随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
法人签字的合同有效吗篇一
合作经营通常是指两个或两个以上国家的企业基于合同进行合作，对于合作经营合同你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的合作经营合同范文，欢迎参考阅读。
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，依据合同法规定，就合作经营杭州_________大酒店____________，达成如下条款：
一、合作项目
1.双方同意在甲方安装乙方提供的____________。
2.双方的合作期限为五年，自_________年______月______日(正常开通日)至______年______月______日。
3.双方收益：
(1)乙方的利益：乙方负责甲方____________设备的投资，设备：________系统，在开通正常运行后______年内，甲方每年支付乙方______万元系统服务费用。
(2)甲方的利益，____________设备的投放，能提高酒店的档次，稳定和提高客房入住率，增强酒店的竞争力。
4.结算方法：
甲方按月平均额每月付款给乙方，每月______日前支付上月的款项，乙方的各项税费由乙方自理。甲方如有滞纳行为，按每日千分之二支付滞纳金给乙方。
二、乙方的权利和义务
1.在合同规定的五年内，乙方对该系统的设备拥有所有权。第六年开始该系统设备的所有权归甲方。
2.负责提供全套安装设备及配套设施，承担由此产生的一切费用，并应保证其所提供的设备规格、型号、质量等均符合约定(具体见附件)。负责合同规定期限内该系统的运营和维护保养。该系统的设备划归甲方后，乙方有责任和义务保证该系统能正常运营，并定期进行保养。(具体的承诺书见附件，包括如何及时维修，补救措施)
3.保证所提供设备的安全性和稳定性。承担由于产品瑕疵所造成的一切损失。
4.保证视频服务系统的音像质量。(质量的标准如何确定?)
5.保证片源的时效性和合法性，并保证每个频道每星期更换一部影片(共设轮播______个频道)。(影片是否有要求?如何避免重复?)
6.系统归属甲方后，乙方应保证提供有效及时的片源，直至该系统不再使用为止。(提早______日提供片源清单。)
7.在合同规定的期限内，乙方不得将安装在甲方处的设备做抵押或提供担保。
乙方对甲方的有线电视线路进行必要的改造，必须保证有线电视收看的效果(等同于以往的收看效果)，并无偿提供______台______寸数源彩色电视机。
三、甲方的权利和义务
1.按合同规定每月支付乙方系统服务费，因视频系统设备原因导致质量问题而引起的投诉，甲方有权拒绝支付系统服务费。
2.在合同规定的期限内，系统的所有权属乙方，但甲方拥有使用权，甲方不得自行转让、迁移、出租、抵押或提供担保。
3.合同签订后派专人协助乙方在工程勘测和安装期间的工作，并提供必要的施工场地。乙方人员由于故意或重大过失造成甲方财物的损失，应当承担相应的赔偿责任。
4.甲方有义务对本合作项目的技术、方案、协议内容保密，为系统采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的设备损毁，甲方需对乙方作相应的经济赔偿。
5.为保证系统的正常运行和良好维护，甲方无偿提供设备操作间和一部工作电话，并无偿为乙方工作人员在工程施工和系统维护期间提供住宿。
四、其他事项
1.双方必须严格遵守本合同，如单方违约，违约方赔偿对方全部经济损失。若遇不可抗力的因素，致使本合同无法履行，双方可协商解决。本合同履行地为甲方所在地。
2.违约责任：双方均应自觉遵守、履行本合同，任何一方若有违约，应向非违约方承担责任。
3.双方发生争议时如不能协商解决，双方均有权向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式四份，双方各执两份，并需加盖公章并经代表人签字后有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
法定代表人：
住所：
乙 方：
法定代表人：
住所：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条 合作内容
甲方具有一家酒店，委托乙方进行经营管理，双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。
第二条 合同期限
本合同的期限为 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。
第三条 利润分配
1〃利润分配比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利润分配时间：按季度分配。正式开业后，每季度第一个月的15号前，将上个季度的利润分配完毕。
3〃利润的计算方法：利润=总收入—总成本 总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗 +修理费+原料成本+税金 (总收入包含应收账款)
4.若形成负利润乙方不参与分配，也不承担责任。
第四条 酒店的经营管理
合作期限内，乙方全面负责酒店的经营管理，甲方不参与酒店的经营管理。
第五条 甲方的权利义务
1、甲方负责提供经营场所，负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监督乙方的经营管理，有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内，甲方不得干预乙方的经营管理。
4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理，确保酒店能正常经营。免费提供员工食宿。
5〃甲方负责酒店开业前，人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费用。
6〃开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担，与乙方无关。
7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。
第六条 乙方的权利义务
1〃乙方负责酒店的经营管理。
