我们每天都在做决定，但是决议是一种更加正式和有力的表达，它代表我们的决心和决定力。决议的制定要有可操作性，将决策落实到具体行动上，并设定明确的时间表和责任人。以下是一些决策成功的案例分析，希望对你们的决策过程有所帮助。
高考座谈会讲话稿
在举国欢庆佳节、喜迎新春的日子里请允许我代表西隅全体师生对历来关心支持西隅发展的各级领导、校董校友、社会贤达表示热烈地欢迎和衷心地感谢，并向今天到会的各位领导、嘉宾、校友拜个年，祝各位身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意!20xx年对西隅来说，是不平凡的一年，它是西隅成功举办百年校庆后焕发勃勃生机的第一年;20xx年又是特殊的一年，它是恰逢校级干部换届班子重组为西隅发展共同拼搏的第一年;20xx年更是硕果累累的一年，它是捷报频传、成果喜人，百年西隅又一次见证荣耀的一年。
先谈谈我任西隅小学校长短短一学期的几点感受。
一、接手西隅我任重道远。
西隅小学是一所百年老校，悠悠百年，历经风雨，在历任校长、教师的共同拼搏下，依然薪火相传，为国家培养出一大批优秀的人才，尤其是百年校庆的成功举办，科技楼用地的扩增，为西隅发展奠定坚实的基础;再加上时任颜肖辉校长的大胆创新、锐意改革，如今的西隅旧貌换新颜，呈现出生机与活力。因此，我接任后，科技楼的动工兴建，专用配套设施的完善，学校管理的规范，教育教学质量再上新台阶，走科研兴校、特色强校之路，办一所让孩子开心、家长放心、校董校友满意、社会认可的学校等重任是摆在我面前亟待努力的目标，因此我深感任重道远。
二、接手西隅我是幸运的。
1、有关心、支持我的领导。任职后，受到各级领导的关心与厚爱，他们会常常深入到学校关心指导工作。李荣沛副镇长、教委办蔡清满书记、王俊锋主任等领导对改善办学条件、优秀人才调入、学校今后发展的关心与支持，特别是安海教委工会主席、西隅校友会副理事长王碧霞老师更是尽心尽力、不吝赐教，她不仅教会我处事做人，而且对母校倾注心血，大到为学校发展出谋献策，筹钱出力，小到学校一草一木，每位教师的成长、学校点滴荣誉等，她那“校荣我荣”深厚的母校情结带动了诸多校友，感动了全体教师。可以说，西隅的荣耀有王老师的一份功劳，西隅的发展离不开各级领导的关心、更离不开王老师的大力支持。
3、有讲团结比奉献的教师队伍。西隅教师的发家至宝是“从不叫苦，从不喊累，从不言败”的可贵精神!在这种精神感召下，我们的教师显得“特别善合作，特别肯钻研，特别讲奉献”。近几年，在时任颜肖辉校长的带动下，形成一支团结奋进、无私奉献的教师队伍。今年换届聘任，又增进姚胜烟教导、吴鸿茹(原庄头教导)，王碧花(原东峰小学副教导)、王丽(曾获镇数学说课一等奖市二等奖)等师德好，素质高的教师，为西隅教师队伍注入新鲜血液，如今，引用教委办王主任在新一轮素质教育督导评估表彰大会上说的一句话：“西隅教师团结和谐，积极向上，代表安海教师温文尔雅的教师新形象。”学校现有教职员工23人，学历达标100%，大专学历达33.3%，本科学历达46。7%，其中高级教师14人，晋江市学科带头人1人，泉州市骨干教师1人，中共党员10名(包括一名入党积极分子)。几年的教师择优聘用，平台锻炼、专业成长，西隅成就一支招之即来，来之能战，战之能胜的教师队伍，为西隅的发展发挥至关重要的作用。特别是在新一届领导班子的带领下，学校呈现朝气蓬勃、团结和谐的良好态势，学校管理逐步走向规范化，科学化。形成校长有决策，中层干部抓落实，全体教师齐响应齐抓共管的良好局面。老师们能把个人的利益与学校的利益紧密联系在一起。“校荣我荣，校衰我耻”已成为深扎于我们每个人心头的信条!
三、接手西隅我不敢懈怠。
我不敢有“前人栽树，后人乘凉”的心态，为了让百年老校焕发新彩，我于20xx年7月20日接任校长后，一刻也不敢懈怠。顶着烈日密切联系、走访校董校友;紧锣密鼓奔波于市各部门办理科技楼基建手续;下大力度规范学校各项管理制度，加强校园文化建设，改善校园环境;与全体教师并肩作战，共同为西隅发展奋斗。
接着汇报西隅一年来的变化。
一、规范管理促成效。
几年来，几任校长的精心管理，学校管理制度的实施日趋成熟，各项管理工作日常化，制度化。
1、制度管理民主科学，真正达到“大家制度大家订，大家制定大家遵守”的民主化制度管理。
2、分工明确，各司其职。我们一改以往学校管理——“胡子眉毛一把抓”，什么事都要校长亲自抓，而是做到分工明确，各司其职，各尽所能。一年来，学校各项工作有条不紊地开展，并取得显著成效。
二、加快建设美校园。
学校科技楼筹建工作正在紧锣密鼓地进行中，经过六个多月奔波于各部门，繁杂的筹建手续已接近尾声。现已完成地质勘探，图纸设计、地质图纸审查、图纸送消防审查、代理造价招标、相关资料送财政局审查、办理用地选址意见书、工程建设许可证、工程立项，工程报建、工程投标、施工许可证(20xx年元月25日工程已顺利开标，同步办理工程施工许可证)，于20xx年年初动工，预计20xx年秋季完工并投入使用。值得一提的是20xx年10月20日，市镇两级领导莅临我校对科技楼现场办公，当场拍板100万元支持科技楼建设，海内外校董校友获悉后颇受鼓舞，捐资办学的热潮再次兴起。相信科技楼建设会如期完工，此楼建成后将会极大地改善办学条件，提高办学效益，缓解学校教学用房紧张的现状。
三、创办特色求发展。
学校通过持之以恒地开展了一系列具有西隅特色的项目，促进学校发展。
(一)、依托《弟子规》《三字经》的实施来推进学校德育工作，加强未成年人思想道德建设。
(二)、推进书香校园建设方案的实施。
此项活动由我校王碧花为主要负责于20xx年秋季启动书香校园建设行动计划，在校园大力营造书香氛围，通过设置书香长廊、班级读书角、保证一周两个阅读日、每天早会全体师生诵读两句读书名言、读书积累笔记大比拼、“师生共读一本书”大型读书交流会、“爱我晋江”读书征文比赛，“庆元旦”经典美文诵读、教师百部教育名著选读、评选“西隅书香娃”、“书香家庭”等活动开展得有声有色，师生置身于浓浓书香氛围中想读书、爱读书的习惯初步养成。
(三)、推进古典诗词进校园。
充分利用时间空档，把上课的铃声统一改成古诗诵读。每天一首，一周五首，每周更换一次。学生跟着音乐诵读。如今的校园书声琅琅，诗韵飘香。
(四)、推进中华楹联进校园。
本学期，扎实开展“中华楹联进校园”活动，由安平诗社安排人员进行两周一次对楹联任课老师进行楹联知识培训，聘请金井诗联社副秘书长郭若林老师到校教授古诗词吟唱。定期的师资培训为楹联教学奠定扎实的基础，《楹联》作为我校校本课程，纳入课程表，开设楹联课，并由安平诗社每两周为学生出对联作业，对学生作业进行评奖，获奖作品公布在“半月一联”并节选刊登在《安平桥》上。一学期来，在张美芳老师为主要负责的楹联活动常态化开展并初见成效，20xx年12月5日授予“晋江市楹联教育基地”称号，由楹联兴趣小组成员组队参加晋江市楹联书法竞赛荣获二等奖。目前正着力准备今年3月份“福建省楹联教育基地”挂牌仪式工作。
(五)、推进“乡音乡情进校园”活动。组建如声乐、舞蹈、书法、鼓号、南音、演讲、英语口语、楹联、合唱等十多个兴趣小组，并有计划有组织地开展。继续训练第五代舞狮、武术队;提高学校南音兴趣小组的参与率，让更多的外来生接触闽南炫丽的文化瑰宝。
四、狠抓教研保质量。
1、强化师资培训。坚持以“人的发展”为目标，加强师德教育，创建学习型校园。促使教师订阅教学杂志、博览群书，鼓励教师撰写读书笔记。不断提高师德水平及业务能力。
2、重视校本教研。坚持以校为本的教研制度，本学期在教导主任姚胜烟组织带动下，以蔡乌伴、陈玉芳老师语数组长为龙头，今年增设由朱阿娜老师负责的英语教研组，各教研组认真制定校本教研计划，有组织地开展教学研讨、教学观摩活动，坚持每周四教研听课日制度，周四晚qq群教研。值得一提的是教师参加各级各类的教学能力比武时，教研组形成个体预案生成——集体备课整合——共同教研修正的教研链，以集体智慧结晶对外展示西隅教学水平。
3、教学质量是学校的生命线。抓好课堂教学引导教师提高课堂教学效率，把功夫花在课堂上，把质量提高落实在课堂内。强化毕业班质量管理。认真组织好毕业班阶段性质量监控，配合上级做好一切毕业班的有关工作。
五、雏鹰展翅见行动。
六、安全常抓不放松。
学生为本，安全为首。学校领导加强管理力度，做到“四个落实”即：组织落实、制度落实、责任落实、措施落实。
学校安全重于泰山，生命不存谈何教育?学校在每周工作例会、行政例会中，每次的家长会中，总是把安全工作摆到重要的议事日程，学校安全人人有责，所有的行政都来出谋划策，找出校园、校园周边、班级等安全死角，把所有的安全隐患一网打尽。让师生天天快快乐乐上学来，平平安安回家去!
