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最新供电所安全心得(优质7篇)

时间:2023-10-01 20:08:30 作者:笔舞 最新供电所安全心得(优质7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

供电所安全心得篇一

第一段:引言及背景介绍(200字)

近年来,随着供电公司党建工作的不断深入,党组织在企业中的作用日益凸显。作为中国经济发展的重要组成部分,供电公司党建工作在推进企业的持续发展中起到了积极的促进作用。为了更好地总结和分享党建工作的心得体会,本文将从党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设、党风廉政建设和党建工作的创新等方面进行探讨和分析。

第二段:党组织建设的重要性(200字)

党组织是企业中起到核心领导作用的机构,党组织建设是党建工作的基础。在供电公司,党组织通过完善党组织人员的选配、建立科学、合理的权力结构,提高党组织的凝聚力和号召力,推动企业实现可持续发展。通过党组织建设,供电公司建立了一套科学有效的组织管理体系,使党员的积极性和主动性得到了有效激发,党组织在企业中的领导地位不断巩固。

第三段:党员队伍建设的优化与提升(200字)

党员队伍是党建工作的骨干力量,只有培养和引进优秀的党员,才能不断提高党建工作的质量和效果。供电公司通过党组织的引导,采取了一系列举措来加强党员队伍的建设。培养和引进更多担当和有能力的党员,提高党员队伍的素质和工作能力。同时,供电公司注重发挥党员的模范带头作用,通过树立典型、宣传榜样,推动更多党员发挥主观能动性,主动参与和贡献自己的力量。

第四段:党的思想建设的重要性(200字)

党的思想建设是党建工作的灵魂,关系到党员的思想觉悟和政治素质的提高。在供电公司,通过不断加强党的思想政治教育,提高党员的思想觉悟,增强党员的党性意识和纪律意识,使党员更加自觉地为企业的发展贡献自己的力量。同时,党的思想建设还涉及到理论知识的学习和传承,通过开展各式各样的学习活动,提高党员的理论素养,推动党的创新理论和成果在企业中的广泛运用。

第五段:创新党建工作的方式方法(200字)

创新是党建工作的灵魂,供电公司通过创新党建工作的方式方法,取得了显著成效。在党建工作中注重发挥党员的主观能动性和创新精神,提出新的工作理念和创新举措,推动党建工作的深入发展。供电公司也注重吸纳新鲜血液,引进新的元素和创新模式,使党建工作更加贴近实际、适应需求。通过不断创新和发展,供电公司党建工作在推动企业的健康发展,增强企业的竞争力方面取得了显著的成效。

总结部分(100字)

通过对供电公司党建工作的心得体会的总结和分析,可以看出,党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设和党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。只有通过不断推进党建工作的创新,优化党建工作的方式方法,才能更好地发挥党组织在企业中的核心领导作用,推动企业不断向前发展。

供电所安全心得篇二

近年来,我所在的供电公司积极开展党建工作,不断加强党员队伍建设,为公司的发展注入了强大的动力。通过参与党建工作和亲身实践,我深刻体会到党建对于企业发展的重要性,同时也感受到了党建工作的有效性和积极性。以下是我对供电公司党建心得的体会。

首先,党建工作是保障企业稳定发展的基石。一个企业若想长期稳定发展,就必须建立起一支忠诚、干净、担当的干部队伍。党建工作通过加强党的组织建设和党员队伍教育,增强了党员们的思想认同和责任感,有效提高了公司整体的凝聚力和战斗力。

作为一名党员,我曾参与了公司党员志愿者服务活动。通过此次活动,我感受到了党建工作的积极性。我们通过为社区居民提供免费电器安装维修服务等方式,积极践行了党员的先锋模范作用,深入了解和倾听了居民的需求和意见,更好地服务了人民群众,进一步增强了公众对公司的信任和认可。

其次,党建工作有助于提高企业的内部管理水平。党建工作在公司内部建立了良好的组织架构,形成了一套严密的管理制度,使得企业的决策更加科学、有效,使得各个部门之间的协作更加高效、和谐。党支部成立了相关的党委会议制度,明确了党员的岗位职责和任务,完善了公司内部的管理机制。同时,党建工作还加强了对党员的监督和约束,确保党员在工作中遵守法律法规,杜绝违纪违法行为的发生。

