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村致富增收工作计划方案 发展珍贵树种促进农民增收致富篇一
同志们：
大家新年好！兔乐丰仓辞旧岁，龙腾盛世贺新春。值此龙年新春佳节，我代表区工委、管委向各位拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福，万事胜意！
根据自治区党委组织部、林业厅的统一部署，区工委、管委决定，今天在这里举行2012年福绵区“千万珍贵树种送农家”活动启动仪式。这次活动目的是鼓励和引导广大农民充分利用村旁、路旁、宅旁、水旁等闲置地来种植珍贵树种，既可以绿化家园、美化环境，又培育“庭院经济”、“绿色银行”，促进农民增收致富，统筹城乡发展。
高森林生态功能，缓解珍贵木材供需矛盾，满足社会对高档木材的需要，促进林业产业的发展，而且能绿化美化人居环境，促进农民增收致富，增加农民财富储备，推进社会主义新农村建设。
为推进我区珍贵树种发展，我们要抓好以下工作：一是抓科学规划。以国有林场、旅游景区等为发展重点，选用优良种子，培育优质种苗，建设珍贵树种基地，同时与低产林改造有机结合起来，科学搭配珍贵树种。二是抓种植指导。林业部门和各镇要落实镇干部、林业技术人员加强对珍贵树种种植和管护技术的培训和指导，确保做到树种入户、技术到人，使广大种植户了解和掌握有关树种的种植和管护技术，确保珍贵树种种植后能成活、快长、成材、增收。三是抓示范带动。以“绿满八桂” 建设工程村屯绿化为重点，在村屯的“四旁”，即村旁、路旁、屋旁、水旁进行珍贵树种种植示范，推动珍贵树种的科学种植和广泛种植。四是抓政策扶持。鼓励投资发展珍贵树种，落实“谁种谁有、合种共有”的政策，探索建立符合珍贵树种发展的有效机制。五是抓组织实施。各镇和各有关部门要把发展珍贵树种列入当前和今后一个时期统筹城乡发展林业工作的重要议事日程，作为创先争优、为民办实事的`重要内容之一，切实加强组织领导。农村基层党组织、村干部和农村党员，要积极做好广泛的宣传发动工作，营造发展珍贵树种的浓厚氛围，引导广大群众大力发展、科学种植珍贵树种，带领群众增收致富奔小康。
同志们，加快珍贵树种发展，培育珍贵树种产业，是利国利民的大好事，是群众增收致富的好途径，希望各级党组织、广大党员和干部发扬创先争优精神，全力推动珍贵树种发展，为群众增收致富、创建林业强区奠定基础、作出贡献。
谢谢大家！
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村致富增收工作计划方案 发展珍贵树种促进农民增收致富篇二
近年来，在组织部的安排部署下，在、市政府的坚强领导下，市农业局积极探索新形势下如何把党的政治优势和社会经济优势有机结合的最佳方式，率先在威海成立农民专业合作社党建协会，真正把党的组织领导、政策引导等更年工作，与协会在技术、信息、市场和资金上的优势有机结合起来，使支部与协会、协会与农户形成良性互动，有效解决了千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”之间的矛盾，有力的促进了农民增收和协会的健康发展。
一、以提升服务意识为切入点，狠抓机制建设
荣成市农民专业合作社党建协会于2017年6月22日成立，党建协会下设28个分会，建有果茶、蔬菜、畜牧、水产、农机6个合作社联合社，合作社数量达到266家，注册资金14600万元，入社人数突破4.2万户，目前合作社已经成立99个党支部，拥有党员1080人。
一是树立服务意识。协会自成立以来，按照“建组织、兴产业、活经济、富群众”的工作思路，每季度定情组织协会成员召开专题会议，系统学习上级相关文件，及时总结推广好经验好做法，发现好典型，结合协会的工作实质，在学中干，在干中学，寓管理于服务，以服务促管理，推动富民产业健康快速发展。
二是狠抓队伍建设。为确保协会党建工作顺利开展，各分会重点主抓支部领导班子建设，同时把发展党员作为加强合作社组织建设的中心工作。目前，全市已发展协会党员10人，这些党员不仅是农村致富的领头雁，而且已经成为协会发展的主力军。
三是健全制度规范。为促进党建协会规范有序发展，协会专门制定了《荣成市农民专业合作社党建协会章程》，规定了协会工作职责，会员入会条件、协会组织机构及负责人的产生与罢免程序等。为激发协会党员创先争优积极性，制定了《荣成市农民专业合作社党建协会“创先争优积分制”考核细则》。此外，协会还专门编写了《党建工作制度汇编》， 推行党建台帐式管理模式，有力促进了协会党建工作的科学化。制度化和规范化。
二、以农业项目建设为着力点，狠抓特色产业
