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2023年教育局局长个人总结(精选8篇)

时间:2023-10-03 03:42:04 作者:书香墨 2023年教育局局长个人总结(精选8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教育局局长个人总结篇一

(一)学校办学条件进一步改善。截至2020年11月,争取中央、省教育专项资金35.42亿元,其中改善办学条件建设资金15.62亿元;1—10月,累计完成教育行业固定资产投资29.4亿元,完成全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件建设任务200所。全市校舍建筑面积达1407.86万平方米,中小学固定资产达164.66亿元。全市全面改薄“20条底线要求”达标2148所(含教学点304个),达标率100%。中小学幼儿园c级不安全校舍加固改造工程全面推进,2020年全市需要加固改造的c级校舍共56.67万平方米,涉及666所学校1010栋。截至11月,开工学校666所,开工率100%;竣工学校数589所,竣工率88.44%。多媒体设备到班比例,高中达96.9%,初中达94.6%,小学达85.5%。

(二)教师队伍建设进一步加强。以师德师风建设为核心,加强教师专业发展,加强骨干教师队伍建设。推动省市“三名”工作室、名师工作坊建设;实施云岭教学名师、珠源教学名师培养计划;落实乡村教师支持计划。全市教师专业素养和业务能力有效提升,学历合格率逐年提高,普通高中达98.39%,中职达93.25%,初中达99.76%,小学达99.84%。

(三)教育惠民政策进一步落实。建立起覆盖各个学段的资助体系。全年学前教育资助55468人次,金额1664.04万元;义务教育阶段实行“两免一补”,累计下达公用经费补助5.68亿元,覆盖学生81.74万人;寄宿学生生活补助4.17亿元,惠及学生40.29万人;农村义务教育学生营养改善计划实现“全覆盖”,补助资金5.19亿元,惠及学生73.73万人;普通高中共资助100181人次,金额13610.77万元;中等职业学校,有65573名学生免学费共补助9703.24万元,27976名学生领取国家助学金共3940万元;普通高校共资助47403人,金额34019.86万元;生源地助学贷款42170人,金额31841.31万元。

(四)教育教学质量进一步提高。学前教育快速发展,学前三年入园率预计达70%以上。义务教育发展趋于均衡,麒麟、沾益、马龙、师宗、罗平等5个县区义务教育发展基本均衡通过国家评估认定,陆良县、富源县义务教育发展基本均衡已通过省级复评,将于12月迎来国家评估认定;化解“大班额”取得初步成效,一、二年级和七、八年级班额全部控制在55日以内,其它年级基本消除了66人以上“超大班额”。高考再创辉煌,2020年全市高考总上线46546人,占报考人数47199的98.6%,各项指标均位于全省前列,呈现“一高三多”特点。“一高”即:上线率高,全市普通高考上线率达98.6%,比上年提高0.9个百分点。“三多”即:本科多、高分多、清华北大多。本科多:本科上线30595人,本科上线率达64.8%,其中一本上线9593人,占31%;高分多:600分以上高分段人数达3167人,比上年增加1789人,占全省的23.5%;33人进入全省文理科前50名(文理共100名),占全省的33%。清华北大多:今年,清华大学和北京大学在云南录取144人,我市录取43人,占全省的29.86%。

(五)学校安全管理进一步强化。制定《学校安全管理办法(试行)》,逐级签订安全管理责任书,切实加强学校安全风险防控。在各级各类学校广泛开展法制安全宣传教育,与综治、公安、卫生等部门协调联动,加强校园周边环境整治,定期不定期开展校园管制器械、刀具清理整治工作,重视网络信息安全工作,切实加强学校网络管理。全市创建市级“平安校园”465校、省级“平安校园”65校,国家级“和谐平安校园”5校,市级“法治示范学校”173校。

教育局局长个人总结篇二

一、切实加强领导,认真落实责任

根据上级对信访工作的要求和我局信访工作面临的形势,局党委十分重视信访工作,总体表现在领导对信访工作的主体意识,责任意识明显增高。

信访工作责任制得到了落实,局党委书记、局长信访工作总责,分管领导对信访工作负主要责任,三位副局长负责各自分管的信访工作形成了各负其责,齐抓共管的新局面。今年局党委把信访工作列入议事日程,专题研究信访,切实解决一些有影响的信访问题。

一年来,局党委书记、局长亲自主持协调处理重大信访案件,接待来访群众、教师,使问题得到较好的处理。同时,局成立了接待群众来访制度。今年领导亲自阅批来信,接待来访占初信初访总量的7以上。

二、建章立制,推进信访工作制度化、规范化建设

今年1月10日,国务院颁布新的《信访条例》后,我局及时认真组织学习,并在《浙江省人民群众逐级上访和党政机关受理制度暂行办法》的基础上,建立健全信访工作制度,强化对信访工作的管理力度,确立每月15日为群众来访“接待日”,由领导班子成员负责接待,受理后,按照“分级负责,归口办理”的原则,及时签批交办,及时处理,做到当天能解决的当日处理好。

一年来,信访干部岗位责任明确,来信来访登记准确、及时、规范,处理承办结果明确,呈批、阅批、交办、审理手续较完备,信访档案齐全,归档及时。

三、加大查处和化解信访矛盾的力度,努力化解信访工作的难点和敏感问题。

今年我局信访工作在做好面上工作的同时,突出重点,把遇到集体上访、越级上访、重复上访,中小学乱收费作为今年信访工作的重中之重来抓。

今年受理群众来信2,接待来访群众6来批,立案1,处理1。市、区交办的重要信访件报结率达10,其他信访件做到事事有调查,件件有回音。

我局十分重视,对重大疑难问题和敏感问题,组织精干力量深入调查,对教师、学生家长提出的合理要求,做到尽快解决,对不符合政策的不合理要求,做深入细致的疏导工作和说服教育,做到以理服人。

在信访工作中,我局坚持把矛盾解决在萌芽状态,把矛盾稳定在本级不上交,及时掌握信访动态,努力控制集体上访,越级访、重复访。

信访工作是件事关社会稳定的一件大事,随着教育管理体制的改革,信访工作面临新问题,政策性强,信访人的期望高,这需多方协作,对照区级信访部门的要求,我局信访工作有一定的差距,我们将加大力度,探索新形势下信访工作新路子,为我区教育事业的改革、发展、稳定保驾护航。

津市市教育局坚持以 “以人为本、以情治访”为原则,综合运用政策、法律、行政等手段,采取教育、协商、调解等多种有效方法,注重身心下移,变上访为下访,依法、及时、合理地处理人民群众反映的热点、难点问题,为维护教职员工合法权益和社会稳定做了大量工作。现将教育系统信访工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,落实信访工作责任制

我局领导高度重视信访工作,将信访工作列入重要议事日程,纳入工作全局进行重点部署。教育局成立了信访工作领导小组,形成了主要领导负总责,分管领导负直接责任,其他领导“一岗双责”,职能科室直接抓,相关部门配合抓的密切协作、齐抓共管的工作机制。

对重大信访事项实行领导首问责任制和领导包案制度。本着“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则,信访问题发生在哪个地区,就由哪个地区处理,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的信访工作领导责任体系。

坚持领导接待群众来信来访制度。实行局长、校长接待日制度,方便群众来访,及时疏导和化解各类矛盾。设立信访接待室、信访举报电话、信访举报箱和电子邮箱。教育局领导在下基层检查工作中,处理信访问题和案件。同时,倾听群众意见,了解群众意愿,及时为群众排忧解难。

今年我们大兴调研之风,调查研究,召开座谈会,倾听基层和群众的呼声,减轻学生家长的经济负担,依法规范从政、从教行为,遵循教育规律办事,增加群众对教育的满意度,减少了群众来信、来电、来访。通过征求意见和调查研究,调整了4项政策,既减轻了学生的课业负担,也减轻了家长的经济负担。

教育局和学校都建立健全信访工作规章制度,确保信访举报工作的各个环节有章可循。建立了首问领导负责制、领导包案制度、岗位责任制、信访接待制度、登记制度、限时办结制、重大事项快速报告制,建立了社会矛盾和信访隐患排查档案,坚持定期和不定期深入学校、社区进行明查暗访,及时排查不安定因素。

教育系统力求从源头上预防和治理腐坏,减少引发投诉的各种因素。

为此,我们注重加强自身建设:一是全面推行政务、校务公开制度;二是建立各种监督制度;三是实行教育内部审计制度;四是实行基建项目招投标制度。这些制度的建立和有效实施,对于从源头上遏制腐坏现象和减少投诉的发生都起到了积极的作用。

三、加强政策宣传,提高服务质量,规范信访秩序

为了进一步宣传《教育部办公厅关于进一步加强新时期教育信访工作的几点意见》等法律法规,我们通过板报、校报、电子音像等形式开展了《信访条例》、《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》等文件的宣传活动。同时,加强教育法律、法规的学习,提高信访员队伍及干部、教职员工、学生的法律意识,确保教育系统依法行政、依法执教、依法开展信访工作,努力构建和谐健康的教育环境。

