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2023年工会领导干部培训心得体会范文(15篇)

时间:2023-10-26 15:07:18 作者:琉璃 2023年工会领导干部培训心得体会范文(15篇)

通过这次培训,我对自己的专业水平和能力有了更全面的认知。下面是一些参加培训后写的精彩培训心得体会,希望对大家的学习和工作有所帮助。

中层领导干部培训心得体会

按照安居区教育局的统一部署安排,20xx年4月8日至25日,我有幸参加了为期半个月的中小学中层干部培训。此次培训管理严格,培训内容精心编排,涉及面广,针对性强;参观学习部署周密,领导们的言传身教,用自己的亲身经历让我们感到要当好一名中层管理干部的不易。总之,各种活动的安排无一不体现出局党委对学校干部队伍建设的的高度重视。学海无涯,通过参加此次中层干部培训的学习,使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为聆听了知名专家的讲座,丰富了我们的知识,开阔了视野,拓展了思路。使自己的理论基础,自身修养、领导艺术,学校的发展形势等方面的知识水平有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多。通过此次培训,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,教育局刘兴义局长的动员讲话,给我们上了第一课。使我们全体中层干部对培训的重要意义有了进一步的认识,使我们明确了此次培训落实上级精神的客观要求;是建设一支专家型教育管理队伍的需要。他分析了学校当前形势以及对我们的培训提出了要求,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性。

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性。

通过本次培训,听了各位知名专家的精彩讲解,我知道了自己需要学习的方面和内容还很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识,完善知识结构。

这次培训听了领导和专家的精彩讲课,使我拓展了眼界学识。冯光伟教授的讲座,使我对教育管理的含义有了进一步了解;陈寒教授的《学校管理专题》讲座,使我对怎样创新学校管理有了新的认识;张雳教授关于《学校德育的理解与思考》让我对学校德育工作方向有了新的思考,沈小强专家对《学校教育科研基本方法和管理》使我对教育研究有了较全面的了解等等。总之,各位专家的讲解,让我获得了不少新的理论知识,并对以往的知识进行了重新的整合,相信在以后的工作中会发挥更大的作用。

听了杨祖恩教授关于《中层干部的角色定位》的讲解以及到听了顺南街小学校长漆洵、高升街小学校长王治国的先进的管理理念和亲身经历后,我进一步对“中层”一词的含义有了更加深刻的认识,中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。中层干部的“中”字,说明他在中间,既是领导,又是教师,兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的规划和部署,创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。结合所讲,主要从以下几方面谈一下自己学习后的体会。

(一)认清身份,找准位置,当好“配角”

学校中层干部,是校长为搞好学校全局工作所配备的“帮手”,其主要职责是帮助校长把握全局,搞好工作,完成任务。学校中层干部只有建议权和执行权而不具有决定权,要紧紧围绕校长的意图和决策,带领老师干好工作,尽到自己应尽的责任。在工作中,学校中层干部千万不要固执己见,自行其事,把自己和校长的关系搞疆,给学校工作带来不必要的损失,长此以往对自己的工作、前途都不会有什么好处。

(二)要真心实意地尊重校长。

在校长与学校中层干部之间的关系上,校长为了搞好工作,做出成绩,肯定会非常地尊重学校中层干部,对学校中层干部大胆使用,放心重用,而学校中层干部也应该珍惜这份信任尊重校长,努力工作,以回报校长对自己的“知遇之恩”。“俩好合一好”,做到班子团结、队伍稳定、政绩突出。

(三)要“补台”不要“拆台”

“智者千虑,必有一失”。校长也有考虑不周全,甚至是错误的时候。如果出现了这种情况,学校中层干部应积极地帮助校长想办法进行补救,把工作上的损失降到最低限度。

(四)学校中层干部“搭台”校长“唱戏”

一个学校的整体工作要想得到上级领导的充分肯定,学校中层干部一定要首先为校长“搭好台”,校长才能“唱好戏”,团结协作,共同前进。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志;其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

在工作中,要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”,其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变,转变的过程就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心,以全面理解学校办学思想、上级领导意图和管理理念为起点,以教职工满意为标准,切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去,为教职工爱岗、敬业、乐业,创造良好的工作和生活环境。

总之,通过这次短短十几天的培训学习,也使我认识到经常的培训学习对于一名中层干部是十分重要的,这次虽然培训时间不长,但效率却非常高,必将成为今后工作的“加油站”,为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,去实践。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的中层干部,能更好的为学校做工作。

领导干部培训心得体会

xx年x月x日,我有幸参加了第x期党政机关正处级干部轮训班。虽然培训时间并不冗长,但是培训内容丰富合理。通过专题讲座、自学参考教材、“情景模拟”教学及到无锡现场教学等多种形式,从当前的国际国内形势和发展趋势、领导者应具备能力和素质、领导的艺术和领导的方法、新闻应对与网络舆情、职务犯罪与反腐倡廉、及情绪和压力的管理等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。因此,时间虽短,但收获良多,小结如下:

一是武装了头脑,更加增强了使命感和责任感。开班仪式上,吕校长向我们大家提出了:“端正学习态度;善于学习,勤交流探讨;善读精品好书;联系实际思考;妥善处理工学矛盾等五方面的要求。所以这次培训以突出马克思主义理论学习的系统性,加强与现代化相关知识的学习,增强党性锻炼,提高驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力为宗旨,为我们安排了周密、细致、内容丰富的理论教学计划。大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。在原有的一些理论基础上,通过对《中国共产党历史》的导读、庞元正老师对辩证思维与科学发展的辅导学习和召开组织生活会、结对讨论等,使我对共产党精神的理解更加深刻,对马克思主义辩证思想认识更加清醒,精神实质把握更加准确,更加增强了一种责任意识。在以后抓工作中要知关节、得要领,善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势,集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作,把长远目标和短期安排结合起来,增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。通过这次学习我还进一步强化了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的意识。

