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最新在粤嵌培训后起薪多少 大学实习经历总结(优质10篇)

时间:2023-09-26 17:26:58 作者:雅蕊 最新在粤嵌培训后起薪多少 大学实习经历总结(优质10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

在粤嵌培训后起薪多少篇一

我是来自法语系08级商务法语2班的应届毕业生周影,从2011年2月到5月在辽宁营口信合木业有限责任公司销售部做了4个月的实习销售助理。通过两个多月的实习实践,我对销售行业,特别是家居类公司的经营管理,有了深入的了解和我个人便捷方法。在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会、想法,我现总结如下:

一、自强自信

自信心是一个人无价的资产。我们虽然是刚刚毕业,初涉职场的新手,但不意味着我们就是菜鸟。我们只是对各自工作职位所应具备的素质与能力没有明确的认知,但一旦了解,并且能够做到位,那我们就是能手!刚刚进入一家企业实习,主管多是把我们胆子学生看待,并且在此期间,我们也不会被分配什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些力所能及的事来做。在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法。可是这个时候我们一定要坚持住,轻易放弃只会让自己后悔。

二、诚实诚信

在与企业沟通,与各户洽谈合作时,特别是销售类领域,诚信是首先要具备的职业素养。作为职场晚辈的我们,犯错误是不可避免的.事,但做人要有担当,敢于诚实面对,谦虚的接受领导批评,总结经验教训,我们才能真正的有所收获,才能得到成长。小聪明可以蒙混过一时,但绝不能诓骗上级一世,做事先做人,小企业做事大事业做人。

三、少埋怨多感恩

永远向行业第一名看齐,永远要做得比最好的还要更好,永远要做得比要求的更多更好。目标设立与价值观吻合,设立一个可以达成而且有期限的目标。凡事追求零缺点零失误。不断为自己创造世界级成功的平台、学习的平台、人脉的平台。只有想不到,没有做不到。有计划才会有效率,但效率不代表很忙,很忙不代表有生产力。要学会借力使力,才能少费力。要不断分析自己的工作流程和改善流程,善于找出你目前最大的障碍并不断完善,每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效。做事一定要有焦点、目标,一定要有强烈的企图心。成功需要改变,成功需要行动。

五、要快乐的投入工作

不管你做什么事,一定要快乐!一定要享受其过程!注重力等于事实,留意我所想要的,而不是我所恐惊的。帮助老板成功,自己才会成功;帮助老板赚钱,自己就会赚钱。一个人之所以快乐,是因为他想要让别人快乐。一个人之所以痛苦,是因为他自己想要快乐。只有凭借快乐的心态,充分的轻松身心,才能有力出击。

在这段实习过程中,还有很多细小的经验,我在这里就不一一列举了。其实,工作虽然分很多行业,但实质却是相通的,如果我们大家都能很好的做好自己该做的事,尽力完成自己能做的事,提前考虑到即将要做的事,那我们离成功就很近了!

石家庄外语翻译职业学院

法语系 08级(2)班

周 影

2015年6月2日

在粤嵌培训后起薪多少篇二

实习时间:20xx年05月16日至20xx年06月10日

一、实习机构简介:

该机构分为两部分,一个是郑州市管城回族区福利幼儿园,即该机构的主体部分,另一个是管城区奇色家园托养中心。

(一)管城区福利幼儿园

该幼儿园主要是做学前融合教育,即让普通孩子和特殊孩子以8:1的比例一起接受教育。园内有樱桃班2个,橘子班2个,苹果班1个,即小班、中班、大班,还有一个资源班、早疗班,其中资源班全是特殊孩子。每个班级配有三名老师,一名幼教老师,一名特教老师,还有一名生活老师。

(二)管城区奇色家园托养中心

1、中心的成立:智障青年职训中心于20xx年3月在中国之友基金会的资助和中国台湾财团法人第一社会基金会的帮助下率先在河南为16岁以上的智障青年提供 家庭式 服务。

20xx年7月,智障青年职训中心得到了西安 慧灵身心障碍者服务站 的帮助,把 社区化 的观念引入到服务中。

20xx年8月,在省、市残联和区委、区政府的关怀支持下,成立了管城回族区奇色家园托养中心,为身心障碍者提供专业的、人本的 社区化家庭式 服务。

2、远景:让社会大众了解、接纳这群纯真无争的身心障碍者,给他们提供机会,平等参与社区建设,促进社会的平等融合。

3、使命:尊重身心障碍者,推广社区化服务模式,提高他们的生活品质和社会地位,促进社会和谐。

4、服务目标:

1)培养身心障碍者的独立生活能力,让他们象普通人一样享受社交、娱乐、培训和就业的快乐。

2)引导大众正确地认识智障问题,为身心障碍者争取 平等机会、平等参与 的社会环境。

3)为社会工作专业大学生提供专业化的实习基地,以推动社工行业在中国的发展。

4)通过 社区化家庭式 服务模式的示范效应,为其他机构提供成功经验,推动非盈利机构的发展。

5、服务内容:

1)日间活动

日间活动站近500平方,通过评估学员的人际沟通、社会技能、居家生活、休闲生活、社区生活、实用学科、健康维护等八大领域的情况,为其设计个别化服务计划。利用社区资源(如:图书馆、博物馆、市场、公园、居民小区等)为智障青年提供小组活动和个别辅导,让他们在自然的环境中学习日常生活所需要的技能,帮助他们发掘潜能,增强自理自立能力,提高生活品质。

2)职业培训

音乐及戏剧调理室

让服务对象接受职业培训,主要是为中轻度智障青年提供职业技能训练。

从社会技能和清洁技能入手,通过评估学员的兴趣爱好、劳动技能和社会适应能力等相关方面的情况。课程中融入手工制作、烹饪、艺术调理等内容,为他们参与社会工作做准备,重点培养其工作意识,工作人格和工作技能。

3)家庭式住宿服务

为更好的照顾智障人士,奇色家园在社区内租赁了一套293平方的复式楼,给他们提供了一个安全舒适的家居生活环境,由一位家庭妈妈和一位家庭助理与10名学员组成一个家庭,拥有与普通自然家庭相同的设备、设施和生活,增强学员与人相处及独立生活能力,享受家庭生活乐趣,使学员能够更好更快的融入社会。

但这些家庭并不封闭,经常安排学员走出去参加社区活动,如与邻居聊天、唱卡拉ok、回归大自然、购物等,从日常的生活训练、清洁服务发展到手工美劳、艺术调理形式多样的社区活动。

二、实习目标:

1. 与有经验的一线社工交流,向其学习并寻求知指导;

