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2023年社区党委工作职责(优质7篇)

时间:2023-10-04 03:19:49 作者:影墨 2023年社区党委工作职责(优质7篇)

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社区党委工作职责篇一

石小路社区党委将在三年任期内以 三项制度 为目标,以 创先争优 工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际,讲党性,重品行,做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设,建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。

四、文体活动有创新

1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所,更新知识接受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。

2、各项活动要保持原有的优势项目,开发新的活动项目,增强吸引力和趣味性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。

3、在新的一年里要多开展一些文艺项目,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。

五、党建工作有新思路

1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联系老干部制度,老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁,并做好记录。

2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。

3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,努力搞好老干部党的组织建设和思想建设,建立保持老干部党员先进性的长效机制。

六、信访稳定有力度

1、进一步加强老干部科信访工作力度,每月召开一次信访工作例会,及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。

2、调整充实信访工作网络,建立信访工作责任制,加强信访案件查办力度,作好信访接待记录。

社区党委工作职责篇二

近年来,xx社区在上级党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新社区党建工作,推动了社区各项事业的健康有序发展。现将情况汇报如下:

一、基本情况

xx社区地处文山城东南部,辖区面积xx平方公里,辖11个居民小组,xx个集体经济实体,有行政、企事业单位xx个。共有居民xx户,总人口xx人。社区党委下辖xx个党支部,共有党员xx人,其中党员党员xx人,占党员总数的xx。

二、主要做法

(一)加强组织领导,强化认识

在社区党建工作中,为了促进党组织“强身健体”,保持广大党员的先进性,xx社区党委高度重视,通过宣传栏、板报和网上党支部等各种宣传形式,把社区党建工作进行充分宣传,着力要求统一思想,提高认识。同时,社区党委班子成员定期召开班子会议,讨论研究如何开展好社区党建工作,并积极向上级领导学习党建工作新思路、新方法。

(二)加强班子建设,突显实效

导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设,促进党员立足岗位创先进,履职尽责争优秀。

1、着力在围绕中心工作上强化思想建设,培树优良作风。xx社区把党的建设与社区中心工作结合起来,引导广大党员干部、群众在加快构建和谐社区建设伟大实践中创先进、争优秀。加强学习型党组织建设,用科学发展观武装党员干部头脑,不断提高社区党组织领导班子和领导干部的能力和素质,示范和带动学习型党员队伍的健康发展。社区党委每月组织党员观看远程教育至少一次,学习党建知识、健康知识和廉政文化等内容,着实从思想上强化党员队伍建设。

2、着力在提高领导素质上强化班子队伍建设。由于基层党组织是与群众沟通的桥梁,因此,为能更好的服务群众,优化党委领导班子的年龄、知识结构是势在必行的,把政治素质硬、年富力强、善于做群众工作的优秀干部选拔充实到班导班子与群团干部岗位上来,在社区党委换届选举产生7名党委班子成员中,年龄在35岁以下成员为3名,大专及以上学历人员4名,实现了社区党委班子成员的高配。

创先争优、创建省级文明城市、庆祝建党91周年、“四群”教育等活动演出40余场次。

4、吸收党员优秀分子,为党输送新鲜血液。社区党委及时发现妇女成员中的优秀分子,为党输送新鲜血液。今年发展女性党员3名;今年已经有2名女性入党积极分子递交了入党申请书。在社区妇联换届选举中,当选的妇联7名执行委员当中,大专学历2名,高中学历2名,初中学历4名。进一步加强基层党组织的班子、活动、制度和保障的规范化建设,强化组织功能,拓宽活动领域,增强工作活力。

5、加强学习,提升水平。xx社区把学习型党组织示范点创建活动作为提升党建工作水平的好机会。社区党委高度重视党委班子成员学习情况,督查党委班子成员坚持学习,并每年撰写至少3000字的读书笔记,为提高学习层次、领导层次和服务层次奠定坚实的理论基础。

(三)健全机制、强化宣传

社区党委积极研究党建工作推进办法和措施。加强督查考评,先后完成了《xx社区党风廉政制度》、《xx社区党员学习制度》、《xx社区流动党员管理制度》等制度,把创先争优活动情况作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要内容,充分调动党组织和党员的积极性和主动性。充分运用多种手段,加强舆论宣传,及时发现、总结和推广党建工作的典型做法和经验,大力宣传涌现出的先进集体和优秀个人事迹,发挥典型引路作用,激发基层党组织、广大党员的内在动力,营造学先进、超先进、当先进的社会氛围。

