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上半年工作总结及下半年工作安排(优秀22篇)

时间:2023-12-24 23:27:12 作者:翰墨

月工作总结是对过去一个月内工作表现的一种概括和总结,可以帮助我们了解自己的工作情况。对于刚接触月工作总结的朋友们来说,这里有一些范文供你参考,希望对你有所启发。

上半年工作总结及下半年工作安排公司

元旦期间放假三天,医院部分挂号窗口不再开放,患者可通过网上预约特定门诊科室。元旦医院内部会安排轮休,放假期间依然有人值班,部分门诊不能挂号,但是依然可以在特定科室问诊,视医院具体安排而定。急诊24小时开放。

各大银行元旦放假时间表。

12月30日至201月1日调休,放假3天。

2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。

2018年1月2日(星期二)照常上班。

2018元旦国家规定放几天假。

2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,也就是与周末连休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。

2018元旦节期间高速公路是否收费。

我国在的时候实行了法定假期高速公路小型客车通行免费的政策,但是只有清明端午国庆春节四个假期实行此政策,其他假期享受不到这个政策,所以元旦节假期高速公路还是收费的。

上半年工作总结和下半年工作安排

(一)开展"三严三实"专题教育活动。自"三严三实"专题教育活动开展以来,我局按照市委和市发改委党组的通知要求,积极组织专题党课活动,将"三严三实"专题学习教育活动作为促进党员干部提振精神士气、锤炼过硬作风的重要契机,把专题教育与当前工作结合起来,落实"马上就办、办就办好"的实干要求。

(二)开展党风政风行风建设社会评价工作。为进一步加强党风政风行风建设,我局做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,认真开展党风政风行风建设工作,进一步增强服务意识,规范行政行为,提高服务质量,使我局的精神风貌、服务功能、社会评价大幅提升。

上半年工作总结和下半年工作安排

1、由于公司成立时间断,对安保行业了解欠缺、经验不足,前期所签合同对人员定编及费用的核定不准确,造成部分合同价格低;下半年开始重新梳理所有合同,结合公司人工成本及市场价格,对合同重新定编、定价。

2、合同签定后,后期维护不足,对客户任意变动班制及上班时间的信息没有及时介入,给造成公司造成一定的损失;下半年要制定出相关管理办法,加强与客户的交流与沟通,深入了解客户的各种需求,制定切实可行的方法步骤,调整服务思路。

3、上半年发生的两起客户中途解除合约事件,一是说明我们服务质量有待提高;二是说明我们的服务意识有待提高。我们从钢铁工人到保安人员这个身份的转变,已经一年有余了。虽然我们已经适应了保安这个身份,但服务意识还远远没有跟上,服务意识决定了我们的工作态度,而工作态度又影响到我们的服务质量,从而影响到客户对我公司的选择与合作。

4、通过上半年的客户满意度调查统计,客户不满意最多的是沟通与管理,其中沟通不足占50%,说明我们与客户之间交流与沟通太少,后期维护工作有待提高;因此我们要根据合同现状,对合同分类建档,加强与客户的交流,提升公司的服务质量,同时对客户宣传公司安保特色与优势,让客户了解、认同互利安康品牌。

上半年工作总结和下半年工作安排

1、认真做好了xx区责任督学和全区学校20xx年度目标考核工作。评选出陈xx、丁xx三名优秀督学和高琦小学教育联盟、xx第二小学、公园小学、xx中心学校、皖河中心学校、山口学校、石化三小七个目标考核优秀学校。

2、组织督学开展了学校春季开学检查及开学情况满意度网络测评工作。

3、积极配合省、市教育督导部门,牵头组织开展了对xx区党政领导干部20xx年度履行教育职责考核工作。

4、召开了责任督学挂牌督导创新区推进会,并邀请市督导办专家对全体督学进行了督导业务知识培训。

5、组织督学开展了城乡教育一体化专项督导调研,并形成书面材料报送市督导办。

7、组织督学开展防溺水、防欺凌督导调研,对发现的问题及时下发整改通知书,促进校园安全和学生健康成长。

超市上半年工作总结及下半年工作安排

二0__年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。

20__年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长45%,回顾上半年,我们主要做了以下工作:

2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,___一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在20__年下半年当中,____将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神。

开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企。

业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。

2、继续深化环节控制流程管理的.工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。

3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。

4、做好公司的安全工作。

上半年工作总结和下半年工作安排

20xx年上半年我们能取得这样的成绩,离不开镇党委xx的正确领导,工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础,那就是一支政治过硬,业务熟练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装,横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位,比较了他们的工作方法、制度等,再按照自己的情况,修订了工作制度,重申了劳动纪律,首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识,以提高队伍的整体素质;以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。xx年1-6月我们所取得的成绩,就是对这些举措一个很好证明。

2、发展壮大靠服务。

我们对落户企业的管理层层分解,落实到人。公司实行专管员制度,紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈,掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的税源状况,并与税务部门协商、沟通,科学地安排,实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访,掌握动态情况,对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总,工商年检、税务年检各类工作及时通知,企业落户、税源引进等各类信息及时沟通,牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度,对在招商工作上有所作为的员工进行奖励,对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚,明确职责,提高员工积极性,奖罚并举,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动上有动力。服务提升了,企业满意了,税收增长了,我们开发区也发展壮大了。

上半年工作总结和下半年工作安排

企业改制完成后,盘活资产存量,进行资产有效配置,发展新型产业,转变发展方式,是联社加快二轻产业发展的重要举措。二轻供销公司企业改制完成,按政策法规对职工进行安置补偿,解决职工养老及医疗保险后,存量的资金将全部作为发展新型企业。轻工机械厂配合市政府中心城市规划需要,实施“退二进三”计划。所有这些,联社都进行了积极且有创新的工作。为解决企业发展用地问题,联社已向政府报告申请50亩用地要求,为后续发展创造条件。我们有信心,只要措施得当,企业的发展就有希望,前途会更光明。

乡镇上半年工作总结和下半年工作安排

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年,镇党委、政府坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神以及******对x工作的重要指示和题词精神,认真落实县委县政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和践行新发展理念,苦干实干、勇于担当,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作,各项工作实现良好开局。

一、主要工作开展情况。

今年上半年,全镇继续聚焦“两不愁三保障”,在补足短板上下工夫,持续深入推进脱贫攻坚战。围绕高质量可持续稳定脱贫目标,对照“八有一超”指标对标分析,因户施策,全力抓好住房、医疗、饮水、教育等指标,为自治区扶贫开发成效考核、国家脱贫攻坚普查和国家全面核验等迎检工作作充分准备。继续实施农村危房改造和加固修缮,实现建档立卡贫困户、农村分散供养特困人员、低保户、贫困残疾人家庭等四类重点对象危房清零。集中整治已完成农村危房改造或易地扶贫搬迁但实际未入住现象,确保危房不住人、住人不危房。今年危房改造任务x户,现已全部竣工,完成资金拨付x万元;除属于连体或稳固住房外,已完成危旧房拆除x户,完成拆除x%以上;移民搬迁户旧房(独立房)已全部完成拆除,并实现搬迁户一户一人x%就业。全面落实“x”政策,提升“先诊疗后付费”和“一站式”系统结算服务水平,加大贫困户家庭医生签约服务力度,实现全镇贫困户x%参保,确保贫困群众“看得起病”。加快推进2020年实施饮水项目建设进度,因地制宜推行民办公助小型工程建设,对往年建设的饮水工程进行排查整改,全面解决贫困人口饮水安全问题。我镇上半年负责实施的x个农村安全饮水项目,截止x月底已竣工x个,剩余一个预计x月底竣工。当前全镇农村饮用自来水供水x户,全镇农村自来水普及率x%,剩余x%农户饮用井水和山泉水,全镇安全饮水达到x%。提升教育保障水平,做到贫困户学生无辍学,“两免一补”“雨露计划”等教育补助无遗漏。全镇建档立卡户适龄儿童少年已经全部返校注册,无失学辍学。全镇产业扶贫第一批、第二批和第三批产业奖补共x户,发放奖补金额共x元。第四批产业奖补x户奖补金额x元及x户边缘户奖补金额x元预计x月x日前完成发放,贫困户产业覆盖率达到x%以上。其他方面。一是贫困户厕所改造,全镇任务数为x户,已全部开工,其中完工x个,完成率x%。二是贫困户销号,全镇2020年预脱贫x户x人,预计年底能够如期脱贫。其他三类人员边缘户x户、监测户x户、低收入户预计x月底能够全部销号。三是小额信贷,全镇放贷任务x万(奋斗任务x万),已完成x万,完成率x%,有效助力贫困户脱贫致富。四是x月份普查工作准备,已成立镇、村(社区)脱贫攻坚普查工作领导小组,确定脱贫攻坚“明白人”,选好普查引导员和带路人,并召开专题会议对建档立卡贫困户扶贫政策享受情况、普查方式和内容进行详细培训,确保“账账相符,账实相符”经得起检验。