的百仕江集团。二是大力发展项目农业。近几年，协会共争取到上级各类农业吸纳灌木30多个，其中，农民合作社粮油分会争取到花生高产创建项目和玉米高产创建项目，通过项目区的试验示范，我市示范方花生单产最高达到650.8公斤，给合作社社员创造了更大效益。
三、以调高农民综合素质为落脚点，狠抓指导服务
一是积极开展包扶活动。整合各方面力量，建立专家包社指导和科技人员包户联系制度，开展点对点、面对面德指导，为专业化合作社提供从种养到收获的全程技术服务。二是开展阳光工程培训。依托农广校阳光工程，为500多名社员开展阳光培训，利用远教频道对2000多名农民专业合作社社员进行培训，通过农业信息网及时准确发布100多条农业信息，发表《荣成市农业专业合作社党建协会》简报10多期，推广典型经验，指导各协会合作社做好产前产中的信息咨询、技术指导等服务，以点带面，高效开展协会业务。三是进行基地培训。利用市镇农村实用人才培训基地，直接为当地农民授课培训，2017年共引进试验新品种6项，推广新技术16项。此外，协会以送科技下乡活动为契机，积极开展下基层活动，围绕新品种的引进、新技术的推广，做到农业信息到户、科技培训到户、农资服务到户，组织专家深入基层，指导农业生产。目前，全市有6个党建协会培训农户1200余人次。
村致富增收工作计划方案 发展珍贵树种促进农民增收致富篇三
第一条 为加强卫生系统内部审计工作，建立健全各单位内部审计制度，完善内部监督制约机制，规范收支管理，促进卫生事业健康发展，根据《_审计法》和《_关于内部审计工作的规定》，结合卫生系统具体情况，制定本规定，医院内部审计工作计划。
第二条 卫生系统内部审计是指卫生系统内部审计机构和审计人员，对本单位及所属机构的财务收支、经济活动的真实、合法性进行独立监督审核的行为。
第三条 本规定适用于县级以上卫生行政部门和各类国有卫生企业、事业单位以及其他卫生单位(以下简称各部门、各单位)。
第二章 内部审计机构和审计人员
第四条 内部审计机构及内部审计人员在本部门、本单位主要负责人领导下，依照国家法律、法规以及本规定开展审计工作。
单位主要负责人要加强对内部审计工作的领导，定期听取汇报，研究部署工作，及时批复年度内部审计工作计划、审计报告，并督促有关部门、单位落实审计意见，保证内部审计人员依法行使职权。
第五条 各级卫生行政部门应按照国家法律、法规的规定，设置内部审计机构，配备审计人员，开展审计工作。
年收入3000万元以上或拥有300张病床以上的医疗机构、年收入万元以上或所属单位多的企业、事业单位，应当设置独立的内部审计机构，配备专职审计人员。
其他卫生企业、事业单位可以根据需要，设置独立的内部审计机构，配备专职审计人员，也可以授权本单位其他机构履行审计职责，配备专职或者兼职审计人员。
第六条 内部审计人员应当具有审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务能力。内部审计人员实行岗位资格准入和后续教育制度，各单位应当予以支持和保障。
第七条 内部审计机构负责人必须具备中级以上相关专业技术职称或5年以上的审计、会计工作经历。内部审计机构负责人任免应征求上级主管内部审计机构的意见，并按干部管理权限任免。
第八条 内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，做到独立、客观、公正、保密。
内部审计人员与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。任何组织和个人不得干预内部审计工作。
第九条 部门和单位应当支持内部审计工作，及时解决工作中存在的问题，保护内部审计人员依法履行职责，保证内部审计开展工作和培训所必需的经费。
第三章 业务指导与监督
第十条 _内部审计机构负责指导和监督全国卫生系统内部审计工作，并对部属(管)单位组织实施内部审计。
地方各级卫生行政部门内部审计机构负责指导和监督本地区卫生系统内部审计工作，并对所属(管)单位实施内部审计。
各类卫生单位的内部审计机构负责本单位的内部审计工作，并对所属机构进行审计和业务指导、监督。
各部门、各单位内部审计机构接受国家审计机关的指导和监督。
第四章 内部审计职责与任务
(一)按照国家法律和法规，制定内部审计制度规定及工作规范;
(三)制定内部审计工作计划，组织行业内部审计及审计调查活动;
(四)组织审计业务培训，开展审计工作研究，交流审计工作经验，表彰内部审计先进单位和个人。
第十二条 内部审计机构履行下列职责：
(一)拟定内部审计规章 制度;
(二)审计预算的执行和决算;