加强政务和校务公开,从源头上预防和减少信访问题。教育局和各级各类学校全面实行政务、校务公开。对学区划分、教育收费、招生考试、评职晋级、评优选先、经费使用、干部任用等热点、难点、敏感问题全面公开。大宗物品实行政府采购,提高资金使用透明度。今年,我局在新闻媒体上公布了4项教育社会服务承诺,公布了主要领导、分管领导和具体工作人员联系、监督电话。

转变干部工作作风,提高服务质量和水平。进一步完善局机关各项规章制度20xx,实行服务首问责任制,做到热情周到服务。积极落实学习型、服务型、效能型、创新型、勤廉型“五型”机关创建,实行挂牌服务。对来办事的群众、教师、学生做到主动热情、语言文明、受理认真、答疑耐心、服务周到。减少了信访问题的发生。

四、加大教育行风建设力度,创造廉政、和谐的教育环境,办满意的人民教育

五、依法按政策办事,切实解决教育信访问题

认真解决群众合理诉求,做到了“件件有着落、事实有回音”。对转来的上访信件,以及从基层来的上访信件,我们按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,一部分信件转回属地解决处理,提出我们的参考意见;对重要问题都派专人到问题发生地,与当事人和举报人进行核查,最后提出处理意见,做到把问题妥善处理在本地区本单位、解决在基层,不把矛盾和问题推给上级。一年多来,我们接到举报电话8次,交办件13件,教育厅、省信访厅转办3件,一些信访者不了解事情的真相,也不了解当前的政策法规,凭着主观的判断进行信访,提出一些不合理要求。我们与信访人员直接对话,讲政策、讲规章制度、讲形势,进行说服教育,积极引导,而不是粗暴的打发掉,让信访者真正了解政策,心服口服,满意而归。

六、加大维护稳定工作排查力度,努力化解信访工作的难点和敏感问题

我局根据上级维护稳定工作的有关部署,在教育系统内及时开展了不稳定因素排查化解工作。从20xx年12月至20xx年7月,我局共召开了9次涉及稳定和安全的局务会议进行工作部署;向各中小学(幼儿园)下发了共4个涉及稳定和安全的文件;共进行了4次综合或专项检查,并将检查结果全市通报。

七、存在问题和今后努力方向

我们要着重围绕以下几个方面抓好落实:

(一)坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重,努力建立信访新秩序。

(二)坚持创新机制与强化责任并举,构建信访工作新格局。

(三)坚持依法办事与思想教育工作相结合,正确处理新形势下的人民内部矛盾。

(四)坚持标本兼治,从源头上预防和减少信访问题的产生。

上半年以来,我局的信访工作在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的业务帮助和指导下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导。

紧紧围绕维护全区社会政治稳定的目标,依据《国务院信访工作条例》、《河南省信访条例》,认真落实信访工作十项制度,坚持日报告制度,坚持每月召开排查和消除不安定因素工作会议和信访工作例会,积极排查和消除不安定因素、努力解决在我局信访工作中存在的问题,截至目前我局未出现一例赴京、赴省、赴市、赴区上访、信访事件,为促进我区的社会政治稳定和经济繁荣发展,作出了积极的贡献。我们的具体做法是:

一、加强学习,提高认识,统一思想。

区卫生局领导班子本着“信访非小事,小事不上访”的工作警示和“抓学习,促提高”的信访工作要求。认真学习贯彻党的xx大精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精髓。

通过每月的信访工作例会,教育区卫生局及下属各二级机构的全体干部职工要把思想统一到党的xx大精神和“三个代表”重要思想上来,正确理解党和政府的各项工作,正确理解党和政府困难,以积极向上、奋发有为的精神投身于工作当中,为全区人民身心健康服务,为我区经济腾飞努力,为我区社会政治稳定奉献。

组织区卫生局全体工作人员及下属各单位信访工作负责人或“一把手”对信访工作《条例》进行认真学习,局党组还要求各单位信访工作负责人或“一把手” 不但自己要学《信访条例》,还要组织本单位内全体干部职工认真学习。在学习的同时,要求坚持理论联系实际,着眼社会稳定,真心实意的树立宗旨意识,群众观念。

只有把各项信访制度落实好,才能真正的开展好其它各项工作。从例会和排查不安定因素着手,促进各项信访制度的有效落实。真正从实践“三个代表”的重要思想,从维护社会稳定的高度认识信访工作的重要性。通过认识的提高,我局信访工作从“被动抓”到“主动抓”,从“应付抓”到“认真抓”,切实做好了信访工作。

二、领导重视,措施得力。

2、继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,主管人员具体干的工作机制,形成了人人重视信访工作的良好氛围。

3、坚持局领导周三接待群众来访制度,同时,积极落实领导批阅群众来信制度和领导包案制度,由于我局信访工作做的具体到位,截至目前,我局未出现一例群众来访、信访事件,因此也没有立案案件,但是,我局明确要求,要坚持有访必接,有信必阅,阅后必批,有案必立,要案必包等一系列信访工作制度。

4、局机关与各二级机构签定了目标管理责任书,建立健全了信访工作制度,制定了信访工作目标和具体的惩奖办法,凡是由于信访工作不力,造成越级赴京、赴省、赴市集体上访的,将对责任单位“一把手”实行“黄牌警告”,单位“一把手”和相关责任人本年度不得评先。对信访工作做得好的单位,卫生局将在全区卫生系统通报表扬,年终表彰和评先时予以优先。

三、坚持信访工作例会、不安定因排查消除会汇报制度制度,积极排查和消除不安定因素。

四、认真对待,及时总结,努力解决不安定隐患。

为了搞好信访工作,局领导班子通过努力,做了大量的工作。

1、局领导班子认真对待信访工作,并针对信访工作的经验及时进行总结,做到了解决一个问题,总结一条经验,以应对信访工作中出现的各种情况。

2、通过历次信访工作例会,多次强调各二级单位领导要以身作则,公正廉明,尽量减少矛盾的出现,对待本单位已出现的各种矛盾,学会正确处理、积极化解,争取把矛盾解决在基层,消灭在萌芽,要求各单位领导及全体工作人员在各自的本职工作中,都要牢固树立宗旨意识,急人民之所急,想人民之所想,全心全意为人民服务,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所某,勤恳工作,特别是领导干部在实际工作中要积极化解各种矛盾,从而避免和减少上访事件的发生。同时要求,加大信访制度的宣传,以求职工知法懂法,正确反映问题。

3、局领导通过各种机会、各种渠道积极向区委区政府领导反映不安定因素存在的根本,以便从根本上解决这些因素的存在。

五、存在的问题。

1、防疫站、妇幼保健所职工工资、办公经费得不到有效发放,这两个单位职工情绪有可能出现波动,将给信访工作带来很大的隐患。

2、西郊乡卫生院的全面拆迁还没有正式展开,如果钢花路要打通,西郊乡卫生院就要拆迁,可能会导致广大职工思想浮动,这也是一个重要的问题。

六、下半年工作要点

1、多方位、多渠道学习信访知识,对基层单位信访工作常抓不懈。

2、继续抓好信访接待室建设,力争建立全区一流的信访接待室。

3、坚持信访日报告制度,坚持每月信访例会准时召开。

4、积极反映,尽力解决区防疫站、区妇幼保健所的经费问题;做好西郊乡卫生院的整体搬迁事项,从根本上解决这两项重大的不安定隐患。

教育局局长个人总结篇三

20**年,区教育局根据区委、区政府“推进科学发展,建设幸福亭湖”总体工作部署,围绕“保先进、争一流”的跨越发展目标,坚持以科学发展观为指导,深入开展“四提升、四打造”,在全系统组织开展了师德建设推进年、校安与改薄攻坚年、校园精致管理年“三个年”主题活动,通过抓队伍,强作风、促效能、提形象;抓建设,强基础、促均衡、提标准;抓管理,强制度、促规范、提质量,不断深化教育改革,创新工作方法,创优教育服务,全力推进教育事业科学发展、内涵发展、特色发展,全方位办好人民满意教育。

在全市教育工作考核中,小学教育质量和社区教育工作荣获一等奖,其中小学教育质量考核实现进位争先目标,从的全市第4位上升到第2位,另外还获得了学前教育、初中和高中质量二等奖,教师培训工作、招生工作、教育装备和勤工俭学工作先进奖。在全区度目标任务综合考核中,荣获“综合先进奖”和“招商引资优胜单位”、“行业精神文明建设奖”、“‘五好班子’建设优秀奖”、“社会事业发展奖”、“政法综治、法治和平安建设工作奖”等五个单项奖,获奖质量和数量均排在全区非经济部门前列。我局连续第被评为江苏省文明单位、xx市文明行业。我局还获得全国文明单位模范创建单位、区人大代表建议办理先进单位等荣誉称号,办人民满意教育取得积极进展。