一是积极上报农村环境综合整治村屯建设点x处,“三清三拆”基本整治型村屯x个。二是认真做好***环境保护督察整改工作,全年应完成整改任务x项,当前已完成整改任务x项,其余x项整改任务正按预期进度扎实推进。三是积极推进河长制工作,建立一河一册档案,镇村河长巡河制度常态化,汲取河长制工作经验。四是严格执法,加强秸秆禁烧环保宣传。加强部门执法联动,集中攻坚,发现问题立即响应,迅速处置。形成每日巡查,执法部门每周最少两次联合执法常态化机制。x年x月-2020年x月发放秸秆禁烧环保宣传资料x份、森林防火宣传物品x份,在各村悬挂环保横幅x条,x个村设立防火村规民约,对业务工作能力突出的秸秆禁烧网格责任人给予奖励,建立露天焚烧秸秆有奖举报和投诉制度,形成全社会共同参与的良好氛围。

做好城乡低保、五保孤儿供养、社会救助等工作,实现应保尽保。民政工作方面:截止到x月份,残疾重度护理补贴x人,残疾困难生活补贴x人;发放临时救助x户x人;低保在享x户x人,其中城镇低保x户x人,农村低保x户x人;特困供养x人,享受孤儿待遇x人。社会保障方面:全镇建档立卡户x户x人已全部参保,面上村参保率x%以上。安排疫情临时岗位x个,每月x元补助,开发非固定性村级扶贫公益性岗位x个,每月补助x元,用于安排未实现就业的弱劳力和有就业意愿的部分劳动力。科教卫生方面:上半年办理计生服务手册x本,再生育证x本,独生子女证x本。

一是严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,明确安全生产工作领导组和镇安委会成员单位及工作职责。严格落实目标管理责任制,将全年目标任务层层分解下达至各村(社区)、部门,三方面的工作逐级签订责任书x份,层层落实责任,确保责任到位。结合实际,制定了《工作计划》《总体应急预案》等x份工作制度、方案,严格按计划分步实施各项工作。二是突出重点,深入开展检查。组织镇干部、各村村干部等人员对各村(社区)进行安全大检查。结合重点行业领域专项整治工作要求,对辖区内涉及危险化学品和烟花爆竹、建筑工地、道路、水上交通、电动车消防等隐患方面进行专项检查,尤其对辖区内建筑工地、道路、水上交通重点排查,排除安全隐患,做到了不留死角。对发现问题的企业、村或个人限期整改,有针对性的提出了一些整改意见。截至目前开展共组织人员排查检查x次,检查场所x家,共整治各类安全隐患x件,如建筑工地施工主要对辖区内的x项目施工进行安全检查,发现一般隐患x条,已整改完毕。消防安全发现的电动车停放、充电隐患x条,现场督促整改完毕。道路、水上交通安全整治,在交通流量大、交通事故多的农村公路平交路口增设信号灯、设立警示标志,有效降低路口事故。镇渡口管理员每个星期对渡口船只检查例行x次,共排查自用排筏(船只)x余艘,未发现隐患。安全隐患得到及时整治,有效预防和遏制了安全事故的发生。紧紧围绕吸毒人员管控年工作目标,坚持党政主导,再压实禁毒工作主体责任,全面推进禁毒重点整治。一是以确保顺利“摘帽”为总目标,严格抓好高风险人员的管控工作,严防发生吸毒人员肇事肇祸案(事)件。二是结合疫情防控、群众安全感、脱贫攻坚等工作,持续深入开展禁毒宣传“六进”活动。三是深入推进吸毒人员管控年活动,认真开展“清零”“清库”“清隐”行动,充分利用毛发检测技术最大限度地排查隐性吸毒人员和戒毒复吸人员,积极防范吸毒人员肇事肇祸。四是加强患特殊疾病、精神疾病、疑似毒驾、上思县抓获的外籍吸毒人员、网逃等肇事肇祸潜在风险人员管控难。五是加强涉毒人员“三帮一”专班管控。据统计,截至x月x日,共发放禁毒宣传资料x份,开展集中宣传活动x场次,开展戒断三年未复吸人员毛发检测x人,检测率完成x%。不断完善党政领导干部社会治安综合治理工作“一岗双责”责任制,坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、负实责,镇副科级以上领导干部实行包村抓责任落实。定期召开领导班子会议研判工作,加强重大节假日应急处置,落实每日“零报告”制度。今年以来共排查和调处各类矛盾纠纷x件,其中重点矛盾纠纷x件,目前已调处化解x起。今年以来共收到x综合信访管理系统转来信访来访x件,已办结x件。持续动员广大群众积极参与,在各村(社区)主要街道、人员密集处等位置,张贴宣传标语、发放宣传资料、发放印有宣传标语的购物袋和挂历等宣传品,通过一系列的宣传工作,全镇上下形成了较浓厚的群众安全感氛围。今年以来,发放群众安全感宣传资料x万份,开展集中学习活动x次。同时,采取措施加强教育转化攻坚和巩固的力度,组织签订家庭拒绝邪教承诺卡”签订、“x文明家庭拒绝邪教”网络签名。推进综治中心规范化建设,上半年推进x社区、x村、x社区、x社区村级综治中心建设。

全镇x个村(社区)迅速形成防“疫”网格化三级防护网络,实行党员干部带头分片包干、全覆盖登记排查的方式,全镇地毯式排查x户x多人。同时组建x支“乡镇干部+村(社区)党员干部+村民代表”的联防队伍,在x个村(社区)主要交通路口设立检测点x个,对进入辖区的车辆人员进行体温检测、登记排查,确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断”。镇党委充分发挥社区“联合党委”在疫情防控中的引领作用,按照“八包”和“十严格”疫情防控要求,积极引导防控力量向社区下沉,并通过组建“五支队伍”(即:组建x个社区管控领导指导组、组建x个小区“管控小组”、组建x个社区“管控专班”、组建x支社区党员突击队、组建x支社区志愿者服务队),切实筑牢x城区六大社区疫情群防群治严密防线。为做好复工复产带来的大量返思人员进行甄别、管理和服务的工作,镇党委采取外松内紧的“五个一”(即:坚持守好一个卡点、建好一个网格微信工作群、联盟管好一条街道、组建一支党员先锋队、成立一支志愿者服务队)工作措施,实现统筹做好疫情防控和经济社会发展“两手都要抓、两手都要硬”。镇党委共组织x多名党员深入社区开展重点人群排查、重要场所检测、重要交通道路值守等活动x多人次,发放和张贴疫情防控宣传资料x多份,深入居民群众普及疫情防控科普知识x多人次,充分发挥了x镇党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢上思县疫情防控阻击战提供了坚强保障。

全镇始终把思想和行动统一到***、自治区巡视工作的决策部署上来,重点抓好“***脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈x意见、自治区x年市县扶贫成效“四合一”核验反馈问题、自治区约谈通报防城港市扶贫成效考核存在问题和省委第x巡视组巡视反馈上思问题”等五项整改工作。针对***脱贫攻坚巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈x意见整改方面,我镇主动认领,查摆出x个方面x个问题,制定x项整改措施,强化跟踪督查督导,全面落实巡视整改主体责任,全面解决全镇“两不愁三保障”突出问题。同时,及时召开了专题民主生活会,主动认领问题,深刻反思、深入剖析,目前正在进行整改和销号工作。对照省委第x巡视组巡视反馈我县存在的问题,我镇结合工作实际,查摆出x大方面x个具体问题,制定x项整改措施,明确任务分工、责任领导和整改时限,部分问题已按照整改方案时限要求落实整改,对于整改完毕的进行销号工作,以最坚决的态度、最务实的作风、最有力的举措继续抓好各项整改工作。

今年上半年,我镇共培养致富带头人共x名,相比较去年几乎翻倍增长。同时,结合“党内关爱工程”活动,帮扶农村党员创业x人,解决了党员群众发展的缺资金、缺技术等问题。累计投入x多万元,建设江平村江那屯“一村一镇”示范工程,目前排水工程基本完工,文化活动场所建设也正在加紧建设中。今年,我镇依托当地资源优势,形成自主经营、合作经营、资产出租等多种增收途径。同时,我镇计划整合各村集体经济资金,在高加村那立屯投资x万元左右培育一个x亩左右的蔬菜种植基地,目前土地已完成测量工作,下一步将加快与农投公司的合作签约工作。我镇已制定了“一村一策”具体整顿方案,同时成立了整顿工作领导小组,甜蜜里社区与星级村易和村签订了结对共建协议,并于今年x月底召开了专题组织生活会。经过不断努力,由甜蜜里社区合作社提供劳务服务,与昌菱农场的一个合作社合作,已实现集体经济收入五万元的目标,初步完成阶段性整顿工作。

截止目前,全镇开展党委理论中心组学习x次,发言x(人)次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习x次x人次,参学率达x%。上半年以来,x镇通过微信公众号、学习强国等平台,发布脱贫攻坚各种政策,宣传x镇各项中心工作,发布宣传报道x余篇,处置各类舆情x余起,进一步提升宣传效应,传播正能量,有力维护我镇良好形象。

镇武装部重视自身建设,落实经费完善各种制度建设,积极参加上级军事机关组织的专武干部集训。按计划组织民兵干部、民兵应急分队进行队列、应急、防爆队形等训练,通过理论学习、军事素质训练、防火知识培训、火灾逃生、水上救援演练,进一步提高了民兵素质和应急应变能力。认真领会上级指示精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、政治面貌、文化程度等具体情况做全面的调查了解,针对民兵中超龄、文化程度低和长期不在位现象,及时将不符合条件的队员转出,把文化高、有一技之长、能够在位的优秀青年转入队伍,出入转队率严格控制在x%以内,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又注入了。