20xx年工作思路简要汇报：
1、加快校园建设进度，争取20xx年秋季完成西隅科技楼建设并投入使用。
2、扎实开展校本课程“楹联文化进校园”，于20xx年3月举行“福建省楹联教育基地挂牌”仪式，成为安海第一家福建省楹联教育基地。
3、校本教研狠抓实效，成立以语数教研组为单位开展校本教研课题，扎实开展校本教研活动。
4、重视青年教师的培养与自身素质的提高。通过定期或不定期开展课堂展示、教学论坛、读书交流、在线投稿等形式，鼓励青年教师多听课、多阅读、常思考，多动笔，促进教师专业化成长。
5、加强书香校园建设。通过校园书香校园的创设，通过举办多形式的读书交流活动，让校园师生成为读书人，文化人，营造书香校园氛围，为百年老校增添浓厚的文化底蕴。
6、下大力度加强校园文化建设，争创安海镇校园文化建设先进单位。
7、开展语言文字规范化示范校创建活动，争取5月份通过晋江市验收并高分通过。
高考座谈会讲话稿
各位首长、同志们：
在新春佳节即将到来之际，今天我们军地双方领导相聚在一起，共商军地发展大计，共叙军民鱼水深情，非常有意义。
出席今天座谈会的有：驻各部队首长，军队离退休干部代表，相关市领导，市委、市政府有关部门负责人。
首先，我谨代表中共市委、市人大、市政府、市政协，向在座的部队首长，并通过你们向驻人民解放军、武装警察部队和民兵预备役全体指战员，全市烈军属、残疾军人、复员退伍军人致以节日的问候和崇高的敬意!
下面，我介绍一下在主席台就座的部队首长，他们是：
今天的座谈会，主要有两项议程，一是请市人民政府市长介绍20xx年经济社会发展情况;二是请驻部队首长讲话。
首先，请市长介绍20xx年经济社会发展情况，大家欢迎。
………………….
…………………。
同志们，刚才，市长向大家介绍了过去一年我市经济社会发展的情况，3位部队首长也发表了热情洋溢的讲话，听了很受鼓舞，倍感振奋。
应该说，经济社会发展取得的成绩，离不开各位首长的热情关心和部队的无私帮助，凝聚着广大驻部队官兵的大力支持和倾情奉献。多年来，驻部队按照“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良、保障有力”的要求，在抓好军事工作的同时，积极支持、热情参与地方建设，主动承担急难险重任务，为的现代化建设作出了积极贡献。驻部队不畏艰险、英勇顽强的革命战斗精神，值得我们认真学习;人民子弟兵为建设“第二故乡”作出的贡献，人民永远铭记。
军爱民，民拥军。历来有着拥军优属、拥政爱民的优良传统，军队军民在长期的交流合作中结下了亲如一家的鱼水深情，已连续7次蝉联“江苏省双拥模范城”，连续三届被评为“全国双拥模范城”。作为地方党委政府，我们十分珍惜这份难得的情谊，将一如既往地关心和支持驻部队建设，进一步强化拥军优属工作，认真落实军队转业干部、离退休干部和退役士兵安置政策，妥善解决随军家属就业、军人子女入学等现实问题，及时解除部队官兵的后顾之忧，切实维护好、实现好人民子弟兵的根本利益，不断巩固和发展新时期的军队军民关系。在这里，我们也恳请各驻部队一如既往地关心支持的经济社会发展，军民同心、军地携手，为率先基本实现现代化、建设现代化滨江花园城市作出新的更大贡献。
最后，我向大家拜个早年，祝驻部队在新的征途上再攀新高、再创辉煌!祝各位首长、同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢各位!
今天的军队座谈会暂告一段落。下面，请大家到市政餐厅一楼大厅用餐。
高考座谈会讲话稿
春节文化的重要特征，在于团圆与和谐。外出远门的的人无论离家多远都要回家过年，因此春运每年都是热点话题，春节是中华民族团圆的节日，几千年来已经融入了每一个炎黄子孙的血脉中。春节文化内涵中的和谐，首先是每个人都要心情舒畅。我们常说：“新年快乐。”它不仅仅代表着祝福，更是中华民族集体人格的体现，希望每个人都能快快乐乐、和谐相处，与家人、亲友、邻居、同事保持和谐，这是社会和谐的基础。只有生活在这样一个社会环境里，才是快乐的幸福的。可以说，春节就是社会群体和谐团结的黏合剂。
年高考工作总结座谈会讲话稿
同志们：
经过精心准备，201x年高考总结表彰大会今天在这里召开了。会议的主要任务是认真总结交流一年来高考取得的突出成绩和经验，表彰高中教学和高考备考工作表现优异的教育局和学校，重点部署201x年的高考备考和高中教学工作。刚才，市教科院杨院长作了201x年高考工作总结，给我的感觉是教科院不仅工作做得扎实，而且总结得全面深刻;xx县教育局、xx中学和竹溪一中也做了很好的交流发言;特别是沈局长代表市教育局对今年高考工作做了客观评价，对存在的问题以及这些问题产生的原因进行了深入剖析，并对201x年的高考提出了很多建设性的意见，我都赞同。下面，我再强调四点意见：
一、建设一支优秀的校长队伍。
毛泽东同志曾经说过：“路线方针确定以后，干部就是决定因素。”人们常说，一个好校长就是一所好学校。建设好优秀的干部队伍，对提升我市整个教育质量和树立良好教育形象至关重要。这里所说的校长队伍，不仅指高中校长队伍，也包括义务教育学校校长队伍;对大型学校而言，还包括一支优秀的中层干部队伍。我认为加强校长干部队伍建设，重点要做到以下三点：
一是慎重选拔。各县(市、区)对校长的任命方式不一样，有上级委任、群众选举、公开招考、竞争上岗等多种方式。哪种方式能够选得准、选得好就用哪种方式，但无论哪种方式，选拔校长都要考虑以下四个基本素养:(1)身体健康，充满活力。我们常说要建设阳光校园、培养阳光学生，作为学校的管理者，如果一个校长不阳光，工作没有激情，老气横秋，那么建设阳光校园、培养阳光学生就无从谈起。(2)品行端正，为人师表。老师是学生的表率，校长则是老师的表率。如果一个校长没有良好的品德修养，怎么能做老师的表率?又怎么能凝聚师生智慧引领学校发展?(3)善于创新，富有智慧。校长光有奉献精神，工作按部就班是不够的，校长一定要有教育智慧，一定要善于创新，因为教育是科学，更是艺术，一个教育家、艺术家没有智慧是不行的。(4)奉献教育，关爱师生。校长不能高高在上，而要当好服务者。没有爱就没有教育。校长工作时时处处都应体现对学校、对老师、对孩子的热爱。
二是积极培养。我认为应从五个方面入手：(1)平时工作多了解。如果我们平时不和校长接触，高高在上，就无从知道校长的工作情况，更谈不上帮助校长解决工作中的困难和问题。(2)外出学习给机会。学习是提高校长队伍素质的重要方式，外出学习可以开阔眼界和视野，引发思考，增强工作的动力和信心。但是我们一定要注意外出学习的针对性和实效性。(3)发现问题早提醒。校长不论亲疏，发现问题，作为教育行政部门领导，我们不能护短，不要太注重情面，早提醒是爱护他，也是关心你自己，更是为了事业的发展。(4)做出成绩善鼓励。人都是需要鼓励的，我们校长跟学生、老师、中层干部一样都需要肯定和鼓励，不要吝啬赞扬鼓励的语言。(5)遇到困难勤帮助。不要推卸责任，要有担当精神。
三是相对稳定。只要校长选准了，不要经常换。一个校长要在一个学校干5到6年以上，如果两三年换一个地方，不仅不利于校长的成长，也不利于学校的发展。因为新校长对校情、师情需要一个熟悉过程，学校的制度、文化建设也需要一个思考积淀过程，特别是对学校未来的发展规划更需要一个认真谋划过程。规模越大的学校，校长越需要相对稳定。县(市、区)的学校搞一些校长交流，对提高区域教育均衡发展有作用，但是一定要把握一个度，要有一个适当的任职周期。
二、探索一套科学的管理机制。
科学的管理机制是推动各项工作持续高效运行的源动力。调动师生积极性，提升高考质量，需要一套科学的管理机制。
一是师生管理要严格、温情。没有规矩，不成方圆。管理不严不行，但是在严格里面没有温暖、没有情感、没有人性更不行。要理解和尊重师生在学校的主体地位，增强服务意识，变权力管理为服务管理，想师生所想，急师生所急，以便师生能全身心投入工作和学习。
二是教学管理要严谨、有序。教学管理是学校管理的核心，严谨有序的教学管理有利于学校秩序的稳定，有利于教学质量的提高。学校要建立一套完善的教育教学管理制度，规范“备、教、辅、改、评”各个教学环节工作。要加强对教学工作的考核评价，建立科学的目标导向机制。
三是教研管理要创新、高效。我们教研教改的目的不是让别人看，不是走形式，一定要体现在课堂的高效上。xx中学的教学在创新，创新的成果体现在高效的课堂、优异的中考成绩上，所以它有生命力，能推广，能被其他学校接受。xx中学的教改经验不仅在小学、初中推广，高中也在推广，这也是今年xx县高考取得良好成绩的重要因素。
四是后勤管理要超前、热情。兵马未动，粮草先行。这充分说明后勤工作的重要性。学校后勤工作有事务性、服务性一面，同时又有思想性、教育性一面。应该说学校后勤工作的好坏，直接关系到学校能否保持正常的教育秩序，能否提高教学质量。学校的中心工作是教学工作，为师生生活服务，也就是为教学服务。因此，学校行政后勤人员要以主人翁的精神，超前考虑，主动作为，热情服务，尽量减少师生的后顾之忧，使他们能够集中精力搞好教学。
五是安全管理要全面、精细。安全管理的主要措施是人防、物防、技防，安全工作的首要任务是确保师生的生命安全，还要重点关注校舍安全、饮食安全、活动安全、心理安全、财产安全等等。各级教育行政主管部门和学校都要把安全工作放在首位，做到安全教育常抓，安全制度健全，安全设施完备，安全责任到人，杜绝发生安全责任事故。
三、营造一种和谐的备考环境。
只有在和谐的环境中备考，师生才有幸福感，备考才有高效率。营造和谐的备考环境，一要靠宣传教育，二要靠各自修养，三要靠管理机制。就实际工作而言，我们要处理好六个方面的关系：
