案,以更好地实现创新设计。

五、服务取胜。

在建筑工作中,不仅需要优秀的设计,更重要的是出色的服务。只有积极贴近客户,充分了解其需求和诉求,才能真正做好设计和施工。因此,我们需要时刻注意客户的反馈和意见,倾听他们的声音,及时根据反馈做出改善,以更好地服务我们的客户。

总而言之,建筑工作是一项充满挑战和机会的职业。作为建筑工作者,我们需要时刻保持创新思维和工作热情,时刻关注环境变化,及时掌握市场动向,为我们的工作注入新思维和新活力。我相信,在不断完善自我,增强专业能力的情况下,我们的工程质量和口碑都会得到进一步提升。

建筑工心得体会

建筑工是一个较为特殊的职业,他们承担着建筑工程的施工任务,是建筑工程建设中不可或缺的一个角色。不论是房屋建设、桥梁修建、道路铺设,都需要建筑工的辛勤工作。然而,建筑工的工作不仅仅是体力活,还包含了许多思考和专业技能,今天,我将分享我在建筑工作中的心得体会。

第二段:认真听从指示。

在建筑工作中,第一个需要做到的是听从指示。建筑工程的施工过程中,承包方的施工人员需要严格按照施工设计进行施工。如果因为一个建筑工的个人主观想法而影响了施工质量,那将会造成重大的后果。因此,我们必须要认真听从领导和技术人员的指示,做好施工前的准备工作,为建筑工程施工提供有力保障。

第三段:珍惜时间。

每个建筑工都知道,时间就是效益。在建筑工程施工过程中,时间通常都是有限的,而我们需要不断地完成任务。因此,在建筑工作中,我们要珍惜时间,做到快速响应,高效作业。例如,在铺设地砖的时候,我曾通宵达旦地工作,为的就是能在规定的时间内完成任务。珍惜时间,加油工作,才能提高工作效率,为建筑工程的进度贡献自己一份力量。

第四段:保障安全。

在建筑工作中,安全永远都是我们最基本、最重要的要求。建筑工作的安全事关每一个人的生命安全。因此,我们建筑工必须时刻保持警惕,严格执行安全制度,对指挥班组以及后续施工人员提出合理有效的安全提示和施工要求,保障每一位建筑工安全。

第五段:勇于负责。

在建筑工程的施工过程中,一旦出现了问题,建筑工程师首先要承担的是责任。因此,我们建筑工要勇于负责,不管遇到什么情况,我们永远都要先站出来承担责任,及时解决问题。在建筑工作中,没有人有权利去逃避问题。建筑工程的质量、进度和安全,都牵扯到众多人的利益,因此,我们建筑工要以“我是施工工人,我负责”的态度去工作,才能赢得他人信任,令自己得以成长。

结论:

作为一个建筑工,我们需要认真听从指示,珍惜时间,保障安全,勇于负责。当我们严格按照工作要求进行施工,时刻关注安全问题,珍惜时间拼尽全力完成任务,保证建筑质量和进度的同时,我们的工作也将变得更加有意义。我相信,只有这样,我们才能在建筑工作中找到满足感并体验到工作的乐趣。

建筑工作心得体会

席卷全球的经济危机,使很多行业重新洗牌,很大一部分企业相继破产倒闭。然而,纵观全球经济每个行业都有一些企业他们不但没有受到经济危机的冲击,反而在危机中生命力更加旺盛,企业的发展更加稳健。究其原因,不难发现,这些能在风暴中仍岿然不动,蓬勃成长的企业,他们都有一个共同点,那就是已在风暴来临之前他们在自身企业品牌的建设上做足了功夫,使自己的品牌在同行业里立于不败之地!

品牌的建设是一个长期工程,需要经过一代人甚至几代人的累计;品牌建设是一个系统工程,需要一个企业的各部门互相通力协作;品牌建设是一个多方共赢的工程,既夯实了企业自身的内功,也为社会提供更加优质的产品!具体到建筑企业来说,品牌建设尤为如此,一项工程动辄一年甚至几年,出一件精品不足为奇,件件作品都是精品那就并非易事了,企业好比一张绸缎,一件精品好比绸缎上的花朵,件件花朵簇拥的绸缎必将花团锦簇。现在的企业都在做大做强,一个企业在做大的同时,就需要有一个强效的管理团队,加强企业自身建设,调动各个部门的生产积极性,把每个部门的效率发挥至最大,那这个企业必定在同行业里逐渐壮大,最终成为王者。当一个建筑企业发展壮大了,使用他的产品的客户就会更多,他肩负的责任也就更大。

所以一个企业要做大做强自己的品牌要有高瞻远瞩的长远意识、统筹全局的整体意识、服务社会的责任意识。

一个建筑企业品牌建设的过程犹如一座雕塑成型的过程。企业里的各个部门、各个员工就好比那一个个制作雕塑的工匠,工匠技艺的娴熟与否直接决定了雕塑的优劣。如果一个建筑企业里员工具备完备的专业知识和优质的技术水平,在日常工作中能以主人翁的心态投入到工作中,那样的话企业品牌的建设定能顺风顺水!