当前隐藏内容免费查看新鲜血液,今年完成六支分队x人的编组任务,通过政治审查和体检,各分队朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务和应急的要求。镇武装部加强对民兵连长和指导员进行政治教育、业务学习和培训,提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力。今年x月底,镇武装部组织了x名民兵进行民兵点验大会暨入队仪式,通过一系列的程序,提高了民兵队伍的军事素质,为应对突发事件打下良好的基础。按照年度征兵工作要求,做到早发动、早宣传,扎实做好征兵的准备工作。重点组织走访和动员大学毕业生和在校生,掌握应征青年的思想动态,反复调查,有针对性的点对点宣传,同时做好家长思想工作,特别是已报名应征的大学生,组织人员家访,宣传解读相关政策,消除他们后顾之忧。为确保廉洁征兵工作正常开展,镇里还加强业务培训和警示教育,当前,网上报名人数达到x人,符合条件x人,其中大学毕业生x人,大学在校生x人,普通高中x人,中职中专x人,初中x人。

二、主要存在问题与困难。

在肯定在肯定成绩的同时,我们也深刻认识到当前工作中仍存在不少问题。优质扶贫产业培育相对滞后,基础设施薄弱,巩固和扩大脱贫成果仍需持续发力。禁毒重点整治工作仍需持续深化,群众安全感满意度还不够高。一些干部思想松懈,不敢担当作为、甚至庸政懒政怠政现象依然存在。

三、下一步工作计划。

2020年是我国“三大目标”的决胜之年,“全面小康”将在今年实现,“十三五”规划也将收官,“三大攻坚战”进入最后攻关年,各项目标任务进入“决胜”时刻,做好今年下半年工作意义重大。关于下半年工作,全镇总设想是:紧盯全年目标任务不放松,精准脱贫攻坚再发力,紧抓基层党建、禁毒和扫黑除恶、打造“美丽乡村”建设等重点工作落实力度不减,统筹推进各项事业,确保全年整体工作实现新跨越。具体工作要点:

重点扶持贫困户发展“短平快”特色优势产业,支持发展农村集体经济,带动贫困村贫困户发展产业实现脱贫增收,确保每个村有x个主导产业,每户贫困户都有x个增收项目,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。加大就业培训力度,大力发展劳务经济和非农产业,培强育壮特色产业龙头企业带动扶贫。结合美丽乡村建设,加快建设完成村屯内道路硬化和房前屋后的道路硬化,统筹推进饮水安全、危房改造、易地扶贫搬迁、水利灌溉维修养护工程等。推动农村低保政策与脱贫攻坚工作有效衔接,落实最低生活保障、特困供养兜底政策,对建档立卡贫困重点户和边缘户依规进行核查,确保应保尽保。建立脱贫后续跟踪扶持机制、返贫户救助扶持机制、扶贫资金使用监管机制等长效机制。

立足“增点、扩面、提质、升级”,积极推进现代特色农业示范点、示范区的创建,特别是精心策划以“周末农人——我在十万大山有块地”为主题的广元村x亩休闲农业核心示范区,持续发挥示范带动作用。继续加大蔗地种植速生桉的清退工作,稳定甘蔗种植面积,提高入厂糖料蔗总量。大力发展特色果蔬、香糯、肉牛等一批特色产业,精心打造高加村x亩蔬菜基地建设。结合农村人居环境整治工作行动,谋划农旅结合项目建设,继续打造万亩坚果产业生态休闲旅游区、采摘休闲园区,继续配合x温泉建设项目后期工作,形成我镇新的生态旅游光观热点。通过旅游促进餐饮、住宿、购物等服务业发展,加快物流和商贸业的发展。因地制宜发展“互联网+”经济,积极配合搭建各类电商平台,推动电子商务进农村,实现我镇特色产品网络化营销。

持续深入推进乡村振兴、宜居乡村建设,力争到年底基本实现。按照“抓点、带线、促面”的工作思路,加大“宜居乡村”建设力度,升级打造x村x屯、x村x屯示范点,以点带面,推动适“宜居乡村”建设深入开展。支持和发动一批村屯实施屯内巷道硬化建设。整合村级公共服务中心,重点做好六项服务,加大村级服务工作人员培训,强化“一站式”管理模式。认真落实***环境保护督察反馈问题和“回头看”反馈意见整改工作,积极做好那板饮用水源地的整改、城乡环境卫生大整治、畜禽禁养区畜禽养殖场清理整治等工作,将全力积极协调配合上思县生态环境局建设乡镇污水处理站、垃圾填埋场等基础设施;全面落实“河长制”,加强饮用水源地保护力度,推动节能减排,全面提升环境保护工作再上新水平。

继续实施社保、安居、土地整治、农补、生态、文化等为民办实事工程,进一步改善人民群众生产生活条件。积极引导群众参保续保,抓好全民参保登记工作和社保扩面征缴工作,确保城乡居民基本养老保险参保率达x%以上,城乡居民医疗保险参保率达x%以上的目标。做好社会救助、城乡低保、五保孤儿供养、医疗救助、减灾救灾等工作,实现应保尽保。大力推进义务教育均衡发展,做好农村义务教育薄弱改造工程建设工作,完善中小学校硬件基础,保障农民子女x%接受义务教育。开展教育扶贫“成长计划”,在全镇中小学校实施“助困”“培优”。加强基层公共卫生建设,提高公共医疗和卫生服务水平。加强人口计生工作,全面实施“二孩”政策,落实法定利益导向政策,促进人口均衡协调发展。继续推行文化惠民政策,抓好村级公共服务中心和广播电视村村通工程建设。加大生态环境保护力度,加强森林防火、重大动物疫病、洪涝灾害的防控工作。加强“双拥”、国防动员和民兵预备役工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,关心儿童、老年人等事业。

继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,坚持不懈地进行思想政治理论学习培训。二要重点贯彻落实防城港市印发的《关于实施基层党建“强基提质量”的意见》等系列文件,统筹抓好党建促脱贫攻坚、促基层治理、乡村振兴等工作。三要提前谋划好明年换届工作。要按照换届调研工作方案,深入各村各屯,了解各村人员和年龄结构,物色好“一肩挑”人选。同时,要按照x比x比例配齐后备干部人才,充分做好换届准备工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”,严格执行廉洁从政的各项规定;加强作风和能力建设,严肃整治不作为、慢作为、乱作为等庸政懒政怠政行为,健全并严格执行工作责任制和督查问责机制,严格公务用车管理,严格控制“三公经费”支出。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,严肃查处违纪违法案件,做到清政廉洁执政。严格依法履行职责,公正文明执法。加强政府信息公开,完善办事公开制度,提高工作透明度。自觉接受镇人大监督,高度重视群众和媒体监督,确保权力在法制轨道上正确运行。扩大政务公开范围,提高政府工作透明度,让信息、数据多跑路,让群众少跑腿,优化政务服务环境,提高办事效率。

上半年工作总结和下半年工作安排

我镇在经济危机的大背景下,坚持走“工业强镇、三产富镇、工农并举、以工补农”之路,积极发展壮大一批劳动力密集型产业,扩大规模,做大做强。上半年,我镇固定资产投资完成11770万元;工业投资完成8700万元。我镇以盘活现有存量资产为突破口,与时俱进、解放思想、转变观念,强化开放意识和服务意识,截止5月,我镇新引进项目3个,协议资金8000万元,到位资金4000万元。

(二)农村经济全面发展。

上半年工作总结和下半年工作安排

根据创城要求,我所对对辖区内食品生产、经营和餐饮服务企业现状进行全面调查,摸清了底数,截止5月底,共有食品生产企业3户,食品经营企业161户,餐饮单位54户,小作坊7户。为确保每户食品经营企业都能够按照主体责任标准,依法经营,规范经营,我所为所有食品经营业户健全了信用监管档案。

上半年工作总结和下半年工作安排

改革仍然是联社今年的首要任务。按照联社20xx年工作安排,市工艺美术厂及市被服厂改制安置补偿工作必须在上半年完成。由于历史的原因,这两个厂的改制工作都遇到了比较复杂的问题,有些问题是完成改制工作的企业所未曾出现过的,处理起来难度很大。尽管如此,联社还是依规依法,反复多次对某一问题进行论证,在既不损害集体利益又保护职工利益的大前提下,分化矛盾,解决问题。在直接关系改制企业职工个人切身利益的安置补偿问题上取得共识,解决了这两个企业改制最为关键的问题,至此,工艺厂及被服厂改革工作已基本完成。目前市电器厂的改制工作已进入前期准备阶段。

超市上半年工作总结及下半年工作安排

2020__年在员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最踏实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

上半年工作总结和下半年工作安排

20xx年上半年市二轻工业联社围绕全市工业发展主线,加快推进二轻集体企业改革,转变发展方式,在创新二轻行业管理工作、强化联社服务职能、维护社会稳定的各项工作中扎实推进,上半年完成工业总产值750万元,税收13.2万元,企业实现减亏。

