辩论不仅限于学术领域,它也广泛应用于社会和政治议题的讨论与争辩中。辩论时,我们可以运用幽默和反讽的手法,增加辩论的趣味性和吸引力。以下是一些值得一读的辩论范文,其中包含了各种不同的辩论主题和观点。
写个人简历时要简洁清晰吗篇一
姓名:
目前所在: 白云区 年龄: 35
户口所在: 湖北 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 166 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 60 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/后勤:,生产/营运:,生产/营运:
工作年限: 9 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,深圳,东莞
工作经历
公司性质: 私营企业所属行业:其他行业
担任职位: 人事行政部主管
工作描述: 负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计,工资核算,社保事务的处理,其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的安全、消防等事务。
离职原因:
公司性质: 民营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位: 人事行政专员
工作描述: 负责协助人事部经理办理员工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核;安排组织会议,处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。
离职原因:
公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 仓库管理员
工作描述: 收发原材料并登记,日常的仓库管理,负责核实仓库实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则,对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑,使之有据可查。
离职原因:
公司性质: 事业单位所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 会计助理
工作描述: 负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 湖北财经高等专科学校
专 业 一: 财政 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人四年仓库管理工作经验,熟悉仓库工作流程及6s管理,工作踏实、能够吃苦,能承受工作压力。六年的企业行政管理工作经验,熟悉行政管理工作流程,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,具有良好的职业道德、工作素质及个人修养,服务意识,能够熟练处理行政公务,精通word和excel等软件。
我希望有一个可以实现自己理想与报负的平台,我愿意以自己的知识、热情与真诚来回报您对我的赏识!
自我评价
本人于1998.9-2000.2在宜昌诚信会计事务所做会计助理 ,负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。
2000.3-2004.6浙江鸿利锁厂担任做仓库管理员,主要负责产品进仓、出仓和原始单据的处理。能熟练应用word、excel软件处理单据,对仓库的管理流程非常的熟悉。对仓库的规范化管理有足够的经验认识。
2004.7-2006.12在湖北永安车桥有限公司做人事行政专员,负责协助人事主管办理员工招聘、解聘及相关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。
2007.1-2008.12在广州飞天玻璃工艺科技有限公司任人事行政部主管,负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,社保增员,申报及相关问题的处置,公司安全事务的管理及处置。
写个人简历时要简洁清晰吗篇二
姓名:
目前所在:白云区
年龄:35
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:166cm
诚信徽章:未申请
体重:60kg
人才测评:未测评
我的特长:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:生产/营运:生产/营运:
工作年限:9
职称:无职称
求职类型:均可
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州,深圳,东莞
广州天梦玻璃工艺有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-11
公司性质:私营企业
所属行业:其他行业
担任职位:人事行政部主管
工作描述:负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计,工资核算,社保事务的处理,其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的.安全、消防等事务。
离职原因:
湖北永安车桥有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-05
公司性质:民营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位:人事行政专员
工作描述:负责协助人事部经理办理员工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核;安排组织会议,处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。
离职原因:
浙江鸿利锁厂
起止年月:20xx-03~20xx-06
公司性质:民营企业
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:仓库管理员
工作描述:收发原材料并登记,日常的仓库管理,负责核实仓库实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则,对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑,使之有据可查。
离职原因:
宜昌诚信会计师事务所
公司性质:事业单位
所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位:会计助理
工作描述:负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖北财经高等专科学校
最高学历:大专
专业一:财政
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
本人四年仓库管理工作经验,熟悉仓库工作流程及6s管理,工作踏实、能够吃苦,能承受工作压力。六年的企业行政管理工作经验,熟悉行政管理工作流程,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,具有良好的职业道德、工作素质及个人修养,服务意识,能够熟练处理行政公务,精通word和excel等软件。
我希望有一个可以实现自己理想与报负的平台,我愿意以自己的知识、热情与真诚来回报您对我的赏识!
