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2023年烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-08 19:11:11 作者:GZ才子 2023年烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结(精选6篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇一

作为一名青年体育教师,且是一名中国^v^党员(宣传委员)的我,在思想上我是:严于律己,热爱教育事业,全面贯彻教育方针,时刻严格要求自己,鞭策自己,力争从思想上和形象上改变自己,在学生的心目中树立起良好的榜样作用,积极参加学校组织的各项政治思想活动。

我兼任了三、四、五年级八个班的体育教学工作,在教学中我以“健康第一”为指导思想,着力抓好课堂管理和教学的有效性。我认为提高学生的体质体能,耐力的锻炼很重要。所以我坚持让学生进行耐力跑。使得学生的耐力水平提高了不少。我也重视培养学生对体育的兴趣,为终身体育奠定了良好的基础以及培养学生有大胆的创新精神。在教学上考核上,我采用了狠抓这一手段,也使很多学生的体育成绩得到了提高。

(一)协助好大队辅导员的工作:

1.负责学校金穗鼓号队的各项工作,在这一年来鼓号队参加过多次比赛和表演,其中有国际(香港)友谊交流赛,荣获金奖;参加七校联盟活动的表演;参加广东省首届鼓号交流会表演;学校学困生课题结题会的表演;七一文艺会演等。2.负责学生的美仪检查,及每个月美仪少年的评比工作。

(二)认真做好党支部的各项工作,尽了宣传委员的责职。主要的工作有撰写党支部2019学年党支部的计划以及20xx学年党支部的总结;负责好每次活动的方案、小结;每次会议的笔记;填写好组织人事科要求填写上交的每张表格和资料等。

(三)积极参加各项有益的活动:

1.组织学生学习亚运助威操,并且参加区的评比;2.组织学校呼啦圈表演队的训练;3.协助组织学校开展趣味运动会、体育艺术节的各项工作;4.参加青年教师基本功大赛等。5.组织参加区运会同学的训练,并且拿到一定的成绩;6、组织五年(1)班的学生训练奇奇运动会中的雷霆战鼓游戏,参加区的比赛拿了雷霆战鼓小组的第二名,并且代表区参加市赛。7.带领学生参加区和市的百米定向跑比赛,荣获天河区百米定向跑团体第一;个人赛一名学生第四名,一名学生第六名的好成绩。广州市的比赛,荣获女子团体第五名,男子团体第七名;个人赛一名同学荣获第六名。

(四)抓好学校课间操、田径队训练、乒乓球兴趣小组的工作。

(五)在副班主任岗位中尽己所能,认真协助好班主任的工作。

(六)认真负责对待好每周周二的值日组长工作,在学校值日组长工作中也是尽心尽力去完成好每一项工作。

(七)积极参加区组织的教研活动以及安排的任务,今年还负责了天河区体育中考的裁判工作,星期六、日都没休息,在烈日下坚持认真工作了七天半。

(八)组织负责好学校的消防演练和防震演练工作。

回顾这一学年的工作,虽然能按时完成一些常规的工作和学校布置的各项工作,但还存在着一定问题,比如,在工作中比较缺乏创新意识,未能取得更多的业绩。但是,我相信只要能调整好心态,用愉快的心情应对每一天的工作,努力让自己迅速的发展起来,提高我的个人水平。我的工作肯定就会很有所突破。

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇二

保定市卷烟零售行业实行明码实价动员大会结束后,高碑店市烟草专卖局(营销部)立即把工作重点转移到会议精神的传达和工作落实上,于11月29日下午至11月30日下午,利用一天半的时间,先后召开了党组扩大会议、班子成员扩大会议及全体干部职工大会,结合会议精神研究起草通过了实施方案,多层次、全方位贯彻落实明码实价工作。实施方案中,成立了组织机构,明确了相关部门的职责,并把任务细化、分解到具体人员身上。在明确思想、统一认识的基础上,明码实价工作在高碑店市已经按步骤,紧张有序地开展起来。

客户经理走访客户宣传面要求做到百分之百,宣传内容为明码实价的含义和对零售户的好处,让零售户了解明码实价的意义和操作规程。专卖科和配送科在执法检查和送货过程中在做好本职工作的同时也要同样做好此项宣传工作。自11月23日起,客户经理入户协商卷烟零售价格,分领中经营业态,征求价格工作认真、仔细,征求比例达到了辖区入网零售户的100。12月8日前,营销科进行了价格汇总,加权平均后以电子表格形式及时上报到分公司营销中心网络管理部。客户经理根据各自辖区实际情况,本着客户就近和交通便利的前提,在全市范围内划分、拟定出248个自律小组和小组组长候选人。在发放明码实价宣传材料、张贴价签和价目表的过程中,由全局十二名中层干部组成的6个小组,抽调部门科室人员,负责六个辖区内卷烟自律小组的筹备、成立工作。

12月9日从分公司领取回文字印戳和数字印戳,12月13日,分公司下发了全市卷烟零售价格。局(营销部)党组经认真研究,从办公室、安保科、专卖科、稽查队、专管所抽调精干人员20余人,协助营销科于12月14日至16日,三天的连夜加班,高质量地赶制出高碑店零售户所需的5万余张价签和1208张价目表。全局干部职工发扬连续作战的作风,放弃星期天的休息,分成八个小组,对全区20xx个零售户进行入户张贴价签和价表工作。办公室协调全局可用车辆、客户经理、专管员、后勤人员全部加入到这项紧迫而重要的工作中。繁重的张贴任务,在集体力量的作用下,圆满地于12月19日下午5时前完成。