作为党支部的一员,我深感党建工作对于企业内部的管理水平提升起到了巨大的推动作用。通过组织党员进行业务培训,提高了员工的专业素质;通过召开党员大会和座谈会,及时了解部门的困难和需求,提出解决方案,并及时进行落地实施。这一系列的工作,有效地提高了部门的工作效率和质量,为企业的发展起到了积极的推动作用。

再者,党建工作有利于企业树立良好的社会形象。一个企业的成功与否不仅仅取决于其经济效益,更关键的是其社会形象。党建工作通过积极组织企业参与社会公益事业和慈善活动,树立了企业的良好形象,提高了企业的社会责任感和公众形象。

在此前的一次企业公益活动中,我感受到了党建工作对于企业社会形象的塑造作用。我们组织了一次公司内部的志愿植树活动,得到了社会各界的充分认可和好评。通过这次活动,我们不仅修复了环境,还增强了环保意识,树立了企业良好的社会形象,有效提升了公司的知名度和美誉度。

最后,党建工作是企业内部凝聚力和向心力的源泉。党建工作通过开展各种形式的党员活动,增进了党员之间的团结友爱,提高了内部的凝聚力和向心力。党员之间互相帮助、互相激励,形成了共同为发展企业而努力奋斗的良好氛围,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

回顾过去的一年,我深感党建工作对于公司凝聚力的作用。在党建活动期间,我们组织了一次党员干部赛跑活动,通过这次活动,增强了党员之间的沟通与交流,提高了同事之间的友好关系,有效促进了企业内部的团队合作和协作精神。

总之,供电公司党建工作无疑是企业成功发展的关键,它能够保障企业的稳定发展,提高企业的内部管理水平,树立企业的社会形象,增强企业内部的凝聚力和向心力。作为一名党员,我将继续积极参与党建工作,为公司的繁荣发展做出更大的贡献。

供电所安全心得篇三

各位领导、同志们,大家好!

xx年以来,我局按照市公司工作部署,以创建国网一流县级供电企业统揽全局工作,以农电标准化建设为主线,并将两者紧密结合,以抓组织、强管理、细考核为手段,以重质量、求突破、讲实效为目标,全员发动、全力推进、全面提高,农电标准化建设和创建国网一流工作取得丰硕成果。

在标准化建设方面:

一是建立标准化制度体系。强化制度体系地完善与执行,将梳理完毕的350余项工作标准、管理标准、技术标准编印成册,连同标准化建设74项工作流程、供电所46项工作流程全部下发,努力形成靠制度管理、靠制度落实、靠制度监督的工作机制。

二是实现管理流程标准化。细化岗位职责,优化和固化管理流程,实现管理的提升和转变,建立起面向全局、覆盖经营管理全方位、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的闭环管理工作机制。

三是完成作业组织专业化。逐步在12个供电所实行“一长三班三员”模式,大力推进供电所人员持证上岗工作,调动员工热情,明确工作界面,规范内部流程,以标准化供电所建设促进精细化、专业化管理。

四是推广现场标准化作业。编制专项现场标准化作业书95种,现已得到广泛应用。强化各类现场的监督,规范“三票一单”的管理和施工人员作业行为,认真开展“安全隐患排查治理”活动,职工危险源辨识能力和安全工作技能,得到显著提高。截止目前,我局所属4个供电所和电能计量中心、客户服务中心顺利通过省公司组织的专项验收。

在创一流工作方面:

一是建立常态模式。将创一流工作列入年度重点工作计划,充实“创一流办公室”人员力量。每周一定期召开全局性创一流工作调度会,由党政“一把手”亲自督导协调创一流工作进度。

二是实行考核机制。进一步修订《创建国一流县供电企业考核办法》,实行三级“目标结果考核责任制”,采用创一流验收结果考核和日常管理考核相结合的方式,激发全员创建热情。

三是坚持敞开大门。先后两次组织中层干部和业务骨干赴山东烟台牟平电力和阳谷电力参观学习,邀请创国网公司专家杨文献同志对我局进行现场指导,针对提出的问题,实行“五加二、白加黑”工作方案,牢固树立“不达一流不罢休”工作信念。