(四)深入开着创先争优活动,抓服务先锋

在创先争优活动中,xx社区党委以“五好”党支部、“五带头”党员为目标,积极深入开展创先争优活动。

1、积极制定公开承诺事项,接受群众监督。今年以来,xx社区党委在深入创先争优活动中,根据社区工作实际和居民群众的需求,制定了6项公开承诺事项,接受居民群众监督。公开承诺事项制定后,社区党委积极履行事项内容,目前已经实现3个承诺事项内容,得到了居民群众的高度认可。

2、做好“四群”教育党组织致富联合体示范点创建工作,促进集体增收。在“四群”教育党组织致富型联合体示范点创建工作中,xx社区党委在上级党组织的指导下,以南桥居民区党支部和大龙潭党支部为阵地,挂牌成立了xx社区党组织致富型联合体下沙坝市场联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭苗族服饰产业联合组、xx社区党组织致富型联合体大龙潭水资源管理联合组。致富联合组的成立,为促进集体经济发展,促进居民群众增收致富提供了一条新的思路和借鉴。

(五)以实施“五爱”工程为抓手,重抓惠民工程

社区党建的最终目标就是为社区居民服务,让居民取得实实在在的实惠。为此,xx社区实施“五爱”工程,狠抓惠民工程。

联合开展便民惠民服务,在恒鑫药店组建社区“爱心药店”,向困难居民发放了500张“爱心购药卡”和2000张会员卡,凡持有“爱心购药卡”的社区居民,不仅可以到“爱心药店”享受免费测量血压等诊疗服务,还可以直接享受药价10%的优惠,对残疾人和行动不便的由“爱心药店”送药上门。

2、实施“爱心超市”工程。与阳光植物油加工厂联合开展“爱心超市”创建活动,向辖区200户生活困难居民发放“爱心购物卡”,凡持有“爱心购物卡”的居民到“爱心超市”购买物品时可享受5%的优惠。同时,社区“爱心超市”每月对社区特困居民推出3至5款特价生活必需品,为居民日常生活提供便捷、实惠的购物服务。

3、是实施“爱心驿站”工程。为有效帮助困难群众解决实际困难,社区通过印发《xx社区爱心捐赠倡议书》等形式,发动群众对困难居民进行捐赠和帮扶活动,今年以来,共接受衣物捐赠2000余套,现金捐赠3300元,163户居民从中受益。同时,与开化镇的干河村委会结成民族团结进步“手拉手”对子,一共开展捐赠活动3次,送去衣物1000余套,食用油6桶,面条60市斤,现金1200元。2012年1月以来,走访慰问8户困难户、2户困难党员,送去大米8袋,食用油8桶,现金1600元。

习型党组织”、“学习型社区”的建设。

5、实施“爱心助残”工程。以“全国助残日”活动等为契机,大力开展爱心助残宣传活动,引导居民关爱残疾人、帮助残疾人。建设了社区50平方米的残疾人康复中心,并多方协调配备13种康复器械,为辖区120名残疾人提供了固定的康复训练场所,为21名肢残人员的康复训练提供了便利条件。

三、存在的问题和下步打算

xx社区党委把提升社区党建工作水平作为一项重要的政治任务,并增强了责任感、使命感,在此项工作中采取多种形式,形成强大活力,迅速掀起一股“比、学、赶、超”的热潮。在取得成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题。一是社区工作人员人较少,加上工作压力较大,工作任务较重,活动开展难以实现常态化。二是由于部分党员同志的文化水平、认识水平较低,对活动的认知度还不够高,活动积极性不够高。针对上述问题,社区将从以下方面做出努力。一是提高工作效率,简化工作程序,合理调整工作时间,缓解工作压力。二是加大学习教育培训力度,提高党员知识水平和认识水平。

煎茶社区是2015年3月由煎茶村和煎茶居委会合并为社区居委会,现有居民11095人,其中:农业人口2677户,6720人,社区支部书记兼主任1人,副支部书记4人,副主任3人,委员5人。党支部有党员78人,其中:男党员59人,女党员19人。2015年在镇党委、镇政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕支部和社区的中心任务开展工作,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,得到镇党委、政府的充分肯定。主要工作汇报如下:

一、以科学发展观活动为主题,大力加强党支部的'思想作风、组织建设和党风廉政建设。

一是狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时,特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行1次集中学习外,还经常利用社区工作会或“三会一课”间隙,组织党员学习十七大、十七届四中全会精神、时事政治、各级党委、政府的通知、决议、决定等内容。积极引导广大党员干部通过学习把握正确的政治方向,并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点,把党员干部素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志,并要求做到学习有笔记。

