工作心得是一个宝贵的财富，通过分享和交流，能够促进团队的合作和学习。以下是小编为大家收集的工作心得范文，仅供参考，愿大家从中获得启发和借鉴。
工作底稿心得体会
作为一名办公行业工作者，工作底稿的编写一直是我的工作重心之一。在长期的工作实践中，我深切体会到工作底稿的重要性和必要性。下面，我将分享我的一些心得体会。
第二段。
首先，工作底稿应具备清晰明了的结构。在编写工作底稿的过程中，我们需要先规划出整个文档的结构，并确保各部分之间的逻辑关系清晰。这样能够帮助我们更加有条理地展开工作，并能将重点突出，让读者更容易理解和掌握要点。
第三段。
其次，工作底稿的内容应该准确、详尽。作为工作底稿的编写者，我们需要充分掌握所需要介绍的内容，并要有清晰的思路，避免拖沓或冗杂的表达。同时，为了满足细心认真的读者，我们需要注重对于细节的把握，每一个疑点或不确定的地方都应该加以解释和说明，减少读者可能出现的疑问。
第四段。
除此之外，工作底稿的语言应该简洁明了。工作底稿应该遵循“简洁、明确、有力”的原则，用最少的语言，表达最为关键的信息。不必刻意地夸张或者装饰，用一种干练的语言，简单明了地表达问题点，可以有效地提高工作效率。
第五段。
最后，工作底稿需要不停地加以修订和完善。毕竟工作底稿往往需要呈现给多方人员进行审视，甚至最终发表在公众平台上。因此，在编写结束之后，我们需要不断地加以修订和完善，完美地呈现工作内容，以达到最佳的工作效果。
总结。
总之，编写工作底稿是一项重要的工作，要求我们细致认真、耐心细心。通过以上几点体会和心得，我相信我们可以更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
编制底稿心得体会
编制底稿是每个从事研究或写作工作的人都必须面对的任务。在这个过程中,我们需要收集信息,整理思路,并将其转化为一份清晰、有条理的文稿。在我编制底稿的过程中,我积累了一些宝贵的经验,让我更加高效地完成我的工作。本文将从收集信息、整理思路、写作和修改、编辑和完成底稿这五个方面,谈谈我对编制底稿的体会和心得。
首先,收集信息是编制底稿的首要任务。收集信息的目的是为了弥补自己对于所要写的主题的不了解或者了解不全面的情况。在收集信息的时候,我会阅读相关的书籍和文章,查阅可靠的网络资料,甚至采访专家和实地考察。收集的信息不仅应该包括基本的事实和数据,还应该尽可能包含多样的观点和见解,以便于全面思考和分析。
接下来,整理思路是将收集到的大量信息组织成一份有逻辑性的文稿的必要步骤。在整理思路的过程中,我会将收集到的信息按照各个方面进行分类,然后再将这些分类整合起来。这样一来,我就能够清楚地知道每个方面的重要性和关联性,为文稿的写作打下基础。
然后,写作和修改是编制底稿中最关键的环节。在写作时,我会先根据整理好的思路,提炼出需要表达的主要观点和论证方法。然后,从点到面,从宏观到微观,进行逐步展开。在写作的过程中,要注意逻辑的连贯性和文笔的流畅度,避免重复和错误的表达。写完初稿后,我会进行修改。对照整理好的思路,检查每一段是否符合逻辑和要求。在修改时,我尽量采用简明扼要的表达方式,使文章更加精炼和有力。
接下来,编辑是编制底稿的一个重要环节。在编辑的过程中,我会逐句逐段地审查文稿,修改错误的语法和拼写错误,检查标点符号和格式的规范性。同时,在编辑的过程中,我还要注意语言的精确性和准确性,避免使用模糊和不准确的表达方式。只有通过仔细的编辑,才能保证底稿的整体质量和形象。
最后,底稿完成后,我会进行最后一次检查并做出适当的修改。在这个过程中,我会注意底稿的风格和语言是否适合读者的背景和需求,是否符合要求的格式和要求的要求。通过不断的修改和完善,最终得到一份完整、清晰、有条理的底稿。
综上所述,编制底稿需要从信息收集、思路整理、写作和修改、编辑和完成等多个方面进行全面的思考和协调。通过自己的实践和积累,我认为,要想编制一份成功的底稿,首先要有足够的信息收集和整理,然后要进行有条理的写作和修改,最后要进行仔细的编辑和完善。只有这样,才能保证底稿的整体品质和质量。编制底稿需要耐心和毅力,但只有不断的实践和反思,方能不断提高自己的编写能力。
编制审计底稿心得体会
编制审计底稿是审计工作中不可或缺的一部分，对于每一个审计师来说，都意味着扎实的准备和严谨的逻辑思维能力。在我短暂的审计实习经历中，我深刻体会到了编制审计底稿的重要性。下面我将结合我的实际经验，分享一些关于编制审计底稿的心得体会。
二段：规范思路。
审计工作需要有一个清晰的思路和行动顺序。在编制审计底稿时，首先要明确审计的目标和范围，确定审计程序，并制定详细的计划。在编写底稿的过程中，我意识到规范思路的重要性。审计过程中，我先确定了整体审计的目标，然后根据目标分解出各个细分目标。在编制底稿时，我始终保持一个清晰的思路，按照预定的目标和程序逐步展开，并在每一步中记录下审计的过程和结果。
三段：严密论证。
在编制审计底稿的过程中，严密的论证是必不可少的。审计的过程中需要收集大量的证据，根据证据来判断和评估被审计对象的财务状况。在编制底稿时，我学会了仔细分析和论证每一个审计程序的必要性和合理性。通过对问题的论证，我能够明确审计的重点和工作方向，并正确地选择合适的审计程序。同时，在论证的过程中，我还能够发现潜在的问题，并提出相应的解决方案，从而提高审计工作的质量。
四段：精细记录。
编制审计底稿的过程就是一次记录和整理的过程。在实习中，我体会到了精细记录的重要性。审计的过程中，我们需要收集大量的证据和资料，并根据规定的格式进行整理和归档。在编制底稿时，我不仅要记录审计的过程和结果，还要对已有的证据进行分类和编号，以方便后续的审计工作。通过精细记录，我能够更好地掌握整体的审计进度和重点，并且提高了对审计资料的查找效率。
五段：合理反思。
编制审计底稿的过程需要不断反思和总结。在实习中，我积极参与团队讨论和经验分享，从中学习到了很多宝贵的经验和教训。在编制底稿时，我能够结合以往的经验，对每一步的工作进行合理的反思和总结。通过反思，我可以发现审计过程中存在的问题，并及时进行调整和改进。同时，也可以总结经验，为以后的审计工作提供参考和借鉴。
结尾：回顾与展望。
编制审计底稿是审计工作中的重要环节，准确的编制底稿直接影响审计的质量和效益。通过实习经历，我深刻认识到编制审计底稿要注重规范思路、严密论证、精细记录和合理反思。这些经验不仅可以应用于编制审计底稿，也对我今后的工作和学习有着积极的影响。在以后的工作中，我将继续努力，提高自己的编制审计底稿的能力，为审计工作的顺利进行做出更大的贡献。
底稿编制心得体会
底稿编制是一项重要的工作，对于保证工作质量和效率具有重要的意义。在我长期的工作实践中，我深刻体会到底稿编制的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我对底稿编制的一些心得体会，希望能够对大家有所启发和帮助。