四是突出科技特色。我局先后与厂家合作或自主研发了变电站倒闸操作远程监护系统、微机智能开票系统、电能表条形码管理系统、电压无功优化计算系统等科技进步项目。其中xx年初,我公司与上海合作研发应用的无功优化集中控制系统投入运行后,提高了设备使用寿命,减轻了检修劳动强度,提高了电网功率因数,实现了经验型调度向科学型调度的转变。xx年我局有低压线损和供电可靠性管理两项工作入选典型经验库,并在河北省一流供电企业动态考核中名列前茅。

xx年,我们要认清形势,全面贯彻落实市供电公司的工作部署,继续深化农电标准化建设,力争在国网一流供电企业创建工作上取得重大突破,主要突出以下四项重点工作。

一是以“无违章现场创建”为抓手,突出安全生产这个重点。继续严格执行“日生产调度例会”和“安全分析例会”制度,努力做到超前管理、超前控制,按照“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理责任体系要求,将安全生产考核指标层层下达,逐级分解,确保责任和压力传递到位。牢牢地抓住安全生产责任制、安全的组织措施和技术措施、管理的规范化和作业标准化这“三个环节”,实行《安全奖惩办法》,提高安全管理和安全作业的意识和能力,要深入开展反违章活动,使安全生产可控、在控、能控,确保电网安全稳定、可靠运行。

二是以“标准化建设竞赛”为载体,突出农电标准化这个重点。深入推进标准化建设,健全标准化建设常态机制和长效机制,积极开展“制度落实年”活动,全面开展农电标准体系贯标工作,将农电标准体系真正应用到实际工作中,强化制度落地。按照“规范化管理年”要求,大力推进计划管理、同业对标、绩效考核三位一体的.管理体系建设,从而实现从被动到主动、从习惯到规范、从粗放到精益的转变,带动管理水平的提高。深入推进“一所三中心”标准化建设竞赛,并向专业管理部室延伸,及时总结经验、定期开展考评,促进员工主动学习、深入思考、用心干事的能力。按照规定时间及时完成电费核算中心和抄表中心的建立任务,从而形成营销管理业务中抄表、管理、核算、收费、稽查、计量等各环节相互衔接、相互监督和相互制约的管理机制。

三是以“通过国网公司验收”为目标,突出创一流工作这个重点。加强领导,强化调度,层层落实分解任务,对照《建设一流县级供电企业考核细则》,做到责任明确、任务到人。要竭力避免当前阶段容易出现的松懈情绪和麻痹思想,抓紧整改“短板”,限定时间、全面完成,建立责任追究制度,全力做好各项迎验准备工作。要告诫员工国网一流企业的创建不是一劳永逸的,以创一流工作为平台,建立长效同业对标工作机制,全面提升企业各项工作的管理水平才是这项工作的出发点和落脚点。步入国网公司一流县级供电企业行列,只是企业进入发展新历程的开始。要继续深化一流工作要求,将一流标准与各项专业工作有机结合,注重结果分析和过程监控,充分应用对标成果,坚持用指标引导企业,用指标评价企业,继续保持面向全局、覆盖经营管理全方位、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的闭环管理工作机制不动摇,将我局各项工作的管理水平再提一个新高度。

四是以“三节约”活动为平台,突出稳健经营增收节支这个重点。号召职工从应对当前困难局面,推动企业发展的战略高度来认识节约的重要意义,积极倡导节约理念,制定节约计划,落实节约指标,建立长效机制和常态机制,使建设“节约型”企业逐步规范化、制度化。从加强原材料、水电油、办公用品、低值易耗品等方面入手,进而将节约理念延伸到工程设计、建设、运营、维护的各个环节,通过方方面面的节约,一点一滴的为企业积累财富,为企业的可持续健康发展提供更多的资金支持。

管理无穷期,追求无止境,发展之路任重道远,我们定会认真贯彻好、落实好省公司四个《意见》要求,加强领导,精心组织,强力推进,以更加高昂的工作热情、更为严谨的工作作风、更为显著的工作业绩去迎接挑战,不断向一强三优的现代企业发展目标迈进,不断把企业带向新高度、新境界。

