劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
保姆照顾小孩合同篇一
地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电邮：_______________
网址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份证号：___________
联系电话：___________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条试用期限
试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
第五条服务培训费用
跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在试用期内的;
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：_______________乙方：______________
代表人：_____________担保人：____________
______年_____月____日______年____月____日
文档为doc格式
保姆照顾小孩合同篇二
1、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
4、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报______家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
5、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
6、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
7、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
8、本协议一式___份，甲、乙方各执___份，签字后生效。
本协议为______年___月___日起到______年___月___日止，有效期为___年，如有必要可以续约。
日期：________年___月___日日期：________年___月___日
保姆照顾小孩合同篇三
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_____天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
保姆照顾小孩合同篇四
乙方(雇员)：___________________
根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
(一)服务内容
1.看护小孩
2.清洗小孩衣物
3.家务
(二)要求
1.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;
2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);
3.处理小孩个人卫生;
4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;
5.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;
8.清洗小孩衣物等;
9.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;
10.其他家务。
1.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。
2.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。
甲方按月付给乙方服务费用，定于每月10日前结算上月服务费用。
保姆照顾小孩合同篇五
甲方用户：姓名：身份证号码：
乙方保姆：姓名：身份证号码：
一、甲方的`权利和义务：
1、甲方要求乙方提供服务，服务时间自20xx年月日开始，暂定时间xx月，试用期为x天，使用期间每天工资为xxx元。
2、乙方每天的工作时间为早8点至下午5点。遇特殊情况，双方协商。
3、甲方给乙方按月计发工资为每月700元，在每个月末给付乙方工资。
4、如果甲方不满意乙方的工作，可在一周内向乙方提出更换。
4、在甲方寒暑假期间，工作时间可另行协商。（一般由甲方自己带孩子）
二、乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时按合同给付劳动报酬。
2、乙方按以下服务内容，为乙方提供服务。
三、服务内容
1、看护婴儿，给婴儿做饭、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保证婴儿的健康和营养需要。
2、整理卫生，为婴儿洗澡、按摩，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿的健康发育及时为婴儿更换尿布、衣物等。
3、培养婴儿良好的生活习惯，随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察，保证婴儿的安全。
4、中午为甲方家庭做饭一顿，乙方与甲方家庭人员共用午餐。
四、在合同期内，乙方有下列情况之一时，加方有权利中止合同并按照实际工作天数折算工资给乙方。
1、违反国家法律法规。
2、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
3、乙方不能胜任工作。
五、在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即中止合同。
1、甲方的工作安排违反国家法律法规。
2、乙方如不满意甲方的安排，可提前一周向甲方提出，甲方应按实际工作天数计发工资。
六、其他约定
1、乙方在服务期间（包括路途中）由于自身或第三方原因造成自身或第三方伤
害责任事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
2、乙方必须要身体健康，无任何传染性疾病。
3、未尽事宜另行协商。（甲方为少数民族，乙方必须尊重甲方的生活习惯。）
本着互利的原则，甲乙双方均应文明待人和谐相处，有事多沟通和协商，力争双方都满意。
本和同一式三份，甲乙双方各执一份，备用一份，自签订之日起生效。
甲方签名：住址：
乙方签名：住址：