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忠诚演讲稿三分钟(精选5篇)

时间:2023-09-13 06:43:25 作者:琴心月 忠诚演讲稿三分钟(精选5篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。那么演讲稿怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

忠诚演讲稿三分钟篇一

大家早上好!首先,非常高兴能有机会在这讲台上,为大家发表一点我对当代公务员忠诚于党的认识,我要演讲的题目是--忠诚为党,我们永恒的追求。

忠诚,自古以来都是为人所称赞的优良品质,中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见,中国人对忠诚的重视。一个人无论什么原因,只要失去了忠诚,就失去了人们对你最根本的信任。歌德说:“始终不渝地忠实于自己和别人,就能具备最伟大才华的最高贵品质。”在现实生活中,忠诚,体现为个体对组织义务的崇敬与恪守、对组织目标坚定的一种人生信仰,它既是一种境界,更是一种行动。它是无形的,却有着巨大而有形的力量;它是无声的,却鸣着神奇如春雷般的回响。

一个人的脊梁,不是骨头,而是精神;一个部门的脊梁,不是高楼,而是觉悟!对于我们公务员而言,忠诚,是不言而喻的,“服从上级、听党指挥”是天职,要忠诚于国家,忠诚于党,忠诚于人民。简而言之,一句话就是要--忠诚于党!党代表了人民最根本的利益,忠诚于党也就是忠诚于国家,忠诚于人民。没有对党、对人民的赤胆忠诚,就不会热爱公务员这个职业;没有忠诚,就不会为“我们是人民的公仆”的光荣称号而奋斗不止,在所有利益面前党和国家的利益永远放第一位!因此,忠诚,是我们公务员的首要义务,也是公务员的精髓所在;忠诚,是支撑着我们公务员的脊梁。

是啊,忠诚是我们躯体中永不泯灭的钙质,是她撑起了我们千秋不倒的坚强脊梁。任何一个部门都是需要一种精神的,没有精神支柱的部门,是一个颓废的部门、软弱的部门!唯有这矢志不渝的忠诚,才是我们不倒的旗、不断的根、不灭的魂!

在公务员队伍对党和人民无比忠诚的同志有很多,他们有的为了人民的利益不惜牺牲休假时间,有的甚至为了人民的利益英勇献身,在困难面前不轻言后退。这只是为了履行作为一个公务员最基本的义务--忠诚。他们中的大部分人在自己的岗位上默默奉献,虽然没有远扬海外的傲人成绩,也没有被人争相传颂的英雄事迹,但却以自己的实际行动传播着一种可贵的精神,那也是忠诚。

作为一名新招录的公务员,这半年来,我深深感受到,周围的同志虽然都甘于淡泊,却能以春蚕吐丝般的精神无私奉献,不计较个人得失,任何时候都恪守职责,维护正义,不让浑浊的血液侵入我们。虽然都只是普普通通的干部职工,但却在平凡的岗位上,创造出不平凡的业绩,让生命焕发出绚丽的光彩,成为激励后人的楷模。他们把理想写在人民心上,用汗水挥洒青春,绽放出人生永恒的绚烂。探寻前辈们成长和荣誉的背后,既包含着个人的努力,更凝结着党和人民的亲切关怀与精心培养,更表现出我们对党的无比忠诚之情!他们的事迹激励着我,让我对职业忠诚,对人民忠诚,对党忠诚!

忠诚于党,就是要自觉坚持党的绝对领导,坚定中国特色社会主义事业伟大旗帜,在任何时候、任何情况下都坚决听党指挥,绝不叛党,用党的思想来武装头脑,在制度原则上、信仰追求上、行为取向上,自觉以党的旗帜为旗帜,为党的理想而奋斗,始终做到听党的话,聆听人民的心声,为正义奋斗,为人民献身!人民利益是方向,而我们则用青春和热血来忠实履行职能,甘愿牺牲奉献,正义凛然,自觉践行对党的无比忠诚!

正因为,有了我们始终坚定不移地跟党站在一起,与党同心同德,传承作为一名公务员应有的优良品质,不怕艰难险阻,才经受住了各种急、难、险、重任务的考验,始终保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁,将党和人民赋予的各项任务,不折不扣的完成,不让人民失望,不辜负党的期望!这才有了人民群众今天的安居乐业,才有了中国今天在世界上的地位,才有了海外侨胞今天的尊严,才有了共和国今天的繁荣富强!