首先，底稿编制需要有明确的目标和计划。在开始编制底稿之前，我们应该先明确我们的目标是什么，需要达到什么样的效果。然后，我们可以制定一个详细的计划，将整个底稿分为不同的部分，并为每个部分制定合理的时间安排。这样，我们就可以有序地进行工作，并确保最后的底稿是完整、统一且符合要求的。
其次，底稿编制需要注重细节和准确性。在编制底稿的过程中，我们应该尽可能地做到准确和详细。我们应该仔细审查每一个细节，确保事实的准确性和逻辑的连贯性。此外，我们还应该注意避免重复使用相同的词汇或表达，以免给读者留下重复的印象。只有在细节方面做得足够好，我们才能够给读者留下深刻的印象，提高底稿的质量。
第三，底稿编制需要注重清晰和逻辑性。底稿应该是清晰的，让读者能够理解我们要表达的意思。我们应该使用简单明了的语言，避免使用过于抽象或复杂的词汇。此外，我们还应该注意合理安排文章的结构和段落的连接，使得整个底稿的逻辑性更强。只有做到清晰和逻辑，我们的底稿才能够让读者容易理解和接受。
第四，底稿编制需要注重团队合作。底稿编制往往是一个团队合作的过程。在这个过程中，不同的人才和专业知识相互融合，互相协作，共同创造出优秀的底稿。因此，我们应该尊重和倾听团队中的每个成员的意见和建议，并及时解决冲突和分歧。只有充分发挥团队的力量，我们才能够编制出令人满意的底稿。
最后，底稿编制还需要持之以恒的努力。底稿编制是一个长期的过程，需要我们长期坚持不懈地努力。我们应该时刻保持学习的心态，不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，我们还应该不断反思和总结自己的工作经验，找出自己的不足和改进的方向。只有持之以恒地努力，我们才能够在底稿编制工作中不断成长和进步。
总的来说，底稿编制是一项具有挑战性的工作，需要我们充分发挥自己的能力和创造力。通过不断地实践和总结，我深刻体会到了底稿编制的重要性，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的底稿编制能力，为公司的发展做出更大的贡献。
底稿编制心得体会
底稿编制是研究和撰写主题论文、学术论文或报告的第一步。通过编制底稿，我们可以系统地整理和归纳研究素材，明确论文的结构和内容，为之后的写作提供清晰的路线图。在底稿编制过程中，我逐渐感悟到了一些心得和体会，下面将从明确目标、深入研究、组织结构、清晰表达和反复修改五个方面进行阐述。
首先，明确目标是底稿编制的第一步。在开始编制底稿之前，必须明确论文的目标和主题，以便确定所需的研究素材和参考资料。在此过程中，我发现关注论文的研究领域和主题的前沿信息是非常重要的，它可以帮助我们树立正确的研究方向和思维模式。同时，我也意识到要尽可能避免目标过于宽泛，否则在编制底稿时容易迷失方向。因此，在明确目标时需要思考并规划好论文的范围和深度。
其次，深入研究是底稿编制的基础。底稿编制前期的重要任务是收集和阅读相关的学术文献和资料，以便了解研究领域的研究现状和研究方法。在我的实践中，我发现了解领域内的前沿研究和研究成果对底稿编制是至关重要的。通过深入研究，我能更好地理解把握论文的研究问题和论点，为论文的写作奠定扎实的基础。此外，在研究的过程中，我也注意到同一领域内不同研究之间的差异和争议，这有利于我提出全新的角度和观点。
第三，组织结构是底稿编制的关键一步。在编制底稿时，要合理组织论文的结构和内容，使之有条理、紧凑，便于阅读和理解。为此，我通常会先用思维导图或者提纲的方式将论文的大纲和结构框架呈现出来，再在此基础上细化各个章节和段落的内容。在组织结构时，我遵循逻辑性、层次性和连贯性的原则，使论文的结构和内容有机地衔接起来。此外，我还会使用标题和小标题来引导读者的阅读，让读者能够迅速理解每个章节的主要内容。
第四，清晰表达是底稿编制的重要目标。在实践中，我意识到表达清晰是底稿编制中最关键的一环。为了使读者能够准确理解论文的观点和论证过程，我在底稿编制中注重用语准确和逻辑严密。我尝试使用简明扼要的语言，避免使用过于晦涩难懂的术语和句式，以让读者更容易理解。另外，我也会在底稿编制过程中进行适当的标注和解释，以帮助读者全面理解论文的内容。
最后，反复修改是底稿编制的关键环节。在编制底稿后的修改过程中，我会仔细审查和评估各个章节和段落的内容和结构，不断完善和优化。我经常会找到一些表达不准确或者逻辑不严密的地方，然后进行修改和调整，以提高论文的质量。此外，我还会请同事和导师为论文的问题提供反馈和指导，以获取更全面和专业的意见和建议。经过多次反复修改后，底稿的质量得到极大提高，为之后的写作打下了坚实的基础。
综上所述，底稿编制是研究和写作的关键步骤。通过明确目标、深入研究、组织结构、清晰表达和反复修改，我学到了很多底稿编制的心得和体会。在今后的学术研究和写作中，我会不断总结经验，不断改进底稿编制的方法，以提高自己的研究和写作能力。
编制审计底稿心得体会
第一段：引言（大约100字）。
“编制审计底稿心得体会”是一篇将讨论和总结我在审计工作中的经验和心得的文章。作为一个审计人员，编制审计底稿是我工作的重要任务之一。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和教训，这对我的职业发展有着重要的影响。本文将分享我在编制审计底稿中所获得的体会和心得，希望对读者有所裨益。
第二段：审计底稿的重要性（大约250字）。
审计底稿是审计工作的基石，是证据的记录和来源。它既是审计师工作的技巧展现，也是审计师思考和决策的记录。编制优质的审计底稿对于保证审计工作的完整性和准确性至关重要。首先，编制规范的审计底稿有助于提高审计团队成员之间的沟通和协作效率。底稿的清晰可读让团队成员更容易理解自己和他人的工作内容，从而避免工作重复和遗漏。其次，编制完善的审计底稿有助于减少错误和合规风险。底稿的详细记录和分析可以帮助审计师在发现错误或异常时快速定位和解决问题，并依据底稿的完整性和准确性提供必要的解释和证据。
审计底稿的编制过程离不开合理的规划。首先，审计师应了解被审计对象的业务和风险特征，根据不同业务特点和风险程度制定相应的审计方案和底稿。其次，要制定清晰的目标和时间表，明确每个底稿的编制内容和审计师之间的工作分配，以确保审计工作的顺利进行。同时，审计师应根据底稿的编制进程和完成情况及时调整计划，对工作进行合理调度和安排。最后，审计师在审计底稿的编制过程中应遵循规范和标准，确保底稿的准确性和完整性。如合理分类底稿、详细记录工作内容、标准化审计程序等。其次，还要注重底稿的可读性，包括使用简单明了的词汇和语句，规范化的排版和格式等，以便其他审计师能够轻松理解和使用。
第四段：有效管理审计底稿（大约300字）。
良好的底稿管理对于审计工作的顺利进行至关重要。首先，审计师应建立起一套完善的底稿管理系统。通过将底稿进行编号和分类，以及建立起文件保存和检索系统，可以方便地找到所需的底稿和审计文件，提高工作效率。其次，要建立起有效的沟通机制。及时与其他审计师和上级领导沟通，协调工作进度和解决问题，确保底稿的准确性和完整性。同时，审计师应定期进行底稿质量评审，对问题进行记录和总结，并及时提出改进建议。最后，审计师还应积极参加培训和学习，不断提升自己的审计技能和底稿管理能力。
