我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
江门团建心得体会800字篇一
近期公司组织了一次赴xx的团建活动，非常开心能成为其中一员，在一个个刺激而富有挑战性的团建项目，使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习，在体验中改变，收获了团结与信任，增强彼此间的交流与合作，总之受益匪浅。
第一天，团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻，游戏很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起来，组建团队，配合得当，小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去，脸上都挂着洋溢的笑脸，游戏很是激烈，胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限，我们必须互相帮助，才干将团队的力量发挥到最大，更彰显了团队的风采与实力。
接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等，让大家感受到了个人与团队的息息相关，队友们在彼此信任中形成了坚固的团队，在一次次的尝试总结失败与成功中，体会到了团结与合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。
第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆，以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹，那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代，革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。
虽然只是短短的两天团建，但是，团队中的每个人从生疏到熟悉，从客套礼貌到无话不说，我们建立了友谊的小船，一起活动一起说笑，很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了，但是我们从中获得的团结和信任不会结束，我们会成为扶贫战线上合作密切的战友，一起迎难而上攻克难关，勇挑自己的责任与担当。
江门团建心得体会800字篇二
团队建设是现代企业管理中不可缺少的一环，而江门作为一座充满活力和机遇的城市，其口碑好的团建活动更是及其受欢迎。在过去几年里，我所在的团队也多次参加了江门口碑好的团建活动，通过这些活动，我深深地体会到了团建的重要性。
第二段：经历与感受
我所参加的第一个团建活动是一次户外拓展训练，这个活动的目的是通过一系列的挑战项目来增强团队合作意识和团结协作能力。在这个活动中，我们需要分成小组进行各种挑战，例如攀爬、绳索、悬崖等。通过这些项目，我们需要相互信任、相互协作才能完成任务。在活动中，我深刻意识到一个团队的力量是无穷的，只有大家团结一致，才能克服困难，取得胜利。
第三段：团建的意义
团建活动不仅仅是为了增强团队的合作意识和凝聚力，更重要的是培养团队成员之间的信任和互助精神。如果一个团队的成员之间缺乏信任，那么团队的效果将会受到限制。在团建活动中，我们经过了一系列的团队合作训练，不仅增加了对团队成员的了解，同时也建立了信任关系，这样，在日常工作和合作中，我们能更好地相互协作，提升工作效率，实现良好的团队氛围。
第四段：口碑好的团建活动
江门作为一座充满活力的城市，有许多口碑好的团建活动。例如，江门丛林探险园提供了丰富多样的户外挑战项目，包括攀爬、绳索、射箭等。参与者可以在活动中锻炼体能的同时，培养团队合作意识。另外，江门还有很多主题酒店提供团建活动，例如解谜、逃脱等。这些活动以游戏的方式增加了乐趣，同时又能帮助团队成员更好地协作。