在深入零售户店面张贴烟草局和物价局联合文件基础上,我们在法律宣传日、12月16日,组织人员在繁华阶段,进行了明码实价的社会宣传,向行人详细讲解卷烟零售实行明码实价给消费者带去的好处。我们在局(营销部)主体楼、城区主干道、主要乡镇悬挂有关明码实价条幅20幅,内容主要为“12月20日全市卷烟零售实行明码实价”。12月20日,高碑店电视台对我局(营销部)明码实价的实行在中午和晚上的黄金时段进行了专题报道。

在以上工作进行的同时,我们广泛征求了广大零售户和消费者的意见,对明码实价具体问题给予了详细解释。零售户普遍反映:拥护并支持卷烟零售明码实价,可以避免同行间的恶意价格竞争,能够有效规范市场行为。消费者反映:明码实价后,购买卷烟就近就可以了,减少不必要的路途奔波,任何经营卷烟零售店把价格摆在明处,购买更加放心了。

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇三

转眼间20__年我的工作已经结束了。回顾自己一年来学校财务工作,我做的还是不错的。在我多年的工作经验下,一年来我的财务核算一直是很顺利,没有出现任何的不正确的地方,保证了学校财务方面的正确和良好运转。在年终评选中,我也被学校评为优秀工作者,这就是对我一年工作的最大褒奖。在各位同事的关心、帮助下,很快的熟悉了工作环境进入了工作状态,在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。

一、思想政治觉悟

20__年中我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,贯彻三个代表重要思想,认真学习了共产党员保持先进性教育,党的报告及十七届三中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识,遵纪守法,熟悉掌握财务制度,认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象,热爱劳动,积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动,勤奋努力,不计较个人得失,尽职尽责,努力做好本职工作,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、完成工作情况

9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作;

三、工作过程中的思考

回顾本年度工作,让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法,丰富了我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如:商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别,我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法,给现在工作就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路,因此,要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因为工作的需要,对计算机的使用更加熟练,并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇四

2020年,物流中心统筹安排、科学调度,各部门、岗位、工序之间密切联系、协调配合,积极做好卷烟生产信息的及时传递,实现了与工业企业、销售部门的无缝对接,卷烟出入库和分拣过程的准确无误,落实了卷烟配送安全送货到户。全年累计入库卷烟230621箱(**165156箱、**65465箱)、出库和分拣卷烟225875箱(**161296箱、**64579箱),累计配送卷烟161282箱(其中本级终端配送61456箱,中转配送99826箱)。

“元旦、春节”高峰期间,物流中心制定高峰预案,提前部署,全面检修设备(车辆),多次召开高峰生产动员会、协调会、布置会,统一思想、明确分工、周密安排;编排黑、白两班,不间断分拣生产。“两节”期间,累计入库卷烟43788箱(**31030箱、**12758箱)、出库和分拣卷烟45268箱(**31914箱、**13354箱)。累计配送卷烟31914箱(其中本级终端配送11963箱,中转配送19951箱)。

四是加强物流中心文化建设。构建物流中心文化长廊,积极开展主题论坛活动,评选物流序列学习标兵、技术能手,寻找身边的感动,促进文化建设上水平。

化。

六是召开党员、青年员工座谈会。倾听党员、青年员工诉求,教育引导党员、青年员工牢固树立群众观点,强化责任意识,履行岗位职责,端正工作态度,加强自我约束,充分发挥党员和青年的模范带头作用。

三是注重精益思想创新应用。注重把精益思想与工作实践相结合,积极开展业务创新活动。2020年,物流中心创新开展了“弹性分拣”,有效提升了整体分拣用工效率,满足了员工年休、业余学习的需求;创新实施了“5的倍数”订单模式,有效避免了卷烟在分拣和运输过程中产生的损耗,提高了卷烟产品质量,提升了客户满意度;积极落实了淡旺季送货,分为淡季、高峰、正常三种配送模式实施送货;淡季期间,全市共减车5辆,整合线路25条,有效降低了送货环节的运行成本。

四是做好物流管控平台建设。积极组织开展业务知识培训,落实数据采集录入、配套设备购置,提升员工对软硬件的操作水平。同时,制定下发相关管理制度,明确管控平台日常使用和维护的内容、流程及责任人,确保相关工作落实到人,责任到岗。

三是强化物流成本分析。初步建立了独立的物流成本数据库,形成了物流费用备查账,物流成本细化到最小作业单元和会计科目,初步实现费用核算到车、机台、班组,定期开展费用分析,做到费用精算、严管。

五是建立健全物流定额。通过实地测算、查找作业标准、权

衡历史数据等方法,初步建立了以物流人财物为一体的一级定额,以生产环节为节点的二级定额,以费用分类为基础的三级定额,以班组、工序、设备等为单位的四级定额,共计完成了26大项、150小项定额标准,为实现物流成本精细化管理奠定了基础。