上半年工作总结及下半年工作安排社区

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)强化政治担当,提高党建管理水平。

1、突出政治引领,提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用,认真落实上级党组织的各项决议和指示,截至*月份,召开党工委(扩大)会议*次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装,提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习*次。把学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习,提升干部职工政治素质和业务能力。

兑现党员积分*人*元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部,有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成*名支委补选,批准*名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务,社区第*网格党支部党组织积分排名位于全市前*名行列。

4、改进工作作风,强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长,切实担负第一责任人责任,形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]*号文件指出的*项任务分工,结合实际,进行任务分解,采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式,加大日常监督检查和督促指导,研究解决问题,推动作风效能提升,各项工作争先进位。坚持问题导向,扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任,筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》,明确目标任务,抓好责任分工。上半年社区党工委(扩大)会议安排学习研究党风廉政工作*次。开展谈心谈话*次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用,引以为戒、举一反三,切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神,时刻自警自省自重,牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督,不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命,深入开展同级同类警示教育,营造风清气正良好政治生态。

(二)认真履行职责,推动和谐社区建设。

1、禁止燃放工作常态长效。制订《*社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制,发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用,重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查,重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先,教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先,杜绝了燃放烟花爆竹行为,营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任,把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组,统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度,确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系,实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众,锁定重点人员,最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会,认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等,认真开展安全生产各类隐患排查整治,形成工作闭环。*-*月份发现消防隐患*处,通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋*个,其中经营性自建房屋*个,非经营性房屋*个,全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组,由社区党工委书记担任组长,切实发挥党工委牵头抓总作用,切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。*月*日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议,对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《*省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载,在原有*块防溺水警示标志的基础上,又制作*块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数,摸清辖区留守儿童底数,联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域,按照水域权属关系,加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”,牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,应对随时可能出现的险情,确保人民生命财产安全。召开社区党工委(扩大)会议,对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求,结合实际,修订完善《*社区2022年防汛抗旱工作预案》,增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期*小时值班和领导带班制度,全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办,人员配备到位。上半年开展环境监督巡查*次,发现问题*个,均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有*个排口,均已设立标识牌,纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题,谋划水塘污水治理项目*个,生活污水处理站项目*个。拟申报专项债资金*万元,项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责,每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查,*-*月检查发现食品问题*个,分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标,北埂*家超市、桥北*家饭店*家超市健康证到期未更换等问题,邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

(三)倾力惠民利民,提升居民幸福指数。

1、卫生计生工作扎实开展。利用“*.*”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准,做好特扶家庭各项工作,共*户*人,其中失独家庭*户*人,伤残家庭*户*人。*年特扶资金*.*万元已上报,由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作,筛查人数*人。完成*名退休人员*.*万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报*名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保*人。积极开展落实“*码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作,截至目前,完成区域协查管理人员摸排*条。

为*名精神残疾人员提供药费补助**元。发放一户多残救助资金*元。为*名残疾人提供每月*元的重度残疾人护理补贴。为*名一、二级贫困残疾人提供每月*.*元的生活补贴,为*名三、四级贫困残疾人提供每月*元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的*人进行申报,发放补助资金**元。为*户因病导致生活困难的家庭提供临时救助,救助金额*元,为*户刑满释放人员提供临时救助,救助金额*元。民政方面批准*户*人低保申请,取消*户*人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保*户*人已按a、b、c类分类施保,一户一档案,有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴,覆盖面不低于*%。*-*月份高龄津贴发放**元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌*块,更换破损公益广告*处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅*条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告*处。清洁小区乱堆乱放杂物约*吨。组织物业公司补种绿化树苗*余棵。为辖区*户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造,修复楼道照明设施*余处,更换修复陈旧破损的井盖*处。开展系列志愿服务活动*次,发放宣传材料*余张,评选表彰*户文明家庭、*户星级文明户。新增注册志愿者*人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动*次。

4、社区平安建设多措并举。*-*月份,共开展各类宣传活动*余次,制作宣传展板*块,更新宣传橱窗*期,悬挂横幅*条,发放各类宣传资料、宣传品*余份。召开“平安会客厅”会议*次,收集“五小”问题*个,全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项*起,无重特大群体性事件发生,辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员*人,拟定人员*人。

截至2022年*月*日,*社区共收到“**”热线反映问题*件,均已答复并按要求已反馈来电人。*省信访平台办理信访事项*件,组织信访听证*次。目前均已办结,好评率*%。

三是谋划工作举措不新,社区党建工作缺少亮点与特色;

四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效,争先进位意识有所消退等。对此,我们将强化问题导向和责任担当,以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措,在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫,求突破,不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“*+*”组织架构和联动体系,以社区党工委为核心,居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构,充分调动各方资源和力量,形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度,健全议事规则,增强协商能力、规范决策程序,提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理,按照“一格一员”要求,打造“网格管家”,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式,在制度上深化,在群众参与上做文章,以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识,继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制,加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念,建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用,真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点,加强社区作风建设,做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”,切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪,进一步提升工作责任感、使命感,增强开拓担当、拼搏进取的意识,努力开创工作新局面。

街道上半年工作总结及下半年工作安排

1.强化基础服务工作。一是开展“时间银行”志愿服务群众工作。上半年,投入资金3万余元,开展活动60余次,收益群众400余人。二是引入专业高效的社会资源。携手江西省知识产权局共同邀请南丁格尔奖章获得者邹德凤志愿服务团队,开展道德讲堂活动,积极推进百岁老人、空巢老人的临终关怀公益项目。三是二七北路社区立足老年大学,服务群众1000余人次。今年4月,全市基层老年教育工作流动现场会在xx街道二七北路社区召开。

2.强化信访稳定及安全生产工作。一是继续做好辖区信访人员的维稳工作,落实防范措施,确实维护了春节及全国两会及重点时期辖区的安全稳定。二是做好消防安全隐患排查。对辖区进行了全覆盖地毯式拉网式排查安全隐患,最大程度地把风险和隐患化解在萌芽状态。

2020年,我街将紧扣“党建工作凸显亮点,经济发展提升加速,城市管理精细长效,社会管理抓紧抓实,平安创建常抓不懈”的思路,锐意进取,扎实工作,具体举措如下:

上半年工作总结和下半年工作安排

1、全县农民人均纯收入年初计划4,343元,此项工作各乡(镇)正在组织实施中,预计年末可实现年增长7%以上市里下达的指标。

2、项目争取工作。年初计划向上争取农民专业合作组织、村级其他农村义务教育债务化解、村级(农场)一事一议财政奖补和农业政策性保险等四个项目。目前,村级(农场)一事一议财政奖励资金项目6个(5村1场),已获省减负办、省财政厅批准,争取资金180万元,5个村(场)项目建设修建村(场)内水泥道路、1个村项目建设安装自来水工程,正在开工建设中。农业(种植业)保险年初市站下达指标30万亩,现已完成投保面积50万亩,完成年初计划的167%。村级其他农村义务教育债务化解项目正处在初审阶段,6月末完成初审,7月初迎接省、市审计部门检查验收锁定债务。农民专业合作组织示范项目拟定8月份申报。

3、村级其他农村义务教育债务化解工作。年初计划要完成全县村级债务总额的5%指标,经乡(镇)清理核实上报村级其他农村义务教育债务约1,418万元,占村级债务总额的9%。

4、农民专业合作组织建设工作。年初计划新发展18个,截止目前已发展5个,占年初计划的28%。

5、村级(农场)公益一事一议工作开展情况。今年村级(农场)一事一议奖励资金项目6个(5村1场),已获省里批准,现正在施工建设中。补助资金项目正在有序推进中,按20元/人标准进行筹资,计划此项工作11月底完成项目申报。

6、农村土地规范化管理工作。今年以完善土地台账为重点,实行土地承包信息化管理,目前土地承包信息化统计软件录入前期工作正在进行中,预计7月末前完成上报工作。全县已建立农村土地管理规范化乡(镇)2个。

7、农村账务审计工作。按照省经管总站《黑龙江省20xx年农村财务审计工作实施方案》的要求,此项工作我县从8月开始到9月末完成审计工作。

8、村级财务委托代理制和会计电算化工作。全县“村财民理乡(镇)代管”、会计电算化工作实施面均达100%。

9、落实典型记帐户和农产品成本核算工作。全县已落实了典型记帐户6,298户,占总农户的15%以上。已落实了农产品成本核算点9个。

10、实行财务公开和建立民主理财小组情况。全县实行财务公开的村数105个,公开面达100%。建立民主理财小组的村数105个,建立面达100%。

11、农经专题调研工作。全县各乡(镇)正在开展调研。

20xx年上半年,我们做到了“五抓五提高”:

1、抓项目争取工作,提高了农经系统为“三农”服务水平。

20xx年我们把项目申报和争取工作牢牢地抓在手上,并将其作为服务“三农”的重中之重工作,上半年重点抓了农业(种植业)保险和村级(农场)一事一议财政奖励资金两个项目的申报争取工作。农业(种植业)保险农户投保面积达50万亩,收取农户保费262.5万元,争取国家、省财政保险补贴487.5万元。一事一议财政奖励资金项目6个,其中:5个村(东河乡九阳村、苏家店镇苏家店村、梨丰乡昌盛村、四马架乡四马架村、悦来镇悦江村)、1个农场(东方红马场),已获省减负办、省财政厅批准,争取资金180万元。