一、紧张快干,真抓实干,大力度推进实事工程建设

20全区6项为民办实事涉教工程,除便仓小学整体搬迁工程因为便仓镇政府重新规划置换建设用地而延迟到进行外,其余均顺利完成。

(一)亭湖高中一期、新洋实验学校两项“交钥匙”工程,实现当年开工、当年完成,并在秋学期顺利开学,极大地提升了我区教育优质化、均衡化水平;计划投入2.6亿元,包括办公图书楼、体育馆、礼堂三个复杂单体建筑项目的亭湖高中二期工程,也于10月20日正式启动,并完成设计、桩基、招标等前期工作,确保了年底前正式开工建设。

。(三)学前教育普及工程,按省学前教育改革发展示范区创建要求,为保证每镇有一所省优公办幼儿园前提条件,通过多轮谈判,完成了新兴、黄尖二所乡镇中心园的回购,启动了盐东镇公办园建设,并在袁河实验学校、方向小学、股园小学3所偏远村小设点创办附属公办园,切实解决农村儿童入园难问题;在市区为扩大公办园的办园规模,启动了亭湖幼儿园扩建和建军路小学附属幼儿园新建工程。

(四)全民健身工程,完成全部90个行政村健身点器材安装和调试工作。

二、科学规划,统筹管理,全面推动教育工作改革创新

为全面优化教育布局,深入推进教育改革,提升依法治教水平,完善终身教育体系,打造教育幸福工程,2012年全局进一步加大了调查研究、依法行政、统筹发展工作力度,努力保证决策的民主化、科学化。

(一)合理规划布局。根据大市区建设和我区新城建设需要,研究制定了我区2030年前在市中心城区教育设施的专项规划,形成了全区教育中长期发展蓝图。根据区划调整,完成伍佑镇学校划出和中路港、新洋港学校划入交接工作,做到了平稳过渡。根据服务区域特点,提升新洋港实验学校、中路港小学、南港小学和袁河实验学校实际管理层次,分别纳入中心校和区直学校管理,有力保证了四所学校改造的进度和质量。

(二)统筹经费管理。用足筹措教育经费政策,积极主动配合地税、工商、财政等部门,千方百计做好教育费附加、地方教育费附加和人民教育基金征收工作,并针对区域实际,盘活了部分学校因布局调整后闲置的资产近700万元,用于学校的再投入再发展。

(三)完善教育体系。依托电大亭湖分校,完成了xx区社区教育学院筹建工作;在原机场中学的.基础上建成xx区素质教育实践中心,填补了我区校外实践教育空白,为进一步提升我区素质教育质量打造了新的平台。

(四)强化督导视导。积极开展素质教育督导,全年共对12所中小学、幼儿园进行综合督导,促进了学校素质教育实施;严格执行“五严”规定,进一步加大教育“乱收费”、“乱办班”督查治理力度,推进政务、校务公开,全面推进依法治校;先后多次组织对以教谋私、行为失范、有偿家教等突出问题进行明察暗访,对查实的学校和个人进行了严肃的批评教育、责令整改,并问题严重的个人进行了纪律处分,有力净化了教育行风;加大民办教育年检、执法工作力度,在大力支持民办教育依法办学的同时,取缔了12所无证幼儿园,维护正常办学秩序。

(五)做好新闻宣传。全面完成党报党刊和教育报刊征订工作,加强网络宣传和舆情监管,积极创新宣传载体,全方位报道亭湖教育改革发展成绩,在各级各类媒体上发表报道稿1000多篇,有效提高了亭湖教育美誉度,在区新闻宣传考核中位居前列。

三、重视素质,全面发展,教育教学质量实现持续攀升

2012年,全区教育教学工作坚持以质量为中心,在强化主要学科课程建设的同时,大力抓好音体美等小学科和综合实践活动课程建设,高度重视未成年人思想道德建设和学校特色创建,加强教育教学常规管理、活动组织、教科研平台建设和各级各类学科调研考试、考查工作,全面推进素质教育实施。

(一)教育事业健康发展。学前教育加快推进公办化、优质化进程,新创建省优质园5所、市优质园8所,全区学前三年毛入园率达98%;义务教育严格落实按施教区招生政策,实行“定人、定岗、定责、定点”招生,切实解决外来务工人员子女和空挂户、拆迁户子女入学问题,学龄儿童少年入学率100%,控辍工作成效显著,巩固率100%,初中毕业生升学率达99.78%;高中教育严格执行“三限”政策规范招生,并按规定比例将热点高中招生指标分配到各农村初中,基本实现普及十二年基础教育;社区成人教育积极开展五大培训,努力服务“三农”,便仓社区教育中心创建成市级社区教育中心,南洋镇高产居民学校和潭尖居民学校创建成市级居民学校。

(二)德育工作不断创新。带有鲜明地方和学校特色的“中华传统文化”系列德育教材,由解放路实验学校、盐城小学、建军路小学、亭湖小学、迎宾路小学、南洋小学、新兴小学、便仓小学等八所学校领衔完成编印,并成功举办中华传统文化诗歌朗诵比赛,广泛开展“一日一提示”、“文明伴我行”主题教育,为德育活动开展创造了新的、更加贴近学生生活实际的载体和平台,德育效能不断增强;素质教育中心的“少年军校”创建成果受到市委宣传部、市文明办的充分肯定,被汇编进全市履行社会责任项目;关工委的家长学校建设工作成效显著,被评为市家庭教育先进单位;“文明伴我行”活动被省活动组委会评为优秀组织奖。

(三)教学质量显著提升。加强学科教学质量调研工作,促进了全区基础教育质量整体提升。高考景山中学本一达线率92%,本二达线率99.3%,理科人均总分366分,文科人均总分367.6分,9名同学达到北大、清华的录取分数线,5名同学进入xx市文科前6名,连续四年实现高考人均分、本科达线率和北大、清华等重点大学录取比率全市第一;南洋中学艺术类本科达线43人,彰显了学校特色办学和特长生培养成果,在省三星普通高中复审现场考核中得到了专家组的一致好评。中考成绩,景山中学人均分、优秀率继续保持全市领先,便仓初中、桂英初中、南洋中学、黄尖初中优质办学成效显著,全区中考人均分连续两年有明显提高。小学各学校坚持特色办学,努力为学生成长奠基,实现在全市进位目标;建军路小学在上半年全市调研测试中勇夺同类学校第一,为我区小学教育赢得了荣誉。

(四)体艺教育成果丰硕。专门出台了《xx区综合实践及技能学科教学指导意见》,坚持以体艺2+1为依托,活动为载体,特长培养为抓手,探索“小操场,大课堂”教学模式,推进学生艺体素质培养;坚持一手抓引进,一手抓培训,多形式多渠道提高体艺专业教师综合素质,新招聘9名体艺专业教师,增强了体艺教育实力。成功举办全区第二届校园体育艺术节暨第四届体育节、第十四届校园文化艺术节和“美丽的校园”庆六一汇报演出等活动;高考艺体特长生培养再创新高,有近100人进入本科院校深造;各级各类艺体竞赛活动获奖近千人次;亭湖小学教育集团选送的配乐诗朗诵《鹤之灵》在省第四届中小学艺术朗诵项目比赛中获小学甲组一等奖第一名,不仅参加了全省优秀节目汇演,还将代表江苏省参加全国大赛;在-20全国青少年校园足球联赛暨xx市第二届“市长杯”青少年校园足球联赛中,亭湖小学再次荣获小学组一等奖、“体育道德风尚奖”,展示了我区素质教育成果。

四、端正思想,立德提能,队伍建设不断向前推进

2012年是十八大召开之年,全局围绕开展“迎接十八大,保持纯洁性,激情争跨越”教育实践活动和十八大精神学习贯彻活动,全面提升党员干部和教师队伍政治思想素质,鼓动全区广大教育工作者积极在工作实践中创先争优,为教育事业发展和幸福亭湖建设争做贡献。

(一)重抓党员干部队伍建设。认真组织开展“党员学习日”活动,做好基层党组织、党组织负责人和党员“评定升”工作;精心组织上廉政教育第一课、观看警示教育片、参观大中农场,切实加强党员干部特别是领导干部廉洁自律教育,全面推进反腐倡廉工作;坚持组织原则,科学选人用人,新培养选拔59名机关中层和学校校级干部,对27名校级干部进行了交流任职,调优配强了局机关和学校干部队伍。

(二)狠抓师德师风建设。积极组织开展“师德建设推进年”活动,采取“亮身份”、“服务承诺”的办法督促引导教师规范言行举止,自觉维护学校和教师形象;倡导全系统干部教师在工作中紧张快干、真抓实干、廉洁苦干,加强学习、提高素养、不断争先、勇创一流;健全完善了师德评价体系,强化师德和绩效考核,激励教师争做教书育人模范。