2〃乙方负责酒店人员的招聘培训
3〃乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权
4〃乙方有财务收支的签字权。
5〃乙方应保证酒店的员工总数不超过30 人
6〃乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 20xx元
第七条 财务、采购管理
1〃采购管理：乙方负责采购管理，甲方负责监督和提供采购车辆。
2〃财务管理：甲方委托一人负责财务和保管工作。
3〃甲方人员服从乙方管理，工资由甲方负责发放。
4.工资发放时间：甲方应确保每月10号前发放上个月的工资
第八条试用期
1. 时间：一个月。20xx年8月1到20xx年8月30日
3. 结果：若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。
违约责任
1、由于甲方原因，导致本合同无法继续履行的，视为甲方违约，甲方除应赔偿乙方所有的投入外，还应向乙方支付违约金二万元。
2、由于乙方原因导致本合同不能履行的，乙方应向甲方支付违约金二万元。
第九条 酒店的交接
酒店装修结束后、试营业前，甲乙双方完成酒店的交接手续，并制作酒店设备设施的清单。
第十条 争议解决
在履行本协议过程中发生争议，双方应本着友好的原则协商解决，协商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
1、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
法人签字的合同有效吗篇二
随着商业交易的不断发展，合同越来越成为各类商业交易的重要组成部分，它不仅能够明确交易的双方权利与义务，更能够提供法律保障。因此，在商务往来中，编写一份合规合法、条理清晰、明确易懂的合同具有非常重要的作用，本文将分享我在合同编写方面的心得体会。
一、了解合同的基本结构
合同编写需要在前期做好充足的准备工作，了解合同的基本结构是必须要做的功课。一个好的合同应该有明确的条款，明确交易双方的权利和义务，并清晰地陈述每个条款的具体内容。在合同条款的编写中，需要着重关注四个方面：第一，条文必须得到法律法规认可；第二，条文舒适度高、每个相关方面的权益的同时，能够完成预期目标；第三，应该清晰具体地标识验证条目；第四，采取适当的语气和语言表达方式，使其易于理解。
二、将合同重点阐述
在编写合同条款时，应着眼于合同的重点。也就是说，不能遗漏重要细节或让某些条款未明确地处理。任何重要的条款都应被明确制定，例如付款细节或交货细节，必须详细列举。同时，在明确这些条款时，还应考虑到合同期间存在的各种变化情况。做好足够的规划是关键，使合同成为一种有效的牢固工具，更恰当地处理商务往来中的各种可能性，最终达到企业合作共赢的目标。
三、注重合同格式的规范化
除了保证合同条款的完整和清晰外，合同编写中，格式的规范化也非常重要。合同的格式可以帮助客户更快地理解条款及相关细节。对于不太了解合同结构的阅读者，简洁的合同格式可以让其轻松对合同概述做出快速了解，同时在合同的核心条款上做出精细的指导方向。这样，就可以让每个客户都可以很好地履行他们曾经遵循这些条款。
四、合同的适当调整
在合同的编写过程中，需要考虑到合同内容的适时调整。商务往来中，有可能突然异常情况突然发生，这种情况将影响原始合同中存在的某些重要条款及相关细节。因此，需要保证合同能够迅速应对这类情况，并在未来的过程中尽可能地规避出现类似的风险和隐患。在实际操作中，不要担心讨价还价或犹豫不决，保证国内外服务的高质量。正因为如此，才能使初步的商务往来顺利进行下去。当然，在所有的合同调整、补充或更新过程中，需要缜密处理各种可能的风险和隐患。
五、合同的审查和确认
在编写完合同之后，务必要进行审查和确认。这是确保合同的完整性和合法性的重要一步。首先，合同的审查必须严格遵循以及行业相关新法律规定，以防止可能带来未知的风险或损失。其次，还应评估和确认商务条件和条款对企业的实质影响。最后，双方需要共同签署合同并对合同的各种细节做出严肃细致地讨论，以确保合同得到认可，达到双方所需的交易效果。
总之，在合同编写中，需要考虑到各种可能性，使合同能够在任何情况下都能够强有力地支持交易，提供保护。在实践中，个体注意事项可能因国家、地区与行业而异，在所有情况下细心审查和明确合同条款，将有益于确保交易中的每个相关方受益。
法人签字的合同有效吗篇三
合同是商业活动中的基础，它规范着各方之间的权利和义务。在合同生效后，各方都必须遵守合同的条款，如果出现了合同违约，就会导致双方的利益受到损害。本文将从个人经验出发，分享对合同违约的一些心得体会。
第二段：认真研读合同条款
在签订合同之前，要认真阅读合同条款，确保自己已经完全理解合同内容，并且确定自己能够满足合同中所规定的条件。如果在签订合同前没有认真阅读合同条款，那么在事后出现合同纠纷的情况下，自己就没有理由抱怨合同条款不公平或者不合法了。
第三段：遵守合同条款
在合同生效之后，每个合同参与者都应该严格遵守合同条款。如果在合同执行过程中要进行修改，那么必须得到其他合同参与者的同意，并且修改内容应该在合同中进行书面记录，以便在未来需要证明时进行使用。任何违反合同条款的行为都可能导致合同纠纷，并且可能会造成严重的经济损失和商誉损失。
第四段：及时报告合同纠纷
如果在合同执行过程中出现纠纷，那么各方需要及时向合同参与方报告。这是因为只有在及时报告合同纠纷的情况下，才能够准确判断合同违约所产生的损失和责任承担分配。在报告合同纠纷的时候，需要详细记录下纠纷的时间、地点、原因和影响等相关信息，以便用于未来的调解和解决。
第五段：合同违约教训总结
经历过合同违约的人应该吸取教训，总结经验，避免再次犯错。合同违约会给合同参与者带来严重的损失，因此需要时刻保持高度警惕。在与其他合同参与者进行合同签订和执行的过程中，需要保持诚信，尊重合同，严格遵守法律法规，并且在合同中包含风险提示和合规要求等必要内容，以确保自己的权益得到有效保护。同时，也要充分利用合同签订和执行过程中的经验，加深对商业活动和法律法规的理解和认识，提高自己的商业素养和合同管理能力。
结论
在商业活动中，合同是各方之间的基础文件，它规范着各方之间的权利和义务。保护自己的权益、避免合同违约就需要认真研读合同条款、遵守合同条款、及时报告合同纠纷，并从中吸取教训，以提高商业素养和合同管理能力，更好地保护自己的合法权益。
法人签字的合同有效吗篇四