4. 通过实习积累经验,为今后的学习和找工作打下基础;

5. 调整认知心态,了解并学习智障服务的实务技巧

6. 体验完整正式的社会工作实习模式并从中有所收获

在粤嵌培训后起薪多少篇三

通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

按照老师的安排,我们四位同学来到了老挝北部的乌多姆赛丹萨旺酒店,面对豪华的酒店,心里有点欣喜和担心,欣喜的是这两个月我将在这里开始运用自己学的专业来工作了。担心的是,要真正的开始踏入社会了,怕自己不能过做的很好。不过,我会努力用心去做。

安排好一切,我们第二天就开始正式上班了,我们4人被分配成2组,在餐饮部和大堂两组。我被分在了大堂,经理说,在哪里也都是一样的,餐厅忙的话,大堂的也要过来餐厅帮忙。好好的运用你们学的知识开始锻炼你们自己吧。坐在大堂,我们的任务不单单是为入住客人登记资料,还要负责公函文件的翻译,跟随主管去市场采购,做现场翻译。开始跟随主管采购,他交我们如何选菜品,色泽,价钱,还有,最关键是要和那些商贩打好交到,这样可以得到最优惠的价格。其实,这买菜的过程里,也是一门很大的学问,学会与人沟通,与人交往,同时,也显示出了人际关系的重要性。

因为我们的老板是马来西亚人,不懂老挝语,我们就做她的随身翻译,跟随她出出入入,看她和人打交道,交流,处理事情等等,从她和人家打交道的一言一行中,我也学到了很多东西,讲话不能过急,稳定沉重,微笑待人。

在大堂,是我们最主要的工作点,这里,我们会遇到不同国籍的人,中国人,老挝人,美国人,欧洲人......面对这些客人,用微笑对待她们。当客人入住的时候,我们都要站起来,双手合十礼,说一声老挝语“撒拜迪”“您好”的意思。这个也是老挝的礼节,讲话也是不能声音过高,面带微笑,温柔的谈吐。当客人要走的时候,也要也要合十礼说一声慢走,下次再见等待之类的语言。我们和老挝方面的同事交流,不管是否会说错,我们也不怕,学语言,我想第一就是要先学会锻炼嘴皮子。动嘴动手动脑,三动合一,我相信就一定会学好!以前,在学校,总感觉不好意思去说,和别人交谈,从而,口语方面真的很差,有些话都是在脑子里转动,而说不出来,而现在,同过和老挝同事接触,交流,我可以开口就可以说,勇敢的和别人交流。她们也教了我们东西,教我们如何登记,收去现金,押金。还有统计处理表格,账目收入管理等等,以前,总觉得酒店的前台是一个简单的轻松的职业,而现在,自己真正踏入,才真正感受到其中的奥秘。没有任何事情是简单的,只有用心去做才能过很好的完成。

经理说,我们不仅仅要做好翻译这一块,还要懂得一个酒店的管理运作,餐饮部,客房部,商务部,她们之间是怎样联系的,是怎样一环扣一环的,懂得这些,对以后你们真正踏入社会也是非常重要的经验。

有一次,乌多姆赛的省长等省领导来酒店开会,用餐,我们一起穿正装去餐饮部服务。因为我曾在餐厅打过工,做过一年的业务经理,对餐厅的服务也有些大体上的了解,面对这样大的场面,我没有惊慌,从容应对。

发现老挝是一个爱唱爱跳的民族,享受着西方人的乐趣,边用餐边跳团结舞,因为人太多,我们服务有些累,但这热闹的气氛中,我们也在享受其中美妙音乐和舞姿的乐趣。

记的有一次,一位客人拿了一个杯子交我到酒,我因为太忙,没有顾得上看他的脸,倒好酒转身却不知道是谁的杯子,正好经理看见了,指给我看,我才解决了问题。下来,经理跟我说,服务,不仅仅是速度要快,而且还要做到万无一失,你要记住每一个脸,记不住脸,也要记住他穿的衣服式样,颜色。跟人打交到也是一样,首先,你要记住他长什么样,记住他的名字,职业,地位,这是很有用的同时也是对别人的一种尊敬。经理那天给我上的一课,让我铭记于怀。

在实习的期间,我也感到了自己的不足之处,英语不精通,不懂泰语,每当有欧美人来的时候,她们不会说老挝语,交流的时候就感觉很困,泰国人,她们的语言勉强可以听懂一些,而且,她们听的懂老挝语,可以交流,但也只是一点点。这个让我知道,学习,不能只学习一面,最好的是把东南亚这区域的语言都学会,不说精通,只要交流没有问题都行。在酒店,我们要遵守酒店的保密制度,有些东西只克内传而不能外漏。

与同事的相处,因为我们都是不同国籍的人,保护祖国的荣誉,爱护自己的人格尊严。同时,也要尊重老挝人的风俗习惯。不嘲笑辱骂她人,友好相处,彼此团结。

翻译文件公函,对于这个好多人都一样,老文翻译成中文容易,而中文翻译老文难。我也不例外,本身的词汇量不多,或是没有更多的练习,才导致这样的问题的出现。

生活,在酒店,酒店没有包吃饭的问题,我们只有自己动手丰衣足食,去市场买米买菜自己做饭,每天下班就开始做饭,我们深感到生活的艰苦,但是,这些都锻炼了我们的动手能力和对社会的生存能力。

通过这两个月的实习生活,让我学到了很多东西,了解老挝,了解她们的风俗习惯,了解她们的历史,了解她们的为人处事,同时,使我在老挝语方面的知识得到了更多的锻炼,除了加强巩固原有的知识外,我还更应该去接触新的东西,跟时代走,改革,创新。做一个复合型人才,一个社会需要的人才。同时,也教会和锻炼我在社会上与人打交道的本领,扩张了交际能力。学语言,关键是要学会动用嘴皮子,多写,多说,多练,才能更好的学好语言,更好的运用到实际当中,更好的发挥!

