最新社区五星支部创建汇报发言 五星级党支部创建汇报材料(大全5篇)

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社区五星支部创建汇报发言篇一

全省“五星”支部创建工作启动以来，我市主动作为，科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，定准“争星”目标，细化“评星”标准，注重“创星”过程，高标准高质量推进创建活动落实落细。

一、领导率先垂范，层层压实责任。第一时间召开市委常委会，专题学习贯彻“五星”支部创建文件精神，对“五星”支部创建工作作出安排部署。组建工作专班，组织部牵头抓总，政法委、社治委、农委等部门分工协作，抽调力量、集中办公、统筹推进。市委书记带头调研安排，指导乡镇（街道）“一村一策”定出创建方案、细化目标任务。42名县处级到分包乡镇（街道）逐村（社区）走访调研，摸清创建基础，参加乡镇（街道）创建工作研判会，指导把关创建目标。市派9个督导组具体参与各村（社区）摸底调研工作，分析短板弱项和创建优势，做实做细创建规划。

二、逐村摸底研讨，定准创建目标。召开全市基层党建质量提升三年行动计划暨组织工作重点任务推进会，对“五星”支部创建活动做出具体安排和培训指导。乡镇（街道）党（工）委书记亲自带队，明确包村领导为主要责任人，各村（社区）党组织书记为第一责任人，对照村29项、社区27项重点任务，逐村（社区）过筛，摸清现状，定准方向，对每个村（社区）初定的争创目标逐个研判、专题研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。30多家市直行业部门细化工作标准，拉出任务清单，制定评估细则，强化业务指导，通过量化打分、综合比选，提出针对性的指导意见，科学编制全市“五星”支部创建规划。

三、实施“繁星计划”，扩大创建效应。在创建“五星”支部的基础上，实施“繁星计划”，分类细化创建单元，推进“五星机关”“五星企业”“五星网格”“五星小组”“五星党员”“五星家庭”等争创，通过上浮基本报酬、实行积分管理等，让党员群众参与进来，由“小星”汇“大星”，最终实现“满天星”，激发部门单位、党员干部“见红旗就扛、见第一就争”的工作劲头，把“争创五星的过程”当成“整体提升的过程”，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局。目前，全市351个村（社区）初步确定五星支部6个、四星支部59个、三星支部247个、二星支部27个。

四、丰富宣传形式，营造浓厚氛围。在“**党建”微信公众号开设“五星”支部创建专栏，大力宣传开展创建“五星”支部工作的重要意义和主要内容，滚动宣传各乡镇（街道）、村（社区）创建工作的好做法、好经验，在全市营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。各单位通过宣传版面、条幅、ppt、微动漫等形式，对“五星”支部创建活动进行广泛持续宣传。各乡镇（街道）创新形式，采取印制宣传钥匙扣、帆布袋等“接地气”的方式，扩大宣传覆盖面。同时，镇村两级干部分组走村入户，发挥党员联户和“微网格”作用，将“五星”支部创建活动宣传到每家每户，营造全市上下合力共创的浓厚氛围。

社区五星支部创建汇报发言篇二

根据区委组织部关于做好基层党组织分类分级工作的通知要求，xxxxx根据相关标准进行全面自评，现将我支部基层组织建设自评报告如下：

全区开展以五基础建设为主要内容的党基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展五基础建设活动。

（1）加强领导层的实施。为确保五基础建设工作的有序发展，我局成立了以局党委书记邓国元同志为领导的五基础建设领导小组，制定实施计划，召开动员会议，安排和部署各阶段的工作计划，完善任务目标。

（2）加强责任落实。局党组定期召开党组专题会议，研究讨论五个基础设施，并提出指导意见。同时，按照相关文件的要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各部门负责人为直接责任人的原则，将五个基础建设任务分解落实到个人，进一步细化明确责任。

（3）加强监督，注重实施。将活动的发展提上党领导小组的重要议程，将各阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序，形成以党的建设推动整体工作的良好局面。此外，成立了由局党领导小组书记领导的监督小组，各分公司负责人为成员，定期监督整体党建活动，并发布了第二期专项监督通知，指出工作不足，提出指导改进意见。

我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。

（一）重视基础，建立好基本组织。

1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。

2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。

（二）重视管理，建设好基本队伍。

1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。

3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。

（三）重视载体，开展好活动。

1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。

及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育；在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。

3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户zui多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。

（四）重视规范，健全好相关制度。

健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。

（五）重视投入，落实好基本保障。

以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。

虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

村级五星支部汇报材料

村五星支部创建汇报

社区五星支部创建汇报发言篇三

****支部共有员工xxx人，其中党员**人，党员占员工总数的**%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证****业绩全面完成，2018年7月被评为****x（2017-2018）年度先进基层党支部。