六是制定二三级考核指标。按照市局(公司)绩效考核精神要求,结合物流各部门工作特点,分别详细制定共性和个性两项考核指标,实行月度考核兑现;出台《物流中心、县级局对中转站工作考核办法》,明确考核责权,扩大考核范围,突出考核重点,充分发挥出考核的引导和激励作用。

一是夯实日常安全工作。开展日常车辆、设备例行检查;划分人员安全责任区域,层层签订安全责任书,实施部门安全“分包”制;细化部门二级安全考核,落实绩效奖惩;推行三级安全检查制(部门月检查,班组周巡查,岗位日自查),并根据部门差别和季节变化等因素,确定每次检查的重点,加强安全检查的针对性。

二是开展安全规范检查。利用部门例会、班组例会的形式,将规范经营的目的、影响和作用及时传达到每位物流员工,加深了员工对规范经营的理解,提高员工对规范经营的认识;成立专项检查小组,深入送货市场一线,利用“查、看、问”的检查方式,全面了解送货人员是否存在吃拿卡要、低价购烟、套购倒卖、克扣截留、回收倒卖零售户卷烟等违纪违规行为。

一是队伍素质仍需提升。今年以来,我们大力加强队伍建设,拓展培训内容、丰富培训形式,在技能鉴定、技能比武等方面取得的较为明显成效。但是,由于受到人员分流等历史因素影响,当前部分物流员工年龄偏大、学历偏低、学习能力弱,造成物流队伍年龄结构不合理、知识结构不合理,下一步仍需要继续加强提升力度。

二是对标方面仍需加强。2020年以来,物流中心高度重视对标工作,把定期开展对标分析,作为推进成本精细化管理的重要举措来抓,取得了一定成效,如我市单箱仓储费用、单箱可控费用、单箱燃油费、单箱修理费等,均优于全省平均水平,排名全省前列,其中,物流可控费用连续10个月同比持续下降,降幅排名居全省第4。但是,部分对标指标仍不理想,如单箱物流费用、物流费用率、人工费用比重等指标仍处在全省后位。2019年,物流中心将继续以对标分析为抓手,努力做好“后位”指标的扎实提升。

出库运行效率。

二是落实分拣设备技改。对目前分拣设备设施进行改造,按照项目实施安排,完成设备的生产,设备进场安装、调试、初验与试运行,及设备终验等工作。

三是推进制度体系建设。依据物流非法人实体运作要求,物流中心将对现有部门规章制度进行梳理评价,删减、合并、修改不适用的制度,并按照流程再造的管理要求,不断简化、固化、优化业务流程,精简冗余流程、改进低效流程,提高规章制度的实用性,形成涵盖多个部门(环节)、岗位的一整套物流制度体系,进一步规范工作标准和员工行为。

四是提升客户服务水平。根据零售客户需求,提供响应、告知、宣传等服务,有效、快捷地解决客户所存在的各种疑问,满足客户期望;关注工业客户需求,从服务设施、服务响应、信息提供等方面提供优质高效、便捷规范的服务,提高工业客户满意率;通过建立完善的服务保障体系,带动上下道工序或环节之间的有效服务,实现企业内部服务的良性循环。

一是推进烟草物流师岗位技能鉴定工作。在总结2020年技能鉴定工作的基础上,制定2019年学习培训计划,落实培训任务,加强培训考核,切实提高人员重视度;通过集中培训与集中考试、个人自学与集中学习相结合等方式,切实提高物流员工学习效果,确保鉴定考试通过率。

二是开展物流序列岗位技能比武活动。完善岗位练兵制度,明确岗位技能要求,加强练兵考核考评;组织开展叉车工、分拣员、驾驶员、送货员岗位比武训练,明确日常训练目标,制定具有指导性和可操作性的训练计划。同时,优化训练方法,利用“先进”带动“后进”、“互帮互学”等训练方式,调动人员参与训练的积极性,从而保证岗位技能练兵常态化、长效化。

三是稳步推进物流班组建设。在2020年班组建设的基础上,分析当前物流班组建设的现状,找出制约物流班组建设的关键因素,谋划2019年班组建设新思路;实施2019年度班组长选聘,形成“能者上、平者让、庸者下”的班组长选拔和淘汰机制,全面提升班组建设能力和水平,形成班组合力。

四是做好物流文化建设。以物流中心文化长廊建设为契机,不断丰富长廊内容,实行动态维护;积极组织开展拓展训练、趣味运动会等多种形式的文体活动,增强员工的企业归属感,营造良好的物流文化氛围,逐渐培训物流中心的特色文化。

一是积极探索实施“智慧物流”。依据车辆装载量、送货里程等指标,通过计算机算法,随机编排送货线路,实现送货模式的自动化、智能化、信息化,从而提升车辆装载率,减少派车次数,降低送货成本。

二是送货模式创新试点。组织人员对“四改二”、“次日送货”等业务模式进行认真思考、科学论证,选取线路、做好试点,全面总结、分析利弊,为业务模式的拓展找路子、想办法,不断提高物流各环节的工作效率和服务质量。

三是开展2019年qc小组活动。结合物流实际,重点围绕“设备、成本、服务、效率”等课题,积极开展qc小组活动,充分锻炼物流员工的科学思维能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力,发挥基层员工的创造性,增强团队协作精神。