(三)强抓名师团队建设。通过创优活动平台提升教师培训效果,促进师能提升,先后组织开展区级教研活动46次、创新型学科中心教研组活动20次、区级中小学、幼儿教师教学基本功竞赛活动30多次,并组织教师参加国家远程网络培训、省教育厅“名师团送培”小学数学培训、心理健康教育专题“学习心理学”全员培训和考试、“有效教学”示范课暑期培训等活动,特别由迎宾路小学承办的全国性媒体看课活动收到良好活动效果,不仅培养了教师、促进了教学,而且扩大了我区教育影响力。认真组织开展小学及幼教学科带头人、教学能手、教坛新秀区级评选和市级推荐工作,着力培养“专家型”教师队伍,新培养市级学科带头人7名、教学能手37名、教坛新秀33名,区级学科带头人25名、教学能手39名、教坛新秀43名;在省级优质课和教学基本功竞赛中获二等奖各1个,市级优质课和教学基本功竞赛,分别有14人和6人获一等奖,市“校长杯”优质课比赛我区6人参加,4人获一等奖。

(四)做好优秀人才引进工作。为保证亭湖高中优质化、规模化办学,赴北师大、华师大、南师大等三所全国顶尖师范高校招聘了19名优秀毕业生,向市内外星级高中引进了26名优秀骨干教师;为满足新区实验学校规模化、优质化办学所需,通过上微型课等两轮面试,从市内外232名竞聘教师中公开选聘了20名优秀教师,同时,为解决农村教师结构性矛盾和特教专业教师需求,公开招录了24名新教师,为农村学校和特教学校补充了新鲜血液。另外,为规范教师管理,与人事部门一起完成了全区教师核编工作,强化了教师的绩效考核和岗位管理工作。

五、围绕中心,保障发展,全力为经济社会建设服务

2012年,在抓好教育事业发展的同时,高度重视幸福亭湖建设服务工作,围绕区委区政府总体工作部署,切实做好保安全、保稳定、保民生、保发展工作。

(一)安全工作扎实有效。坚持落实安全稳定工作“一把手工程”,认真组织开展“中小学生安全教育周”、“应急知识宣传月”、“安全生产月”活动和8次校园安全大检查,加大隐患治理力度,认真做好校园保安交接和134名专兼职保安聘用、培训工作,进一步完善了校园安全管理和物防、人防、技防、制度防“四防”体系,系统全年未发生一起校园安全稳定责任事故。

(二)稳定工作细致认真。严格落实信访稳定工作责任,切实抓好重要信访件和集中上访问题处理,做到开门接访和件件有落实、事事有回音,赢得了群众的理解和支持,在年终全区各部门群众满意度测评中取得了前三的优异成绩;突出抓好“十八大”前和召开期间的全系统安全稳定工作,未发生一起信访稳定责任事故。

(三)扶贫助学多措并举。规范运行xx区学生资助管理中心工作职能,新建贫困生电子档案420份,筹措发放义务教育助学金、高中学生助学金共222.825万元,为213名贫困大学生办理生源地组学贷款121.538万元,确保全区没有一名学生因贫失学。做好红十字会帮扶资助工作,全年共筹措发放红十字善款18万多元,资助了859名特困学生。发挥工会、妇联、团委等群团组织力量,大力开展帮扶留守儿童志愿者行动,开展“爱心妈妈”、“手拉手、共成长”等活动,切实维护未成年人受教育权益,保障教育公平。

(四)招商引资和“三服务”工作成效显著。全年共完成招商引资新签约项目28个(其中亿元以上项目4个,千万元以上项目24个),开工项目23个,引资22.6亿元,列全区非经济部门第一名,被区委区政府表彰为招商引资工作先进集体。全局科级干部主动与挂钩企业接洽,帮助困难企业解决问题、寻找出路,切实做好“三服务”工作,全力支持经济社会建设,为全年争创目标的实现奠定了基础。大力组织开展了“小手拉大手、协力绿亭湖”、“全区学校集中植树造绿”、“禁烧秸秆,争做环保小卫士”活动,推进园林城市和生态城市创建,落实环境育人,先后植绿近百万株,实现了教育和创建“两不误、两促进”。

六、组织锻炼,宣传健康,大力倡导幸福生活方式

认真贯彻《全民健身条例》,完善服务体系,掀起新一轮全民健身的热潮。我们能认真贯彻执行《全民健身条例》,不断创新群体工作思路,以全民健身日和体育节为契机,以小型多样、内容丰富的群众性体育活动为重点,广泛挖掘和推广群众所喜爱、具有浓郁地方特色体育健身项目,深入开展全民健身运动,进一步扩大了体育的社会影响,被省体育局全民健身工作先进集体。

(一)坚持把工作重心放在基层。加强与各街、镇沟通协调,有序推进社区体育活动中心建设,着力构建与城乡一体化发展相适应的全民健身设施,初步完成镇街有体育健身中心、村居有体育场地的目标;积极培育体育晨(晚)锻炼点,推广普及柔力球、气功、太极拳为重点的各类健身项目;对全区近千名幼儿、成年人、老年人等社会群体进行体质测试,加强了健身知识普及,引导社区村民健身科学化;重视体育健身组织和队伍建设,新成立体育社团15个,新增50人以上全民健身点50个,培养各级社会体育指导员526人。

(二)实施群众体育活动多元化。成功举办了xx区第四届体育节,举办了“新华杯”全区科级干部乒乓球邀请赛暨学校校长乒乓球比赛、区教育系统教职工运动会,开展了老年人柔力球、民族舞蹈、太极拳表演活动;各镇、街道也因地制宜开展了社区文体节、趣味运动会、邀请赛等各项体育活动,丰富了居民群众的文体生活。群众体育的繁荣有力推进了竞技体育运动发展,全年在国家、省、市各项体育竞赛中,共获得金牌178枚,银牌132枚,铜牌110枚,其中,跳水运动员屈琳先后在亚洲锦标赛、全国锦标赛、全国冠军赛等国内外重大赛事中取得了4金2银的骄人战绩。

(三)创建健康促进校。广泛征订《健康教育读本》,开展健康卫生知识测试和竞赛活动,开展了防近视周、爱牙日、口腔卫生保健和青春期教育等宣传教育活动,使学生对常见卫生知识的知晓率、养成率均达95%以上;积极配合卫生局、疾控中心、卫生监督所等医疗机构,对全区各中小学进行了4次卫生工作式大检查,并组织学生进行健康检查,对检查结果进行统计、分析和反馈;盐城小学、建军路小学、五星小学、南洋中学、桂英初级中学、永丰初级中学等6所学校顺利创建成省健康促进校金牌校,另外各有8所学校分别通过了银牌校和铜牌校的验收,创建成绩全省第一。

教育局局长个人总结篇四

行政服务事项全部进入政务中心,实行“一站式”办公、“一条龙”服务,精简办事程序、缩减办事时限、提高办事效率、增强服务效果。建立重点工作台账管理和任务清单管理制度,实行动态跟踪全程“督单”,提高行政效能,确保工作落实。实行局领导挂钩联系县(市、区)教育局和市直学校,定期带领业务相关科(室)人员深入基层、蹲点学校,开展调查研究,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制,对基层和群众急需办理的事项,热情接待,属常规工作立即办,手续不全的,耐心解释,热情指导;不属于职责范围的事情,主动引导到相关部门办理。坚持目标导向、责任导向、问题导向、考核导向、结果导向,狠抓落实,用“马上办”扎实作风,用“热心办”践行宗旨,用“认真办”彰显担当,推动全市教育事业科学发展。

教育局局长个人总结篇五

xx年,我县教研工作根据市教研工作的有关部署,紧紧围绕《阳山县提高义务教育阶段教学质量的实施方案》以及《关于营造学校竞争氛围提升学校竞争力的实施方案》的措施要求,积极开展各种形式的教研活动,营造浓厚教研氛围,努力提高教研活动的实效性,促进教师的专业成长和学校教学质量的提高。

为了总结、交流我县中小学教学管理经验,加强今后教学管理的针对性和实效性,着力营造重教研、抓质量的浓厚氛围。在3月17日和18日两天,分别在太平中学和七拱二小召开了中学和小学的教学管理经验交流现场会。全县中小学的校长、分管教学业务的副校长都参加了这次会议。教学管理现场会受到王秀明副县长和当地党政的高度重视,王秀明副县长出席了在太平中学举行的中学教学管理经验交流现场会,太平镇的谭雄辉镇长、七拱镇主管文教的梁金祺副镇长分别出席了中、小学教学管理经验交流现场会并致辞。会议由分管教学工作的李万亮副局长主持,会上,太平中学等5所中学和七拱二小等4所小学就本校成功的教学管理经验进行了交流发言,这些学校在教学管理上都有较为独到的成功经验,给与会人员以较大的启发。黄志涛局长在会上作了题为《把好教学质量关,提升学校竞争力》的重要讲话,他就如何抓好教学管理提了四点意见,强调“把抓教学质量作为学校工作的重中之重”,“像企业抓利润一样抓教学质量”。他的讲话对转变学校管理观念,强化校长的质量意识起到了较好的作用。教学管理经验交流现场会以其形式新颖,针对性强,取得了如期的效果,受到与会人员的一致好评。