(1)干群关系。这是营造和谐备考环境的关键。干群关系中主导方面是干部。我时常接到一些老师的来信，反映干部在涉及教师切身利益一些问题上的意见和建议，这说明我们有些校长的工作方式方法还有待改进。老师需要的是公平、公正的对待，我们校长要换位思考，工作要公开、透明，争取群众的理解和支持，做到上下同心，干群合力。
(2)同事关系。一个学校的发展进步、一个学校竞争力的提升，同事之间的关系很重要。同事之间一定要在合作的前提下竞争。特别是在对教师的评价上，要研究什么样的方式既对教师的工作有客观公正的评价，干好干坏有个标准，又让教师感到这种评价更能促进同事间的密切合作，一荣俱荣。我们要努力创造一个不让教师“文人相轻”，而要“文人相亲”的和谐环境。
(3)师生关系。师生关系是学校人际关系的主体，尊师爱生是师生关系的高度概括。绝大多数老师都是爱生如子的，但要让每个学生感受到老师的爱，却是需要方法的，教师对学生要会宽容、赏识、激励、启发。
(4)同学关系。独生子女时代，帮助同学们处理好相互关系，是一个新课题，也是一项重要的教育内容。这里特别要强调宿舍里的学生关系，那里老师去的少，生活琐事多。加强学生宿舍管理，培养学生生活自理能力和集体主义精神，营造良好的宿舍环境和就寝秩序，对提高学习成绩至关重要。
(5)家校关系。家校之间要互通信息，学校和老师要通过多种方式搭建家校互通平台，使家校达成管理共识，明确各自责任，共同帮助学生克服学习和生活上的困难，让学生舒心学习，轻松备考。
(6)校际关系。我们省重点中学之间，省重点中学与县(市)一中之间，各县(市)内学校之间，要形成一个利益共同体，在招生上守纪有序，教学上共同研究，信息上互通共享，通过完善管理和评价机制，引领各校共同发展，提高十堰教育整体水平，增强十堰教育在全省的竞争力。
四、坚信一个美好的发展前景。
信心是动力之源，也是智力之源，还是潜力之源。在这方面我们要做到三个看到：
一是既要看到我们的差距，更要看到我们的成绩。在全省范围内比较，我们的差距确实不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)达到10%以上的有武汉、宜昌、襄阳、恩施，我们的一本率没有达到全省平均水平，这是我们最大的差距。但是我们也有优势，也应该看到我们的成绩。十堰二本、三本、本科率、录取率这四项指标均高于全省的平均水平。我们应从这四项指标中看到提高一本率的潜力，并努力去挖掘这些潜力。
二是既要看到生源的基础，更要看到方法的潜力。生源质量对各校高考成绩的影响是不可否认的，但不是关键的，也不是惟一的因素。通过数据比对，今年上北大的学生有6人，这6名学生当年中考在全市成绩位次分别是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我还统计了一下，今年一本上线1600人中，当年中考全市x名以前的学生只有x人。从这些数据说明，学生的基础重要，但后续的努力、科学的方法更重要。
三是既要看到目前的困难，更要看到未来的美好。目前我们确实面临很多困难，如教育资源特别是优质教育资源不足，义务教育发展不均、质量不高，农村教师结构不优等等。转变教育观念，深化教学改革，提高教育质量的任务十分艰巨。同时我们更应看到，现在市、县(市区)党委政府更加重视教育，提高高考质量迎来新的机遇，存在巨大潜力。首先是大力推进义务教育均衡发展。前不久xx市率先通过了义务教育均衡发展的国家级验收，而且是以高标准、高名次、高分数通过验收。这次国家验收的是29个县(市、区)，xx市第四名，98分。茅箭、张湾、郧县今年的迎评工作做得很扎实，变化也很大，明年所有的县(区)都要接受验收，这为整体提升教育质量提供了良好机遇，打下了扎实基础。其次是普通高中办学条件大幅改善。竹溪、郧县、竹山实现了一中整体搬迁，房县也规划了几百亩地迁建一中，xx市一中、xx县一中虽然未搬迁，但已是读书求学的好地方。我们希望各县(市)一中在办学条件不断优化的同时，高考要异军突起，成为我市高考成绩突破的主力军。十堰城区高中学校正在实施资源整合和布局调整，以改善布点多、规模小、档次低的现状。市十六中、茅箭区实验学校、市五中均已停止招收高中生。xx高中规划和选址已确定，正在推进迁建工作，另一所新建高中正在申报立项中。按照这个调整规划，城区普通高中教育资源将得到进一步优化，学校档次大大提升，办学力量更加集中，办学质量将进一步提高。
同志们，教育是一项重大的民生工程。全市教育工作者都肩负着家长的希望、孩子的未来。希望会后，大家认真贯彻会议精神，互相学习，共同奋斗，以扎实的作风，科学的方法，帮助同学们实现上大学、上好大学的梦想。
高考座谈会讲话稿
各位领导、同志们、朋友们：
值此新春佳节来临之际，在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻，我首先代表中共x区委、x区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利，万事如意，并借此机会，对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，我们走过了一段不平凡的历程。一年来，面对xxx大事(自己加)等一系列重大挑战，全区人民万众一心、迎难而上，在奋斗中跋涉，在压力下奋起，创造了新的业绩，书写了新的辉煌。
一年来，区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元，同比增长21;完成全社会固定资产投资3.6亿元，同比增长188;实际利用外资2211万美元，同比增长120;实际利用内资2.6亿元，同比增长132;实现地方财政收入1.6亿元，同比增长20.3，全面完成了年初确定的各项奋斗目标。
一年来，城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合，优化环境与为民造福相结合，社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施，x的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了，真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。
一年来，两个文明协调发展。面对“非典”挑战，我们勇于奉献、顽强拼搏，夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事，为民办实事卓有成效;坚持“打防结合，以防为主”，社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”，各项社会事业协调并进，精神文明建设蓬勃发展。
综观过去的一年，各项工作都取得了显著成绩，尤其是“四个前所未有”，为x的跨越式发展打下了更为坚实的基础。一是财政收入在克服世界经济低落的情况下，仍然近增3000万元，增长比例超过20，增量之大、增幅之高前所未有，为x跨越式发展奠定了财力基础。二是招商引资总量翻番，开工开业项目不断，基础设施建设工程全面实施，固定资产投资力度之大前所未有，为x跨越式发展奠定了物质基础。三是人往社区走、钱往社区投、劲往社区使、政策往社区倾斜，社区建设投入之大、成效之明显前所未有，为x跨越式发展奠定了基层基础。四是率先成立区级个私担保公司、城建投资公司，建立健全协税护税工作网络，制订实施街道协税护税工作奖励办法，这一系列措施办法对x区发展机制的创新前所未有，为x跨越式发展奠定了新的发展基础。
今天的x，经济提速、城市变样、文明提升，正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。
今天的x，人心思进、人心思上、人气兴旺，正向着全面建设小康社会的目标奋进。
前进的道路伴随艰辛，未来的事业充满希望。展望新的一年，我们重任在肩，责无旁贷。面对新的发展形势和要求，我们将全面贯彻党的xx大、xx届三中全会和中央经济工作会议精神，以落实区委九届三次全会精神为动力，认真实践“xxxx”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专，建设新的x区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力x、活力x、魅力x、文明x、效率x”，“20”就是继续集中精力，抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事，扎实推进经济发展再提速，改革开放再深入，城区面貌再改观，社会事业再进步，精神文明再发展，政府形象再提升，为开创x经济社会发展新局面而不懈奋斗。
为此，我们将坚定不移地坚持“三产兴区”，繁荣商贸、促进商务，努力把x打造成全省最大的现代城区商贸中心。
坚定不移地贯彻大开放主战略，以开放促开发、以开放促发展，不断提升、壮大x区域经济的综合实力。
坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系，更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。
坚定不移地按照统筹协调发展的要求，努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进，协调发展。
各位领导、同志们、朋友们，建设x，是我们共同的事业;发展x，是我们共同的目标。我们殷切希望，在建设x、发展x的共同事业中，能够得到社会各界一如既往的支持和关心，让我们携起手来，团结奋进、务实创新，努力建设好x欣欣向荣的今天，20xx共同开创x更加辉煌灿烂的未来。
谢谢大家!
