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青年文明号急诊演讲稿(实用20篇)

时间:2023-11-25 06:50:57 作者:笔尘 青年文明号急诊演讲稿(实用20篇)

演讲稿范文是通过文字表达来传递思想和情感的一种方式,它有助于演讲者更好地与观众进行沟通和交流。下面是小编为大家整理的精彩演讲稿范文,希望对大家的写作有所启发。

青年文明号演讲稿

尊敬的各位来宾、各位领导、同事们:

今天我怀着十分激动的心情,迎来了“青年文明号”启动仪式,在此,我谨代表全体员工,向给予我公司创建“青年文明号”工作以关心和支持的各级领导、同事们致以最崇高的敬意和由衷的感谢!

开展“青年文明号”创建活动以来,公司始终坚持以科学发展观为统领,以“打造一流的员工队伍,构建贵州高速样板路,争创全国青年文明号”为目标,在团省委、厅团委、公司党政及各级团组织的正确领导下,创造性地开展了符合团组织青年员工特点及要求的各项创建活动,把全体团员青年紧紧团结在党团组织周围,全面推动了公司文明建设和运营管理工作又快又好地发展,先后开展了“五。四青年节遵义会议、会址爱国教育活动”、“植树节义务植树活动”、“特殊团费捐助活动”,参加了省交通运输厅“唱红歌歌咏比赛活动”。

创建工作中,我们始终把创建活动作为提升高速公路收费运营管理和提高文明服务水平的着力点,创建活动与日常运营管理紧紧密切联系在一起,不断创新文明服务内涵和丰富创建活动内涵。首先,创建以陈总为领导的工作领导机构,加强组织领导,制定创建规划,分解创建任务,明确职责分工,坚持把创建工作与其他管理工作同部署、同检查、同落实,确保创建工作有效地、扎实地开展。其次,紧密围绕收费管理工作为中心,强化员工思想教育和培训管理工作,创新开展文明服务活动,先后推出“微笑服务考核”、“十秒钟文明服务”演讲活动等新举措,使员工综合素质和文明服务水平得到全面提升,得到了过往司乘人员的好评。三是大力开展各种宣传活动,营造浓郁的创建氛围,在各收费站设立免费加水点,设立“站青年文明服务岗”和“站优质服务岗”,向司乘人员发放“高速公路行车知识大全”,在站各收费亭张贴“行车路线指示标志”,赢得了社会群众和过往司乘人员的广泛支持,推动了创建工作的广泛发展。四是开展“职工之家”建设活动,为员工营造了一个“轻松工作、温馨和谐的工作生活环境”。五是组织员工开展“送温暖、献爱心”助学行动、义务献血、捐款救助等公益活动,捐款金额达到3千余元左右。六是积极开展青年志愿者活动,组织青年员工上路清洁沿线环境,凝冻期间上路撒除冰剂,随时保持站区整洁,宣传公路法规,与地方政府紧密配合,促进了高速公路与地方经济的和谐发展。

创建青年文明号,不仅是我们应尽的发展目标,更重要的是赋予我们一份沉甸甸的社会责任。在今后的工作中,我们将要把这次创建活动作为新的起点,充分发挥青年文明号的作用,积极带领广大团员青年弘扬中交企业精神,为建设“诚信、品牌、效益、和谐”而奋斗,不断打造高素质的青年队伍,为社会提供优质的文明服务,为司乘人员提供力所能及的帮助,为高速公路事业的发展作出新的贡献。

谢谢大家!

青年文明号演讲稿

“青年文明号”以他们优质、高效的服务为来住的车主提供了真情服务,展示了公路行业的良好形象,而我们作为工程建设者,将以广花收费一班为榜样,在工程建设中,树立起为市民负责、为社会服务的积极态度。把优质服务的理念贯穿于公路城市化管理的建设过程中,注重以人为本,为市民服务,加大对周边街道、乡镇公路的城市化设施投入,在人口密度高、车流量大的路段增设人行道、绿化岛、路灯、示警桩等设施,为当地居民出行提供便利、安全,美化的交通环境。在施工过程中,我们在保证不影响居民出行、生活、工作的前提下,更加注重考虑人性化的施工效果,重点抓好工程质量,以优质服务回报大众、造福社群。

青年文明号演讲稿

我们的身影,在20xx年的那场大雪中,来回忙碌穿梭。扫雪,清理路面,不亦乐乎。

我们,活跃在保护城市环境的阵营里,我们,投身于家庭教育宣传的队伍中,我们,积极于爱心义卖的团队间。爱心捐款,咨询讲座,如此种种。授人玫瑰,手留余香。

结语:

爱深沉,花繁叶茂。鬓为霜,人自豪。奉献歌高唱,余音袅袅。

我们实验初中全体教师都将上下求索,为开创青年文明号工作的新局面而努力奋斗!

青年文明号演讲稿

xx年,我们按照公司青年文明号创建的标准,在车间的领导和支持下,班组注意抓管理,重实效,从安全、质量、设备、岗位成才等方面入手,通过班组上下的一致努力,取得了一定的成绩,同时我们也深深感到,作为现代企业的内的班组,必须要有强大的生命力,才能适应竞争日益加强的需要,因此我们会在成绩的基础上,继续努力,力争百尺竿头,更进一步。

班组是企业的细胞,是企业效益的实现点。搞好班组管理,让每一个“效益”细胞发挥效益,是实现企业效益最大化的根本保证。多年来,我们从各方面入手,逐渐把班组建设成为一支能打硬仗、善打硬仗的职工队伍,为实现装置的平稳高效生产和公司效益的实现提供了保证。回顾几年来的工作,我们主要从三方面做好班组的各项工作。

安全是最大的效益。我们始终围绕“安全第一”这一主题做好班组的安全化学工作。我们充分利用好班组的安全活动时间,认真组织班组人员学习安全知识,用事故汇编中一些血淋淋的实例向他们敲响警钟,让他们明白,安全生产不仅是对国家、社会、集体的负责,同时也是对自己、对家人的负责,从思想这一源头上引导他们对安全的高度重视,绝不能出一起安全事故,使班组人员的安全意识得以加强;其次,我们大力加强事故预案演练工作,增强职工的事故处理能力,并不定期进行消防演习和防毒器材的使用训练,确保了班组有较高的`安全预防和处理能力,从而也确保了装置和公司的安全生产。在生产管理中,我们主要以落实岗位责任制为重点,紧扣制度的落实,加强职工的主人翁责任感。特别是在落实巡检制度上,我们主要针对了装置运行时间长、设备腐蚀严重,泄漏点多等问题,着重抓巡回检查制度的落实。一年来,通过班组操作员的认真巡检,避免了多起安全事故的发生。如发现二再外旋分器泄漏、再生器锥底磨穿,临界喷嘴砂眼,ec2301管束破裂,加料催化剂线砂眼,e2301内漏、尾气线穿孔,e5002泄漏等等事故隐患几十起,避免了多起非计划停工事件,为公司的安全生产提供了有力保障。此外,我们还借公司“安康杯”活动开展的契机,在班组中开展以“争当安全先进,确保身边无事故”的班组活动,使得班组人员主动学习安全知识,班组也坚持班前、班中班后讲安全,并安排各种事故预案演练,极大的提高了职工的安全意识和事故处理能力,确保车间的安稳生产。使得车间自99年10月开工至现在,从未发生过非计划停工事件,创造了装置开工以来的最好记录,达到了国内同行业间的先进水平。

