最新作风讨论心得体会 作风大讨论心得体会(汇总8篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

作风讨论心得体会篇一

2月1日到2月5日，我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任 提升质量”的大讨论，作为一名初中数学教师，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下：

我认为， 作为一名受孩子喜欢的数学教师，不仅要非常有才华，而且要与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生，教他们如何去学。

首先，老师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物，要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来，深入地思考。的确，我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。

其次，作为一名好的数学教师，要学会如何教学生会学，教育家陶行知先生曾说过：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果，按照新课程的要求，教师应当帮助学生制定适当的学习目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，创设丰富的教学环境，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者，与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理，并且能够承认自己的过失和错误。

同时，要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中，教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流，变‘传话’为‘对话’，建立平等、和谐的师生关系，营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过：“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中，这种需要特别强烈”。因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性，哪怕只是微不足道的见解，也要给予充分的肯定，只有这样，学生才会大胆发表自己独特的见解，课堂才会充满活力。

作为一名好的教师，应当与学生进行“心与心的沟通”，我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。

“细雨湿衣看不见，闲花落地听无声”——师生关系求平等，要做到这一点，教师首先要亲近学生，细致了解每个学生的心理需求、个性特点，老师对学生的关爱和尊重，会产生一种强力的磁场，吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务，其次，要与学生亲密合作，教师要蹲下来看学生，这句话告诉我们，教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界，触摸学生的思想情感，因此，教师蹲下来，当看见学生把作业本弄脏时，便不会断然斥之为“不守纪律”，他毕竟还是孩子啊!唯有如此，课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。

作为介休教育界的一名教师，我感到介休教育的希望需要我们努力，振兴介休教育靠教师的辛勤工作，尤其作为初中教师，更应该扎实钻研教学业务，爱生如子，为提高介休的教学质量做出自己应有的贡献。

作风讨论心得体会篇二

近年来，在中国社会主义现代化建设进程中，作风问题成为中央和地方各级党委政府重点解决的问题之一。为了深入了解和研究作风问题，提高干部职工的工作效能和服务水平，我们班组组织了一次作风讨论，我从中受益匪浅。在这次讨论中，我们深入探讨了作风问题的根源以及解决办法，并形成了一些具有实操性和可操作性的心得体会。

首先，我们明确了作风问题的根源所在。讨论的过程中，同事们认为作风问题主要源自干部的意识形态和行为习惯。部分干部追求名利，忽视民生，导致工作中的不作为和惰性现象屡见不鲜；同时，个别基层干部存在拜金主义和官僚主义思想，导致办事不作为、不担当。了解作风问题根源的重要性，让我们认识到解决作风问题需要从干部和职工的思想和行为上入手。

其次，讨论中我们明确了解决作风问题的关键所在。同志们一致认为，根本解决作风问题需要加强党风廉政建设，提高干部和职工的思想道德水平。只有树立正确的人生观和价值观，端正工作态度，才能真正落实以人民为中心的发展思想，推动事业繁荣发展。因此，加强党风廉政建设是解决作风问题的关键所在。

进一步，我们还探讨了解决作风问题的策略和途径。同事们一致认为，要解决作风问题，必须加强对干部和职工的培训教育。通过传授领导艺术、学习党史和中华优秀传统文化，提高干部的领导能力和党性修养；通过加强职业道德教育，提高职工的服务意识和铁饭碗意识；通过规范制度建设，加强内部监督和约束，确保党风廉政和作风问题的有效解决。

最后，我们还总结了作风讨论的重要意义和作用。同事们普遍认为，作风讨论不仅是解决作风问题的一个有效途径，更是加强团队凝聚力、推动班组工作的重要手段。通过讨论，可以倾听不同声音，了解不同意见，找出问题所在，有针对性地进行改进和提升。同时，在讨论的过程中，同事之间的交流和磨合也不断加深，凝聚了我们班组的共识。

总而言之，作风讨论给我们带来了很多启示和思考。作风问题的存在不仅影响着工作效率和服务质量，也关系到我们党的形象和群众的利益。通过这次讨论，我们明确了解决作风问题的根源、关键和策略，也体会到了作风讨论的重要意义和作用。在今后的工作中，我们将持续加强党风廉政建设，提高干部和职工的思想道德水平，努力改进工作作风，为推动中国社会主义现代化建设贡献自己的力量。