在粤嵌培训后起薪多少篇四

今生第一次参加的正式的公司面试,小小纪念一下,嘿嘿。

本人本着打酱油的精神,在看到清水河畔上英特尔招校园大使的帖子后按照邮箱地址发了一份简历过去。没想到上周六竟接到了英特尔的面试通知,时间就定在今天下午三点,地点在英特尔公司。

其实对英特尔的了解并不是很多,但是英特尔的英文面试还是很有名的,所以上午又赶了一份英文简历(虽然知道可能没有用,但还是弄了一份打印带了过去)。坐校车到达新校区是一点四十分,打个火三轮直奔工业园区,两点不到就到了大门口。接下来就开始悲催的“寻找英特尔之路”了。说来惭愧,在大门口那个灰常灰常热心的保安大叔告诉了我一条路,当时我看到那条路被拦了起来,上面写着任何行人和车辆不得通过,不过鉴于大叔灰常灰常确定且肯定的态度,我还是从边上绕过去踏上了那条灰常灰常安静的小路。一边走一边在脑海中整理着英文的self-introduction,不知不觉走了很远,只觉得自己离公司建筑群越来越远,而且可能由于是最开始写着不允许任何人任何车辆进入的原因,静悄悄的只有我一个人。于是我对大叔的确定以及肯定产生了怀疑,按原路返回了(这也是今天走了n多路的原因,事后证明大叔指的路还是对的,只是我自己走的发毛了)。又重新回到门口问了个打扫卫生的阿姨,从园区里的大路按照路标整个绕了一个大“u”型才找到英特尔的大门。此间接到一个声音很好听的帅哥(我猜的是帅哥,哈哈,喜欢声音好听的人,觉得都该是帅哥美女^_^),问我今天是否来参加面试,得到我的肯定答案后给我指明了具体的面试地点。随即来到英特尔大门口,那个很帅的门卫问我来英特尔的目的,让我登记,然后又很nice的给我指路,嗯嗯,态度很好很好。

走到最里面的面试地点时大概两点十分,还有五十分钟的时间,就在大厅里等。第一次来英特尔,感觉大家都很忙碌。门禁很严格,外面的人只能在大厅里活动,每个门都要刷卡才可以进入,貌似同时在招其他方面的员工,大厅里有很多的阿姨年龄的人,估计是招保洁人员吧。

三点钟,一个看上去还不错的老帅哥过来招呼我们准备面试。今天的面试一共6个人,四个电子科大(汗死。。。)、一个川大、一个西南交大。6个人同时在一个房间里围着一个圆桌坐起,还有一个漂亮mm也是面试官。面试分为三轮:第一轮英文面试和一些简单的提问;第二轮每个人写一个任意的题目,打乱顺序后每个人随即抽一个,准备十秒钟然后进行两分钟内的即兴演讲;第三轮是大家组成一个team对这一年的校园大使工作进行安排最后提交一个方案。三轮之后两位面试官又让我们自由发言给出一些做校园大使对开展活动或者宣传英特尔有哪些好的idea。真个过程持续了大概一个半小时,结束后说三周内回复结果。

鉴于这是本人第一次参加公司面试并且还是群面,小小说一下自己的感受。第一轮的英文自我面试主要考察英语的口语,流利程度和连贯性很重要,哪怕说的都是最简单的words,但是一定要很流畅,让人听起很舒服。不要太紧张,一紧张就容易磕巴。这一轮基本大家都没问题,但是还是可以很明显的看出英语水平,个人认为英语口语确实不是一时可以改变的,但是一些低级的错误还是可以避免的,比如一个同学口语比较差可能觉得有点不好意思,所以在面试官问他“你为什么决定来做英特尔的校园大使?”时,竟回答道“我英语不好,听说这个对英语要求不高所以就来了。。。。。”英特尔的英文面试一向很有名的,虽然这不是实习或者正式工作的面试,要求可能稍微低一些,估计两位面试官听了心里也不会太爽。

第二轮是没人写一个题目,只要积极向上就可以。大家的题目最后证明都还属正常,面试官说上一组有个人写了“为什么女人要穿高跟鞋”。其实这个环节也就是为难对手的一个环节吧,毕竟十秒钟的准备时间很可能就在一紧张大脑空白的时候就过去了,两分钟的即兴演讲也很可能在还没理清思绪的时候就耗完了。我抽到的题目是“你觉得大学四年应该怎样度过?对以后工作有什么影响?”这个问题整体比较简单(个人觉得哈,呵呵,毕竟是把本科过完了的人,总还是有些对大学生活的心得的)。这个环节应该注意的就是冷静,看到题目后第一时间确定自己要讲的重点,最好分为两三个方面来说,这样会显得很有条理,方面不宜过多,两个最好,因为毕竟时间只有两分钟。感觉这个环节还是很有难度的,所以冷静很重要,遇到自己实在不了解的内容就从大的方面讲些官话也好,不能显露出自己的紧张和不自信。比如有个女生抽到了一个关于姚明的话题,她立刻惊呼“妈呀,我对姚明一点也不了解啊,天啊,好倒霉啊。。。”诸如此类的话叨咕个没完,面试官都安慰她说“你可以思考一下再说,不着急。”她还在那里悲叹个没完,而且在演讲的前十句话都在陈述一个意思就是“我对姚明一点也不了解”。。。。。。

第三个环节两个面试官完全把时间交给我们6个人,看似与他们无关,但是其实是在观察每个人的表现,哪怕是任何一个很小的细节,表达的方式,和队友之间讨论的方法。规定有一个统领的leader和一个最后陈述的人,其他成员可在最后方案陈述完后进行补充。我果断放弃了leader,以前在网上看过好多关于这种面试的技巧和注意的方面,虽然自己也不知道对还是错,但是枪打出头鸟还是有一定道理的,而且leader这个角色其实很不容易把握,搞不好就砸了。在讨论的时候我适时的说出了自己的几个idea,然后在最后面试官问“你们谁来陈述方案?”后的0.5秒内很自然的接过了话说“我来吧”。听起来既没有抢他的话又没给其他人留时间去反应。然后就开始清晰的陈述最后的活动方案,把所有人的注意力拉到我的身上来。现在也不知道这样会是怎样的效果,但至少感觉在整个的过程中自己没有那么的高调,而最后的陈述也抓住了展现自己的机会。这个环节感觉应该勇敢的表达自己的想法,但是不要和队友争,在别人对自己的话有反对的意见时,不能极力的维护自己,对待不同的意见语气要缓和,但是表现出一定程度的坚持。个人觉得要表现出一定的尊重,这个环节感觉大家都很想表现自己,所以一定会很极力的表现自己,这种表现很可能会通过否定别人idea的方式来表达,所以很容易造成大家各持己见互不相让争执起来。要表现出一定的让步和适度的坚持,时刻牢记这个环节考察的是团队精神,不要觉得自己想的就是最perfect的。

面试归来

在粤嵌培训后起薪多少篇五

医院的实习对于医学生来讲是必不可少的过程,只有通过临床实习,他们才有可能一步步向真正的医生走进。下面本站小编为大家整理了医院实习经历,欢迎参考。

实习医生接到新入院病人入院的通知后,应立即去病房检查病人的病情,在次日查房前写好完整病历,晚间8时以后入院病人的病历应在24h内完成。实习医生必须保证病历质量,要求格式正确、内容全面、准确、字迹清晰工整,上级医师修改超过3~5处,应重新抄写,对再入院或他科转入的病人应于次日查房前写出再入院(或转科)记录。对一般病人入院前3d的病情应每天记录一次,以后2~3d记录一次;重病人做到每天记录,危急病人病情应随时记录。