新时期下,职工的思想政治工作更显得重要。于是我们把统一思想与认清形势结合起来,向职工们讲明公司的效益与我们大家息息相关,如果公司效益上不去,别谈年终兑现奖,就是每个月的工资奖金都成问题,职工收入必然下降,公司名誉也将因此而受到影响,所以只有确保公司的安全高效运行,才能出效益,也才能有我们自身的利益。所以当前我们应把重点放在搞好平稳生产上,努力降低成本,提高效益,只有做到了这些,才能确保公司的效益,从而确保了我们自身的利益,可以说,我们只有这条路可走,别无选择。通过思想政治工作化学,使职工明白了道理,把思想统一到认真做好工作上,搞好装置的安稳运行,于是,困扰职工的心结解开了,班组上下扭成一股绳,劲往一处使,从而为一切工作开辟了道路。

青年文明号演讲稿

各位领导、各位嘉宾、各位青年代表:

大家好,我作为公路工程建设行业青年集体的一分子,能有机会参加这次座谈会,我感到非常荣幸。广花收费站收费一班作为全国青年文明号的获得者,展现出以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的高度职业文明,创造一流工作成绩的先进集体的形象,为我们树立了榜样。下面,请允许我代表公路工程建设行业的青年,结合我们的实际工作,浅谈如何以积极的行动响应学习青年文明号的号召。我们将以“立足本职求发展、甘于艰辛促生产”为指导思想,以“掌握一门技术、创出一流质量、做出一流业绩”为奋斗目标,着重从以下几个方面进行落实:

我们要在每个项目施工前,组织员工进行安全、文明施工的学习,提高大家的文明施工,安全生产意识。由于公路维修工程的特殊性,我们在各施工路段,将严格按照标准,做好施工指示、交通疏导的安全标识,加强工地现场的巡查,营造出一个安全、文明的施工环境。在日常的工程施工中,我们将一如既往地做好组织和引导青年立足本职工作,做到文明施工,树立新时代工程人员的敬业精神,自觉地从我做起,抓好文明施工,确保安全生产,把我们的队伍建设成为一支文明施工,安全生产,业绩一流的团队。

“青年文明号”以他们优质、高效的服务为来住的车主提供了真情服务,展示了公路行业的良好形象,而我们作为工程建设者,将以广花收费一班为榜样,在工程建设中,树立起为市民负责、为社会服务的积极态度。把优质服务的理念贯穿于公路城市化管理的建设过程中,注重以人为本,为市民服务,加大对周边街道、乡镇公路的城市化设施投入,在人口密度高、车流量大的路段增设人行道、绿化岛、路灯、示警桩等设施,为当地居民出行提供便利、安全,美化的交通环境。在施工过程中,我们在保证不影响居民出行、生活、工作的前提下,更加注重考虑人性化的施工效果,重点抓好工程质量,以优质服务回报大众、造福社群。

我们作为工程建设行业最具活力的青年,除了做好日常的工程建设外,当公路出现险情,严重影响交通时,我们要随时挺身而出:在公路塌方抢险的任务中,有我们的身影,紧急制定抢险方案,操作大型机械,日夜奋战,与恶劣天气抢时间,与危险地形抢机会,在最快的时间内抢出效率,迅速恢复国道的通车;在公路预防水毁施工中,当一座小桥经不起过多的超重车的通行,随时出现险情时,我们要突击作业,在保证交通不被中断的前提下,肩负起快速施工任务,采用半封闭半通车的方案,重新改建小桥,确保了该路段的行车安全。今后,我们将以青年突击队为基本形式,在学习青年文明号精神的基础上,继续发扬我们施工人员不畏艰险,保路顺畅的一贯作风。

作为工程建设行业的青年,我们一定要向全国青年文明号广花收费站收费一班学习,发挥青年生力军的组织优势,为公路工程建设行业的改革和发展再立新功。

谢谢大家!

创建青年文明号演讲稿

叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,下面是小编为大家收集关于创建青年文明号。

演讲稿。

欢迎借鉴参考。

20xx年,我们按照公司青年文明号创建的标准,在车间的领导和支持下,班组注意抓管理,重实效,从安全、质量、设备、岗位成才等方面入手,通过班组上下的一致努力,取得了一定的成绩,同时我们也深深感到,作为现代企业的内的班组,必须要有强大的生命力,才能适应竞争日益加强的需要,因此我们会在成绩的基础上,继续努力,力争百尺竿头,更进一步。

班组是企业的细胞,是企业效益的实现点。搞好班组管理,让每一个“效益”细胞发挥效益,是实现企业效益最大化的根本保证。多年来,我们从各方面入手,逐渐把班组建设成为一支能打硬仗、善打硬仗的职工队伍,为实现装置的平稳高效生产和公司效益的实现提供了保证。回顾几年来的工作,我们主要从三方面做好班组的各项工作。

一、加强职工安全意识,确保装置安全生产。

安全是最大的效益。我们始终围绕“安全第一”这一主题做好班组的安全教育工作。我们充分利用好班组的安全活动时间,认真组织班组人员学习安全知识,用事故汇编中一些血淋淋的实例向他们敲响警钟,让他们明白,安全生产不仅是对国家、社会、集体的负责,同时也是对自己、对家人的负责,从思想这一源头上引导他们对安全的高度重视,绝不能出一起安全事故,使班组人员的安全意识得以加强;其次,我们大力加强事故预案演练工作,增强职工的事故处理能力,并不定期进行消防演习和防毒器材的使用训练,确保了班组有较高的安全预防和处理能力,从而也确保了装置和公司的安全生产。在生产管理中,我们主要以落实岗位责任制为重点,紧扣制度的落实,加强职工的主人翁责任感。特别是在落实巡检制度上,我们主要针对了装置运行时间长、设备腐蚀严重,泄漏点多等问题,着重抓巡回检查制度的落实。一年来,通过班组操作员的认真巡检,避免了多起安全事故的发生。如发现二再外旋分器泄漏、再生器锥底磨穿,临界喷嘴砂眼,ec2301管束破裂,加料催化剂线砂眼,e2301内漏、尾气线穿孔,e5002泄漏等等事故隐患几十起,避免了多起非计划停工事件,为公司的安全生产提供了有力保障。此外,我们还借公司“安康杯”活动开展的契机,在班组中开展以“争当安全先进,确保身边无事故”的班组活动,使得班组人员主动学习安全知识,班组也坚持班前、班中班后讲安全,并安排各种事故预案演练,极大的提高了职工的安全意识和事故处理能力,确保车间的安稳生产。使得车间自99年10月开工至现在,从未发生过非计划停工事件,创造了装置开工以来的最好记录,达到了国内同行业间的先进水平。

二、理顺情绪,统一思想,努力优化技术经济指标。

新时期下,职工的思想政治工作更显得重要。于是我们把统一思想与认清形势结合起来,向职工们讲明公司的效益与我们大家息息相关,如果公司效益上不去,别谈年终兑现奖,就是每个月的工资奖金都成问题,职工收入必然下降,公司名誉也将因此而受到影响,所以只有确保公司的安全高效运行,才能出效益,也才能有我们自身的利益。所以当前我们应把重点放在搞好平稳生产上,努力降低成本,提高效益,只有做到了这些,才能确保公司的效益,从而确保了我们自身的利益,可以说,我们只有这条路可走,别无选择。通过思想政治工作教育,使职工明白了道理,把思想统一到认真做好工作上,搞好装置的安稳运行,于是,困扰职工的心结解开了,班组上下扭成一股绳,劲往一处使,从而为一切工作开辟了道路。

