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以案促改专题组织生活会发言稿(优质17篇)

时间:2024-01-15 02:07:19 作者:温柔雨

发言稿是在公开场合进行演讲或发表观点时所使用的一种书面文稿,具有指导性和逻辑性。通过阅读这些发言稿范文,我们可以学习到一些优秀的演讲思路和表达方式,从而提高自己的发言水平。

支部专题组织生活会党员发言稿

在学习实践科学发展观活动中,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,希望领导和同志们批评指正。

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习,让我深刻认识到:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,根本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在大局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交给的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和责任感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,特别是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

看自己优点多,找自身问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切不屑一顾,要么是满腹牢骚。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论,并联系实际努力改造自己的世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识,拓展知识面,在工作中,更好地发挥模范作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;要创新工作方法,在思考和处理问题时要有大局观念。

1.积极参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身情况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对教育教学效果和学生的发展情况结合,是否符合可持续发展进行研究,从而进一步确定改进的方向。

2.要以身作则,通过热爱生活,热爱祖国,热爱学生,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影响和教育学生,使学生气质优雅,性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。

3.积极探索新时代学生的心理状况,多方面学习有效调节学生心理的理论和方式,培养学生积极的人生态度,进取的拼搏精神,乐观向上的处世哲学,开朗大方的个性,宽广坦荡的胸怀,不畏艰难的韧性和耐力。

4.对在教育教学过程中发现的新情况及时与其他老师和家长进行交流、沟通,及时对新发现的现象进行合理的分析。对学生好的现象及时进行鼓励和科学的引导。对不良的行为和现象进行及时的阻止,并有针对性地、深入地分析原因,及时做出合理的解决。使学生的日常行为正常化、健康化。

总之,要成为一个科学发展的教师,就要站在贯彻落实党的教育方针的高度,用科学的发展观来指导和统领我们的教育教学工作,自觉地按照科学的发展观的基本要求,自检存在的不足,总结经验教训,转变发展观念,创新发展思路,把培养学生的创新能力作为自己的首要任务,为全面建设和谐社会提供智力支持与人材保证。这样我们的教育教学工作才会取得优异的成绩,我们的学生才会成为社会有用的人材,我们自身才能成为一个符合时代发展的新型教师。

支部专题组织生活会党员发言稿

一年来,阜阳市第二实验小学党支部在区委、区政府、区教育局党委的正确领导下,学校党支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以马列主义毛泽东思想、“三代表”重要思想及党的“十九大”精神为指导,以“科学发展观”为统领,解放思想、实事求是,深入推进“创先争优”活动,不断加强党的组织建设、领导班子建设、教职工队伍建设和学校制度建设。切实发挥党、政、工、团、队组织在学校改革发展稳定工作中的组织领导、协调配合、齐抓共管作用,促进了学校各项任务的顺利完成,保证了学校和谐健康的全面进步。

学校党支部紧密结合“学习型党组织的创建活动”,党员领导干部做到“五带头”。在学习内容、形式上学校党支部采用传统教育、典型教育、多媒体教育、主题活动相结合的灵活多样的学习形式。

学校党支部采取全校教职工大会集中学习、座谈讨论、学习心得经验交流、分组学习讨论等方式,组织学习掌握党的路线、方针、政策以及党中央、省委、市委和区委的重大决策部署,学习国家法律法规,学习党的历史,学习校内外先进人物事迹。定期召开学校优秀党员、优秀教师事迹报告会。通过学习给每一位教师诠释了在平凡中铸就伟大的真谛,使教师从思想上引起高度重视,从行为上真正体现“为人师表做表率”的师表作用。

学校党支部紧扣迎接党生日、建军节、国庆、元旦等有意义的纪念日。组织党、团员教师参观革命烈士纪念堂、参观革命圣地,组织新党员进行入党宣誓、开展爱党、爱国主题征文赛演讲赛,开展各类教育。

教学。

技能赛。

学校成立了以党政一把手担任组长,党支部其他委员担任副组长的学习活动领导小组。严格制定“活动进度推进表”、“学习实践活动职责分工”,确保整个学习活动过程责任到人、工作到位、成效落实。

(1)学习调研阶段,突出抓好领导班子和党员领导干部的学习;抓好自学、辅导、交流、考核各环节,确保党员参学率达100%。

(2)领导班子分析检查报告,深入透彻。

学校党支部针对学校工作发展现状、领导班子贯彻落实十九大精神尤其是制约学校可持续发展所存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析,形成了深入透彻的学校领导班子分析检查报告,并在支部代表大会中评议通过。

以“推动科学发展促进校园和谐”为中心,组织广大党员认真学习通过学习校内外优秀共产党员先进事迹,紧密结合正在开展的党的建设“五项活动”,结合师德师风建设,切实增强创建先进党组织、争当优秀共产党员的责任感和紧迫感。

紧扣“学校特色发展和教师队伍建设”两个重点,组织党员开展岗位竞赛活动,开展“岗位奉献”活动;组织开展教师“学习周活动”,开展“践行总书记讲话报效党和人民”主题学习教育活动及“深入推进创先争优,办好人民满意教育”活动,积极投身“文明城市创建”活动。

学校进一步巩固“两学一做”活动成效,紧密结合“创先争优”活动,抓实“行风”建设,扎实有效开展“师德师风”建设。要求每一位教师用高尚的人格魅力感染学生,以深厚的学识魅力引领学生。

学校党支部利用教师新学年上班的第一天,党支部书记、校长组织全体教职员工学习教育部《关于当前加强中小学管理、规范办学行为的若干规定》、和区纠风办下发的《关于治理在职中小学教师有偿家教的通知》,带领大家从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识规范中小学办学行为的重要意义,要求教师们从思想根源上端正思想、摆正位置、勤政执教、规范办学。

活动中,党支部组织集中学习、与教师签订廉洁执教责任状;德育处组织开展了学生评教评学;教师们以年级组为单位,围绕上级规定的内容,扎实有效的开展自评自查、互评整改活动。通过活动扎实有效的开展,“以德树师表,以德促师能,以德铸师魂”已成为该校每位教师共同的信念和自觉的追求。

学校领导班子一贯以“和谐互助、勤政廉政、锐意进取、服务教育”为核心,坚持民主集中制原则。根据上级党委的统一部署,扎实开展“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”“严、转、提、促”主题教育,在广泛征集全体教职工的意见和建议的基础上,认真严肃召开每年度的领导班子民主生活会。

校级领导统筹全局高屋建瓴,学校中层能干肯干任劳任怨。已形成学习型、务实型、进取型、服务型、廉洁型的团结协作、年富力强的坚强领导集体。

认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。选定一批思想进步、渴望为学校发展作贡献的优秀青年教师为党组织的发展对象,由校党员领导干部亲自担任培养联系人,心连心谈思想、手把手教业务。

充分利用家长学校、每学期家长会,形成内外合力的大教育氛围。参加市、区读书教育活动、主题征文比赛,学校多次荣获优秀组织奖。

学校德育处、大队部紧扣各种有意义的节日、纪念日,开展丰富多彩的主题教育。学校以艺术教育为切入口,找准定位,因校制宜地开发校本课程,扎实有效的开展“‘欧苏文化进校园’主题教育”校本特色活动。

学校工会进一步加强学校民主政治建设,切实推进学校教代会的法制化、制度化、规范化进程。年度末,学校校务公开监督小组对校务公开情况进行自查,并以书面形式在教代会中进行报告,鼓励群众积极参与监督,真正体现了教师的主人翁精神。