二是解放了思想,更加开阔了眼界,启发了思路。这次培训从我们学员的切实求知需求出发,在教学内容上作了精心安排,有针对性地开设了国际视野中的“中国模式”评析、海洋战略和海洋经济、“十二五”期间上海率先转变经济发展方式的瓶颈与对策等。理论上深入浅出,讲授上各具特色。既使我充分感受到了知识的密集和信息更新速度快的冲击,又使我获取了许多对本职工作帮助很大的新信息,思想观念得到了极大的更新。特别是通过教与学的互动、学与学的促动、课堂与课外的联动,我们普遍感到通过学习,丰富了知识,拓展了视野,对当前国际国内政治、经济有了更深一步的了解,进一步认清了形势,明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战;体会了解放思想的根本要求是察民情重民生;认识了新时期下,只有在重视经济发展的同时缓和社会转型时期的突出矛盾,才能保持社会和谐有序稳定发展。同时也解开了很多实践中产生的许多理论疑惑。课后的小组讨论、学员论坛,提倡大家紧密结合本单位、本行业系统的工作实际,研究探讨深入解放思想中遇到的新情况新问题,以达到在研讨中相互学习,在交流中相互启发的目的。从而统一了思想,提高了认识,开阔了眼界,启发了思路。

三是广泛学习各方面知识,更加提升了思维层次和领导水平。学习的目的在于提高工作能力。随着城市化进程的推进,拆迁、盘活土地、企业改制等工作都关系着群众的切身利益。如何积极把理论知识灵活的运用到实际工作中,继而促进本职工作的深入开展,这就要求我们必须通过不断的学习各方面的知识来提高统筹协调能力。

在培训期间,市人大财经委朱匡宇主任就给我们上了意义深刻的一课,他从深度思维的角度教导我们从作为领导干部的角度去开拓创新能力,要善于运用科学的运作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。要切实增强工作的责任感、紧迫感,把开拓创新作为一种常态;而情景模式的媒介素养教育教学实施方案和案例教学也出现在培训教程里,这种模式灵活仿真的锻炼我们提高对媒体的应对能力和处理突发状况的第一手应对措施。力求通过这次多领域的学习,使我们在今后的工作中不断有所创新、有所突破、有所提高。

四是自觉加强党性锻炼,更加提高了党性修养和人生境界。在党校学习培训的这段时间,也是深入进行党性教育和党性锻炼的时间。朱华教授的党性分析动员、观看杨善洲先进事迹、周敬青教授的党性时代要求教育典型案例分析等各种专题讲座和学习、考察交流一系列研究活动,真正让我再次接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼,让我的信念更加坚定——要把对党的事业的忠诚,作为一种信念来坚持,作为一种准则来恪守。通过学习,我觉得“党性”就是作为共产党人的“人性”,是共产党区别于其他政党成员和普通群众的“特质”。具体来说,党性突出地表现为政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、把握政策的原则性、改革创新的敏锐性和反腐倡廉的战斗性这“五性”。通过这次的党性党风教育和锻炼,使我进一步明确了党性修养、锻炼的途径和方法,进一步提高了党性修养和党风意识,增强了组织性和纪律性,从思想、组织、作风上加强对自己的约束和管理。这次培训还注重把增强党员领导干部的党性修养与新形势新任务以及经济社会发展中热点难点问题结合起来,围绕民生改善这个中心,服务大局,着力增强党性修养的针对性。在加强正面引导深化党性教育的同时,也给我们利用听取处级干部违法违纪分析报告的方式对我们开展廉政警示教育。

收获颇多,不能一一举例。这次丰富的培训内容既宏观把握了当前新形势、新问题,又结合了实际情况;既做到务虚,又做好务实;既注重理论性又注重实用性,不仅使我们提高了思想认识水平和理论素养,又掌握了做好工作所需的具体方法。从总体上来说,这次培训帮助我们拓宽了工作思路,对我们今后开展工作和提高自己的基本素质都有很大的帮助。

乡镇领导干部培训心得体会

我非常有幸参加了组织部举办的x年科级干部培训班,培训期间,通过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解,我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容;了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识;熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。

通过十天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

一、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养。

做为一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:

诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。

勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二、受到了一次科学发展观再教育,有助于促进工作的科学化。

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践:

――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展,――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

学习贯彻科学发展观,就要结合工作实际,从教育教学实际出发,立足学校、立足教学、立足教研,想实招,办实事,求实效,切实解决广大教师急需解决的问题,为教师服务、为学校服务。

学习实践科学发展观,就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求,为深入贯彻落实科学发展观指明了方向,是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。

深入学习实践科学发展观,需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力,转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容,是推动科学发展的关键环节。所以,我们要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

三、受到了一次廉洁自律教育,有助于自身廉政建设。

使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》,一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

四、学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术。

在培训中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。

清楚了权力的来源,用权的八大原则,用权的方法和技巧。要谨慎使用权力,不要迷信权力;要注意适当放权,不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。

沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

总之,十天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。

领导干部培训心得体会

xx年x月x日至x日,我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共x委和x县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理,领导专家教授精辟的讲座,学员们如饥似渴的求学精神,事事处处无不熏陶着每一个学员,在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨,使我的思想、观念、感受全新,理论水平诸方面得到了长足的进步。受益匪浅,特别是增强了内强素质,外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。

一、更新了理念,优化了思维。

学习和培训,我更加深刻地领会到,在新的历史条件下,新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵,给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快,全靠车头带,在公安基层基础建设这列火车里,公安基层干部就是龙头,它跑得好不好,跑得快不快,关键就是要基层干部做好基层工作,为此,如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。

广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。注重细节,把工作做好。领导工作有着特殊性,科学发展观要求我们在日常工作中,从小事入手,从细节做起,关键是落实,做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现,而且还直接影响着磁县更好地发展。为此,要进一步加大机关规范建设力度,加大办公室制度的执行力度,把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍,为磁县的赶超发展提供组织保证。

在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实,服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构,肩负着联接上下,协调左右的重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺,有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。

认真学习整改,把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神,中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神,对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足,高度重视,坚持边学边改,认真抓好整改落实,把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。

这次学习,对我来说,意义重大,相当有必要。今后,我一定在工作中自觉树立“做官先做人,立业先立德”的思想,不断加强理论和业务知识的学习,注重思想的不断改造和深入,重视党风廉政建设,提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作,在任何岗位上都要立足实际,解放思想,积极开动脑筋,把工作做好、把事情办好、把队伍带好,永葆共产党员的先进性,用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。

领导干部培训心得体会

xx月xx日—xx日,为期xx天的xx街道村干部培训班在街道四楼会议室开班。离这次村级组织换届结束不到一个礼拜就举行了全体村干部培训班,说明了街道党委、办事处对村委班子的高度重视,希望全面提高当选村干部的政治素质和工作能力,更好地服务新农村建设。培训从街道蒋书记的集体谈话开始,学习了村级集体经济发展、村级资产和财务管理、基层党建、党风廉政建设、农村文化,还参观了海宁盐官的党性教育基地和省农科院杨渡科研创新基地。

通过这次精而实的培训,我有以下几点感悟:

作为新一届村班子的班长,要想抓好班子带好队伍,打铁还须自身硬,自己要多学习党在农村的'政策、方针,始终以经济发展为中心,以加强村干部队伍素质建设为重点,坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习,掌握村级管理的技能,找准自己的位置,干好自己的工作,更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。

整合优化现有的村级资源,深抓村级集体经济,进一步促进村级经济发展,让村民增加更多的收入。如何利用村级现有的资源,并对其进行合理的优化和整合,就要求在工作中多想多做,从实践中找到方法,充分利用好党在农村的政策,挖掘村的区位优势,发挥人脉资源。大力宣传惠农政策,引导农民更新恋土观念,搞活土地成片流转,改善传统的种植模式,发挥新型现代农业优势,使农民尽快增收。我们村干部是指挥员,也是战斗员,既要抓党的建设,又要发展村级集体经济,还要做好群众思想政治工作,可见村干部的“责任重于泰山”。通过培训,让我更加增强了今后工作的信心,将本次培训所学融入到工作中去,尽心尽职做好本职工作,全心全意发展壮大xx村。

乡镇领导干部培训心得体会

省第十三次党代会是在全面建成小康社会进入决胜阶段、甘肃改革开放和现代化建设进入关键时期召开的一次十分重要的会议,意义重大、影响深远。党代会通过的工作报告,是指导我们今后工作的纲领性文件,为我们做好工作提供了遵循,提出了目标,指明了道路。在今后的发展中,我们要不折不扣地贯彻执行省党代会精神,做到在思想上认同、工作上落实、行动上看齐,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,在新的起点上建设幸福美好新天水。

当前,我市正处于重大历史机遇最为集中的时期,处于各种优势最能有效释放的时期,处于新旧动能转换最为紧要的时期,处于发展跨越提升最为有利的时期。贯彻执行省党代会精神,就要站在新的起点上,面对新使命,认清历史方位,把握发展大势,做到知行合一、学以致用,以实际行动来体现,以经济社会发展成效来确保,力争圆满完成“十三五”期间的各项任务目标,推进经济社会发展再上新台阶。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要全面落实____系列重要讲话精神,尤其是视察甘肃时提出的“八个着力”,充分发挥天水资源优势、文化优势、环境优势、区位优势,落实好“关中—天水经济区引领、国家级园区支撑、现代化城市带动、县区组团式发展”战略,把握好国家实施一带一路及脱贫攻坚、生态文明建设等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生态和山清水秀的自然人文生态优势,坚定信心,真抓实干,努力实现全市人民的幸福家园、中华民族的祭祖圣地、中外游客的度假天堂“三大愿景”。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要认真落实“八个着力”指示精神,着力在经济转型升级、环境保护和生态建设、扶贫攻坚、民主法治建设、宣传思想文化建设等上面实现新提升。对天水而言,就是要抢抓机遇,以协同发展引领对外开放、提升承载平台、激发全面创新、补齐发展短板。