第五段：总结及展望（大约250字）。
编制审计底稿是一项必要且重要的工作，涉及到很多复杂的细节。通过规划、管理和反思，我在编制审计底稿的过程中不断学习和成长。我发现，审计底稿的质量直接影响到审计工作的效果和价值。只有编制规范、准确和详细的底稿，才能为审计结论提供可靠和强有力的支持。未来，在日常工作中，我将更加注重对审计底稿的规划和管理，不断提高底稿的质量和效率。同时，我也希望能够与其他审计师一起分享经验和互相学习，不断完善和创新审计底稿的编制方法和流程，为提高审计工作的质量和效果做出贡献。
总结：以上是一篇关于“编制审计底稿心得体会”的连贯五段式文章。通过对审计底稿的重要性、合理规划、有效管理和总结展望的分析，深入探讨了编制审计底稿的意义和方法。希望这些经验和体会对读者在实践中有所帮助，提升审计工作的质量和效率。
工作底稿心得体会
作为一名从事文书工作已有多年经验的职场人士，一直认为一个成功的文书离不开精心策划和认真编写的底稿。一个好的工作底稿至关重要，可以为文书的成功打下坚实的基础。而在我多年的工作实践中，我发现，撰写一份成功的底稿，需要注意许多方面的细节。本文将结合我多年的经验，分享我在底稿编写中的技巧和心得。
二段：底稿的重要性。
底稿是文书编写中不可或缺的一步，其重要性不言而喻。在底稿的编写过程中，我们需要将框架和思路清晰地勾画出来，确定文书的主旨、目标和风格，这样我们才能更好地在后续编写过程中把握方向，避免过度修改和重复撰写。因此，底稿的质量决定了整篇文书的成功与否，对于个人或企业而言，都具有至关重要的意义。
三段：底稿编写的技巧。
1.明确文书目的。在编写底稿之前，需要先确定文书的目的和主旨，这样才能在后续的编写过程中找到重点，避免跑偏或纷繁无章。
2.建立清晰的框架。合理的框架能够帮助底稿编写者在思路上更为明确，同时也能让文书更具逻辑性和延展性。
3.注重细节。在编写底稿的过程中，需要注重细节处理，包括字体、格式、语句结构等，这些小细节能够使整篇文章更加精致。
4.及时审阅修改。在底稿编写完成之后，一定要对其进行仔细审阅，发现错误、调整语言，这样才可以使文书达到完美的效果。
四段：底稿编写的注意事项。
在底稿编写的过程中，还需要注意以下几点：
1.不要死板地遵循模板。底稿的编写需要因情况而异，不要盲目地套用模板，而是应该针对具体情况做出相应的调整。
2.避免过于繁琐。底稿应该以清晰、精准、简明的语言为主，切勿过于繁琐，影响文书的流畅性和易读性。
3.注意文风。底稿的文风需要根据不同文书的特点做出相应调整，比如在写商务文书时需要显得正式而稳重，而在写公关文案时需要显得鲜活和有活力。
4.尽量规避模棱两可的内容。在编写底稿时，需要慎重处理模糊不清的内容，否则很容易导致文意不明，影响整篇文书的质量。
五段：总结。
良好的底稿质量对于文书的成功有着至极重要的作用，而底稿的作用在于保证文书的流畅、精准和简明。在底稿的编写过程中，我们需要注重技巧与方法，诸如明确文书的目的、建立清晰的框架、注重细节等，同时也需要注意避免过于繁琐，规避模棱两可的内容等，实现优秀底稿的目标。最终，只要我们能充分发挥底稿的优点，完美地展现出文书的魅力和精致，我们也能为个人或企业创造更多的人气和生意价值。
底稿编制心得体会
近期，我有幸参与了一项重要的研究项目，并负责底稿的编制工作。这次的经历让我深感底稿编制的重要性与挑战性。在整个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。在此，我想分享一下我从这次底稿编制中所得出的心得体会。
首先，我意识到底稿编制的成功离不开周密的计划和组织。在开始底稿编制之前，我充分了解了研究的目标和要求，并在团队内部进行了详细的讨论和沟通。我们制定了明确的时间表和工作分配，确保每个人都清楚自己的职责和任务。这样的计划和组织，使得整个底稿编制过程变得井然有序，提高了工作的效率。
其次，我在底稿编制中体会到了细心与耐心的重要性。编制底稿不仅需要对大量的资料进行筛选、整理，还需要进行逻辑推理和思维的加工。在整个过程中，我不断修订和完善底稿，确保其说服力和准确性。这需要我百分之百的专注和细心，不能急于求成，而要经过反复推敲和修正。只有保持耐心，才能达到更高的质量。
此外，沟通和合作也是底稿编制中至关重要的因素。作为一份研究项目的底稿，必然要经过多个人的参与和讨论。在这个过程中，我要与团队成员进行积极的沟通和合作，以确保我们的观点和结论一致，同时也要学会倾听和接受不同的意见。通过团队合作，底稿得以不断完善和提升，体现出更高的学术价值。
最后，我学会了在底稿编制过程中合理安排时间和保持良好的心态。编制一份底稿是一个复杂而耗时的过程，需要投入大量的时间和精力。因此，我合理安排了自己的时间，分配给底稿编制足够的时间，避免匆忙和拖延。同时，我也懂得调整自己的情绪和心态，遇到困难和挫折时保持积极的态度，相信自己的能力和付出一定会取得好的结果。
通过这次底稿编制的经历，我不仅提高了自己的学术能力和写作水平，也培养了自己的时间管理和团队合作能力。在今后的工作中，我将更加注重计划和组织，提高自己的细心和耐心，注重沟通和合作，并时刻保持良好的心态和坚定的信心。相信这些经验和教训将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
总之，底稿编制是一项复杂而重要的工作，它需要我们注重计划和组织，细心和耐心，沟通和合作，并保持良好的心态。通过这次的经历，我深切体会到了这些方面的重要性。相信只要我们在底稿编制中努力学习和提高，不断积累经验，我们一定能够做出高质量的工作，取得令人满意的成果。
审计工作底稿编制实务案例银行存款
一、会计记录概况。
被审计单位tr公司本财务费用发生数（未审数）16,270,659.28元，具体数据详见“财务费用明细项目分月发生额汇总表”（索引i8-1-1）。
二、审计目标。
（一）确定财务费用的记录是否完整；
（二）确定财务费用的计算是否正确；
（三）确定财务费用的披露是否恰当。
审计人员根据tr公司财务费用明细帐的记录，编制了“财务费用明细项目分月发生额汇总表”（索引i8-1-1）。经“三相符”核对一致，未发现问题。
提示：明细项目一般分为利息支出、利息收入、技改贴息收入、票据贴现支出、资金占用费、汇兑损益、手续费等。
1、审计人员将本年“财务费用明细项目分月发生额汇总表”与去年进行了分析性比较，形。
成了书面记录（索引i8-1），执行这一审计程序的目的在于发现财务费用的重大波动和异常情况，确定审计工作重点。
2、一般来说，利息支出（包括票据贴现支出、资金占用费）发生额会占到财务费用的大部。
分，应作为审计的重点。提示：
如被审计单位发生了拆借资金的利息收入、技改贷款的贴息收入等业务，相对较显异常，也容易发生问题，亦应作为审计的重点，并按会计准则、制度处理。