年高考工作总结座谈会讲话稿
尊敬的各位领导，各位同行，同学们：
大家好!
今天，我作为201x年高考先进单位代表在这里发言，感到十分荣幸!感谢大家对xx中学的厚爱与鼓励!
近年来，xx中学高考连创佳绩，上本科线人数由20xx年的48人增加到201x年的160人，实现了上本科人数的大跨越。201x年上一批6人，超任务3人，上二批154人，超任务75人;上专科线562人，突破500人大关。学校多次获得xx市“高考成绩优异”奖，xx市“高考优异”奖。这些成绩相对于多年来我市勇夺xx市中、高考桂冠来说是微不足道的，但对我们来说，却是来之不易。特别令xx人骄傲的是，当年中考成绩列全市第221名的陈xx同学，201x年高考理科648分，列xx市第6名，xx市第10名;20xx年，中考323分的苏xx同学美术上清华大学线，被中国美术学院录取;中考487分的陈xx同学上一批线，被天津美术学院录取;去年只考447分上三a线的钟培智同学，经过一年的复读，今年总分595分考上了第一批;三年前中考仅182分的巫xx同学今年考上了三a。“让学生从平凡成长为优秀，从优秀走向卓越”已成为xx办学的突出亮点。
xx中学高考之所以能连年取得优异成绩，主要得益于：
一、领导重视促跨越。
近几年来，xx中学的快速发展，离不开各级领导的关心和大力支持，特别是20xx年75周年校庆，市委市政府高度重视，鼓舞了xx人的士气，激发了校友回报母校的热情。校友们捐资1000多万元，有力地促进学校的跨越式发展。学校先后建成学生公寓2幢，食堂思源楼1幢，教师公寓腾芳楼1幢;重建楼，学校面貌大为改观。“一年一小变，三年一大变”是近几年发展的真实写照，从而吸引更多初中毕业生选择就读，为高考出成绩创造更好条件。
二、独特德育熏陶人。
我校由于生源参差不齐，且位于商贸活跃的占陇镇，创造适合学生的德育，创造涌动生命的校园，显得十分重要。我们以“优秀做人，成功做事”为主线，突出“礼仪”、“孝心”、“爱心”、“理想”四大主题，让学生懂礼仪、明孝道、存爱心、有理想，更好地展现自我，超越自我，放飞梦想，为高考的成功而努力。
一是精心打造景观文化，用环境来熏陶学生，在教学楼悬挂巨幅孔子画像和陶行知画像，在楼前精心设计“彩虹映月”景观，在综合楼天井建设“鲤跃龙门”景观，催人上进，激励学生在高考中奋力争先。
二是让学生学习《弟子规》、《了凡四训》等传统文化读物，培养学生爱亲敬长的孝悌意识，养成诚实守信的做人品行，潜下心读好书。
三是利用独特的校友文化，用成功校友激励学生。学校利用校报介绍校友风采，教学楼悬挂知名校友简介，还邀请知名校友回校召开讲座，有世界力学专家许为厚，上海东华大学副书记吴，广东机械高级技工学院陈俊鸿，中国动漫第一编剧庄伟斌，广州美院著名青年画家陈，中国发明专利金奖获得者、全国劳动模范杨瑞雄，xx市畜牧水产局原局长陈喜鸿等七位校友。成功校友的先进事迹，既培养了学生的自豪感和爱校情感，也激发了学生“学习优秀校友，争做成功xx人”的坚定信念。
四是发挥办学特色，活跃校园文化。学校每年开展“科技周”，培养学生的科学态度、科学精神、科学方法和创新精神。参加广东省第22至28届青少年科技创新大赛获1个一等奖(xx市第一个)，9个二等奖，19个三等奖。开展对联传统文化教育，编写对联校本教材，营造书香校园。在全国中小学生“龙虎塘”杯征联现场决赛中，我校陈晓旋荣获全国第一名。学校还将太极拳引入体育课堂，举行太极拳比赛既强健学生的体魄，又使学生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到学习中去。
独特的德育教育，使学生焕发出动人的魅力。这次8.16洪灾，我校地处主灾区，在洪水到来当晚，学校领导、教师奋力抗洪救灾，转移物资直到凌晨三点，减少了校产的损失。第二天，一些学生自发从镇上购买面包、方便面、矿泉水等食品，涉过浸胸的洪水，艰辛地将食品送给受洪水围困的学生。当学校为450名内宿生送上免费热腾腾的饭时，不少学生深受感动。第二天洪水刚退，内宿管理老师立即带领20多名主动留下来的学生清洗受浸的床铺、地板。这不正是优秀做人的体现吗?天灾无情，人应有志，德育的熏陶，凝聚了xx人自强不息的精神力量。灾后，我们默默自救，少给上级领导添麻烦，让领导有更多的时间精力指导其它地方的救灾工作。
三、师资建设增实力。
只有干劲冲天的老师，才能带出壮志凌云的学生;只有没有不认真工作的老师，才能没有不认真学习的学生。多年来，我校致力于打造一支优质的师资队伍，把每一位老师打造成一张张亮丽的名片，为高考提供了动力支持。
一是推行“一帮一”、“老带新”、“新促老”等互帮互促机制，以点带面，全面发展。开展评选优秀科组活动，促进各科组和谐共进，争当教研排头兵。用我校原英语教师、外交部党委委员、部长助理郑泽光的事迹，激励教师勇挑重担，敢于担当，把干出名堂当神圣使命。
二是推行“公平、公正”的管理机制。教师公寓住房的分配采用抽签的办法，按实绩推荐优秀教师评选省、市优秀教师，民主推选教研组长，民主评选“十佳教师”，并由热心校友奖励手提电脑各一台。学校管理阳光公正，深得人心，大大调动教师的工作积极性，为高考提供了不竭的动力。
三是替教师排忧解难，让教师安教乐教。地处农村，原来教师缺口较大。近年来，得益于市委市政府招聘教师的政策，学校招聘本科优秀毕业生100多人，解决教师紧缺的燃眉之急。对招聘的教师，我们给予深切的人文关怀，做到事业留人，感情留人，待遇留人。为方便家住市区的教师上下班，学校租车接送。为解决年轻教师暂时买不起房的问题，学校建了一幢教师公寓，让骨干教师住上二房二厅、三房二厅的温馨居室，个别想走的外省籍老师最后也留了下来。
目前，学校教师凝聚力强，骨干教师留得住，优秀教师引得进，中青年教师跟得上，师资结构得到较大程度的优化，为高考出成绩提供强有力的保障。
四、高效备考谱新篇。
学校准确把握高考的发展方向，充分调动全校师生的积极性，在“早、细、实、严”上做文章，既重视传授知识，提高能力，又注重品行培养，激励壮志，使各个层次的学生都能获得超越自己的发展。学校落实六年、三年的高考备考思想，引导初中部学生打好基础，立志上理想大学;高中部实行分层编班、分层编课、分层考试制度，真正体现了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老师到高一、初一任课，把高考从起始年级抓起，为高考打下了良好的基础。如今年高一陈晓燕同学统考列全市57名，比中考进步x名。