学校与第五人民医院体检中心取得联系,为教师进行体质健康检查。春节、九九重阳节校级领导及工会亲自慰问全体退休教师,。在每年重阳节学校组织退休教师开展各项有益的活动。

学校工会紧扣元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆、中秋“元旦”等各种有意义的节日,精心组织开展教职工文体活动,既陶冶了教工生活又增强教师之间的凝聚力。

为适应不同时期学校不同安全工作的需要,学校审时度势,采取符合学校实际的安全措施,确保学校安全无事故。

鉴于学校地处古泉路主干道地段的特殊性,学校改革放学路队排放制度。将低年级和高年级学生错开放学,避开过于集中的人流;班主任严格点名核实人数排放路队,统一带至校门外固定接送点;校门周边沿路安排值日教师进行协管。

学校党支部积极配合学校完善安保制度,选派年富力强、吃苦耐劳的党、团员教师担任护校队,每天早晨七点半及上学、放学重要时间段,坚守在校门口学生主要出入点,无论刮风下雨毫无怨言,与专业保安、辖区民警通力合作,齐心协力为孩子撑起一片安全的蓝天。

中共阜阳市第二实验小学支部委员会。

党支部机关专题组织生活会发言稿

民主生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。那么,今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

严格组织生活,是加强对党员教育、管理和监督,促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展,对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来,机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手,成为提升党员干伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言,几乎涵盖了党内组织生活的全部,应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

一、现行机关党的组织生活的基本形式。

近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

二、存在的问题及原因分析。

从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四:

一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员,把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题,开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义,把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上,可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言,究竟意味着什么,组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待,而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活,这是党员的义务,同时也是一种权利。通过参加组织生活,党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是要我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识,在组织生活中一味强调义务的多,体现党员权利的少,久而久之,党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向,不强调党员的先进性,不积极帮助党员增强组织纪律观念,使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差,怕得罪人的心理在起作用,党内不能开展严肃的思想斗争,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行,不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中,不论职务高低,都是一名普通党员,都应把自己置于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色,对参加支部的组织生活没有引起足够的重视,客观上又存在着公务繁忙的因素,造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用,也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量,提高组织生活的实效性,就必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

首先,要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识,增强主动性。过好党内组织生活,是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征,是我党的性质及其执政地位所决定的,是党要管党,从严治党的一项基础性工作,是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事,在思想认识上要上水平,在工作盘子上要有位置,在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次,要注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径,党员作为组织生活的主体角色,不只是受教育的客体,还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位,才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上,可以让党员事先参与,对组织生活的形式、内容提出合理化建议,集思广益,共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识,并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中,要突出民主互动性,人人既是参与者又是组织者,努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

第三,要紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。机关党建工作的指导思想,就是要围绕发展这个主题,围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向,突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设,积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点,组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径,充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性,为*市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四,要发挥领导干部的表率作用,增强引领性。一方面,党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督,要积极带头参加党的组织生活,在党员中发挥表率作用。另一方面,机关党组织要按照规定,落实对党员领导干部的监督,不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度,同时在安排组织生活时尽可能周密部署,充分考虑领导的工作安排,做到“两不误”,为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五,要丰富组织生活的形式,增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量,会影响党员的参与热情,选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性,对传统的活动形式要有选择地继承,有创新地发展。当前,网络的迅速普及应用,为党的组织生活开辟了新的活动空间,机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页,在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台,借助qq聊天工具,开展党组织生活会,由于相互之间不直接面对面,民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言,这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之,过组织生活是手段,提高党员干伍的整体素质是目的。各级党的组织,只有不断地总结和提高,与时俱进地不断创新,切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章,才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略,为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

党支部专题组织生活会发言稿

根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源:

经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向:

1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

专题组织生活会发言稿

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量,提高组织生活的实效性,就必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

首先,要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识,增强主动性。过好党内组织生活,是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征,是我党的性质及其执政地位所决定的,是党要管党,从严治党的一项基础性工作,是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事,在思想认识上要上水平,在工作盘子上要有位置,在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次,要注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径,党员作为组织生活的主体角色,不只是受教育的客体,还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位,才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上,可以让党员事先参与,对组织生活的形式、内容提出合理化建议,集思广益,共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识,并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中,要突出民主互动性,人人既是参与者又是组织者,努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

第三,要紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。机关党建工作的指导思想,就是要围绕发展这个主题,围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向,突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设,积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点,组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径,充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性,为*市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四,要发挥领导干部的表率作用,增强引领性。一方面,党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督,要积极带头参加党的组织生活,在党员中发挥表率作用。另一方面,机关党组织要按照规定,落实对党员领导干部的监督,不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度,同时在安排组织生活时尽可能周密部署,充分考虑领导的工作安排,做到“两不误”,为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五,要丰富组织生活的形式,增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量,会影响党员的参与热情,选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性,对传统的活动形式要有选择地继承,有创新地发展。当前,网络的迅速普及应用,为党的组织生活开辟了新的活动空间,机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页,在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台,借助qq聊天工具,开展党组织生活会,由于相互之间不直接面对面,民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言,这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之,过组织生活是手段,提高党员干伍的整体素质是目的。各级党的组织,只有不断地总结和提高,与时俱进地不断创新,切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章,才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略,为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

专题组织生活会上表态发言稿

尊敬各位同志:

大家好!

根据xxx党委《关于召开xxx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神,今天我们召开xxx党支部201x年度组织生活会。xxx同志代表xxx党委前来出席进行督导,大家欢迎。

今天的会议共有五项议程:

二、党支部书记作支部班子对照检查发言。

三、

开展批评和自我批评。

四、xxx同志对组织生活会整体情况进行点评。

下面,我们逐项进行。首先进行第一项议程,由我代表支部就党支部组织生活会准备情况进行通报。

(宣读完毕)谢谢大家!

下面,进行会议第二项议程,由我代表党支部作对照检查发言。

(宣读完毕)谢谢大家!下面,进行会议第三项议程,开展批评和自我批评。党员们依次进行个人对照检查发言,每人发言后其他党员对其开展批评,接受全体党员的监督。

首先由我做个人对照检查。......请大家对我开展批评。......感谢同志们对我提出的建议和意见,我将努力完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,力争做一名优秀的共产党员。

下面由。

做自评~~......请大家对。

同志展开批评。......下面由。

做自评~~......请大家对。

同志展开批评。......下面由。

做自评~~......请大家对。

同志展开批评。......每位同志都认真开展了深刻的批评和自我批评。通过互相评议,摆问题、提意见,讲实话,直接了当地指出问题和不足,真心实意提出改进意见,达到了触动思想、增进团结、促进工作的效果。

下面进行第四项议程,由xxx同志对会议开展情况进行点评,大家欢迎!

(点评完毕)感谢xxx同志的点评!

刚才,xxx同志对我支部组织生活会做了重要点评,特别是对(各位同志开展批评与自我批评的情况)进行了客观、中肯的点评,并对我们下一步工作提出了明确要求,我们一定要认真学习领会,紧紧围绕支部和个人存在的问题制定整改措施,以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战。

态发言。

尊敬的各位同志:

大家好!