供电所安全心得篇四

作为一个独立的能源供应商,供电公司是冬奥会期间不可或缺的组成部分。它在冬奥会期间承担了提供可靠的电力供应的责任,确保各项比赛、活动的顺利进行。

第二段:备战

为了确保在冬奥会期间持续稳定地提供电力,供电公司在赛前制定了详尽的备战计划和应急预案,以便在发生突发情况时能够快速反应。这些计划和预案不仅覆盖了高峰时段的电力需求,也包括了恶劣天气和电网故障的处理方案。此外,供电公司还进行了多次模拟演练,以确保每一个细节都得到了妥善处理。

第三段:应对

一个月的冬奥会期间,供电公司不断地应对着来自各个方面的挑战。最大的挑战之一是应对随时可能出现的特大负荷。为了保证现场不会出现停电的情况,供电公司开展了大规模的供电平衡调整,确保每个场馆都有足够的电力供应。同时,供电公司还应对了各种突发情况,如电线故障或恶劣气候,以敏捷的响应和快速的解决方案,保障了电力供应的连续稳定。

第四段:制度性改进

通过对冬奥会期间各场馆用电量的监测和记录,供电公司发现了一些潜在的用电浪费现象。为了对此进行纠正,供电公司制定了一系列有用的制度性改进措施,如定期的设备检查、用电压缩、智能控制等。这些改进不仅为冬奥会电力供应提供了更好的支持,也为今后的用电节约提供了经验和办法。

第五段:总结

供电公司承担了冬奥会电力供应的巨大责任,同时也取得了骄人的成绩。通过此次经验,供电公司更加深刻地认识到了其在国家能源供应中的重要地位,也更加深入地领悟到了可持续发展战略的重要性。面对未来,供电公司将继续弘扬“安全、可靠、高效、环保”的服务理念,为国家能源事业的发展贡献所能力量。

供电所安全心得篇五

2022年北京冬奥会筹备工作进入倒计时,作为北京市国家电网下属的供电公司之一,我作为一名供电工程师,有幸参加了冬奥会场馆的建设和物资储备方面的工作。通过这些工作,我深刻感受到供电工作在冬奥会筹备中的重要性,也体会到了供电工程师的责任和担当。

第二段:认识到供电工作的重要性

在冬奥会场馆的建设中,供电工作是不可或缺的。随着赛事场馆建设的进展,供电工程的复杂性也日益增强,供电工作也由原来的单一供电演变为综合供电。在供电网络建设过程中,我们需要考虑到电网的可靠性、安全性和稳定性等方面,确保冬奥会赛事的顺利进行。同时,供电公司还要根据不同赛事的需求,准确地预估供电负荷,确保每个场馆和赛事都得到足够的电力供应。

第三段:认真落实供电工作

供电公司除了建设供电网络,还需要积极参与冬奥会物资储备的工作。我们在此期间制定了详细的应急预案,预测各种可能发生的供电故障,保证在冬奥会期间能够及时有效地应对各种突发事件。同时,我们还要加强与各场馆的合作,建立完善的协调机制,让供电工作做到方方面面的贴心服务,提高供电服务的质量和效率。

第四段:加强团队合作

供电公司承担了如此重要的使命,自然需要一个紧密协作和高水平的团队。在冬奥会场馆建设的过程中,我们每个供电工程师都时刻保持着高度的责任心和耐心,积极主动地沟通和协调,帮助场馆完成了复杂的供电建设任务。虽然我们不是奥林匹克的赛事参与者,但是我们的团队在冬奥会的筹备工作中做出的贡献是不可抹灭的,我们为各个场馆供电的安全和稳定感到骄傲。

第五段:总结

通过这次冬奥会筹备的经历,我认识到供电工作在冬奥会中的不可替代性,也深刻体会到了供电工作需要的责任和担当。虽然工作压力较大,但是我们的团队能够胜任这个艰巨的任务,我相信我们会再接再厉,用我们的智慧和汗水保障好北京的冬奥会,为世界上所有喜欢冰雪运动、支持中国冬奥会的人们贡献自己的一份力量。

