如果你想要转行或跳槽，一封恰如其分的求职信是成功的第一步。通过阅读申请书范文，你可以了解不同申请者的写作思路和表达方式，汲取灵感和经验。
交通补贴申请书
尊敬的公司领导：
我们是家住城区的`员工，因住地离公司较远，进入公司以来一直乘坐公交车上下班，而乘坐公交车每天往返需要12元的费用开支，在日常生活中占的消费比例较高。故特此向公司领导申请，对我们的公交费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持为盼！
敬请批示。
申请人：
20xx年8月30日。
交通补贴申请书
尊敬的`领导:。
我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收，经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
申请人:。
20xx-8-30。
交通补贴申请书
尊敬的领导:。
我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
此致
致敬！
20xx年xx月xx日。
交通补贴申请书
xx公司领导：
我家住xxx市，距离家很远，经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费，每次往返机票费3800元、其他交通费350元，共二次，合计费用8300元，望核准报销。
申请人：xxx。
二〇一二年七月十日。
交通补贴申请书
尊敬的领导:。
我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的.图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收，经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
申请人:。
20xx-8-30。
交通补贴申请书
尊敬的领导:。
我是公司设计员，我的.工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收，经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
申请人:。
20xx-8-30。
交通补贴申请书
尊敬的领导:。
我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的'图纸进行现场核对，并且根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
申请人:。
20xx-8-30。
交通补贴申请书
尊敬的领导：
我是公司设计员，我的`工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准！
申请人：
20xx—xx—xx。
交通补贴的申请书
xx公司领导：
我家住在xx市，距离家很远，经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费，每次往返机票费3800元、其他交通费350元，共二次，合计费用8300元，望核准报销。
申请人：
20xx年七月十日。
交通补贴申请书
尊敬的'领导：
我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准！
申请人：
20xx年8月30日。
交通补贴的申请书
xxx领导：
近几年，随着我区内经管业户数量的逐年增多，业绩的快速增长，我部门各职能业务科室针对员工进行调查登记及操作管理，制订和了一系列的业务规程、管理办法、操作指引等规程性文件，对日常征管工作进行了有效规范和细化，对非我区业务人员制定了一系列培训及交通住宿费补贴，为职工提供的培训及交通住宿费补贴按月按标准发放或支付给每位员工，此项用纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理，具体为每人xx元，有效稳定就业岗位xx个，合计经费xx万元。此项补贴适宜具体安排如下：
1、各级领导高度重视。
各级领导把此项目的运作作为我企业爱护员工政策落实的重中之重，决定由xxxx具体来抓。这就为项目建设提供了坚强的组织保障。
2、员工的意愿强烈。
我企业有95%以上的员工希望此项惠民政策落实，这为项目的建设提供了群众支持。根据上述有利条件，在我企业实施非本区内求职过程中培训及交通住宿费补贴是可行的，是众望所归，是能够取得成功的。
项目规划：每人xx元，有效稳定就业岗位xx个，合计经费xx万元。
1、我企业成立补贴资金项目建设领导小组，由xx任组长，xx任副组长。
2、与参与员工及相关部门、实行奖惩逗硬，以保证各项工作能按时保质保量的.完成。
3、建立严格的补贴资金管理制度，做到专户储存，专款专用，严格审批，不允许各部门截留一分钱。
4、根据有关法律法规的规定，建立员工投工投劳制度。
5、引进创新机制，发展经营效益，实行创新工作，使各项工作发挥到最大的效益。
此次培训及交通住宿费补贴不仅是一项权益之计，也是一项企业安抚员工及惠民政策，从而保证我企员工的利益。此项政策的贯彻落实不仅有效地帮助我企员工渡过暂时性困难，解决了每个员工的燃眉之急，同时有效地稳定了我企业的经济发展方向是人心所向。这样做第一有利于增强补贴员工在今后的工作中履行职责的责任心、职责感、代表意识。第二有利于补贴员工更好地履行职责，给企业创造物质条件。
以上请示妥否，请上级领导批示。
交通补贴的申请书
集团公司领导：
我xx公司员工：财务，办公室、司机，食堂，此四人原交通补助为100元整（08年2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系统调价，现调为4元/人/次，即每人每月需支出交通费200左右，考虑以上情况，请公司领导理解并给予交通补助上调。
此致
20xx年3月30日。
x公司。
交通补贴的申请书
尊敬的领导:。
我是公司设计员，我的`工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并且根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准!
申请人:。
20xx-8-30。
交通补贴申请书
尊敬的.领导：
目前公司刚搬至金阳新区新家，公司部分员工受排班、家庭住址限制等原因均采取坐公交车、打车等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司现提出交通补贴申请，鉴于公司政策的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司家庭住址较远的员工，统一按200元/月的标准发放交通补贴。
是否可行。
敬请批示。
行政人事部。
20xx年7月13日。