作风讨论心得体会篇三

作风讨论心得体会篇四

作风是一个组织或个人的精神面貌的集中反映，也是一个团队成功的关键因素之一。近日，在我所在的公司进行了一次作风讨论，通过讨论和交流，我深刻认识到作风的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，作风对工作效率的影响不可忽视。一个高效、规范的作风可以提高团队成员的工作效率，推动工作的顺利进行。在讨论过程中，我们分享了个人的工作方法和经验，发现了工作中存在的问题和不足之处。通过相互借鉴和学习，我们得以进一步完善和提高个人的工作方式，使工作效率得到了明显提升。因此，良好的作风不仅可以促进团队的发展，也能够提高工作效率，实现个人和团队利益的最大化。

其次，作风对团队的凝聚力和向心力具有重要影响。作风反映了一个团队的价值观和文化氛围。正面的作风可以增强团队成员之间的凝聚力，促进信息的流动和共享。在讨论中，我们强调了团队协作的重要性，倡导信息的主动分享和团队成员的互助精神。大家纷纷表示从中受益匪浅，并对团队的凝聚力和向心力充满信心。因此，通过建立积极向上的作风，可以使团队成员更加紧密地团结在一起，共同追求共同的目标。

再次，作风对组织形象的塑造具有重要作用。一个组织的作风直接影响着外界对其的评价和认知，也是组织形象的重要体现。在讨论中，我们深入探讨了公司的形象塑造和提升方法，强调了作风建设对于塑造公司形象的重要性。通过共同努力，我们制定了一系列改进的措施，包括加强员工的培训和教育，完善内部管理制度等。我们相信只要我们坚持改进和创新，公司的形象必将得到进一步提升。因此，作风是一个组织的重要窗口，通过正确的作风塑造，可以为组织赢得良好的声誉和形象。

最后，作风是一个个人素质的重要体现。作风不仅仅是一个表面上的东西，更是一个人内在素质的体现。在讨论中，我们重点关注每个人的工作作风和为人作风，通过正面案例的分享和借鉴，使每个人对自己的作风有了深刻的认识和思考。我们相信只有具备良好的作风，才能够在工作和生活中取得更好的成绩和回报。因此，每个人都应该时刻关注自己的作风，并不断完善和提升自己的素质。

综上所述，作风讨论不仅仅是一个形式，更是一次难得的学习和交流机会。通过此次讨论，我深刻认识到作风对于个人和团队的重要性，并从中获得了很多启发和收获。我相信只要我们能够在工作和生活中坚持正确的作风，并不断提升自己的素质，我们一定能够取得更好的成绩和回报。让我们携手共进，共同努力，为公司的发展和成功做出更大贡献。

作风讨论心得体会篇五

作风是一个人的行为方式和工作态度的表现。一个团队或组织的作风直接影响着工作效率以及成员间的关系和沟通。因此，作风的重要性不容忽视。最近我们团队进行了一次作风讨论，我从中受益匪浅，得到了一些宝贵的心得体会。

首先，在讨论中，我意识到了作风对一个项目或任务的成败所起到的关键作用。如果我们以积极主动的态度去对待工作，就能够克服问题、解决困难，并顺利完成任务。以前，我常常抱怨工作繁重，难以应付。但是在讨论中，我听到了其他团队成员的分享，他们通过改变自己的态度和方式，成功克服了种种困难，事情也随之变得简单和容易。这让我明白到，作风不仅是表面上的形象，它是在解决问题中展现出来的态度和行动。只要我们拥有正确的工作态度，就能够在面对挑战时勇敢面对，并且取得良好的成果。