(三)审计财务收支及有关经济活动;
(四)按照干部管理权限开展有关领导人员的任期经济责任审计;
(五)审计基本建设投资、修缮工程项目;
(六)审计卫生、科研、教育和各类援助等专项经费的管理和使用;
(八)审计经济管理和效益情况;
(九)审计内部有关管理制度的落实;
(十)其他审计事项。
第十三条 内部审计机构每年应当向本部门、本单位主要负责人提交工作报告。
第十四条 内部审计机构对审计工作中的重大事项，应及时向上级主管部门内部审计机构报告。
第十五条 内部审计机构根据审计业务的需要，报经所在部门、单位主要负责人批准，可委托具有相应资质的社会中介机构进行审计，并检查监督审计业务质量。
第十六条 内部审计机构在审计工作中应加强与外部审计的沟通与合作。
第五章 内部审计机构权限
(三)参与研究制定有关规章 制度;
(四)审核会计凭证、账簿、报表，现场勘察实物;
(五)检查计算机系统有关电子数据和资料;
(七)对严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，做出临时制止决定;
(十)对模范遵守财经法规的被审计单位和人员，提出表彰建议;对违法违规和造成损失浪费的被审计单位和人员，提出通报批评或者追究责任的建议。
第十八条 本部门、本单位在管理权限范围内，授予内部审计机构必要的处理、处罚权。
第六章 内部审计工作程序
第十九条 内部审计工作的主要程序：
(七)内部审计机构应对必要的项目实施后续审计。
第二十条 内部审计机构对办理的审计事项，应当建立完整的审计档案，并按照有关规定保存。
第七章 奖励与处罚
第二十一条 对审计工作成效显著的内部审计机构和履行职责、忠于职守、坚持原则、做出突出成绩的内部审计人员，所在单位和上级主管部门应给予精神或者物质奖励;对不履行审计职责的内部审计人员，由所在单位给予批评;对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的内部审计人员，所在单位和上级主管部门依照有关规定严肃处理。
第二十二条 对拒绝或者不配合内部审计工作、拒绝提供或者提供虚假资料、拒不执行审计意见以及打击报复内部审计人员的单位和人员，各部门、各单位主要负责人应当及时做出严肃处理。
第八章 附则
第二十三条 各部门、各单位可根据本规定，结合实际情况制定具体规定或实施办法，并报上级内部审计机构备案。
第二十四条 本规定由_负责解释。
第二十五条 本规定自发布之日起施行。3月17日发布的《卫生系统内部审计工作规定》(_令19 第51号)同时废止。
村致富增收工作计划方案 发展珍贵树种促进农民增收致富篇四
在取得无公害生产种植成效的基础上，我们以“协会、公司、经纪人”的农民联营经济组织为依托，大力发展贸工农、种养加为主体的龙头公司，扶持发展集农产品精深加工、冷藏保鲜、包装储运为一体的龙头企业，瞄准国际国内大市场，实现农产品的国际出口，推动农业产业化发展。我们积极鼓励支持协会以公司为参与市场竞争和融资的主体，代表协会开展对外经营与合作，引进私营业主，加快发展绿色食品加工园区。目前，元谋能禹绿色食品加工园区内已有14家企业入驻建设并相继投产。其中，龙川江化工有限责任公司已成为能够带动县内外5万亩薯类生产种植的加工型龙头企业；3家小香葱加工企业已经完成了组建企业集团的任务，带动群众种植小香葱近3000亩，产品获得了出口贸易权，并销往韩国、日本和新加坡，开始直接出口创汇；元谋与北京汇源果汁集团合作的蔬菜精深加工项目已进入了实质性工作阶段，项目报批、土地征用、厂房建设规划、引种试验等各项工作正在紧张有序地进行；引进的上海恒通集团和昆明子元集团投资建设的印楝生产基地和印楝无公害农药加工厂，广东恩平汉忠水产养殖有限责任公司投资建设的对虾、欧鲶鱼基地及饲料加工厂，海南椰林农业开发公司投资建设的精品香蕉出口基地正在加紧建设中。
由于农民生产组织形式上的创新，带来了整个农村和农业经济的根本性变化。2002年，全县农民人均纯收入达到1886元，比2001年净增了153元，增长8.8%。今年1至6月,农民人均现金收入达1275元,与去年同期相比净增292元，增长达29.7%，是同期全省农民现金收入增长量6.7%的近5倍。在农民人均收入大幅增加的同时，全县社会治安综治工作也由全州倒数第二变成了正数第二，实现了农民增收，农村稳定的既定目标。
各位领导，我们探索实践的“协会、公司、经纪人”的农民联营经济组织模式才刚起步，存在的困难和问题也不少，今后的工作更加艰巨。但我们有信心、有决心，在州委、州政府的领导和关心下，争取各方面的支持，团结全县各级干部和各族群众，进一步解放思想，凝聚合力，大胆创新，不断排除发展中的困难和问题，为实现全面建设小康社会的目标努力奋斗！