最后,让我用一句话来结束今天的演讲,“我不是金银打造的,我也不是钢铁锻造的,我是一种叫做‘忠诚’的材料铸就的。即使我被打碎了,我的每一块碎片也写满了忠诚。

谢谢大家!

忠诚演讲稿三分钟篇二

一、忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任

我们都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步。如果说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前。其次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路,积极响应集团公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。

二、敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献

我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。

一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧,增强自我发展和自主创新的能力。

二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性,同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。

三是树立“工作学习化,学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分,像完成工作任务一样完成学习任务,做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合。

四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉。其次,要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情地完成每一项工作任务,就一定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式发展。

三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的

忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己:你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?...等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行,爱一行,专一行。

当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信:在集团公司的正确领导下,只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天!

忠诚演讲稿三分钟篇三

当你站在党旗下庄严宣誓的时候,当你缅怀孔繁森而深深思考的时候,你一定会想到这样一个概念——忠诚!

这里,我要向大家讲一个人——他,就是“湖北省优秀共产党员”、“全国优秀党务工作者”、京山县石龙乡副县级党委书记胡忠诚。

说来也巧,“忠诚”是他的名字,也恰是他人格形象的特征和概括。他的人生足迹,在大地上写满了关于“忠诚”的阐释。

那是1974年,他被任命为原丰谷公社党委副书记,此时,他正进行第五次血吸虫治疗,几针滴剂打下去,竟使他中毒休克。经抢救,他才慢慢脱离死亡线。醒来后,他对医生说:“我这是老-毛病了,让我出院吧!”医生指着化验单严肃地说:“你肝功能严重不良,至少要治疗三个月!”此时,老胡心急如焚,他想到丰谷的书记已是血吸虫晚期,急需他去协助工作,莫说等三个月,就是三天他也呆不下去啊!于是他来了个不辞而别,悄悄上任去了。

最使人感动不已的是他扎根乡村的那种奉献精神。石龙是全省闻名的血吸虫重疫区,有人说在这里工作是“毁身子、苦妻子、误孩子”,这话一点不假,石龙现在13名党委成员全部感染过血吸虫玻忠诚同志的父母、妻子都患过血吸虫玻去年普查时,他大女儿又被确诊患有血吸虫玻外地干部谈虫色变,都不敢到石龙来工作。今年49岁的胡忠诚已在石龙工作、奋斗了33个春秋,身患血吸虫病,治疗过7次,两次被下达病危通知书。血吸虫破坏肝脏后,在他脸上、手上留下的鲜红印记表明,胡忠诚已是一名晚期血吸虫患者,如果生命科学不出现奇迹的话,他的时间也许不会太长了。与他同时期的10名党委成员早已调离了石龙。上级几次要调他到县城工作,他都没去。前年换届,是他第五次进城工作的机会,老朋友劝他:“你已是快50岁的人了,这也许是最后一次机会,快走吧!”其实,这时他离开石龙,没有人会责怪他,而且对他的身体和家庭都有好处。但他想到,石龙还有几十户贫困户没有脱贫,需要他去帮助;万恶的血吸虫还在肆虐石龙人民,需要他带领干部群众去根治;他亲手绘制的发展石龙的宏伟蓝图还未实现,需要他去继续奋斗……他决定再次留下来,在有限的时间里,多为家乡人民做点实实在在的事情。

1995年7月7日,天刚朦朦亮,一辆灵车冒雨从石龙乡薄圻村一户农家小院中缓缓驶出。这就是老胡岳父的葬礼,没有哀乐,没有花圈,没有送葬的队伍,连亲人们的哭泣声也被压到最低限度。老胡抱着岳父的遗像,木然地站在卡车上,泪水一滴一滴往下掉……他想起了和妻子玉枝结婚时老人美好的祝愿;想起了自己住院期间,老人端着鸡汤前来看望他的情景;想起了自己答应带老人去县城治病的许诺……他觉得自己欠老人家的情太多太多了。老人凌晨2点多钟去世,但胡忠诚怕乡亲们知道后前来送礼,他5点钟就租了一辆大卡车,和儿子、姑娘一起,把老人送去火化了。