（三）审查利息支出明细帐，复核借款利息支出应计数。
审计人员编制了“长期、短期借款利息检查情况表”（可参阅短期借款审计底稿，索引f1-1），将应计利息支出数与关联科目“预提费用－利息”进行核对，与“财务费用－利息支出”及关联的往来科目进行核对（索引i8-1-1）。
tr公司设立资金结算中心与下属子公司、分公司结算借款与利息支出的做法，是否属于企业集团所属财务公司代理统借统还贷款业务，可以免征营业税？审计人员将此作为重点关注的问题，进行了必要的取证，形成了相应的审计底稿（索引i8-2）。提示：
1、切忌对利息支出的查证采取抽查少量原始凭证的方法进行，而不进行总体发生金额的分析性程序，以确认总体的合理性。
2、如被审计单位年末借款余额不大，且核算利息支出归属期均自上年年末结息日至本年年末结息日，可不预提本年最后10天的应计利息。
3、根据规定，企业集团或集团内的核心企业委托企业集团所属财务公司代理统借统还贷款业务，从财务公司取得的用于归还金融机构的利息不征收营业税；财务公司承担此项统借统还委托贷款业务，从贷款企业收取贷款利息不代扣代缴营业税。以上所称企业集团委托企业集团所属财务公司代理统借统还业务，是指企业集团从金融机构取得统借统还贷款后，由集团所属财务公司与企业集团或集团内下属企业签订统借统还贷款合同并分拨借款，按支付给金融机构的借款利率向企业集团或集团内下属企业收取用于归还金融机构借款的利息，再转付企业集团，由企业集团统一归还金融机构的业务。企业集团不应产生利息收益。
审计此事项的重点是取证公司关于进行代理统借统还贷款业务给税收主管机关的报告，取证税收主管机关准予免征营业税的批复。同时，审计人员应核对关联公司结算时使用的贷款利息结算单，检查是否存在结算利率超过银行贷款合同约定利率的情况。
（四）审查利息收入明细帐，复核借款利息收入应计数。
本案例中，tr公司利息收入金额很大，审计人员按月度存款余额、存款利率对应计利息收入进行了总体性的分析复核（索引i8-3）。
提示：对大额的利息收入，应结合定期存款的查证，抽查相应的原始计息单。
（五）复核应收票据贴现息的计算与会计处理是否正确。
审计人员编制了“已贴现应收票据检查情况表（索引i8-4-1）”，并查验了大额的应收票据贴现记账凭证（索引i8-4）。提示：
1、若贴现支出发生比较频繁，可考虑与应收票据的贴现记录进行核对。
2、大额的贴现支出，尽可能逐笔进行查证，如属商业承兑汇票贴现的，检查是否作为质押借款处理，获取相应贴现合同，必要时作调整。
（六）对财务费用实施截止日测试，检查有无跨期入帐的现象。
审计人员抽查了会计报表截止日前后10天的账面记录和记账凭证，检查是否存在重大的跨期收支问题，与“短期借款”项目底稿中的“借款应预提利息复核明细表”、“预提费用－利息”年末余额进行核对，未发现异常。（可参阅“短期借款”、“预提费用”审计底稿）。
（七）审查汇兑损益明细帐，检查汇兑损益计算方法是否正确，核对所用汇率是否正确（索引i8－5）。
提示：应检查汇兑损益发生额是否与外汇收支配比。
四、根据上述会计记录及审计思路编制的审计工作底稿。
编制财务报表工作心得
时光流逝，不知不觉间，2020年已经过去一半，在单位各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对单位各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的2020年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况。
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的.需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对_年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2020年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量!
组织编制工作心得体会
随着社会的不断发展，各行各业组织编制工作也变得越发重要。作为一个组织编制工作人员，我深深体会到了这个工作的复杂性和重要性。在这一过程中，我积累了一些经验和体会，现在想与大家分享一下。
首先，组织编制工作需要高度的系统性和规范性。在进行组织编制工作之前，我们需要对组织的内外环境进行详细的分析和研究。特别是对于组织的目标、人员需求和岗位职责等方面的规划，需要有具体、清晰的目标和步骤。这样，我们才能根据实际情况制定相应的工作方案，并有针对性地进行人员配置和组织结构的调整。只有在系统性和规范性的基础上，我们才能更好地推进组织编制工作，并达到预期的效果。
其次，组织编制工作需要注重沟通和协调。在组织编制工作中，不同部门之间经常会出现意见不一致的情况。这时，作为组织编制人员，我们就需要发挥协调和沟通的作用。我们要耐心听取各方的意见，理解彼此的难处，尽量找到一个平衡点，使每个人都满意。同时，我们也需要与其他部门进行良好的沟通，及时了解他们的需求和情况，以便更好地为组织编制提供支持和服务。只有加强沟通和协调，才能保证组织编制工作的顺利进行。
第三，组织编制工作需要注重科学性和公正性。在组织编制工作中，我们要严格按照岗位需求和招聘标准来进行人员筛选和选拔。特别是面试环节，我们需要根据岗位职责和应聘者的能力进行科学评估，确保选出的人员能够胜任工作。同时，我们也要注重公正性，在选拔人员时不偏袒任何一方，不提供任何非法、不公正的优惠条件。只有在保证科学性和公正性的基础上，我们的选拔才能公正合理，确保组织的正常运转。
第四，组织编制工作需要注重细致和耐心。在进行组织编制工作时，我们需要对每个岗位职责进行详细、全面的了解。这包括对工作内容、工作方式和工作要求等方面的清晰认知。只有将这些细节工作做好，并与申请人进行充分的交流和沟通，我们才能更好地衡量其是否适应这个岗位。同时，我们还需要耐心细致地处理岗位申请者的问题和疑虑，帮助他们更好地理解我们的组织和岗位。只有细致和耐心地做好每一个环节，我们才能更好地为组织的发展和变革做出贡献。
最后，组织编制工作需要注重学习和创新。组织编制工作是一个不断变化和发展的过程，我们需要时刻关注外部和内部的变化和需求。只有不断学习和掌握新的知识，我们才能更好地应对各种变化和挑战。同时，我们也需要保持创新的意识，不断寻找新的方法和途径，提高组织编制工作的效率和质量。只有学习和创新，我们的组织编制工作才能与时俱进，适应社会的发展和变化。
通过我的实际经验和体会，我深切认识到了组织编制工作的重要性和复杂性，也收获了一些宝贵的经验和体会。我相信，在不断的实践中，我会不断完善和提高自己的组织编制工作能力，为组织的发展和壮大做出更大的贡献。
组织编制工作心得体会