同时，着力探索网络化备考的新途径，加大备考信息获取力度。学校借xx教师下乡支教的契机，学习实验中学、斗门一中的先进备考经验，与每一位支教老师做朋友，与支教学校结成友好学校。同时与华师附中、省实验中学、金山中学、一中、xx中学等名校建立长期友好的备考交流关系，大大提高了高考备考效率。
随着教学质量的不断提高，影响力不断扩大，学校也吸引了部分xx区、惠来县的学生前来就读。几年的时间，学生增加了1500多人，教师增加了100多人，出现了教室、宿舍紧缺的难题，原有的实验室不得不腾出来作为教室，教师宿舍也让出部分作为学生宿舍。硬件建设已经与其作为誉满历史名校的身份不相衬。几年前，市委市政府高瞻远瞩，建庄世平博物馆，不但提升了侨中的办学档次，而且提高了知名度。今天，我们斗胆请市委市政府能为第一位院士、中山大学校长许建院士楼，让这所80年的名校焕发风采，造福教育，激发学子以院士为榜样，立大志，读大书，成大才，荣耀。
春归万里江山上，志在一流事业中。我们相信，有市委市政府的高度重视，有占陇镇委镇政府的大力支持，有市教育局的精心指导和兄弟学校的热情相助，xx中学必将乘全市教育创强的东风，继续发扬“自强不息，志在一流”的精神，努力实现“一流，广东知名”的办学目标，争取早日成为广东省一级学校。
最后，祝各位：万事胜意，家庭幸福。
高考座谈会讲话稿
尊敬的学校领导、家长们、老师们：
大家好!首先自我介绍，本人叫张学植，今年担任高三年级级长。欢迎各位家长在百忙之中抽空参加我们的座谈会，感谢大家对我们学校工作的大力支持!很荣幸能够作为教师代表向大家介绍我们高三年级的情况。总体上讲，从八月份开学以来，我们高三年级学生能够做到遵守纪律，认真学习，积极向上，富有斗志，精神抖擞，保持良好的精神面貌!这离不开学校领导对我们高三年级的重视，离不开高三年级教师(特别是在座班主任老师)的辛勤劳动，离不开我们学生的自觉奋斗，更离不开我们家长的鼎力支持，为了在接下来的奋战日子里，更好地开展备考工作，实现我们的共同理想——做好孩子的护航者，让孩子走向成功的彼岸!在这里我对我们的日常工作向大家做具体的介绍，希望大家对我们的工作进行督促，更希望你们能够提出宝贵意见。
一、严字当头，以严格的纪律管理和人文关怀促进良好班风的建设。
俗话说“无规矩不成方圆”。国有国法，家有家规，校有校纪。学校的基本纪律规范是为了维持学校正常的教学工作和生活秩序，使学校的教育管理工作规范化、秩序化，同时也为了给广大学生创造一个良好的成才环境。我们认识到严格遵守学校纪律是我们取得成功的保障。
1、重视遵纪观念教育。从八月份学期开始，我们就以“严抓纪律，以严格的纪律管理促进良好班风的建设”作为我们的工作要点。在管理的同时，向学生灌输一个观念“我们是高三的学生，更是一中的高三学生”，“我们有特殊的地方，但没有特权”，高三学生的特殊之处，主要表现在高三离高考更近了，留给高三学生拼搏的时间更少了;学习压力更大了，学习任务更加繁重。但高三学生没有特权，必须遵守好学校的相关纪律，一旦违反学校纪律也会受到相应的惩罚。“纪律既是一种管理更是一种服务”，它是我们取得成功的保证。通过教育，学生深刻认识到纪律的重要性，从而保证了全级教学秩序的稳定。
2、细抓常规管理。作为班级的管理者，我们班主任老师采用准坐班制，每天都到位，按时按质完成学校布置的常规管理任务。如检查早读迟到、仪容仪表、卫生、课堂纪律(包括晚自修)等，提醒、督促学生遵守学校纪律，养成良好的日常行为规范。在日常管理中，我们高三年级比较注重课前三分钟的管理，我们认识到高三学生学习资料比较多，有时候学生为了找出上课所需的资料都可能得花费2分钟时间，这样既浪费太多时间，也影响课前课堂秩序。因此，不管是白天正常上课还是晚自修期间，每节课的课前三分钟预备铃一敲响，我们都会马上到教室提醒学生做好上课准备，尽早进入学习状态。
3、群策群力，携手共进。我们班主任如发现学生有不守纪行为，会马上进行教育并告知相关班主任。每周定期召开班主任会议进行总结，在制定年级周计划时，除了注明学校布置的任务外，还特别指出学生在过去的一周中主要存在的问题，以便我们更有针对性对学生进行教育。每次召开年级班主任会议时，指定相关老师介绍班级情况，既介绍经验也指出不足，大家就存在的不足互相探讨，共商解决问题的方法。有时碰到问题我们还会召开年级学生会议，针对问题对年级学生进行统一教育，提高认识。
4、在严抓纪律的同时加强人文关怀，营造温馨的氛围。比如我们班主任老师轮值，每天中午和晚上都到学生宿舍检查，在检查的同时不忘提前到宿舍关心学生的生活起居，聊谈最近的状况，给予一定的指导;前段时间天气变冷，感冒人数增多，组织学生进行消毒。
二、注重励志教育，争取让学生保持昂扬的斗志。
俗话说：“志不强者智不达。”也就是说意志上不坚强的人智慧也不通达。对于高三的学子而言，斗志尤为重要。我们也深刻认识到这一点，通过一系列的活动促使学生保持高昂的斗志。
1、利用班会课开展主题班会教育。每周的班会课是我们进行德育的主阵地，每次班会我们根据教学的实际情况制定主题，从开学到现在我们已经对学生进行了一系列的励志教育，比如《高三，我来了!》、《花开不败》、《我与大学有个约定》、《今天的吃苦是为了明天的幸福》等。通过励志教育，学生深有感触、深受启发，更具吃苦的精神。
2、布置班级的文化氛围，让墙壁也会说话，起到潜移默化的教育作用。从开学以来，我们统一利用后黑板出版了“冲刺高三”和“感恩励志奋进”的主题板报，教室墙壁也张贴宣传班级口号，也有个别班级学生写上自己的奋斗目标张贴到宣传栏鼓励自己，个别班级贴上国内重点大学的照片来激励学生，有的班级贴上名牌大学的校徽图片，让学生在他们所向往的大学写上自己的名字。我们通过这些做法来激发学生的斗志，努力拼搏，实现他们的梦想!
3、引导学生每月进行一次回顾，确立新的奋斗目标。在教学管理中，我们也体会到：高三的学习日子充满了枯燥乏味。学生面对的是一天天的复习、一道道的习题、一本本的书籍，他们始终保持高昂的斗志实在是一件不容易的事情。为了克服这一难题，我们把“考上理想大学”这一长远奋斗分解成若干短期目标，引导学生每月进行一次回顾，提醒学生我们已经走过1/10、2/10…‥总结刚走过的这个月中，你得到什么，又失去什么;你的目标实现了多少，存在的问题在什么地方?根据自己的实际确立接下来这个月的奋斗目标。这样一来，学生既在回顾过去中发现自己不足，也不忘自己的奋斗目标，一步一步朝前走!