现在我代表xxx党支部对组织生活会作表态发言。通过开展组织生活会工作,让广大党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育,经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼,达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。下一步,我们要做好以下几项工作:

一是提高思想认识上的聚焦发力。要继续深入开展习近平总书记的系列讲话和十九大精神,坚定不移推进全面从严治党,把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到具体工作中,真正把党内监督职责抓起来、扛起来,领出好班子、带出好队伍,确保正确行使手中的权力。

二是切实抓好整改落实工作。针对组织生活会工作上查摆出来的问题清单和措施,做到整改一个,“销号”一个,一条一条兑现、一项一项落实,切实让职工群众看到变化、得到实惠、感到满意。对问题的整改,支部书记要负总责,其他党员要自觉担责,认真进行整改,克服过关思想和松散情绪,将组织生活会工作成效突显出来。

最后,再次衷心感谢xxx同志的督导点评!谢谢大家!

下面我宣布,xxx党支部201x年度组织生活会会议到此结束!

组织生活会发言稿

本人自20xx年7月到xx县供电公司工作以来,在供电公司党政班子的关心呵护和公司党政领导重视关爱,以及全体员工信任支持下,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人。认真履行工作职责,坚持原则,做好分管各项工作。下面我就本次组织生活会的机会从德、能、勤、绩、廉五个方面向大家汇报:

一、关于德:高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我出身于农村,从小就得到很好的道德培养,工作以后,从一些领导和同事的身上得到良好的道德熏陶。一方面加强学习,增强政治理论水平和思想道德素质。一直以来,我将理论学习作为自身武装头脑的法宝,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面加强自身的道德修养,提升自己的人格魅力,努力使自己有虚怀若谷、宽以待人的雅量,雍容大度、宽厚仁爱的胸襟,严以律己、忍辱负重的气度,推心置腹、开诚布公的品格。

二、关于能:一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我是一个由技术人员到基层管理人员,面对新的工作转变,面对新的工作要求,我求真务实,大胆创新,努力提高自身的工作能力。

1、珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,只要同志们团结共事、和谐共处,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到黎川工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。在工作中,我十分注意保持与部门、与员工经常性的工作沟通,听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见,做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

2、深入基层,深入实际调查研究,为公司提供决策依据。一方面,我深入基层,及时了解、掌握供电所的工作难点和焦点,把解决工作难点和焦点作为推动供电所各项工作的突破口,并为供电所排忧解难;另一方面,抓住各项经营指标不放松,严格考核,严格兑现,保证供电所的各项工作落实到位。先后制定供电所经营指标、考核办法、岗位职责,为公司管理水平提高到一个新的台阶。

三、关于勤:勤勉敬业是对一名党员领导的起码要求,人的才能不是天生的,是靠坚持不懈的努力,靠勤奋换来的,勤能补拙,笨鸟先飞,这足以证明只有付出比常人更多的努力才能铺就成功之路。在工作中,我有一个座右铭,那就是“勤勉敬业,快乐工作”。我始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入工作之中。这些年来,我养成一个良好的习惯,上班早下班迟,即使星期一早上从宜黄回来上班,也会叫司机早点来。在处理工作和家庭的关系,我始终把工作放在第一位,妻子是一位乡下供电所营业员,每天早上7:00时至晚上7:00时都在工作岗位上,儿子无法照料,但我一直保持着乐观向上的心态、饱满的工作热情,对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。

四、关于绩。

一个单位成绩的取得,是全体员工共同努力的结果。本人并没取得很大的成绩,只不过在管理上起到抛砖引玉的作用,总结起来主要体现在:1、安全生产保持了良好局面;2、经营指标明显得到提高;3、经营观念得到很大的变化;4、优质服务水平进一步提升;5、基础资料更加规范,“五项”活动取得实质性进展。

取得这些成绩的同时,我们必须清醒地看到面临着很多困难和问题:

1、经营形势非常不容乐观;2、安全隐患十分严峻;3、供电所专业化管理工作有待完善;4、营销管理的精细化水平有待提高;5、农村电网抵御恶劣天气的能力不强。

五、关于廉。

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,始终心如明镜、严于律己、品行端正,经济上永不贪心,生活上决不花心,工作上讲责任心,服务追求事业心。到黎川工作以来,一年零三个月,除了每月报销规定的手机电话费外,其它未报销任何票据和费用,作为一名交流干部,以前宜黄同事来这里看望我,本来这是一件很正常的事,在接待上,很大程度我都是自掏腰包,估计算一下花去了6400元钱,这就是我,不优亲厚友,不慷企业之慨,洁身自好。

当然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些不足和问题:

1、对提出的“解放思想、改革开放、科学发展,社会和谐、全面建设小康社会”四个坚定不移精神实质领会不深刻;对毛日峰总经理在年中工作会议上提出的在企业素质和队伍素质上“六个方面差距”还存在突出问题,正视差距是一种勇气,不甘落后是一种骨气,缺少的就是这种勇气和骨气。2、存在事业心和责任心不强的现象,工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢作敢为,敢为人先,开拓创新的意识。3、因个人性格问题,处事艺术性不强,有时会依照个人情绪处理事情,可能会影响到同事之间的关系。

这些不足和问题,我决心在今后工作中认真加以克服。以上是我的报告,请各位领导、同志们批评指正。

组织生活会发言稿

xx市人民医院第二党支部现有党员43名,设3个党小组。公立医院是贴近群众、服务民生的重要窗口,作为由行政后勤科室组成的支部,我们不断加强规范管理、强化服务保障,推动医院更好地服务患者。为了开好这次专题组织生活会,我们精心组织,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,严格程序环节,着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题,确保开出特色、开出亮点、开出质量。

一、加强教育引导,着力解决党员自身“摆不进”的问题。

只有思想重视、认识到位,党员才能真正把自己摆进去,否则只会“雨过地皮湿”。起初,有的党员认为,“改革创新、奋发有为”主题很大,是单位的事、领导的事,和自己关系不大;有的认为,自己就是普通党员、一般员工,“六个破除”离得太远,等等。这种“看客”心态和“局外人”思想,直接影响着专题组织生活会质量。为此,我们首先从激发党员“改革创新、奋发有为”内生动力入手,一是推动学深悟透,采取班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学,系统学习规定篇目,深刻领会开展大讨论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带,支委成员、党小组长结对联系党员,逐人纠正思想偏差,引导他们站位省市发展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造浓厚氛围,“线上”利用微信向党员推送学习资料,方便党员时时处处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传,让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导,党员的思想有了深刻变化、认识有了大的提高,看清了全省求新求变求强的大形势,看清了医院和个人“慢进则退”的大环境,看清了自己在“改革创新、奋发有为”中的责任和担当。

二、深刻查摆剖析,着力解决对照检查“偏空虚”的问题。

专题组织生活会质量高不高,关键在于查找问题真不真,分析原因透不透,深挖根源准不准。对照检查阶段,我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入交流研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”,不走偏。支委之间、党员之间,围绕“六方面问题”,按照“谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤,行政科室聚焦加强规范管理、提升工作效能,后勤科室聚焦服务临床医技一线科室、提升患者满意度等,谈问题挖根源提建议,避免“走神散光”、不着边际。同时,坚持时间服从质量,谈不到位、谈不深入的重新谈,通过6轮反复谈心沟通,党员之间消除了顾虑、敞开了心扉,查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”,不空泛。有的党员以医疗“老大”自居,孤芳自赏、感觉良好,对自身问题熟视无睹,查找问题“空对空”、不接地气。为此,我们组织党员开展随访服务对象活动,通过征求意见卡、微信客户端和短信平台,重点向临床医技一线科室及患者征求意见,汇总梳理出涉及医院发展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”,不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做什么”交流研讨,组织党员对照查摆出来的问题逐条分析,“透视”问题表象背后的党性观念、思想认识、行为习惯等深层次原因,有效防止兜圈子、绕弯子,确保见人见事、落小落细。