其次，在讨论中，我也意识到了作风对团队合作的重要性。一个团队的作风决定了团队成员间的相互配合和沟通效果。如果每个人都能够以开放、诚信和尊重的态度对待他人，那么团队就能够形成一个良好的合作氛围。在过去的合作中，我经常会遇到项目延误或信息传递不及时的情况。通过讨论，我了解到这些问题的根源往往是缺乏沟通和合作，每个人都只顾自己的利益而忽视了团队的整体利益。因此，我决定改变自己的作风，更加注重与团队成员的交流，并且及时分享信息和资源。通过这样的努力，我发现团队合作变得更加顺畅，项目进展也更加顺利。

此外，在讨论中，我也认识到了作风对个人发展的重要性。一个人的作风不仅影响到自己的工作表现，还关系到个人形象和职业发展。在过去的工作中，我的作风经常被人诟病，认为我缺乏自律和目标导向。通过反思和与他人的交流，我意识到这些问题的根源在于自己的行为习惯和思维方式。因此，我开始重视自己的时间管理和目标设定，并努力培养自律的习惯。这些改变不仅让我工作更有条理和效率，还使我在团队中得到了更多的认可和机会。作风的转变不仅关系到具体的工作任务，更是关系到个人的整体发展和成长。

最后，在讨论中，我意识到作风的培养需要持续不断的努力与反思。作风不是一蹴而就的，它需要我们不断地学习和改进。通过讨论，我得到了许多关于作风培养的宝贵经验和建议。比如，积极主动地学习和反思，观察他人的成功经验并借鉴他们的方法，以及不断扩展自己的工作和人际交往技能等。这些都是培养良好作风的重要途径和方法。因此，我决定坚持这些方法，并定期进行作风评估和反思，以不断提高自己的工作素质和水平。

总之，作风讨论给我带来了许多发人深省的启示和宝贵的心得体会。通过这次讨论，我认识到作风对一个人和团队的影响之大。从积极主动的态度、良好的合作氛围、个人发展以及持续不断的努力与反思等方面都能体现出一个人的作风品质。因此，我决心在今后的工作和生活中，持续培养自己的良好作风，以更好地适应和应对未来的挑战。

作风讨论心得体会篇六

作风是人们在工作和生活中展示出来的一种态度和风貌。具有积极向上的作风不仅可以推动工作的顺利进行，还能够提升个人的整体素质。为了达到这个目的，我们团队进行了一次改进作风的讨论，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，我们明确了改进作风的重要性。在讨论中，我们充分认识到作风直接关系到我们的工作效率和团队合作的效果。一个团队若能够形成共同的作风理念，那么在遇到问题时，大家会有共同的目标和行动准则，从而能够迅速地解决问题。而如果作风存在问题，比如个人主观意识强、不注重细节等，那么就会对整个团队的工作产生不良影响。因此，改进作风实际上是提升整个团队素质和提高工作效率的一种必然要求。

其次，我们深入剖析了作风存在的问题，并找到了改进之策。在讨论中，每个人都列举了自己注意到的作风问题和不足，并提出了整改的具体方案。例如，有的同事提到自己在工作中经常出现拖延症，于是他提出了制定详细的工作计划，并设定合理的时间安排，以克服这个问题。还有的同事指出自己在与人交流时常常主观意识较强、不够理性客观，为此他决定在每次与人交流前先冷静思考一下自己的立场和观点。通过这样的剖析和整改方案，我们有效地找到了改进作风的蛛丝马迹。

然后，我们组织了针对作风改进的培训和学习。为了更好地引导大家改正作风问题，并培养良好的工作习惯，我们邀请了团队外的专业人士给我们做了一次作风改进的专题培训。在培训中，我们学习了团队合作的重要性、时间管理的技巧、有效沟通的方法等内容，并通过小组练习加深了对这些知识的理解和应用。这次培训给大家上了一堂生动的课程，不仅增加了我们对改进作风的认识，也提高了我们的实际操作能力。

最后，我们通过实践检验了改进作风的效果。在讨论之后的工作中，我们不断地尝试和实践我们的改进方案，并进行了及时的总结和反馈。在这个过程中，我们发现很多问题确实得到了有效改进，工作效率和团队凝聚力也得到了显著提升。当然，也遇到了一些挑战和问题，但我们积极总结经验，并不断修改和完善我们的改进方案。通过这种循环反馈，我们成功地改进了作风，并取得了一系列的好的效果。