就是要坚持绿色发展不动摇,强化生态支撑,坚持绿水青山就是金山银山;就是要坚决打赢精准脱贫攻坚战,深入开展“脱贫攻坚在行动”,突出聚焦产业扶贫,搞好美丽乡村和特色小镇建设,借势借力加快脱贫步伐;就是要扎实推进民主法治建设,全力打造法治天水、平安天水;就是要壮大主流思想舆论,管住管好互联网,加强公共文化服务体系建设,推进文化事业产业发展。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要坚决落实全面从严治党战略部署。目前,全市上下政通人和万事兴、风清气正劲头足的良好局面已经形成。我们要齐心协力优化政治生态,把思想政治建设放在首位,全面加强和规范党内政治生活,坚持正确的选人用人导向,大力营造担当实干的浓厚氛围,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加快“转型升级、绿色发展、跨越提升”打造良好的政务环境。

蓝图已经绘就,号角已经吹响。省第十三次党代会为我们开展好未来五年各项工作指明了方向,各级各部门要认真组织好、学习好、传达好、贯彻好省党代会精神,认真谋划好明年及今后五年的工作,全力以赴做好当前工作。让我们积极行动起来,坚定信心、真抓实干,抢抓机遇、开拓进取,为加快建设幸福美好新天水提供强劲新动能。

领导干部培训心得体会

在浙江大学干部培训的课堂上,还真如鲁老师所说,注定前世有一种缘,冥冥之中会安排我来浙江大学聆听高师的点拨,助推着我的成长,当然这种成长它更多的是一种思想境界和思维能力的成长。再想想在7月21日动员会上的承诺,原来还感觉有点说大话的顾虑也减少了不少,因为收获太多,感悟太多。

到现在为止,在浙江大学干部培训的课堂上,已听了五位老师的六堂课,堂堂精彩,而且个个有特色。有感叹文化大餐的美不胜收的同时,却要埋怨它的太美调起了我想胡吃海喝的强烈冲动。浙江大学干部培训老师几番指点,有恍然大悟之感,似乎找到了路径,但感觉还不是弄得太明白,只想再多问几个为什么。读书方知腹中的空乏,于是只想多学点,再多学点。

这些老师授课给我的感受是深刻的,他们天马神空式的思维,散而不乱,收放自如,体现着前瞻性和思辩性。他们指引着一条道路,引发你的思考,但始终围绕着一个主题,那就是你们回去后该怎么发展。

如果把促进娄底的发展比做为登山,这每一位高人看的角度、站的角度不一样,给出的观点和选择的途径也不一样。比如,黄祖辉教授从统筹城乡发展的角度娓娓道来,让我们明白了农村要发展,必须是城镇化和新农村建设两条腿走路;徐旭初则从中共党史讲起,让我们惊悟,现在是非搞社会管理创新不可了。这些老师就像八仙过海各显神通一般,个个身怀绝技,指导我们用不同的方法和途径去应对工作中的难题和困惑,最终能让娄底在转型中杀出一条血路。比如怎么去应对媒体、处理危机,优雅的熊卫平老师从一个个案例的分析中给出了答案;应云进教授则从娄底和浙江产业结构的对比分析中,让我们明白了差距,也找到了工作的着力点。

最为有趣的莫过于鲁柏祥教授,在一天的创新思维与现代管理的讲课里,他用哲学和佛学阐明了发展和增长的关系,用经济学和管理学阐述了如何抓管理、抓经济。风趣幽默的他,用生活的案例和常识解答了一个个费解的哲学观点,并且颠覆着前人的观点。一天听下来,感觉他像《理想国》里的柏拉图,用启发和引导一一论证了他的观点。因为他对佛学的精湛理解,也因为他身在浙大,使我想起了曾在杭州师范大学教过学的弘一法师,弘一法师作为佛学律宗的始祖,大学任教的是杂课音乐和美术,但即使是杂课,也是学生听课最为认真的,丝毫不敢马虎。今天我作为鲁老师的学生,我也丝毫不敢随便应付,生怕跟不上思维,也生怕漏掉了一个知识点。鲁老师是弘一法师?我们皆因众缘和合而一起。我不敢妄言佛学的好坏,我也不信佛,但从鲁老师处,我明白了每一种存在都有它的缘由。比如正是鲁老师的佛学思维,让我们从温州高铁事故中明白:任何一场灾难都是在侥幸心态下的零存整取。这个观点是精辟的,如果每一个共产党员都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。

来浙江大学参加干部培训是颇有收获的,它改变着我的传统思维,教会我去逆向思维、去哲学思考,平时也想过这样做,却领会不深刻,自然就难做了。它还改变着我的观念,教会我思考工作的角度也要转型了,妇女工作的着力点在哪里,还是老三套吗,肯定不是,该从如何创新社会管理的角度和理论层面去思考和谋划妇女工作了;它更增添了我的知识,从传统经济学到现代经济学和创新经济学,从社会管理学到心理学,均有涉及,收获多多。

浙江大学干部培训的各位名师把我领进了一扇门,我还得去修炼。将赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中国最前沿的实战现场,我打好包裹,揣上满怀的期待和自信再次出发了!