三、敢于揭短亮丑,着力解决批评与自我批评“走过场”的问题。

如果批评和自我批评少了思想交锋、没有红脸出汗,就达不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我们采取“支委会带头示范、党员大会明确要求、党小组会引导带动”办法,确保触及思想、触动灵魂。支委会上,坚持“掐头去尾、添辣加辛、见人见事”,自我批评深刻到位,相互批评直击要害,树立标杆、做出样板。党员大会上,通过重温入党誓词,通报支部班子批评和自我批评情况等一系列举措,把党员提前带入严肃庄重的氛围。同时,明确要求全体党员批评和自我批评直奔主题、真刀真,杜绝空洞无物、上纲上线。党小组会上,小组长带头直言不讳,引导那些敢于解剖自己、开展批评的同志先行发言,带动全体党员有缺点说缺点,有意见说意见,勇于自我剖析,善意帮助同志。有的同志说,虽然在谈心谈话时,已经把问题谈通谈透,但真正在会上再次面对大家的批评,一条条诚恳的批评意见,点到了麻骨,戳到了痛处,还真是脸上挂不住、头上直冒汗。

四、坚持实效导向,着力解决整改举措“难落实”的问题。

专题组织生活会开得如何、大讨论成效怎样,最终都要落在一个“改”字上。我们采取“三项举措”认真抓好整改落实。一是制定问题清单。系统梳理查找出的问题、征集到的建议和会上提的批评意见,归纳提炼,分别形成支部班子、党员个人和提交院党委协调解决三张“问题清单”。二是建立整改台账。召开整改落实方案讨论会,围绕存在问题的具体表现分析原因,结合党员岗位职责和能力特点,由支部书记逐项与支委成员、党员个人进行沟通,明确整改措施、时限和责任人,建立整改台账,实行销号管理,确保整改目标化、具体化、责任化。三是统筹推进落实。坚持把“问题整改落实与医院改革创新、党员承诺与奋发有为、巩固组织生活会成果与对标一流”结合起来,按照轻重缓急和难易程度,做到易改问题立即改,重点问题重点改,难点问题逐步改。目前,一些容易解决的问题已经得到整改;一些重点难点问题,能量化的全部量化,确保整改落实不漏项、不打折、不落空。比如,针对患者缴费排队时间长的问题,在门诊缴费高峰期,增开人工窗口,组织开展党员“提前半小时上班、延迟半小时下班”承诺践诺活动,让群众感受到变化、看得见实效。比如,针对现行采购制度延缓了新技术使用的问题,相关科室提出要克服僵化保守思维,尽快结合实际优化采购流程,为新技术使用开辟“绿色通道”。

严肃规范的专题组织生活会,进一步强化了支部党员的党性观念,激发了改革创新的强烈意识,形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围,汇聚起了建设省级一流医院的力量,为推动医疗体制改革再深化、服务群众质量再提升,提供了坚实的组织保证和思想保证。

精选组织生活会专题发言稿

按照厅机关党委《关于开好“两学一做”学习教育专题组织生活会的通知》精神,中心党支部以“做合格党员”民主生活会主题,重点围绕“三查三树”,在认真学习的基础上,以实事求是、严肃认真的态度,广泛开展了征求意见和谈心谈话,深入查摆问题,认真分析问题产生的根源,明确了今后的整改措施,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次组织生活会做了充分准备。下面,我代表支部班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

(一)理想信念方面问题。

一是理论学习不够深入,政策理论水平还有待提高。班子成员在政治理论学习上的主动性和系统性还不够强,内容上也比较单一,对学习习近平总书记系列讲话内容理解的不够深入透彻,尤其是十八大以来习近平总书记提出的一系列治国理政重大理论创新,学习还不够深入,思想观念和工作方法还没有完全转变到中央的大政方针上来。对理论学习的重要性认识不足,学时政多、基本理论少,学习上的放松必然导致实践中的盲目性,久而久之便出现了理想信念上的淡化,精神上的懈怠。

二是党性修养标准不高、要求不高。班子成员在带头弘扬革命优良传统和保持艰苦奋斗精神方面有所淡化,在坚定理想信念方面对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,在维护党的形象方面对形形色色的危害党的行为和言论缺乏高度警醒和坚决斗争。

三是群众观念不够强,深入群众、深入基层主动服务不够。由于日常性事物太多,班子成员真正沉下去、坐下来深入基层群众调研指导工作的时间较少,听科室负责人的汇报多,和普通职工直接面对面交流的少,对基层情况了解的不够全面,对群众的思想动态和诉求掌握的不够充分,没能充分调动广大职工群众的积极性参与单位发展大计。

(二)纪律规矩方面的问题。

一是在执行落实纪律规矩上要求不够严格。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象;抓干部职工遵守党规党纪的学习教育上做的工作不够,在督促、要求干部遵守政治纪律、政治规矩方面有失之于宽、失之于严的情况;在理解和执行干部选拔任用工作条例上还存在偏差;单位整体作风还不够强硬,个别职工还存在纪律松懈、服务意识不强、大局意识不够的现象;执行中央八项规定不够严格,在会议、接待和公务用车管理上还存在漏洞。

二是在遵守党的纪律上有时贯彻执行民主集中制不够到位。领导班子虽然在涉及单位发展和职工群众关心的重大问题上基本做到了集体讨论、集体决策,但在有些具体事情上,对民主集中制的内涵理解和把握上有时还不够到位,事前征求职工群众的意见建议和调查研究不够充分,造成班子有些决策不是很完善,职工群众不是完全认可。

三是党风廉政建设责任制落实的不够到位。由于每年业务工作量大,班子成员把主要精力都放在业务工作上,对党风廉政建设责任制的具体落实重视不够,对责任的分解、落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作抓的不够紧、不够实;对廉政风险点的梳理还不够全面,廉政风险防范还须进一步加强,一些制度和监督机制也须进一步完善。

(三)履职尽职方面的问题。

一是干事创业的激情有所减退,开拓创新意识和担当意识不强。在日常工作和生活中,班子成员虽然也能以身作则,严格要求自己,但精神状态和上进心有所退化,缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神,党员领导干部的带头示范作用也没有很好地发挥;工作上安于现状,按部就班,求稳思想严重,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,支部党建工作缺乏有效抓手,与业务工作相比相对薄弱;在单位工作、管理上出现问题时,更多的时候是从客观上找原因,担当意识不够强。

二是大局意识和服务意识有待进一步提高。工作重心还没有完全转变,服务大局意识不够强,对做好信息化系统工作支撑厅管理工作的重要性认识不足。把主要精力放在项目建设上,忽视了运维服务能力建设,在工作中存在重业务、轻管理,重项目、轻服务的倾向,重点工作不突出,服务保障能力不够强。对厅机关的服务做得较好,但是对基层市县局信息化服务不够到位,一些业务系统的推广应用力度不够,使用效果不佳。

二是宗旨意识有所淡化。对党的宗旨意识认识不够深,还没有真正的在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。群众意识有所减弱,为民服务的宗旨不够,官僚主义思想还以一定的形式存在于头脑中,对职工群众的意见建议重视不够,在一些决策中以自己的想法代替职工群众的想法,把群众置身于管理之外。