2、抓农业(种植业)保险工作,提高了农民规避农业生产风险能力。

(3)开展了业务培训,提高了代办能力。按照省经管总站培训的内容,我们利用全县经管工作培训的契机,对全县9乡(镇)、105个行政村的代办员,开展了农业(种植业)保险相关知识的培训。通过培训,使乡、村两级代办人员既增强了认识,又提高了素质和代办能力;(4)广泛进行了发动,代办业务见成效。在宣传、培训的基础上,县、乡、村三级加大力度,广泛发动。县保险经办机构――县阳光农业相互保险公司印制了2万份保险宣传单,县代办处――县经管局印制了农作物保险申请书2万份、保险统计表5,000册下发到9个乡(镇)105个行政村的广大农户的手中,做到了村村开展、户户知晓。

3、抓土地流转工作,提高了土地规模化生产经营效益。

20xx年我县土地流转面积105,832亩,占家庭承包耕地面积1,384,164亩的7.6%。涉及流转农户4,081户,占总农户的9.7%。土地流转以农户自行流转为主,土地流转方式主要有转包、出租两种形式。由于土地流转,进一步提高土地规模化生产经营效益。主要做法是:(1)搞好土地流转宣传工作。按照党的十七届三中全会《决定》提出的“现有土地承包关系保持稳定并长久不变和土地流转坚持依法自愿有偿原则”的要求,我们加大土地流转政策法规的宣传力度,全面提高广大农民对土地流转重要性的认识,促进土地流转;(2)开展网上土地流转。利用《××农经网》广泛地开展网上土地流转和农村二手货供求信息的发布,每个村[2]信息员及时地收集各户土地流转和农村二手货情况,通过《××农经网》的农网内部办公网入口上传到北方农网――土地流转和农村二手货栏目,实现土地流转和农村二手货网上交易,今年以来,全县9个乡(镇)105个村共发布土地流转和农村二手货信息300余条,交易成功率达70%以上;(3)建立农村土地流转服务组织。各村由助理会计专门负责土地流转工作,免费利用《××农经网》及北方农网发布土地流转信息;各乡(镇)在经管中心建立土地流转服务机构,做好土地流转管理、统计、上报工作;在县里设立土地流转大厅,将各乡、村上报的土地流转及农村二手货信息及时在流转大厅发布,为流转双方提供了交易平台,促进了土地有序流转。

4、抓农民专业合作组织建设工作,提高了农民组织化程度。

年初以来,我们紧紧围绕《农民专业合作社法》,全力做好农民专业合作组织的指导、扶持和服务工作,主要做了以下几方面:一是抓了《农民专业合作社法》的学习培训工作。采取以会代训、张贴布告、网上交流等形式向农民专业合作组织成员及农民广泛宣传《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》、《农民专业合作社示范章程》等相关内容,全面提高合作组织成员的政策水平和业务素质;二是抓了规范管理工作。对不具备合作社登记条件,又没有登记的专业协会,限期到经管局或民政局登记,对已具备合作社登记条件的专业协会按合作社登记条例进行登记注册。对新建的农民专业合作社,按照经管局制定的章程审核条件严格规范管理,审核合格后到工商局办理登记注册。截止目前,新发展农民专业合作组织5个;三是抓了典型示范推广工作。我们对悦来镇悦江蔬菜专业合作社、东河乡天成糯玉米专业合作社、创业乡春海水稻专业合作社、梨丰乡岩顺乡谷专业合作社等4个典型合作社,进行了全面系统地总结,并编印成册下发到各合作社,典型事例已在市、县电视台新闻频道、专题频道累计播发12条,悦江蔬菜专业合作社富了农家人的宣传报道已在3月20日佳木斯日报第二版头条刊登,发展农民专业合作社已成为今年××备春耕生产的一大亮点,进而加快了我县农民专业合作社建设与发展进程。

5、抓一事一议规范化管理工作,提高了村级公益事业建设水平。

20xx年按照全省村级公益事业一事一议财政奖补工作的部署和我县村级一事一议工作专项推进方案的要求,我县村级一事一议在20xx年的基础上重点从项目的议事程序、筹资渠道、项目预(决)算、工程规划、项目申报等方面入手,规范了项目的论证、项目的管理和项目的审批,提高村民议事的能力。目前我县一事一议奖励资金项目6个(5村1场),已获省减负办、省财政厅批准,争取资金每个项目30万元,总计180万元,项目正在开工建设中。一事一议补助资金项目正在有序推进中,村民筹资标准由原来的12元/人提高到20元/人,项目管理按规定的申报材料,做到了数据准确、情况真实、内容全面、帐实相符、存档备案、录入微机。

超市上半年工作总结及下半年工作安排

超市上半年工作总结及下半年工作安排20__年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,,全国公务员公同的天地成为当地消费者公认的购物首选场所。

20__年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长45,回顾上半年,我们主要做了以下工作:

2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了___多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,___一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在20__年下半年当中,___将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神。

开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企。

业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。

2、继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。

3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。

4、做好公司的安全工作。

上半年工作总结和下半年工作安排

(一)合同签订:根据公司指标要求,努力开发市场,根据各片区市场发展潜力不同,有计划、按阶段推进落实。

1、收入合同:

a、保安服务合同20xx年签订了55份,合同岗位人数1533人,月合同收入442.92万元;其中新增合同35份,新增岗位284人,新增合同收入121.行回访,及时反馈市场动态,不断提高满意度。对于客户反馈的表扬、鼓励信息积极协调在更广阔的平台上发布,做好公司的宣传,创造“品牌效应”。

1、值守型安保业务。

上半年两个月进行一次用户回访,1月、3月、5月用户满意率分别为97.19%、97.43%、97.16%;公司不足主要反映在管理方面,其中3月最低,不足率达50%,5月下降到28%;各队不足之处还是在沟通方面,也是3月份最低,不足率达42%,5月下降到23%,这说明客户回访调查对公司服务质量的改进还是有成效的。

2、工业运营项目。

公司从3月底进入工业运营项目,到现在已经运行三个多月,经过大家的共同努力,存在的问题都已逐步解决,用人单位对我们的服务质量等较为满意,4月满意度评价平均分101.49,6月满意度评价平均分100.05。

(四)每月汇总、分析用工情况、月合同收入、协力费用,根据公司运营情况,每月制作经营分析ppt。

(五)资金回收:现共70家单位(含工业运营9家),1-6月应收款项为3372万元,实收款项为3143.21万元,回收率为93.22%。

上半年工作总结和下半年工作安排

(一)加强价格监测分析。密切关注粮油肉蛋菜等主要居民生活必需品价格情况以及相关价格指数变化,发现市场价格异常波动及时预警预报。加强价格监测预警。围绕经济发展,立足市情,密切关注市场价格变化,对苗头性、趋势性问题,做到早发现、早预警、早应对。

(二)进一步加强清费治乱减负力度。强化收费管理,完善收费公示制度、收费许可证制度。

(三)强化价格服务职能,不断拓宽认证工作领域,提升工作水平,推动价格认证工作再上新台阶。扎实抓好农本调查和成本监审,在提高质量、成果转化运用方面上台阶。不断推进价格公共服务工作。重视价格政务信息工作。

(四)加强队伍建设,提升机关效能。巩固主题教育实践活动成果,加强机关效能建设,进一步提升素质,转变观念,改变作风,提高效率。强化法制建设,提高依法行政能力,推进依法行政。大力开展精神文明创建、双拥创建活动。全力做好机关党建、综治、双拥、扶贫等各项工作。

街道上半年工作总结及下半年工作安排

1.经济稳定增长。1-5月份,我街办一般公共财政预算收入完成总数为4897.03万元,完成全年确保目标任务进度的44%;1-5月份,两大经济指标方面,社会商品销售总额数为241928.7万元,其中零售总额数为234536.6万元,增幅为17.8%,固定资产投资额为87260万元,完成了既定任务;项目考核方面,1000万元以上项目完成数6个;开放型经济指标方面,均完成序时目标任务。

2.紧咬重点项目不放松。一是抓龙头带全局。街办主要领导亲自跟踪对接南昌苏宁置业有限公司,全力做好沟通协调,促使其项目总包、分包的税收在东湖区做到应缴尽缴。积极对接南昌红孩子母婴用品采购结算中心项目,并帮其尽快在我区注册成立新的销售公司,促使其兑现承诺。二是抓项目保目标。紧盯1000万元以上项目,为江西华佑经济贸易咨询有限公司等6家,办理完相关证照手续,落户东湖。

2020年6月成功召开南昌苏宁广场暨2020东湖区重大重点项目集中开工签约仪式。

上半年工作总结和下半年工作安排

根据上级林业主管部门的要求,我们在全市木材检查系统开展了“执法提升年”活动。活动的主要内容有:召开一个会议,购买一份保险。5月20日,市木材检查站在铜鼓县召开了全市木材检查工作暨“执法提升年”活动的动员大会,各县(市、区)分管领导、木材检查站站长、木材流通巡查大队大队长参加了会议;同时市站在年初为每一位站员购买了一份人身意外伤害保险。制订二个方案。按照省局的工作要求,我们分别制订了“全市木材检查系统开展‘发展提升年’活动实施方案”和“全市木材检查站开展‘执法提升年’活动实施方案”,并成立了活动领导小组。开展三次明查暗访。根据省局的工作要求,到6月底,市站已在全市基层木材检查站进行了三次明查暗访活动,范围包括5个县(市、区)的15个基层站,下达了三份整改通知书。分解了四项工作任务。铜鼓会议之后,为把“执法提升年”活动落到实处,我们分别将省局布置的木材检查示范站建设任务、基层站站房建设任务、电子监控设备安装任务和执法装备配备任务全部分解落实到具体单位。