合同翻译是一项具有挑战性的工作，要求翻译者不仅对两种语言有深入的了解，还需要具备良好的专业素养和翻译技巧。在我从事合同翻译的过程中，我深深地体会到了其重要性和难度。下面我将分别从合同翻译的背景、翻译技巧、注意事项、以及自身感受等几个方面，谈一谈我在合同翻译中的心得体会。
首先，合同翻译是一门有着悠久历史的翻译形式。在经济全球化的背景下，各国之间的合作日益频繁，这就给合同翻译带来了更多的机遇和挑战。合同是各种商业行为和国际交流的基础，是各方之间权益的保障。因此，准确而精确的翻译对于合同的意义和效力是至关重要的。合同翻译的背景使其在翻译领域中占据着重要的地位。
其次，合同翻译需要具备一定的专业素养和翻译技巧。首先，翻译者需要对两种语言都有很好的理解和掌握，尤其是合同中经常出现的法律用语和专业术语。其次，翻译者需要具备良好的文化素养，在翻译中要能够理解和体现各种文化背景下的含义和图案。再次，翻译者需要具备良好的写作能力，能够准确地表达合同中各种权责关系和条款。翻译技巧的掌握对于合同翻译的质量和效果至关重要。
合同翻译时需要注意一些重要事项。首先，合同是一种法律文件，因此翻译者要对当地法律法规有一定的了解。其次，合同中的条款往往具有复杂的逻辑关系，翻译者要能够准确地理解和表达这些关系。此外，翻译者还要遵循文化和语言的特点，确保翻译的准确性和准确性。最后，翻译者还要注意合同的格式和排版，确保翻译的易读性和可理解性。这些事项对于合同翻译的质量和效果有着直接影响。
在合同翻译中，我也积累了一些宝贵的经验和体会。首先，我要时刻保持谦逊和谨慎的态度。合同翻译既是一项具有挑战性的工作，也是一项需要深入思考和分析的任务。我要不断学习和提高，以达到更好的翻译效果。其次，我要保持高效和专注。合同翻译本身具有一定的紧迫性和时效性，我要合理安排时间，高效完成任务。最后，我要不断锻炼和提高自己的技能。合同翻译是一项技术性较强的工作，我要通过学习和实践，不断提升自己的翻译技巧和专业素养。
综上所述，合同翻译是一项具有挑战性和重要性的工作。在这一过程中，翻译者需要具备良好的专业素养和翻译技巧，同时还要注意一些重要事项。在进行合同翻译时，我也积累了一些有益的经验和体会。我相信通过持续努力和学习，我能够在合同翻译领域中不断提升自己的水平和能力。
法人签字的合同有效吗篇五
公司试用合同书 甲方： 乙方：
一、合同期限
本合同期限为3--6个月，从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排，担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2.试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。
2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。
3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1.在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2.在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
3.任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1.本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行;没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
身份证号码
年 月 日 年 月 日
法人签字的合同有效吗篇六
所谓无效合同，就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。
一般合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益，因此，即使其成立，也不具有法律拘束力。
无效合同一般具有以下特征:
一般来说本法所规定的无效合同都具违法性，它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益，如合同当事人非法买卖毒物、枪等。
无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的，所以，对此类合同国家就应当实行干预，使其不发生效力，而不管当事人是否主张合同的效力。
所谓自始无效，就是合同从订立时起，就没有法律约束力，以后也不会转化为有效合同。
由于无效合同从本质上违反了法律规定，因此，国家不承认此类合同的效力。
对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。
本条规定，有下列情形之一的合同无效：
1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。
在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形，但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心，致使国有资产大量流失，若此类合同不纳入无效合同之中，则不足以保护国有资产。
所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况，欺骗对方，诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。
欺诈的种类很多，如出售假冒伪劣产品，提供虚假的商品说明书，在没有履行能力的情况下，对外签订合同骗取定金或者货款等。
欺诈具有以下构成要件：(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。
即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。
欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的，也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。
(2)要有欺诈另一方的行为。