三是自我约束有所放松。领导班子成员虽然在日常工作和生活中能够严格要求自己,坚决贯彻党的方针政策,时刻遵守党的纪律和规章制度,自觉维护党组织威信。但在实际工作中,有时思想有所放松,对有些纪律规矩学习不深入、理解不透彻,遵守纪律还不够严格,落实规定制度不够到位,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的信心和勇气还不足,干事创业的激情有所减退。

一是要加强理论学习,坚定理想信念。加强理论学习,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。同时,重视相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识的学习,不断提高业务能力和管理水平。要通过学习,提升道德修养和党性修养,自觉地把自己的思想行动统一到中央的大政方针上来。

二是要落实两个责任,加强党风廉政建设建设。根据党风廉政建设任务对班子成员进行责任分工,明确任务,制定考核和责任追究细则,做到层层负责;抓好廉政风险点的防控,进一步梳理和完善廉政风险点,实行了党政一把手“五不分管”原则;坚决落实中央八项规定,进一步规范会议、公务接待、车辆管理等各项制度。

三是要增强法制观念,提高制度执行力。加强干部职工法制教育,不断树立规范用权、规范管理的良好氛围,认真贯彻执行民主集中制,不断完善决策程序、制度建设和监督机制。领导干部带头执行厅、中心各项工作制度,坚持严格按制度管权、管事、管人,对违反制度规定、执行制度不力、工作纪律松散的严格按照规定处理,切实提高制度执行力。

四是要树立求真务实,强化责任担当,增强大局意识,提升服务保障能力。要结合厅十三五重点工作,加强班子整体合力,开拓思路,增强责任意识、担当意识和大局意识,谋事干事突破单位小圈子,时刻从整体大局出发,为全区国土资源管理事业服好务,为自治区经济社会发展服好务。继续推进和加强国土资源信息化建设,加强对市县局的技术支持,提升市县信息化水平,以信息化促进国土资源管理水平的提高;要进一步加强队伍建设和人才建设,为国土资源全系统做好服务保障。

警示教育专题组织生活会发言稿

政务中心xxx各位领导、同志们大家好:按照中心召开党员组织生活会的要求,认真对照自己工作情况及思想动态,查找问题,深刻剖析,认真思考,结合工作实际,现将一年来工作、学习方面的情况向各位领导和同志们作简要汇报,请批评指正:。

一、廉洁自律方面。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,务必做到廉洁自律。一年来,无论是在工作和生活中,还是在担任xx村第一书记期间,始终保持“清风正气”的崇高精神境界。加强了马克思列宁主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习,特别是习近平总书记系列重要讲话的学习,切实做到真学真用,增强了党性修养,打牢了“清风正气”的思想理论根基,做到了廉洁自律。

二、政治学习方面。

认真学习了马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,加强党的理论知识学习,不断提高思想政治素质,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策,增强群众观念,扎扎实实干工作。认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。恪尽职守,努力工作,牢固树立为人民服务的宗旨意识。

三、存在的问题和不足。

1.理论知识薄弱。还需进一步加强理论知识学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神的学习。

2.学习的自觉性不高。平时自己学习的自觉性不高,学习的资料不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料,对其他知识掌握的不够。

3.发挥党员的模范作用还不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

四、今后努力方向。

1.加强理念学习。加强中国特色社会主义理论体系学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神的学习。

2.进一步做好脱贫攻坚工作,全心全意为人民服务,进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。为实现贫困户顺利脱贫致富不断努力,始终保持共产党员的先进性,增强政治职责感和历史使命感,我脱贫攻坚做出自己应有的贡献。

精选组织生活会专题发言稿

面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。”7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话为广大党员干部上了一堂生动的党课。全市安监系统要以学习好“七一”重要讲话精神、切实抓好“两学一做”学习教育为契机,全面加强党的建设和业务工作。

要抓住“两学一做”学习教育这个基础,联系自身思想实际、工作实际,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,始终把握正确政治方向;要抓住深入学习习近平总书记“七一”重要讲话这个重点,对照讲话精神,全面查找问题和差距,提高守纪律、讲规矩的自觉性,增强党内生活的政治性、原则性,保持党组织的活力和战斗力;要抓住整改落实这个核心,坚持问题导向,边学边改、立查立改,不断改进思想、作风和工作。把“两学一做”学习教育成果转化为推动工作的强大动力,找准安全生产工作与党和国家事业的结合点、着力点,狠抓各项工作的落实,防范遏制重特大事故发生。

坚定理想信念,忠诚履职担责,始终做到不忘初心。

杜绝重大以上事故,严防较大事故,减少一般事故,维护社会安定和谐,保障人民群众生命财产安全,这就是安监干部的“初心”。“十二五”以来,我市安全生产工作在全社会共同努力下,整体形势持续稳定向好,各项统计指标持续稳定下降,特别是20xx年和20xx年连续两年实现了事故起数、死亡人数、致伤人数和经济损失的全面下降。但是,安全生产没有终点,永远在路上,要时刻“从零出发”,努力“向零奋斗”,我们要心怀社会和百姓,始终不忘初心,不辱使命。

强化学习,立足岗位增强本领,在理想信念。

上与党保持一致。要紧紧抓住坚定理想信念这个核心,不断加强政治理论学习,把坚定的理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压仓石”,坚守共产党人的精神家园,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,把牢“总开关”、把准“总方向”;要探求掌握安全监管工作特点、规律和方法,立足岗位实际增强实干本领,不断提高运用科学理论指导解决复杂问题的能力;要严格按照“三严三实”和“四讲四有”的要求,聚焦确定目标、制定政策、部署工作,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,以“钉钉子”的精神,紧紧扭住遏制重特大事故这个“牛鼻子”,扎扎实实做好安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定好转。

敢于担当,坚持人民至上,严格执行党的方针政策。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”在经济新常态下,安全生产工作也随之出现了一些新情况、新问题、新挑战。这就要求我们安监干部要敢作敢为、主动担责,应该做的事顶着压力也要做,应该负的责冒着风险也要担。对常态的事要从严从细,对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。

全力抓好贯彻落实;要在干好安全监管本职工作中发挥模范带头作用。深入调研、加强探索、构建机制,率先谋划好安全生产“十三五”,在安全监管工作改革创新上出实招、求实效。

——打好五大攻坚战,推进五化建设,促进安全生产事业继续前行。

我们要通过打好安全生产责任体系建设、基层基础体系建设、隐患排查治理体系建设、预防技防体系建设、追究问责体系建设五个攻坚战,全面提升安全生产监管标准化、规范化、专业化、信息化和法制化水平,促进安全生产事业继续前行。

打好安全生产责任体系建设攻坚战,提升安全监管标准化水平。习近平总书记指出:要下好安全生产这盘棋,必须走好落实责任这个“当头炮”。只有将责任落实到位,才能形成做好安全生产工作的强大合力。围绕健全责任体系、靠实各方责任这个重点,使“四张清单”(《兰州市各级各部门安全生产工作责任清单》、《兰州市各级干部安全生产职责清单》、《生产经营单位安全生产责任清单》和《生产经营单位各级人员安全生产职责清单》)落到实处。

