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机关单位档案工作计划 机关单位工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-18 21:36:23 作者:文锋 机关单位档案工作计划 机关单位工作计划(汇总5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

机关单位档案工作计划篇一

全面贯彻党的__大精神及__届历次全会精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻xxxxxx重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,突出政治功能,以提升组织力为重点,以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容,努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固。

三、工作措施

(一)建立“第一议题”学习机制。把学习思想重要讲话精神,尤其是xxxxxx视察广东重要讲话精神,以及xxxxxx对疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”,突出政治建设,增强责任意识,做到常态化学习、全面性普及,真正用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动,对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录,教育党员增强党员意识,坚定理想信念。

(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。做好局党组理论中心学习组年度学习计划,落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度,以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想。

(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与局机关挂扶村党支部的联系指导,强化党组织建设,充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用,全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动,激发党员干部干事创业热情,凝聚干部脱贫攻坚精气神,奋力打赢脱贫攻坚战,奋力开创乡村振兴发展新局面。

(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则落地生根。

(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。

(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀xxx员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。

(八)加强党员思想教育。持续开展“”主题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展创文创卫党员志愿者、“七一系列建党周年”、“国家公xxx”等主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,积极利用学习强国平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源,创新方式方法,不断提升对党员教育的质量和效果。

(九)做好党员亮身份、作表率工作。按照县委、县政府要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴志愿者服开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。

(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。

(十一)规范发展党员。一是规范党员发展。严格按照《中国xxx发展党员工作细则》,遵循发展党员的十六字方针,认真严格做好发展党员工作。

(十二)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见,完善党务工作管理制度,加强党务干部业务培训,提升党务工作队伍能力水平。

(十三)做好意识形态工作。“认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态的工作原则。

机关单位档案工作计划篇二

全面贯彻党的xx大精神及xx届历次全会精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻xxxxxx重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,突出政治功能,以提升组织力为重点,以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容,努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固。

三、工作措施

(一)建立“第一议题”学习机制。把学习xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx系列重要讲话精神,尤其是xxxxxx视察广东重要讲话精神,以及xxxxxx对疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”,突出政治建设,增强责任意识,做到常态化学习、全面性普及,真正用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动,对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录,教育党员增强党员意识,坚定理想信念。

(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。做好局党组理论中心学习组年度学习计划,落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度,以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想。

(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与局机关挂扶村党支部的联系指导,强化党组织建设,充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用,全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动,激发党员干部干事创业热情,凝聚干部脱贫攻坚精气神,奋力打赢脱贫攻坚战,奋力开创乡村振兴发展新局面。

(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则落地生根。

(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。

(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀xxx员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。

(八)加强党员思想教育。持续开展“”主题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展创文创卫党员志愿者、“七一系列纪念建党周年”、“国家公xxx”等主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,积极利用学习强国平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源,创新方式方法,不断提升对党员教育的质量和效果。

(九)做好党员亮身份、作表率工作。按照县委、县政府要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴志愿者服开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。

(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。

(十一)规范发展党员。一是规范党员发展。严格按照《中国xxx发展党员工作细则》,遵循发展党员的十六字方针,认真严格做好发展党员工作。

(十二)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见,完善党务工作管理制度,加强党务干部业务培训,提升党务工作队伍能力水平。

(十三)做好意识形态工作。“认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态的工作原则。

机关单位档案工作计划篇三

(一)落实维稳工作,保障社会稳定。一是进一步组织全局各部门从实际工作出发,深入开展矛盾纠纷排查,调处工作,切实保障全局稳定的工作局面。全年,我局未出现一起进京、进省越级上访事件。二是深入开展矛盾纠纷排查调处工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步制定了工作方案,明确了各部门工作职责,建立了日常排查机制,对不稳定因素采取抓早、抓小、抓苗条的方式,努力把问题化解在基层,解决在内部,消除在萌芽状态。三是积极动员各方面力量进行排查,局领导班子坚持每月到辖区公路及重点村镇进行实地调研、排查各类矛盾,坚持每月召开一次信访稳定专题工作会议,集中分析全局信访工作形势,对排查出来的不稳定因素,采取预控措施,安排专人,提前化解。四是坚持领导接访制度,加大矛盾调处工作力度,进一步加强同人民群众的联系,认真解决群众反映的问题,切实减少和控制越级,集体和重复,维护稳定形势,局领导班子始终坚持实行领导信访接待日制度,坚持执行矛盾调处领导包案登记制度,将发现的不稳定因素按照领导班子成员的职责分工,逐一化解,矛盾调处工作力度进一步加大。

