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优质行政晋级申请书(汇总15篇)

时间:2023-10-27 23:42:05 作者:琴心月 优质行政晋级申请书(汇总15篇)

行政工作是一项综合性、复杂性较高的工作,需要具备丰富的知识和扎实的专业技能。高效的行政工作需要掌握一些实用的技巧和方法,下面是一些在行政工作中实用的技巧分享。

晋级申请书

尊敬的领导:

我于xx年5月份进入公司工作,根据公司的需要,目前担任工程主管一职,负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的职责心和进取心,乐于与他人沟通,职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

20xx年我主要负责工作是,采购助理工程维护工作,从4月份开始了解市场,统计整理数据,做计划。5月份全面开展工作。

1)厂家直供物料,黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。

4)12月份签定色拉油供销合同,取消去大菜市采购和采购部改革的前期工作,配合财务完成采购物料表系统升级工作。

1)xx年5月对分店统一做了喷火枪工作,

2)6月份对分店煤气安全改造,对有安全隐患的煤气房管道进行改造,

4)9月份廷安店装修筹建工作,确保安全正常营业,

5)11月份做了各分店食用色拉油油库工作,对分店做了全面维修维护工作,

6)12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的整理工作,签定xx年霓虹灯维护协议,

7)xx年2月份廷安店二次改造工作,

9)4月份对分店进行维修维护,已及黄河店改建总库工作。

10)5月份公司五常维护,配送中心新规划实施工作,中心排风改造等工作。

我认为自我到达晋级标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面开展工程部及采购部工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的本事,另外还需加强与客户沟通的本事。

xx年xx月xx日。

晋级申请书

尊敬的领导:

本人xxxx年xx月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮忙,我从对his业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因。

xxxx年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:

一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析his各系统数据。

二、负责his1。0版本标准库pdm的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。

三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》能够方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情景不是很梦想,期望以后能够在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,到达真正意义上的通用。

xxxx年xx月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作资料也发生了变化,主要负责的工作是:

一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。

二、负责包括省肿瘤医院在内的his1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作。

三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我那里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。

四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。

我认为自我已经贴合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任his各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的本事,另外还需加强与客户沟通的本事。

xxxx年xx月xx日。

晋级申请书

尊敬的领导:

您好!我进公司4年多以来,担任项目副经理近3年,有丰富的管理经验,善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前项目经理一职。

随着我公司的不断发展壮大,我个人的本事虽然还不是很强,但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本事得到更多的锻炼!很感激公司领导一向对我的栽培和帮忙,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步向集成部副经理这个职位发展。

俗话说:不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,这些您也十分了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,供给我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的.同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

此致

敬礼!

申请人:

晋级申请书

尊敬的x总:

您好!

首先本人很感激您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一向在xx公司担当前台文员,鉴于此刻的工作环境和工作职责以及工作范围,本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

第二:是本人此刻的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原先的位置上。

第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才能够买到。

第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,并且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然那里我也想提个提议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人提议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六:领导关心这边的员工或者人事部自我的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才明白,所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不必须留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,期望能完成达成孝敬父母的一点心意,可是工资太少,就算上个月去车间每一天工作两小时,还有星期六加班,可是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的钱而已。

第八:在达成分厂上班,由于每个星期一齐还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,可是人权方面我也期望理解平等的对待。

第九:这边厂实在是太偏僻,并且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,并且不讲理。可是没有跟我有个什么矛盾,这个我能够保证,我在员工面前的形象是好的。您能够调查。

当然如果您觉得我还没有到达您所认为能够加薪的要求,我诚恳的期望您能够多给予本人一些提议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自我本事的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

晋级申请书

xx经理您好:

时间飞快,从xxxx年xx月xx日进入xx公司,到此刻已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持,我十分感激。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我十分认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx供给的良好职业发展平台上有所成绩。

沟通交流方面,开展了很多工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强。

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,以往因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮忙,使我迅速融入xx。

回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原先越大。我相信xx真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请x本人:

岗位由“xx”提升为“xx”;。

薪酬等级由“xx一级”(xx基薪)调整为”xx一级”(xx基薪)。

明白您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,应对薪资这个敏感问题,尤其提自我的薪资还是尴尬的很,昨日鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

相信公司领导会慎重研究我的申请。我想经过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自我将是最大的受益者。多谢领导。期待您的回音。

xxxx年xx月xx日。

晋级申请书

尊敬的xxx:。

您好!