实习医生离科时应同新来的实习生作好交接,遇有特殊情况应床边交班。实习医生应根据病人病情需要,填写化验单、x线检查申请单及一般医嘱、处方,必须请上级医师签字(凡贵重、麻醉药品的处方及在门诊实习期间处理病人的处方及诊断书、特殊检查申请单,需经上级医师复查、签字后方有效)。各种检查报告要及时按规定贴上,保证病史资料的完整清晰。每日上班应提前10-15分钟进入病房,对所经管的病人巡视检查、了解病情。按时参加医护人员交班;随同上级医师查房,查房时,实习医生应报告病人病历并提出诊断意见及治疗计划,听取上级医师对病情的分析和处理要求。查房后应及时记录上级医师查房的意见,并在上级医师的指导下完成所要求的各项工作。

实习医生应遵守病房、门诊的各项规章制度,实行12h值班制,24h在医院负责制,并跟随带教医师参加病房的夜间值班、节假日值班及危重病人的抢救值班。值班期间应经常深入病房,处理病人一般问题和病情变化,及时请示上级医师处理。

实习医生分管的病人需要请他科会诊时,实习医生应陪同会诊医师前往诊视。病人出院前应写出院记录,并在门诊病历或门诊卡上做摘要记录。实习医生在完成医疗工作的同时,应学习护理知识。参加科内的有关病历分析、临床病历讨论、学术报告以及必要的会议等。

实习医生在医院实习期间,星期天或节假日不值班者,应于上午查房完毕,做好一般处理后方能处理个人的事情。

实习医生晚间也要留守科室,晚上9时以后方可返宿舍休息。值班实习生晚上参加抢救患者超过零时者,第二天下午可补休半天。病床分配、值班、手术或特殊检查,须服从上级医师统一安排,实习医生不得争病床、争手术。热爱病人,尽量减轻其痛苦。

手术患者及重症患者进行x线、心电图等检查时,应陪送照料,经常给予病人精神鼓励及安慰。对预后不良患者的病情,不得向本人透露;病人及其家属对于诊断、治疗或预后等有所询问时应按照上级医师意见给予回答。实习医生如发生严重差错事故或违法乱纪者,除向上级医师及时汇报外,还应及时向大学主管部门汇报,按情节轻重给予教育或纪律处分。临床实习是整个教学过程中的重要组成部分,是医学生开始参与社会活动,将所学书本知识运用于临床实践,训练掌握基本诊疗技术,培养实习医生的临床思维、分析问题、解决问题、独立工作能力和直接为病人服务的阶段。实习医生既不同于在校学生,也不同于临床医师。临床实习的全过程既离不开医护老师的指导、帮助、检查,又必须用高标准规范自己的言行:

1、遵守社会公德,树立一切为人民健康负责的高度责任感

热爱医疗卫生事业,加强自身素质培养,时刻牢记医务工作是纯洁、崇高和光荣的事业,明确实习医生在医院中的地位、作用和职责,要树立崇高的社会责任感及献身医疗卫生工作的事业心。

2.全心全意为病人服务

实习医生对病人应怀有高度的同情心,发扬救死扶伤精神,想病人之所想、急病人之所急、帮病人之所需;任何学习手段的实施,都必须维护病人的利益,以不给病人增加不必要的痛苦为前提,以取得病人的合作为条件;培养无私奉献,不图回报,一切为了人民健康的高尚医德医风。

3、极端负责,精益求精

实习医生为病人所做的一切诊疗处置均有上级医师的指导,按操作常规在保证安全的情况下进行;要详细诊查、精心治疗、认真护理、细心观察病情,及时报告上级医师并载入病情记录。不能粗心大意、马马虎虎,更不能无上级医师的指导下各行其是,擅自对病人做出任何处置。

4、虚心好学,全面掌握基本医疗技术

实习医生要尊重所在科室医护人员,要谦虚谨慎、不耻下问,努力全面掌握基础理论、基本知识和基本技能;珍惜实习机会,认真对待每一次接诊、查房或检查。不能因一知半解而自满自足,不要不懂装懂而盲目蛮干、怠误病情,不应借口自己是实习医生而敷衍应付、不负责任。

5、尊重护士,接受护理人员的监督和建议

实习医生必须密切同护理人员的关系,做到思想上尊重、工作上配合,协同护士做好护理工作,虚心学习护理技术。切忌以实习医生自居,不认真对待护理人员的建议,不虚心接受护理人员的批评,更不允许看不起护理人员或对护理工作漠不关心。要记着,护士也是你的老师!

团结一致,增强集体主义观念。实习医生要以院为家,服从领导,处处维护实习组、医院乃至医务界的声誉。实习医生之间要互学互帮、取长补短、互谅互让、助人为乐;实习期间不能有临时观点和不服管的行为;不与病人及其家属议论实习组、医院和医疗工作中的内部问题;不争抢手术机会;不能互不服气、互相拆台、贬低别人、抬高自己。举止端正,文明行医。实习医生要讲文明、懂礼貌、守纪律,对病人一视同仁,不以权谋私,不和病人及家属搞私人交易,不和病人谈情说爱,执行保护性医疗,慎守病人隐私,检查异性病人,应有第三者陪同,严禁在上班时间嬉笑打闹。

实事求是,讲究科学态度

实习医生要维护医务工作的严肃性与科学性,严格执行各项规章制度和操作常规,防止责任事故的发生;要牢固树立"上级医师指导,护理人员监督,服务对象合作"的观念,努力完成实习大纲的要求;认真填写实习小结;对处方、医嘱单、病历、病程记录的书写,尤其是死亡记录的书写应有高度的科学性与真实性,结构严谨,文理通顺,字迹清楚。

来到了这陌生的城市,一切都是新的,无助,迷惑,望着一幢幢林立的高楼大厦,望着头顶的太阳,想着自己在这里连个落脚的地方都没有,那是的委屈,那是的无奈还清晰在目,一条条的街道跑着找房子住,太贵的我们租不起,便宜的离实习医院太远,不能按时上下班,就这样,我们一找就是两三天,在那么热的天气里,人家都在空调房间乘凉,而我们却在大街上徘徊,甚至连瓶水都舍不得买了,重算是我们幸运的在医院找到了一间小房子,算是我们的“家”了。终于我们可以称得上是大学毕业生了,那太难了,那一刻,心里的委屈油然而发,内心终于得到了释怀…晚上的燥热,一盆盆的凉水冲洗着,遥望着憧憬着自己的未来,开始了自己的拼搏。