在实际生产过程中,让职工亲身体验效益就在自己身边,使他们端正思想,精心调整操作,努力改善产品分布,提高效益。同样加工原油,不同的操作条件和方法,将产生不同的效果,这在实际操作过程中体现的尤为突出,职工们天天对着操作,因此,他们是最明白这种道理的,因而,我们紧紧抓住这一最有说服力的方法,鼓励职工精心调整操作。一年来,通过与车间及兄弟班组的共同努力,及时跟踪市场行情,调整生产方案,在提高轻质油、液化气收率上,我们通过加强职工对mgd新工艺的学习和利用,优化操作方案,取得了很大成效。如由于我车间加工原料变化大,我们针对这一情况,在原料重、油浆、干气产率高时,采取了新工艺中加大紧冷水注入量,合理控制反应深度的方法,抑制二次反应,降低了油浆、干气的产率,提高了汽柴油和液化气的收率;同时我们要求职工加强操作监盘力度,根据产品的质量,适当提高分馏塔的中部温度,多产柴油,少出油浆。通过以上各种调整操作的方法,使车间今年的轻质油+lpg收率达82.48%,比指标高出了1.02%,可为公司多创效益400多万元,为公司增创效益出了一份力。

坚定质量信念,严把质量关。“质量第一”是我们福炼人的共同追求,而作为生产单位,只有出合格的产品,才能创效益。虽然这已为广大职工所认同,但我们在这方面仍不敢放松,在平常的工作中,重视强化班组人员的质量意识,班组为此还专门成立了液态烃质量攻关小组,通过分析液化气c2、c5难以控制的原因,提出解决之道。通过大家的共同努力,收到了良好的效果,班组质量合格率可达98.5%以上,也使车间的质量合格率稳定在98%以上,确保了公司加工原油的有效率。

向成本要效益,我们在职工中开展节能降耗活动,车间制定了一系列的方案措施,并号召职工群策群力,优化操作,节约成本。首先,我们注意抓住催化剂单耗这一成本要素,要求职工在日常的工作中,注意控制系统料位的平稳,适当根据系统活性,减少催化剂的注入量,有效地控制了催化剂的使用量,同时,注重平稳操作,稳定再生器的旋分分离器的入口线速,使其旋分效果达到最佳状态,从而减少催化剂的跑损;其次,我们要求操作员注意控制化学药剂的注入量,如根据汽油的诱导期变化,调节防胶剂的注入量,根据油浆固体含量,控制阻垢剂的注入量,从而很大的节约的化学药剂的使用量,达到节能增效的作用;最后,我们大力提倡班员多提合理化建议,如其中的循环水再利用,胺液回收等方案,一年也可为车间节约不少成本,班组也着重加强这方面的宣传工作,要求职工从身边的小事做起,比如杜绝长流水、严防跑、冒、泄、漏。通过以上几种作法,为车间今年的节能降耗提供了良好的基础。今年我们车间的加工损与去年同期相比降低了0.02%,可节约成本60多万元,单位加工费催化和两脱分别为67.17元、和25.26元/吨原料,分别比指标降低了9.69元和1.33元件/吨原料,可为车间节约成本1800多万元。通过大家的共同努力,实现了车间节能降耗的预定目标。向成本要效益,取得了良好效果。

三、加强岗位练兵,促进人员素质提高。

班组战斗力的高低,直接体现在人员素质的高低,为了提高班组的整体素质,我们注重抓班组管理,并通过配合车间的职教工作,主要从三个方面抓好这项工作:一是加强对岗位练兵,充分利用班组付班时间及班上的工作休息时间,通过老师傅的传、帮、带及班组长和岗位人员互相探讨交流的互动式方式,逐步提高岗位人员的实际操作技术和理论业务水平,从而达到了班组人员素质共同提高的目的。通过学习、考核,班组持有两个以上上岗证的操作工已达到了100%,真正实现了车间系统操作的目标。二是,大力开展“一日一题”活动,充分利用车间的活动本,各岗位人员自己出题、答题,班组长进行补充,讲解这一方式,收到了良好的效果,而且因所出问题一般均为生产过程中实际出现的一些情况和工艺卡片等,因而为职工之间的经验交流创造了良好的条件。三是,班组长采取以行动代替语言的管理模式,对于脏活、重活,班长和副班长都带头干,给班组人员起了一个好头,从而推动班组人员的劳动积极性,从而更好的完成各项工作;同时,在纪律管理方面,班组长敢抓敢管,对于有违章违纪的行为严历制止,绝不手软,从而使班组的劳动纪律方面一向做的很好,几年来都未出现过有职工违章违纪的现象,真正成为一支训练有素的基层队伍。

“管理出效益”,无论是对一个大公司还是一个小小的班组,同样是一方良药。几年来我们就是通过细化班组管理,提高人员素质,凝聚人心,才使班组无论是在生产工作中,还是在政治思想工作中,都取得了一定的成绩,使这个企业“细胞”发挥了应有的作用。问题和不足常伴随着成绩的存在,在班组的成长过程中我们也有许多地方需要进一步完善,因此在今后的工作中更加努力,精益求精,把青年文明号不仅作为荣誉,更要作为动力,来推动和鞭策我们今后的工作,使我们的队伍成为一支新世纪中高素质的,能打硬仗、善打硬仗的班组,以不负青年文明号这一荣誉。

各位领导、各位嘉宾、各位青年代表:。

大家好,我作为公路工程建设行业青年集体的一分子,能有机会参加这次座谈会,我感到非常荣幸。广花收费站收费一班作为全国青年文明号的获得者,展现出以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的高度职业文明,创造一流工作成绩的先进集体的形象,为我们树立了榜样。下面,请允许我代表公路工程建设行业的青年,结合我们的实际工作,浅谈如何以积极的行动响应学习青年文明号的号召。我们将以“立足本职求发展、甘于艰辛促生产”为指导思想,以“掌握一门技术、创出一流质量、做出一流业绩”为奋斗目标,着重从以下几个方面进行落实:。

一、文明施工,安全生产。

我们要在每个项目施工前,组织员工进行安全、文明施工的学习,提高大家的文明施工,安全生产意识。由于公路维修工程的特殊性,我们在各施工路段,将严格按照标准,做好施工指示、交通疏导的安全标识,加强工地现场的巡查,营造出一个安全、文明的施工环境。在日常的工程施工中,我们将一如既往地做好组织和引导青年立足本职工作,做到文明施工,树立新时代工程人员的敬业精神,自觉地从我做起,抓好文明施工,确保安全生产,把我们的队伍建设成为一支文明施工,安全生产,业绩一流的团队。

二、优质服务、造福社群。

“青年文明号”以他们优质、高效的服务为来住的车主提供了真情服务,展示了公路行业的良好形象,而我们作为工程建设者,将以广花收费一班为榜样,在工程建设中,树立起为市民负责、为社会服务的积极态度。把优质服务的理念贯穿于公路城市化管理的建设过程中,注重以人为本,为市民服务,加大对周边街道、乡镇公路的城市化设施投入,在人口密度高、车流量大的路段增设人行道、绿化岛、路灯、示警桩等设施,为当地居民出行提供便利、安全,美化的交通环境。在施工过程中,我们在保证不影响居民出行、生活、工作的前提下,更加注重考虑人性化的施工效果,重点抓好工程质量,以优质服务回报大众、造福社群。