开展党员一句话承诺岗,社区党员承诺28个岗位,在各个方面取得了较好成绩。

三是加强党员干部的思想政治工作。思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。卓有成效的做好群众思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。支部一贯重视这项工作,且注重实效和讲究形式活泼多样。社区支部召集县、镇党代表、人大代表、政协委员、原任村干部等知名人士召开座谈会的,开展了“创先争优活动”暨“践行宗旨教育”活动。针对党员干部在各个阶段的工作表现等情况,分别进行谈心交流,及时掌握、分析他们的思想动态,了解他们的心理需求和工作思想,采纳他们的有益建议,努力为他们办实事、好事,充分调动广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性。同时支持工会、妇联、关工委等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作及有益活动。

二、抓好班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。

建工作,支部书记亲自抓,班子成员能认真履行一手抓党务,一手抓队伍。凡重大事项或问题都坚持集体讨论研究决定,不搞“一言堂”。

三、做好党员发展,落实党建制度。

今年以来,党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如党员认领的28个工作岗位实行奖惩通报制度。落实“三会一课”制度是支部的主要工作。确保了党政班子大事有共识,小事能落实。在落实党建制度其他方面,支部重点部署和狠抓了党员组织主生活会和“质询”、民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效,支部严格按镇党委的要求,认真组织召开。通过群众评议、党员自我剖析及开展批评与自我批评的形式进行对照检查,找出差距和制定整改措施。支部克服了形式主义和走过场的缺点,取得了较好的效果。

在发展党员工作方面,支部严把发展党员质量关,将社区致富能手、返乡人员中素质好的有为青年纳入积极分子培养。社区党支部坚持做到成熟一个,发展一个,严格按发展党员工作程序进行,并认真执行“一示二审”制、票决制和责任追究制。并且在全镇支部中第一个采取中共预备党员转正票决制。今年来,有5人向党组织递交了入党申请书;其中:将2015年2人预备党员进行票决制转正(1名大专生、1名致富能手带头人)。

四、借党建之力,加快产业结构调整

殖场,现已存栏繁殖母羊500只、繁殖母牛20头。利用党员带头引进鑫源实木门业,投入资金32万元,厂房12间,预计8月投产。

五、加强党建强基础

社区党支部按照镇党委的总体部署,加快基础设施建设:一是完成了粮站到326国道线600米街道硬化工程;二是完成了民建街与326国道线100米街道硬化工程;三是完成了洗沙塘125户自来水安装工程;四是打通煎茶中学校门。五是协助希望小学校门建设。六是做好杭瑞高速匝道口征地、折迁的前期工作;七是完成希望小学二期征地工作。八是启动社区5户危房改造。

六、抓好社保、治安、计生等工作,促进各项工作上新台阶。

党支部历来重视社保、综治和计生工作,每年都进行专题研究和部署,严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作,做到年初有计划,年终有总结,在社保方面;一是加强对农村低保和危房改造的管理制度,进行评比,全面实行公示。二是社区为了让人民群众过上一个安定的环境,在治安方面:社区治安联防队,调处大的矛盾纠纷18起,处理一般民事纠纷35起(土地纠纷15起、继承纠纷9起、其他民事纠纷11起);协助派出所抓获偷盗10人,保障社区居民平安。在计生方面:一是加强对流动人口的管理力度;二是实行常例常抓的管理制度;三是对计划生育重管妇检对象、重管对象实行全程监控。

煎茶社区党支部

二0一年七月十六日

柯坪镇亚尔巴格社区工作汇报

柯坪镇亚尔巴格社区党支部在、政府及和镇党委的正确带领下,在辖区各单位的大力支持及居民群众的支持下,以党建工作为核心,组织和带领社区居民开展了文明、平安、和谐社区的建设,在服务居民,服务单位,服务社会上寻找社区发展的立足点,做了大量艰苦细致的工作。现将亚尔巴格社区工作开展情况汇报如下:

一、社区基本情况

亚尔巴格社区成立于2001年,2015年12月般入现址。现办公用房面积639.9平方米,设六站一室,共有工作人员18人,其中国家干部5人,挂职干部3人,大学生村官4人,公益性岗位1人,见习岗位2名,三支一扶1人,大学生志愿者2人。社区警务室现有民警1人,联防队员3人;社区设党支部1个,党小组4个,党员76人,辖区离退休老干部135人,在职党员513人;楼栋(巷道)长44人。截至目前,辖区内共有居民1329户,3127人,纯居民170户,486人,有低保户114户,301人,残疾人41人,有育龄妇女863人;辖区内现有行政、企事业单位40个,共有干部969人,其中重点单位10个;辖区内现有出租房屋86间,商业网点63个,重点人口2人,监外执行2人,流动人口139人。