根据县委县政府关于进一步提升我县学校竞争力、提高教学质量的指示精神和局的有关要求,在广泛征求全县中小学教师意见的基础上,我们制定了《关于营造学校竞争氛围提升学校竞争力的实施方案》,该方案的其中一项措施是制订教学质量奖励方案,以促使学校树立竞争意识。在现有高考奖励方案的基础上,增加对小学、初中的教学质量奖励。经过努力,我们制订的《关于建立阳山县“小学教学质量奖励”制度的方案》和《关于建立阳山县“中考奖励”制度的方案》在xx年2月20日经县政府常务会议讨论获得通过。根据这两个方案,我们计算出各校得奖情况。为了表彰先进,促进我县义务教育阶段学校进一步提高教学质量,在10月30日,县政府隆重召开了xx年阳山县“小学教学质量奖励”和“中考奖励”表彰大会,对今年取得显著成绩和明显进步的38所获奖学校进行表彰,全县中小学的校长、分管教学业务的副校长及获奖学校的教师代表参加了这个会议,王秀明副县长出席了会议及作了重要指示。本次表彰大会的召开和教学质量奖励方案的实施,充分体现了县委、县政府对九年义务教育教学质量的高度重视,对激发我县中小学校树立竞争意识,在竞争中抓好教学质量的信心和决心起到了较好的促进作用。

为了交流和推广新课程改革经验,促进各学科教学水平和质量的提高,我室分别举行了小学教学开放日活动和中学学科连片专题教研活动。

1、小学教学开放日活动。

xx年4月10日,由我室组织全县性的教研开放日暨送教下乡活动在黎埠二小举行。参加活动的有西北片各小学的教学业务领导,以及语文、数学、英语三个学科的部分教师共180多人。

开放日研讨活动采取先听课然后点评的形式进行。语文、数学、英语各展示了三节课例,其中分别有一节是送教下乡的课例,由教研室在其他学校挑选能力较强的相关学科的教师承担,具有一定的示范性。研讨过程中,参与活动的教师各抒己见,充分交流,共同探讨,对学科教学起到较好的促进作用。本次活动架起了各校互相沟通的桥梁,给教师提供了一个展示自我的平台,既锻炼了教师的自身素质,又进一步加强了学校、教师之间的合作与交流,促进了教学成果的共享,深受教师的好评。

2、中学学科教学专题研讨活动。

12月4日和8日,我室初中英语、语文两个学科分别在青莲中学举行了东片教学专题研讨活动,东片各中学的七年级英语、语文教师参加了本次活动。研讨活动的主题分别是“任务型教学在英语课堂中的运用”和“如何在课堂教学中落实新课程理念”。活动内容分为听评探索课和论文宣读交流。本次教研活动得到了青莲中学的大力支持和东片各学校的积极参与,活动收效良好,得到了参加本次活动的领导和教师的一致好评。

按照市教研室的相关部署,我们每年都举行部分学科的青年教师教学基本功比赛。今年开展青年教师基本功比赛的学科是小学语文、初中数学、中学政治、高中英语四个学科。我们认真按照学校初赛、片复赛、县决赛的形式,组织相关学科的青年教师参加基本功比赛。县决赛的优胜者代表县参加市总决赛。今年的青年教师教学基本功比赛从四月开始,历时半年。经过一番角逐,共有70位教师脱颖而出。其中实验小学的阮书敏、杜步中学的丘扬杰、青莲中学的李茵、南阳中学的冯爱琼4位青年教师荣获县一等奖,并在9月24至25日分别代表县参加市小学语文、初中数学、中学政治、高中英语学科青年教师基本功总决赛,3人获市二等奖,1人获市三等奖。另外,获得县二等奖的有15人,获县三等奖的有51人。教学基本功比赛活动为广大教师提供了交流教学经验、展示课改成果的平台,有效促进了我县青年教师业务素质和教学水平的提高。

此外,一些学校还开展了有本校特色的青年教师教学基本功比赛,如青莲小学、七拱小学、县二中、小江中学、江英中学等学校,县二中还对获奖的科组及教师给予重奖。这些具有本校特色的教学基本功比赛,营造了学校浓厚的教学、教研氛围,有效促进了教师的专业成长。

教研室工作重心下移,一直把深入学校调研、听课,指导开展教研活动作为重要的工作方式。一年来,对校本教研和教育科研的开展作为指导的重点。

校本教研中凸现“同伴互助”。我们认真指导学校以“教研组”、“备课组”为单位,开展集体备课,集思广益,互帮互助。要求学校所有课程均经过集体备课,每一节课的设计都凝聚集体的智慧,既有共性又有个性。凡能认真按照要求开展集体备课的,其青年教师就进步快成熟早,组内教师的教学水平和课堂效率都得到较好的提高。如南阳中学、秤架中学、实验小学等学校,由于坚持并不断完善这种备课制度,一大批青年教师脱颖而出,教学质量得到稳定而持续的提高。

教育科研重视抓好小课题的实验研究。开展小课题实验,能降低教育科研的难度,降低参与教育科研开展的门槛,能较好地把常规教研、校本教研和教育科研的开展结合起来,对纵深推进课改实验起到积极的作用。县一小、黎埠中学、杜步中学在开展小课题实验方面均取得较为成功的经验。

与此同时,我们还注意督促省、市、县立项课题的开展。要求各课题组严格按照课题研究的实施方案开展实验研究,通过开展问卷调查、课例研究、个案研究、撰写阶段性总结和专题论文,深化研究过程,积累课题相关资料。目前,我县正在开展研究的市级以上立项课题19个,县级课题50多个。南阳中学各科组能紧紧围绕学校的市级课题《高中生自主学习课堂教学模式的探究》开展实验,课堂教学效率得到有效提高,学生自主学习能力得到有效的加强,高考成绩也逐年得到提高。

我室教研员在课题实验方面取得了较好成果,在今年七月份举行的清远市第二届教育科研成果奖评奖活动中,我室杨秋萍主持的市级立项课题《山区小学英语教学实施合作学习的研究》荣获二等奖,黄素华主持的市级立项课题《中学英语任务型教学的实践与研究》荣获三等奖。杨秋萍的课题研究成果还被清远市教研室选送参评省教育科研成果奖。另外,我县还有六名教师的县、市级立项课题荣获xx年“育苗行动李荣基教育基金”奖。

我们力求通过指导学校开展校本教研、立项课题的实验研究来提高教研效益,提升学校办学品位,促进教师的专业发展。

1、组织开展优秀论文评选活动。

(1)组织教师参加市优秀论文评选活动。

今年7月,组织教师参加市优秀论文评选活动,上送市参评论文共201篇(其中小学76篇,中学125篇),结果有189篇教学论文获奖。其中,小学组获一等奖14篇,获二等奖24篇,获三等奖38篇;中学组获一等奖24篇,获二等奖61篇,获三等奖57篇。

另外,还组织教师参加省举办的论文评选活动,如组织教师参加省小语会开展的优秀论文、教学设计和优秀教育科研成果的评比活动,结果有1篇论文获省二等奖、2篇获三等奖、2篇获优秀奖。

(2)开展县优秀论文评选活动。

为了帮助教师总结教学实践经验,提升教学理论水平,我室坚持组织开展一年一次的县优秀论文评选活动,要求各校做好宣传发动和论文的初评工作,填写论文“个人承诺书”,防止抄袭现象发生。这次活动,共收到学校上送的论文404篇,其中,中学有195篇,小学有209篇。经过县优秀论文评审小组的认真评选,评出获奖论文共284篇。其中,小学组一等奖21篇,二等奖42篇,三等奖84篇;中学组一等奖20篇,二等奖39篇,三等奖78篇。对获奖论文作者,教育局按有关规定还给予了奖励。

2、组织中学生参加语文、数学、英语、物理、化学学科竞赛活动。

今年我县学生参加县级以上教研部门组织的学科竞赛活动取得了较好的成绩,共有94人次获市级以上奖励(注:语文、英语获奖情况还末公布)

3、组织教师参加各种形式的教学研讨活动和教材培训活动。

9月18至19日,我们组织了学校的校长以及初中语文、数学、英语三科的骨干老师,到英德参加由中国教育学会和华粤中英文学校共同举办的“洋思经验现场会”,现场体验英德华粤中英文学校学洋思的成效,通过学习和观摩,加深对新课改的认识,对推动我县新课改的深入开展起到了积极的作用。