(二)强化信访工作。今年以来,我局对万象及搬运、航运公司信访工作高度重视,对于信访内容开展调查,对于发现的问题逐项分解,逐一解决,逐一反馈,踏踏实实办好每一件事,认认真真办好人民群众的每一件诉求。

(一)提高站位,充分认识活动的重大意义。我局坚持以为指导,全面落实^v^视察江西重要讲话和关于优化营商环境的重要论述精神,深入贯彻中央纪委、省市纪委全会精神,围绕“作示范、勇争先”、全面建设“六个江西”和营商环境优化升级目标任务,深入贯彻市、县党代会发展战略,持续巩固“优环境、转作风、开新局”活动成果,大力营造“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当^v^的良好氛围,不断擦亮“选择德安,就是心安^v^的营商环境品牌。严格按照要求,提高站位,充分认识活动的重大意义,成立了领导小组,召开了党组会和全局干部职工动员会,制定了《实施方案》,全面开展活动。

(二)周密部署,认真开展“三治三提升”活动。“三治三提升”活动开展以来,我局按照实施方案和活动步骤开展走流程、坐窗口、公开承诺活动。一是“走流程”活动:对标国家、省、市有关要求,全面诊断市场主体服务事项办理过程中存在的堵点、难点、痛点问题,将“走流程”活动作为持续优化营商环境的重要抓手加以落实,作为交运局领导干部学业务、懂业务、办实事的重要手段,主要领导亲自抓、带头走。要求局各股(室)、站压实责任,结合各自审批服务工作,进一步梳理办事流程,为活动开展提供保障。将“走流程”活动作为优化办事流程、提高窗口审批服务效能的常态化工作加以推进。对发现的问题梳理成问题清单,建立整改台账,定期完成整改销号,提高办事企业群众的满意度。

二是“坐窗口”活动:县交通运输局对班子成员“坐窗口”活动安排了时间表,各班子成员分别到政务服务大厅,以经办人的身份亲身体验了办理全流程,从中发现不足,并与前来窗口办理业务的群众及窗口工作人员进行了交流,详细了解群众办事的感受,征求窗口服务的意见和建议。8月31日,县交通运输局党组成员、副局长邓三军同志(主持工作)来到政务服务大厅,对窗口办理事项及流程进行了走访体验。仔细阅读服务指南,并向窗口工作人员逐一询问要件办理的相关事项,对大件运输、工程项目质量监督备案和公路建设项目施工许可未下放到窗口办理的事项,提出了要求,必须全部入驻窗口,形成整改台账,销号整改。三是公开承诺活动:县交通运输局党组成员、副局长邓三军同志(主持工作)在县电视台向社会作出如下公开承诺:1.坚持把全面从严治党,牢固树立“四个意识”的要求贯穿于交通运输工作的全过程和各方面。2.坚持强化政治担当,全面履行主体责任,推动县委、县政府重大决策贯彻落实。 3.积极履行交通职能,推进“四好农村路”建设,依法行政,秉公执法。4.针对交通建设和交通执法等漠视侵害群众利益的问题开展专项整治。重点解决党员干部思想平庸,工作不担当、不作为、推诿扯皮等方面的突出问题,采取有力举措,持续优化营商环境,不断提升政治站位、工作能力、服务水平。5.畅通监督投诉举报渠道,主动接受社会监督。

(一)着力强化政治担当、主动接受监督。2022年4月18日至6月1日,县委第三巡察组在我局开展巡视巡察,巡视巡查期间我局党组高度重视,自觉接受监督,对发现的问题诚恳认领,全盘接受,并逐项列出问题清单、逐条细化整改措施、逐件明确整改责任,对现在就能解决的问题,坚持立行立改;对需要一定时间解决的问题,拿出具体措施和办法,明确时限,限期完成;做到问题不解决坚决不松手,整改不到位坚决不收兵。同时,制定完善规章制度,建立长效机制,坚决杜绝类似问题再发生。