四是丰富各项业务创新活动。组织开展“小改进 大贡献”、“金点子”、“头脑风暴”等群众性创新活动,支持和鼓励基层员工参与创新,认真思考能够实现节能减排、降本增效、简化流程的新方式、新办法,不断为精益管理注入新的生机和活力。

一是增强安全规范意识。坚持组织开展经常性的安全规范教育活动,加强相关制度的培训学习,落实员工安全责任,强化员工规范意识,营造全员抓安全、规范的良好氛围。

二是加强市场规范检查。通过明察暗访形式,深入市场一线,全面排查送货人员是否存在“送货不到位、低价收购、私自截留客户卷烟”等违规违纪现象,加大对不规范行为的处罚力度。

三是全面建设物流安全管理体系。充分发挥兼职安全员作用,结合上级安全标准化工作要求,根据物流工作实际,形成一套标准清晰、职责明确、实用的安全管理体系。

一是继续做好物流设备管理。从“人、机、料、法、环”等五个方面,进一步对设备管理所涉及的各类要素,进行分析、归纳和总结,突出设备管理中的节点管理,优化设备各环节流程,贯彻落实设备三级保养制度,全面增强物流设备的管控能力。

二是继续做好7s现场管理。细化7s现场管理的内容和标准,探索新的管理方式和方法(目视管理、红牌作战等),加强7s现场管理的日常检查和考核,培养员工良好习惯,营造干净、卫生、有序的工作和生活环境。

三是继续做好成本精细化管理。定期对物流运行指标和费用发生情况进行分析,重点加强物流成本费用控制,优化成本管理的流程环节,并从细化资产、定额、费用等管理标准入手,研究工作改进措施,不断提高物流成本精细化管理水平。

一是健全物流中心内部机构和岗位设置。按照省公司《物流中心非法人实体化运作实施意见的通知》的要求,进一步完善组织架构,明确细化部门职责和岗位职责,实施定岗定编。

二是持续发挥财务管控作用。继续细化兼职财务管理人员的职责和权限,加强财务管理知识培训,使其能够更好地发挥财务管理的作用;进一步完善成本费用备查账,形成预算、定额、分析互补的财务管理闭环,不断提高物流成本控制水平;定期开展固定资产使用情况分析,盘活固定资产资源,提高资产运行效率,进一步扩大资产管理范围,由固定资产管理向大额、耐用低值易耗品延伸,按部门、岗位梳理资产配备情况,制定资产及相关办公用品用具标准,使办公用品、低值易耗品、固定资产使用有据可依。

考核内容、确定考核比重,实现对中转站管理的无缝对接。

按照省局(公司)相关要求,进一步明确烟箱回收在行业发展过程中的重要意义,积极与省内、外各烟厂商定回收烟箱的品牌、数量、质量等事宜;通过制定相关作业规范,落实绩效考核,从而稳步做好卷烟装卸、开箱、保管、码放等作业环节的管理,形成烟箱回收利用工作机制,确保回收工作顺利推进。

物流中心

二〇一八年十一月十九日

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇五

烟草工作站在市县局(分公司)及乡党委政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持帮助下,全体干部职工以十七大会议精神为指针,深入贯彻落实各级烟草会议精神,积极开展“严格规范、富有效率、充满活力”以“永子文化”为动力,认真把握国家局提出的三条红线,严格遵守公司的各项规章制度,统一思想、提高认识、与时俱进、真抓实干、团结协作、牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,切实“维护国家利益、消费者利益和烟农利益”的理论,增强了为企业当家作主的使命感和危机感。以饱满的激情和无私奉献的精神,投身到以“两烟”生产经营为中心的工作中来,通过全体干部职工一年来的不懈努力,完成了年初县局(分公司)下达的各项目标任务。

乡是一个典型的山区农业乡,人口多,土地少,产业单一,茶叶产业与烤烟产业争土地争劳动力是制约烤烟发展的瓶径。烟草工作站现有干部职工6人下设一个卷烟销售网点和两个烤烟收购点。县委政府下达给烤烟任务是:完成指令性收购产量8000担,综合合格率85%以上,完成卷烟销售3950件。实际我站完成的情况是:收购烤烟8000担,比上年增加160担,完成计划数的100%,上等烟54.53%,比上年提高5.44个百分点,产值6427519.94元,中上等烟比例达94.46%,比上年增加12.21个百分点,均价16.07元/公斤,比上年提高2.69元,亩产量151.17公斤,亩产值2429.15元。销售卷烟3950件,比上年增加100件,圆满的完成了各项任务目标。

(一)、烤烟生产情况

1、正确认识和分析的烤烟生产收购形势,加大政策宣传力度。

今年的烤烟生产是能否实现跨越性发展的一年,年初县委政府下达给乡8000担指令性任务,对于乡烤烟产业来讲,任务十分艰巨,烟站全体干部职工统一思想、提高认识、充分认识到烤烟产业是公司发展的基础,产业稳、行业才能稳,烤烟产业是我们赖以生存的根本,是不能丢,并且丢不起的。并且全体干部职工都深知,烤烟产业的发展如逆水行舟,不进则退,坐等观望不如埋头苦干、大干,干好才有希望,发展烤烟产业不能只寄托在政府部门,更应该是我们职能部门的事。从而加大了发展烤烟种植宣传的力度,作了大量宣传,全站共出动100人次,召开20多场1200人次宣传发动会,对今年烤烟政策、价格、形势作了详细些分析宣传,并在宣传中讲解一些烤烟生产科技知识,号召全乡烟农“向投入要效益,向管理要质量”,改变过去重栽轻管,数量效益形模式,通过不同方式的宣传发动,全乡落实烤烟种植面积4000亩。