三、不畏艰险、保路顺畅。

我们作为工程建设行业最具活力的青年,除了做好日常的工程建设外,当公路出现险情,严重影响交通时,我们要随时挺身而出:在公路塌方抢险的任务中,有我们的身影,紧急制定抢险方案,操作大型机械,日夜奋战,与恶劣天气抢时间,与危险地形抢机会,在最快的时间内抢出效率,迅速恢复国道的通车;在公路预防水毁施工中,当一座小桥经不起过多的超重车的通行,随时出现险情时,我们要突击作业,在保证交通不被中断的前提下,肩负起快速施工任务,采用半封闭半通车的方案,重新改建小桥,确保了该路段的行车安全。今后,我们将以青年突击队为基本形式,在学习青年文明号精神的基础上,继续发扬我们施工人员不畏艰险,保路顺畅的一贯作风。

作为工程建设行业的青年,我们一定要向全国青年文明号广花收费站收费一班学习,发挥青年生力军的组织优势,为公路工程建设行业的改革和发展再立新功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们:。

大家上午好!我叫xxx,,是aa的青年文明号号长,今天非常荣幸能参加团省委牵头举办的青少年文明大行动动员大会,并作为青年文明号代表在这里发言。我发言的题目是《用点滴青春奏响文明乐章》。在这个短暂的时间里,我将向大家讲述我在工作、生活中的一些见闻和感想。

当前,全省各级各部门和广大人民群众正积极投身全省文明大行动。旅游行业作为全省文明大行动的主体之一,开展好这项行动,在国际旅游岛建设的大环境下显得意义更加非凡。

于丹在讲授论语时曾说过:“一个人无论有多出色,真正的成功在于内心的一种向心力;一个人内心的感受永远比他外在的业绩更加重要。”这句话运用到旅游行业,我觉得可以理解成为:旅游不仅是看山清水秀的大好河山,更在于感受一种道德精神的传承!不论旅游地如何美好,更重要的一种文化与道德的渲染力!因此,要想增强国际旅游岛的向心力,我们就要以提高旅游业自身素质为前提,不断完善诚信导游、文明旅游的内容和机制。

在工作和生活,我感到由衷地自豪。但说到旅游,一些游人朋友的行为却让我感动痛心和忧心。在旅游景区景点,时不时会看到游客随地吐痰、乱扔垃圾、破坏公物、大声喧哗等不文明现象。特别是在节假日、黄金周,这些不文明行为体现得更加集中和明显。

我们作为国际旅游岛,应该更加注重整体文明形象,特别是在旅游等窗口行业。不文明的旅游行为,它不仅污染了景区环境,也给旅游的欢乐气氛注入了一丝的不和谐。举手之劳一小步,却关乎文明形象一大步!身为国际旅游岛的主人和建设者,如果我们对环保和公共卫生的重视,对交通规则的遵守,对公物的保护,能从身边、从平时的一点一滴抓起,养成保护公物,不随地吐痰等日常文明生活行为,形成一个文明光荣,不文明可耻的良好道德环境,那么我们将有理由相信在日常生活中都能规范自己行为的我们,在旅游场所等公共场合就更加会约束自己,并且还不会觉得矫揉造作,更不必担心一不留神会露出马脚。

我国是礼仪之邦,当中华民族的历史掀开第一页的时候,礼仪就伴随着人们的活动而产生了,人们的言谈举止历来是被纳入礼仪范畴的。当前开展全省文明大行动这个活动,是我们回望中华民族优良传统的体现,是全面提升公民文明道德素质的迫切需要,同时,也是在提升国际旅游岛的软实力,在塑造国际旅游岛的形象。

我们作为旅游行业青年文明号集体中的一员,应该做的是,在旅游行业岗位上、在日常生活的每一天和每一个角落,从自己做起,从点滴做起,逐步养成文明的习惯,形成文明的大环境。用我们的文明行为和优质服务,影响千千万万的游客,让他们感受到我们的亲和力,这将大大提升旅游形象,展现出我们国际旅游岛的无限魅力。

我的发言到此结束,谢谢大家。

青年文明号演讲稿

繁花嫩蕊,姹紫嫣红。一如一年之春,我们的青春,在此绽放。(红花图)沐浴钟灵毓秀,感染人文汇萃。这是一座文墨飘乡的学府,(音乐起)这是一片生机勃勃的校园。我们用青春做谱,用热情弹唱,一路高歌,一路辉煌。(楼房)我们,常州市实验初级中学,载着年轻的行李,乘坐青年文明号,今天,我们也将在此起航。

甘助春风吹绿枝——爱生敬业。

在离异家庭的李同学,性格孤僻,无心学业,常在网吧熬夜,怎样才能把他从网吧拉回来呢?班主任袁鹏飞老师在多方教育无果的情况下,征得家长的同意后,做了大胆的决定。就这样,李同学在袁老师住了下来。袁老师的爱心呼唤,唤得迷途少年知返。一分耕耘,一分收获。李同学的重点中学录取通知书,终于洗去了袁老师满脸的疲惫,让青春的脸旁笑靥如花。

课堂是教师的生命,在这里,我们挥坼方遒,播撒智慧,甘助春风,吹绿一片片新枝嫩芽。

业精于勤荒于嬉——岗位能手。

我们勤学,我们善思。信息组毛文意老师,曾获省基本功比赛一等奖,辅导学生三百余名。学海无涯,我们有已毕业的教育硕士6名,青年骨干教师11名,教学能手4名,教坛新秀4名,五级梯队的占有比例,在市级中学遥遥领先。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。当认真成为一种习惯,当更好成为一种追求,我们的`教育教学队伍,必将收获春色满园。

授人玫瑰,手留余香——服务社会。

我们的身影,在20xx年的那场大雪中,来回忙碌穿梭。扫雪,清理路面,不亦乐乎。

我们,活跃在保护城市环境的阵营里,我们,投身于家庭教育宣传的队伍中,我们,积极于爱心义卖的团队间。爱心捐款,咨询讲座,如此种种。授人玫瑰,手留余香。

结语:

爱深沉,花繁叶茂。鬓为霜,人自豪。奉献歌高唱,余音袅袅。

我们实验初中全体教师都将上下求索,为开创青年文明号工作的新局面而努力奋斗!

青年文明号演讲稿

20xx年,我们按照公司青年文明号创建的标准,在车间的领导和支持下,班组注意抓管理,重实效,从安全、质量、设备、岗位成才等方面入手,通过班组上下的一致努力,取得了一定的成绩,同时我们也深深感到,作为现代企业的内的班组,必须要有强大的生命力,才能适应竞争日益加强的需要,因此我们会在成绩的基础上,继续努力,力争百尺竿头,更进一步。

班组是企业的细胞,是企业效益的实现点。搞好班组管理,让每一个“效益”细胞发挥效益,是实现企业效益最大化的根本保证。多年来,我们从各方面入手,逐渐把班组建设成为一支能打硬仗、善打硬仗的职工队伍,为实现装置的平稳高效生产和公司效益的实现提供了保证。回顾几年来的工作,我们主要从三方面做好班组的各项工作。

青年文明号演讲稿

各位领导、各位组员:

首先对团区委领导亲临我们xx高级中学艺术组检查、指导工作表示热烈的欢迎和忠心的感谢!今天这一时刻是我们盼望已久的,各位领导的到来,必将为我校艺术组的工作注入新的活力,必将为艺术组创建区级“青年文明号”的活动带来强大的动力。下面,我就xx高中艺术组“青年文明号”创建工作向各位领导做简要汇报。