所谓欺诈行为，是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为，欺诈行为既可是积极的行为，也可是消极的行为。
欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。
故意告知虚假情况就是虚假陈述，如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。
(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。
只有当欺诈行为使他人陷于错误，而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同，才能构成受欺诈的合同。
所谓胁迫，是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。
因胁迫而订立的合同包括两种类型：一种情况是以将要发生的损害相威胁，而使他人产生恐惧。
将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的，这种损害必须是相当严重的，足以使被胁迫者感到恐惧。
如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的，或者受胁迫方根本不会相信的，不构成胁迫。
另一种情况是行为人实施不法行为，直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害，而迫使对方签订合同。
这种直接损害可以是对肉体的直接损害，如殴打对方;也可以是对精神的直接损害，如散布谣言，诽镑对方。
因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件：(1)胁迫人具有胁迫的故意。
即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态，并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。
(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。
如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。
如果没有胁迫行为，只具有主观上的故意，不构成胁迫行为。
胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的，也可以是在合同订立后，以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。
(3)胁迫行为必须是非法的。
胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁，但这种威胁必须是没有法律依据的。
如果一方有合法的理由对另一方施加压力，则就不构成合同中的威胁。
如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同，就要提起诉讼，则因为提起诉讼是合法手段，不构成胁迫。
(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。
如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动，没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫，则也不构成胁迫。
2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 所谓恶意串通的合同，就是合同的双方当事人非法勾结，为牟取私利，而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。
例如，甲企业产品的质量低劣，销不出去，就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂，然后相互串通订立合同，将次品当成合格产品买入。
在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结，订立合同，损害被代理人利益的行为。
由于这种合同具有极大的破坏性，损害了国家、集体或者第三人的利益，为了维护国家、集体或者第三人的利益，维护正常的合同交易，本法依据民法通则第五十八条的规定，将此类合同纳入了无效合同之中。
民法通则第五十八条第七项规定，以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。
此类合同中，行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定，所以又称为伪装合同。
例如，当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。
由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定，并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害，所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。
许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。
公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。
我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法，但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。
第五十八条第五项规定，违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。
损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德，破坏了社会经济秩序和生活秩序。
例如，与他人签订合同出租赌博场所。
从本条的规定可知，只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。