(1)、转变观念,提高服务意识,充分发挥烟站职能部门作用,当好烟农生产技术顾问,从发动落实面积开始到,烤烟收购前期,全站3个技术员8个烤烟辅导员,全部下村入社,帮助指导好各个生产环节的技术要点。

(2)、因地制宜,选用优良品种,结合土壤、气候、雨水的特点,按各种烟村社选用云85优良品种,杜绝使用劣杂品种。

(3)、集中育苗,分户投劳,统一管理,实现漂浮育苗全部商品化,全乡漂浮育苗设点22个,大棚2个,涉及种烟村7个。全部实行四次剪叶,状苗率达95.5%,实际移栽株数560多万株,达到了足壮的要求。

(4)、集中精力抓好预整地工作,抓好移栽的节令是保证烟株的整个生育期在最适宜的环境条件下完成生长,全乡的预整地于4月25日前全面结束,并且做到“深耕细耙、统一规划、合理开墒、合理用好农家肥、施好中层肥”。保证整个大田移栽在极短的最佳节令完成。

(5)、百分之百推行薄膜覆盖,充分利用薄膜保温,保湿作用,全乡共供薄膜18.885吨。

(6)、全面实行测土配方施肥,全乡无偿配供27吨生石灰进行土壤改良,结合山地的土壤情况,改变了肥料配比方案,增加农家肥的用量,专用肥由往年的60公斤/亩,减致50公斤/亩,硝酸钾由原来15公斤/亩减致10公斤/亩,全乡共供专用肥230.6吨。硝酸钾39.98吨。

(7)、抓住节令适时移栽,坚持规范化移栽,严把移栽质量关,严格按“1205025”“宽行窄株”的规格移栽,全面推行“定位打孔、带水带肥、干土覆盖”的新技术,根据今年气候特殊,前期干旱的特点,坡地、梯地要求等高线开墒,行向与地块方相截,有利于保湿,增加烟株生长的通风透光能力,并且配合乡党委政府发动烟农在4月30日前结束大田移栽。

(8)、狠抓大田中后期管理工作,100%完成揭膜培土,俗话说“三分种七分管”“烟苗一下地、管字就上码”,烟站技术人员、辅导员住村入户作宣传指导,强调烤烟中后期管理的重要性。由于今年气候特殊,不少烟苗在移栽后几天便干死,烟站技术员把查塘补缺和施追肥苗肥作为移栽时重心工作来抓,全面推行追施硝酸钾,要求烟农在移栽后5—7天用氮钾肥兑水浇施,其次把揭膜培土技术作为重点进行推广,全乡4000亩烤烟100%全部揭膜培土。全乡烤烟中后期管理基本实现了“沟无积水、墒无杂草、顶无烟花、腰无烟杈”的技术管理要求,为全乡完成收购任务,优质高产打下坚实基础。

(9)、抓好病虫害综合防治工作。我们坚持“预防为主,综合防治”的原则,每个专业合作社设立一个预测预报点,一个植保综合防治队,指导好全乡病虫害防治工作,及时进行统防统治、交替用药,严把用量,最大限度的降低病虫害造成的损失。

(10)、全面推行“三段式烘烤”,狠抓烟叶烘烤质量,在6月中旬指导全乡全面进行烤房修缮工作,到6月底五群大烤房群设备安装、调试结束,可以进行烘烤,指导烟农做好烟叶烘烤工作,针对往年出现烟农“抢采、抢烤”现象,推行“烟叶准采证”制度,由挂村社领导、辅导员分别到农户家、烟地实地查看是否可以采烤后才发给“准采证”做到,下部叶适当抢烤,中部叶成熟再烤,上部叶充分成熟一次性烘烤。杜绝往年“抢烤、抢采”的做法,在烘烤上,分别指导“三段式”烘烤的技术要点,狠抓烟叶烘烤质量,从而保证了全乡的中上等烟比例的提高。

烟站能全面完成收购任务,得力于上级公司及当地党委政府的正确领导,在于全站干部职工齐心努力,周密组织、真抓实干、求真务实,在于烟站的协调管理,烟叶收购是烤烟生产的最后一项工作,也是热点、难点较为集中的一项工作,如何兼顾“三者利益”,充分调动烟农种烟积极性至关重要,继县委、政府烤烟收购工作会议后,烟站就组织干部职工认真学习会议精神,传达县局(公司)指示要求,始终按照公司提出的“坚持标准、合同收购、周密组织、稳中求进、善始善终”的原则,组织烤烟收购工作,并在收购中重点抓了以下几点工作。

1、认真组织落实好预检预定级培训,7月中旬,烟站就对全乡预检员和收购人员、乡村工作队员、技术员共计150人进行了为期3天培训,主要学习烤烟国标等级理论和实物大样,并通过考试合格后发给上岗证,使全乡烤烟工作队员、预检员、辅导员加深对所收购等级的印象,并要求挂社责任人、预检员、驻村入社搞好烟农分级扎把培训,共召开培训会50余场次,培训烟农多人次,并且要求做到边收购边指导。