4、充分发挥“光荣榜”的激励作用。学校每6周举行一次阶段考，进行教学检验。每次阶段考中，年级排名前50名的，进步前20名，单科前3名的学生，我们利用张贴“光荣榜”进行表扬，激励学生，期待他们下次能够考出理想成绩，登上“光荣榜”!每次阶段考后，学校不仅召开教师考后分析会，也召开学生大会，罗副校长在会上帮助学生分析总结学习情况，又指出下一阶段备考应注意的问题，激励学生迎难而上，罗副校长的讲话给了很喜欢很大的鼓舞。
三、重视加强对学生的学习方法指导，争取让学生在学习上能够达到事半功倍。
在日常的教学实践中，我们能够深刻体会到：仅有严明的纪律，高昂的斗志还远远不够;毕竟学生现在的主要任务还是学习，目标是考上理想的大学，所以我们还必须重视加强对学生学习方法的指导。
1、加强自身的理论学习，结合自身的教学经历，进行学科学习方法的共性教育，推广好的学习方法。比如教育学生在做综合科试题时如何恰当分配时间;平时做练习题时应该有意识地在规定的时间内完成，才能确保在考试期间能够更加顺利地完成;晚自修自习期间注重把当天的功课复习这个环节，提高效率;平时学习注重概括、举一反三、积累错题集等等。
2、重视与科任老师的交流，传达学科的学习方法。毕竟“隔行如隔山”，各学科老师在自己所教的科目中具有自身的优势。我们教师之间注重交流，既可以更好地了解班级的情况，也有利于我们更好地指导学生，更具全面性和科学性。
3、邀请刚毕业的学生传授经验。特别是八月份开学的时候，有很多刚毕业的学生回校看望老师，在交流的过程中很自然地会谈轮到高中的学习方法。我们充分利用这样的有利条件，邀请部分刚毕业的学生(特别是高考成绩理想的学生)为学弟学妹们传授经验，交流心得，学生受益匪浅，能够更好地适应高三的复习方式。
4、配合学校的工作要求，利用机会加大培优扶差的力度。从第一次阶段考之后，我们学校就开展a/b班的学习辅导，a班辅导主要是针对基础比较好的学生，b班主要是针对基础比较薄弱的学生，每次辅导教学资料由备课组统一备课提供，有专门的教师负责上课，尽心精心辅导，全面提高学生的基础和能力。
5、开阔学生眼界，增长知识。相比较而言，我们住宿制的学生信息比较闭塞，信息来源比较单调，而我们教育学生不仅仅只是让他们在高考考出好成绩，更需要培养学生的综合素质。针对这一情况，我们年级老师专门利用时间搜索时事信息，特别是专门下载《新闻周刊》，然后利用时间播放给学生看，可以说这是我们一大创新之处，把德育和智育结合起来。既开阔学生眼界，了解时事，增舔写作题材，开拓答题思路，也培养学生“国事家事天下事，事事关心”的情感。
四、关注学生心理变化，进行心理引导，促进学生身心健康。
学生面对高三紧张的学习氛围和沉重的高考压力，心理情绪容易发生变化。在具体的教学过程中，我们也发现了学生主要存在着急躁、忧虑、迷茫等心理问题。部分学生总是认为自己平时学习很认真刻苦，可每次考试成绩不理想，备受打击，消沉低迷;也有的看到周围的同学在认真学习，感觉自己没有他们认真，无形中给自己增加更大的压力，甚至压到自己喘不过气来;也有的学生对自己的未来感到迷茫，不知道自己以后做什么好，即使考上了大学又能怎样等等。这些问题困惑着部分学生，给他们的学习带来不良的影响。针对这些情况，我们班主任老师也比较关心这些问题，为帮助学生摆脱困境做了很大的努力。
1、平时留心观察学生的动态，经常与学生接触、交流、谈心，进行正面的引导，动员学生之间一起努力，主动交流，增强感情，创造宣泄的途径，舒缓学生的紧张心理。
2、加强与家长交流。我们平时注重与家长交流，反映学生在校情况。通过交流，多角度、多方面了解学生的动态。我们跟家长彼此信任、相互配合、相互支持。
3、与学校心理老师、“心灵驿站”社团合作，开展心理指导，张贴、宣传心理知识。如开展“高三生要及早培养考试心态调节能力”、“建立有条不紊的复习生活”、“调整心态树立自信”、“高三学生要把好“五关”、“体育锻炼是学习的兴奋剂”等系列辅导。
4、帮助学生树立信心。每次阶段考，总有部分学生成绩不理想，有的退步也比较明显，信心动摇。因此，每次阶段考之后，我们不仅面对全班同学分析考生所反映出来的问题，还会专门找部分学生谈话，会根据学生的实际情况，帮助学生寻找问题、分析问题、解决问题，帮助学生树立信心。
5、提倡学生进行体育锻炼。身体是革命的本钱，高三不仅拼干劲、拼智力，也拼身体。平时我们鼓励学生参加体育锻炼，每天督促学生积极做好课间操和眼保健操;提倡学生多跑步，少参加过于激烈容易受伤的运动。
以上是我们上一阶段的工作总结，如有不足，请大家帮助指正，更希望大家能多提宝贵意见!接下来我们将会继续按照学校的要求，参考家长们的建议，结合我们年级的实际，踏踏实实做好我们的工作，请大家放心!同时也请家长们平时多与老师联系，多与孩子沟通，关注孩子的情绪变化，进行生活、情感等方面的教育指导;督促孩子不要带手机、mp4等违纪物品到校，这些物品可能会导致孩子分心，打乱复习节奏。最后祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!为了明年的高考，但愿我们能够齐心协力，共同做好孩子的护航者，让孩子走向成功的彼岸!明我们笑得更加灿烂!谢谢大家!
座谈会讲话稿
亲爱的同学们：
大家好!在我们传统的新春佳节即将来临之际，我们学校举办“共享新年快乐”慰问贫困留守儿童活动。
然而这个群体之中贫困学生就是我们更加关爱的对象。
你们一定要克服困难，努力学习，不辜负老师、家长对你们的的殷切期望，希望你们用优异的成绩来回报老师和同学们的关爱。
祝愿你们幸福的笑容像花儿一样永远绽放!同学们，请相信你们的困难仅仅暂时的，明天一定会更加美好。
我们要通过自己的辛勤努力，创造自己的一片天地，将来再把爱心继续传承下去，为祖国和人民做出更多的贡献。
借此机会，我给每一位同学提出五点希望和要求。
一、要自尊、自爱、自立、自信、自强。
二、要远离不良环境、远离不良嗜好、远离不良行为。
三、要拥有积极的进取精神，不因留守、不因贫困而自卑，身处逆境，学会独立，将各种的困难当作对自已的一种磨练。
四、要注重全面发展，为构建安全、文明、和谐的校园而努力。
五、要遵守学校各种规章制度，主动与家长、老师、同学交流和沟通，努力学习，勇于创新，为创造美好的明天奠定坚实的基础。
最后祝福全体同学新年快乐，身体健康，学习进步!
座谈会讲话稿
各位尊敬的董事长、总经理，同志们：
刚才听了大家的发言，很受启发。对各位董事长、总经理为全区投资软环境的改善和外经贸事业的发展所付出的心力，表示由衷的敬意！对大家对区委、区政府工作的支持和配合，表示衷心的感谢！
召开这次座谈会，是新一届区委、区政府召开的第一次涉外座谈会。对此，区委、区政府高度重视，区政府召集有关部门召开了专题会议，就会议的形式和内容进行了认真研究。为切实掌握好有关材料，区政府责成外经贸局分两组人员分头到部分企业进行了走访，了解了部分企业发展的情况，掌握和汇总了一些资料。但这还远远不够。听了大家的发言，对各企业的具体情况和全区总体情况有了更加深入的了解和认识，特别是对当前我区投资软环境中存在的亟待解决的突出问题和困难有了较明确的把握。这为区委、区政府下一步采取措施解决这些问题和困难提供了可靠的依据，明确了努力的方向。
这次座谈会后，明年=月份，区委、区政府将召开全区对外开放工作会议。届时，区里将结合这次座谈会上征询到的相关建议、意见及掌握到的问题和困难，在认真分析研究的基础上，制定出台相关的解决措施，并切实抓好落实，给大家以满意的答复，为全区外商投资企业的发展创造良好的外部环境。
集全区之力抓好外经贸工作，是今年区委、区政府经济工作的`第一要务，而抓好投资软环境的改善，则是外经贸工作的重中之重。通过召开座谈会的方式了解和掌握问题，解决制约企业发展的因素，改善投资软环境，既不是最后一次，也不是唯一的方式。今后，我们将继续采取座谈会和其它方式，与大家一起交流，互通信息，增进了解，集思广益。希望大家以此为起点，在今后的工作中给予较大关注和配合，创造政企联手，共同努力，推动全区整体投资软环境不断改善的良好局面。
谢谢大家！
座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：
你们好!
秋风送爽，果实飘香，
九九重阳节乡镇老干部座谈会讲话。我们又迎来了老人们的传统节日-——“九九”重阳节。在此，谨让我代表××乡人民政府向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、节日愉快，万事如意!
人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血，为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为十里岗乡的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，你们虽然离开了原来的工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为人民服务，为××乡的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献。在此，让我代表××乡人民政府向你们表示衷心的感谢!
接过你们的接力棒，本届乡党委、政府经过探索、分析、研究和实践，明确了我乡经济工作的总体要求，提出了“林业立乡、农业稳乡、工业富乡、科教兴乡、依法治乡”的总体工作思路，开拓创新，与时俱进，把发展作为第一要务，努力实现全乡经济社会跨越式发展，推动社会各项事业全面进步。现将我乡20xx年1—3季度经济工作情况向你们汇报如下：
据初步统计，今年1—9月，全乡地区生产总值完成****元，比去年同期增长.****。其中：第一产业增加值完成****元，第二产业增加值完成****元，第三产业增加值完成****元，分别比去年同期增长.****、0.****和.****;全社会固定资产投资完成****元，比去年同期增长.****;全乡财政收入完成****元，完成全年财政收入任务****元的****。其中地方财政收入****元，比去年同期增长1.0****，全乡招商引资到位资金****元，社会消费品零售总额****元，比去年同期增长****;金融机构存款余额****元，比去年同期增长12.6****。
今年1—9月份，我乡紧紧依托自身的资源优势，加大固定资产投资和招商引资的力度，重点在招商引资等方面加快项目的建设和开发，并取得了一定的成绩。
(一)招商引资和项目建设取得新的突破。今年市委、市人民政府下达我乡招商引资任务是：完成实施招商引资项目1****以上，到位资金***元以上，与去年相比，任务十分艰巨。为确保全乡全年社会固定资产投资完成****元的目标任务，我乡进一步加大招商引资力度，继续开展项目建设大会战。1-—9月份，我乡实施招商引资项目4****，项目计划总投资****元，到位资金****元。
3、项目前期工作。*****工程建设经多方努力，拟升级为二级油路来修建，目前正在修改设计资料;目前正在进入项目招投标工作。
(二)工业经济运行态势良好，但发展不够平衡。1—9月份，预计全乡完成工业总产值.****元，比去年同期增加0.5****;销售产值完成.****元，比去年同期下降****;实现税金****元，比去年同期增长****;实现利润5.2****元，比去年同期下降50.4****，工业增加值1745.7****元，比去年同期增长50.4****。
(三)农业生产稳步发展。今年1—9月份，我乡农业生产虽然遭受较为严重的春旱及6.15特大洪灾的影响，但在农业结构调整以及畜牧业较快发展的拉动下，农业生产继续保持稳步发展的态势。据初步统计，全乡完成农林牧渔业总产值****元，比上年同期增长.****。在农业产值中，农、林、牧、渔业全面发展，其中：农业产值增长1.****，林业产值增长5.****，牧业产值增长7.****，渔业产值增长23.****。
(四)交通基础设施建设取得新突破，众篁公路。
(五)教育、卫生等各项社会事业稳步发展。全乡中小学的常规管理工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。十里岗乡卫生院已形成集医疗、科研、教学为一体的乡级综合医院，以上这些成绩的取得，是与全乡老干部、老同志们过去辛勤劳作打下的坚实基础密不可分的，是全乡老干部、老同志们给予的极大支持和帮助的结果，也是全乡人民同心同德、奋发努力的结果。
随着市“两会”胜利召开，全乡人民高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，满怀信心地向着新世纪全面推进中国特色社会主义的伟大事业而开拓进取，为实现我乡跨世纪发展的宏伟目标而努力奋斗。我们将以此为契机，全乡上下团结一心，立足乡情，发挥优势，努力实现全乡经济社会跨越式发展。今后，在全面建设小康社会的道路上，我们肩负的任务还很艰巨，我们遇到的困难和挑战还很多，我们仍然很需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我们相信，有乡党委、政府的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持我们的工作，我们一定能够在全面建设小康社会的康庄大道上迈出更加坚实的步伐，团结和带领全乡人民共同创造幸福生活和美好未来。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志们身体健康，万事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美丽、灿烂和辉煌!