我自xxxx年xx月份有幸进入公司以来,近xx年了,期间始终抱着"xx是我家,繁荣靠大家"的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同提高共同发展.在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸.所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸.在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.更感激您对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们.

二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行.相信这些情景您应当很了解.在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益.经统计,………(列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重).

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势.在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了.

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从...x年x月x日开始工资提升到xx万年(...x元月).

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值.如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的.

薪酬是衡量工作价值的最佳标准.薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心境的好坏.从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作进取性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发.我相信对于有必须本事和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务.

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您应当十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价.提出这样的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进.

当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!

期待您的答复.

此致

敬礼

日期:

晋级申请书

尊敬的领导:。

兹有食品课员工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经验。

工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高。

因而特申请我部门员工:

xxx晋升为xxx课xxx组组长(见习一个月);。

此致

敬礼

申请人:

晋级申请书

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日进入公司,到今日已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。可是在部门经理和同事的帮忙下,我渐渐的找到了自信。异常是在审计高峰期这段时间,我经过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自我,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮忙我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够研究得更加全面。能够说在这三个月里,我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。应对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越可是的高山,仅有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。所以我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担职责,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自我的力量。

根据上述情景,本人特提出晋升申请,期望领导予以监督和批复。

xxxx年xx月xx日。

晋级申请书

尊敬的领导:

您好!

时光过得真的很快,自从毕业加入__公司,至今已经一年半的时间。__作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自20__年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做____等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如____等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对_____进行学习、研究,作为__行业不可替代的__,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在__工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼!

申请人。

20__年_月_日。

晋级申请书

尊敬的领导:。

我于xxxx年x月毕业于临邑师范体育班,于xxxx年x月分配到张习桥中学工作。xxxx年x月因工作的需要来到土桥中学任教。这些年来,在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下,工作能力和思想认识有了极大的提高。在这十年间我从一个刚毕业的学生转变成为一名合格的教师。

一、教学方面:xxxx年毕业以后并没有从事我的专业(体育)教学工作而是,xxxx年以后从事信息技术课的教学。在教学中我对备课、上课、作业布置安排等常规工作积极认真的完成,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。xxxx年我校新增加了六年级两个班我从事小学六年级数学和中学信息技术课的教学工作,新的工作既有压力又有挑战。通过与从事六年级教学的老教师学习和自己一年的努力很好的完成了学校交给的教学任务并取得了比较好的成绩。

二、个人素养方面:教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习,还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力。xxxx年我参加了全国自学考试通过几年的努力今年就要毕业了。并参加校、县、市级的各种培训,使自己的业务水平有了很大的进步并达到了培训开发区教师计算机的能力,因此得到学校领导和老师们的好评。

三、思想政治方面:在生活和工作上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。xxxx年我晋升为小学一级教师经过五年的教学实践,现在我各个方面考核合格已经符合申请小学高级教师的资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!

申请时间:

晋级申请书

尊敬的领导:。

兹有食品课员工___、___,于____年__月__日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经验;工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高。

因而特申请我部门员工:

___晋升为___课___组组长(见习一个月);。

___晋升为___课冲___组组长(见习一个月)。

此致

敬礼

___部门____年__月__日。

晋级申请书

尊敬的各位领导:

我于20xx年参加工作。20xx年到xxx从事内科工作至今,20xx年12月取得医师资格证书,20xx年通过了内科中级考试,于20xx年6月取得内科学中级职称,20xx年1月被聘为主治医师,至今已有4年余。参加工作以来,在各级领导的关心和帮助下,能够及时完成领导布置的各项基本医疗和预防保健任务。工作上,踏实勤奋,想病人之所想,救死扶伤,学业上积极上进。进十几年以来,不断订阅各种医学杂志学习,并参加卫生局和卫生院组织的各种学习任务,和在互联网上参加专业医学论坛的医学讨论,不断的提高自己的业务水平,基本熟练掌握了本专业技能。在多年的行医中,无差错、态度好、诊疗成效良好等,受到病人的好评。