2、全面严格预检预约预定级制,提高烟叶把内纯度和改善烟叶收购秩序,实行预检预定级制是提高烟农分级扎把水平、提高等级合格率、提高效益的有效措施。今年是实行预检预约预定级推行的第三年,同样是今年收购工作的重点、难点。为了使该项工作顺利推行,首先我站认真组织要求预检员预检烟叶预定级的做法要求,明确预检员的目地任务,其次,加强预检员的监督管理,要求每个预检员每个月每5天必须回到烟站的收购点,汇报前4天工作情况,并由点长向其反馈收购情况,并针对其存在问题进行安排部署,最后切实加强实行“退货罚金制”,要求每退一次货扣预检员工资20元,挂村领导责任人20元,烟农20元,增强各责任人责任心,促使他们把不合格烟叶一次性控制在烟农手中不带到烟站,并且按照各村的估产总数,把每个预检员当天应预检的数量进行细化,上、下浮动控制在10%以内,从而稳定当日的进库数,通过预检预约预定级制的推行,使所收购的烟叶把内纯度有了提高,水分超限烟叶、霉变烟叶三混烟叶基本杜绝在站内出现,为收购进度、收购验级水平打下基础,在全站两个点收购过程中烟叶收购水平基本平衡,收购工作顺利进行,实现了烟叶优质优价的目的。

3、加强管理,搞好收购,为确保收购顺利进行,我站在加强管理上狠下功夫并制定下发《烟站烟叶预检及收购管理办法》,印发到所有收购人员人手一册,加强学习,做到制度管人,二是和每个收购人员签订廉洁责任书,要求必须做到廉洁奉公,公平公正,不压级压价,也不抬级抬价,严格执行收购水平标准,三是设立收购监督台,充分发挥干部群众的监督作用,减少人情烟、关系烟等违纪违法现象发生,四是进一步完善技术辅导员责任制,制定和完善考核办法,使其树立主人翁思想参与管理。遵守各项规章制度,起到带好头、做表率、树形象作用,使其成为烟叶生产技术骨干队伍,五是对全体收购人员实行工资奖惩制度,在收购期间视其工作优劣进行奖惩。六、要求所有收购人员严格执行国家局提出的“七条要求”“五条纪律”。切实做到“国家利益至上、烟农利益至上”通过以上措施加强管理,使收购人员有约束和压力,同时也通过政治思想教育,使他们树立公平公正的思想,提高了他们思想认识。使我站的收购工作取得以坚持标准,平稳收购,圆满的完成了收购工作。

(三)、卷烟销售工作

卷烟销售历来都是基层烟站的重点,难点,特别今年公司实行卷烟“大访销、大配送”、“电话订货、网上配送、电子结算、现代物流”第三年,在无模式、无经验的情况下,为了配合搞好此项工作,我站始终遵循县局公司有关规定,首先对整个乡市场进行了分析摸底,并作了相关政策宣传解释,建立起完整的客户档案,做到销售对象心中有数,结合公司卷烟销售的各种量化考核制定了相应的管理办法,成立了由站长为组长的卷烟销售小组,出台有关奖惩办法,对客户经理、员的服务质量作出明确规定。做到服务到位,品牌多样化、合理化,能满足不同层次人的需求。并且严格按公司提出的,不异地销售,不卖大户。通过加强管理,改善服务态度,积极协调,多方努力。到目前为止,共销售卷烟3950件,完成任务100%。

(四)、财务工作情况

随着“两烟”生产规模的不断扩大,生产经营的规范化要求越来越高,各种管理规章制度也越来越健全,在思想政治学习方面,我们主要采取集中学习的`形式,认真贯彻学习“三个代表”重要思想以及党的十六届四中全会精神,开展解放思想的讨论学习,牢固树立科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观,结合自身岗位,对“为企业带来的多还是从企业带走的多”进行讨论反思,通过学习,进一步增强了岗位的危机感、主人翁责任感以及工作的紧迫感。在业务学习方面,主要是积极参加公司组织的各种业务培训学习和自学各种会计知识,不断提高业务水平,以适应生产经营的发展需要。

1、进一步加强各项费用的开支管理,规范财务活动,提高管理水平,对各项考核费用实行节约归公,超支自负的考核管理办法,进一步的加强内部管理、核算,来达到降费增效的目的。

2、进一步加强和落实会计基础工作。贯彻国家局“一要改革,二要规范,三要创新”的行业发展要求,加强对发票的管理,原始凭证一律不得刮擦挖补,记帐规范,原始会计资料及时归档。

3、及时、准确的收集和提供各种财务数据。

4、烤烟收购前做好收购资金计划,收购期间对各收购点所需的收购资金根据收购量、收购金额大小按计划审批拨付,收购结束后10天内必须将多余的收购资金收回并上划公司。

5、低值易耗品的管理。

低值易耗品的购置、更新实行计划管理,需购置、更新的要写出书面申请上报公司办公室,由公司领导批准后才能购买。建立低值易耗品的盘存制度,每年进行一次全面的清查盘点工作,做到卡、物相符。