第五段：结语
江门口碑好的团建活动不仅能够提升团队的合作意识和凝聚力，更能够培养团队成员之间的信任和互助精神。通过参与这些活动，我们深深地感受到团队的力量是无穷的，只有大家团结一致，才能克服困难，取得成功。因此，我希望更多的企业和团队能够意识到团建的重要性，参与到江门口碑好的团建活动中，共同实现团队目标的同时也提升个人的能力和素质。最终，我们将能够建立一个更加和谐、高效的团队，取得更好的成绩。
江门团建心得体会800字篇三
做好青年群众工作，离不开人才资源。共青团需要人才，需要“精英”，需要多方面的骨干力量。从“渔阳里”开始走过的100年，是共青团为党的事业和国家民族奋斗奉献的历史，也是青年英才辈出的历史。在100年的光辉历程中，共青团为党的事业输送了一大批青年干部，涌现了俞秀松、张太雷、恽代英、雷锋、张海迪、“一山两湖”英雄集体等可歌可泣的杰出人物和先进模范，他们是我国有志青年的典型代表，为国家和社会作出了重要贡献，身上闪烁着中华民族伟大奋斗精神的光彩，成为广大青年学习的榜样。当前，世情、国情、党情、青情继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有，这对共青团工作提出了新的要求，共青团更加需要优秀的人才，需要“精英”来从事青年事业。
共青团需要“精英”，更需要“群众”。共青团是党领导的先进青年的群众组织，广大团员青年是主体，是主要依靠、是力量源泉。只有不断保持和增强群众性，共青团才能发挥好党领导和联系广大青年的桥梁和纽带的作用，履行好自身职责，完成为党团结和凝聚青年的任务。失去群众性，共青团就会成为无源之水、无本之木。
先进模范等青年精英群体当然应成为共青团的骨干力量，但这些精英应是同广大青年密切联系的精英，是同广大青年同呼吸共命运的精英，是在心中装着青年的冷暖、能为青年利益奔走呼吁的精英，是能以自身的模范带头作用带领青年为实现中国梦奋力拼搏的精英。
在大学时我光荣地加入了中国共产主义青年团。作为一名团员，我深刻的感受到我与其他群众的不同。因为自己作为一名团员，就必须更加严格的要求自己，不断加强学习，完善自己，不断要求进步，向党组织靠拢。
树立正确的人生价值观，其目的在于为人们提供人生的价值导向，使人们创造有价值的人生。只有既尊重并依据社会所提供的客观环境，又充分发挥了自己的能动性和创造性，才能很好的实现价值。
选择人生价值目标是创造和实现人生价值的首要条件，而要充分实现人生价值，首先必须树立正确的人生价值观念，确定的人生价值目标。马克思说：“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大的人物。”一个人所确立的价值目标越崇高，他就越能将自己有限的生命投入到最有意义的人生实践活动中去。
选择的价值目标就是要将人民的利益放在首位，树立人民利益高于一切的价值观。因为的价值目标与社会需要是一致的。人民利益高于一切的价值观的基本要求是：在观察，分析和处理问题时，一切从人民利益出发，做人民利益的忠实代表，在思想，感情，态度上，真正站在人民群众的一边。具体而言，首先，要真正树立起全心全意为人民服务的思想。其次。要对人民负责，把是否有利于人民，人民群众是否拥护，作为价值选择和利益判断的基本标准。再次，要维护人民的利益，敢于同一切危害人民利益的思想，行为做斗争，敢于坚持真理，坚持原则，坚持正义。
树立人民利益高于一切的观念，坚持集体主义的原则，是对人生价值全部内涵的深刻总结和概括。只有人民的利益高于一切，才能正确地处理自我价值和社会价值的关系，个人利益和社会利益的关系。只要树了一切从人民利益出发的价值目标，热爱人民，相信人民，依靠人民，尊重人民，想人民之所想，急人民之所急，为人民而所为。
因此，作为团员的我要在学习中不断进步不断的自我完善.