我校艺术组共有教师9人,平均年龄25。5岁,35岁以下人数达100%。有教师党员4人,团员5人。在团委书记洪春雷、教研组长陈美琴老师的带领下,我组不仅出色地完成了学校的各项工作,还积极开展了各种活动,并在教育教学方面取得了一定的成绩。

艺术组有中层干部1名,教研组长1名,备课组长1名;他们热爱工作,钻研业务,在区、市级评优课中获得了很好的成绩。

我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,副校长亲自挂帅,担任艺术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相关内容。根据创建的要求,“青年文明号”领导小组共同制定了切合我组实际的创建方案、口号、宗旨、计划、措施及创建目标。具体规定了“青年文明号”成员的行为规范、文明用语、服务承诺等,每位组员都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等内容。

议等多种形式大力宣传“青年文明号”,制造良好的创建氛围,增强创建的自觉性,也在全校掀起了争先创优的热潮。

(一)丰富校园文化生活。

我校实行的是封闭式管理,学生大部分时间处于紧张、繁忙的学习当中,生活较为单调。艺术组根据这一现象,在创建“青年文明号”的过程中,相继组织和策划了“解放思想大讨论活动”、“感动中国十大人物演讲比赛”、“师恩难忘征文活动”、“xx高中首届校园十佳歌手比赛”、“教师十佳歌手比赛”、“xx区首届学习节活动”等,丰富学生课外文化生活,提高学生综合文化素质。

(二)积极开展志愿服务。

1、“新年从注册志愿者开始”

为了响应xx团区委的号召,积极配合xx市创建全国文明城区,我校积极开展注册志愿者活动,共有1200余名学生注册了志愿者,圆满完成上级团委交给的.任务。

2、开展各种形式的志愿服务。

“我是一名光荣的志愿者,我为我的优质服务感到无比的骄傲”,本着“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的服务理念,我们的志愿者开展了一系列活动:“春雨行动——新春欢乐送活动”、“xx区十八岁成人宣誓仪式”、“深入殷巷社区环保宣传”、“敬老院慰问演出”、“规范社会用字活动”等。

3、成立xx高中志愿者协会。

20xx年11月,我校成立了志愿者协会,协会由艺术组一名教师和两名同学担任会长、副会长,设立了办公室、组织部、宣传部、礼仪部、文艺部、新闻部、环保部、监察部,实行学生自主管理,主要保护校园环境、维护学校公共设施、规范学生行为规范等。

(三)开展丰富多彩的社会实践活动。

因学校实行封闭式管理,社会实践显的尤为重要,经常让学生出去走走,开阔视野、放飞心情,对学生的健康成长和增长知识是很有帮助的。艺术组自创建以来,多次配合学校组织和策划了社会实践活动:“绿博园、奥体之行”、“珍珠泉社会实践”、“徒步行走九龙湖”、“青年研修班汤山户外学习”等。

(一)以教育教学为中心,认真抓教学“五认真”。

艺术组成员积极响应学校号召,认真开展教研组、备课组活动,集体备课、个人复备,保证课堂教学的有效性和高效性,圆满完成学校交给的教学任务。

(二)提高青年教师的学习能力,营造浓厚的学习氛围。

为适应“学习型团组织”的要求,努力提高青年教师的学习热情,通过推进我校的“青蓝工程”工作,开展“师徒结对”活动,有效激发了青年教师和有经验的老教师相互学习的兴趣和热情,变“要我学”为“我要学”。

(三)从培养复合型人才入手,鼓励我组教师做到一专多能。

通过请专家讲授、现场辅导,互帮互学等形式,努力提高组员的综合业务水平。例如我们音乐组组员当中,有两位是声乐专业老师,一位是钢琴专业老师,另一位是长笛专业老师,我们通过互帮互学,使钢琴、长笛专业老师学会歌唱、使声乐老师学会钢琴伴奏。美术组也是一样,通过这种形式使他们的专业得到互补。

(四)积极参加各类培训、竞赛及论文的撰写。

(五)以培养更多的人才为己任。

近年来,我校美术、音乐辅导班发展规模不断壮大,美术学科先后有姚美琴等40多名学生考入高校;音乐学科先后有8名学生考入高校深造。目前,音乐、美术统考正在进行中,从辅导的情况来看,将有一大批学生跨入高等学府大门。

今后,我校艺术组将面对教育部改革发展的新形势,继续深化开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动,带领我组成员立足岗位,依靠科技进步创新创效,以“一流的技能、一流的质量、一流的服务、一流的信誉”,为创建和谐xx、和谐校园作出新的贡献。

青年文明号演讲稿

我们要在每个项目施工前,组织员工进行安全、文明施工的学习,提高大家的文明施工,安全生产意识。由于公路维修工程的特殊性,我们在各施工路段,将严格按照标准,做好施工指示、交通疏导的安全标识,加强工地现场的巡查,营造出一个安全、文明的施工环境。在日常的工程施工中,我们将一如既往地做好组织和引导青年立足本职工作,做到文明施工,树立新时代工程人员的敬业精神,自觉地从我做起,抓好文明施工,确保安全生产,把我们的队伍建设成为一支文明施工,安全生产,业绩一流的团队。

青年文明号演讲稿

今天我怀着十分激动的心情,迎来了“青年文明号”启动仪式,在此,我谨代表全体员工,向给予我公司创建“青年文明号”工作以关心和支持的各级领导、同事们致以最崇高的敬意和由衷的感谢!

开展“青年文明号”创建活动以来,公司始终坚持以科学发展观为统领,以“打造一流的员工队伍,构建贵州高速样板路,争创全国青年文明号”为目标,在团省委、厅团委、公司党政及各级团组织的正确领导下,创造性地开展了符合团组织青年员工特点及要求的各项创建活动,把全体团员青年紧紧团结在党团组织周围,全面推动了公司文明建设和运营管理工作又快又好地发展,先后开展了“五。四青年节遵义会议、会址爱国教育活动”、 “植树节义务植树活动”、“特殊团费捐助活动”,参加了省交通运输厅“唱红歌歌咏比赛活动”。

创建工作中,我们始终把创建活动作为提升高速公路收费运营管理和提高文明服务水平的着力点,创建活动与日常运营管理紧紧密切联系在一起,不断创新文明服务内涵和丰富创建活动内涵。首先,创建以陈总为领导的工作领导机构,加强组织领导,制定创建规划,分解创建任务,明确职责分工,坚持把创建工作与其他管理工作同部署、同检查、同落实,确保创建工作有效地、扎实地开展。其次,紧密围绕收费管理工作为中心,强化员工思想教育和培训管理工作,创新开展文明服务活动,先后推出“微笑服务考核”、“十秒钟文明服务”演讲活动等新举措,使员工综合素质和文明服务水平得到全面提升,得到了过往司乘人员的好评。三是大力开展各种宣传活动,营造浓郁的创建氛围,在各收费站设立免费加水点,设立“站青年文明服务岗”和“站优质服务岗”,向司乘人员发放“高速公路行车知识大全”,在站各收费亭张贴“行车路线指示标志”,赢得了社会群众和过往司乘人员的广泛支持,推动了创建工作的广泛发展。四是开展“职工之家”建设活动,为员工营造了一个“轻松工作、温馨和谐的工作生活环境”。五是组织员工开展“送温暖、献爱心”助学行动、义务献血、捐款救助等公益活动,捐款金额达到3千余元左右。六是积极开展青年志愿者活动,组织青年员工上路清洁沿线环境,凝冻期间上路撒除冰剂,随时保持站区整洁,宣传公路法规,与地方政府紧密配合,促进了高速公路与地方经济的和谐发展。

创建青年文明号,不仅是我们应尽的发展目标,更重要的是赋予我们一份沉甸甸的社会责任。在今后的工作中,我们将要把这次创建活动作为新的起点,充分发挥青年文明号的作用,积极带领广大团员青年弘扬中交企业精神,为建设“诚信、品牌、效益、和谐”而奋斗,不断打造高素质的青年队伍,为社会提供优质的文明服务,为司乘人员提供力所能及的帮助,为高速公路事业的发展作出新的贡献。

谢谢大家!

