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后期的工作计划和目标

时间:2023-08-15 04:24:22 作者:曹czj

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

后期的工作计划和目标篇一

1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

后期的工作计划和目标篇二

2018年设备部工作计划

项目内容 管理目标

1:电气运行设备完好率100%,机械设备完好率大于95%。

2:设备一级、二级维护与检修实施率达到100%。3100%:设备年审率达。

4:杜绝重、特大设备机械责任事故发生 1:设备采购及验收;

2:设备部人员的调配和管理;

3:设备档案的管

4:设备维修管理; 5:设备安全管理;

6:建立和完善设备资产管理资料。

新设备安装调试、试生产过程中要设备部维修技术人员去跟进,发

题要及时跟生产厂家取得联系,督促生产厂家第一时间维修、改进。

设备出现故障,应第一时间赶到现场,了解设备发生故障的原因。

维护保养,严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生。凡达到维护保养的设备一律实行强制性维护,个别特殊情况由主管领导确认无安全、无 机械事故隐患的前提下,签署意见可适当调整。逾期不维护者,按规定 处罚,如造成机械、安全事故,要追究相关人员的责任。从管理层彻底 纠正“重使用,轻维护”的不良倾向,从操作层彻底根除“只使用,不 维护”的短期行为。

要根据员工操作技能方面存在的问题,采用岗前培训、传帮带等不

式的培训方式,对维修人员、设备操作人员进行岗位技能培训,维修人

员培训时间不得少于3天,设备操作人员培训时间不得少于2天。

作技能培训 重点工作安

新设备跟进

设备维修 设备保养

岗位员工操

专业资料整理

后期的工作计划和目标篇三

胡埭中心幼儿园

0-3岁婴幼儿的健康成长是我们学前教育工作的一个重要部分,为进一步推进0-3岁早教活动的质量,满足本地段0-3岁婴幼儿家长多样化的服务,让家长认识到早期教育的重要性,同时开展0-3岁婴幼儿指导工作也成为了我们幼儿园研究工作的一部分,我们教师也正在通过各种途径的培训活动提高早教指导站的服务质量,来满足0-3岁婴幼儿家长对教育的需求。

本年度我园早教指导站为了能为家长提供多样化的服务,为了能让优质教育面向社区的散居儿童,我们对社区开展了婴幼儿信息的收集;为了提高指导工作的质量送教师参加相关的专业化培训,让教师熟悉了解开展早教指导站工作的方法,并把这些相关的内容通过培训的方法对亲子园教师进行培训,通过这些自培活动让我们的青年教师很快的胜任对小年龄婴幼儿的指导工作。

在每次的亲子活动中:怎样根据不同年龄段孩子的发展特点,选择合适的活动内容,运用恰当的组织方法;怎样根据孩子的个体差异,确定不同的教育目标;怎样让孩子真正在亲子园、幼儿园中获得健康全面的发展,这都是我们思考探索的问题。只有科学合理地组织亲子活动,因材施教,才能促进孩子全面发展。

1、兴趣是孩子最好的老师,是孩子求知的第一驱动力。

要吸引婴幼儿的注意力,老师就要有一双敏感的眼睛,灵活的沟通能力,有效的引导方式,善于观察了解孩子兴趣爱好,捕捉契机,调动其积极性和主动性。姚思羽宝宝已经是第二次参加亲子活动了,但由于年龄关系,被分在了“草莓班”,这样有的操作活动她已经学过就不感兴趣了,我们在得知这个情况后,多方协调后,让她参与了“苹果班”的教学活动,有了难度的提高,她的兴趣也被激发了,积极性被调动了。这样做,既尊重了孩子的人格,保护了兴趣,又使孩子逐渐乐于融入集体之中,参加亲子活动和班级活动。

2、关注差异,因势利导。

小女孩薇薇语言能力发展较缓慢,刚开始的时候经常是无声的参与活动,可有一次在老师收工作毯时,却意外的听见了她在跟着学说后面两个字,老师就顺势引导她来帮助老师念,这样,她原来胆怯含羞的性格被自信所代替,她开始能勇敢地在集体面前简短的介绍自己,经过近三个多月的亲子游戏活动,薇薇活泼开朗了许多,比以前有了明显的进步。

3、内富丰富,形式多样。

实践证明,只有丰富多彩的亲子游戏、多种多样的组织形式,才能吸引孩子的注意力,实现亲子双方同乐、同学、同步成长。我们老师精心设计各种形式的游戏活动,并在活动结束后进行反思,觉得哪儿要改进就立即的在下一次的活动中改进。如在泥工活动“饼干”时,我们提供现成的模具让宝宝在饼干上创作,但发现宝宝们三下五除二就完成了,然后就无所是事。我们教师及时调整活动策略,投放牙签、小刀等吸引孩子的注意力,引导孩子继续操作。果然,孩子们的积极性被调动了,活动得到了很好的延续和效果。