江门团建心得体会800字篇四
团建活动早已成为了我们企业文化建设的重要环节，作为一名公司职员，在团建中积极参与，不仅可以锻炼个人能力，也能增进团队间的沟通和合作。近期，公司组织了一次大规模的团建活动，我们前往江门进行了为期两天的旅游和户外体验。在这次团建之旅中，我们不仅享受了美景，更是品尝了团队合作的美妙。
第二段——团建景点评述
江门，位于广东省中部，有着“前朝古都，陶都名校，碉楼海陆重镇”之称。在这次团建中，我们游览了江门市区的广惠线、松柏湖、妙香山、锦江酒店等景点，以及距离松柏湖不远的鲤鱼门公园。江门的自然景观和人文景观相得益彰，白天旅游，晚上聚餐，让我们充分享受了这个城市的美。
第三段——户外活动介绍
江门团建活动的另一个亮点，就是团队参加的户外活动。我们前往江门妙香山森林公园，进行了一系列的户外体验，例如团队拓展、篝火晚会等等。在这些活动中，大家发扬团结协作的精神和勇攀高峰的精神。在户外活动中，我们得出了许多关于团队合作和个人发挥的经验，也萌生了更密切联系的认识。
第四段——团建经验自省
在团建活动结束后，我们在回程的路上和团队成员进行了一番热烈的讨论和交流。在这次团建活动中，我们发现了许多自己的不足和对团队的认识有了很大的提升。在简单的团队拓展中，我们认识到了缺少耐心和细心的困难；在KAISHI游戏中，我们发现了对于时间掌握不足的弱点；在障碍赛中，我们发现了信任不足会影响整个团队的协作效率。
第五段——总结
科学的团建活动不仅能从全方位地激发个人潜力，发挥团队协作效应，更能丰富团队文化，推进企业文化建设。在这次团建活动中，我们学到了许多关于团队合作的知识和技巧, 从个人到团队级别获得了成长和提升。通过团队拓展和户外体验等活动，我们增强了人际关系，加强了团队协调能力和情感联系，也学会了更好地沟通和表达。所以，这次团建活动，必将成为未来工作和生活的养分和助力。
以上就是我对江门团建活动的体验和心得分享，希望更多团队和员工能够加入这样精彩的活动中。
江门团建心得体会800字篇五
参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后，感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“风火轮”所有情节历历在目，令我难以忘怀。
因为这是我第二次参加，虽然很累很累，但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励，设计自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。40多个人被分成3个团队。我们很快完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队是“特工队”队，一共有14人，队长是张必学，我担任队花;队呼是“特工特工，永攀高峰”。
虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想，但这次短短的一天半时光，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时光?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案：
一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任，一个多么完美的词语。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”。
五、纪律的约束：此次活动虽为拓展加旅游，但既为公司组织，务必要有自我纪律的约束：约束了自我，保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙，最终!
从小到大，我一向恐高，站在5米高的楼房上我都很怕，20xx年跨越断桥是我想也不敢想的事。站在8米高断桥下，我心里十分紧张、害怕。最后经过队友的鼓励我犹豫了很久才跳过去。这次“高空抓扛”当教练问谁来时，我第一个举起手，争着说“我来，我来”。我的目的显而易见，“因为我手中的一面红旗和我有过一次的‘高空断桥’的经验”;队友们围过来把手放在我的肩上喊着对呼“特工特工，永攀高峰”，为我壮胆、加油，在一片欢呼和鼓舞声中，我开始攀登梯子。当我站在断桥上时，我的心狂跳不止，丝毫不敢动，我听见队友们在下方喊：“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的单杠上看”。我盯着对面的单杠，做着深呼吸，调整紧张、恐惧的心里。我听见队友们在下方喊：“贵军加油、贵军没事的别怕、贵军你是最棒的、贵军你最勇敢，贵军”心想‘既然选取了第一个上来，就不能放下’不加犹豫，闭上双眼跳了过去。成功了!我笑了，原先前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原先如此简单，只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难就会向你妥协了。
有了抓扛的“经验”，当徒手攀岩时，我想不会有什么问题。但我错了，当我再一次爬到8米高的岩石上时，不知怎样回事，我的腿不由自主的发抖，同时感觉整个石壁也在颤抖，巨大的恐惧一下向我袭来，止不住狂跳的心，头也有点晕，尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放下，但听着下方队友们鼓励的呐喊，心里的勇气顿时倍增。我自我给自我鼓劲，不断告诫自我：不要害怕，我必须行!我深深呼吸了几口气，镇定了一下，当再向上迈出了一小步时，我已经无法控制了，我回头了看着下方我更怕，还是没能爬上最顶峰，最后我放下了也失败了，当我下来时连坐的力气都没了，但也后悔没能坚持下去。
当完成活动后，大家坐在一齐，联系我们现实中的工作生活进行讨论：第一，团队目标应明确，所有的人都应明白该干什么。
第二，团队中所有人应持续一个用心上进的心态，如果这天我们的活动中大家不是“士气高昂“，有一个用心的心态，能否将活动完美地完成。
第三，纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。
第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就必须会有完美的结果。
第五，还有一点就是我个人认为，我们还就应静下心来，思考一下，我们能否做得更好。以后所有的活动，大家都能否以一种用心的心态参与，有力出力?有才者出谋划策?总之是要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工，虽不是最优，但必须是较优。每一个人按照自我所承担的主角尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力配合，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员配合默契，在短时光内将一个个项目成功地完成。