就这样我们还算顺利的进入到了医院,开始了我们的实习生活。刚进入医院未免有很多的不适应,理论和实际的集合对我们来说还是那么的陌生,在学校学习的东西被一点点的抽取,知道这时才知道在学校学习的东西是多么的稀少。医院的庞大,细分的科室,来这全国各地的患者,各个院校的实习生,这些都得自己从新的去梳理适应。最难的还是和带教老师的沟通,他们各个都是专家教授、医学泰斗,又或是什么领域的权威,与他们的沟通本来就是难处很大,但是你还得必须跟上他们的脚步和思路…这对我们从学校学习到得简直是挑战,使我又是看书又是写他们的经验和总结,这都是我们学习的重点。将近半个多月的适应生活是我一点点的习惯了实习的生活,慢慢的受到带教老师的好评,因为他们的评价是以学校为单位的评价,因为那时的我代表这学校接受他们的好评,心里多么的舒心啊。

带教老师也是人,就有各种各样的想法,对于带教老师几乎每个都是自身修养和医德能让人信服的还是那句话“林大什么鸟都有”,其中也不乏有不愿意教授的,我感觉此时除了眼勤,腿勤外真的没门儿?!对于自己可自行操作的(比如骨科中的拆线、换药等)在得到带教同意时,一定要敢于动手!因为实践是检验真理的唯一标准!还有在康复中运用一些手法对患者进行操作时你会发现课本上的不是全对,有的就是明显的错误,所谓尽信书不如无书,所以看任何教材或资料都应该报一种半信半疑的求学态度!况且医学更是关乎人命的职业,马虎不得、麻痹不得、大意不得,不会时、遇到疑惑时一定要敢于发问,敢于和带教老师讨论、辩论,当问题被解决的那一刻时你将会体验到成就感是多么的大!如有不信者,可以尝试带着疑问或困惑一直实习到该转科甚至是实习结束,而你将会一直郁闷着、烦恼着!不管带教如何自己作为学生,学习还是最重要的。把他们的偏见放一边吧,谁让你在他的门下,只有你自己的努力来证明自己的价值吧。

在推拿科的实习,我跟着以前的老主任,他是河南推拿界的权威,脾气古怪的老教授,早起晚归的工作,没办法,你得适应他的时间,不可能让他容忍你的过错,所以就有了哪一个月的早起晚归,几乎那个月没怎么吃早饭,应为真的没时间,老教授的病人太多,每天的加班都不够用的,不过这是你学习的最佳机会,你可以见到各种各样的病人的病情,使你的见识更加的渊博。

在针灸科实习的一个多月里,最要的是记准穴位的位子,作用,主治的病型等,还得学会各种进针的方法,要点,手势等。这个科室就得要你的细心了,一般每个病人都得被扎个十几二十针,老师们肯定不会亲自去拔针的,所有的后期工作都是我们学生去做,说以病人身上的每个针都请务必要给别人拔净,如果是你的原因吧针留在病人身上了可能会造成伤害,不利于你的实习。

最后我实习的科室是我学的专业的科室,康复科,这次的实习使我真正的知道了康复的意义,康复的重要性,以及我将来所从事的何种工作。康复科分的有康复临床病房区,有康复治疗大厅,有运动治疗师,物理治疗师,作业治疗师,言语高级脑功能治疗师等等,通过我们的治疗,看着自己所管的病人好转出院的那份高兴的心情,自己所有的开心在那一刻也调动出来,真心的为他们高兴。但也有就是实习中常见到的,有的患者或家属属于“刺头”,就是没事给你找事,看你不顺眼,请一定要记得,你是学生,把你的耐心方的很大,要学会自我安慰,应为这说有的委屈还得是你自己扛着,你不能和他们吵和他们闹,这也是心理的一大考验,望大家切记。这科室我主要学习了临床各种患者的评定检查及安排治疗;还学习了运动疗法的各项技术,如bobath疗法,brunnstrom技术,rood技术等;还要学会作业疗法的意义和基本操作,对以后的工作都很有必要。

以上是我学习上的总结,下面我还想说说生活上的,在外实习肯定要租房,一个人租太贵,消耗会很大,一般学生都支付不起。这就有了合租,但万万不要想着两个人合租那么简单,住在一起后事情就多了,摩擦就会有了,后来怎样,分家,又是少不了的麻烦,出来实习就提前想请自己的忍耐力。对你的实习生活有好处,经验之谈。

最后我们的实习生活顺利结束了,在你离开时别忘给你的带教老师打声招呼,不为别的,就为他教多你,也算是给你的学弟学妹们提前铺铺路吧。

最后我想给学校点建议:

1;我们的专业课时安排的太少了,很多都没有教到……

3;我们没毕业之前还算是学校的一份子,在把我们送出来都也得再给我们指点一下生活中的细节,毕竟我们从学校出来经历的少,容易上当受骗。

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在粤嵌培训后起薪多少篇六

20xx年5月份起,我先后在广州中医药大学第一附属医院和山东中医药大学第二附属医院进行了为期一年的实习。现将一年来的实习生活总结如下。

一、实习医院简介

(一)广州中医药大学第一附属医院

广州中医药大学第一附属医院创建于1964年,是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的大型综合性中医医院,为全国首批三级甲等中医医院、示范中医医院和首批广东省中医名院,20xx年广州亚运会定点医院。实际开放病床1250张,医疗业务每年持续增长,20xx年年门诊量突破225万人次,年收治住院病人超过3万人次,急诊量和出车量在全广州市所有医院(含中医院和西医院)中名列前三甲。专家包括“国医大师”邓铁涛教授及全国知名的王建华教授、欧明教授等,是我国华南地区乃至全国的高等中医药临床教育、医疗、科研重要基地之一,也是全国中医技术力量最雄厚的中医院之一。

医院医疗实力雄厚,拥有8个国家级重点专科专病(髋关节病专科、肿瘤科、妇科、心血管病专科、针灸科、耳鼻喉科、糖尿病专病、全国中医急诊临床基地),已进入国家重点专科专病单位数量最多的医院行列,其中多个专科专病成为全国协作组组长或副组长单位。在20xx年卫生部中国最佳医院之专科排名榜(中西医院一起排序)中,医院妇科排名第八位,骨科排名第九位,在广东省乃至全国中医医疗机构中排名第一。医院也是广州中医药大学第一临床医学院,共有13个教研室,承担着年13000多学时的年课堂教学任务,是华南乃至全国最大的中医临床教学医院之一。学院拥有国家重点学科4个、国家中医药局重点学科3个及博士后流动站2个,拥有中医妇科学、伤寒论、温病学3门国家级精品课程,是全国同类院校中拥有国家级精品课程最多的临床医学院。