在开展婴幼儿亲子游戏活动中,我们发现由于婴幼儿年龄的特点,其实这些宝宝天生好动对运动特别有兴趣,因此在设计活动的过程中,如何让宝宝动起来,如何让宝宝对运动感兴趣,我们做了一翻尝试,如我们把传统的积木搬到了地毯上让孩子自由地在地毯上通过爬,滚,走,蹲,跳等动作去让孩子摆弄这些积木。提高了幼儿的运动能力,满足了宝宝活动的需求。我们还利用纸箱、布袋等废旧材料自制了,长短不同,宽窄不同的山洞、软软棒、动物头等在情景化的游戏中,让孩子们扮演各种不同的小动物,老师通过形象化的语言来指导幼儿进行游戏,如:“小企鹅走一走,小乌龟爬呀爬,„„让宝宝在游戏情景中,去模仿体验小动物的动作,进一步提高他们的运动能力。

通过对0-3岁婴幼儿的指导,也让社区中的散居儿童在活动中得到了发展,家长教育孩子的观念得到了转变,对教师来说是更能站在孩子的角度来设计各种孩子喜欢的活动,促进了教师和幼儿的共同成长,同时我们也最大限度地利用了幼儿园的体育特色资源。在活动中我们也积累了一定经验,我们将继续学习有关的理论,不断尝试,进一步提高为0-3岁婴幼儿服务的质量,为提高家长的育儿技能、为服务于社区的早期教育做出我们应有的贡献。

后期的工作计划和目标篇四

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2. 进行上月工资核算。

3. 进行各银行对账工作。

4. 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

5. 与管辖区税务所进行联系和沟通。

6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、 原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

3、 上月工资的发放。

1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

2、 进行本月工资的计提。

3、 进行本月固定资产折旧的计提。

4、 期末成本收入的结转。

5、 凭证的整理、装订与归档。

6、 配合相关部门做好工作。

后期的工作计划和目标篇五

第一章

1 1 .1 1 总则

1 1 .2 2 相关职责界定

第二章

入住组织架构与职责

2 2 .1 1 入住工作小组组织架构

保 洁 组

后 勤 组 5 物业缴费组 6 领取钥匙组 7 验收房屋组 8 答

2 2 . 2 工作职责

建设单位交房小组职责

小组职位

后期的工作计划和目标篇六

作为存放数据的“仓库”,数据库的稳定是保障系统稳定运行的重中之重。在数据库稳定性治理方面,美图亦进行了大量探索与实践。

在研讨班上,美图dba负责人肖维分享了美图云上数据库运维和治理实践。美图通过平台层dba小秘书、操作平台mtdas、云管平台实现对后端资源全生命周期的管控。同时深入建设数据库容灾系统,并且已经介入到sre的编排系统,针对不同场景,只需要输入相关参数,系统就会自行处理工单系统,依据故障诊断系统和日志系统,并做出相应预案。

此外,面对数据的持续扩张带来的容量管理难题,美图dba建立了智能压测系统,更准确的做好云上的容量管理。 在大规模数据库集群,美图dba搭建异常检测、异常分析和异常处理体系,为快速定位问题、解决故障、恢复业务提供基础能力。这其中,异常检测,实现对监控指标的数据变化进行快速识别;异常分析,则针对异常业务变化进行量化分析;异常处理,是通过自动扩容、sql限流、相关预案处理等操作实现。系统之间严密的配合,保证了美图云上服务的持续稳定运行。

从组织、流程到工具,看得出,美图的云上综合治理进行了诸多前瞻性的实践,在dba的治理中同样得到体现。从上云以来,美图尤为重视数据库稳定性治理,并设立了dbre(数据库可靠性工程师),组成sre团队的重要成员,并与产品一起开发解决方案,在华为云的助力下致力于相关数据库指标的可观察性。

从it治理到云上综合治理,虽然it的架构进行了改变,但治理的体系一脉相承,目标一致,并同样具备较高的复杂性。好在华为云提供了全流程专业服务,并有一套完善的云上治理架构支撑,这为美图不断夯实云端系统稳定性提供了保障。

虽非生于云,但长在云上的未来美图,携手华为云不断创新与能力升级,在用好云、管好云、提升云效能的基础上,精准洞察年轻用户需求,并深入探索更多“变美”功能与创新,聚焦产品、聚焦用户、聚焦服务,与华为云一起用云上综合治理的确定性让用户一直“美”下去。

当然,随着业务发展,云上综合治理没有终点,是一项复杂的工程。秉承“智者·同行·创想”的理念,华为云联创营为行业客户、伙伴打造了一个技术交流的阵地,共探云上综合治理新思路、新路径,让企业云上创新不止步。

后期的工作计划和目标篇七

二月份:

1、根据加工件的到货情况,进行设备检修。

2、设备部各类文件的整理,建档,制定设备润滑标准和点

检制度。

3、外审资料的准备。

三月份

1、配合特设体系的外审。

2、大修后续工作完善,(加工件二月份未到货,安排适当的维修)