(二)明确责任分工,全面推进巡查整改工作。为切实加强对巡察整改工作的组织领导,成立以党组成员、副局长邓三军同志(局主持工作副局长)为组长,各班子成员为副组长,各支部、各股室和单位负责人为成员的县交通运输局巡察反馈问题整改工作领导小组,巡察反馈问题整改工作领导小组下设办公室,办公室设在综合股,由邱劲松同志兼任办公室主任,负责统筹推进巡察整改工作的落实。全局集中整改工作时间为三个月(2022年7月12日至10月11日),分三个阶段进行。第一阶段为广泛发动阶段(2022年7月12日至2022年7月31日)。召开局党组会议,部署巡察反馈意见整改落实工作,制定全局整改工作方案,整改方案报送县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织部干部监督室、县委巡察办、县委第三巡察组,召开全局干部职工大会,对巡察整改工作全面部署。第二阶段为全面整改阶段(2022年8月1日至8月31日)。一是逐一分解任务,明确整改责任,细化整改措施,确保整改取得实效。二是建立健全相关制度、规定 ,保证整改工作落实到位。三是按照县委巡察组的要求,及时召开专题民主生活会,并邀请县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织干部督查室、县委第三巡察组人员参加督导。第三阶段为巩固提升阶段(2022年9月1日至2022年10月11日)。一是对整改情况进行自查,查漏补缺 ,并形成整改情况报告报送县纪委监委派驻纪检监察组、县委组织部干部监督室、县委巡察办、县委第三巡察组。二是对完成整改的问题及时总结经验,健全长效机制,防止问题反弹,不断巩固提升整改成果。三是对需要一定时间完成整改的,要紧盯不放、一抓到底,确保如期完成整改。

(三)分解细化问题,将问题整改落到实处。一是根据县委第三巡察组反馈意见,县交通运输局党组将反馈的3方面17个问题,细化分解为35个具体问题,现已整改34个,整改完成率为,并提出了39条具体整改措施。截至目前,35个问题,有34个已完成整改,一个正在推进。二是切实履行主体责任,单位负责人带头担当作为、带头承担责任,对巡察整改工作要亲自部署、亲自过问。其他党组成员按照任务分工主动认领问题,主动承担整改责任。全局干部职工将巡察整改工作作为当前重要的政治任务来抓,始终以问题为导向,加强协调配合,在抓好整改的同时,举一反三、查漏补缺,同时强化建章立制,形成长效工作机制和监督问责机制。通过巡察反馈问题整改,不断提升交通运输局党组和全局干部职工作风转变和工作提升。

(一)提高思想认识,强化政治担当。县审计局于2019年---2021年对我局建设项目工程进行审计,针对审计提出的问题,我局高度重视,迅速召开了审计整改工作部署会,成立了领导小组,分管工程项目的领导牵头,各参与项目的责任股室和经办人参与,对照反馈意见,梳理整改意见,专门制定了整改工作方案,落实了整改职责,制定了整改措施,明确了整改时限,现场指导,对以上五项审计发现问题逐项进行整改,现已全部完成整改。

(二)整改完成情况。一是工程项目前期招标、设计阶段把关不严问题:我局在工程项目中将按照《德安县政府投资项目管理办法》《公路路线设计规范》《公路路基设计规范》、《公路排水设计规范》《公路工程技术标准》等相关规范和标准进行设计,并严格执行,进一步强化工程项目管理,出台工程项目管理机制,明确责任,确保项目顺利建设和结算审计。二是施工现场、竣工验收等工程把关不严的问题:我局对工程项目加强管理,对施工的项目严格管理,对不符合要求工程,不予办理竣工验收等程序,在图纸设计阶段时,聘请有资质的第三方图审单位对设计图纸进行严格审查,完善图纸设计成果,避免图纸与项目实施现场不符产生的不必要的设计变更和签证。后期在招标工程量清单阶段,将严格要求造价单位根据设计图纸编制招标工程量清单,在单位对质量缺陷处进行了整改,按照施工图纸进行完善,同时对调整施工图纸的完善了相应变更手续,并出具审查意见报告。三是签证程序不规范的问题:我局已严格按照《德安县政府投资项目管理办法》规定的权限和程序进行办理,必须做到即时签证以免遗忘、一事一办不致混淆、平时留心做好记录、熟悉规定避免重签、建立档案有利结算、签证手续务必健全,已完成整改。四是不注重隐蔽工程影像资料保存的问题:我局已对万家岭专线公路崩塌处治工程和德安互通连接线东延新建工程隐蔽工程影像资料进行了补充完善,在施工项目过程中,加强对隐蔽工程的质量控制,杜绝隐蔽工程的质量隐患,对隐蔽工程采取覆盖前完成验收,验收不合格的隐蔽工程不进行下道工序施工的原则,对隐蔽工程的施工技术管理人员进行了技术培训,注重收集影像资料保存工作,安排现场管理人员进行存档,问题已经整改完成。五是结算审计把关不严的问题:针对此类问题,我局已委托有资质的第三方单位对每个工程进行了结算审核,工程完工后委托有资质是第三方测量单位对整个竣工验收范围内的场地进行了验收测量,第三方测量单位根据实际的测量数据出具了相关的正式测量报告,测量的报告作为工程的竣工验收和决算依据,对项目的真实性、规范性负责,整改已经完成。完成率达到百分之百。今年5月份在^v^会审计查出问题整改满意度测评会议上,测评结果取得了等次。