6、加强烟用物资的管理,建立健全物资的验收、发出登记制度及定期盘点制度,做到帐实相符,每月按时与公司仓库核对。

7、收购票据的管理。

按要求登记好发票管理台帐,收购结束按照公司有关考核要求将发票调入、使用、作废、结存情况上报财会科,并将所涉及的各种票据装订归档。

(五)、安全保卫工作

1、认真学习,强化安全保卫工作意识,我站根据公司的要求,认真学习了xx等的xx势力的蔓延采取坚决措施,不让其在辖区内部有滋生之地。

4、与烤烟辅导员、收购人员及打包人员签定安全生产责任状,决不允许在工作中出现违纪违法行为,坚决和杜绝人情烟,保证烟叶收购工作公正、公平、有序的进行,一旦发生此类问题,坚决严格查处决不姑息迁就。

5、在收购期间严格监督,严格检查,防患于未然,要求在验级区内一律不准抽烟,不准有烟头出现,同时,对照明线路随时检查,打包人晚上加班时随时有人值班,严防内外勾结,盗取国家钱财,打击倒卖倒买,严格从源头上杜绝各类不安全事故的发生,若不按规定办事,严格按规定进行处罚。

我站的创安工作,在县(局)公司乡党委政府安全领导小组的领导和帮助下,在公司、派出所、工商、武装等职能部门的配合支持下,取得显著成绩,全乡卷烟市场秩序良好,全站干部职工、辅导员无一人出现不安全事故,收购期间无不安全事故发生。

在成绩面前我们不能忽视存在问题,主要表现在:

1、基础设施。一是水利条件差,抵御自然灾害的能力不足,抗旱移栽难度大;二是烤房与面积不配套,烤坏的烟叶较多;三是村社公路比较差,路面不好,给烟农按时交售带来很大的困难。

2、种烟地块轮作难度大。

3、预检预约预定级工作仍然需要进一步完善,必须采取行之有效的方法解决。

4、烟站管理考核没有到位,过分强调人性化,没有实行制度化,体现不出制度管人,在生产技术上技术员、辅导员没有指导到位,少数人员思想麻痹。特别是在烤烟收购上尤为突出。

5、发展不平衡,认识不到位,导致卷烟销售市场无法完成零售客户的需要,这既有客观原因,“四五”类低档烟货源不足,整个乡经济生活水平低,也有主观原因,工作不够主动,专卖力度不强,市场占有率低,主观能动性差,怨天忧人。

6、少数工作人员工作方法和工作思维过于陈旧,工作漂浮,思想认识不到位,做一天和尚撞一天钟,混日子想法时时突出,工作没有计划,见子打子,整体素质低,自以为是,服务意识差,没有团结协作精神,同事之间缺乏互容性,相互推委,相互扯皮,没有危机感和责任心。

1、明年我们的奋斗目标是:全乡种植烤烟4500亩,收购烟叶10000担,产值800万元,平均单价:16.00元左右,综合合格率达85%以上。

2、规范卷烟销售,力争完成销售卷烟3950件,毛利率达25%以上。

3、修建大烤房群8群48座。

4、完成并点交售,全面实行封闭式收购。

5、规范化移栽,4月20日前全部预整地验收合格,4月30日前全乡移栽结束。

6、严肃合同,杜绝空合同,规范财务制度管理。

7、规范收购流程,组织好明年的收购工作。

为此,我们将按照国家局提出的,“严格规范、富有效率、充满活力”的工作方针,以十七大会议精神为指针,认清发展形势,结合我乡的实际情况,继续加大科技兴烟措施的推广,严把《烤烟综合标准》措施的落实,进一步加强领导,统一思想,切实转变工作作风,搞好服务,努力实现“两烟”的持续发展。

烟草站半年工作总结 烟草局上半年工作总结篇六

今年上半年,截止*月,我局卷烟累计销售总额***万元,完成全年计划的***%;销售卷烟 **件;其中:一类卷烟 **件,完成金额**万元。二类卷烟 **件,完成金额**万元。三类卷烟 **件,完成金额**元。四类卷烟 **件,完成金额**万元。五类卷烟**件,完成金额**万元。其中一类卷烟同比增长**%,五类烟同比降低**%。 1——11月份共查扣卷烟违法案件**起,违法卷烟**件,(其中包括真品卷烟**件,总价值**万元;假冒卷烟 **件,总价值**万元),罚没收入**万元。

1、电子结算率迅速提高。

按照省市局对电子结算的要求,我营销部克服了邮政无法对接的困难,通过大力宣传、分片负责的方法使零售户逐步理解了电子结算意义,积极配合我们工作的开展,使我营销部的电子结算率从年初的**%迅速提高到11月底的**%,计划在年底前要达到**%。