青年文明号演讲稿

繁花嫩蕊,姹紫嫣红。一如一年之春,我们的青春,在此绽放。(红花图)沐浴钟灵毓秀,感染人文汇萃。这是一座文墨飘乡的学府,(音乐起)这是一片生机勃勃的校园。我们用青春做谱,用热情弹唱,一路高歌,一路辉煌。(楼房)我们,常州市实验初级中学,载着年轻的行李,乘坐青年文明号,今天,我们也将在此起航。

在离异家庭的李同学,性格孤僻,无心学业,常在网吧熬夜,怎样才能把他从网吧拉回来呢?班主任袁鹏飞老师在多方教育无果的情况下,征得家长的同意后,做了大胆的决定。就这样,李同学在袁老师住了下来。袁老师的爱心呼唤,唤得迷途少年知返。一分耕耘,一分收获。李同学的重点中学录取通知书,终于洗去了袁老师满脸的疲惫,让青春的脸旁笑靥如花。

课堂是教师的生命,在这里,我们挥坼方遒,播撒智慧,甘助春风,吹绿一片片新枝嫩芽。

我们勤学,我们善思。信息组毛文意老师,曾获省基本功比赛一等奖,辅导学生三百余名。学海无涯,我们有已毕业的教育硕士6名,青年骨干教师11名,教学能手4名,教坛新秀4名,五级梯队的占有比例,在市级中学遥遥领先。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。当认真成为一种习惯,当更好成为一种追求,我们的教育教学队伍,必将收获春色满园。

我们的身影,在20xx年的那场大雪中,来回忙碌穿梭。扫雪,清理路面,不亦乐乎。

我们,活跃在保护城市环境的阵营里,我们,投身于家庭教育宣传的队伍中,我们,积极于爱心义卖的团队间。爱心捐款,咨询讲座,如此种种。授人玫瑰,手留余香。

爱深沉,花繁叶茂。鬓为霜,人自豪。奉献歌高唱,余音袅袅。

我们实验初中全体教师都将上下求索,为开创青年文明号工作的新局面而努力奋斗!

急诊科演讲稿

大家好:

我叫x,中共党员,急诊科护士长,今天很荣幸站在这里与大家交流,我报告的主题是:用不懈的努力,开创急诊事业辉煌的明天。

急诊是医院工作的前哨,是抢救危重病人的重要场所。急诊急救质量直接体现了医院的综合水平和文明程度,直接关系到病人的生命安危。我于20xx年8月调任急诊科护士长,有幸成为急诊一员,但是当时的急诊科,人员不固定,技术水平较低,条件简陋,急救装备落后。特别是护理人员业务素质偏低,对一些危及生命的急症不能进行及时有效的识别和处理。面对这种局面,我感到从未有过的压力和一份沉甸甸的责任。我利用业余时间阅读了大量急诊急救方面的书籍,记录了大量的读书笔记,丰富了自己的专业知识,并通过参加省内外急诊急救知识培训、学术交流、远程网络教育等途径,了解并掌握了急诊专业领域的各项进展和趋势。同时将自己所学整理成教案向护理人员讲授,内容涉及急诊急救方方面面,内、外、妇、儿等多个学科,有效提高了护理人员的急救意识和急救水平。

有硬件设备,改造急诊科设置和布局,并派专人督导这项工作。筹备工作紧锣密鼓进行,其中的艰辛如今无法用语言表达,当时,我体重下降十余斤,右臂抬起困难、腰部疼痛、双膝关节蹲下后难以站起,检查前两个晚上我又是彻夜未眠,最后右腿僵硬疼痛、走路颠簸。就这样,强大的力量支撑着我直到验收结束。科室全体人员也付出了大量的劳动和汗水。几个月的奋战取得丰硕成果,我院在急救站考评验收中以优异成绩夺得全市第一名。同年11月,漯河市急诊急救工作现场会在我院召开,市局各级领导亲临我院,这是对我们工作多大的赞誉和肯定啊!

自此,急诊科管理向标准化、规范化迈进,急救技能日益规范、娴熟,多次代表全县参加漯河市急救技能比赛,08、20xx年我代表队分别取得单人徒手心肺复苏、创伤院前急救、经口气管插管第一、二、三名的好成绩。今年年初我院举行的全院急救技能大比武活动,我科骨干人员甚至全科人员承担教练与指导任务,为急救技能在我院的普及做出了应有的贡献。

中间担架上是一个年轻的小伙子,由于巨大的恐惧不言不语;车厢前一个二三十岁的年轻人,表情痛苦,右下腹疼痛不能平卧。我们用平车垫折成靠背让他半卧在上面;右侧座椅上躺着一个四十来岁的男性患者,面色苍白,皮肤湿冷、大汗、精神萎靡,左足严重毁损、畸形,他看着我吃力地说:“医生,救救我吧!”“躺好,不要多说话,保持体力。”我一边安慰他,一边迅速为他建立两条静脉输液通路。救护车呼啸着前进,车子强烈的惯性使我很难维持平衡,突然双膝跪倒在车厢里。我强忍疼痛做完一切抢救治疗,见病人的左脚不时坠下车座,踢向前面年轻人的右下腹部,强烈的责任感使我不忍心让每个患者再受到一丝一毫的伤害,一路上我一直半跪着,两手臂紧抱着患者的伤足回到院内。在医院领导有效指挥下,患者被快速分流,继续接受抢救和治疗,我悬着的心才稍感安慰。

急诊科危重病人集中,“时间就是生命”在这里最能体现,急救人员的反应速度、技术水平可瞬间决定病人生死,我作为护士长只有自己技术过硬,才能指导、带动科室人员对病人实施救治。那是一个星期一的下午,我开完会刚回到科室,一辆面包车送来一位酒精中毒的病人,在接触到病人的刹那间,我发现病人面色口唇青紫,仔细观察竟没有呼吸,我心头一惊,下意识呼喊“快抢救病人”。我顾不得戴口罩、戴手套,迅速打开病人气道,拍打病人背部,用手指抠出病人口腔内呕吐物,病人仍无反应,我一边告知家属:病人呼吸停止,可能随时死亡,一边冲向抢救柜,准备气管插管用物。当喉镜挑起会厌的一瞬间,病人的气道内有气体溢出,身体抽动一下,我看到一丝生命的曙光,快速插管一次成功,吸出气管内呕吐物、分泌物,建立静脉输液通路,连接心电图,抢救药物应用。大家全力配合,一系列措施快速准确。病人面色、口唇渐渐转红润,继而自主呼吸恢复,心电图提示窦性心律,病人得救了,我虽然满手污物,但心里充满无比的'激动和自豪,感受着人生最大的幸福和快乐。

回首过去,我在自己的岗位上履行着救死扶伤的神圣职责,履行着一个护士长应尽的责任和义务。但急诊医学发展日新月异,创先争优永无止境。展望未来,我无时不在思索着急诊科的进步和发展。建立一支行动敏捷、技术精湛的急救队伍,建立集院前急救—院内抢救—重症监护为一体的规范化急诊科,使我们的人才有展示自己的平台,使更多的危重患者得到更及时有效的救治,远离伤残、远离死亡,是我和我的团队共同的梦想和目标,为着这个目标,为着急诊事业更加辉煌的明天,我会不懈努力!