9月29日,我室组织全县语文、物理九年级骨干教师参加20xx年清远市语文、物理学科中考备考研讨会;xx年11月23日,组织数学、英语、化学、政治四个学科九年级骨干教师参加20xx年清远市数学、英语、化学、政治学科中考备考研讨会。通过参加中考研讨会,促使教师进一步明确中考要求,提高中考备考的针对性和实效性。

10月13、14日,组织我县七、九年级的数学教师分别到清城、清新参加新教材教学研讨活动;10月21日,组织初中生物教师到清城参加初中生物新教材教学研讨会;12月22至25日,教研室孔剑锋老师还到山东济南参加了北师大版新教材教学研讨活动。通过组织教师参加这些研讨学习活动,帮助教师更好地理解和把握教材,提高课堂教学质量。

4、认真抓好中小学期中、期末教学质量检查。

通过召开中小学业务领导会议,进一步明确进行教学质量检查的目的意义,要求各校认真做好教学质量检查的各个环节的工作。为了准确了解小学教学质量,便于横向比较,县城小学、乡镇中心小学六年级第二学期期末质检继续由县统一命题、组织考试和评卷,同时,要求中小学各学科认真做好质检命题工作。在期中、期末质检考试期间,为了抓好考风考纪,李万亮副局长亲自带领教研室正副主任到学校巡查、指导期末考试组织情况,有效地促使了“抓考风促学风,抓考纪促教风”的落实。通过做好质检的各环节工作,使教学质量检查真正起到了解教学状况和改进教学方法的导向作用。

5、组织两所高中的期末考试评卷工作。

为了更好地了解高一、高二学生的学习状况和高三的备考情况,便于横向比较,及时调整、改进高中教学和高考备考策略,提高高中教学质量和高考成绩,我们对南阳、阳中两所学校高一、高二的期末质检和高三第一次市模拟考试进行统一评卷,并对学生成绩进行统计和对比分析。

一年来,我室按照年初制定的教研工作计划,有条不紊地开展工作,务实求新,着力挥发“研究、指导、服务”的职能作用,在促使教师的专业成长和教学质量提高方面作出了不懈的努力,取得了一定的成绩。后今,我们将进一步开拓创新,与时俱进,务实进取,争取更大的成绩。

教育局局长个人总结篇六

落实全面从严治党主体责任,着力推进教育系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制,建立健全检查考核和监督机制,密切关注“四风”新动向,着力发现隐形变异的作风问题,提高“四种形态”运用水平,让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深入开展廉政文化进校园活动,坚持依法治校,完善管理制度,推行党务、政务、校务公开,推进民主管理。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设,找准廉政风险点,加强对招生考试、干部人事、教师招考、职称评聘、项目工程建设、财经纪律等关键环节和重点部位加大防控力度。加大违纪违规案件查处通报力度,从严查处乱收费、乱办班、有偿家教等社会反映强烈的问题,形成警示震慑效应,营造教育系统风清气正的良好发展氛围。

下步工作中,市教育局将紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务,聚焦十项重点工作,实施好十大工程:聚焦幼有所育,实施学前教育惠民普及工程;聚焦均衡优质,实施义务教育均衡发展工程;聚焦品牌打造,实施普通高中优质辐射工程;聚焦产教融合,实施职业教育改革示范工程;聚焦重点项目,实施中心城区扩容提质工程;聚焦智慧教育,实施教育信息化普及推进工程;聚焦精准扶贫,实施教育扶贫提质增效工程;聚焦学校安全,实施精细管理内涵发展工程;聚焦质量提升,实施教育体制机制改革工程;聚焦党建引领,实施教师队伍增量提质工程。着力加快区域教育中心建设,全面提升xx教育的办学水平和教育教学质量。

教育局局长个人总结篇七

在市委教育工委、市教育局和区委、区政府的正确领导下,全区教育系统xx年坚持以党的xx大精神为指导,坚持以办人民满意的教育为事业宗旨,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,深入开展xx市教育管理年活动,旗帜鲜明地维护教育公平,积极稳妥地深化结构调整,扎实有效地推进素质教育,坚持不懈地创优发展质量,全面完成市、区两级下达的各项绩效目标任务,教育管理和教育教学取得显著成绩。

――教育投入持续增加,保障水平稳步提高。全年财政对教育拨款6.9亿元,比上年增加0.9亿元;小学生均公用经费515元,比上年增加35元;初中生均公用经费715元,比上年增加85元。教育经费“三个增长”的有效落实,为全区教育的科学发展提供了强有力的保障。全年财政投入教育专项经费1.07亿元,农村义务教育学校全面实现“两免一补”,“一补”金额199万元;向3680名中职学生发放生活补贴278万元,向456名普通高中贫困生发放生活补贴45.6万元。全年预算内教育经费投入4.8亿元,比上年增加0.8亿元,增加部分主要用于发放教师绩效工资,义务段年人均10332元,非义务段半年人均1200元。全部还清“普九”剩余债务2890.9万元,历时九年的全区“普九”债务化解工作今年圆满完成。区学生资助管理中心为5130名大学生办理生源地信用助学扶持,合同总金额3039万元,为490名贫困大学新生募集捐助321.7万元,无一名学生因贫困而失学,区教育局连续两年被评为全省学生资助管理先进教育局。

――教育资源优化配置,办学条件明显改善。今年调减初中1所、小学2所、教学点5个。建成农村寄宿制学校8所,新建学生生活用房10200平方米;创建标准化初中4所,新增建筑面积11260平方米,维修改造28215平方米,教学装备投入共计331.8万元;对235所学校、1354栋校舍进行了安全等级鉴定,改造d级危房12920米;新建冲水式卫生公厕31座,总面积4820平方米;新建教师安居工程200套,建筑面积16000平方米;新增校园绿化面积6460平方米,新增市级园林式学校1所;在4所农村寄宿制学校实施“一建三改”工程,新建沼气池4座,系统解决污水排放、燃料供应、菜地施肥等问题,承办了全市新农村卫生新校园现场会;在8所学校建成蔬菜副食基地,面积达174亩,年产蔬菜36500公斤;对13所学校进行信息技术装备优化升类,评定4所学校为现代教育技术实验学校,全区教育信息工程硬件准备工作全面完成。

――规范管理形成常态,教育行风得到好评。教育管理年“四个规范”绩效目标全面完成。中小学课程开设率100%,学生在校时间和书面作业量得到控制,“阳光体育一小时”得到较好落实。义务教育阶段学校,特别是初中学校大班额问题初步得到解决,区实验中学、xx二中、区第一初中、xx一中等城区中心学校,起始年级班额均控制在52人以内。各校没有出现编重点班、实验班等现象。义务教育学校招收新生坚持就近、免试入学,杜绝了考试招录现象。公办普通高中实行“阳光招生”,无违规招收“三限生”行为。中小学收费项目及标准符合规定,无乱收费、代收费行为发生,治理教育收费工作被市督查组评定为满分,被省人民政府授予“全省规范教育收费示范区”称号。在职教师从事有偿家教现象基本杜绝,全年无一例教师体罚学生投诉,35名中小学教师和20所中小学在全市“师德建设与办人民满意教育”主题教育中受到表彰。“四个规范”联合督导覆盖率100%,验收合格率92%,违反“四个规范”投诉查实率为零。xx教育市级以上新闻媒体正面报道120余篇次,行风建设得到市区教育行风督导员和人大、政协委员的高度评价,第三方评估满意度达99%。

――高中课改顺利启动,素质教育稳步推进。高中新课程改革在我区普通高中全面启动,区一中、区三中、xx高中被确定为省市样本校。《xx日报》、《xx教育》、《xx日报》等省市媒体先后对区教研室、三所样本校的课改探索和课改新气象进行专题报道。全区基础教育在课程改革的带动下,课程建设和执行能力不断增强,3所小学被评为全市首批素质教育特色学校。中小学艺体课程严格按课程计划开设,专职教师比率达85%。组队参加市八城会和田径运动会,分别取得团体总分第四和乙组团体总分第二的好成绩。选送5个文艺节目、13件艺术作品参加全市第九届中小学生艺术节,获奖率100%,52名学生被评为艺术小人才,区教育局荣获优秀组织奖。xx四小在全市少先队管乐队大赛中一举夺得“银奖”、“最佳编队奖”、“最佳风采奖”,是大赛中唯一同时荣获三项大奖的代表队。综合实践活动课程有声有色,学生创新精神和实践能力得到有效培养。组织开展区科技馆展教活动、首届校园科技节展示活动、“八个一”科普活动、“环保杯”知识竞赛活动和各类科技、国防、艺体夏令营活动,6000余中小学生参加全市科技制作、航空模型、车辆模型及无线制作比赛,400余人次获奖。