领导干部培训心得体会

领导干部是国家事业发展的基石,其能力和素质直接关系到国家的发展和民生福祉。为了提高领导干部的管理能力和素质,培训计划成为了领导干部的必修课程。随着社会的不断发展,越来越多的培训机构免费为领导干部提供培训服务,这为广大领导干部提高自身素质提供了良好的机遇,本文旨在探讨领导干部免费培训的心得体会。

第二段:充分发挥培训的作用。

领导干部免费培训具有积极推动我国干部队伍建设的作用,培训课程不仅是提高领导干部专业素养的重要途径,更增进了领导干部之间的交流与合作,开阔了他们的视野。培训机构通过培训将各领域的专业人才聚集在一起,为领导干部提供了一个“拓展视野、汲取营养”的学习平台。同时,免费培训将不公平的培训机会从干部培训中排除,保证了每个干部都能够得到公平的培训机会,是“服务为先”的体现。

第三段:充实自我,提高才能。

从个人层面来讲,参加免费培训对于干部的职业生涯与未来发展也是有着巨大的意义。随着社会的不断进步,越来越多的企事业单位对招录领导干部的要求越来越严格,参加免费培训,相当于自己“重获了起点”,为了更好地适应未来的发展,每一个干部都应该对自己的能力进行充分的提升。只有在不断提高自己的专业素质和管理经验方面,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

第四段:赞扬培训机构的贡献。

免费培训机构不仅为广大领导干部提供了优质的培训资源,也是我国干部教育事业中的重要一环,在提高干部素质、推动干部队伍建设方面发挥了重要作用,更是彰显了我国干部教育事业的发展水平以及波澜壮阔的发展前景。免费培训的举措切实为领导干部出谋划策,不仅为干部提供了学习的机会,同时也调整了现有培训机制的不足,有着非常积极的现实意义。

第五段:总结。

领导干部免费培训为干部队伍的建设提供了重要的支持和推动作用,使得每一位干部都能够通过培训不断提高自己的素质。作为干部,应该认真对待免费培训机构,充分发挥培训的作用,提高自己的专业素质和管理能力,将所学所教贯彻到工作中,努力为国家和人民谋福利,为推动现代化进程而不断奋斗。

领导干部培训心得体会

我于20xx年5月9日至11日,参加了xx县组织部党校举办的“20xx年度村(社区)支部书记培训班”,使我深受体会,将表明如下:

一、俗话说“人以食为天”,首先从吃住方面讲,领导们都安排得非常周到,从礼仪方面谈,各级领导对我们十分热情,从课程安排来说,确实相当合理,总之,万般感谢各级领导对我们最基层党支部书记的重视和关怀。对我们热情宽带和诚恳教导。

二、通过各老师们的精心授课和是个先进村(社区)支部书记的'交流发言,使我深受启发。但是关于县农办主任xxxx给我们上《新农村建设的实践与思考这一课》,阐述新农村建设又来时,介绍了湖北省监利县棋盘乡党委书记李昌平,胆大说真话,直接向中央国务院总理写信,把农民真苦、农村真穷,农业正危险的真实现状告知高层领导后,换来了如今《社会主义新农村建设三农惠民政策》的实施,就这一课,使我百思不得其解,以我的能力,无法判断李昌平的做法正确与否,这次培训,只给了我们听课的时间,没有讨论发言的机会,按党组织安排,按党组织安排在本月十八日前,每人写一篇心得体会,我的体会是“哑谜难剖解,高兴得头痛”。

三、能解得多不解的少,获有所用要记到。此次培训受感悟,自身形象树立好。

领导干部培训心得体会感悟

在当今复杂多变的社会环境下,领导干部的作用愈发重要。为了提高领导干部的能力和素质,培训已成为必要的途径。参加领导干部培训,我从中深刻体会到了培训的意义。培训不仅可以提高我们的专业知识和技能,还能够增强我们的领导能力和团队协作能力。通过培训,我们能够更好地适应和应对各种复杂的工作环境,更好地为人民群众提供服务。

第二段:充实的学习内容。

领导干部培训通常包括理论学习、案例研究、实践操作等多种形式。在这次培训中,我们学习了多个方面的内容,涵盖了理论知识、政策法规、管理技巧等多个领域。这些知识使我重新认识到了工作中的重要性和责任感。同时,培训还提供了实践操作的机会,让我们能够将所学知识应用到实践当中,检验其有效性和可行性。充实的学习内容使我对自己的工作产生了更高的热情和动力。

第三段:丰富的学习平台。

领导干部培训不仅提供了充实的学习内容,还为我们提供了一个丰富的学习平台。在培训中,我们有机会与其他单位的领导干部进行交流,分享彼此的经验和心得。通过与他人的交流,我了解了其他单位的工作做法和管理经验,从中受益匪浅。同时,培训还邀请了一些专家学者给我们做专题讲座,他们的经验和观点帮助我更好地认识到了领导干部在现代社会中的作用和责任。

第四段:培训带来的改变。

通过参加这次培训,我不仅学到了很多知识,还发生了一些改变。首先,我意识到领导干部需要不断学习和进取,才能跟上时代的步伐。因此,我决心要加强自己的学习,不断提高自己的能力和素质。其次,我明白了领导干部要注重团队协作和沟通能力,只有与团队成员良好合作,才能更好地完成工作任务。最重要的是,我深刻体会到了作为领导干部的责任和担当,我们要时刻牢记自己的使命和责任,为人民群众做出更多的贡献。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我收获了很多,但同时我也意识到,学习是一个持续不断的过程,我们需要不断学习和成长。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的能力和素质。同时,我也将把所学知识和经验应用到实践中,为人民群众提供更好的服务。我相信,通过不断学习和努力,我会成为一名更出色的领导干部,为国家和社会做出更大的贡献。

通过这次培训,我对领导干部的职责和使命有了更深入的理解,同时也意识到自己还有很多需要提升和改进的地方。只有不断提高自身素质,才能更好地携手同事们共同为实现党和人民的伟大事业而努力。这次培训给了我一个良好的学习平台和交流机会,希望能够发挥所学,将培训中的心得体会应用到实际工作中,为国家和人民做出更大的贡献。