一、强化领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、构建党建网络体系。针对社区党员相对分散的情况,社区按照居民人口、党员数量和驻区单位情况,在居民聚居点、楼幢院宇、街道巷落成立了4个党小组,划分4个大的网格12个小网格,同时通过摸底,将辖区内非公经济组织党组织的党员也一并纳入社区党支部管理。形成以社区党支部为核心,辖区党小组为主体,全面覆盖的网格化组织体系。同时,每年为每个党小组下拨2500元活动经费,用于党小组日常活动开支,极大的提高了党员参与社区工作的积极性。

包巷包户、错时工作和责任倒查制度,出台了《社区干部目标管理考核细则》,每月进行一次绩效考评,对考核第一名予以奖励,并将月考评结果与年度考核相挂钩,奖勤惩懒,奖优罚劣。二是解决社区骋用干部后顾之忧,一方面解决骋用干部三金问题,另一方面提高骋用干部年底考核奖金,多项举措以稳定干部队伍。三是优化社区干部队伍结构,增强社区的战斗力,目前社区干部平均年龄28.5岁,大专以上文化程度的占89%,社区干部队伍呈现出年轻化、知识化的良好态势。

3、加强阵地建设, 不断提高党建水平。以创建地区级党建示范社区为目标,充分发挥电化教育,远程教育等作用,积极开展各项主题教育实践活动,以“干部赴基层转变作风服务群众活动”为主题,积极探索“在职党员进社区”、“党员设岗定责”工作模式,目前我辖区内有103名在职党员到社区报到,并志愿提供各种党员服务,共有123名无职党员认领5大类,16个岗位。通过“干部下基层转变作风服务群众活动”,在我社区和辖区共建单位的共同努力下,为27位居民办理小额贷款,目前已解决10位居民小额贷款30万元,并对特困党员进行了价值5000元的慰问。

4、优化党员队伍,增加新鲜血液。社区本身是退休老年人的活动场所,不言而喻社区党员队伍普遍存在年龄偏大,学习活动能力偏差的特点,为了让支部更有朝气和活力,社区支部每年都会在居民区中挑选一些文化素质高,思想要求进步的青年进行重点培养,让那些优秀人才加入社区党员队伍中。近年来,社区支部本身发展年青素质好的党员6名,近期又有9名优秀青年写了申请,通过一段时间的观察和培养后,将列为入党积极分子。

展了多种共建活动,2011年以来,各共建单位帮扶社区资金达到

5.2万元,为辖区60岁以上老人免费进行体检并为全体居民建立了健康档案,与辖区单位联合开展义演4次,共同进行各类宣传教育,入户走访127次,7000余人。

二、加强综合治理,维护辖区稳定

社区按照“四知四清四掌握”工作要求,以社区警务室为龙头,以治安共建单位政法委、公安局、司法局为支持,以社区治安联防队为基础,建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系,落实“打防结合预防为主”的方针,组建“群防、群冶”网络。

一是建立安全防控网络,与党建工作网络同时部署,充分发挥社区党员、楼栋(巷道)长和信息员的作用,时刻注意各小区的动态,对出租房和流动人口动态登记、办证并建立台帐,不断拓宽信息收集面,坚持动态信息随时向社区报告,并每周召开一次动态分析研判会议,对收集的信息进行梳理,全面掌握辖区基本情况,以便于社区能对突发状况及时处理。

二是积极开展治安联防,做好矛盾排查。组织以社区巡防队员为骨干,社区志愿者以及辖区单位共同参与的治安防范网络,定期组织5-10人对辖区内的重点部位、小区、巷道进行是否存在的安全隐患等方面的排查,积极号召志愿者进行维护,对实在不能消除的安全隐患,及时上报,决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

三是宣传教育工作不断深化。继续完善和长期坚持全民学习教育制度,结合大宣教活动,运用上法制课、举办演讲比赛,成立宣讲队,有奖知识问答等多种形式组织居民开展民族团结教育,反分裂斗争等,不断增强各族群众辨别是非、抵御渗透的能力,提高居民的法律意识和法制水平。