品牌战略应从品牌定位、品牌策略、品牌建设三个方面着手。

品牌定位对一个企业的品牌战略来说至关重

可以说,品牌建设是建筑企业参与市场竞争的一把利器,是差异化的最高境界,是追求高于平均利润的最持久、最可靠的法宝,是追求企业创新与发展的平台。但国内一些建筑企业在品牌建设中往往只注重外表,急于求成、浮躁取巧的心态仍然十分普遍,品牌出现得快,消失得也快。

从由世界品牌实验室编制的《xx年度〈世界品牌500强〉排行榜》及《世界最具影响的10大品牌》中上榜品牌的情况来看,其平均品牌年龄大于70年。由此,可以看到品牌建设的长期性和艰巨性,一个经过长期建设的优秀品牌其生命力必然也是长久的。要让品牌长久不衰,其关键在哪里呢?简而言之,就是要塑造品牌的个性。要塑造品牌个性,先要明确品牌的个性是什么。

品牌的个性其实是针对主体和客体而言的。对主体而言,可以通过市场调查和数据统计的方法加以区分和把握,进行市场细分和市场定位。市场定位是企业经营者对目标责任者的选择。通过市场细分,企业应对市场的组成有较详尽的了解,通过对自身优势、资源的分析,选择自己最有优势的细分市场,这样就完成了市场定位的工作。一个建设项目的完成,由许多方面组成,这些组成部分也形成了行业竞争市场。如建筑材料价格、劳动力成本、产品价格。这些都是对市场的细分。所以,一家建筑企业即使没有特级建筑资质,但同样可以在其中的一个分项上确立自己的优势和地位,从而明确自己的品牌个性。

从客体方面来说,随着科学技术的发展,人们的需求一直就是向着更高与更深层次的方向发展。所谓更高,就是精神领域的需求越来越高;所谓更深就是越来越细化。因此,伴随着社会需求的不断变化,通过对社会需求的把握,在坚守对社会承诺的基础上,企业的品牌个性也要不断赋予新的含义,新的形象。在市场竞争愈加激烈的今天,塑造一个品牌无疑是使建筑企业在竞争中占据优势、获得高额利润的一把利器。通过品牌个性的塑造,会使品牌立得稳、立得长久、立得效益好。没有个性的品牌,无论花费怎样的巨资进行推广与传播,也不可能有长久生命力。

1、以企业文化支撑品牌战略

企业文化是企业品牌的核心。从表面上看,品牌展现的是企业的产品和服务;实际上,品牌所表达和传递的是企业的价值观、理念和精神,也就是企业的文化。企业未来的竞争是品牌的竞争,更是其所代表的文化的竞争。而世界品牌在发展过程中,也无不闪耀着品牌文化的光芒。文化是品牌的灵魂,灵魂有多深,企业品牌就能走多运,离开了企业文化这块沃土,企业品牌只能是无源之水,无本之木。建筑企业要生存、求发展、欲与世界知名建筑企业试比天高,首先必须构造自己的强势建筑企业文化和品牌。

2、强强联手,用品牌占领市场

强强联手,是指一流企业与另一实力企业联合,实现双赢,实现1加1大于2的战略组合。对于建筑企业来说,只有先做强然后才能逐步做大。

建筑企业的联合可以是在同行业以及其衍生行业中,两个强大的建筑企业的联手将更加合理地利用和开发各类资源,从而更具有市场竞争力。因此,在工程项目上联合的只能是不同类型、不同层次的企业,由一个企业担任总承包,然后按照专业分工各司其职、各尽其能,相互协作。这样,尽管实行联合的两个企业,在不同专业、不同层次中都有自己的弱项,但由于是资源互补、强强联合,就能利用对方的优势来弥补自己的不足,以使资源配置达到最佳,产生内耗达到最小。如果是两个类型和资源相同的企业联合,不同的管理方式、不同的利益关系,往往只能产生内耗而不能产生合力,所以,在建筑业应当提倡“互补强强联合”。