(二)山东中医药大学第二附属医院

山东中医药大学第二附属医院创建于1920xx年,其前身是济南铁路中心医院,是山东省首批、济南市第一家综合性三级甲等医院。20xx年12月整建制移交山东中医药大学管理,成为山东中医药大学第二附属医院暨第二临床医学院。20xx年9月,被山东省政府确定为山东省中西医结合医院,成为全省唯一的省级中西医结合医院。医院是国际爱婴医院、国家中医药管理局“治未病”预防保健试点单位、国家中医药管理局批准纳入全国重点中西医结合医院建设单位。

医院拥有享受国务院特殊津贴专家、国家优秀中医临床人才、山东省泰山学者特聘教授、山东省有突出贡献中青年专家、山东省名老中医药专家、山东省千名知名技术专家、山东省中医优秀学科带头人、山东省卫生系统杰出学科带头人等高级医学人才。拥有国家中医药管理局“”重点专科(病)2个(眼科、神经内科)、国家中医药管理局重点学科1个(中西医结合临床)、山东省泰山学者特聘教授设岗单位1个(眼科)、国家卫生部技术准入专科1个(生殖医学科)、国家工伤康复试点机构1个(康复医学科)、国家中医药管理局中医药科研三级实验室2个(视觉分析实验室、辅助生殖技术实验室)、山东省中医药管理局重点专科4个(神经内科、肾病诊疗中心、眼科、康复医学科)、山东省高校“”重点实验室1个(中西医结合ivf实验室),山东中医药大学重点学科3个(眼科、妇产科、儿科)。现已成为我省中西医结合医疗、教学、科研的龙头单位。

二、实习概况

在广州中医药大学第一附属医院,我先后在胃肠甲状腺外科、妇科、儿科、急诊普内科、针灸科、脊柱骨科和内分泌科实习,每科实习时间为一个月。在山东中医药大学第二附属医院,我先后在肾病诊疗中心、消化内科、呼吸内科、心内科、神经内科、生殖中心、骨科、血液肿瘤科、泌尿外科、儿科、心电图室、特检科、放射科、神经外科、心胸外科实习,每科实习时间为两周。实习期间,我能遵守医院和科室的各项规章制度,以一名实习医生的标准严格要求自己,积极参加医院和科室组织的各种学术活动,医学知识得到进一步巩固提高,临床操作技能得到很大程度锻炼。

(一)医学知识得到进一步巩固提高

在实习期间,对各科室常见病、多发病的临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗原则有了初步认识。如胃部疼痛,需要和心绞痛鉴别,这时心电图可提供鉴别依据,再结合患者病史可作出诊断。与此同时,对于临床常用药物的使用也有所了解。如在呼吸内科实习时,初步掌握了抗生素的规范使用;在肾病诊疗中心实习时,初步掌握了使用激素的适应证和禁忌证,等等。在实习期间,还遇到过急性心肌梗死、上消化道出血、阑尾炎等急症,并亲自参与到溶栓、止血、手术等治疗过程中,对教科书上学到的有关疾病的相关知识有了更加深刻的理解。

(二)临床操作技能得到很大程度锻炼

在带教老师的指导下,对于实习大纲上要求掌握的临床技能进行了重点学习。在内科实习时,基本掌握了全身系统查体的要领,掌握了测血压等基本临床操作。在外科,掌握了外科基本操作如洗手、穿手术衣、带无菌手套、缝合、打结、减线、换药等。在心电图室,掌握了心电图机的操作方法和临床常见的房性早搏、室性早搏、房颤、房室传导阻滞、束支传导阻滞等的心电图表现。在特检科,熟悉了心脏彩超、胃镜、b超等报告的书写。在放射科,熟悉了骨性关节炎、支气管炎、肺结核等的x片的特征及颈椎、腰椎间盘突出、脑梗塞、脑出血的ct表现。在生殖中心,掌握了涂片的制作方法及显微镜的使用。在针灸科,能够独立给患者进行针刺、隔姜灸、推拿等治疗。在门诊掌握了问诊要点及门诊病历的书写,在病房基本掌握了入院记录、首次病程和病程记录的书写。

三、实习体会

在实习过程中,对于中西医的发展及医患关系的处理有了自己初浅的认识和体会。作为赴广州实习的实习队长,带领所在实习队同学较圆满地实现了增进两校交流的目的,开拓了眼界,增长了见识。

(一)向中医药强省学习

广东是中医药强省,中医氛围好,群众信赖中医,在中医药宣传、对外交流、教学等方面值得我们学习。

1.宣传得力对创造浓厚的中医药氛围有重要意义

广州的各大中医院都会定期在周末通过义诊、讲座等形式向广大群众传播中医药知识,医院的宣传栏也会定期更新医院专家在各大报刊上发表的适于公众阅读的医学科普文章,每个科室都在病房的走廊上详细介绍该科室的中医诊疗特色,这些做法都有效地向公众传播着中医药文化。加之广东本身就有用中药煲汤等生活习俗,使得广东的中医药氛围格外浓厚。

2.积极引进国内外先进技术

在广州,中医院不时地会请国内外著名学者来医院为医生做讲座,让大家了解现在最先进的诊疗理念与技术。如我曾在广东省中医院聆听广西名中医、《思考中医》的作者刘力红教授所作的讲座。同时,像蜂针、腹针、膏方等中医特色诊疗方法,广东的中医院都在尝试开展。不仅是中医的特色诊疗,西医的先进仪器和技术也积极引进。在我所实习的医院,妇科和骨科的综合实力位居全国医院的前十强,这与积极引进先进技术密不可分。

3.临床医生的带教意识强

广州中医药大学第一附属医院同时也是学校的第一临床医学院,承担着本科、硕士、博士等各层次学生的教学任务。医院医生的带教意识很强,从接诊病人到开具遗嘱,再到入院记录、病程记录的书写等全过程,重视学生的参与,敢于给学生临床操作机会。从实习第一天进科起,为每位实习生分配负责的病床,增加了学生的责任感和积极性。每个科室有专门老师负责管理教学,安排每位实习生的值班,让学生全程体验医生的工作。科室还会定期安排针对实习医生的教学课程,使我们得到更快进步。

(二)妥善处理医患关系

在实习过程中,我真切地体会到了医患关系的紧张,这一点在广州时尤为突出。针对紧张的医患关系,我的个人体会如下:

1.扎实的医学功底是减少医疗纠纷的前提

作为一名医生,扎实的医学功底和高超的临床技能是取得患者信任的根本,也是减少医疗纠纷的前提。一名庸医,不仅不能为病人解除病痛,还会因误诊误治给患者带来更大痛苦。能切实地给病人减轻病痛的折磨,多从患者的角度出发,为患者着想,患者也会从内心感激医生,从而有效地减少医疗纠纷的发生。

2.高尚的医德是改善医患关系的润滑剂

在等级相对较高的医院,医生尤其是著名专家一天要看百余位患者,对非医学专业的患者在有限的时间内详细阐释病情是不现实的,但全心全意为患者服务的高尚医德是要始终秉持的。在心电图室实习时,为了使心电图机的胸导联更好地产出图像,需要在患者胸前刷点水。当时天气尚凉,我便将凉水换成了温水,就这一个小小的举动,患者便感动良久。医疗工作中,医生如果能做到态度好一点,微笑多一点,多为患者想一点,医患关系便会更和谐一点。

3.积极向广大群众普及宣传医学常识

医患之间的矛盾有时源于患者自身医疗知识的匮乏。我曾在医院亲眼见过一位患者因为高血压去看病,医生让她去做心脏彩超,患者认为医生是因为要赚钱才让她去做这检查,从而破口大骂,显然,她对于高血压会引起心脏结构的病变一无所知。只靠医生向患者进行医学教育是远远不够的。现在媒体上的养生节目日益增多,广大群众如果能“择其善者而从之”,对于了解基本的医疗常识、重视疾病的预防保健无疑是有益的。

4.学会用法律武器保护自己的合法权益

现在社会上出现了专门的“医闹”团体,严重影响了医院正常的就医环境。对于患者来讲,如果出现了医疗纠纷,应该依照国家的有关法律规定,依法维护自己的合法权益。对于医生来讲,也要严格遵照《执业医师法》、《侵权责任法》等法律的有关规定,按照临床路径的要求给患者以规范合理的治疗。任何情况下,医生和患者双方都不应该用武力的方式来解决问题。

四、需要努力改进的问题

实习过程中,我也在不断向优秀同学学习,时刻反思自己的差距和不足,以期在今后的学习和工作中做得更好。今后需从以下三个方面加以改进。

(一)更加严格要求自己

在医院,查房、下医嘱、换药等工作往往在上午进行,而下午相对清闲。在实习期间,有时对自己要求不够严格,下午没有按时在医院上班。现在想来,下午不忙的时候,正是和老师交流的好机会,可以向老师请教科室常见病的处理、医疗文书的书写、医患交流的技巧等,也是和自己所管病床的患者及家属交流的良好机会,以便及时了解患者的治疗效果,并增进患者对自己的信任。

(二)实习主动性有待加强

在实习过程中,出于对患者感受的顾忌和害怕出错的心理,有些临床操作的主动性和积极性有待加强。如在妇科实习时,因为考虑到患者的感受,没能独立给病人做一次妇科检查,现在想来,真是一个遗憾,恐怕也真是机不可失、失不再来了。这一点在今后的实习和工作中要注意,在掌握了书本上的操作要领和反复观摩老师的操作后,要主动向老师提出申请,在老师指导下多实践,才能有更深切的体会。

(三)及时回归课本

有时在医院忙碌了一天,回到宿舍便想休息一下,惰性使得自己有时不能及时回归课本,将临床上学习到的知识系统化,这就丧失了将知识加深印象识记的良好机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”。今后应努力克服自己的惰性,及时将当天所学归纳总结,不能轻易地放过任何一个不懂的细节问题,这样才能学得扎实,取得进步。

一年的实习生活转眼就要结束了,有收获,也有遗憾。人生的每一次经历都是对未来的铺垫,不断总结经验和教训,并在今后的学习和工作中努力践行,我想,这样离自己实现成为一名好医生的愿望将不再遥远。

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在粤嵌培训后起薪多少篇七

企业往往在招聘时都要求应聘者具有工作经验,而对于刚出来求职的毕业生,由于缺乏工作经验,被企业淘汰的机率就会提高。久而久之,毕业生就开始在自己的简历上下了不少“功夫”,杜撰自己的实习经历,从而显示自己的丰富经验。

实习经历别杜撰

在一次招聘会现场,一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历,想应聘某家企业的计算机管理员。但是,在现场面试环节,该应届生当场就被单位退回,原来hr在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因,得出的结论就是:实习经历“注水”。

职业指导师的话:

在目前应届生求职的过程中,有一个细节值得引起注意,那就是:毕业生求职心切,实习经历有“注水”现象。多家企业的管理人士反映,以前毕业生多在简历中突出“担任学生干部”或者“得到多次校际奖励”等,而现在,子虚乌有或者被夸张过的实习经历被堂而皇之地写在简历上,从而显示自己有着丰富的工作经验。不少企业hr被求职者书面的资料所蒙惑,从而直接造成招聘效率下降。

事实上,实习经历杜撰也是许多应届毕业生的无奈之举。现在市场上许多招聘企业都很重视实践经历,所以求职者为迎合招聘方,就在实习经历上大做文章,期望吸引招聘者的眼球,增加自己的录取几率。

不过,需要指出的是,应届毕业生有其特有的职场竞争力,企业更看重的是求职者的整体素质和职业道德,实习经历并不是决定因素。简历包装如果从适度演变成过度,即使一开始被单位录取,在以后的工作中也很可能因无法达到企业的预期而使自己的职业生涯受挫。所以,在此提醒应届毕业生,与其在简历中掺杂水分,不如加强自己的综合素质,从根本上增强职场竞争力。

一份简历难闯天下

小袁是一名民办大专计算机专业毕业生,专业能力不错,职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻,为了能够找到一份工作,无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会,小袁没少去。但让他困惑的是,为什么自己投了大量简历,面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历,可3个多月来,小袁得到面试机会还是很少。

职业指导师的话:

在看了小袁的简历以后,我们发现了不少问题:一是简历整体上显得非常单薄,仅是个简历框架,没有关键性的内容;二是简历中的工作经历基本没有亮点,唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介,即无工作职责、又无工作表现,更没有工作业绩;三是简历版本只有一个,缺乏应聘的针对性,成了万能版本,不管应聘什么职位,仅此一份。

建议:一是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步,是在未见到求职者本人的情况下,对求职者进行的直接筛眩一份蹩脚的'简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才,而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的面试机会。由于小袁的工作经历较少,其他客观信息也比较固定,因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点,相对客观地向简历筛选者展示自己,尽可能符合岗位人员特征的形象要求。

二是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生,基本上是没有什么实质性的工作经历,因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去,还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点,另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。

三是针对不同的应聘职位,制作不同版本的简历。不同岗位要求不同,如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的,与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大,因此根据应聘职位及时调整简历,才能增强简历的吸引力,获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前,至少制作2至3份不同简历,以备投递之用,仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。

在粤嵌培训后起薪多少篇八

翌年春节之后,我就要开始实习了,到目前实习单位仍然没有着落,几个朋友不知从哪儿搞来的公章已经交了实习接受函,意味着自己不用学校安排,已经找到单位了,目前为止,我经历了三次面试,每次都给我了不同的感受,现在每每遇到招聘单位,都会情不自禁的与它们作比较.