本人于1998.9-20xx.2在宜昌诚信会计事务所做会计助理,负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理,能熟练应用财务软件,对工作认真细致,深得同事和领导的喜爱。
20xx.3-20xx.6浙江鸿利锁厂担任做仓库管理员,主要负责产品进仓、出仓和原始单据的处理。能熟练应用word、excel软件处理单据,对仓库的管理流程非常的熟悉。对仓库的规范化管理有足够的经验认识。
20xx.7-20xx.12在湖北永安车桥有限公司做人事行政专员,负责协助人事主管办理员工招聘、解聘及相关手续的办理和人事档案管理等;统计考勤和绩效管理与考核。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册,完善、建立各项规章制度。
20xx.1-20xx.12在广州飞天玻璃工艺科技有限公司任人事行政部主管,负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理,宿舍、食堂和公司车辆的管理,公司日常宣传,重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,社保增员,申报及相关问题的处置,公司安全事务的管理及处置。
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写个人简历时要简洁清晰吗篇三
姓名:
目前所在: 广州 年龄: 32
户口所在: 梅州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 165 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 50 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务主管/总帐主管:,会计经理/会计主管:,财务经理:
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,东莞,深圳
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:批发/零售
担任职位: 财务经理
工作描述: 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。
离职原因:
公司性质: 中外合资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 会计主管
二.负责丰田通商汽车服务公司总部除往来以外的账务处理及财务分析
离职原因: 薪酬及个人发展
公司性质: 股份制企业所属行业:汽车及零配件
担任职位: 会计主管,审计
离职原因: 薪酬及个人发展
公司性质: 外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 成本会计
工作描述: 一.负责工业成本核算,为财务核算提供成本数据支持
二.负责新产品成本估价,为产品出口提供报价支持
离职原因: 薪酬及个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 梅州嘉应学院
专 业 一: 会计电算化 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
3、计算机操作熟练,国家计算机等级二级水平
4、有工业企业,商业企业,加工修理行业,服务业会计核算经验
5、熟悉税务法规,政策,熟悉企业财务,税务全盘运作
6、熟悉企业一般纳税人认定,小规模和一般纳税人税务财务运作流程
7、熟悉企业全盘帐务处理,企业财务制度建立与规范
自我评价
自信,良好的沟通能力,能承受各方面的工作压力,独立完成各项任务的能力!
写个人简历时要简洁清晰吗篇四
姓名:
目前所在: 萝岗区 年龄: 26
户口所在: 湖南 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 160 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 45 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:,客服专员/助理(非技术):,前台接待/总机/接待生:
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
工作经历
公司性质: 股份制企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 销售专员
工作描述: 1.接听并解决客户对产品的咨询,处理客户的电话及网上订单,在订单系统上完成产品订单、订单处理及发货的数据录入。2、通过电话、邮件、qq等方式完成公司客户的售前咨询及回访。3、客户使用过程中的信息反馈。4、售前售后服务工作。
离职原因:
公司性质: 民营企业所属行业:能源/原材料
担任职位: 生产文员
工作描述: 1、在公司erp系统上做生产计划,及数据录入和数据整理,接到公司订单制作生产标签送及生产车间,对发货的成品完成生产检测报告和合格证。2、网上邮箱的接收/发送、处理邮件。3、接听电话/转接,传真的收发,文件打印及其它办公室日常事务工作。4、公司前台一些工作。
离职原因:
公司性质: 民营企业所属行业:能源/原材料
担任职位: 行政文员,前台
工作描述: 1、erp上线登陆操作、erp数据录入。2、公司内部资料的打印及管理﹑e-mail的收发﹑传真的接收与发送﹑档案文件的收集和日常维护。3、公司与员工签定的劳动合同进行管理及归档,招聘员工的资料收集,协助办公室主任处理一些日常事务及招聘工作等。4、公司前台工作。5、负责公司一小部分统计工作。
离职原因:
公司性质: 国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 话务员
工作描述: 1、通过电话受理客户对中国联通业务的咨询及建议,对用户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐公司的各项联通新业务及其它服务。 2、对客户进行催缴话费的电话通知。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 湖南省经济管理干部学院
专 业 一: 市场营销 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
在销售客服与话务员的工作中,锻炼了自身的语言表达能力,在工作中有责任心及团体合作能力。在做文员的工作中,在工作中接触并熟悉制作生产计划的流程。
通过在工作中不断学习与积累的工作经验,能够胜任应聘的工作职位。
自我评价
本人能够熟练的使用word、excel及其它办公软件,能够很好的协助领导处理各项日常事务。通过历来的实际工作经验,具备了上述各方面的工作能力,并能胜任以上各项工作。
本人敬业爱岗,对工作责任心强、细心,做事有条理性,执行能力强。能够吃苦耐劳和遵纪守法,能够以公司利益为重,深受上层领导和同事的好评。
写个人简历时要简洁清晰吗篇五
毕业生要怎样写好一份个人求职简历,以这份个人求职简历的写法与能力写作参考模板,以下是文书帮小编为大家推荐下面这编毕业生怎样撰写自己的简历阅读参考。
你撰写的个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:
(1)长篇大论篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果。
(2)过于简单简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的.认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
(3)条理不清简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难。
(4)虚假不真实简历的内容不是自己写的,是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实,即使你包装再好,也难免"智者千虑,必有一失"。一旦让对方发现,反而更加不好,反而"误了卿卿性命"。
(5)错误漏洞很多
(6)字迹不清楚打印或复印不规范、质量差。
(7)稀奇怪异简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
(8)求职目标不明确求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求,工资待遇等。
写个人简历时要简洁清晰吗篇六
姓名:
目前所在:佛山
年龄:42
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:172cm
诚信徽章:未申请
体重:70kg
人才测评:未测评
我的特长:
人才类型:普通求职
应聘职位:工程/设备经理:工程/设备主管:维修经理/主管:
工作年限:17
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:8000--1
希望工作地区:广州,中山,佛山
东箭汽车用品制造有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-04
公司性质:中外合资
所属行业:
担任职位:设备主管
工作描述:全面负责公司设备管理
离职原因:
浪鲸洁具有限公司
起止年月:20xx-02~20xx-08
公司性质:
所属行业:
担任职位:工程和设备主管
工作描述:负责公司基建项目和设备管理与维修
离职原因:个人发展
鸿基金属有限公司
起止年月:20xx-07~20xx-12
公司性质:外商独资