通过这次改进作风的讨论，我们不仅加深了对作风的理解，也找到了改进作风的具体方案，并通过实践检验了这些方案的有效性。改进作风是一个长期的过程，需要我们持之以恒，始终保持警惕。我们相信，只要我们坚持不懈地改进作风，就能够提升工作效率，增强团队凝聚力，为个人和团队的发展打下坚实基础。

作风讨论心得体会篇七

湾沚镇党委书记 陶善生

根据县委统一部署要求，湾沚镇党委积极组织开展本次“转型升级、率先发展”为主题的解放思想大讨论活动。这次解放思想大讨论活动，对于深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，进一步破解发展难题，实现“十二五”规划良好开局具有重大的意义，非常及时，很有必要。

今年1-6月份，全镇实现财政收入1.3亿元，完成固定资产投资7.28亿元，规模以上工业总产值14.9亿元。虽然实现了时间过半、任务过半，但与县委、县政府的要求相比，与周边先进发达地区相比，与转型升级、率先发展的目标相比，还要不小的差距，所面临的形势也是十分严峻的。一是，区域经济竞争日趋激烈，资源环境约束加剧，不进则退，慢进也是退，全面完成各项目标任务，还需要“跳起来摘桃子”；二是，作为城关镇和县域经济发展的主战场，全力服务县重点工程建设，还需要“跑起来干工作”；三是，发展在不断推进，改革在不断深化，利益在不断调整，妥善化解社会各类矛盾，促进社会和谐稳定，还需要“沉下去搞创新”。四是，面对新形势，新要求，如何克服行动不快、措施不力，小富即安、不思进取，畏首畏尾、束手无策等思想问题还需“全方位来提高”。

因此，我们要把进一步解放思想作为破解发展难题、推动工作开展的动力源泉和思想武器，通过扎实开展“转型升级、率先发展”解放思想大讨论活动，强化党员干部发展意识、忧患意识、创新意识、担当意识、服务意识，进一步实现思路更清、作风更优、闯劲更强、执行更力的目标。努力实现湾沚镇科学发展、率先发展。

第一，全力加快转型升级，集聚率先发展新动力。

围绕壮大镇域经济总量、打造产业优势这个目标，不断转变经济发展方式，提升经济发展质量。坚定不移地推进招商引资及招工工作。转变招商引资方式，在招大商、引巨资上下功夫，同时，把招工工作与招商工作摆在同等重要的位置，建立健全工作机制和政策机制。坚定不移地促进民营经济发展。进一步完善鼓励和支持创业富民的政策措施，激发全民创业的热情。进一步加快内生企业发展，健全和完善相关扶持政策，加强和改进企业服务工作，支持和鼓励企业搞创新、创品牌、上规模，培育一批市场前景广阔、成长性好的骨干企业。坚定不移地发展现代服务业。充分发挥城关镇的优势，加快发展综合性市场、物流、旅游、金融、中介等现代服务业，力求在规模上、品牌上和辐射力、带动力上取得新突破。坚定不移地发展现代农业。以增加农民收入为核心，以新农村建设为依托，积极引进工商资本发展高效农业、生态农业、休闲农业，大力发展烟叶种植、畜禽养殖、果蔬种植等优势主导产业，着力提高农业生产组织化程度和科技贡献率，培育一批有竞争力的农业产业化龙头企业和农村经济专业合作组织。