3、注重宣传,争取更多客户

广告是品牌传播的手段和工具,是宣传品牌形象最有效的途径之一。因此,作为企业的广告宣传要有的放矢,要针对锁定的目标市场,利用一切可以传播信息的渠道。因为,每一个知名品牌,无不在广告宣传上表现出色。

当前,企业在广告宣传中为做广告而做广告的现象相当严重。原本一个很浅显很简单的思维却硬要用极其复杂的手段来表达,结果不是广告形象模糊,就是过于赤裸裸地传播销售说词,甚至是令人乏味的产品说明告白,老百姓看了自然头晕乏味。因此,企业在品牌宣传中,不妨做反差的媒体投放策略,避开其他大型知名品牌的攻势,讲求直效性。

建筑企业的品牌建设包括建筑产品的建设和企业文化的建设;

首先是自身产品的建设

建筑工程要考虑建筑工程常涉及移民搬迁、占地补偿、环境保护等各方面因素。牵扯到的各种问题及其复杂,工作中要做到以人为本,一切问题都迎刃而解。工程建设影响到周围百姓生活时,我们制定合理的搬迁计划;项目选址侵占了百姓的土地时,我们给百姓一个满意的赔偿标准;建筑垃圾,工业废料影响周围环境时,我们做到工程结束,废物消失,还周围一片清洁美丽的环境。

做到了以人为本,我们的工程才能排除后顾之忧,才能顺利开工,才能伟后续建设提供强有力的保障。

企业发展要时刻把建筑产品质量放在第一位,质量是企业的生存之本。在施工中要时刻坚持质量合格这条底线不动摇。完善各种监理制度,对工程施工过程中出现的偷工减料,技术不合格等问题要及时发现、及时指出、及时纠正,消除一切质量不合格隐患。

创新是企业发展的不竭动力。不断创新设计理念,使自身更多的建筑产品。

同时,针对企业职工的培训以不断提高他们在工程施工中的业务水平也尤为重要。

去年发生的512汶川大地震,给国家造成了沉重的人员伤亡和经济损失。全国上下在谴责不负责任建筑企业的同时,由四川汉龙集团援建的几所学校经受住了大地震的考验,那几所学校的师生均安然无恙。汉龙集团的品牌形象在地震后更加熠熠生辉。

前段时间上海一家房地产开发公司正在施工的一座楼盘整体倒塌。此事一出舆论一片哗然,由后来权威部门公布的调查结果得知,造成整栋楼整体倒塌的原因是由于上海“莲花河畔景苑” 南侧正在开挖4.6米深的地下车库基坑,两侧压力差导致过大的水平力,超过了桩基的抗侧能力。 “楼坚强”自此走红网络,不知道是对那顽强整体倒塌楼房的褒扬还是对该建筑企业极大的讽刺!该企业的品牌形象瞬间崩塌。

由“上海楼房整体倒倒塌”事件,我们可以认识到建筑质量的重要性,建筑企业稍有疏忽,将会导致非常严重的后果!

其次是建筑企业自身文化的建设

中国大部分建筑企业一开始是没有清晰的品牌规划的,企业在一步步的发展过程中了解到了品牌的重要性,再逐步摸索品牌的建设之路。有人讲品牌的98%是文化,是有一定道理的,一家企业的企业文化往往决定着一家企业的价值取向,也最终决定了这家企业品牌背后的文化基因。

提炼品牌核心价值是企业品牌建设的第一步,“一流企业卖品牌,二流企业卖技术,三流企业卖产品”。一个知名品牌是靠优秀的企业文化来支撑的。品牌是一种文化空间。企业品牌经营的过程也是一个文化渗透的过程,品牌文化的差异化,是企业最好的市场竞争力。从某种程度上讲,文化构筑着品牌基因,是企业发展的生命线。对于建筑企业来说,这种企业品牌经营具体体现在:建造一个工程,结交一班朋友,培养一批企业人才,在丰富企业文化的同时,为企业树一座丰碑,为社会作一份贡献。

没有文化的企业是漂浮的,没有文化的品牌是虚幻的。

企业文化的创建虚要全体职工共同参与。其实品牌建设不仅仅是企业高管或者是我们品牌管理部门自身的工作,应该是全员的参与,当全体员工都把他们的每一个岗位当作是企业品牌建设重要环节的时候,我想这种共同行动就一定能使品牌产生很大的效果,所以我们在品牌建设上首先着眼于眼睛向内,让全体员工参与品牌建设。