2、网上订货扎实推进。

3、营销服务水平得到全面提升。

以推进“同心”服务品牌建设为载体,牢固树立情感营销理念,强化服务意识,通过定期的企业文化培训,健全服务标准,丰富服务内涵、提升服务价值。客户经理加强对零售户的目标引导和控制,提高零售户赢利水平和能力;进一步完善农网大厅服务功能,不断改进服务农村客户的方式方法,巩固和发展了农网建设成果;从客户经理的素质抓起,加强沟通,从而打造服务品牌,提高了客户满意度。并且通过运用调整市场服务措施的方法,坚持每月将任务划分到片,落实到人。每周五各个客户经理提交下一周的工作计划,做到工作有步骤有计划,使每位客户经理的工作做到自已心中有数。特别是今年由于煤矿停产直接的影响,外来务工人员的返乡等等因素,卷烟营销面临前所未有的困难,我们一方面加强管理,一方面积极调整服务策略,强化消费研究和消费引导,确保品牌上规模、结构上档次、税利保增长。

力充分激发出来。

2、在打假工作方面,我局始终保持打假高压态势,通过四部门联合出击,毫不松懈的开展了卷烟打假工作。引深打假打私破网络,不断促使市场净化有新突破。我局坚持以“主动寻找线索、主动联合出击、主动跨区协作”的“三主动”打假工作思路,积极拓展打假工作的深度和宽度,在市局统一部署下开展了一系列打假行动,元月*日上午8*时左右与***派出所联合,在从***去往***的208国道路段查获当事人连财顺无证运输的卷烟一共**个品种,共计***条整,案值约为***元,在**月**日凌晨零时左右与***市局城区分局和**市城区烟草专卖局联合,在**市***街派出所对面小区**单元**号房间内查获当事人彭统庆违法卷烟**个品种的高档卷烟**条整,案值约为**元,**月**日和**月**日连续两天上午,在***当场查获违法串码及外渠道卷烟**个品种,共计**条,标值达**元;在***当场查获违法卷烟三个品种,共计**条,标值达***元。针对中秋、国庆期间制假、贩假、售假违法活动高发期的特点,我局主动同**县局取得联系,两局主要负责人碰头协商此次两节专项行动的计划,建立起市场监管内部联防协作机制,密切关注新动向,联合、高速交警等执法部门采取强有力的措施,严厉打击贩售假烟活动,尤其对贩运假烟的违法行为进行严厉打击,切断内蒙假烟流入我市的渠道, 坚决遏制假烟反弹,有效遏外渠道卷烟两节期间对我市的冲击,严守**的“北大门”。此次行动伊始,我局在**途径**的**路段根据线人举报,在部门的配合下,严密布控,经过**小时连续作战,在**途径**的**国道成功截获一起涉嫌违法贩运假烟案件,当场查获当事人**的违法卷烟*个品种共计**条(其中硬黄山**条、硬长征**条、软红梅**条、硬芙蓉后**条),总价值约**元。最终为全年销售任务的圆满完成提供强有力的保障。

在工作上创新打假方法,针对一些不法分子常利用凌晨、中午、夜里非法经营假烟和把假烟化整为零藏匿的问题,对专卖稽查人员实行错时工作制度,加大对一些重点时段、重点地段的监控力度,不断增强专卖工作的针对性和实效性;并且取得了很好的效果。半年来,由于始终坚持部门联动,强化打假工作力度,使辖区卷烟市场秩序得到明显好转。

我局通过运用《内部专卖管理监督系统》对卷烟经营全过程实施有效监管;加强自身信息支撑度,为全局工作奠定良好基础。在处理预警上,严格按照《山西烟草内部专卖管理监督信息系统预警处理工作的管理规定》的标准执行,在调查过程中,认真进行实地走访调查,把问题调查摸索清楚;对于处理的预警,必须全部上传有重要支撑的附件。同时加强对服务册的维护工作。

1、创建优秀营销部活动内容丰富

我们将“营销上水平”与“创建优秀营销部”活动结合起来开展,从抓基础、成体系、出特色三个方面出发,迅速制定了《新荣区营销部开展创建优秀县级营销部实施方案》,并成立了领导组和组织机构。

第一、 把市场信息的收集研究放在非常重要的位置上来。

以市场调研为工作前提,建立了市场调研制度,把市场调研作为一项常规工作开展,在此基础上,我们建立了“服务宣传队”,此活动于**月**日在农网服务大厅正式启动。从**月到**月实施**个月,服务宣传的主题是“同心服务、相伴成长”。截止*月,服务宣传队共深入*个乡镇展开宣传,发放宣传单**份,接待咨询****次。同时开展了客户满意度调查,收集了大量第一手市场信息,解决和解释了客户的异议,宣传了服务品牌,提升了客我关系。

我们还坚持营销部市场运行分析会,专卖部门、内管部门列席会议,通过对市场的分析,整合意见和建议,集思广益,作出适时可行的营销策略。还随时视市场表现情况适时开展专题调研,积极发挥“双千”信息功能,我部从新确立了零售户信息员和零售户信息员,建立动态档案,和信息跟踪办法(以每半月进行信息沟通汇总),真正通过零售户和消费者及时掌握真实的市场信息。深入开展零售终端体验,我部三个客户经理分不客户类型、不同区域、不同时间段,按每星期一天的要求,开展零售终端体验。收集了大量第一手资料。

第二、双千信息员作用发挥

信息员客户在市场了解方面具有发言权,将他们发展成自己的忠实客户,可以搜集到最一线的材料,进一步提高农村市场卷烟需求的准确性、给规范价格提供依据,给工商协同营销做好农村区域的卷烟品牌培育提供条件,给卷烟打假,净化市场提供线索。

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