在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽略，因为一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时光限制，某一部门制定的方案不必须是最完美的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益?!各部门按照所分配的主角来担当职责，执行的过程中再根据实际状况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。
团建拓展活动心得体会
上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，两天的训练不长，但很有好处。
众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒，当我们完成了5秒的目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见出现了分歧，有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后，最后用行动证明了我们的实力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是当时我们都无法想象的，被认为不可能的事情我们透过努力与协作却做到了。
教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
当我站在1.6米的高台上做好准备之后，教练向下方问：“下方的伙伴，你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们必须支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎样连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自我的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。
这个项目叫做信任背摔，名副其实。这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致，才能到达最完美的效果。
“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时光，2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。
随着教练一声令下，大家利用简短的时光制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮忙他人也是在帮忙自我。最终，我们顺利地提前完成了任务，在那里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。
领导力的作用至关重要，团队的力量更不能忽视，它能够起到1+12的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放下了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮忙我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种主角，要找准自我的位置，竞争与合作都是到达目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!
拓展培训是一种挑战，不仅仅是体能、更是意识;挑战的不仅仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。透过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的潜力，更增进了对群众的参与意识与职责心。随着中心的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!
江门团建心得体会800字篇六
江门作为广东省一个重要的城市，经济发达，人文历史底蕴丰富。在江门生活工作的人们都非常重视团队合作的精神，因此团建活动在这里非常受欢迎。经过多年的发展，江门已经形成了一套独特又行之有效的团建方案，赢得了口碑。在参与过江门团建活动后，我发现其中的重要体会，下面将会分述。
第二段: 团队合作的重要性
参加江门团建活动，我深深感受到团队合作的重要性。在团建活动中，我们必须良好地与团队成员相互配合，相互信任，才能更好地完成任务。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。只有通过团队合作，我们才能发挥出最大的潜力，共同创造出更好的成果。江门团建活动的设计非常注重培养团队精神，通过各种团队游戏和挑战，有效地增进了团队成员之间的默契和信任。
第三段: 团建活动的传统文化特色
江门团建活动的另一个特点是注重传统文化的融入。江门有着悠久的历史和丰富的文化底蕴，这些传统文化元素被巧妙地融入团建活动中。我们参观了江门的历史名胜，了解了江门的历史故事。在传统文化体验中，我们感受到了团队的凝聚力和归属感，增强了团队成员之间的联系和认同感。这种注重传统文化的团建活动不仅加深了对江门文化的了解，也展示了江门人热爱和传承传统文化的精神。
第四段: 团建活动的趣味性和实效性
在江门，团建活动不仅有趣，而且非常实效。通过各种富有挑战性和趣味性的团队游戏，我们培养了团队精神，提高了沟通和合作能力。在一次次的团队合作任务中，我们学会了更好地协作，学会了如何互相信任和支持。这些能力和品质不仅在团建活动中发挥作用，在工作和生活中同样非常重要。江门团建活动让我们通过娱乐的方式不断提升自己，取得了实实在在的效果。
第五段: 总结感悟
参与江门团建活动后，我深深体会到了团队合作的重要性，也感受到了传统文化的独特魅力。江门的团建活动在注重趣味性的同时，也非常实效。通过这些活动，我不仅学到了如何与人合作，也增进了对江门的了解和对团队的认同。江门团建活动的口碑之所以好，是因为它真正满足了人们对于团队合作和团队精神的需求，同时又将传统文化元素融入其中，使得团建活动更加丰富有趣。在日后的工作和生活中，我将会继续发扬团队合作的精神，并坚持学习和传承江门的优秀传统文化。