这方面,比如每年在品牌建设上,除了出小报、出了内部网,普及我们品牌建设的这些内容,同时也把把企业文化的一些内容跟品牌结合在一起。比如说我们每年的元旦,一定是举行了欢乐家庭日的活动,使这个品牌成为一个欢乐的品牌,是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵节,一定是企业所有员工的大联欢,我们用这种形式塑造我们的品牌。比如中秋节的时候,为单身职工举行单身汉的联谊,使青年职工能更多的享受这种大家庭的温暖。比如到了年终的时候,举行全企大联欢,使我们的员工能够在品牌文化的感召下拧成一股绳。我觉得一个体会就是我们要眼睛向内,品牌落地。

面对中国进入wto后日益激烈的市场竞争,面对品牌整合营销时代的到来,着力品牌建设,投资品牌建设,是企业在市场竞争中生存的唯一出路。

建筑工作心得体会

我在公司工作多年,从几年前的一名普通工人,经过多年的努力工作,逐渐成为技术人员和管理人员,在公司的安排下,担任专职安全管理人员,经常到施工现场检查安全,有时到兄弟单位参观学习,结合周围的事实,就施工安全方面发表一下心得体会,同各位同仁探讨。

近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,从相关媒体和资料分析建筑施工伤亡事故发生的原因。

造成安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电,也就是我们通常所说的“四大伤害”。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以上各情况逐一分析。

目前我国建筑从业人员大多是民工,文化素质低,“三夏”“三秋”在家忙农活,闲时外出打工挣钱,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,同时由于现在房地产的开发建设,促使建筑行业蓬勃发展,造成建筑行业用工荒,而且为了早日交工,为赶工期,现在施工现场大部分为“小包工”,砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等,工人多劳多得,按劳分配,造成工人为了多挣钱,忽略了安全防范。并且从而导致自己或他人发生安全事故。

根据《河南省建设安全管理条例》、《河南省建筑质量管理条例》和《建筑法》对建设单位、施工单位、监理单位,甚至主管部门都有约束,我们常提到问责制。时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的'社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

建筑工心得体会

建筑工是一项具有挑战性和危险性的工作,需要工人们具备专业技能和高度的责任感。本文将探讨建筑工的心得体会,希望能够对正在从事或将要从事这个职业的人有所帮助。

第二段:理解工程图纸。

建筑工需要从工程图纸中获取工作所需的信息,并按照图纸上的要求进行施工。理解工程图纸需要具有专业技能和耐心,要重视每一个细节。同时,勤于思考和提问也是重要的,不要因为自己的理解与他人不同而放弃自己的想法,应该向领导或工程师咨询,以确保工作不会出现差错。

第三段:重视安全和质量。

在建筑工作中,安全和质量是最重要的。工人们需要严格遵守安全规定,掌握使用安全工具的方法,时刻关注施工中的安全隐患。同时,保证质量也是极其重要的。工人们需要严格按照规定进行施工,检查自己的工作是否符合标准,及时处理出现的问题,确保所完成的工程达到预期的质量水平。

第四段:注重团队合作。

建筑工作需要团队合作,每个人的工作都紧密联系在一起。在施工中,要知道自己的工作对整个工程有多大的影响,要与其它施工人员密切配合,共同完成整个工程。同时,要善于主动协助他人,尽可能避免产生危险的环境。

第五段:总结。

总之,建筑工作要求工人具备专业技能,负责任、注重安全、追求质量,同时也需要团队合作和相互协助。在实践中,我们要不断提高自己的技能和素质,不断总结工作中的经验教训,为今后的工作积累更多有益的经验。希望大家能够在工作中认真负责,为建筑事业的发展做出更大的贡献。

建筑工作心得体会

为一名即将毕业的大学生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。我有幸于20xx年xx月xx日进入xx建筑设计有限责任公司工作,这次工作是一个让我真实了解设计行业的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。这七个月的工作经历让我学到了不少,以下是我的一些总结和心得体会。

所谓实践是检验真理的标准,在工作期里,我初步接触了建筑设计的一些运作,完整的接触了多种建筑方案的设计,从方案设计到方案报建,以及施工图绘制,熟悉了方案设计、方案投标、方案报建的流程。通过亲身经历,使我了解了实际项目和课程设计的不同,在学校学习到的专业知识只是理论上的,与实际项目有一定的差别,并且很多知识往往是我在学校很少接触或是很少注意的,但又是十分重要基础的知识。

这次工作对我的方案设计能力和制图都有一定的帮助。刚开始进入所里就开始参与做概念设计,之后分别接触了住宅设计、学校设计、建模型并与效果图沟通、办公楼设计、文本制作、教学楼设计沟通方案以及和甲方沟通,不仅熟悉了专业上的许多问题,能够更加熟练的使用建筑常用软件,而且也意识到了建筑设计人员应该具备严谨和专业的态度,并且应时刻学习新的知识,以满足方案设计的需求,哪怕是方案汇报文本也是需要认真去完成的,简洁且富有设计感的版面设计也会对方案汇报有帮助。