第一次说来有些巧合,本来那天本市的一家五星级酒店来我校招人,我和一位朋友到面试地点,等了一个小时招聘单位仍没有出现,正欲离开的时候,恰好另外一家单位来面试,我们想今天总不能白来吧,就把简历投给了他们,在看了一个他们公司的宣传片,回答完我们几个应试者的问题后,单位领导叫我们先去公司参观两天后再面试,第二天我们一行人就去了公司,他们公司正好有一位同校的校友,早进去两周,就由他带领我们参观,不过我们参观的主要也就在他们公司的配送部(此公司一家平价连锁超市),其实也就是公司的总部.后来去了在配送部附近的一家现在随处可见的小超市,中午本说在公司里吃工作餐,公司没想到会来这么多人,没做好准备,所以就只能由一位助理带我们外边去吃,再走了差不多半小时后终于找到一家面馆,解决了问题,下午到公司的业务部,真是有天壤之别,明白公司的面子确实重要.次日,也就根本不存在参观了,人比昨天少来了很多,中午面试,面试领导问了几个可以说是套话的问题后,面试也就结束了,不过在我们走之前公司报销了我们这两天的车费,并且绰绰有余(20元),看来公司还是挺厚道的.

第二家公司是我在报纸上看见的,上面写的确实诱人,公司的名字也很大气,这次面试和我几个同学一起去的,面试很容易,公司就通知我隔一天培训,我另外两个同学第二天就开始培训,因为面试他们在我前面.第二天晚上听我们同学所谓的培训当时就决定不去了,他们的培训具体是由一个老员工带他们到中学去推销钢笔,并且钢笔是假冒的名牌.他们趁学校保安不注意的时候,遛进学校,下课教室老师没在时候,就开始向他们推销钢笔,他们对同学说这是世界四大名牌之一“派克”钢笔,是零八年奥运会指定用笔,这笔呢原价是148元一只,如果你们拿学生证到新华书店去买打半价也就是74元,但今天搞活动,只买15元一只,并且限量8只.经过这么一吹嘘,同学们是争相购买,有人没有买到还有点懊恼,据同学讲后来不止买了15只,每只提3元的成.看起挣的.挺容易,但这种骗人的营生,不要也罢,我们就都没有去了.

在粤嵌培训后起薪多少篇九

在一次招聘会现场,一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历,想应聘某家企业的计算机管理员。但是,在现场面试环节,该应届生当场就被单位退回,原来hr在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因,得出的结论就是:实习经历“注水”。

职业指导师的话:

在目前应届生求职的过程中,有一个细节值得引起注意,那就是:毕业生求职心切,实习经历有“注水”现象。多家企业的管理人士反映,以前毕业生多在简历中突出“担任学生干部”或者“得到多次校际奖励”等,而现在,子虚乌有或者被夸张过的实习经历被堂而皇之地写在简历上,从而显示自己有着丰富的工作经验。不少企业hr被求职者书面的资料所蒙惑,从而直接造成招聘效率下降。

事实上,实习经历杜撰也是许多应届毕业生的无奈之举。现在市场上许多招聘企业都很重视实践经历,所以求职者为迎合招聘方,就在实习经历上大做文章,期望吸引招聘者的眼球,增加自己的录取几率。

不过,需要指出的是,应届毕业生有其特有的职场竞争力,企业更看重的是求职者的整体素质和职业道德,实习经历并不是决定因素。简历包装如果从适度演变成过度,即使一开始被单位录取,在以后的工作中也很可能因无法达到企业的预期而使自己的职业生涯受挫。所以,在此提醒应届毕业生,与其在简历中掺杂水分,不如加强自己的综合素质,从根本上增强职场竞争力。

一份简历难闯天下

小袁是一名民办大专计算机专业毕业生,专业能力不错,职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻,为了能够找到一份工作,无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会,小袁没少去。但让他困惑的是,为什么自己投了大量简历,面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历,可3个多月来,小袁得到面试机会还是很少。

职业指导师的话:

在看了小袁的简历以后,我们发现了不少问题:一是简历整体上显得非常单薄,仅是个简历框架,没有关键性的内容;二是简历中的`工作经历基本没有亮点,唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介,即无工作职责、又无工作表现,更没有工作业绩;三是简历版本只有一个,缺乏应聘的针对性,成了万能版本,不管应聘什么职位,仅此一份。

建议:一是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步,是在未见到求职者本人的情况下,对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才,而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的面试机会。由于小袁的工作经历较少,其他客观信息也比较固定,因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点,相对客观地向简历筛选者展示自己,尽可能符合岗位人员特征的形象要求。

二是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生,基本上是没有什么实质性的工作经历,因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去,还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点,另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。

三是针对不同的应聘职位,制作不同版本的简历。不同岗位要求不同,如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的,与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大,因此根据应聘职位及时调整简历,才能增强简历的吸引力,获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前,至少制作2至3份不同简历,以备投递之用,仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。

在粤嵌培训后起薪多少篇十

第一 突出实习。作为,你或许没有工作经验,但多少会有一定的实习经历,其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似,都需要自律以完成多项任务。通过实习,你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多,并不是简历上的实习经验越多越好的,不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来,重点选出和求职职位相关的表现出来就好。

第二 突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长或是创立社团,代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用这些相关的社团经验,可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性,同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

第三 学习至上。作为应届毕业生,你需要强调你所具备的极强的学习能力,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充,能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外,你在简历中可以简单地陈述,你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力,能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。

第四 假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零,那要如何写?

如果出现了这样的`情况,这需要你技巧性的写出这部分,好好的挖掘一下自己所做过的事情,比如在学生会当过干事,或专业实习过,或在高中做过什么比较杰出的事情,或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历,之后按照时间顺序,每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力,最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则,能将收集到的信息更加具体化,一份完美的实习经历出炉了。

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