供电所安全心得篇六

本月,在管理处领导的精心组织、周密安排下,管理处各单位以“保持共产党员先进性”活动和“一文一武”活动为载体,强化队伍作风建设,紧紧围绕确保雨季电网安全运行这个工作中心,细致的安排雨季各项生产工作,进一步加强了网上运行管理,认真开展变电所及输配电线路缺陷处理及低压设备的检修、巡视、维护和缺陷处理,不断加强综合治理等工作。尤其是日接到局防汛办防御五号台风的通知后,管理处立即召开了紧急会议,启动了《管理处防汛排涝抗灾工作预案》,并下发了防御五号台风的紧急通知,管理处各单位防洪抢险小组领导及队员均是小时值班,发生事故后立即赶赴现场处理问题,确保了电网优质、安全、经济、平稳、可靠运行,有力的保证了油气生产和居民生活正常供电,圆满地完成了本月的生产任务。

1、输电线路事故条次,其中线路事故条次与上月相比增加条次,与去年同期相比增加条次输电线路、配电线路条次,与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次配电线路事故条次,与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次。电网功率因数,与上月相比增加,比去年同期下降,供电可靠率,继电保护动作准确率;调度命令正确率。

2、线路正常巡视,其中线路,线路,线路,线路事故巡视。主要完成:安装、更换避雷器只、更换绝缘子只、更换克零克瓷体只、变压器加油、鉴定及处理故障台次、制作电缆头个、砍树棵、更换引线处、鉴定电缆故障处、线路挂牌块,有力的保证了线路安全、可靠运行。

3、对供应站院内原黄庄变主变进行了大修并试验合格,并对座变电站、座变电站的直流屏模块进行了清扫,保证了直流系统正常运行。

4、本月变电所缺陷处理处。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨开关保护调试、郭村变更换开关、赵村变处理后台机显示设备位置不对应、李拐变处理主变有载调压大盖渗油、炼厂变更换、主变套管铁压盖、金堤变处理开关跳闸保护不掉牌、盟城变检查、开关保护、柳屯变拆濮屯开关距离保护装置、炼厂变检查开关备自投装置等多项工作,确保了电网的安全、平稳、可靠运行。

5、综合治理方面,加强了三厂地区、柳屯地区输电线路的巡视、治理工作。掐除低压违章用电、窃电处次(其中五厂生活区处、井下生活区处)。出动警力人次,下交费通知单户,催缴电费户,安装、更换电能表块、校验电能表块、计量检查处、封箱处、更换台,较好地控制了电量的流失。

6、为确保夏季居民用电的正常,处属各单位积极采取措施,对居民生活区内的低压配电室、配电线路、配电变压器的负荷、温度、接地极、线路克零克、室外配电柜的运行情况进行了检查、整改,加强了低压系统居民用户供电电源的维护和管理,加强了“三灯”(路灯、厕所灯、楼道灯)的整改和维修工作,本月低压设备检修、检查台套,处理低压设备故障处,变压器测温、测负荷台次,为居民服务人次,更换电表块,共维修三灯盏、更换灯泡、灯头只,更换、安装开关只,更换安装空开只,处理计量故障处,整改低压线路处,安装、更换动力柜台,提高了服务质量,为居民用户提供了舒适明亮的生活环境。

7、本月日至日,濮阳地区受到“海棠”台风的影响,油区各条战线,多个单位生产受到了暴雨的影响,管理处电网运行也经受了前所未有的考验,但由于管理处基础工作做的扎实,早在月底就下发了防洪排涝抗灾预案,成立了防洪抗灾领导小组,抢险队队员时刻待命,接到局里通知后立即启动了预案,管理处全员动员,积极投入到防洪抗灾保电工作中,仅从日:至日:,管理处共出动抗灾抢险人员人次、出动车辆台次、事故巡线条次、处理高压、低压设备及线路故障处次,没有发生大面积停电事故,保证了油气正常生产和居民正常生活。

1、继续对电网设备进行巡查及负荷、温度的测试。

2、继续做好线路通道清理工作。

3、做好各种突发性事故的应急处理。

4、对电网设备存在的缺陷进行处理。

5、继续做好综合治理工作。

供电所安全心得篇七

尊敬的公司领导:

自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年的时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的.最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

尊敬的领导:

您好!

您几个月来给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几个月的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。

在公司工作几个月里,我受益良多:无论是从工作还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事电力行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。我会在递交辞职报告后一个月内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。

真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

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