――德育工作不断加强,育人活动蓬勃开展。学校、社会、家庭三位一体的德育网络进一步健全。首届xx区“功勋”班主任评选活动推动全区班主任队伍素质整体提升,我区班主任队伍建设经验在全市交流。中小学心理健康辅导课程开设率100%,心理健康教育合格学校建设工作有序展开。创建2所省级、3所市级示范性家长学校,评选出校园文化建设特色学校5所。133名法制副校长为中小学生举办法制报告会300余场次,邀请市普法办专家在我区中小学开展了为期13天的道德法制教育巡回报告活动。成立了区少工委,在全区少先队员中开展“好习惯,我培养”系列教育活动,实施“绿叶助力行动”,通过“小手牵大手”,家校携手共建“两型”社会,共同倡导健康文明娱乐风尚。xx一小被评为“xx―xx年xx省少先队示范学校”,xx二小、xx二小被评为“xx―xx年度xx市少先队工作示范学校”,8所小学少先队大队部被授予“xx年xx市红旗雏鹰大队”称号,局团委被评为xx市少先队工作先进单位、xx市五四红旗团委,荣获xx市少先队工作创新奖。迎接祖国六十周年大庆,组织开展“祖国在我心中”系列爱国主义教育活动,师生十万余人次参加市、区组织的红歌传唱活动,12个节目在市、区传唱比赛中获奖,区教育局荣获全国教育系统“祖国万岁”歌咏活动优秀组织奖。

――师资培训讲求实效,骨干教师脱颖而出。全区教师培训工作不断加强针对性、实效性和系统性。区级培训着力提高教师基本素质,2832人参训,以中小学教师岗位培训为主。市级培训着力解决农村偏远地区师资力量薄弱和学科教师配置不齐等问题,共组织1668人参训,培训对象主要是偏远地区中小学骨干教师、艺体课兼职教师、小学实验员和心理健康辅导教师。省级培训以服务高中新课改为宗旨,33名综合实践活动课专任教师、教育行政管理者、教学骨干直接参训,529名教师参加了全省普通高中新课改远程师资培训,参训教师考试合格率99.6%,满分率90.9%,数学班和11名教师被国家新课程远程师资培训专家团队评为优秀班集体和优秀学员,7名教师的学习心得在国家级简报上发表,4名教师荣登xx省群英谱。5所学校在今年被评定为校本培训示范学校。全区中小学教师素质显著提高。在全市教师五项基本技能竞赛中,我区7人获奖。7名教师荣获全市“教育创新、工作创优”优秀示范岗岗长称号。3名教师的作品在全国中小学教师教育技术能力大赛中获奖。5名教师入选xx市第二届十大魅力教师五十强。在省市课程设计与教学比赛中,全区教师245人次获奖。聋人教师李磊被评为xx市优秀技术能手。11名教师被评为xx区第三批区管专业技术拔尖人才。

――校园安全抓本治源,后勤管理优质高效。全面加强平安和谐校园建设,制定和实施学校周边治安综合整治工作方案和校园安全整治方案,有效解决校园及周边环境中存在的20多个问题,有效防范了各类校车安全事故的发生。全面加强学校食品卫生安全管理,对170余名分管副校长进行食品卫生安全知识培训,完成了市局下达的建设4所b级食堂达标学校的目标任务。积极抓好常见病的群防群治,从5月初到开始,对全区127所中小学、103所幼儿园实行24小时监控,强力推行每日“三检”预防干预制度,接种甲流疫苗8万余针,有效控制了甲型流感和手足口病在中小学和托幼机构中的爆发流行和重症病例发生。全面推进中小学后勤社会化改革,全区局属学校后勤物质统一配送面达100%,初中和寄宿制小学配送面达95%,全年配送总额2200万元,较上年度增加610万元,配送价格较市场价格低3%至10%,降低学校成本100多万元。一年来,食品采购环节无一例违纪违规投诉,全区中小学无一例食品质量安全责任事故发生,学校反馈的配送工作满意率为95%,我区被评为xx省中小学后勤保障和管理先进县市。

――各类教育协调发展,人才培养成绩斐然。幼儿教育形成公办园和民办园协调发展的格局,区直幼儿园被评为xx市课改实验基地园。义务教育学校通过标准化和寄宿制建设,软件建设与硬件建设同步推进,学校管理与教育质量同步提升,小学招生7294人,初中招生9890人,均超额完成招生计划,初中毕业生17449人,升入高中阶段14930人,升学率85.56%。高中教育形成“示范+特色”的办学格局,示范校顺利通过省市复评。区职高在全省29所创建国家级示范性中等职业学校中排名前十,全区职业教育得到国家政协副主席陈宗兴的高度评价。全区建有省级示范性乡镇成校10所,全年完成劳动力转移培训、农村实用技术培训等各类培训1.2万余人次,区社区教育学院“一村一名大学生”培训工作受到中央电大表彰。区特殊教育学校确保全区残疾儿童入学率100%,成为省市特殊教育对外交流的窗口学校。基础教育学校组织学生参加国家、省市学科能力竞赛,获国家级奖782项,省级奖1068项,市级奖2146项,在竞赛项目和参赛人数都明显减少的'情况下获奖人次持续增加。职高2名学生在全国中职学生专业技能竞赛中荣获大奖,7人在全省中职生技能竞赛中获奖,成为全省中职学校技能竞赛得奖大户之一。在xx年高考中,一批上线1220人,占全市19.18%,过本科线6075人,占全市22.89%,各批次上线万人比居全省第一,被xx日报赞誉为“名震荆楚”。

一年来,全区教育在稳定中积淀内涵发展,在调整中构建均衡发展,在探索中追求特色发展,在完善中实现优质发展,教育管理目标由保障适龄青少年“有学上、留得住”转向“上好学、学得好”,教育教学方式由传统走向现代。回顾总结一年来的工作,我们深刻体会到:

坚持党的领导,强化理论武装,是维护和加快xx教育科学发展的根本保证。全区教育系统各级党组织在党的xx大精神指引下,紧紧围绕办人民满意教育的工作目标,勤勉努力,锐意进取,“发挥核心、围绕中心、凝聚人心”的作用显著增强,全体共产党员认真履行党员义务和工作职责,讲党性,重品行,做表率,先锋模范作用得到较好发挥,为全区教育事业又好又快发展奠定了坚实的政治基础。全系统分两批开展的深入学习实践科学发展观活动,以学习作为主线,把理论武装摆在关系活动成败的首要位置;以反思作为重点,把查摆工作失误作为活动纵深发展的切入口;以民主作为主题,把畅通民声渠道、激活民声诉求作为活动的重要组成;以发展作为目标,把发展机制的形成作为活动开展的终极意义所在,收编调研论文23篇,集中解决群众普遍关心、长期制约教育发展的突出问题5个,党员干部的思想和行动在科学发展旗帜下实现高度统一。全区教育系统还以加强和改进党的领导为主题,组织开展学习宣传贯彻xx届四中全会精神活动,举办全区教育系统基层党组织书记培训班,党的基层组织建设能力进一步增强,推进科学发展的作用更加显著,全系统11个基层党组织、67名共产党员、16名优秀党务工作者受到市、区表彰。

坚持依法治教,统筹谋划全局,是维护和加快xx教育科学发展的重要前提。强化依法治教力度,不断完善党风廉政建设责任制,不断加大责任追究力度,今年查办工作失职、师德师风、财务管理等案件4起,其中教师违纪3起,处分9人,党员干部责任追究1起,处分学校党支部书记1名,对2名街镇教育总支负责人进行了责任追究的诫勉谈话。强化管理和运作的规范性。实行了局机关科长竞争上岗制度和中小学校长民主选举、竞争上岗与试用期制度,通过严格的程序和监督确保了选人用人的公正公平。“校财局管”机制不断健全和完善,学校财务管理实现信息化、网络化、规范化,在全省农村中小学财务管理及网络建设检查中一举合格。强化决策中的统筹谋划机制,注重集中力量办大事,注重围绕中心促进各项工作的有机结合。全力支持区职高创建全国示范性中等职业学校,给予学校招聘和引进专业课教师较大的自主权,确保学校图书馆大楼、新实训大楼等建设项目今年顺利完工。以提高中小学教学质量为中心,促进标准化建设、寄宿制建设、素质教育特色校建设、和谐校园建设、“两型”学校建设等争创活动有机融合。今年完成初中标准化建设的学校中,两所同期完成“两型”学校市级示范校创建工作,在绩效目标考核中得到市局领导的高度评价。