(三)举一反三,确保整改效果。针对存在的问题,我局将严格按照县^v^会和审计提出的整改要求,切实加强交通工程项目的监督管理,坚持以人民为中心的思想,认真抓好各项工程项目的安全监管,以此次整改为契机,对所有工程进行全面排查,做到不辜负人民群众对我局的殷切期盼,认真学习宣传贯彻落实党的^v^精神,为建设幸福而美丽的德安作出交通人的贡献。

机关单位档案工作计划篇四

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。

机关单位档案工作计划篇五

2018年xx党支部在上级党委的领导下,认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十九大精神,围绕乡党委2018年党务总体目标和要求,积极抓好党支部的政治思想工作、加强组织和作风建设。

1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动,进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,每名党员要有学习心得体会。

2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性;结合各项专题教育,积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动;充分利用党建例会、组织生活会,有重点地开展学习教育活动。

为实现这一目标,党支部将认真按照制订的学习计划,以创建“学习型”为抓手,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。

党支部要积极响应乡党委的号召,积极参与文明单位的创建工作,并以开展"做人民的好党员,创先进的党支部"活动为载体,抓支部内创建工作,搞好班子建设、思想建设、文化建设、经济建设,积极开展政务公开、队伍公开等活动。通过活动的开展,来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用。

紧紧围绕改革发展稳定大局,加强支部的凝聚力建设,不断增强党支部的创造力、战斗力,为全村事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感的教育,并结合工作,广泛开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。今年,党支部将继续开展好对贫困帮扶对象的结对帮困活动,使他们尽快脱贫致富。

1、严格按照上级的要求,认真做好信访、稳定工作,坚持重大问题及时上报制,对不安定因素的要加强分析排查,发现问题及时解决,确保大局稳定。

2、切实抓好计划生育工作,坚持一把手亲自抓,专人负责,落实责任制,健全完善管理制度和档案资料的归档工作,使全村的计划生育工作出现新的局面。

3、认真抓好民兵、共青团、妇联工作。以学习教育为载体,培养他们的创新精神和实践能力;做好"党建带群团"工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动;关心群众生活,发挥党联系群众的桥梁作用;在"三八"妇女节前后开展文明家庭创建等活动。

1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实中纪委三次全会精神,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、"社会主义荣辱观"等文件,提高全体党员廉洁自律的自觉性,切实加强党风廉政建设。

2、开展党性党风教育,用正反两方面的典型,加强廉洁自律教育,努力提高广大党员干部的自我约束意识,切实加强党风建设。开展在家里做一位好成员,在社区做一位好公民"活动,不断加强对在职党员的双重管理;健全支部内党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

3、实行党、政务公开,把职能部门的监督和群众监督结合起来,形成多渠道、多方位的有效监督体系,增加工作透明度;坚持和完善党风廉政建设岗位责任制,落实层层负责、责任追究制度。

4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识,进行法制教育,提高党员、干部和群众的法律意识和法律素质,大力推进依法行政。

充分发挥社会青年的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在工作中发挥潜能;对要求上进的积极分子,积极做好教育培养工作,组织他们参加乡组织举办的积极分子培训班学习,争取"七一"前吸收条件成熟的积极分子加入党组织;对支部内的预备党员抓紧培养和考察,做好按期转正工作,继续依时做好党费的收缴工作,积极慎重地发展新党员。

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