四是加强应急管理,防患于未然。及时调整社区有关应急方案,并不定期的进行地震、火灾、防恐等应急演练,强化居民的意识提高社区干部应急能力。

五是开展重点人口帮教工作。对辖区重点人员采取“定对象、

定任务、定职责”的“三定”办法对他们进行帮教,定时走访,及时了解他们的生活及思想情况,鼓励他们自谋职业,并积极帮助他们就业,通过努力,我社区2名两劳释放人员均已就业,现思想稳定,无一例重新犯罪。2011年我辖区内有2名重点人员撤管,辖区内刑事案件2起,治安案件7起。

三、强化服务意识,提升服务品位。

(1)亚尔巴格社区积极探索在社区实行“五爱工作法”。更好的体现社区以“服务居民群众”为核心的工作机制。“五爱工作法”,即记好爱心民情日记、设立社区爱心民情信箱、开通爱心民情热线电话、发放爱心民情联系卡、开展爱心就业“服务卡”活动。一是记好一本爱心民情日记。为更好地服务居民,每天坚持有一名社区领导坐班,接待各类来信来访,社区每名干部不定期的进行入户走访,针对居民反映的各类热点问题建立民情日记。二是开展爱心就业“服务卡”活动,提高就业技能,开展岗位对结。亚尔巴格社区以党员为主体广泛开展了各种服务活动,共发布就业信息40余篇,已为15名无业人员成功介绍就业岗位,开发岗位19个。三是悬挂爱心民情信箱,为了方便辖区居民及时快捷提供和反映各类信息,按照社区“六站一室”的岗位承诺,把社区领导的职务、服务承诺、照片和联系方式公开,通过民情信箱进行监督,确保对群众做到来有应声、问有答声、走有送声、事有回声。四是开通一部爱心民情热线。在公开办事程序的基础上,也把所辖社区的电话向群众公开,及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务。五是发放一张爱心民情联系卡。结合社区工作,以名片的形式制作-爱心民情联系卡,联系电话和服务范围,采取电话服务和入户服务等多种形式,不断密切党群干群关系,全力为辖区居民服务。

救助的11人,享受危房补助的1户,享受廉租房52户;为512

名已婚育龄妇女办理了《生育服务证》。社区登记失业人员 人,办理就业失业登记证35人,就业困难人员认定35人;开展技能培训80人;办理小额担保贷款20人,通过审批10人30万元;申报就业金补贴10人,金额2.6万余元;公益性岗位续签劳动合同46人,新签劳动合同68人;登记辖区全日制本科生第二批赴浙江培训23人;办理居民医疗保险250人,申请办理“五七”工补缴养老统筹7人。

(3)文化活动引领社区建设。充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校等载体,广泛宣传计划生育、科普知识、党的建设、卫生健康知识、法制宣传知识、环境保护等,同时针对社区不同的群体,特别是弱势群体,如生活困难群体、外来打工者等,我们采取上门服务的方式,不定期开展文体活动进小区、进工地,每周二免费播放电影,周三开放夜间图书室,成立社区暑期少儿培训班等,通过群众喜闻乐见的活动方式,让社区融入居民,让居民乐于接受社区,以达到共同建设的目的。

(4)志愿服务逐步推进。成立了由党员、居民志愿者187余人组成的法律咨询、文艺表演、治安巡逻、环境监督、信访调解等5支社区志愿服务队伍,定期为社区居民开展无偿服务。

四、存在的问题及下步打算。

虽然社区志愿者队伍已初步建立,但离居民的需求还有一定的差距,

主要表现在机制落实不到位,志愿服务意识还仪在初级阶段等。今年我社区计划结合社区党员志愿者服务队伍,打造社区物业服务特色。由社区党支部牵头,依据上级党委总体工作要求,围绕社区服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨,广泛开展党员志愿者服务活动,推进社区服务党建联建工作。与提升社区服务水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员加入社区服务志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作做出成绩。

我们在实践中总结经验,在服务中感受真诚。深刻地领会到:

基层的工作离不开上级的关心和重视,离不开广大居民群众的积极参与,离不开社区一班人苦干实干,只要坚持以人为本、以民为本,就一定能得到居民群众的理解和信任,一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中,我们要紧紧围绕、县政府建设和谐社区的工作部署,真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题,真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题,为全面推进和谐社区建设贡献出我们的一份力量。

柯坪镇亚尔巴格社区党支部

2012年4月23日

社区党委工作职责篇三

转眼为期四个月的实习生活已经结束,实习是将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在这短短四个月的时间,我与病人建立了良好的感情,让我离开真有点不舍的感觉。走出病房以后,多了一份亲切;少了一份温暖,少了一份担心!在这里,我不仅真正学到了知识,还明白了一些道理:踏踏实实做人,认认真真工作!