谢谢大家!

急诊演讲稿

各位领导、各位同事:

我在xx年x月至xx年x月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。

在业务建设方面,带领全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救。

医疗器械的使用,同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达98,人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。

在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评。

坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。

另外,能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。

经过几年管理岗位锻炼,我深深体会到只有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带领科室人员促进科室发展。

我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任,若能连任急诊科主任,我将在原有的基础上,进一步健全科内讨论和全院会诊制度,提高疑难病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。若有幸担任病房主任,我将充分发挥自己的特长,在心血管的诊治方面有所突破。

我竞聘科主任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。若大家能投我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院的发展作出积极贡献!

急诊科演讲稿

外科急诊能有今天的成绩,关键是有一批受岗敬业,无私奉献,视患者为亲人的医护人员我为他们感到骄傲,而作为其中一员,我更为自已感到自豪。

我们的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他们是这么说的更是这么做的。近几年,科室人员一直紧缺,病人却还渐增多,我的同仁们由于工作强度大,身体都不是很好,但几年没有人要求过调休,没有无故旷过一天工。我们宋主任虽已过不惑之年,但仍然忘我冲在第一线,连续奋战,全然不顾自已的身体,有一位医生母亲生病,在旁人看来近不楼台的她,却仅仅接到儿子关心和歉疚的电话而已。还有一们医生,小孩发热40摄氏度,他却因为有急诊手术,而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务,这样刻尽职守,这样的无私奉献,每每让我们感动,在我们身旁却又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付给父母照看的。年迈的父母拜托给兄弟照料的则更是习以为常。每当过年过节时我们的同事仍然坚守在工作岗位为患者服务,不是他们不懂得享受天伦之乐。他们只是为了更多人的健康。为了更多我家庭团聚。为了更多人能够乐享天伦。每当同事说起这此或看到他们那种无私奉献,我总会有一种难言的'情愫涌起,充盈着我的心头,直至被一种深深的感动所包围,我由衷地敬佩他们。

我们的同志不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以医院为家,视患者为亲人,每当患者有什么需要时他们总是尽心尽力,和风细雨般化解病人的生理病痛,润物无声地抚慰患者的心理伤痛,好多同事由于长年的劳累身体都不好,但他们心中牵挂的总是病人的健康,病人来了他们总是第时间替病人解决病痛,而自已有病却坚持着。无暇顾及。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车有的只是对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。

在人们眼中,我们济世救人,是"白衣天使"是"健康的卫士",天使几乎成了我们的代名词,我们的职业是高尚的,但同时我们的职业也是清苦的。对于我们这样的职工医院的工作者尤其如此。但我们的同事淡泊名利,无私奉献病人的健康就是我们的心慰,患者的一声"谢谢"就是我们莫大的财富。

如果说走出象牙塔的那一刻,我的理想朦胧而又遥远,那么如今,已则变得z切切实实,我无悔当初的选择,更庆幸没有让"天使"从我身边溜走。只要我在这个岗位一天,我将倾尽自己的热情服务一天,直至我慢慢老去。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

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急诊科演讲稿

今天就让我站在病人的角度去探求这个答案。

假如我是病人,当我身心憔悴的走进医院的时候,我希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、耐心检查的医务人员,能让我放心、安心,有信心地将自己托付。我希望他不但具有高超精湛的医疗技术,还需要有高尚的医德,富有责任心与同情心。我希望医生能平等地与我交流,同情我的处境,理解我的心情,解答我的疑惑,打消我的顾虑。

假如我是病人,我希望护理我的白衣天使们都是那样的可亲可爱,不但拥有丰富的专业知识、娴熟的专业技能,更要有爱心、细心、责任心和同情心。,希望她们不只是机械地给我打针、发药,还能够和我像朋友般沟通交流,能够给我问候,给我微笑,给我安慰,给我鼓励!希望天使们心中蕴满着阳光般的爱,她们和蔼的笑容、亲切的问候、温柔的安慰和鼓励,便是我生命中的阳光!这阳光能给我温暖,能给我安全,能给我战胜病魔的信心与勇气,犹如南丁格尔的烛光,驱散我内心的黑暗和恐惧。

假如……有太多的假如,但这却是病人对我们实在而具体的期望,这更是处于弱势的病人对我们心的呼唤!换位思考,令我凝重;将心比心,让我顿悟。视病人为亲人,医道所指,为病患分忧,责无旁贷,刻不容缓。我们需要为病人做的还有很多很多,在座的白衣天使们,让我们将希波克拉底的誓言,将我们的责任永记在心,让我们用真诚与爱心来演绎对生命的呵护!

急诊演讲稿

朋友们:

有人说,在我们这个世界上,有多少种不同的职业,就有多少种不同的双手。石油工人的手,是铁打的双手,像钻探机一样,为祖国钻来了用之不竭的石油农民兄弟的手,是呼风唤雨的手,像舆图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴而我们这些当护士的,双手就是美丽的白鸽,盛满着人间的情意、生命的温柔。

在我选择职业之初,母亲就跟我说:孩子,往当护士吧,那是一个崇高的职业。母亲告诉我,说我出生的时候是难产,假如不是护士拼命忘我地工作,我就会窒息在娘胎,这个如花的世界就会少一个如花的生命。听了母亲的话,我满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。可是,当我完成学业走上工作岗位时,我发现,人们对护士这个崇高的职业并不是个个都能给予充分的理解。

就在刚刚当班的那天,我给一个穿金戴银满身珠光宝气的老太太注射,那老太太有点紧张,肌肉收得很紧,药水总是打不进往,我就将针头拔出重新再扎,那老太太哎哟一声,回头大声对我说道:你这姑娘是怎么搞的,手脚这么重?我就耐下心来,让她放轻松点,针打完了,可这老太太却将这事反映给了我们的护士长,并在医院的意见簿上留下一条长长的意见。我因此受了领导的批评,还被扣发了当月的奖金,我委屈极了,跟护士长说:我情愿往扫厕所也不当这个护士了。

护士长笑了,说:你才当班,手重点儿也在情理之中,但是,手是听心使唤的,护士的心,天使的心,先得有这份心,手也就自然会温柔如水了。她送给我一本《林巧稚的故事》,林巧稚既是医生的榜样,也是我们护士的榜样,我看了深受感动。我跟在护士长后面当过几次班,我亲眼看她为病人擦洗脓血,她用一付天使的心肠对待自己的每一个病人,她的动作是那么轻,轻得就像白云擦过天际,她对病人的感情是那么深,深得如同家人。林巧稚是我远处的榜样,护士长是我身边的榜样,有了榜样,我工作起来就显得格外地得心应手。那是一个冬天的早晨,医院里住进了一个跌断踝骨的病人,护理时我发现,这个病人竟是我上次给她注射被她提了意见的那个老太太,她可是难说话的呀。但是我不怕,我一定要通过这次护理,来改变我们护士在她心目中的印象。俗话说,伤筋动骨一百天,而老人跌了,又何止一百天呢?每次给她注射换药,我的手尽量做到轻得不能再轻,而且,由于冬天的手冰人,每次给她注射换药之前,我总是将手在自己的胸前焐热,除开注射吃药必要的护理之外,我记不清自己多少次为她端茶倒水,也记不清多少次深夜起来,扶她往洗手间,甚至记不清我为她煮了多少次面条,洗了多少次饭碗和换下的衣服直到阳春来临,老人出院的时候,我拿下口罩,她才看清了我的真面目,她拉着我的手不断地打量,万分感慨地跟我说道:孩子,让我好好瞧瞧,你的手怎么这么柔柔又这么暖和呢,我的儿子在美国念博士生,女儿也在北京上学,身边没有亲人,要不是你的精心护理,我不知要受多少罪,我的脚还不知到什么时候才能好呢!她褪下手上的一只金镯子,要往我的手上戴,可是我怎么能收这么珍贵的礼品呢,我要的只是人们的理解,世上又有什么比理解更为可贵的东西呢!