忠诚演讲稿三分钟篇四

当我们坐享现代文明带来一切便利的时候,当我们的生活与“电”已经变得息息相关的时候,我们是否感受到电力企业通过各项改革带来的巨大变化?一场前所末有的诚信风暴荡涤着这艘国企的巨轮正以全新的面貌为社会造福。而诚信正是其企业文化最根本的奠基,诚实是电力安全生产之根本,守信是优质服务之基石。

作为安全生产第一线的电力职工,哪怕只是一个普通的岗位,责任要求都是非常严格的。当供电公司把全市所有变电站的安全生产、运行维护、操作、值守、作业指导书的编写等琐细的任务托付给我们的时候,这是对我们良心的考验,对我们庄重的信任。当我们成功的完成迎峰度夏保电工作,当我们把设备的故障消除在萌芽状态,让老百姓都能顺利观看百年奥运,当我们身边的同仁前赴后继前往四川地震灾区奉献爱心......那一刻,我们这群坚守在变电运行岗位上的女子兵团便有了更坚实的信念,立足平凡,缔造辉煌!

正是许多个乐于奉献,诚实守信的身影,才构成了变电运行部和谐温馨的大家园。在这个大家园平凡的岗位上,每时每刻都上演着不平凡的故事。提起岳口110kv变电站#1主变严重渗油故障,我们就吸了一口冷气。那个漆黑的夜晚,场区昏黄的路灯下,值班人员在巡视设备时,刚一走近#1主变,就闻到一股浓浓的'变压器油味,再仔细看变压器下的鹅卵石,已津湿一大片。丝毫不敢怠慢的值守人员又拿来手电筒,认真的察看油标管的油位,她知道变压器严重缺油会使瓦斯保护动作,严重时会引起内部匝间短路而烧毁变压器。而变压器的瘫痪会使整个诚镇陷入一片黑暗。当时,正是奥运保电期间,丝毫差错都会影响电力人在市民心中的形象。我们的值守人员当时在处理这件事情上思路非常清晰,她及时汇报调度以及相关领导,在抢修人员没有到达之前,她不停奔走在三楼主控室与变压器之间监视任何微小的变化,并做好相关记录。当变电运行巡操班的同事以及抢修队连夜赶到时,拟好的操作票已摆放工作台上,而我们值班员没顾上休息,疲倦的身影又和巡操班的同事一起融入到紧张有序的操作中。

在不停电的状态下,故障主变顺利退出运行,也没有影响全镇人员为奥运健儿呐喊助威。而这一切,正是值守人员用诚实守信、一丝不苟的工作作风避免了一场严重事故。当部领导表扬她的时候,她只是憨厚的笑笑说:“谁当班,都是一样的!”简简单单的话语,道出一片真情。是啊,在变电运行部不知有多少个这样的身影寒来暑往坚守在岗位上处理着突发事件,设备安全可靠运行才是我们心中的宗旨。

忠诚演讲稿三分钟篇五

大家好!

今天我演讲的题目是《忠诚谱写美丽人生》。

可是对于忠诚这个字眼,人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理,一谈到忠诚就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊“万岁”,是你真正意义上的“下属”或“员工”。世界上任何一项事业都是有苦有乐的,要想成功,我们必须付出艰辛的努力!人们对待工作的热情可能一如既往,也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。沃尔玛的“成功十训”之一就是:一个人只有以事业为重,全心全意投入到自己所从事的事业中去,并长期坚持不懈地努力,忠实于自己的事业,才能够以敬业精神弥补先天的不足,成就一番事业。

1933的美国正处在经济危机的风潮之中。哈里逊纺织公司本来就受到了经济危机的巨大冲击,很不景气,偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭遇了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。300多名员工只好回家等待着董事长说破产,这无疑让所有的员工都相当绝望。他们面临的不只是今升,企业和个人都会从中受益。

忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量。一个忠于企业,忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快乐,才可能在工作中主动追求卓越,而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向,这会使你的能力得到迅速的提高。所以,从某种意义上来说忠诚也是一种能力。

老板虽然是船长,你虽然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你们毕竟踏在同一条船上。

同乘一条船,谁的方向不一样?

同乘一条船,谁的目的地不一样?

同乘一条船,如果遇上什么风浪,谁的命运又不一样呢?

我们没有任何理由放弃忠诚,只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能冷静地善待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。

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