副职领导干部培训心得体会

近些年来,随着我国经济和社会的快速发展,各级领导干部的责任和任务也日益繁重。为了更好地履行职责,提高自身能力和素质,许多副职领导干部都选择参加培训课程,争取更好地适应工作需要。本篇文章将分享我在参加副职领导干部培训过程中的心得体会。

第二部分:课程内容。

我们参加的副职领导干部培训课程内容非常丰富和实用。在讲授领导管理、团队建设、沟通技巧等方面,老师不仅讲解了理论知识,更重要的是以实际案例为背景,引导我们思考如何在工作中应用所学知识。此外,在培训过程中,老师还鼓励我们展开讨论和交流,分享自己工作中遇到的问题和经验,这样的互动氛围让我们受益匪浅。

第三部分:学习收获。

通过培训,我收获了很多东西。首先是关于领导力方面的培训。在领导力的陶冶下,我更加清晰地认识到了领导者应该具有的行为特征和领导风格,包括如何培养员工的成就感和影响力等,这些都是关键因素,有助于把团队凝聚起来,更好地完成业务目标。其次,在沟通技巧方面,我们做了一些小组练习,学会了如何开展有效的沟通,如何通过建立诚信和信任的关系来增强团队的凝聚力。此外,学习团队建设方面的知识,我明白了一个团队的行为和文化决定了它的能力和效率。这些收获对我的工作和生活都有着积极的意义和影响。

第四部分:实践应用。

在学习过程中,我发现只有理论的学习远远不够,要将所学知识转化为实际行动,并将其应用于职场生涯中。我把所学到的知识和技能应用到我的工作中,并向我的同事分享我的经验和技巧。最近,我们遇到了一些团队协作问题,在我的带领下,我们成功地应用了协作技巧和管理技巧,最终解决了问题,提高了我们整个团队的效率和凝聚力。

第五部分:结语。

在这样一个充满挑战的现代社会中,作为副职领导干部不能停滞不前,需要不断提高自己的能力和素质,应对各种工作挑战。参加副职领导干部培训让我受益匪浅,既加强了我对领导管理、团队建设、沟通技巧等方面的理论知识,也在实践中获得了宝贵的经验。我相信,只要坚定信念、保持热情、不断学习,我们的能力和素质都会不断提高,为国家和人民服务的愿望也能得到实现。

乡镇领导干部培训心得体会

5月中旬,我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对知识的渴求,一行39位学员参加了清华大学---淮阴区社会管理创新高级研修班的学习,通过一周的培训,认真聆听了9位大师的精心讲授,完成了全部专题的学习,全部顺利结业,值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活,自己心得如下:

三个学会:

一、学会如何学习。

平时总是以工作忙、没时间学习为理由,为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位,片面地认为只要把工作做好就行了,学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此,首先要根据自己工作实际,带着问题学习,不要毫无目的乱学。有针对性学,学以致用。其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网络工具,帮助学习。

二、学会反思问题。

通过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的讲授,让我对现在多如牛毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作,出工不出力,导致事与愿违,未能达到所想目的。一旦要惩罚,就会造成打击面过大,难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感,加分奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义,又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与管理相互协同互补,从而解决思想上不同心,工作上不合力的局面。通过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习,让我反思了本乡潜在的危机,特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层工作时间久,工作压力特别大,加之有时群众不理解。对待群众的情绪就会慢慢变得急躁,干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群众的发泄,不横加指责。二要学会动之以情,晓之以理。做到“好话一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术,明白一个人不但要认真工作,也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法,让职工明白自己的良好愿望,让群众感受自己的良苦用心,更好地以自身形象推动工作的开展。

三、学会如何生活。

通过李普大使《正能量与健康新思维》的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压,保持良好的心态。“心态好事业不成也成,心态坏事业不败也败”。善待他人,要会发现他人的亮点,学会赞美他人,对待他人要会宽容。我们时刻都要想:赞美、鼓励、感恩、分享、宽恕、爱!

三个收获:

一、提高理论水平,更新科学理念。

通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》,充分认识到在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性,特别是我们要善于运用公共管理理论,结合自己的工作实际,认真分析、科学决策,从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。

二、完善知识结构,开阔工作思路。

这次学习时间虽然不长,但是通过接触了大量公共行政管理领域的前沿理论和管理经验,我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进,工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来,从宏观的、高层次的角度去看问题,工作思路和视野更加开阔。公共行政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放的做法,不管是决策还是执行,都需要更加精细的分析和操作方法。

三、打破思维定式,树立创新精神。

面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有的思维模式,跳出淮安看淮阴,跳出江苏看淮阴,跳出全国看淮阴。我们既学会用逻辑思维看问题,又要学会用形象思维想问题,牢固树立与时俱进的创新观念,否则将会被时代淘汰。因此,要重新审视和确立自己的角色,找准定位,按照市场经济的运行规则和相关的法律法规来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,创新思路,创新理念,不断适应新形势和新任务的需要,助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。

六个增强:

一、增强了发展意识。

通过学习刘xx教授的《当前宏观经济形势分析》后,更清楚发展是解决当前所有难题的根本手段。作为领导者,最重要的是必须要激发奋勇争先的胆识气魄,用发展提升实力,用发展鼓舞士气,用发展凝聚人心。坚持以科学发展观为统领,促进城乡协调发展,改变农村落后面貌;要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题,让人民群众共享发展成果;要大胆调整产业结构,促进产业协调发展,举全乡之力、借全民之智,大干快上,努力引进一批高、大、新、外项目,催生一批竞争力强的产业集群;探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。