人们称我们护士是白衣天使,可是在这崇高的赞美后面,有的是琐细的工作和具体而繁重的劳动,我们知道怎么做才能不辜负这个崇高的赞美和这神圣的使命。一九九六年秋,东北《托起明天的.太阳》剧组在我们庐江境内合铜公路发生了车祸,伤员送到我们中医院来。那时,我们全体护士上阵,没日没夜地工作,当他们从昏迷中醒来,回报我们的是最诚挚的微笑。他们家在远方,一个个伤势都很严重,我们不仅要给他们疗伤,还要给他们心理上的抚慰。那时我的母亲也生病在床,可是我却不能在家照顾母亲,我万分抱歉地跟母亲说:妈妈,女儿委屈您了。可是母亲不仅不怪我,反而说我做得对。家里做了一点好吃的,我都带到医院来送给我的病人。当他们康复出院,重新走上舞台时,我们的兴奋是无法用语言来形容的。一个在病房里和我结下深厚感情的女演员,出院时和我难舍难分。她和我两手相握,说了一段十分动情十分诗意的话:我们在舞台上演的是《托起明天的太阳》,可是你们护士的手,却是美丽的白鸽,它托起的是人类生命的太阳。

这句话我牢牢地记在心中,它是对我的鼓励,也是对我的鞭策,更是我工作的永远动力。

谢谢大家!

急诊科演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我最欣赏的一句话就是:“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目标。”今天,我正是为了实现与我院共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标,才走上了这个挑战自我的讲台!我竞聘的职位是门诊部护士长。

下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况:

我叫xxx,今年xx岁,本科学历,xx年毕业于xx学校xx专业。我于xx年参加工作,曾在泌尿科、急诊科工作,现为泌尿科带教老师、责任护士。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获,所以,在做好医院的每份工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后获得“明星护士”、“先进工作者”等多个荣誉称号。

一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来,我以“南丁格尔”精神为指引,全心全意为患者服务。工作中,我养成了办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲,我将无愧于院领导和同事们的信任。

二是我热爱护理事业,具有献身护理的'敬业精神。

爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师。从我xx年踏上工作岗位。那天起,我就深深的喜欢上了我所从事的工作。虽然工作很平凡,但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使。

三是我科班出身,具有扎实的专业知识。

我是xx学校xx专业毕业,x年的学习,使我掌握了扎实的护理知识。工作十几年来,我总是不断提高自己。业余时间,我先后自学了很多专业课程。在护理技术上,我也总是谦虚好学,不懂就问。多年的学习,使我把掌握专业知识应用到护理实践中来,积累了丰富的工作经验。

四是我具有较强的沟通、组织、协调能力。

我性格外向,喜欢和人沟通,在学生时代,曾经担任学生会干部,锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力。参加工作以来,作为护士,直接与患者接触,这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理。因此,从沟通、组织、协调能力而言,作为门诊护士长,我可能算是一块可造之才。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为医院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是带领下属积极为患者做好服务。如果承蒙领导厚爱,让我走上护士长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点:

一是以人为本,把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。要搞好一个部门,首先要管理好职工,而要管理好职工,必须靠严格的规章制度,靠良好的教育和对职工无微不至的关心。工作中我将以人为本,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

二是狠抓护理质量,提高服务到位。

我上任后将积极落实各项管理制度。树立全新的服务理念,以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满意,杜绝漏洞,严防差错事故发生,不断提高护理服务质量和病人满意度。

三是以市场为导向,视病人为亲人,在注重社会效益的同时,实现经济效益的最大化。

市场经济条件下,医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长,我认为,首先,应该视医院的发展为己任,立足本职岗位,多为院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我院的知名度和美誉度。其次,要全力做好医院的护理工作,不断提高服务的质量和水平,将亲情服务落实到护理工作的每一个环节,要以护理带动和影响患者及其家属,并影响社会。在具体工作中,我将配合领导,积极收治病人,在收治病人方面,不挑不拣,不推委,不论病轻重,都要积极治疗。同时要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以适应整体护理变革的需要。

四是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。

如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲医德,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。

如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因我而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。

谢谢大家!

青年文明号演讲稿

优秀作文推荐!繁花嫩蕊,姹紫嫣红。一如一年之春,我们的青春,在此绽放。(红花图)沐浴钟灵毓秀,感染人文汇萃。这是一座文墨飘乡的学府,(音乐起)这是一片生机勃勃的校园。我们用青春做谱,用热情弹唱,一路高歌,一路辉煌。(楼房)我们,常州市实验初级中学,载着年轻的行李,乘坐青年文明号,今天,我们也将在此起航。

急诊科演讲稿

古希腊医师希波克拉底曾用一段精练的语言概括了一名医务工作者的责任,他说:我愿尽余之能力与判断力所及,遵守为病家谋利益之信条,我愿以此纯洁与神圣之精神,终身执行我职务。此刻我不禁扪心自问:我做到了吗?我是否尽到了作为一名医务人员的责任?病人需要的是什么?而自己又能为病人做些什么?那么,今天就让我站在病人的角度,去探求这个答案。

假如我是病人,当我身心憔悴的走进医院的时候,我希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、耐心检查的医务人员,能让我放心、安心,有信心地将自己托付。我希望他不但具有高超精湛的医疗技术,还需要有高尚的医德,富有责任心与同情心。我希望医生能平等地与我交流,同情我的处境,理解我的心情,解答我的疑惑,打消我的顾虑。

假如我是病人,我希望护理我的白衣天使们都是那样的可亲可爱,不但拥有丰富的专业知识、娴熟的专业技能,更要有爱心、细心、责任心和同情心。,希望她们不只是机械地给我打针、发药,还能够和我像朋友般沟通交流,能够给我问候,给我微笑,给我安慰,给我鼓励!希望天使们心中蕴满着阳光般的爱,她们和蔼的笑容、亲切的问候、温柔的安慰和鼓励,便是我生命中的阳光!这阳光能给我温暖,能给我安全,能给我战胜病魔的信心与勇气,犹如南丁格尔的烛光,驱散我内心的黑暗和恐惧。

假如……有太多的假如,但这却是病人对我们实在而具体的期望,这更是处于弱势的病人对我们心的呼唤!换位思考,令我凝重;将心比心,让我顿悟。视病人为亲人,医道所指,为病患分忧,责无旁贷,刻不容缓。我们需要为病人做的还有很多很多,在座的白衣天使们,让我们将希波克拉底的誓言,将我们的责任永记在心,让我们用真诚与爱心来演绎对生命的呵护!

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