一要深化企业安全标准化建设,提升企业本质安全水平,扎实落实主体责任;二要提升行业部门监管标准化水平,按照《安全检查指南》,扎实落实安全生产监管责任,堵塞各类安全漏洞;三要落实党委、政府安全责任标准化,做到各级党委真正把安全生产工作列入重要议事议程,各级政府真正将安全生产工作纳入经济社会发展总体规划,扎实落实领导责任;四要实施市、县(区)、乡镇(街道)三级安全生产监管机构和队伍建设标准化,扎实落实综合监管责任。

打好安全生产基层基础建设攻坚战,提升安全监管规范化水平。一是织密“一张网”,推进“四级全覆盖”。即织密市、县区、乡镇(街道)、行政村(社区)四级安全生产监管网络体系这张网,进一步完善安全监管架构,提升安全监管规范化水平。配合《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》和《安全检查指南》的实施,做到明责在前,尽责在中、追责在后。二是进一步规范基础机构队伍建设。

市、县区两级政府分管安全生产工作的领导,全都由担任市委、县区委常委的副市长、副县区长负责;负有安全生产职责的市级部门均设置或明确承担安全生产工作的机构和人员;全市各乡镇(街道)均按照“八有”(有岗位、有人员、有牌子、有印章、有场所、有经费、有装备、有制度)“五会”(会宣传、会发现、会报告、会配合、会执法)、“四会”(会宣传、会发现、会报告、会配合)要求,不断完善机构建设、人员配备和能力提升。及时调整、补充人员,并组织相关人员参加省、市、县组织的安全生产宣教培训,提高基层安管人员的业务水平。三是深化安全生产领域改革。从改革和完善监管机构、机制和方式三个方面提出了一系列推进改革措施。

打好隐患排查治理体系建设攻坚战,提升安全监管专业化水平。一是实施企业负责人隐患排查整治“三个亲自”制度,即企业主要负责人要亲自带队开展隐患自查自纠;对存在的隐患亲自签字后报市、县区两级安监部门备案;整改结果亲自审核签字后报市、县区两级安监部门备查验收。二是实施安全生产领域非法违法行为月度“零报告”制度,明确非法违法生产、经营、建设行为排查、上报、整治要求。三是以推进遏制重特大事故试点为“牛鼻子”,推动安全监管专业化水平再上新台阶。进一步强化安全风险意识,创新安全管理理念和模式,全面开展安全风险辨识工作,努力构建基于风险、隐患的双重预防性工作机制,把安全风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面。

打好预防技防体系建设攻坚战,提升安全监管信息化水平。尽快建成投用兰州市安全生产综合监管及应急指挥平台、危险源监管(西固)子平台,实时监控所有规模以上企业和重点行业领域企业安全生产动态,为安全监管和应急指挥提供信息支撑;加快电子监控一体化推进工作,与市公安、交通、建设等部门实现视频数据对接,为即将投入运行的应急指挥平台服务;完善道路运输领域长途客运gps视频监控系统,对客运企业的运营车辆动态视频监控做到了全覆盖,对危险化学品运输车辆实施动态监管。

打好追究问责体系攻坚战,提升安全监管法制化水平。必须强化红线意识和底线思维,严格执行安全生产法律法规,筑牢安全生产的“法治防线”。要持续开展安全生产法治宣传。通过广播、电视、微博、微信、报刊等多种渠道和途径,广泛宣传《安全生产法》等相关法律知识,不断增强全社会尊法、守法、用法的意识;要严守红线铁腕执法。通过对非法违法行为的铁腕执法和公开曝光,对恶意违法且造成人员伤亡责任单位的查处要做到“断筋断骨”,真正做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全市受警示”;要严肃责任追究。要将《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》落实到隐患排查治理各阶段各环节,结合“四个清单”将各级各部门以及生产经营单位隐患排查治理责任落到实处。

党组织生活会发言稿

坚持突出主线开展党建研究。迎接十八大是今年党建研究工作的主线,这对党建研究既提出了更高要求,也带来了难得机遇。我们要认清形势任务,抓住机遇、振奋精神,切实增强政治责任感和历史使命感,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态,确保党建研究会各项工作服从并服务于迎接十八大的各项部署,服从并服务于落实十八大的各项任务。十八大召开之前,要按照中央的部署和要求,着力开展党的建设课题研究和专题调研,深入研究和回答新形势下党的建设和组织工作面临的一系列新课题,推出更多对实践有指导意义、对决策有参考价值的研究成果。要系统总结十七大以来党的建设和组织工作的成就和经验,积极营造良好的舆论环境。十八大召开后,要迅速组织多种形式的学习活动,原原本本地研读十八大文件,切实把思想和行动统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。组织有关专家学者撰写高质量的文章,以干部群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言,力争把十八大精神讲清楚、说明白,真正转化为物质力量和工作举措,既促进党建研究不断开创新局面,又推动经济社会又好又快发展。

坚持服务大局开展党建研究。胡锦涛同志指出,理论研究只有同社会发展的要求、丰富多彩的生活和人民群众的实践紧密结合起来,才能具有强大生命力和影响力,才能实现自身的社会价值。党建研究会要紧密联系党和国家工作大局,联系党的建设和组织工作,充分发挥“思想库”、“智囊团”的作用。要围绕深入贯彻落实科学发展观,注重研究各级领导班子和领导干部如何提高推动科学发展、促进社会和谐的能力;注重研究各领域基层党组织如何充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用;注重研究广大党员如何在推动经济社会又好又快发展中充分发挥先锋模范作用,为党分忧、为国尽责、为民奉献。要围绕解决党建工作和组织工作遇到的突出问题,注重研究新形势下如何防止和消除“四个危险”,永葆党的先进性;注重研究如何提高干部选拔任用的民主质量、如何把干部的德考察准和考察实,努力提高选人用人公信度;注重研究如何坚持和健全民主集中制,切实加强领导班子思想政治建设;注重研究如何正确认识和把握是与非、公与私、真与假、实与虚的关系,促进领导干部模范践行社会主义核心价值体系;注重研究如何加强和创新社会管理,使党的建设与社会管理有机结合、相得益彰;注重研究如何加强基层党组织建设和党员队伍建设,不断增强创造力、凝聚力、战斗力。要围绕党的建设科学化这一重大命题,注重研究党的建设科学化的理论品格、丰富内涵和实践形式,从树立科学理念、完善科学制度、健全科学机制、运用科学方法等方面,全面推进党的建设科学化;注重研究组织工作科学化方面的积极探索和实践经验,深刻认识和把握组织工作内在规律,努力提高组织工作科学化水平。坚持改革创新开展党建研究。在社会主义市场经济条件下加强党的建设,必然会遇到许多新情况新问题,这就要求党建研究给予科学回答;这些年,党的建设有着许多新实践新探索,也要求党建研究及时进行总结提炼;科学回答新情况新问题,总结提炼新实践新探索,更要求党建研究必须具备改革创新精神。没有改革创新,就不可能有党建研究的新突破、新进展、新境界。要坚持解放思想,使思想观念跟上时代发展的步伐,不断总结基层和群众的改革创新实践,把感性的、零散的认识上升到理性的、系统的高度,赋予党建研究以鲜明的时代特征,使党建研究和实践真正做到与时俱进。要创新研究方法,注意吸收经济学、社会学、管理学等其他学科的研究方法和成果,发挥交叉学科、边缘学科的研究优势;善于利用民意调查、案例剖析开展调研工作,运用心理学、网络信息技术、数据统计方法开展党建研究,确保调研报告的真实性、准确性,提高研究成果的科学性、系统性,使研究成果特别是提出的理论观点和工作对策能够经得住实践、人民和历史的检验。