座谈会讲话稿
各位员工：
大家晚上好!
光阴荏苒.斗转星移。
光辉灿烂的xx年悄然过去，我们已经翻开xx年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上，在这笑声与歌声温馨的氛围中，我们家宁医院大家庭欢聚一堂，一起欢度xx新年!
刚才，张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了xx年医院工作。
xx年的家宁医院工作有成效有成绩;有亮点有特色;有探索有创新;有艰辛有汗水。全院广大医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业，在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务，为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此，我代表医院领导班子向长期关心、支持医院的领导，社会各界朋友，向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工，向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!
千帆竞渡,百舸争流。展望新的`xx年，家宁医院发展要有新思路，建设要有新突破，工作要有新举措。
年前，县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展息息相关。xx年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体(扩大)会议。xx年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。xx年1月4召开了日县第xx届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标，就是：紧紧围绕经济社会发展“一年求突破、三年大变样、五年达小康”总体目标，加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园，着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安宁的美丽来安。
来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障，健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展提供优质的劳动力资源，其中医院的社会责任和作用显而易见。
大家知道，家宁医院前些年的快速发展，得益于国家关于民营医院发展优惠政策的扶持，得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握，得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。
今天的家宁医院，面临着“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。从外部发展环境看，县城公立医院正处于规划调整和启动建设中，这是机遇，更是压力。从内部发展环境看，家宁医院硬件建设有了新的突破，软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境，都给家宁医院提供了发展的时间和空间，我们不能躺在已有的成绩上，要把政策优势用足用活，要把机遇优势扩大延伸，要把自身优势强化彰显。
xx年家宁医院工作总基调是稳中奋进，好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时，推动新的优势科室;进一步推动医院改革，不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设，不断提髙职工的综合素质，扩大社会影响，展现家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。
今年我们要重点做好以下工作：
4、狠抓医疗质量和医疗安全，继续做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作，促进医疗质量持续改进;搞好医共体内的协作共赢。
5、加强人才培养、学科建设以及教学科研工作;。
6、关心职工工作和生活，进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设;加强职工思想建设和医院文化建设及宣传工作，增强职工服务意识，培育职工人文情怀，塑造医院形象和品牌。
希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当，进一步改进工作作风，提高管理水平和执行力;要加强对科室员工的教育，努力为患者提供优质服务;要树立全局意识和整体观念，职能部门、临床和医技科室之间加强沟通，构建和谐工作环境。新年新气象，新成效。
总之，在新的一年里，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与梦想齐飞!让我们同舟共济、自强不息,继续推进家宁医院持续健康地向前发展，共同创造xx年更加灿烂辉煌的明天!
最后，恭祝大家在新的一年里家庭和睦，身体健康,工作顺利，平安吉祥!
谢谢大家!
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家下午好!今天很荣幸在这里，代表我校900多名师生，参加xxx单位“共建传经验、携手同进步”主题座谈交流会，也代表我校的全体师生向某某对我校一直以来的关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢!
自20xx年贵单位与我校建成结对帮扶关系以来，不管是在物质、精神和学校发展方面都给予了极大的帮助，比如给我校男教师提供了一批警服，穿在学校男老师身上，大家都赞不绝口，都说“警服上身，气场提升”。我们成绩优异的学生在得到贵单位的资金奖励后再接再厉，在自己的求学路上越走越远，家庭经济特别困难的学生在得到贵单位的资金资助后，渡过了很多难关，至此，我再次代表我校的学生，对xx的支持和鼓励表示诚挚的感谢!自从确立帮扶关系以来，我们得到太多来自贵单位的支持，大家都知道，我们学校教育面对的是一群未成年的孩子，这要求我们在管理中必须注重孩子的养成教育，连续两年，xx就下派优秀的干警，给我们的初一新生进行军训，从站军姿到齐步走，再到各种行为规范的训练，扎实促进了我校学生的养成教育，也磨砺了学生的意志，更为部分学生树立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文艺晚会上，来自xx的节目，必定是整场晚会的高潮，铿锵有力的口号声，飒爽的英姿，帅气的警服，都是学生最期待的，你们成为了我们学生心中真正的偶像、英雄，带给学生的是很难通过其他方式得到的正能量!借此机会，我也向大家就我校的基本情况做个简单介绍。
我校自1909年建校，已有111年的历史，占地16亩，现有教职工49人，在校生909人，包括幼儿、学期、小学、初中共21个教学班，名为九年一贯制学校，实为12年一贯制啦。我们学校在发展过程中也慢慢探索出了适合当地民情和社会发展的'教育路子，现就我校的日常管理情况向各位领导作个简单汇报，请各位领导给予批评指导：
1、加强领导班子管理
我们学校中层领导老中青相结合，时时处处以团结协作为宗旨，虽然有分工的不同，遇到问题也是主动互相出主意，拿意见，身先士卒，以身作则，每一位中层都战斗在教学的第一线，多数都在毕业班任课，基本没有周末。起到了模范带头的作用，教师们看中眼里，表现在行动上。
2、重视德育教育
我校一直坚持让学生以做人为本。我们一直坚守的一条教育原则是成绩不好可以慢慢提升，人品不好就会毁掉一辈子，甚至一个家庭。这样抓德育，德育工作贯穿于教学全过程，班主任苦口婆心抓好班会课(主阵地)，学校每周一早上进行升国旗仪式，各班轮流在国旗下演讲并宣誓，每天起床铃响后学校播放的音乐都是一些爱国、感恩的歌曲，学校还成立了学生广播站，每天吃饭前后，将一些好人好事，优秀作文进行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封闭管理，全部学校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的难度，每周星期天报到时，值日教师严格排查，禁止学生把违纪品带入校园，每周一、周五集队时带班领导的把上周和本周各班出现的一些情况向全体学生通报，该批评的批评，该表扬的表扬，让班主任把受批评的学生进行再教育。情况严重的通知家长来学校共同教育，达到家校共管的效果。
4、校园文化建设
创建干净整洁并具有文化氛围的校园，让师生舒适的工作和学习。班级文化，学习板报(学习之星，进步之星，劳动之星)，每次月考更新一次，让每个学生都有上进之心。
5、课外活动
为使学生增加活力，开展丰富多彩的课外活动，篮球赛、乒乓球赛、书法、绘画、朗诵比赛，周二、周四的大课间活动(广场舞、打歌)，丰富学生的课外生活。
6、狠抓班级管理
学校从学生出操、教师出操、卫生、纪律、学习、公物保护、课外活动等各方面制定了班级管理制度，采用积分形式评价，年终推出的`优秀班集体、优秀教师、优秀班主任都由积分评出，特别是出现如：打架、喝酒、抽烟、破坏公物、顶撞老师等现象，对相应教师要扣分，这直接影响教师的年终考核，因此，每个教师都积极主动，尽职尽责，不甘落后。
7、教学常规管理
每月一次对教师常规工作的检查，教案、备课、作业、课后辅导情况进行检查，并通报。
8、带班领导随堂听课。
9、建立完善的奖惩制度，在于鼓励师生朝着更高远的目标努力。
所谓结对共建，应该是不断交流，不断共同进步，但在这一过程中，我们更多得到的是贵单位源源不断的支持和帮助，我们相信，在接下来的时间里，有xx的精心指导和大力帮助，必将推动我校的教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强，我们必定倍加珍惜与贵单位的这份友谊，必定倍加珍惜这个难得的发展机遇，倍加珍惜来自xx的无私支持与帮助!
最后，祝所有领导及嘉宾工作顺利，身体健康!