村致富增收工作计划方案 发展珍贵树种促进农民增收致富篇五
一、指导思想
以“314”总体部署和中发20171号文件精神为指导，围绕“三化”促进“三农”，促进农村发展、农业增效、农民增收，大力实施以工促农、以城带乡战略，推进工业化、城镇化，带动城乡一体化，加快统筹城乡发展和全面建设小康社会步伐，以突出发展生猪、烤烟、中药材、蔬菜、山羊养殖五大特色优势产业为保障，以大力发展林禽养殖、林下养畜、林地种植、林业产业等林下经济为突破口，突出发展特色产业，巩固壮大传统农业，创新万元增收工程支撑配套体系，强化政策扶持，构建促农增收长效机制，切实走好“公司+政府+专业合作社+农户”的体系之路，实现农户快速稳定增收。
二、目标定位
2012年，农户万元增收工程的目标任务是：农民人均纯收入实现7665元，绝对额增加1153元，增速18%，户均增收4352元以上，达到2.68万元；新增增收万元户1205户，占增收万元户任务数的35%。
三、产业发展
（一）通过发展林下经济实现农户增收
万元，增加纯收入23万元，户均增收64元。重点打造金坪、清水中药材种植示范片；重点分布在清水塘、核桃村发展笋竹400亩，实现产值6万元，增加纯收入5万元，户均增收13元。
2.大力发展林下养殖产业。重点分布在核桃、海螺等村发展山羊700只，实现产值35万元，增加纯收入15万元，户均增收43元；在青木池、周家、核桃等村重点发展肉牛100头，实现产值50万元，增加纯收入20万元，户均增收61元；新发展土鸡8万只，实现产值320万元，增加纯收入138万元，户均增收393元。
（二）培育壮大支柱产业实现农户增收
到2012年通过以茅草坪辣椒、高山无公害蔬菜、胭脂萝卜、生猪为主的特色产业的发展。实现以玉米、马铃薯为主的传统农业新增产值9万元，增加纯收入5万元，户均增收15元。
1.巩固特色高山无公害蔬菜产业，力求优质高产。我镇已在2017年被认定为市级高山无公害蔬菜种植基地，要充分利用这一优势，重点分布在打蕨、弹子、核桃等村订单种植茅草坪辣椒等无公害蔬菜新增500亩，实现产值70万元，增加纯收入50万元，户均增收143元。在清水塘、弹子、金坪、海螺等村重点发展胭脂萝卜1800亩，实现产值216万元，增加纯收入158万元，户均增收453元。
2.大力发展生猪养殖产业，全镇新增养猪200头，实现产值24万元，增加纯收入10万元，户均增收27元。
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3.大力发展烤烟产业，在全镇海拔800米以上区域新发展烤烟种植2000亩，重点分布在核桃、沙子、金坪、弹子、青木池等村。实现产值560万元，增加纯收入403万元，户均增收1152元。
四、工作措施
（一）突出示范打造
为了更好的发展农业产业，依靠我镇有利资源，特着重打造其示范片来助推农户万元增收产业大发展。一是在核桃、周家、海螺等村及公路沿线打造一个2500只山羊养殖示范片。二是在打蕨村打造一个中长期产业1000亩高山无公害蔬菜种植示范片。在各村相应打造产业发展示范园。
（二）着力企业培育
为了更好的服务于农户万元增收，发挥龙头企业的模范带动作用。在万元增收优惠政策的扶持下，充分利用龙头企业的市场潜力，加大对农户的扶持力度，促进农户增收致富。一是加强对辖区龙头企业管理力度。二是充分发挥其辐射带动作用，尽可能为农户提供高保质服务。三是对龙头企业出台相关的优惠政策，给他们能力的发挥搭建良好平台。使龙头企业在当地经济发展中发挥更大的作用，使农民得到真正实效。
（三）强化科技支撑
技术乃第一生产力。一是我镇从涉农部门抽取技术员对种植业方面进行技术指导，并从村上聘请有种植管理技术的工作人员分片区进行技术培训和管理。二是协调畜牧部门的专技人员对畜牧产业进行技术方面的培训和管理。三是利用广文站和成人教育学校进行资料的发放和产业发展培训。
（四）加强市场营销
市场是产品发展的载体，没有好的市场，就没有产业的发展。我镇根据实际情况，通过龙头企业和专业合作社，采取“走出去引进来”的模式签订产品销售订单，为产品寻求市场，确保了只要有产品就一定有销路的良好态势。
五、保障措施
（一）加强组织领导。镇上成立以党委书记为组长的万元增收工程领导小组，并抽调4名工作人员设立领导小组办公室，由分管领导兼任办公室主任，负责全镇农户万元增收工程实施的组织协调、统筹安排，督促、指导农户万元增收工程的实施等工作。
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