学习贯彻全会精神喜迎党的十八大。

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于2011年10月15日至18日在北京举行,决定中共十八大于2012年下半年在北京召开。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了重要讲话。全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

一、全会召开的意义重大。党的十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。在总结历史经验、科学分析形势的基础上,阐明了中国特色社会主义文化发展道路,确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标,提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措。全会必将对推动社会主义文化大发展大繁荣,对全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业产生重大而深远的影响。作为纪检监察干部要把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,认真学习,深入学习,掌握会议精神实质,强化思想武装。

二、文化建设任务紧迫。全会从国际国内的两个角度,对文化建设所处的基本形势给予了符合时代要求和现实状况的判断,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。全会旗帜鲜明地对我国深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣提出了明确的方向和任务。作为纪检监察干部要大力宣传和弘扬真善美,反对和抨击假丑恶,自觉抵制社会上出现的如见利忘义、诚信缺失等道德失范现象和封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象。

三、廉政文化建设值得借力。加强廉政文化建设,是文化建设的重要组织部分,是建设社会主义核心价值体系的重要内容,也是反腐倡廉的基础性工作,是拒腐防变的第一道防线,是从源头上预防腐败的重要举措,是惩治和预防腐败体系的重要内容。作为纪检监察干部,应当以抓紧贯彻落实党的十七届六中全会精神为契机,扎实推进廉政文化建设的大发展大繁荣,进一步完善机制、大胆创新、提升实效,形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围,努力从源头上预防和减少腐败现象发生。努力争做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者,为实现“十二五”时期良好开局提供坚强的纪律保证,喜迎党的十八大召开。

届六中全会精神,组织基层党组织和党员紧紧围绕本地党代会确定的科学发展新目标新任务创先争优,立足本职、争创一流,为民服务、多作贡献,以科学发展的新成绩迎接党的十八大召开。

组织生活会发言稿

同志们:

按照本次民主生活会确定的“维护民族团结、维护社会稳定”的主题,结合自己的理论学习、维护稳定、工作作风、廉洁自律等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。下面,将查找到的不足开展批评和自我批评如下:

一、存在的问题。

(一)理论学习方面。存在以会代学,以传达上级文件和会议精神代替学习的现象,学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,针对性不够,从而在一定程度上影响了自身理论水平的提高。并且在学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,侧重于分管工作有关的内容,没有自觉地去学习,从而造成学习的被动,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。

(二)反对民族分裂维护社会稳定方面。作为一名共产党员,我处处能够以党员的标准严格要求自己,坚持党的基本路线、坚持正确的政治方向,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;严格执行党和国家的民族政策、坚决维护祖国统一、维护民族大团结、维护社会稳定,立场坚定、旗帜鲜明的地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上,做到了立场不动摇,认识不含糊,态度不暧昧,始终保持清醒的头脑,政治敏锐感和鉴别能力有了很大的提高。尤其在乌鲁木齐“7·5”及针刺事件发生之后,坚决贯彻落实上级党委有关维护社会稳定的一系列措施,坚决做到不信谣、不传谣,带头消除错误言论,利用下基层调研、走访等机会向群众做面对面的宣传教育,坚决维护中央、市委和县委的权威,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但是在工作中,有时忙于其他事务,和宗教人士谈话、联系比较少,亲自督促检查落实的少,与领导沟通不够,不能及时将工作进展及思想状况汇报给领导,致使一些苗头性工作难以发现。

(三)工作作风方面。基层组织建设、综治等工作做得细不细,主动不主动,考虑周全不周全,直接关系到农牧民的切身利益,但有时忙于其他事务,对这些工作布置多、协调多、提要求多,对村社调查研究少,了解的面不够宽,情况不深入,所以在这些工作中缺乏主动性、创造性和积极性。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬。有时工作方法缺乏创新意识,比较单一,联系群众不够广泛,深入基层调查研究不够。有时由于在工作中为了把工作抓的更细、更实、更具体,偶尔也有急躁情绪,挫伤了同志间的感情。

(四)廉洁自律方面。在工作生活中严格要求,克己奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。严格要求自己,按照“勤俭节约”的原则,严格按上级文件的规定,控制费用和开支,绝不超过标准。但是也存在接待上级检查时参与公款应酬;在抓村干部廉政教育方面还做的不细不深,仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事。

二、产生问题的主要原因。

(一)对理论知识的重要性认识还不够全面。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,对上级精神和重要文件精神没有充分理解,理论学习满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究,联系实际改造主观世界的自觉性不强。

(二)对维稳工作的严峻形势认识还不够。认为与敌对势力的斗争是一个长期的过程,非法宗教的活动只要加大工作力度,充分发挥基层维护力量的作用就可以完全消除,对意识形态反分裂斗争的思想认识不是十分到位,与实际工作联系不够紧密。对党的民族宗教政策和维护稳定的一系列精神吃的不透,研究力度不够,在实践中运用相对较少。

(三)思想观念还不够解放,工作作风还不够严谨。对新理论、新观念、新事物敏锐性不强,对事物未来发展的趋势和规律洞察把握不准。对宏观经济社会发展形势掌握了解不够,研究不深,战略思维和分析能力不强。统筹协调不够主动,落实效果不够理想。缺乏开放的目光和卓越的胆识,“等、靠、要”思想还时有存在。

(四)缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。没有时刻牢记党的干部要保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良作风,没有按领导干部廉洁自律的高标准严格要求自己。发挥表率作用不强,对分管部门党员干部在党风廉政建设方面宣传力度不大。

三、今后整改措施。

上述问题的存在,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力以本次民主生活会为契机,做好整改:

(一)强化理论学习,提高自身政治思想素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持学习6小时,自学马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、“三个代表”重要思想、精神以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

(二)加强党性锻炼,提高党性修养。一是努力增强党性,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终身的誓言,努力进取,不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好我所分管的各项工作。

(三)真抓实干、勤政为民,切实做好人民公仆。在今后的工作中,我将践行“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述,坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,增强工作能力,提高履职水平。紧紧围绕关系民丰改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,切实做好人民公仆。

(四)加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

以上是我个人自我批评的发言,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

支部委员专题组织生活会发言稿

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李xx张xx。

谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李xx同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

刘xx同志四风方面需改进的建议:。

意见1:

问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。

检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

谈心人:a。

谈心对象:b。

b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

b:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正踊的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钴硏的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钴研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了工作中循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在爱国、创业、求实、奉献上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工做好,做扎实。

专题组织生活会发言稿范文精选

1、加强德育常规管理工作,不断健全德育管理制度,丰富德育的形式和内容,使德育工作逐步走向制度化、规范化。

2、大力开展社会实践活动,增强体验教育,增强学生的法纪观念、环保意识、感恩思想等,提高学生的思想品德水平。

3、建立“以生为本、全面发展”的评价体系,认真做好对学生思想品德的评定,让学生健康成长,得到全面发展。

4、健全管理机构和德育网络,争取政府职能部门、村委会、社会各界对青少年教育的帮助,加强与社区、家庭的沟通和联系,及时交流信息,形成教育合力。

专题组织生活会发言稿

1、政治信仰更加坚定。

指出:“我共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思的辩证唯物主义,这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员特别是领导干部,如果在思想上动摇了这些根本政治立场,就必然会偏离正确的政治方向。”