二、增强了公仆意识。

通过学习姜平教授的《加强改进新形势下群众工作》后,我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力源泉,尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事,使人民群众得到更多实惠,尽享社会改革发展成果;把求真务实作为增强公仆意识的重要途径,带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门,促进农村经济发展和社会进步;把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增强公仆意识的关键环节,力戒浮躁,力戒空谈。特别是党政干部,要坚决摒弃官僚主义思想,从根本上彻底改变衙门作风,以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念,爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮就是自己,遵纪守法就是尊重自己,损人利已就是损害自己;开拓创新就是开发自己,不思进取就是否定自己;发奋努力就是发展自己,消极怠慢就是消灭自己。

三、增强了危机意识。

孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的《当前中国的社会问题和社会管理》后,我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多,解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识,才能使我们清醒地面对现实、应对未来,能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。

四、增强了责任意识。

刘xx教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们:领导就是楷模,领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围,树立机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪,进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。只有这样,我们才不会丧失机遇,才能够成就一番事业。

五、增强了大局意识。

在新一轮的伟大实践中,作为领导干部我们必须善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题,立意高远、把握大局,不断增强谋划、驾驭全局的能力,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的最佳结合点,创造性地闯出一条符合自身实际的发展路子。因此,一定要树立“发展为重,发展为大”的大局意识,自觉以服务大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着眼未来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。

六、增强了法制意识。

通过相关课程的学习,使我懂得在工作中要学法、依法、守法并用法律武器解决实际问题,提高正确处理矛盾的能力。

带着一份思考,一份留恋,告别了清华,回到了自己的工作岗位。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力,去实践,去创造属于自己事业,为淮阴的发展做出自己最大的努力!

审计领导干部培训心得体会

审计是一项重要的工作,需要专业的知识和技能。为了提高领导干部的审计水平和能力,某组织开展了一次为期五天的培训。通过参加此次培训,我深刻感受到了审计工作的重要性和挑战性,也从中汲取了许多宝贵的经验和教训。

在培训的第一天,我们学习了审计的基本概念和原则。审计是一项综合性的工作,需要全面了解被审计单位的运作情况和管理制度。同时,审计还需要遵循客观、公正和独立的原则,确保审计结果真实可靠。通过学习,我深刻理解到了审计的重要性和责任感,同时也认识到了自己在这方面的不足之处。

在接下来的几天里,我们进行了一系列的案例分析和实地探访。通过对不同类型的案例进行分析,我们深入了解了审计的具体工作流程和方法。我们学习了如何从大量的数据和文件中筛选出关键信息,并如何通过逻辑推理和证据收集,得出客观、准确的结论。此外,实地探访让我们亲身感受到了被审计单位的工作环境和管理实践,加深了我们对审计工作的理解和认识。

在培训的最后一天,我们进行了一次模拟审计案例的演练。在这个过程中,我们分为几个小组,分别扮演审计人员和被审计单位的角色,进行了一次真实的审计。通过这次演练,我们不仅提高了自己的组织协调能力和沟通技巧,还更加深入地了解了审计的实际操作和困难之处。在演练结束后,我们进行了总结和反思,分享了彼此的心得体会,并讨论了如何进一步提高我们的审计水平和能力。

通过参加此次培训,我不仅学到了很多有关审计的知识和技能,还结识了很多与我一样热爱审计工作的同行。与他们的交流和互动,让我受益匪浅。我深刻认识到,审计工作需要团队合作和共同努力,只有通过与他人的合作和交流,才能进一步提高自己的审计水平和能力。

总之,此次审计领导干部培训让我收获颇丰。我从中学到了很多关于审计的基本概念和原则,并通过实践和案例分析,进一步提高了自己的审计能力和水平。此外,通过与他人的交流和互动,我深刻认识到团队合作和沟通技巧对于审计工作的重要性。我相信,在将来的工作中,我一定能够把这些学到的知识和技能转化为实际行动,为组织的发展做出积极的贡献。

审计领导干部培训心得体会

近年来,随着经济发展的不断壮大,审计工作在国家治理体系中的作用显得愈发重要。作为审计领导干部,我有幸参加了一次由国家审计署组织的培训班,并获得了宝贵的学习机会和心得体会。以下将就培训中的五个方面进行回顾与总结。

第一方面是理论知识的学习。在培训中,我们系统学习了审计理论及其实践应用的最新进展,如审计方法论、审计风险管理等内容。这些理论的学习不仅让我们对审计工作的本质、原则和规范有了更深刻的认识,也为我们在实际工作中更好地应对各类问题、更高效地开展工作提供了坚实的理论基础。尤其是审计风险管理理论的学习,让我认识到审计工作不仅是靠技术手段和方法来保障,更需要追求风险管理的全过程、全要素,使审计工作更具系统性、战略性。

第二方面是实践案例的研究。培训班中,我们进行了大量实践案例的分析和研究。通过学习和讨论一系列真实的案例,我们深入了解了审计过程中的常见问题和难点,掌握了解决问题的思路和方法。同时,实践案例研究也增加了我们的实际操作能力和团队合作能力。在与同学们进行案例讨论时,我们能够激发思维、理性思考,共同找到问题的解决方案,为将来的审计工作积累了宝贵经验。