座谈会讲话稿
尊敬的教育局领导，各位同仁：
大家好
我是xx学校校长xxx，自1999年任xx小学校长以来，先后经历了xx学校和xx学校合并，xx学校的撤并，20xx年xx三个村完成了大联校的合并，十几年来，我校始终秉持教书育人的理念，不负全村父老乡亲的重托，连续20xx年担任校长，20xx年的风风雨雨，虽说有道不尽的酸甜苦辣，但一步步走来，尽职尽责，问心无愧!学校先后被教育局授予“控辍保学先进学校”、“小考先进单位”、“xx县名校”、“教学常规管理先进单位”、“专室管理与应用先进单位”等荣誉称号。
xx乡交通便利，经济发达，一是在外经商的多;二是私立学校林立，面临xx和xx两大私校。我校在控辍保学方面以步步为营，做到了生源稳中有升。这得益于我校团结奋进的领导班子和全体教师。首先健全制度，压死责任。时时、事事、处处让老师们有危机感。使教师们思想上绷紧控辍保学这根弦，牢固树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机意识。其实内强素质，外树形象。加大宣传，坐到了让每个孩子进得来，留得住，学得好。再次是重视留守儿童，建立留守儿童档案，密切注视她们的`思想动态，定期进行家访。一系列措施的实施，使我校在社会中有了较高的威望，得到了社会人士的认可，还有外乡的学生慕名而来。
学校是教书育人的场所，在学校管理上，我做到了多措并举，齐头并进，有的放矢，尤其是在教学管理上，一是学文件、用文件，用“好”文件，“不谋一时者不足以谋一域”，因此，我注重把每一个文件，每一项制度、措施作为学校管理的依据，如：绩效工资，我在严格执行教育局、总校制定的绩效工资制度的同时，又把制度进一步细化，极大的调动了教师工作的积极性;二是注重教师培训，成绩的提高在教师，教师的提高在学习，因此，我不失时机的为教师的素质提高提供平台。仅去年一年，我校外派学习的教师达到15人次。业务水平的.再提升，进一步增强了他们教学的底气，提高了他们的执教艺术!但美中不足的是我们学校还短缺小科的专职教师。三是强化校园管理，优化育人环境，提升办学层次。几年来，我们坚持“节俭开支”，坚持把“好钢用在刀刃上”，的理念，先后美化了校园围墙3000多平米。“教育寓言故事漫画墙”、“三字经宣传栏”、“浮雕墙”、“校园广角”等浓厚的育人气息，为学生的成长奠定了基础。同时，在安全、专室管理、班级量化、校本教研等方面我们都做到了“精细化”管理。确保了教学工作的顺利开展。
俗话说“逆水行舟，不进则退”，学校的工作不可能一蹴而就，就学校今后的发展，一是要创新工作理念，促进和谐全面发展，加强教师队伍建设，形成“想干事、会干事、干成事”的浓厚氛围;二是落实工作主题，紧抓课堂教学，努力提高教学质量。坚持尊重教师、依靠教师、发展教师的理念，采取骨干带动—重点突破—整体推进的思路，尽早实现教研室“新课堂”验收。
座谈会讲话稿
大河有水小河满，只有公司的形势好了，我们员工的腰包才会鼓起来，这是企业的共识。但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象，员工的工资高了，但车间的产量、质量却下降了，这是什么原因呢？公司上半年的销售额跟去年相比略有下降，不是没有订单，而是我们的订单不能及时完成。我们个别员工只要自己工资赚够了，就不愿意再多做一点，不为公司全局去考虑。但是公司如果不为员工的利益考虑，只为完成生产任务考虑，很简单，多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师？为什么没有大量地招学徒工？目的就是为了保障我们员工的利益，但是遗憾地是，我们很多员工没有这种觉悟，没有主动地为公司考虑。新的方案调整以后，希望我们员工能够改变观念，以完成公司生产任务为目标，同时为自己赚更多的工资。
我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了，从这三个月来看，车间主任非常努力，池师傅也非常尽责。但是，我们多工位车间的管理却始终上不去，这是为什么呢？有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系，不服从车间主任的管理，不服从工作调度。明明要发货了，车间主任安排星期天加个班，但就是不来，事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了，作为员工，最基本的就是服从车间的管理，如果你不能做到这一点，你就是再有水平，我们也不会留下你。当然我也说过，如果是车间主任的安排不合理，你可以申诉，可以沟通。所以，我再次强调，每个人要配合车间主任，共同把车间建设好。
从5月份调整多工位工资方案以后，我听到很多奇怪的说法。有人说我做多了工资要给别人分，太吃亏了，还不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃亏，都指望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父，快要死了，上帝准备把他带进天堂，但是神父说，人们都说地狱很可怕，但是地狱到底是什么样的，我想去见识一下。上帝说，那好吧，你先去地狱看看吧。他去了地狱，只见地狱里人很多，但是每个人都面黄肌瘦，每个人都拿着一把勺子拼命往自己嘴里喂饭吃，但是由于勺子的柄太长，比胳膊还长，所以每个人都吃不到饭。神父说，让我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同样是人很多，同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面，原来他们每个人都给别人喂饭吃，最终每个人都吃得很饱。这个故事说明了什么呢？我们是要做天堂里的人呢？还是要做地狱里的人呢？如果我们每个人只顾自己，不管他人，最终每个人都会饿肚子。有人说，你说得简单，吃亏的人是傻瓜。
现在还有一种现象，调机是有调机工资的，但是产量工资是平分的，所以每个人都关注调机的数量，不管产品的质量。这样一来，短期的看，似乎是工资高了，因为产品的质量不好，就要返工，返工就意味着产量也出不来。从另一个角度讲，如果公司产品质量不好，客户要么索赔，要么购买其他公司的产品。总之，公司的利益要受到影响，如果公司订单减少，员工工资就要减少。
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
值此一元复始、万象更新之际，我们在这里隆重举行谷里镇招商引资暨在外成功人士座谈会，能与各位父老亲朋欢聚一堂，同贺新春，共叙友谊，这是我们全镇干部的光荣。此时此刻，洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦，重逢老友的欢乐。谷里籍在外领导和成功人士是我们全谷里的骄傲，同时也是谷里人民的宝贵财富，更是建设谷里的强大外援。在此，我谨代表谷里镇党委、谷里镇人民政府及全镇3万多各族群众向各位的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的敬意!
我们谷里人文历史渊源流长，是一个人杰地灵的好地方。多年来，一大批以在座各位为代表的谷里籍在外成功人士，凭借智慧和毅力，努力拼搏，开拓了一番事业，取得了很大的成就。这不仅是你们自己的光荣，更是我们全镇人民的光荣。更可贵的是，多年来，你们常思家乡发展之情，常忧家乡发展之事，对家乡的发展给予了巨大的关注，既有物质上的支持、又有精神上的鼓励，不分何种方式，不论贡献大小，关键是有一颗情系谷里的赤子之心。可以说，没有在座各位的支持，就没有我们谷里今天可喜的发展局面。在此，我代表家乡人民向各位表示感谢，你们为家乡作出的贡献，家乡人民将永远铭记在心!
“龙凤呈祥、阳春锦绣，鲲鹏展翅、谷驿腾飞”。20_年是毕节市的招商引资年，根据县委、县政府的安排，我镇将切实加大招商引资工作力度，努力营造亲商、爱商、扶商的软环境，为全镇经济社会发展做出新贡献。我们要充分利用外部企业在技术、管理、营销、资金等多方面的优势，发展和壮大自己，形成上水平、上规模、多元化、外向型的现代产业，这样才有利于全镇经济发展，促进社会全面进步。各位，谷里过去的发展倾注了你们的心血，谷里未来的辉煌更离不开你们的鼎力相助。希望大家能抽空常回家看看，多回家走走，共谋家乡发展，为谷里经济社会建设牵线搭桥;希望大家把外地的好做法、好经验介绍给家乡;把外地的好企业、好项目推荐到家乡，为家乡的发展添砖加瓦，造福谷里的子孙后代!“星星之火可以燎原”，我相信有我们全部谷里人的共同努力，我们谷里的明天一定会更好!
最后，我再次向各位的到来表示衷心的感谢，祝大家春节愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!
座谈会讲话稿
各位领导、各位同事：
大家上午好！
很荣幸今天能有这个机会，作为离团人员代表讲几句话。
从我中学加入共青团至今，差不多有十五个年头了，是团组织伴随了我整个青年时代的成长，赋予了我挑战工作和困难的勇气，促进了我在成长过程中的不断自我完善，所以在这里我要感谢团组织多年来对我的关心和帮助。
离团是一种标志，它标志着我们这批人告别了年少轻狂，逐步走向成熟和稳重，从青涩、热情、无畏到进取、平和、淡定。离团又是我们人生中的一个新的起点，我们要通过不断的努力学习和认真工作充实自己，同时也要将共青团员应有的积极进取、关爱他人、奉献社会的优良品质继续发扬下去，也将一如既往地支持团支部的活动。正如今天的主题，我们要珍惜属于共青团的这种热情和活力，始终保持这样的'热情和活力用善心待人，用热心做事，为江山公司的发展尽自己最大努力的贡献，并通过学习和工作中的不断积累在人生的道路走得更充实、更快乐。
谢谢大家！