组织编制工作是一个涉及人力资源管理的重要环节，对于一个组织的运营和发展起到了至关重要的作用。在进行组织编制工作时，我积累了一些经验和体会，在此与大家分享。
一、认真梳理和明确组织目标和职责。
在进行组织编制工作前，首先需要认真梳理和明确组织的目标和职责。通过与组织内部各部门的沟通和了解，了解到组织的发展方向和目标是什么，每个部门和岗位的职责是什么。在明确组织目标的基础上，可以更加有针对性地进行编制工作，确保编制的人员和岗位与组织目标和职责相匹配。
二、合理安排编制人员的数量和类别。
组织编制工作的核心任务之一是合理安排编制人员的数量和类别。在进行编制时，需要综合考虑组织的规模、业务发展需求、人力资源情况等多个因素来判断编制的数量和类别。同时，还需要考虑人员的专业能力和特长等方面的要求，确保编制出的团队可以更好地适应组织的工作需要。
三、注重人才培养和激励机制的建立。
一个优秀的组织需要有合适的人才队伍，而人才的培养和激励机制是关键。在组织编制工作中，我们应该注重培养和发展内部员工，通过提供培训和晋升机会来激励他们，同时也要留意外部人才的引进和利用。此外，建立合理的激励机制，如奖金、晋升机制、员工福利待遇等，可以更好地调动员工的积极性和创造力。
四、密切关注组织人员的流动和发展。
组织编制工作并不仅仅包括人员的招募和安排，还需要密切关注人员的流动和发展。一个组织如果没有员工的流动和发展，就很难保持活力和竞争力。因此，我们应该关注员工的职业发展和兴趣，提供更多的发展机会和培训资源，让员工感受到组织的关心和支持，激发他们的热情和动力。
组织编制工作是一个持续改进的过程，只有不断地进行优化和调整，才能更好地适应组织的运营和发展。在组织编制工作中，我们需要积极收集各方面的反馈和意见，进行分析和总结，并及时采取相应的改进措施。只有在持续改进和优化的基础上，才能使组织编制工作更加高效和可持续。
总结起来，组织编制工作需要认真梳理和明确组织目标和职责，合理安排编制人员的数量和类别，注重人才培养和激励机制的建立，密切关注组织人员的流动和发展，以及持续改进和优化组织编制工作。只有在这些方面的不断努力和实践中，我们才能更好地完成组织编制工作，为组织的发展做出更大的贡献。
编制财务报表工作心得
进入单位已经两年了，过去的一年是我成长路上最丰富的一年，来的第一年我经历了实习，试用等等阶段，那几个阶段就像是一级级阶梯，将我逐渐引向一个更好的自己。而过去一年的我也相对于走向了正轨，能够独立面对工作上的一切，也有了自己独立的做事风格，身处在财务这个岗位上，我对自己自然而然也是更加严格要求的。所以在这里我想对自己这一年的工作进行一个总结概括。
一、工作上严谨学习，懂得取舍。
我当初能够进入我们单位，我花费了很长的时间，花费了很多的精力。对于我来说，能够在这个岗位上奋斗是一种荣誉，更是对我的一种肯定，所以这份感恩之情也放在了我的心里，更是让我清楚的知道自己前进的目标和方向。学习自然也是工作上的共同主题，但是我也深刻的清楚，在工作上我们要懂得取舍，一个不懂取舍的人，必定是会失去更多的东西的。它就像是生活，会给我们一些选择，而我们的选择也将会给我们带来截然不同的人生。所以往后的工作，我会继续学习，保持一个严谨的态度工作，希望能够通过自己的奋斗和努力，为自己带了一个截然不同的人生。
二、态度上要求严格，尽己所能。
在这个位置上，我不得不保证自己对工作超高的严格度，因为我知道，这是一个和数字打交道的工作，也是一个不容许出现一点儿错误的工作。所以，我不得不每天都严格一点，在工作的细节方面下一些功夫。这是对我自己的一种勉励，也希望能够给自己的工作带来一些改变和提升。在这个岗位上尽己所能，逐步实现自己价值的最大化，是我一路走来对自己的要求，也是对这份事业一种最大的回报。
三、略微不足，加以改正。
这一年的工作，我见证到了自己成长路上的改变，但这一路上我也有一些不足的地方。比如在处理事情的时候，考虑的不是很全面，有时候会因为自己没有处理好事情引发一些潜在的问题。这种情况是最好不要出现的，我也正确的认识了自己的缺点，所以这一路上我也在逐渐的改变自己，改正这些错误，尽量让自己在工作上显得更加全能一些。保持一个好的工作形象，在这个岗位上继续扎守、奋斗!
事务所底稿编制与审计程序的心得体会
盈余管理变量：
应收帐款项目的应计利润+0.17440.6006。
存款项目的应计利润+1.40310.1073。
非核心收益率+-0.59900.8372。
资产规模_-0.39520.2601。
np-value680.2706。
注:模型b仅仅说明模型a中的主要解释变量一一”不清洁"审计意见与其他变量是否存在所谓的自相关问题，模型b本身仍具有一定的解释意义。
六、发现、阐释与建议。
本文的研究同时发现盈余管理风险变量与会计师事务所变更不具备显著相关关系。也就是说，注册会计师并没有因为上市公司过度的盈余管理而主动解除审计契约，规避潜在的审计风险。注册会计师没有充分考虑盈余管理的风险，也通过盈余管理变量与审计意见类型的关系表现出来，诚如前述。
我们的基本结论是，注册会计师出具的“不清洁”审计意见本身是导致我国资本市场中会计师事务所变更的基本原因，而公司盈余管理导致的潜在的诉讼风险却没有引起注册会计师的足够重视。
现象阐释。首先，我们从公司选择会计师事务所的视角来分析。在我国，由于长期以来，证券发行审核中采用计划指标制和额度制的做法，公叫取得额度是成功募集低成本资金的关键所在。这导致上市资格本身在一定意义上就具有“壳资源”的性质。为了维持这种资格，避免被摘牌，或者为了进一步配股融资，募集更多资金，上市公司必须达到特定的盈利标准，这导致我国上市公司盈余管理问题比较普遍。此时，如果注册会计师坚持独立性，出具“不清洁”的审计意见，客观公正地披露上市公司存在的盈余管理风险或其他风险，那么，注册会计师的意见很可能引起证券监管部门的关注，上市公司可能因此而招致惩处。虽然，监管部门为维护证券市场长远发展需要注册会计师说“不”，但上市公司则不需要注册会计师说“不”。
事务所底稿编制与审计程序的心得体会
1、在成立审计组时，应注意考虑的内容有()。
a、确定所需的审计人员数量及知识结构。
b、保持审计人员的连续性。
c、回避制度。
d、编制年度审计项目计划。
2、下列属于内部审计准备阶段应做的工作有()。
a、制定年度审计计划。
b、测试内部控制。
c、确定重要性与审计风险。
d、编制审计方案。
e、发出审计通知书。
a、审计程序是保证实现审计方法的手段。
b、审计目标具有全面性与长期性。
c、审计目标在审计项目全过程中起决定性作用。
d、审计程序是保证实现审计目标的手段。
4、下列关于内部控制测试的说法中，错误的有：
a、监盘是内部控制测试的.常用方法之一。
b、通过内部控制测试以评价内部控制的可信赖程度。
c、内部控制测试在审计实施阶段进行。
d、内部控制测试在实质性测试之后进行。
e、并非任何审计项目都要进行内部控制测试。
5、下列属于内部审计实施阶段的工作有()。
a、确定重要性与审计风险。