第三方面是政策法规的学习。作为审计干部,熟悉并掌握各类法律法规是必不可少的。培训中,我们一方面学习了有关财经管理、审计监督等政策法规的内容,另一方面掌握了法律文书的撰写要领。这样的学习让我更加明确审计工作的法律依据和规范标准,懂得如何制定和完善审计方案,如何撰写合规的审计报告。同时,我们也学到了如何主动获取、了解和运用各类政策法规,为审计工作提供有力的法律保障。

第四方面是技能培训的实践。培训中,我们参与了一系列技能培训课程,如审计信息化工具的使用、数据分析的方法等。这些课程的学习不仅拓展了我们工作方法的选择,提高了审计工作的效率和质量,也增强了我们处理复杂问题的能力。特别是信息化技术的引入,让我更加直观地了解到现代审计工作与传统审计工作的差异和优势,激发了我对技术创新的兴趣和热情,使我认识到信息化技术对未来审计工作的重要意义。

第五方面是心态的调整。培训中,我认识到一个良好的心态对于领导干部尤为重要。作为审计领导干部,需要具备谦逊的心态,善于倾听别人的意见和建议,虚心接受批评与指导;同时,需要坚定的决心和勇气,敢于担当责任,体现出决策的果断和坚定。在培训班中,我们通过学习和互动,调整了心态,从而更好地适应和担当审计领导干部的工作。

通过这次审计领导干部培训,我对审计工作的本质、原则和规范有了更深刻的认识,也提高了自身的实际操作能力和团队合作能力。我将珍惜这次培训机会,将所学理论知识和实践方法融入到日常工作中,不断提升自我,为国家的审计工作贡献自己的力量。我相信,通过不懈的努力和继续的学习,我一定能成为一名合格的审计干部,为国家的发展和治理做出我应有的贡献。

基层领导干部培训心得体会

为了切实提高油田作业效率,进一步促进基层干部和作业人员相互协作,提高基层干部组织队伍建设。对于这次培训,我个人感觉内容充实、意义深远,体现在提升干部队伍思想素质,大家都能求真务实,沉下身子,认认真真学习;学习内容实用,所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。通过学习,收益匪浅、感受颇丰,触动很大,总结起来主要有以下几两点体会:

中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”通过对我党政治工作学习,基层干部应加强对基层群众的关怀。xxxx井下作业一部,干部队伍和基层员工根本利益是一致的——即为我油田创造最大经济利益。全部人员众志成城、齐心协力,奋战在工作前线,创造下一个个惊人的成绩。然而,工作环境恶劣和作业难度是显而易见的,冬天冰天雪地,寒风凛冽,一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道,同时提高警惕预防突发事故的发生,此时,甩开膀子干,挥汗如雨,似乎还是不错的体力运动。当每年的7-9月份到了,酷暑炎热难当,每天顶着骄阳,在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不可思议了,但我们的员工为了生产继续奋斗在作业岗位。所以,对于基层干部,我们要体恤员工,加强对员工的关心,尽力疏通工人在工作中遇到的困难,把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先,在这样恶劣的天气,通过发放避暑物资,调节作业时间,配合轮换交替作业,尽量为员工创造舒适的作业环境。同时,深入基层,关心员工心理听取员工建议,容得下不同的意见。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决,这样才能使党员保持正常的心态。其次,要健全干部激励机制。坚持以人为本,让能干事、会干事的员工受到激励。

会上,引经据典,深入浅出的告诉我们深入基层队伍的重要性。他说,“私下里我们就中国共产党和国民党为什么从一开始的实力悬殊到最后的反败为胜,并建立起伟大的中华人民共和国的问题进行议论,其实原因就在于:国民党领导说‘给我上’,而共产党却说‘跟我上’。”作为基层干部,我们不要以干部的身份自居,而是积极投入到基层员工中去,以身作则,奋战在前线,用实际行动带动周围的人,从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象,涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象,必须从大处着眼,小处着手,在刻苦的学习和实践过程中,不断完善和提高。始终保持艰苦奋斗的政治本色,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。

一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。

1、坚毅的学习力,要树立终生学习的理念,使自己善学习、能学习、会学习、肯学习,不断学习新知识、新技能、新方法,学习业务知识和政策理论。

2、敏锐的判断力,要能够在复杂的形势和考验面前,认清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些应当紧急应对,哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后,确定一个最理想的目标和最恰当的定位。

3、果断的决策力,要以科学和理性为工具,以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”,要有解决问题的具体步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。

4、活跃的创新力,要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上,努力追求一些新创意、新思路、新举措。

现在,我油田处于开发中后期,各种问题不断出现,如何进一步探索开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在所有人面前的难题。落实在井下作业处,当务之急是,如何采取最佳措施增产和高效解决井下问题,同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部,我们应把握细节,随时创新。

细节无处不在,要充分发挥自身的主观能动性,养成注重细节的良好习惯。要增强对细节发现的敏锐性和洞察力。细节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细节问题。一方面要树立创新意识。要探索一切有利于工作开展的创新方式,不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情况,发现新问题,琢磨新办法,不断拓展工作空间,创新工作思路和工作方法,把小事做细,做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中,要找出关键细节问题,改进工作内容、方式和方法,使之更趋完美。要善于学习,注重与同事、领导之间的沟通协调,形成正确的工作思路。创新工作举措,增强对细节的把握能力,不断提升自己的细节意识、责任意识和服务意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力,搞好工作中的生产、安全、技术等各个方面,为我油田奋斗不息。

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