这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。
强制性规定排除了合同当事人的意思自由，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，如果当事人约定排除了强制性规定，则构成本项规定的情形;对任意性规定，当事人可以约定排除，如当事人可以约定商品的价格。
法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。
法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为，如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。
由此可见，法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。
应当特别注意的是，本项的规定只限于法律和行政法规，不能任意扩大范围。
这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律，如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规，如我国税收征管、外汇管理的法规。
实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。
法人签字的合同有效吗篇七
合同作为一种法律文书，具有约束双方权益的重要作用。我通过与他人签订合同的经历，深刻体会到了合同的重要性和注意事项。从理解合同的含义到合同执行的过程中遇到的困难，我逐渐认识到了合同对于各方权益保护的重要性。在谈合同的心得体会方面，我总结出了五点经验，即明确合同条款、合同审查的重要性、信任与合作、保持沟通、以及合同风险的考量。
首先，明确合同条款是签订合同的重要前提。在签订合同的过程中，双方必须明确合同的各个条款，确保双方的权益得到保障。对于合同中的定义、责任、限制等内容，双方应该互相沟通、理解和确认，以避免在后续执行过程中出现争议。只有在明确合同条款的基础上，双方才能达成一致，真正落实合同，确保各方的权益。
其次，合同审查的重要性不可忽视。在签订合同前，对合同进行审查是必要的步骤。除了双方的利益保护外，法律法规、行业标准也是进行合同审查的重要依据。通过对合同的审查，可以减少合同纠纷的发生，降低未来的法律风险。因此，在签订合同前务必进行仔细的审查，确保合同内容合法有效，并符合各项规定。
第三，信任与合作是签订合同的基础。在合同的签订过程中，双方应该建立互信和合作的关系。只有相互尊重、信任和合作，合同的签订才能有效地落地和执行。当双方存在争议或遇到问题时，通过建立良好的合作关系，可以更好地解决问题，保护各方的权益，确保合同的履行。因此，建立良好的商业关系是签订合同的重要前提。
第四，保持沟通是合同执行过程中的关键。合同签订后，双方必须保持良好的沟通，随时掌握合同履行情况，及时解决问题。通过双方之间的交流和沟通，可以减少合同履行中的不确定性和误解，保持合同的有效执行。在合同执行过程中，双方应该及时反馈问题、解决争议，并保持良好的工作关系，以确保各项合同权益得到充分保障。
最后，合同风险的考量不能忽视。签订合同时，双方必须充分考虑合同可能带来的风险。在合同条款的约定中，应该合理地考虑各种可能出现的情况，并制定相应的应对措施。合同风险的考量包括但不限于经济风险、法律风险、合规风险等。通过充分考虑合同风险，双方可以更好地防范风险，减少潜在的经济和法律损失。
综上所述，签订合同不仅要明确合同条款，审查合同，建立信任与合作关系，保持沟通，还要充分考虑合同风险。只有通过合同签订和执行的全过程的有效把握，才能更好地保护各方的权益，实现合同目标。合同是商业活动中的重要法律工具，我们应该认真对待，遵循合同原则和合同精神，最大限度地保护各方权益，促进商业交流与合作的顺利进行。
法人签字的合同有效吗篇八
甲方(用人单位) ：
乙方(聘用人员)姓名： 性 别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码)：
甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要，安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。
3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。
4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬和保险福利
1、乙方试用期的工资标准为_________。
2、乙方试用期满后，工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数（或者实际完成工作量）向乙方支付工资。
4、甲方向乙方支付的工资中包含：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴纳；社会保险费个人缴纳部分，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行办理缴纳。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
五、双方约定的其他事项
乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全，违规操作或不服从甲方管理，擅自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
六、劳动争议的处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订用工合同。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字盖章之日起生效。
续签合同加以下条款：
附：乙方关于续签合同的说明：本人自愿续签一年期用工合同（乙方签字按手印）
甲方：（盖章） 乙方：（签字按手印）
经办人：
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年 月 日 年 月 日