按照医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、急诊、等五个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践。

在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养自己全心全意为人民服务的良好职业道德。也很高兴与其他实习生,在紧张的实习生活中能互相学习。虽然实习时间难免觉得疲累,但这段时间却给了我无比大的收获,除实务工作上的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多。

在生活上,养成了良好的生活习惯,有严谨的生活态度和良好的生活态度,懂得了对人要热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

我将继续努力,牢记职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

个人自我鉴定:在带教老师指导下严格执行“三查七对”无菌操作技术,基本了解了内科常见病的护理及护理操作。熟练掌握护理文件书写,病情观察等。希望在以后学习中能够更完善自己。

带教老师评语:该生在内科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,工作积极主动,责任心强,基本掌握内科常见病多发病的护理常规,医学教。育网搜集整理较好完成实习计划。

社区党委工作职责篇四

xx年已经过去,那是不平凡的一年,遭遇了冰灾,经历了抗震救灾,参与了文明创建,但在街道工委的正确领导下,经过党委和全体党员的共同努力,各项工作取得了很好的成绩。xx年,为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,加强社区建设和党建工作,我们社区党委计划结合社区棚改拆迁工作,创新党建工作新思路。具体计划如下:

一、在上半年和下半年分别召开一次党员群众“面对面”活动。“面对面”活动就是组织居民代表、党员代表召开民主座谈会,面对面地征求他们的意见,对党委和居民委员会进行民主监督,提合理化建议,以便党建和社区建设工作的深入开展,以便两委委员以崭新的.姿态、扎实的工作作风积极投身社区建设和党建工作。

二、在三月开展“支持棚改建新楼、拆迁党员带好头”的活动。今年我们社区的工作重点是搞好棚改工作建新楼。为了配合当前的中心工作,党委计划在三月召开一次棚改拆迁动员大会,所有党员上居民家中送动员拆迁书并公开对两委和居民承诺,在拆迁工作中一定带好头,给群众做出榜样。

三、开展“群防群治保平安、社区建设走在前”的活动。辖区分三个责任区,在每个责任区成立一支由党员群众组成的“巡防队”,每天由责任区的党员佩带袖章轮流带队巡逻,并提醒居民注意防火和排除安全隐患,保护社区居民的生命、财产安全,真正体现群防群治保平安、共产党员走在前的先锋模范作用。

四、由党委组织、牵手工会开展一次拔河比赛。为了融洽辖区单位关系,活跃社区文化,促进邻里和睦,党委计划和工会联合组织党员群众开展一次大型的文体活动—拔河比赛。

社区党委工作职责篇五

社区党委在将紧紧围绕街道中心工作,贯彻落实党的xx大精神,深入落实科学发展观,努力把社区内党员的力量凝聚起来,把党员的作用发挥出来,把党的工作渗透到各个方面,形成符合社区实际的党建工作新格局,为构建和谐社区做贡献。

一、总体要求

全年社区党委工作,在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国60周年献礼,20xx年社区党委工作要点。

二、基本工作

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。

科学发展观是党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马列主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针,是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。

根据中共中央关于从20xx年x月起用一年半左右的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的决定精神,届时社区党委按照上级党委的统一部署,有序的开展学习实践活动。具体学习安排,另行计划。

(二)深入开展文明社区的创建提升建设。

根据社区20xx年至20xx年三年创建的提升计划精神。用科学发展观指导文明社区创建提升工作,在全面落实社区管理、社区环境、社区服务、社区文化、社区稳定和居民素质六项任务时,重点开展两项活动。

1、开展创建学习型社区活动。

总体做法和要求是:

(1)正确认识创建学习型社区根本目的。

坚持以人的发展为中心,通过多形式、多渠道、多内容的学习活动,不断提升党员和群众的综合素质、生活质量和文明程度,推进可持续的发展的现代社区建设。

(2)完善学习体系。

形成党员教育、学前教育、青少年教育、老年教育、流动人员教育、刑释解教人员教育等学习体系。

(3)打开学习通道

一是实行四个结合。与社区党建结合,与社区建设结合、与精神文明建设结合、与创建文明社区结合。

二是开展多项活动。主题教育活动、党群读书活动、培训教育活动、文体娱乐活动、参观访问活动等等。

三是典型引路。培养和挖掘学习型党组织、学习型党员、学习型家长、学习型家庭、学习型楼道(门栋)、学习型楼栋等先进典型,用身边的典型事例,推动面上学习。

社区党委工作职责篇六

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济十分拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