积极参加公共卫生服务工作。近3年以来,在卫生院院长的领导下负责辖区社区慢性病管理工作。主要负责本辖区慢性病的高血压、糖尿病的.管理,其中管理高血压一千二百余人、糖尿病一百二十余人,今后还有继续增加。掌握本辖区居民主要慢性病的患病情况,开展全人群慢性病健康教育宣传。根据主要慢性病的患病情况,开展慢性病监测和干预。开展主要慢性病(高血压、糖尿病)筛查,并建立健康档案。负责主要慢性病规范化管理,督导规范治疗、开展行为干预、定制随访评估、及时修订健康指导计划。根据不同人群特点,给病人各种健康知识讲解,开展咨询服务,发放健康教育处方。做好慢性病的资料管理,定期对管理质量进行分析与评估,并接受上级专业机构指导、检查与考评。

根据本人的工作情况和能力,已符合晋级条件和标准,请给予支持照顾,把我的工资级别从十级晋升到九级为盼,不胜感激。

20xx年xx月xx日。

晋级申请书

尊敬的领导:

我于__年5月份进入公司工作,根据公司的需要,目前担任工程主管一职,负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的职责心和进取心,乐于与他人沟通,职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

20__年我主要负责工作是,采购助理工程维护工作,从4月份开始了解市场,统计整理数据,做计划。5月份全面开展工作。

一、采购工作;。

1)厂家直供物料,黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。

4)12月份签定色拉油供销合同,取消去大菜市采购和采购部改革的前期工作,配合财务完成采购物料表系统升级工作。

二、工程工作;。

1)__年5月对分店统一做了喷火枪工作,

2)6月份对分店煤气安全改造,对有安全隐患的煤气房管道进行改造,

4)9月份廷安店装修筹建工作,确保安全正常营业,

5)11月份做了各分店食用色拉油油库工作,对分店做了全面维修维护工作,

7)__年2月份廷安店二次改造工作,

9)4月份对分店进行维修维护,已及黄河店改建总库工作,

10)5月份公司五常维护,配送中心新规划实施工作,中心排风改造等工作。

我认为自我到达晋级标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面开展工程部及采购部工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的本事,另外还需加强与客户沟通的本事。

__年__月__日。

晋级申请书

尊敬的_总:

您好!

首先本人很感激您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一向在__公司担当前台文员,鉴于此刻的工作环境和工作职责以及工作范围,本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

第二:是本人此刻的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原先的位置上。

第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才能够买到。

第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,并且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然那里我也想提个提议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人提议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六:领导关心这边的员工或者人事部自我的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才明白,所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不必须留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,期望能完成达成孝敬父母的一点心意,可是工资太少,就算上个月去车间每一天工作两小时,还有星期六加班,可是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的钱而已。

第八:在达成分厂上班,由于每个星期一齐还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,可是人权方面我也期望理解平等的对待。

第九:这边厂实在是太偏僻,并且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,并且不讲理。可是没有跟我有个什么矛盾,这个我能够保证,我在员工面前的形象是好的。您能够调查。

当然如果您觉得我还没有到达您所认为能够加薪的要求,我诚恳的期望您能够多给予本人一些提议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自我本事的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

此致

敬礼!

___。

____年__月__日。

晋级申请书

尊敬的领导:

您好!

过时间的磨练,将近一年半的工作接触,今天我正式向公司提出工资晋升为b级!

我于20xx年11月26日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任企划部文案一职。自进公司以来,我从开始的对工作性质的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度和物价的疯涨,特申请将本人工资晋升为b级。

俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,我会更加珍惜这份工作,不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

此致!

敬礼!

时间:20xx年x月x日。

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