1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标；同时制定了《****支部2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，**党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、**党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视；采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理；开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《****严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《**x党支部党建工作考核办法》、《**党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账；2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促；创建党组织活动载体，制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建品牌创建实施方案；积极开展党员三联示范点和党员责任区活动，活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负责业务结合起来，引导党员去解决业务中的急难险重问题，帮群众办事儿，办实事儿；主题党日活动切合实际，组织党员开展亮身份，明承诺，学习探讨等各类活动，形式多种多样，取得一定效果；支部党员积极使用党建信息平台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，踊跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总，分门别类存放，整齐有序；党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐生活；支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合；二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是有的党员干部认识需要提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作；有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作无特色。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动；结合工作职能，开展一系列各具特色的主题活动；集群智群力，推进党建工作落到实处；把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设；把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。

社区五星支部创建汇报发言篇四

为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇**村和**养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下：

（一）本村基本情况

**村位于**驿镇政府所在地，辖4个自然村，***户1***有共产党员的人***近年来，**村通过深入开展三级联创活动，有效推进了各项工作。**自省级新农村试点工作实施以来，**村按照生产发展、生活丰富、城镇文明、村庄外观清洁、民主管理的要求，深入动员社会力量，参与新农村建设，倡导新的社会时尚，努力促进社会和谐。

我镇**村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记**同志任组长，负责全面工作；支委**具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委**具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

“班子建设星”：村支部书记**，高中学历45岁；支书助理村官**，

大专学历26岁，女；支委**，高中43岁；支委**，大专38岁。**村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。

“党员队伍星”：**村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。20**年发展5名党员，培养入党积极分子***名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。

“工作机制星”：**村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共***户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅***户，配套水、电，硬化院落和道路。20**年**村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好。**村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次，资金支出1**元。

“群众满意星”：由于**村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在**村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。20**年以来，**村就有***名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

**村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了**村经济发展和社会进步。

自开展五星级党支部创建活动以来，**村党支部以“****”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

社区五星支部创建汇报发言篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“五星”支部创建工作开展以来，×坚持把开展“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的“一号工程”，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，“五到位”确保“五星”支部创建扎实推进。

二、研判到位，科学规划。建立区乡两级“五星”支部创建规划审核机制，对照创建农村“五星”支部的5个方面29项任务和城市社区5个方面27项任务及评星标准，由包乡镇（街道）区级领导、乡镇（街道）领导班子成员带头入村调研摸底，逐村（社区）分析研判，摸清各村（社区）底子、优势及差距，明确目标措施，做实做细做准创建计划，区委组织部对各村（社区）创建计划进行二次审核把关，确保创建计划符合实际、切实可行。同时，坚持区级统筹制定“五星”支部创建规划，乡级统筹各村实际制定各乡镇（街道）“五星”支部创建规划，村（社区）根据自身实际制定创建计划。目前，全区13个乡镇、6个街道、295个行政村、54个社区均实现“一乡镇（街道）一规划”“一村（社区）一计划”。

三、宣传到位，营造氛围。自“五星”支部创建工作开展以来，全区各乡镇（街道）及时召开“五星”支部创建工作动员会、推进会，传达省市区委相关工作及文件精神，为全区村（社区）党组织第一时间详细讲解创建工作任务、评星标准和评星办法，进一步调动村（社区）“两委”成员参与“五星”支部创建的积极性、主动性。同时，充分利用悬挂横幅、设置宣传栏、张贴海报、设置创建专栏等方式，深入宣传开展“五星”支部创建活动的重要意义，大力营造创建“五星”支部的浓厚氛围。截至目前，全区共悬挂宣传横幅1300余条，张贴“五星”支部图解海报400余张，发放宣传彩页15000余份，《×红e》《微闻×》等宣传平台专栏刊发创建工作信息30余篇。

四、开展到位，确保实效。“五星”支部创建工作启动以来，全区各乡镇（街道）积极响应，迅速行动，围绕“五星”支部创建重点任务，按照创建规划，深入推进创建工作。如路河镇马庄村，成立股份经济合作社，以土地入股方式吸纳180余户村民入社当社员，流转土地800亩，种植羊肚菌、猕猴桃、苹果、梨等高效农业，打造以观光、采摘为主的农业产业化生态园区，预计可为村集体经济增收5至10万元。勒马乡宋破楼村，投资70万元建设1200平方车间，依托“千亩果蔬示范园”，成立党支部领办农业合作社，带领广大农户广泛参与西瓜、草莓、蔬菜等作物种植，预计每年可为村集体增收5万至10万元。新城街道银河社区打造了金盾国际红色物业示范小区，切实发挥党建引领红色物业示范作用，进一步提升了基层治理效能。

五、整顿到位，建强堡垒。结合“五星”支部创建，根据软弱涣散村党组织认定标准，全区共排查出软弱涣散村党组织11个，选派区级驻村第一书记10名，工作队长1名、队员2名。同时建立软弱涣散村党组织整顿台账，严格落实“四个一”工作要求，一村一策，制定整改方案，确保年底前全部整顿提升到位。全区计划创建“五星”支部5个（其中农村3个，城市2个），“四星”支部42个（其中农村25个，城市17个），“三星”支部133个（其中农村113个，城市20个），“二星”支部158个（其中农村147个，城市11个）。