上半年学校工作总结和下半年工作安排

半年来,我校在县教体局、街道党工委的正确领导下,以党的精神为指针,以党的群众路线教育实践活动为契机,以精致化管理为抓手,进一步解放思想,加强学习,开拓创新,紧紧围绕学校工作目标,深化课改,加强课堂教学研究,全体教干教师精诚团结、无私奉献,取得了一定的成绩。

一、全力做好义务教育均衡发展工作

学校按照上级关于义务教育均衡发展的具体要求,针对学校实际对每项指标进行了逐一核实,并列出清单,逐级上报,同时全面深入细致的开展了工作。

1、对中心及学区所有校产、图书、仪器、电教等器材进行了核实登记,建帐立册,并纳入微机管理。

2、中心教学楼后操场建设正在施工中,附属幼儿园活动场地已用人造草坪铺设完成。

3、大成学区教师、学生已整体搬迁,原校舍已彻底清除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将开工。

4、振华学区原教学楼后场所、楼西住户已搬迁,并彻底拆除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将动工。

二、创建平安校园 打造和-谐氛围

我校始终把安全工作当作学校工作的重中之重,常抓不懈。定期对校舍进行拉网式安全检查。学校门卫严格执行保卫制度,24小时值班,保证校园安全。投资34万余元的附属幼儿园建成并投入使用,校舍条件的改善得到广大家长的一致好评。

三、加强职业道德教育 提高教师管理水平

加强职业道德教育的核心问题是师德问题。我校严格按照教师职业道德要求,结合本校实际,在教职工中广泛开展以“立高尚师德,树教育新风”为主题的教育活动。大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育”的师德氛围。

四、加强校本教研 促进教师成长

学校经常进行教学研讨活动,全体教师共同参与,汇报课程实践中自己的理论与实践的体会及课程教学中的理解和运用,研讨活动成了老师们学习的大课堂,老师们在研讨活动中充分展示自己的新理念、新课堂,半年来,对全中心教师讲课普听一遍。

五、加强备课组建设,提高教学实效

1、坚持质量兴校,进一步加强备课组内部管理。根据《七小教学常规管理要求》,每月教导处会同备课组长对组员的教学环节进行了检查,每月组织一次教学质量抽测。检查、抽测后对结果进行认真分析并反馈,及时掌握教学现状,及时调整教学策略,有针对性的进行补教补学,并对每月的成绩进行存档,以作为评先树优的重要依据,从而有效地提高了我校的教学质量。

2、为使先进的课程理念落实到课堂教学中,学校安排人人上好一堂课,每人举行一次体现自己教学水平的示范课。并围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行,课后授课教师写出教学反思,听课教师写出教学反馈。通过听评课活动,教师的课堂教学水平有了较大的提高。

六、上半年主要工作成效

1、今年5月份学校被评为临沂市级《少先队工作红旗单位》。

2、我校与县交-警大队联合组织的“法制报告”及中华国学宣讲团“励志中国梦、感恩在心中”的报告会,得到广大学生、家长和社会各界的一致好评。

3、学校通过举行公开课、示范课、先导课等形式选拔出了17名教师分别录制了课程视频资料,参加市级课程资源评选。

4、在全县中小学生运动会上获小学女子足球团体第6名。

5、学校有四项科研课题通过立项。

6、在统一安装了网络设备、电子白板的基础上实现了“班班通”,“校校通”。

七、下半年工作打算

(一)进一步完善义务教育均衡发展工作

1、对各类档案资料制度版面,各室布置等工作再细化、再完善确保全面到位。

2、对教学楼体内外进行全面粉刷。对操场进行精心打造。

3、积极争取在校园南侧建综合实验楼一座。

4、全力协调督促大成、振华两学区教学楼及运动场地建设。

(二)加强德育教育

1、结合学校实际,对学生进行“爱国、守法、诚信、知礼”的现代小公民教育。

2、利用国旗下讲话、广播黑板报等形式对学生进行良好行为习惯的养成,学好人做好事的宣传教育。

3、积极开展学雷锋活动,通过学雷锋报告会、标语悬挂、各班黑板报、手抄报、主题班会等,让学生了解雷锋的生平事迹,知道雷锋精神的内涵,培养自己良好的习惯,树立更伟大的人生观、价值观。

(三)落实精致化管理,树新型教师体系

通过精致化管理,使学校办学行为更加规范、行政管理更加高效、教学质量持续提高、教师学生管理明显加强、校园环境更加美丽、后勤服务更加完善,努力实现学校管理的制度化、规范化、科学化、高效化、精细化。

1、学校领导、骨干教师、中青年教师要自觉地持之以恒地坚持学习现代教育理论和新课程改革理念。每学期至少要组织2次以上的教育理论和新课改的理论学习。

2、教研小组要有明确的教研目标,发扬团结协作互相学习、共同提高的团队精神,根据新课标的改革理念,有计划、有组织、有分工、有步骤地开展教研活动。

3、教研小组在学期初要设立教育创新研究课题,有计划、有步骤的进行实践探究,要求每一位参与者围绕课题进行实践、探索、反思、提高,至少有一堂公开的创新展示活动课,每次展示活动课必须有行政、科组教师听课、评课,以提高研究的针对性和实效性。

4、优化课堂教学手段,积极推广以提高教师素质、能力、水平为目

的的“说课、上课、评课”活动,注重与信息技术的整合。

5、教研组定期进行教研学习,学习内容要有针对性、实效性和创新 性,以随时解决在教学教研中出现的问题,学习中要求每一位组员都要发言并作记录。

(四)抓好课堂教学管理,提高教育教学质量

要求全体教师根据课程标准的目标要求,对教材进行再加工,有创造性地设计教学过程,关注学生的个体差异,因材施教,合理利用现代的多煤体教学设备,进行课堂教学改革和创新,以学生的发展为本,各科任教师要充分把握课堂四十分钟的时间,扎扎实实地抓好课堂教学,为每一位学生的发展打下坚实的基础。

(五)做好安全防护、后勤保障工作

加强饮食卫生、防疫、交通、游泳、用电、防火等安全教育,层层签订责任书,确保责任到人,不出安全事故。

抓好学生卫生知识的教育和管理。以学生的健康为本,在教学中加强对学生进行卫生知识的教育,提高学生的自我保健意识,帮助学生养成良好的卫生习惯,阻断传染病侵入校园。

严格按照上级有关部门安排,做好学校教学用书、学生用书的保障工作。

(六)争创省级规范化学校。

xxx

2015年6月

2015年初,我校根据区委十届四次会议及区十届四次人代会精神,以党的群众路线教育实践活动为载体,抢抓机遇,创新管理,面对挑战和压力,调整工作思路,创新工作方法,为学校今后持续健康发展夯实了基础,为学校各项指标的完成提供了保障,现将我校上半年各项工作情况总结如下:

一、以教育实践活动为载体,优化教育教学行政管理工作。

(一)以德育为核心,以主题教育活动为依托,增强了学生德育工作的主动性和实效性。

1、通过开展中国梦宣讲解读、德育大讲堂、抗联爱国主义教育、校园歌手比赛等系列主题教育活动,积极倡导“民-主、文明、和-谐、自由、平等、公正、法治、爱国、诚信、友善”的社会主义核心价值观,切实加强和改进德育工作,全面提高了学生德育工作的针对性和实效性。

2、针对极少数学生中存在的礼仪缺失、不尊敬师长、上课迟到早退、仪表不正、不讲卫生、乱扔垃圾、随地吐痰、吸烟、逃学逃课、钻栅栏、违反使用手机规定、早恋等行为,强化了养成教育,提高了学生自治管理水平。深入完善了符合本校实际的《xx中学学生思想品德量化考核办法》、《xx中学食堂和寝室管理细则》、《xx中学学生奖惩条例》、《xx中学学生手机管理办法》等规章制度,按照《值周工作细则》、《文明班评比办法》严格管理班级,加大了检查扣分力度,欧诺个血文明班评比做到了公正公平公开,通过集体教育了个体,用制度约束了学生的行为,帮助学生养成了良好的学习生活习惯。

评的多元化评价体制。班主任负责量化考核学生思想品德,并将量化分记入学生档案,让学生在有效的反思、有效的群体帮助中得到了实际素质的提升。

(二)以师德建设为核心,以教育教学管理为载体,提高了教职工工作实效。

以教学为中心,规范了教学行为,开展了有效教学活动。全校上下以质量为本,教学成绩有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通报教师为诫,引导教职工树立正确的教学观、德育观、课程观、管理观、科研观、学生观、评价观和学习观;实行了质量目标管理责任制,促进“优秀生、特长生、临界生、学困生”各有发展;加强了对教学工作的检查指导,提高了备课、讲课、批改、辅导等环节的质量,重点加强了对课堂教学的管理监控、采取了领导巡课与《教室日志》相结合的办法,做到及时发现问题、解决问题;加强了班主任队伍建设,坚持班主任例会制度,提高了班主任工作的科学性,增强了班主任的教育意识、责任意识,形成了以班主任为核心的坚强班级管理团队;强化了学年组管理,指导三个学年有针对性有创新地开展工作;强化了学校的体育、艺术工作,设立学生艺体课,活化了校园生活;根据学生的兴趣、爱好,组建了各种艺体课外活动小组,使学校艺体工作水平有所提高。