b、测试内部控制。
c、获取审计证据。
e、编制审计方案。
6、下列属于社会审计实施阶段的主要工作的有()。
a、编制审计方案。
b、对内部控制进行测试。
c、对内部控制进行初步调查。
d、复核审计工作底稿。
e、重新确定重要性水平。
7、我国国家审计的总目标可以概括为()。
a、真实性。
b、合法性。
c、公平性。
d、客观性。
e、效益性。
8、审计目标的确定取决的因素主要有()。
a、社会的需求。
b、审计授权人。
c、审计委托人。
d、审计界自身的能力和水平。
e、审计发展的需求。
9、下列属于国家审计报告阶段应做的工作有()。
b、对会计报表各项目实施实质性侧试。
c、撰写审计报告。
d、对审计报告进行复核与审定。
e、做出审计决定。
会计编制工作底稿
责履行情况。规范审计工作底稿的编制，对于严格依法审计，确保审计质量无疑具有十分重要的意义。然而审计实践中有的审计人员受原有“注重查问题”的审计习惯影响，对审计工作底稿的作用认识不足，也有的审计人员对审计工作底稿的编制方法心存疑虑。笔者结合审计工作实际，就审计工作底稿的意义及编制技巧谈几点看法。
一、编制审计工作底稿的必要性
源、名称、内容和时间等形成书面记录，与审计证据一起形成合力，就可构成一道严密的规避审计法律诉讼的审计质量控制防线。否则，有碍审计监督的严肃性与权威性。另一方面，把审计人员在实施审计过程中的工作记录下来，也是加强审计人员审计职责履行的手段。《国家审计基本准则》中明确规定要建立审计执法过错责任追究制度，这一制度的落脚点就是审计工作底稿。审计人员有无失职、过错的行为，最有效的手段便是直看审计工作底稿中有无相应的审计职责履行的“痕迹”。
（二）编制审计工作底稿是审计组组长（或主审，下同）把握项目审计质量的客观需要。《国家审计基本准则》规定，审计组实行审计组长负责制。审计组组长如何根据审计机关领导签发的审计工作方案，围绕年度审计项目计划立项时确定的审计目标，保质保量如期完成审计任务，必须借助于审计工作底稿。通过审计工作底稿的审核，随时把握审计方案规定的内容是否已实施审计，审计进度是否适宜；及时查看所有重点事项的审计广度和深度是否符合审计目标的要求，采用的审计方法与步骤是否符合取证要求；最后，也只有通过审计工作底稿的汇总、分析与提炼，审计组组长才能组织审计组成员向审计机关提出审计报告。
（三）编制审计工作底稿是审计人员提高审计业务水平的客观需要。审计工作底稿详细记录了审计人员就审计事项实施审计的具体过程以及采取的审计方法与步骤，所以在某种意义上说，根据审计工作底稿就可以判断审计人员在审计操作过程中是否失职或无能，以及审计人员的熟练程度。因此最高审计机关国际组织制定的《审计标准》第158条明确指出，审计工作底稿的内容和编制反映出审计师的能力、知识和经验水平。笔者认为，编制审计工作底稿不仅可以检验审计人员的能力、知识和经验水平，更是促进审计人员业务水平不断提高的案例教育与实务培训。通过对已审项目审计工作底稿的阅读，既可以积极引导未参加过该项目审计的有关人员了解审计过程、读懂审计报告，又可以有效帮助从事过该项目审计的审计人员不断积累经验，提高审计水平。
二、审计工作底稿的编制技巧
作事无巨细地全部描述下来，审计工作底稿给人的印象应当是审计方法步骤清晰，审计结果判断及其依据明确。而且，审计工作底稿也不是把审计证据的内容重复书写一遍。审计工作底稿应当记载审计人员实施审计过程中获取的审计证据的名称、来源、内容和时间等，但审计工作底稿不是审计证据，两者不可相互替代，又不是简单重复。有的审计人员在审计过程中习惯使用“审计签证单”，即把审计查证的问题形成书面记录，再交由被审计单位签证。由于未能正确理解审计工作底稿与审计证据的作用，往往造成两者的简单重复，从而产生编制审计工作底稿是多此一举的想法。笔者认为，“审计签证单”如果要用的话，它是审计证据的一种，它反映的是审计事项的本身，是客观存在的事实。审计工作底稿描述的则是审计人员采集审计证据的方法与步骤以及对审计结果的判断。
审计工作底稿的具体编制，笔者认为应着重把握以下几点：
（－）审计事项。审计工作底稿中的“审计事项”，是审计方案中规定的必须审计的具体审计事项。作为具体的审计事项，可以是某一个会计科目，也可以是某一项经济业务，也可以是某一笔资金。
（二）实施审计期间或者截止日期。审计工作底稿中的“审计实施期间”，应该是与上述特定的审计事项相对应的审计期间。如审计某单位2000年度银行存款的真实完整性，审计实施期间就为“2000年1月至12月”；如果审计中要验证被审计单位库存现金的帐实相符情况，那就要采取监盘截止审计日止的库存现金余额，这时的审计截止日期就是“特定的某审计日”。
（三）实施审计过程记录。审计工作底稿中的“实施审计过程记录”，主要描述对特定审计事项实施审计的`具体程序，即审计采取的方法与步聚。这种描述既要过程清晰，又要文字简炼。例如，要查证某单位银行存款的真实完整性，审计过程应为：该单位银行存款总帐与日记帐核对，银行存款日记帐与银行对帐单核对，同时编制银行存款余额调节表，以及抽查某一个月或几个月的银行存款发生额。如果是验证某单位库存现金余额的帐实相符情况，审计过程应为：某特定的审计日监盘被审计单位出纳盘点库存现金余额，编制现金盘点表。如果是被审计单位往来款项的真实性查证，审计过程可为：实地对帐；或者是函证。函证要说明函证的范围，发出询证函份数，收回询证函份数等。
（四）审计结论或者审计查出问题摘要及其依据。审计工作底稿中的“审计结论或者审计查出问题摘要及其依据”，是审计人员对特定审计事项的查证结果，是审计人员通过采取的审计方法或步骤，针对特定的审计事项所作出的专业判题。无论“有没有问题”，审计人员最后都应该有一个结论性意见。如前述库存现金余额的验证，其结果应为：帐实相符；或者帐实不符，盘缺（或溢余）多少及其原因。又如对某区工商行政管理分局1999年度财政财务收支审计中，就“工商行政收费与罚没收入的收缴情况”延伸审计下属工商所，审计结果为：发现基层工商所根据该区工商行政管理分局统一考核办法将行政性收费和罚没收入提留收入，并与经费使用挂钩，违反了《关于对行政性收费、罚没收入实行预算管理的规定》（中办发［1993］第19号）第二条关于行政性“收费、罚没收入必须全部上缴财政，绝不允许将收费、罚没收入与本部门的经费划拨和职工的奖金、福利挂钩，严禁搞任何形式的提留、分成和收支挂钩”的规定。
三、编制审计工作底稿应注意的几个问题
（一）审计工作底稿的编制是一个过程。审计工作底稿是审计人员实施审计过程中形成的书面记录，根据审计工作底稿的构成要素，编制一份完整的工作底稿往往需要一个过程。当然这个过程的长短视审计人员的知识、经验水平以及审计人员装备（如法规库、手提电脑等）的差异而有所不同，但是，这个过程至少包括以下一些环节：审计情况的即时记录，数据资料的整理与分析，帐实是否相符、是否存在违法违规行为的专业判断，法规依据的明晰，最后形成审计意见。