社区党委工作职责篇七

局直属各党支部:

20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是践行“三严三实”教育成果、推动全面从严治党迈上新台阶的关键之年。市水务局直属机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的xx届五中全全精神和中央大政方针、省、市委决策部署,以全面从严治党为主线,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深入推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,围绕“服务经济、服务民生、服务生态”的水务工作目标,切实加强和改进机关党建工作,为推进水利改革发展提供坚强思想组织保障。

一、强化思想教育,提高干部队伍素质

(一)扎实抓好“两学一做”学习教育。深入学习宣传贯彻系列重要讲话和党的xx届五中全会及省、市委重要精神,准确把握“四个全面”战略布局,深刻领会五大发展理念精髓要义。围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题教育,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,化为实际行动。采取集中培训、研讨交流、参加市直机关工委“机关大讲堂”等形式,让党员干部职工准确把握全面创新改革、驱动转型发展核心要求,充分认识决胜全面小康、建设经济强市目标任务,全面掌握新时期水利工作的新思路、新任务、新要求和新举措,把党员干部职工思想行动统一到中央和省、市委精神上来,切实增强贯彻落实的积极性、主动性、创造性,为实现市委市政府提出的“转型升级,美丽发展”目标提供精神动力。

(二)加强思想政治工作。围绕“作风兴市”目标要求,在党员干部职工中深入开展理想信念教育、党风廉政教育、奋发有为干事创业的作风教育,引导党员干部职工克服消极情绪和懈怠思想,提振拼搏奋进、攻坚克难、开拓创新、干事创业的精气神。围绕市委、市政府重要工作部署和水利中心工作,注重了解和掌握机关及直属单位党员干部职工的思想动态和诉求,坚持以人为本,有针对性地做好思想政治工作。

(三)抓好专题教育培训。坚持服务大局、注重实效。以当前经济社会发展和水利改革发展中的重点难点问题为导向,组织开展专题培训,让干部职工自觉对照党中央,省委市委的决策部署和最新要求,进一步做好工作。坚持联系实际、学以致用,结合实际问题,有针对性科学制定培训计划,合理设置培训项目,切实提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

(四)深化依法治水教育。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水新思路,结合“法律七进”工作,开展法治机关建设活动,加强对局直属单位学法用法、依法治水的指导,营造尊法学法守法用法良好氛围,努力提升党员干部法治思维和依法办事能力,培育树立机关法治文化,推进依法行政和法治建设。

二、强化基层组织建设,提升服务大局能力

(一)认真落实党建工作责任制。以从严治党的高度进一步强化各个责任主体的工作责任,坚持把党建工作同中心业务工作同谋划、同部署、同考核,着力推动机关党建机构、人员、经费等重点难点问题的进一步解决。继续做好基层党组织开展机关基层党组织书记履行机关党建工作责任述职工作。

(二)加强机关基层组织建设。以贯彻执行《条例》和《实施细则》为抓手,推动机关落实从严管党治党责任,继续开展贯彻落实《条例》和《实施细则》的督查工作,推动问题整改落实。配齐配强直属单位基层党组织队伍,加强发展党员工作的指导,落实发展党员规划,严格工作程序和纪律,提高党员发展质量。继续抓好基层党组织的分类定级和后进转化工作,完成基层党组织党费上缴情况清理、党员上缴党费基数核定和党内统计上报工作,做好党员组织关系集中排查工作,加强党支部工作规范化建设。认真开展基层服务型党组织建设,深入推进 “堡垒提升工程”。

(三)严肃党内政治生活。认真落实《市严格党内组织生活七项规定》和《中共市水务局直属机关党委关于加强基层党组织建设的十项规定》,认真开展党员民主评议,督促党员领导干部带头参加双重组织生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。深入推进党务公开,畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。规范操作流程和办法,强化监督检查考核。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,认真组织“回头看”。深入学习贯彻在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神,增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)深入推进社会主义核心价值观教育。紧紧围绕倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”为根本目标,以开展中华优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育、水利行业精神教育等为切入点,推进社会主义核心价值观进机关、进站所、进灌区,引导广大干部职工充分认识和把握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求,在价值内涵上认知,在思想感情上认同,在学习生活中践行。

(五)开展创先争优评比活动。今年“七一”,局直属机关党委将开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动,并举办庆祝建党95周年主题演讲活动。在年底开展“先进基层单位”、“先进科室”和“爱岗敬业标兵”的评选活动。