(三)以教育科研为依托,以课程改革为方向,提高了教职工的工作能力。

组织了高一高二学年学法(师生)专题讲座或经验介绍各一次,把学法研究作为教学改革的重要组成部分;加强了多媒体的开发和利用,教职工投递相关论文3篇,积极探索了网络环境下学科教学的有效途径,一定程度上改变了知识的呈现方式,加大了课堂教学的容量,推进有效教学。

(四)突出校园文化建设亮点,强化文化熏陶影响,实现文化育人。

我校把校园文化建设作为学校发展的灵魂,作为凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要窗口。本学期,学校对各班走廊文化进行深入指导评比,走廊文化墙已初具规模;校园宣传板报、橱窗、条幅、电子显示屏、杨帆广播站等紧跟学校各项工作,按期更换宣传内容;校刊《扬帆》的出版,发挥着高品位的校园文化引领作用。

(五)、增强服务意识,结合教育实践活动,打造群众满意校园。 学校后勤管理人员以服务师生为己任,保证教学供应,要严格执行国家有关的财务制度和财经纪律,规范校产管理,积极抓好节约型学校建设;舍务管理工作人员抓好住校生夜间巡查工作,严格执行舍务管理规定,开展了文明宿舍评比活动,为住宿生创造了安全、安静的住宿环境;食堂管理工作人员,狠抓原材料采购关、卫生关,提高了饭菜质量关,保障了师生的饮食卫生、安全、可口,实现学校食品卫生安全达到100%;安保工作人员严把入口关,严格控制校外人员入内,开展了常态化学校安全隐患排查、整改工作。

二、以教育实践活动为方向,优化学校党建各项工作。

我校根据区委区政府的统一部署,根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,开展了党的群众路线教育实践活动,并以此为契机综合带动学校各项工作稳步发展。

1、以群教活动为指针,强化了学校班子建设。

学校党支部根据深入开展群众路线教育活动的要求,成立了教育

实践活动领导小组,完善系统地部署了学校教育实践活动的各项工作。书记、校长xx同志带领班子成员共开展9次班子集中学习活动,通过座谈会、征求意见箱、发放调查问卷、反向测评等形式反复征求师生员工、学生家长及xx社会各界对学校领导班子的意见和建议(共收集到领导班子在“四风”方面存在的问题10条,在管理等方面的意见建议15条,学校领导干部在“四风”方面的问题50条,对学校领导干部的意见建议56条)。另外,学校班子及班子成员还针对学校和自身情况以及“四风”问题进行了剖析和对照检查,力争无遗漏无偏差;与此同时,班子成员针对收集到的意见和建议,进行了集中分析,找准根源,制定了切实可行的整改措施,并在全校教职工大会上予以通报,对存在问题逐一提出整改意见,并邀请全校职工进行监督落实。本次教育实践活动切实加强了领导班子的思想、组织、作风建设,增强了学校领导班子的凝聚力和战斗力。

2、以群教活动为依托,强化了党员干部队伍建设。

教育实践活动的影响下,今年上半年,学校又有3名青年教师经过考察积极入党。

3、以群教活动为基础,切实强化了学校群团工作。

学校班子充分发挥了工会、共青团、妇委会的纽带作用,关注和关心广大师生员工的身心健康和生活质量,努力提高广大教职工的幸福指数,把工会、共青团、妇委会作为学校范围内征求意见的主体和真正深入群众的重要抓手,采取“听、问、议”相结合的方式开辟渠道,深入了解学校职工群众的意见和建议,并及时予以回复。目前,学校党政工青妇团结一心成为了学校工作教育事业发展的源动力。

4、以“为民、务实、清廉”为目标,提高了学校廉政建设和文明建设水平。

我校领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展教育教学管理工作的根本准则,带领全体党员干部严格遵守中央八项规定、省政府九项规定、十项规定以及区委十项规定的要求,进行了认真的贯彻落实。统一了学校领导班子思想,摆正了态度,坚决做到有令行禁止;建章立制,为密切联系群众、转变工作作风,专门修订了《xx中学领导班子联系群众制度》、《xx中学党政领导班子议事决策制度》、《xx中学校委会成员工作报告制度》等一系列规章制度,把领导班子定期深入到教室、办公室,深入学生宿舍、食堂进行调研,帮助基层师生群众解决实际问题作为一项核心要求贯彻执行;在控制“三公”经费方面,领导班子成员都能自觉带头杜绝职务消费和人情消费,杜绝车辆超标使用。

迹3月份荣登伊春好人榜,4月份进入龙江好人榜,5月份入围中国好人榜候选人。

三、学校年初各项指标完成情况:

1、教学指标:高一高二学年文化课各科平均分基本达到年初既定目标;学业水平考试一次通过率97.48%,超计划17.48%,2015年高考实现本科进段133人,升学率38.4%,比计划提升了1.4个百分点。

2、政教指标:上半年学生行为规范率不少于98%,违纪率低于2%,普法教育率实现100%,学生违法率为0。2015年计划招生240人,正在积极准备当中。

4、后勤指标:修建校园四周围栏工作正在积极筹措。

四、巩固教育实践活动成果,部署下半年工作要点。

1、强化教学管理,推进教学方法的改革,积极做好新高三学年复习备考部署,提高文化课和艺体生复习质量。

2、强化教研工作督导,完成年初既定推荐市级优质课5节、努力推荐省级公开课和论文,举办教研讲座4次。

3、巩固教育实践活动成果,继续推进教育实践活动后续工作,提高党建各项工作水平,继续完善学校各项管理制度。

4、改善办学条件:完成校园四周围栏修整工作和教学楼防漏工程。

xx中学党支部

2015年6月27日

一、2011年上半年学校工作总结:

2011年上半年我校以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,深入推进素质教育。坚持以教学为中心,以质量为根本,进一步求真务实,开拓创新,努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。落实中心中学“突出工作重点,狠抓教育教学”会议精神,狠抓常规管理,切实提高教学质量,确保学校的稳定和安全,积极构建和-谐教育环境,夯实学校和-谐发展的基础,办好人民满意的教育。在全校教职员工共同努力下,圆满地完成了本期的各项工作任务,学校办学能力和整体形象得到了提升,现总结如下:

一、加强学校领导班子建设,全面提高工作效率。

我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观,提出以勤政廉政、依法指教执教、提高效率作为班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,多次迎检创优,汇总各种材料,为学校争得了荣誉。一支务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。

二、加强教师队伍建设,全面提高教师素养。

1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规,进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。

2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件。此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强自身的可持续发展。加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。

三、加强德育常规管理,全面彰显办学特色。

本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

安全工作教育为先。本期我们请镇派出所和县交-警中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座,同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育,增强了师生的安全意识。

3、搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念,让安全意识入心入行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动,评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识,提出了安全隐患和自己的见解。

同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园广播站、橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。

4、加强安全检查,防范于未然。

加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。措施到位,督查得力,确保了学校平安。

六、加强后勤保障工作,全面推进学校整体建设。

1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱,

2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。

3、加强对师生服务部的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。

4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。

七、加强学校党组织建设和工会工作,全面提高教职员工的生活品味。

1、学校党支部根据各级文件精神,结合实际情况,认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机,完善了政治学习制度,成立了“学习实践科学发展观办公室”,积极开展了学习实践科学发展观活动,为党员制定了总体目标和具体目标,并且对党员进行量化考评,激发了党员的先锋模范作用。 2、积极开展工会活动,努力构建和-谐校园。学校想群众之所想,深入教职工家庭,慰问帮助困难职工。

二、2011年下半年学校主要工作安排:

(一)以深化教育规范管理为载体,办好人民满意教育。

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量,向管理要发展,向管理要特色,向管理要品牌,是学校工作的终极目标。

1、继续认真贯彻县教育局关于学校教育规范管理的文件精神,巩固教育规范管理活动成果。以健全和完善学校管理制度为核心,以强化工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目的,通过规范化管理活动,积极探索现代学校制度建设,全面规范学校管理行为,提升学校管理水平,逐步建立符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制,实现“依法治校,文明建校,科教兴校,质量立校”的办学思路,从规范管理,提升效益,推进我校教育事业全面、协调、持续发展。

2、加强教师队伍建设。严肃教师请假和考勤制度,加强教师队伍的管理。继续做好师德培训工作,培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。广大教师要爱岗敬业、关爱学生,做学生依赖的知心朋友,争做“敬业、爱生、奉献”的模范。坚持“专家引领、名师示范、同事互助、关爱教师”的师资工作方针,以促进教师专业化成长为目标,按照“面向全体、突出骨干、均衡发展”的师训原则,逐步把教师教育的重点从学历培训转到教师专业成长上来。要深化校本培训,健全培训制度,加强培训质量的监控。加强教师的心理健康教育个培训,加强班主任和德育干部队伍的建设,做好学生成长的引路人。加大骨干教师的培训经费投入。