了相应的审计职责。这里需要特别强调的有两份审计工作底稿，审计组往往在工作中遗漏，一份是审计组编写审计报告前的讨论意见记录，另一份是审计组针对被审计单位就审计报告征求意见稿提出反馈意见的书面说明，这两者都应该作为工作底稿归入审计档案。
（三）审计组组长在审计实施过程中应对照审计方案对审计工作底稿实施审核。审计工作底稿应该由审计组组长在审计过程中及时复核，以保证审计结果的真实可靠，这也是审计组组长把主持项目审计的责任落到实处的有效途径。为了形成一种制约机制，审计组组长编制的工作底稿应由审计组其他成员进行复核。这里需要特别强调的是，审计组组长应在审计实施过程中对照审计方案的规定随时进行审核，而不是到审计实施结束时一并进行复核，以免贻误审计时机，确保审计方案规定内容的审计保质保量完成。尤其是审计期间如果发现经济案件线索等重大事项，还应及时向所在的审计机关领导报告，并制作相应的审计工作底稿。
审计工作底稿编制实务案例银行存款
一、会计记录概况。
a公司银行存款期初余额为90,431,125.03元，本期借方发生额194,184,723.85元，本期贷方发生额247,796,268.47元，期末余额为36,819,580.41元，共有7个银行存款账号，客户据此设置了7个银行存款日记帐，具体数据见“银行存款明细余额表”（底稿见索引a1-3-1）。
二、审计目标。
（一）确定银行存款是否存在；
（二）确定银行存款的收支记录是否完整；
（三）确定银行存款的余额是否正确；
（四）确定银行存款的披露是否恰当。
向客户索取银行存款日记账，将资产负债表日开户银行、银行帐号、余额等内容填于余额表中，加计与总账核对，确定是否相符；并编制“银行存款明细余额表”（底稿见索引a1-3-1）。
查验结果：核对一致。提示：
由于财务会计软件的推行，在此步骤一般不会出现问题。但对于手工帐记录，要特别留意财务人员的低级错误。
（二）就客户有关银行存款授权与批准制度问询财务和相关人员，并适当地进行核实。
对公司银行存款的授权与批准内部控制制度进行了解并抽样核实。（底稿见索引a1-3-3）。
（三）执行“获取资产负债表日的银行存款对账单、银行存款余额调节表”的审计程序。
取得了对账单和调节表后，检查了以下内容：
1、复核对帐单上的户名是否为公司的名称；
2、将调节表中所列账面余额与明细账余额核对；
3、将调节表中所列银行对账单余额与取得的银行对账单金额核对；
4、检查调节表各数据加计的准确性；
5、检查银行存款余额调节表中未达账项是否已注明款项性质、分类、日期、金额、凭证号等。
查验结果：
1、余额核对一致；
2、未达账项的款项性质填写不完整，在审计人员的要求下，客户已补充完整（见底稿索引a1-3-2-4）。
1、发现问题：2005年6月5日广东发展银行上海分行黄浦支行对帐单上显示划出10,000,000.00元，同月29日又划回10,000,000.00元，期末对帐单余额和银行日记帐余额一致，但是这两笔资金进出在银行日记帐中未予以反映。
2、审计人员进一步追查、取证，并予以调整（底稿见索引a1-3-4）。
1、发现问题：光大银行闸北支行存在未达账项586,200.00元。
2、审计人员进一步追查、取证，并予以调整（底稿见索引a1-3-5）。提示：
对于金额较大的未达账内容，应作如下测试：
1、企业已付、银行未付款项。
测试其是否已经记入当期银行存款日记账，并在期后银行对账单上得以反映。审查对账单上所记载的内容（如支票编号、金额等）是否与支票存根一致。
如果在一段合理时间内银行仍未付款，查找原因，考虑支票、汇票等支付凭据是否会作废，据以提出调整意见。
2、企业已收，银行未收款项。
审查其原始凭证，并检查其是否已过入本期银行存款日记账，并与期后银行对账单核对一致。
如较长时间内银行尚未收到，查找原因，考虑该支票、汇票等收款凭据是否有效，并确定是否需要进行调整。
3、企业未付、银行已付款项。
审查期后的银行存款日记账，以确认是否已经入账；并审核其相应的原始凭证和会计处理，核对付款单位及金额，确定是否需要进行调整。如期后仍未入账，则要求企业向银行索取付款回单，检查其款项性质，视其金额大小作相应调整。
4、企业未收、银行已收款项。
审查期后的银行存款日记账，以确认是否已经入账，并审核其相应的原始凭证和会计处理，核对收款单位及金额，并确定是否需要进行调整。如期后仍未入账，则要求企业向银行索取收款回单，检查其款项性质，视其金额大小作相应调整。
取得公司盖章确认的“涉及银行帐户情况管理当局承诺函”（底稿见索引a1-3-6-1）发现问题：招商银行上海分行银行对帐单上的帐号户名不是a公司的名称，而是其他公司bb的名称。
审计人员进一步追查、取证，并予以调整（底稿见索引a1-3-6）。提示：
如果资产负债表日银行存款余额为零且已经销户，则应该索取相关的银行销户通知书。
（七）执行“对大额银行存款余额进行函证，作出记录”的审计程序。
审计人员根据2005年12月份银行对帐单上（除招商银行上海分行）的余额填写了银行往来询证函，并在客户的陪同下亲自到银行进行函证。
查验结果：银行均盖章确认（见底稿索引a1-3-2-2～a1-3-2-15）提示：
2、对于一般的银行存款户（除保证金外），应注明如下字样：“上述银行存款的使用不存在冻结、抵押等受限制措施，如有请说明情况”。
查验结果：无异常情况（见底稿索引a1-3-1）。
审计人员向客户索取了定期存款开户证实书的正本并复印作为工作底稿，同时在复印件上写明与原件核对一致，并实施了函证程序。
查验结果：无异常情况（见底稿索引a1-3-2-。
14、a1-3-2～15；a1-3-9）。提示：
对于定期存款的审计，要足够重视，控制风险，特别注意要查看到定期存单原件，由审计人员亲自复印取证，如果由公司代复印，审计人员还应核对正本。因为可能存在一些定期存单相关交易，如果不查看到正本，单取证复印件就难以发现以下问题：
1、定期存单的存款期限跨越审计基准日。被审计单位先将定期存单复印留底，然后在定期存单到期之前，提前取现，用套取的货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。
2、定期存单作为质押物，作质押贷款。将定期存单复印留底，用质押贷款所得货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。
3、定期存单背书转让。将定期存单复印留底，用转让所得货币资金虚增收入或挪用以及从事其他违规业务。
查验结果：未发现异常情况（见底稿索引a1-3-1）。
（十一）执行“抽查大额银行存款收、支的原始凭证”的审计程序。
审计人员以发生额较大或发生次数多的银行账户作为查验对象，分月抽查大额的银行存款收支业务，检查其是否存在问题，并从中抽样形成凭证测试底稿。
查验结果：未发现异常情况（见底稿索引a1-3-7-1～a1-3-7-7）。
（十二）执行“抽查资产负债表日前后若干天的大额银行存款收支凭证”的审计程序。
查验结果：未发现异常情况（见底稿索引a1-3-8-1～a1-3-8-6）。提示：