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:设备经理
工作描述:设备管理与维修、兼消防、环保、基建
离职原因:个人发展
捷丰冷暖空调
起止年月:-03~20xx-07
公司性质:外商独资
所属行业:
担任职位:设备工程师
工作描述:设备管理与维修、工模夹具设计
离职原因:个人发展
湖北远安车桥厂
公司性质:国有企业
所属行业:
担任职位:设备管理员
工作描述:设备管理与维修
离职原因:公司安排
湖北远安车桥厂
公司性质:国有企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:技术员
工作描述:机械制图、零件设计、工艺编制
离职原因:公司安排
毕业院校:湖北航天工业学校
最高学历:大专
专业一:机械制造工艺及设备
专业二:工业管理工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业
获得证书证书编号
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
2.熟悉机加工工艺和零件设计与制作;
3.有空调维护与保养经验(平时保养、故障处理、压缩机维修);
4.对工厂消防、环保管理以及业务方面处理有一定经验;
5.熟悉卫浴生产工艺和生产设备;
6.解决问题、沟通能力组织能力较强;
7.能熟练应用office、cad软件;
自信、健康、勤奋、务实、责任性强、喜爱运动(篮球、足球)
写个人简历时要简洁清晰吗篇七
目前所在:广东省年龄:24
户口所在:河北国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:162cm
诚信徽章:未申请体重:48kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:培训经理/主管:,人事助理:,招聘经理/主管:
工作年限:5职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
工作经历
伟利纸品起止年月:20xx-03~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷
担任职位:人事主管
工作描述:负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织,搭建各人力资源管理模块体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。
1.组织编制企业人力资源各项规章制度,定期检查制度的执行情况,并根据企业发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度。
2.根据企业发展战略,制定企业人力资源发展规划,并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道,关键岗位储备人才数量至少达到1人)
4.负责组织实施人员培训管理
5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价,述职报告等)
6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估,每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见,通过后组织实施)
7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;
8.负责员工的思想沟通工作,关系的协调(上下级关系、部门关系)
9.不断组织部门员工学习新理念,提升团队能力。
离职原因:
伟利纸品起止年月:20xx-02~20xx-03
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:总经办总经办助理
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6.企业文化的沉淀与积累,企业内刊编辑部总主编,以及各项宣传文件的制定
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:河北政法学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:法律专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07河北政法学院法律--
20xx-1020xx-11长松咨询组织系统建设--
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
第一、接收长达一年的'组织系统培训后,正式将组织系统8大模块顺利导入企业。
第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.
第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系,降低员工流失率,极大地提高了员工积极性。
第五:构建了高效的招聘体系与企业联盟.
第六:构建了公司培训开发与评估体系。
第七:推动“月月有主题活动”的企业文化活动,提升员工满意度至88%。
自我评价
精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。
接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训,重视团队合作和团队精神,重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。
几年的人力资源工作经历,具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力,对外协调能力。
写个人简历时要简洁清晰吗篇八
姓名:
目前所在: 广东省 年龄: 24
户口所在: 河北 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 162 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 48 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 培训经理/主管:,人事助理:,招聘经理/主管:
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:造纸/印刷
担任职位: 人事主管
工作描述: 负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织,搭建各人力资源管理模块体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。
1.组织编制企业人力资源各项规章制度,定期检查制度的执行情况,并根据企业发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度。
2.根据企业发展战略,制定企业人力资源发展规划,并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。 3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道,关键岗位储备人才数量至少达到1人)
4.负责组织实施人员培训管理
5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价,述职报告等)
6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估,每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见,通过后组织实施)
7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;
8.负责员工的思想沟通工作,关系的协调(上下级关系、部门关系)
9.不断组织部门员工学习新理念,提升团队能力。
离职原因:
公司性质: 所属行业:
担任职位:
工作描述: 总经办 总经办助理
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6.企业文化的沉淀与积累,企业内刊编辑部总主编,以及各项宣传文件的制定
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 河北政法学院
专 业 一: 法律 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
第一、接收长达一年的组织系统培训后,正式将组织系统8大模块顺利导入企业。
第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.
第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系,降低员工流失率,极大地提高了员工积极性。
第五:构建了高效的招聘体系与企业联盟.
第六:构建了公司培训开发与评估体系。
第七:推动“月月有主题活动”的企业文化活动,提升员工满意度至88%。
自我评价
精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。
接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训,重视团队合作和团队精神,重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。
几年的人力资源工作经历,具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力,对外协调能力。