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2023年解除培训协议 员工单方面解除劳动合同通知书(汇总5篇)

时间:2023-10-08 18:04:21 作者:MJ笔神 2023年解除培训协议 员工单方面解除劳动合同通知书(汇总5篇)

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解除培训协议篇一

__:

因你于20__年11月起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

特此通知。

__x

20__年__月__日

解除培训协议篇二

本协议旨在保护该订单协议中甲乙双方各自权利,明确双方各自义务。本协议所附备注、附页以及甲乙双方另行制定的对协议补充说明或变更的协议、条款与本协议具有同等效力。

第1条标的、数量、价款及交(提)货时间(见附录一)

第2条质量标准(见附录二)

甲乙双方约定,乙方除按照市场惯例及相关质检部门制定的行业标准外,依照甲方已有的验收标准交付标的菜品。甲方声明并经乙方确认,甲方的验收标准已如实告知乙方且乙方对此标准无异议。

因甲方重新制定验收标准或乙方客观原因需改变验收标准且经甲方同意,则经甲乙双方制定补充协议后方可施行。

第三条技术标准

2.甲乙双方除依约履行协议义务外,需无偿且充分履行各自的辅助义务,甲方应依照市场变化情况及企业经营状况及时调整相关验收标准等收货标准并及时通知乙方;乙方需履行善良保管人义务,并对菜品质量、数量、技术指标等的预期变动详实提前告知甲方。

解除培训协议篇三

先生/女士:

劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年月 日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

__公司

人力资源部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

解除培训协议篇四

乙方:_____________

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:

1.双方同意于年月日起解除之前签订的劳动合同(关系)。

2.乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换。

3.甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

乙方:_____________

______年____月____日

解除培训协议篇五

__:

由于__,你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__元,医疗补助费__元,并将提前预支你__月份的工资__元。请于__年__月__日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

__年__月__日

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