通过不断运用马克思主义的世界观和方法论,武装自己的头脑,对社会主义和共产主义的问题有了更加清醒的认识和正确的理解,更加坚定了政治立场和正确的政治方向。我时刻不忘党的教诲,树立坚定的政治信仰,忠实地履行自己的职责,坚持发展好、实现好、维护好企业和职工的共同利益。

2、理论知识得到增强。

以前也经常学习,但总不是能静下心来系统的学习,学习的效果不够好,学习的质量不够高。这次通过三个月的中青班学习,系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及先进的经营管理知识和法律法规,感觉特别有收获,党的理论知识和业务知识得到大幅提高,以前学理论只能学表面,感觉枯燥乏味,现在再拿起理论书籍,感觉比以前加深了理解。对党的政策、方针、路线的认识有了显著提高,同时也加强了党性修养。

3、思想观念不断更新。

通过几次外出学习,对比本单位发展现状,感觉差距较大,大企业的先进管理理念和管理方法深深触动了我,不跳出小圈子到外面看,不知道自己多小,不和高层次人交流,不知道自己多落后。现在的社会是知识经济和信息经济占主导地位,企业的核心竞争力就要立足于先进的科技和畅通的信息,我毛司“三年见成效、五年大变样”的战略目标如何实现,我们基层林场如何能早日建设成现代化的循环型生态农场,我进一步增强了危机意识、忧患意识、进取意识和责任意识。

4、个人能力有所提高。

时间一晃又到了年底,到明年四月我和陈场长就到小桂庄三年了,感觉自己成熟了许多,稳重了许多,从你们这些老同志身上学到很多宝贵的基层工作经验,尤其是从陈场长身上学到了很多做人做事的心得体会,陈场长真的很谦虚,而且还非常乐意热心帮助我这个年轻人,在这里我要说声谢谢,真的很感谢你!

以前做事不注意工作方式方法,只知道自己认为是对的,就严格要求别人不论如何都要做到做好,或者简单粗暴的处理一些复杂的问题,让个别职工群众有怨言,现在通过不断反思和学习,对领导能力进行了深入的理解,明白了工作一定要注意方式方法,要学会领导艺术,懂得了要团结一切可以团结的同志,才能更好的统筹处理各方面利益关系和矛盾问题,才能达到和谐。

5、联系群众趋于密切。

前两年因为刚接触党务工作,有点陌生,整天忙着写材料,忙忙碌碌的,同时也有点内向,少于和职工群众接触,联系有点少。通过建立领导班子联系制度,和集团公司开展的“月进一家门、年暖十户心”活动,我加强了和职工群众的联系。通过加强联系,我更加了解了职工思想状况,对做好党建工作,加强思想政治工作都有很大帮助。

二、对照许董讲话和征求的意见查找不足:

1、学习力还是不够强。

虽然也知道学习很重要,只有不断学习,才能提高解决新形势下的新问题。但是总感觉不是时间不够,就是感觉工作太忙,应酬太多,总难静下心来,认认真真的学习。象许董报告指出的那样,没有把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,由于学习力不强,以致没有能很快的适应岗位要求。

2、领导力还需要提高。

领导力包括多个方面,自我感觉自己的言语表达能力还是不够好,有时言语笨拙,很不流畅,不能很好的表达自己的观点和想法。还有领导艺术也有待提高,处理复杂问题的方式方法有待改进,有时想问题过于简单,不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题,有时表达方式太直接,处理问题太简单,不能统筹把握全局。

3、创新力还有待加强。

创新,没有勇气去创新。

三、个人努力方向和整改措施:

1、不断学习,端正态度,努力提高学习的质量和效率。

今后在工作中一定要加强学习,首先端正自己的学习态度,端正自己的学风,切切实实把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,其次要制定个人自学计划,系统的进行学习。最后要把学习和实践相结合,不断学习,不断实践,不断反思。要通过学习提高自己的自身素质和工作能力,通过学习挖掘自己的潜力,通过学习来更好的促进工作开展。

2、扑下身子,加大力度,努力提高驾驭复杂局势的能力。

今后工作中,我要更加注意把心沉下来,把身子扑下来,扎扎实实的抓好我场的党建工作。通过认真调研,细致研究,谋划好明年的工作,今后的发展,使自己的思路更加清晰。要勇于面对困难的挑战,不断向老同志学习,学习基层工作实践经验,运用适当的工作方法,合理合情的解决工作中出现的各种问题。

3、解放思想,讲求高度,努力提高不断创新的能力。

今后一定要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志,不断转变思想观念,不断解放思想,与时俱进,开拓创新。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新力,还要提高创新的成功率,绝不搞盲目创新。

四、一点建议:

1、加强学习的制度化和系统化。

班子成员都已经认识到了学习的重要性,但是我们班子的学习力还有些差距,学习的效率和质量都有待提高。今后建议从学习的制度化和系统化入手,以建设“学习型领导班子”为目标,加强党支部中心组理论学习力度,积极摸索出一套科学有效、深入浅出的学习方式和方法,使我们班子成员不仅愿意学、想去学,而且还要使理论学习与工作实践相结合,达到“学习工作两不误”的效果,并通过学习不断提升班子“四种能力”、强化“四种意识”。

2、加强班子沟通交流的制度化。

好的发扬团队精神,更有效的发挥团队优势。

3、加强班子成员的廉政意识。

我们班子近几年没有发生一起违法违纪案件,但是我觉得我们也不能掉以轻心,因为在很多情况下,有些对不起人民对不起组织的贪官倒下来往往都是从一些小事开始诱发的。我们不能漠视一些非原则性问题的存在,也更不能轻视原则性问题的处理,许董在讲话中着重指出的集体违纪、奢侈浪费等现象,还有个人不注意修养、自身形象等问题都要引起我们的高度重视。我们还要继续加强党风廉政建设,加大惩防体系建设力度,坚持“八个坚持、八个反对”和“两个务必”,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,老老实实的遵守集团公司各项纪律规定,绝不触碰“六条高压线”。

4、加强联系职工群众的力度。

昨天我在《文摘周刊》上看到一则评论,意思是说我们有些领导干部不愿意下基层调研,不愿意倾听群众呼声,认为群众的素质太差,说话极其难听,一点都不讲道理,纯属刁民。评论指出这样的领导干部心太浮了,不能扑下身子认真听取群众的反映,群众即使是刁民,说的话即使难听,它也代表了群众的一个层面,也代表了群众的一个心声。只有认认真真、真心实意的听取群众的呼声,并加以认真解决,才能争取到群众的理解和支持,才能顺应民意。

我觉得我们领导班子在这方面还要继续加大力度,要建设社会主义和谐林场,必须要坚持科学发展观,统筹兼顾处理在改革发展过程中的各方面、各层次的利益关系;要积极收集职工群众在改革发展、产业结构调整过程中的心声呼声以及矛盾冲突原因,认真分析,加以梳理,予以解决;要切实深入职工家中,深入群众中去,变上访为下访,主动赢得职工群众的理解和支持。

专题组织生活会发言稿范文精选

1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感,努力争做学习型党员,及时学习领会党的文件精神和学习内容,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警,以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。

2、开拓进取、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务,立足本职工作,严格遵守党章党规、遵守工作纪律,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,忠于党和事业,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,开拓进取,圆满完成各项任务。

在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进,以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责,迎接每一个挑战。

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