第二，全力推进城乡统筹，开创协调发展新局面。

全力推进县重点工程建设。伴随着县域经济的快速发展，湾沚镇承担了大量的征地、拆迁和安置任务，任务越来越艰巨，工作难度也越来越大。为此，我们将完善相关征拆政策，在困难面前勇于担当，在挑战面前善于突破，在时间节点上不打折扣，在效果上力争做到干成事、不出事。同时，建立健全引导和帮扶失地农民转移就业和创业的政策措施，保障被征地农民合法权益。实行上下联动，切实加快安置房、廉租房及配套基础设施建设，切实解决被征地农民和困难人群住房困难。积极实施 “村改居”改革。着力提升安置小区管理水平。全力推进新农村建设。切实加快新农村安置房建设速度，坚持“先安置后拆迁”，力争7个点安置房今年全部交付使用。切实加大增减挂钩项目实施力度，按照时间节点要求进行倒排，力争去年第二批次土地转换项目7月底前全面结束并通过省级验收，同时全面启动并加快推进今年 “双挂钩”任务，力争9月份全面完成任务。切实加速土地流转进度。积极推进去年以来已签约项目的建设，重点培育蟠龙现代农业生态园和石坝华亿绿都生态园等土地流转项目。进一步加强各类支农项目资源的整合，更好地保障和促进新农村建设，逐步推进城乡道路、供水、供电、通信等基础设施一体化。积极响应并利用好国家加强农田水利基本建设的政策机遇，进一步整合资源、创新方式，重点实施罗保圩堤防达标工程和昭义圩、永兴圩、桂鱼坝联圩工程，创造条件实施环城圩口防洪通道建设，构建城市综合防洪体系。

第三，全力促进社会和谐，实现社会管理新提升。

大力实施民生工程。今年，我镇将在统一实施上级交办的31项民生工程的基础上，自我加压，筹集资金，自行实施10项实事工程，着力解决广大人民群众切身利益问题，让改革发展成果惠及广大群众，同时，结合财政“一事一议”奖补政策，创造性地开展工作，切实为群众办实事、解难事、做好事。全力维护社会稳定。我镇地处城关，由于种种因素影响，社会维稳的压力非常大。前段时间，也相继出现了一些不好的苗头和集访群访现象。下一步，我们要进一步完善和落实维稳工作机制，推进防控体系大建设、矛盾纠纷大排查、信访隐患大调处，强化属地管理和责任包保，为经济社会发展创造良好的社会氛围。强化文明创建和社会管理。当前，最重要、最紧迫的任务就是迎接“两个国检”，即争创全国文明县城和全国文明镇复查。我们将围绕创建工作的重点和难点，一方面开展集中性、突击性的整治，另一方面更加注重文明创建长效机制的建立，推动创建工作由运动式向常态化转变。统筹推进其他社会各项事业协调发展。

第四，全力加强自身建设，争创服务发展新业绩。

深入推进创先争优和“五个好”党组织争创活动，积极稳妥地做好村“两委”换届选举，把政治素质好、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为村民服务的人选进村“两委”班子，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，去适应新形势、新任务、新要求。进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，以超前的意识，开阔的胸襟，务实的举措，凝聚起发展的强大合力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现镇域经济更好更快发展提供坚强的组织保证。

改革开放３０多年来，持续不断的思想解放运动推动着中国特色社会主义蓬勃发展，县域经济持续加速的科学发展也是在不断解放思想中得以实现。推进解放思想，对全县“转型升级、率先发展”必将发挥重要的促进作用，湾沚镇将一如既往，自我加压，在县委的坚强领导下，全力谱写“科学发展排头兵、县域经济排头兵”新篇章！

作风讨论心得体会篇八

古人云“人无德不立，国无德不兴。”德，在一个人的品格修养中，位列第一，可见它的重要性。一个人道德品质好坏，也可从个人作风中看出来。作风，是人的内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说，一个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。让别人能看得见，能感受到的一种表现。

今年以来，全县开展了“治转提”专项行动，旨在切实解决干部队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散等突出问题。这项行动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：

一、认识上要提高。从全乡目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕全乡工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为乡各项事业的发展做出了积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如事不关已、高高挂起，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害全乡干部队伍的整体形象。因此，每个干部职工都要认清形势，提高对这次专项行动重要性和必要性的认识，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得群众和领导的信任。

二、思想上要重视。这次专项行动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使干部队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同乡党委保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好全乡发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名领导干部，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照县委的统一部署，认真地完成好专项行动的每一项内容，确保这次活动取得扎实效果。

三、学习上要勤奋。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑；只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项行动，切实加强学习型队伍建设，使每个干部都做到工作学习化和学习工作化。需要注意的是，学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。

四、工作上要勤奋。要通过此次专项行动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

五、纪律上要严明。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。在工作中，要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务；要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。