3、设备部对大修记录和相关文件的整理并存档、与其相关部门做出2011年设备大修评定报告。

4、二期工程备件的来货验收,车间内外2台天车的安装。

5、组织电工对车间自动焊机,配电柜里的尘土进行清理。四月份

1、二期工程新设备的到货接收、验收,做好验收记录设备台

2、新设备630机组、附属设备的的安装。

3、建立新设备的设备档案、资料、设备台账等

5月份

1、二期工程设备的调试;

2、做好设备调试记录;

3、680机组的拆迁、安装。

6月份1、820机组的安装调试;

2、纵剪机、1520机组、水压机、倒棱机的改造(根据方案,车间生产时间改造时间)。

2、各机组小修

8月份1设备部组织相关人员进行设备维护保养的培训。

间,维修班检查报设备部。设备部安排相关人员进行解决。

2.检查维修班组的各类记录存在的问题,限期整改,并要进行考核。

10月份

1、根据一年来设备运行情况,多所有设备进行一次

评估,并开始对下半年的设备大修做计划,加工

件提计划。

后期的工作计划和目标篇八

浦东新区新场幼儿园0—3岁早教亲子活动方案

——亲亲宝贝

浦东新区新场幼儿园

一、活动时间:2011年11月16日

二、活动地点:浦东新区新场幼儿园

三、参加对象:0—3岁幼儿和家长

四、设计思路

0-3岁是孩子大脑发育最快的时期,也是接受各种环境刺激的敏感期,他们对周围提供的信息会全部吸收,即所谓的吸收性心智。所以这一时期应该加强智力训练,无论是在家里还是在早教机构,有计划地给孩子实施早教是十分必要的。早期教育,对人一生的心理、智力定型和发展至关重要。

五、活动目标:

1、通过各项游戏活动和实践操作活动,开发潜能,促进幼儿身心全面和谐发展。

2、为家长或养育人提供正确的育儿方法,并且体验亲子共同游戏的快乐。

六、活动材料

适合0——3岁的游戏若干及相应的器具;海报宣传

七、活动流程:室外游戏——室内游戏——育儿讲座

八、活动过程

(一)室内:

活动室一:12~24个月

集体游戏:

活动一:我叫***:

目标:喜欢和家长一起做游戏,愿意展示自己

过程:

1、家长带宝宝面向教师坐成半圆,教师挥手与家长、宝宝打招呼,家长带宝宝挥手回应。

3、游戏继续,直到每个宝宝都被介绍到。

活动二:玩玩说说——滚珠画

目标:感知色彩的变化,体验美术活动的乐趣。

1~2粒玻璃球和1把小勺,每桌一份。

过程:

意颜料碗里的玻璃球。

2、演示滚珠画的操作步骤。

请家长帮宝宝舀好颜色玻璃球,将盒盖盖紧后交给宝宝,让宝宝来摇晃滚珠。如果宝宝愿意尝试用勺舀珠,家长也可以协助宝宝完成动作,帮助宝宝调换其他颜色,让宝宝重复活动,直至纸上滚满各色线条。

3、家长与宝宝一起“滚珠画”,教师随机观察指导。

指导要点:

不要把各色颜料混在一起;注重引导宝宝观察白纸的变化,引发宝宝的操作兴趣;注重过程中语言的提示,提高宝宝对颜色的感知等。4、操作完后,引导家长带宝宝相互欣赏作品。

分散游戏:

活动一:美术活动《小刺猬背果子》

材料:小刺猬图片、宝宝每人一份操作材料

玩法:、用手指蘸颜料,用电话的方式把果子摘在刺猬的刺上。

活动二:红红绿绿分分开

材料:红绿娃娃各一个,操作材料(装有红绿两色积木的篮子人若干)。

3、幼儿操作,将篮子里的积木分开。(家长和教师指导,提醒幼儿看清颜色)

4、将分好的积木送给红娃娃和绿娃娃。教师表扬完成任务的幼儿。

活动三:小鱼吐泡泡

材料:小鱼底版图片,油画棒人手一份。

玩法:用油画棒给小鱼添泡泡,注意线条头尾的对接。

活动室二:

集体游戏:24~36个月

活动一:点名活动《朋友多多》

目标:初步培养宝宝的大胆表述能力。

材料:红色即时贴做的五角星若干个。

过程:

2、听到教师的歌声,家长帮宝宝一起收拾玩具,然后带领宝宝坐在教师的对面,呈半圆形或扇形。

3、教师用亲切的口吻向家长和宝宝做自我介绍,然后请每位宝宝站在妈妈身边,大声向大家问好,告诉大家自己的名字,然后老师就把小红星送给宝宝,请家长帮助宝宝贴在胸前。

指导要点:

1、家长要鼓励宝宝站起来,说出自己的名字。

2、对于胆小的宝宝家长不要着急,第一步先鼓励宝宝能站起来。帮助他说出自己的名字,慢慢的再自己说。

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