该审计程序可结合未达账真实性的查证一并进行。
查验结果：未发现异常情况（见底稿索引a1-3-9）。
该公司无外币账户，故不适用该审计程序。
（十五）关于银行存款科目的重要提示。
除前述各项提示外，还需注意以下几点：
随着与银行存款有关的犯罪和会计造假的不断出现，银行存款的审计越来越受到重视。如何提高银行存款审计的审计质量，发现错误和舞弊，控制有关风险，成为控制审计风险的重要方面。以下几点是上述审计程序中尤为重要的：
1、控制银行存款函证；
3、关注定期存款；
4、关注银行未达帐项。
四、根据上述会计记录及审计思路编制的审计工作底稿。
编制工作心得体会
编制工作是每一位从事管理工作的人员必须面对的任务之一。随着时代的发展和工作的复杂性增加，编制工作的重要性也越来越凸显。通过对编制工作的实践和思考，我逐渐积累了一些心得体会，希望能够与大家分享，以期能够对今后的编制工作有所借鉴和启示。
第二段：合理分析。
在进行编制工作时，首先需要进行合理的分析。不同的工作岗位有不同的需求，在编制工作时需要根据岗位的具体特点和要求来制定相应的编制方案。例如，对于技术类岗位，需要侧重于技术能力的培养和提升；而对于管理类岗位，则需要注重培养领导力和沟通协调能力。只有通过合理的分析，才能找准关键点，更好地帮助员工实现个人和组织的发展目标。
第三段：恰当激励。
在编制工作中，激励是一个至关重要的环节。恰当的激励可以激发员工的工作积极性和创造力，进而提高个人和组织的绩效。一个有效的激励方案需要考虑到员工的个人需求和工作特点。例如，通过给予培训机会和晋升机会来激励技术类岗位的员工；通过提供奖励和荣誉来激励销售类岗位的员工。除了物质上的激励，精神上的激励也是不可或缺的。通过提供良好的工作环境和团队氛围，以及认可和赞赏员工的工作成果，可以激发员工的工作热情和归属感。
第四段：持续改进。
编制工作是一个动态的过程，需要与时俱进并不断改进。在编制工作中，需要及时收集员工的反馈意见和建议，并进行总结和分析。根据反馈结果，制定改进措施，及时调整编制方案和激励方案。同时，也需要关注外部环境的变化，了解行业发展的趋势和潮流，不断更新和优化编制工作的方式和方法。只有持续改进，才能保持编制工作的高效性和适应性。
第五段：加强沟通。
在编制工作中，沟通是非常重要的一环。编制工作涉及到各个层级和部门之间的协调和沟通，需要确保信息的准确传递和理解。为了加强沟通，不仅要有良好的沟通渠道和工具，还要注重沟通的方式和技巧。例如，要注重聆听，并充分尊重和理解对方的观点；要注重简洁明了的表达，避免冗长和模糊的信息传递。通过加强沟通，可以有效地解决问题和提高工作效率，促进组织的和谐发展。
结尾：
通过对编制工作的实践和总结，我深刻体会到合理分析、恰当激励、持续改进和加强沟通的重要性。在今后的编制工作中，我将进一步加强对这些方面的重视，并不断学习和提升自己的编制能力。同时，也希望能够与更多的同仁进行交流和分享，共同进步。编制工作是一项细致而复杂的任务，但只要我们充满热情和耐心，相信我们一定能够取得良好的成果。
事务所底稿编制与审计程序的心得体会
教学的有效性作为新课程的追求之一越来越受到学校和老师们的关注,而学案编制和使用作为促进有效教学的手段也受到许多学校和教师的追捧。通过对学案的编制和使用，我有以下几点体会和感悟：
一、学案设计时学生学习的思路预设要有弹性。
学案其实就是教师通过预设学生的学，而为学生自主学习编制的学习方案，但是学案又不同于以往的预习作业，它应该是学生学习新内容的`引领工具，是检验学生自主性学习能力的发展性纲领。教师设计学案时，预设学生的学要有弹性，而且也学案不同于教案，思路上引领，细节处把关才是重点，面面俱到地在学案上引导学生预习并不符合预习的规律和学生的认知习惯，会束缚住学生的思考空间，也会局限住教师的教学思路。
二、学案设计时预习内容要有弹性。
小学数学学案设计一般是根据教学内容，按照例题导学的思路，根据教学内容顺序，依次出现在学案上。但是教师在设计预习的内容也要有弹性，不必要每次都把全部学习内容写在学案上，在设计时只对重点、难点的内容，提一些铺垫性和思考性的问题。让学生根据问题自由地生成。
三、学案设计时学案的形式要有弹性。
学案的形式有一定的形式，主要有学习内容，学习目标，例题导学，我的小问号等等。但是不同年段，不同课型，不同内容对学案的形式要求也不同。所以求教师在设计学案时要注意及时调整学案的形式，只要能引领学生预习知识，获得知识的形式，都是好的形式，都是有效的形式。这样不拘泥于固定的程式，使学案模式化。不利于学生自主性学习的能力的提高。
总之，弹性的预设是为了学生更精彩的课堂生成，你给学生一个空间，学生会还你无限精彩！
事务所底稿编制与审计程序的心得体会
更进一步，在我国目前的法律框架下，决定注册会计师聘任的是公司股东大会，注册会计师的作用是向投资者公开披拓审计报告，作为沟通上市公司管理当局与投资者之间的桥梁，同时是约束公司管理当局行为的一种有效的监督机制。由于上市公司的国有股东缺位问题，导致存在较为严重的内部人控制现象，股东大会往往流于形式。会计师事务所聘任与解聘实际上也是由公司内部管理层来决定。这种不合理的公司治理结构致使会计师事务所不能代表所有投资者、特别是中小投资者的利益出具审计意见。在这种情况下，如果注册会计师说“不”，被解聘的概率就大了。我们的研究也证明了这一点。
也就是说，平均每家事务所拥有客户不到10家。最大的事务所也只拥有42家上市公司客户。问题是一些事务所实际上只有一两家上市公司客户，甚至没有上市公司客户。在这种状况下，注册会计师的业务竞争异常激烈，削价竞争、给回扣等不正常的手段就自然滋生。道理很简单，每一家事务所都要为生存而“折腰”。为了生存，部分事务所可能会不顾审计风险，接纳高风险审计项目。又因为担心说“不”后被解聘，因而，面对部分上市公司比较突出的盈余管理问题，仍然出具“清洁”审计意见。最终，导致盈余管理变量与审计意见类型变量没有显著的相关关系。
政策建议。随着市场化和人世步伐的加快，加快注册会计师职业发展刻不容缓。但是，本项研究和相关分析显示，中国注册会计师行业发展缺乏良好的执业环境:一方面，上市公司内部人控制现象较为普遍、公司治理结构不完善，损害了注册会计师独立执业的基础，造成了注册会计师没有能够成为所有投资者、特别是中小投资者的代言人。另一方面，会计市场低水平的恶性竞争致使注册会计师不能挺直腰杆，勇于说“不”。
如果要从根本上解决会计信息失真间题，必须为注册会计师创造良好的执业环境，精心哺育其成长。一方面，需要逐步改善上市公司的治理结构，为注册会计师独立执业创造制度基础;另一方面，需要遏制恶性竞争，尤其要加大对随意解聘会计师事务所公司的查处和监管力度。此外，为从根本上改变上市公司会计市场僧多粥少的局面，提高会计市场的集中度，需要大力推动注册会计师行业的重组和改造。我们相信，随着执业环境的改善，注册会计师职业一定能够成为我国证券市场发展的基石，起到捍卫广大投资者，特别是中小投资者利益的更大作用。