三、强化主体责任意识,推进党风廉政建设

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。督促机关和直属单位党组织把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。聚焦“七个有之”、“五个比如”,严肃查处拉帮结派、对抗组织、妄议中央、政治利益和经济利益相互勾连等行为,大力整治不作为、乱作为,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问题,确保政令畅通。

(二)全力落实主体责任。作为党支部“第一责任人”,要切实履行“一岗双责”,坚持求真务实精神,身体力行抓落实,要求业务工作开展到哪里,党风廉政建设和反腐败工作就跟进到哪里。对党风廉政建设和反腐败任务进行了责任分解,把重点任务分解为具体项目,逐项明确责任领导和相关科室。把党风廉政建设和反腐败工作任务相结合,把责任制的落实融入到整个中心工作中,将业务工作与反腐倡廉同布置、同推进、同考核,实现水利工作与反腐倡廉工作同步推进的目标。

(三)加强反腐倡廉宣传教育。坚持强化教育警示,推进源头防治,传达上级精神、传导履责压力、传授履职技能,让各级党员干部受教育、受警醒,认识到管党治党的责任,让纪律真正严起来、立起来。加强纪律教育,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题教育,持续深入学习宣传贯彻《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。今年将在局机关实施“水利廉政文化墙”建设,进一步强化党员干部党章党规党纪意识,把“六项纪律”和规矩刻印在心上。

(四)加强执纪问责。加大对顶风违纪行为的查处力度。把违反中央八项规定和省、市委十项规定精神行为列入纪律审查重点,对督查中发现的问题,加大执纪监督、公开曝光力度,对有禁不止、顶风违纪的单位和个人,从严从重处理。对苗头性问题抓早抓小,防微杜渐,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,继续抓好解决群众身边“四风”和腐败问题“7+3”专项整治,今年将在局机关和直属单位开展机关作风教育专项整治活动。

四、强化党建带群建,不断增强群团工作活力

(一)围绕党建工作发挥服务协调作用。围绕党政中心开展工作,发挥群团组织联系职工的桥梁纽带职能,强化机关群团组织的服务功能、协调作用。把群团工作与党建工作同部署、同推进。在全市水利“十三五”建设、驻村帮扶、依法治水等工作中找准切入点,积极参与市直机关工委组织的“职工岗位技能竞赛”、“机关青年走进彝区”、“法治宣传”、“巾帼建功”等活动。积极帮助困难群众改善民生,特别在积极主动融入“三县一区”的水利脱贫攻坚任务,积极参与推进彝区“文明共建”,树立文明新风。

(二)积极开展文体活动。积极参与全市组织的文化体育活动,在机关营造健康工作的氛围,培养干部职工强健体魄的意识。以“职工书屋”为抓手,深化创建“职工之家”,推进机关文化建设。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要节点开展活动,把机关群团活动贯穿全年,创新活动的内容和形式,形成干部职工踊跃参与的良好氛围。今年将组织局机关干部职工进行健康体检。

(三)围绕自身建设进一步扩大群团工作影响力。进一步加强“工、青、妇、老”组织的思想、组织、作风、制度建设。紧紧围绕中心发挥团组织的助手和联系青年的纽带作用,进一步夯实和加强基层团组织建设;紧紧围绕水利改革发展,发挥妇女组织的积极作用,开展具有机关特色的妇女活动。进一步提高工、青、妇、老组织的常规工作水平,力争打造群团工作亮点。

五、强化组织领导,全力助推脱贫攻坚工作

(一)全力做好驻村帮扶工作。认真做好市干部驻村帮扶工作协调小组办公室安排部署的工作。积极发挥职能优势,加强协调配合,确保各项工作有序推进。继续做好我局对马边彝族自治县5个帮扶村贫困户的项目建设工作,积极协调帮助5个帮扶村“第一书记”开展驻村帮扶工作,主动出谋划策,解决实际困难,优先开展产业扶贫项目,全力做好精准扶贫的组织协调和资金保障工作。

(二)继续抓好“智力援藏”工作。按照工作安排,做好对口援助理塘县水务局的各项工作,加强水利技术人才的培训,提高业务水平;安排技术人员到学习考察水利工程建设情况,拓展视野。

(三)开展“走基层、送温暖”活动。在元旦春节前后开展慰问驻村帮扶的马边彝族自治县5个村,“双报到”联系社区岷河社区,局机关和直属单位困难职工和局机关离退休老领导、老专家、老党员活动。通过“走访基层听民意、落实项目办实事、建强组织聚民心”等具体措施使“走基层”活动取得实实在在的成效。

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