坚持与时俱进,创新思路方法,是维护和促进xx教育科学发展的基本策略。不断贴近改革发展的新形势,面对不断出现的新问题,推出创新发展的新举措。一年来,我区以加强备课组建设作为全面提高教师业务水平和教育教学质量的重要抓手,针对农村学校分散、规模偏小的特点,创造性地打破校域界限,建设联片教研组,推动连片教研,实现校与校之间强强互补、强校带弱校、合作共赢,我区备课组建设经验在全市交流。突破课程改革的师资瓶颈,有效化解农村学校部分科目教师短缺难题,我区积极推行骨干教师巡回授课制度,实现校际间对口支援、邻近学校资源共享,深受农村薄弱欢迎。以科研带动全区教育创新,我区60名教师参加全市“学长式教学”推介会,6项课题成果获一等奖,20篇论文成果获一等奖;全区共完成两项“xxx”重点课题的结题任务,其中区教研室承担的新城区教师专业化成长途径与方法研究课题,多篇研究论文在《中国教育学刊》、《中国考试》等全国高水平核心期刊发表,被评定为全市“xxx”课题中唯一的a级成果。

坚持民主治校,集中群众智慧,是维护和促进xx教育科学发展的力量源泉。大力推进学校民主管理工作,为调动和发挥教职工主人翁意识打造良好平台,今年着力解决了学校中层干部难以评议、教职工知情权不够充分、部分学校教代会工作随意性大等突出问题,4所学校获xx市民主管理四星级单位称号,16所学校通过xx市民主管理二、三星级单位的评审。大力推进和谐校园建设,切实保障教职工的合法权益,充分凝聚人心、智慧和力量,95%的学校做到了凡大事必须通过教代会、凡教代会通过的事项必须依章推行,90%的教职工能够通过正常的渠道表达权益诉求。“两节”期间,慰问特困先模教师1281人,送去慰问金53.3万元。认真组织和开展教职工全员体检,协调处理医保报费纠纷20余起。大力开展“巾帼建功”活动,表彰和宣传了一批妇女工作先进单位和个人,在8所高中提拔运用女副校长6人,区教育工会被评为全省先进女职工组织。

坚持克难奋进,实施重点项目,是维护和促进xx教育科学发展的有效途径。近年来,全区教育系统努力克服区级财力相对不足的困难,积极组织实施初中标准化建设、农村寄宿制学校建设、新农村卫生新校园建设,我区教育资源分配不均、教育权益保障不公平等问题逐步得到有效解决;积极落实省教育厅和发改委“319工程”和教育部“一村一名大学生”工程,区职高不断实现跨越式发展,成为省市知名中等职业学校,xx成为xx市社区教育由城区向农村推进的重要试验区;积极开展素质教育特色校评估、教育先进街镇创建等活动,一大批小学解决了活动课程开设不足、质量不高等问题,科技教育、养成教育形成特色,仓埠街被评为全区第三个市级教育先进街镇。根据区情和教育发展条件,适时推出和实施重点项目,已经成为我区解决教育发展难题的重要途径。xx年,我区根据上级指示和具体区情,正式启动了校舍安全工程,组织专业队伍对校舍选址是否安全,校舍是否为危房,是否符合抗震、消防和避雷要求等进行了专门鉴定,制订出全区校舍安全工程实施方案。针对我区农村学校辍学率仍未控制在最低限度的实际,各中小学广泛开展了“提高教师师德修养,让教师留住学生;丰富校园文化,让校园留住学生;深化课程改革,让课堂留住学生;加强班级管理,让班级留住学生”的“四留住”活动,全区小学年度辍学率控制为0.03%,初中年度辍学率控制为1.58%,均较好完成了绩效指标的挑战值。

回顾一年的工作,xx教育发展在基础不断夯实、质量水平不断提升的同时,也存在一些需要加紧研究和切实解决的困难和问题。这主要包括:农村学校师资队伍建设相对滞后,小学教师年龄结构不尽合理;农村义务教育学校在硬件建设日益完善后,环境育人的效应发挥得不平衡、不显著;农村学生择校就读现象没得到全面控制,部分初中学校学生流失率相对较高;学校建设和发展中的“两型”意识不强等。xx年,我区教育工作将继续高举科学发展旗帜,强力推进“均衡发展、内涵发展、优质发展、特色发展”战略,以创建xx市教育先进区为目标,以实施素质教育为重点,以提升教育质量为核心,以绩效管理为杠杠,以规范管理为抓手,继续推进义务教育均衡发展,继续保持高中教育领先位置,继续支持区职高国家级示范创建工作,进一步优化教育发展环境,进一步将促进学生全面发展落到实处,办好人民满意的和谐教育,为“三个xx”建设提供强有力的人才保障。

教育局局长个人总结篇八

在区委区政府的正确领导下,**区教育局认真分析新常态下教育工作的新规律和新特点,积极应对复杂多变的形势给教育工作带来的新机遇和新挑战,全面推进基础教育综合改革,大力实施破解大班额工程,提升发展内涵,提高教育质量,促进区域教育优质均衡发展,努力办好人民满意的教育。现将工作总结和工作要点汇报如下。

一是不断深化德育综合改革。以立德树人为根本任务,深入开展“立德树人行动研究年”活动,强化行动研究,全面发现、征集、梳理制约教育发展的问题,全区共征集了370多个研究项目,多名教师和机关干部参与研究,以研究推动工作,打造研究型教育。**市教科院备案小课题,全市收集30项成果,**区6个项目入选。强化学科德育功能,将德育目标融入各学段教育、各学科课程,深入推进学科育人。推进活动育人,汇编集锦了20多项学校春季活动,为全区各学校开展活动提供了指导借鉴。

二是积极稳妥推进课程改革。制定了《**区中小学校本课程建设指导意见》,使学校进一步明确校本课程建设的发展目标、开发原则、一般程序,并在校本课程结构、组织实施、教学方法、学业成绩评定等方面提出具体操作建议。确定了国家课程校本化、校本课程建设、三级课程有机融合实施等三个方向的研究内容,通过构建评价标准,定期评价反馈,实现整体推动。搞好衔接课程研究,实现学段间有效衔接。加强跨学段的学生在学习习惯、学习方法、学习心理、学习内容等方面的.差异研究,通过开发引桥课程,进行课程整合。20起将学校课程建设情况纳入区教育质量综合评价,促进了学校课程改革向纵深发展。

三是全面提升校长治校能力。引导校长制定四年发展规划和年度工作计划,确定届内任务目标,将实施情况纳入教育综合督导评估,充分发挥教育局的评价引领作用。建立激励机制。通过评价考核分层次为城乡10名优秀校长办实事,保证校长只要耕耘、就有收获。创新实行学校绩效工资二次分配制度,将综合考核成绩、教师数、学生数等进行捆绑,依据办学业绩、学校规模等发放绩效工资,真正打破“大锅饭”,荣获了**市政府教学成果改革创新奖。**北海教育集团总校长王伟芝,入选新一届齐鲁名校长,与**四中**一起为我区争得了殊荣。**四中**、**中学**、**中学**被评为**市特级校长。

四是健全机制提升教师素质。一是组建学科优秀教师团队。通过工作量考核、满意度考核、教学业务考核,选取学科优秀教师组建学科优秀教师团队。学科优秀教师主要承担全区各级各类学校薄弱学科的支教交流和指导工作,城区学校教师空缺岗位的调整补充工作,教学改革工作。在评优树先、职称竞聘、培养培训等方面同等条件下优先考虑;二是通过教师专业成长行动研究进行评价。要求全区教师结合教育教学工作,围绕学生发展开展专业成长研究,评选优秀研究结果,作为对教师评价的依据之一;三是建立师德30条过关考试制度。要求教师采用集中学习和自学相结合的形式,熟记《**市师德投诉必查内容三十条》,并组织教师进行书面闭卷考试,考试成绩与师德考核挂钩。四是组建初中学科基地培养优秀教师。全区共确立6所学科基地,整合初中学校119名骨干力量,建立学科骨干教师团队,参与学科基地的教学研究。

五是强化学校安全保障。实行学校安全每月巡查制度和各督学责任区交叉检查制度。在全市首创了《**区处置校园暴力实施办法》,对校园暴力的预防、处置等方面做出了详细规定,指导学校做好校园暴力、欺凌等事件防范和处置等工作,取得了显著成效。

六是提升学校办学条件。稳步推进破解大班额各项工程,**实验小学投入使用、**中学教学楼、宿舍楼建设竣工、四中迁建工程建设按计划进行,石埠小学教学楼建设完成本年度计划,前宁小学教学楼主体工程建设提前完成。全面完成本年度三处薄弱学校改造工程建设工作。完成三所区直学校塑胶操场质量检测,审计正在进行。顺利通过山东省校舍标准化工程验收清算工作。两处公办幼儿园建设按计划进行,实验小学幼儿园教学楼建设已经竣工,新区实验幼儿园教学楼主体完工。**四中迁建项目采用ppp合作模式融资7亿元,规划为**四中及**四中分校两个校区,共占地440亩,建筑面积约17万平方米,共计28个单体建筑。另外,还建设400米标准运动场2处及标准篮球场、排球场等体育设施,目前28个单体建筑全部开工,计划20底投入使用。

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