3、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度,进一步完善教代制度,保障教职工参与学校民-主决策,民-主管理和民-主监督的权利,把校务公开与学校管理有机结合,逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、支部纪检、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班行为。

4、加强效能行风建设。加强党员干部和教师的理想信念和思想道德教育,强化教育服务意识。严格实行各项禁令,切实做好教育信访工作,畅通渠道,倾听家长和群众的呼声,维护师生的合法权益,依法治教,创建教育教学的良好环境。

(二)以建设农村寄宿制学校为契机,完善基础设施建设。

积极争取建设农村寄宿制学校工程;进一步改善教师办公设施条件,创建我县农村基础实施一流学校。

(三)以德育工作为核心,深化素质教育 。

形式有计划地进行班主任工作系列培训,完善《班主任工作考核办法》,努力提升班会课质量,开展好主题队会活动。倡导个性化、多元化、人本化、模糊性的德育评价,对班主任考核评优、班级考核评比、学生评价等进行反思研究,并形成一定的理论依据, 不断提高班主任的理论业务水平。

2、加强安全法制教育。加强安全检查,特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查,排除各种安全隐患,健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。加强对学生的安全知识教育,落实定期检查制度,防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长,把法制、毒品预防和反邪教教育纳入学校工作计划,开展各种教育活动,进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

3、强化学生行规的养成教育。继续以“行规”为抓手, 结合班队会,传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动,强化学生学习习惯和行为习惯教育,挖掘优秀学生“典型”,以榜样的力量带动学生自觉形成良好的习惯。通过专项检查促进习惯教育的深化实施,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树班级形象,创班级特色。结合社会实践活动,组织学生参加校外教育活动,了解家乡变化,感受祖国的腾飞。

4、重视学生心理健康教育。学校建立心理健康教育中心,在教育学生方面,人人都是心理健康辅导员,努力做好对双困生的教育转化工作, 能慎重对待学生主动向教师提出的问题,对双困生从心理障碍上进行分析,给予耐心的疏导,各班主任要建立学生心理健康档案,对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录,并进行情况分析,并及时作好反馈。学校积极利用家长学校,留守儿童之家指导家长树立正确的教育观,明确家长的监护职责和法律责任,与学校、社会配合,共同做好子女的教育保护与预防未成年人犯罪工作。

(四)以教学工作为中心,提高教学质量。

1、深化校本培训活动。加本培训力度,以教研组为单位继续切实有效地组织教师认真学习新课程理念,活动的开展努力由常规的活动逐步向课改中遇到的重点、热点和难点问题的研讨的转变。发挥备课组的作用,实行“个性备课,集体共享”。合理地设计教法、学法,提前认真编写课时教学设计,杜绝网上机械下载。提倡在教学中制作和使用多媒体信息技术,用好教学资源,并在效果上加以提高。

2、努力推进教学规范化建设。狠抓教学常规管理,把常规要求落实到位。按规定开齐、开足课程。,开展大课间活动,保证学生每天一小时的体育活动时间。完善教学信息化管理,健全学籍管理以及实验室、图书室的制度建设,更好地为教学提供服务。

3、强化教学质量管理。认真做好期中和期末的各学科学力的测试工作,扩大检测的科目,重视面试,关注后进生的成长。结合检测对各年级进行质量调研、分析,商量对策,努力实现“以评促教”。

4、加强教科研工作。关注课堂教学流程,鼓励教师参与课题研究,积极撰写教育教学论文和案例,促进课堂教学的有效性。

二〇一一年七月四日

半年来,我校以党的十八届三中全会精神为指针,把立德树人作为根本任务,积极落实市教育局“12345”工作部署,突出精细管理,抓好质量提升,推进教育改革,以安全、质量为核心,全面提升教学质量与办学水平。

一、取得的成绩

(一)转变观念,强化意识

1、贯彻落实会议精神和工作部署。我校认真贯彻2015年全市教育工作会议和全市小学教学工作会议精神,带领教师学习文件和领导讲话,强化五种意识,转变教育观念。树立立德树人,服务学生的思想,认清形势,反思自我。在学习的基础上人人撰写体会和行动方案。

2、善于反思,勇于改变。 参加优秀学校考察后,立说立行。我校重新确定了办学理念、教育目标和办学特色,通过并实施了《落实有力措施 提升教学质量》的改革方案,落实《领导包靠班级制度》、《小学生习惯培养自评、班评、校评和月度之星、年度之星奖评制度》等,借鉴开展了“晨诵、午读、暮省”亲子诵读和师生共读活动。

(二)师德建设及教师队伍建设

异成绩,近日,我校青年教师程晓晨所在的王府代表队,在全市答题竞赛中,取得了第3名的好成绩。

2、我校重新修订了《教研制度》、《办公制度》和《教职工考勤制度》,颁布了教管办统一制定、教育局审批通过的《教学常规制度》,按照教管办《xx中心校绩效工资实施方案》制定了《xx街道xx小学绩效工资实施细则》,规范办公秩序和工作作风,激发教学热情和工作积极性。

(三)抓狠教学工作

1、深化课堂教学改革。全面落实国家课程方案,推进“自主互助学习型”课堂建设,实施“质量提升行动计划”,推进精细化教学管理,完善教学评价体系,狠抓教学常规,强化细节落实。着力解决薄弱学科教学中存在的问题,建立健全实验教学常态化运行机制,强化中小学生实验操作,大力开发实践课程和活动课程,全面开展创意、创新、创业“三创”教育,切实提高育人质量。

2、认真贯彻落实青州市教育局关于教学教研工作的指导意见和要求,积极推进教学常规精细化管理,统一标准、狠抓落实、细化责任、强化监督,把教学常规工作做精、做细、做全、做实,实现教学各个环节管理最优化。在近日青州市教研室组织的的农村小学视导中,我校王金秋老师的心理健康教育课、吕向娣老师的美术作业成绩突出,受到市教研室领导的一致好评。

1

后开展了春季田劲运动会、六一文艺汇演等活动。我校段皓文等同学的诗朗诵在全市诵读比赛中取得了优异的成绩。

(四)安全稳定工作

1、全面落实潍坊市校园安全标准化达方案。建立机构组织和工作网络体系,健全安全工作制度,制定安全预案,签订安全责任书等,定期召开安全工作会议。

2、抓交通安全、校车安全管理、校舍安全隐患排查整改,举行了防震、防火安全演练,加强了伙房食品安全管理。学校加大了安全投入,购买了手推式灭火器、狼牙棒、自卫器、辣椒水等安全器材。

3、加强防溺水安全教育,通过致家长的一封信和召开部分学生家长会,宣传防溺水工作的重要性。对防溺水工作作了周密安排,实行领导包靠班级,班主任、科任老师包靠学生制度。

4、为杜绝安全隐患,确保运动场使用安全,投资2余元建设里不锈钢防护栏。

5、今年在幼儿园和运动场加大绿化力度,共栽植法桐树5棵,国槐树3棵,柳树20棵。

6、近期,未解决饮用水困难问题,在办事处、教管办的大力支持下,投资6000元协同赵河村,为水井配套了水管、电缆、水管等设施,铺设了输水管道。

二、存在的问题

1、安全工作重视程度不够,安全意识不强、认识不到位,安全责任不够细化。在交通、饮食、防溺水、用电用气等方面需进一步加强安全管理。

2、教育观念、质量观念、育人观念和课程实施、课堂改革方面的认识程度不够,对教育局的课堂教学常规指导意见落实不到位。

3、学校精细化管理有待于进一步提升,责任有待于进一步加强。

三、下半年工作目标和措施

1、进一步贯彻落实教育局“12345”工作部署,很抓好安全工作,结合学校实际进一步细化各种预案,加强师生安全管理,保证学校师生不出任何安全事故。

2、充分认识今年的任务目标和工作重点,突出今年作为“作风转变年和质量提升年”的重要意义。进一步明确质量内涵,强化质量意识。教学质量是学校的生命线,抓教学质量是学校工作永恒的主题。新学期,我们按照教育局和教管办对教学工作的指导和部署,结合新学年各任课教师的工作任务,严格落实《xx市教学研究室关于加强小学教学常规管理的指导意见》,推进学校教学管理的规范化、科学化和精细化。抓好学生的养成教育,培养良好的学习习惯,提高学生的综合素质。

3、继续抓好师德建设,教师队伍建设,严格考核办法,确保所有教师不违背教师职业道德。狠抓业务学习和培训工作,通过专业培训、远程研修等方式,加大对班主任和科任教师的培训。不断加强自身政治、业务修养,做一名素质优良的教师。抓好教师的教学基本功,尤其是三笔字和普通话。特别关心青年教师的学习与成长,加强青年教师的培养,促其迅速成才,成为学校科研与教育教学的骨干力量。

4、加强卫生工作和杜绝学生吃零食的管理,进一步加强对垃圾食品的管理,制定相关检查制度,做到定期检查与随时抽查相结合,让学生彻底远离垃圾食品,关注学生的身体健康。

5、进一步加强对学校财产的管理,强化责任人的主人翁意识和责任意识,明确相关的财务管理程序,做到制度明确,责任明确,确保财务工作有序进行和财产安全。

2015-6-10

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