在陈总和所里几位优秀的前辈的指导下,我学习到了方案设计更有效的方法,学习到做方案时多查阅资料多借鉴优秀方案的设计手法和细部处理将会使设计过程更加有效率。通过绘制平立剖图以及方案报建知道了在实际项目中细节是必须注意的,然而概念方案和投标方案则不应把注意力放在细节上,应该做到先抓总体规划,首先满足功能需求且满足方案得可实施性,不同性质的项目的这些不同是之前没有意识到的。建筑方案阶段和施工图阶段应使方案达到能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。之前的'课程设计也许只是用书本上的理论知识,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己看到的图纸是否能施工,通过工作让我对这个问题认识更加深刻。

工作可以说是毕业前的模拟演练,在即将走向社会,踏上工作岗位之即,这样的磨砺很重要,相信这七个月的工作生活中学到的东西,会对我以后的工作有很大帮助,这是我人生的第一次走入社会,第一次走向工作,从中我意识到到生活和想象中的有些不同,会有压力会有难处,但最重要的是知道自己要什么并且努力去争取。

在与所里和公司同事的沟通交流中让我对专业有了新的认识,同时也积累了一定的社会经验,让我对建筑这个行业更加期待和热爱。能在众恒这个很好的平台工作让我受益匪浅,当然不得不承认,我工作期间接触的东西还是很少,还有很多知识需要通过实际经验来学习,我希望能继续在xx学习工作,真正使所学所想有用武之地!

建筑工作心得体会

我是同济大学建筑设计专业毕业,当时高考时,也不晓得报什么专业,邻居是学习土木工程的,极力给我推荐,说建筑设计专业,可以搞设计,很多建筑大师,进入设计院,参与各个楼的设计。美好憧憬浮现眼前,填报志愿时候,就义不容辞填写了建筑设计专业。转眼就到了毕业的时候,挤进找工作的大潮。

参加面试时,不要太随意,同时也不要太正式。面试其实很简单主要就是了解了一些大体的情况,对于一些事情的看法。大家在回答问题的时候,一定要积极、正面、慎重,一定要让面试企业深刻的感觉到,你很想来这个公司。

第一类:本专业的专业知识,毕竟以后要靠这个吃饭,不能糊弄,这些对于正规学校毕业的学生都不难,不在详述。

第二类:扩展视野类。比如:平时都上一些什么建筑类的网站?我在学校里,老师经常让我们上建筑师论坛,我在回答这个问题的时候,讲解了一些为什么经常上建筑师论坛,这个网站是专门针对建筑设计专业的,很多建筑大师在上边参与点评作品,很多建筑摄影、建筑图书免费下载、很多同行做的建筑设计方案,园林景观等等,对我很大帮助。

第三类:关于实事的类。比如近期发生的一些实事,面试官会提出来,表达一下你对这个事件的看法。在这里,大家在回答的时候,一定要正面、积极,发表看法,不是天马行空的发表看法。

刚到设计院让我先做做建su模型,做做建筑文本排版,做做手工模型,画画楼梯厕所门窗,找找文本所需的资料和图片。这些工作都比较简单,这个环节不需要创意,关键是认真,基本都不会有什么问题。随后适当的给他们加任务的重要的和量。后期一般会安排进设计小组,根据前期的表现现有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅设计,会安排你收集前期资料,做做户型,也会有立面造型的工作,后期jpg成图工作等等。

另外找可有可无的事情做,在你来之前,设计院团队都已经能正常工作了,只是可能有些忙而已,你的突然出现可能暂时找不到合适的事情让你做。如果你闲等着别人来叫你,那你已经输了。应对这种状态,想办法找事情做就显得尤为关键。首先要做的,是获取信息。没事儿就跑负责人那里转转,看看人家在做什么项目,然后问问是否需要做电脑模型、手工模型、文本图框之类的这些大四大五学生肯定能胜任的工作。也许这些事情此刻不是很必要,但是也是需要做的,那就安排给你了,你在设计院站住的第一步就是有活干。

如果你不是设计院的院长的话,进入一个团队,首先你要融入这个团队,而不是这个团队的所有人配合你。放下你以前在学校里所有的经验,所有的理论,先学习这个团队的这一套工作方法。不要说,我们学校怎么怎么教的,有位老师给我说过,做建筑设计,前五年不要跟我谈创新。说白了,就是“头说什么就是什么”。至于“为什么”,和“对不对”的问题,过段时间再考虑。

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