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最新村监督委员会委员工作总结 监督委员会工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-30 04:20:56 作者:笔砚 最新村监督委员会委员工作总结 监督委员会工作总结(优秀5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

村监督委员会委员工作总结篇一

按照中共xxxx乡委员会《关于规范农村监督组织建设建立村委监督委员会的通知》要求,xxxx村于3月23日召开村民代表会议成立xxxx村村务监督委员会。自成立村务监督委员会以来,以提村务监督质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现做如下总结:

村务监督委员会的成立是通过村两委班子成员推荐,到会村民代表举手表决产生,共计3人。因工作需要,为了更好地发挥村务监督委员会的职能,xxxx村两委班子于7月23日商议决定召开村民代表会议,对xxxx村村务监督委员会进行扩充,现共计7人,主任由村会计焦邦池担任,委员由居住在本村,公道正直、热心村务的党员和村民代表担任。

1、村务决策的监督。

2、村务公开的监督村务监督委员会工作总结20xx村务监督委员会工作总结20xx。

3、村级集体“三资”管理的监督。

4、强农惠农政策落实情况的监督。

5、村干部作风和廉政建设情况的监督。

通过运行,全村监督委员会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,要不断加大对村务监督委元会工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,充分发挥其监督职能 。

xxxx村村务监督委员会

20xx.9.20

村监督委员会委员工作总结篇二

为完善村级民主监督工作体制,规范和制约权力运行,维护村民合法权益,改进监督方式,提高监督效能,促进党风廉政建设和农村社会改革发展稳定。根据县里的统一安排,我镇通过宣传发动,组织推荐开会选举等程序顺利建立村(居)务监督委员会,现将有关工作总结简要总结如下:

8月初,我镇根据[20xx]101号等上级文件精神,结合本镇实际,制定了《镇建立村务监督委员会工作实施方案》成立了镇党委书记为组长,镇纪委书记、分管农业的党委委员为副组长,办公室、民政办、财政所、农经站等负责人为成员的领导小组,镇党政联席会就这项工作进行了专题研究,通过召开镇村干部会议,就《实施方案》进行了全面学习和培训,并通过悬挂横幅、张贴标语、出宣传栏等方式进行广泛宣传,为工作的开展打下了良好的民意基础和群众基础。

根据成员资格的相关要求,镇里印发了《村务监督委员会成员资格审查表》,由村(居)支部组织推荐,驻村干部初步审查,计生、综治等部门审核,镇纪委复查,交镇党委审查批准后,产生成员正式候选人,再交村(居)进行公示。

成员候选人的产生严格执行回避制度,全镇90位成员候选人无一人是村(居)两委成员、组干部及其近亲属、近姻亲。树头、仙水两村各有一位主任候选人因综治、计生部门审查不合格,镇里要求村里就这两位候选人进行重新推荐审查。

参照本届村委换届的.有关规程,镇里统一印发了选票和选举报告单,明确选举办法,规定了选举大会的应到人数、实到比例以及当选选票的有关要求,全镇统一要求在8月29日—8月30日两天,各村(居)召开党员、组长及部分村民代表大会,实行无记名投票选举,按要求共选举产生村(居)监督委员会成54人,其中主任委员18人,委员36人,8月31日各村(居)按照选举报告单的有关内容进行了公示。

这一届村(居)监督委员会成员绝大部门政治素质过硬,文化程度较高,都有较强的业务能力和监督能力,群众反应良好,通过他们的认真严格履职,必将对我镇村、组、党员干部增加村务透明度,为加快农村经济社会的发展起着较大的促进作用。

村监督委员会委员工作总结篇三

各位董事、各位股东:

上半年,公司全体员工在公司董事会的正确领导下,在各股东的全力支持下,公司各项工作取得了较好的成绩。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作:

1、公司资本结构方面:年初按照公司股东大会决议精神,顺利地完成了公司股份改制的各项工作,原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账,完成了股份改制后工商局注册登记工作。

2、项目管理方面:为加强对监理项目的控制,积极探讨项目的管理办法,公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书,把岗位责任制落实到工程项目的每个环节,对各部门、项目部实行了成本核算;上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委栋高层住宅楼建设等,目前工程总体进展顺利,监理工作成绩明显。月日,公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核,并签订了工程安全目标责任书。

4、资质方面:月份,公司顺利通过了iso:质量体系认证复查工作;上半年,申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质;目前移民和水保资质已通过。国家安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作正在进行中。

主要经济指标:截至到月底今年新签合同x个,其中水利工程x个、水土保持生态建设工程x个,信息系统工程项目x个,公路工程,房屋建筑工程x个,合同额xx万元。上半年完成产值xx万元,固定资产投入xx万元,利润xx万元。

公司在运作中,今年也出现一些问题,而且对公司产生较大的影响,现将处理的.情况做简单汇报:

1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题

公司xx年-xx年共承担荆南长江干堤加固工程建设监理个标段,其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于xx年xx月xx日开工,xx年xx月xx日完工。xx年xx月xx日通过单位工程验收。合同价x万元。监理费用约xx万元。

经审计部门审计和经检察机关侦察,发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑,丧失监理工程师职业道德,收受贿赂,参与弄虚作假,违法乱纪,其中韩尚学已被检察机关逮捕。

事件发生后,公司非常重视,积极做好善后处理工作,一方面配合审计部门和检察机关查清问题;另一方面,在查清造假后,公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案,并及时实施补抛,消除了工程质量缺陷,保证了工程质量。

2、分公司运作的情况:

今年年初,公司筹划在内蒙组建分公司,并开始试运作,截至到目前,内蒙分公司运行情况良好,已签合同额近万元,其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处。月份开始筹划组建宁波分公司,其工作正在进行中。个人行为的因素。但水利部的坚持处罚,其决定近期可能下发,对公司罚款万元,取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。

村监督委员会委员工作总结篇四

根据《关于在全县建立村务监督委员会的实施意见》文件精神,按照县委、县政府统一部署和要求,xxx乡认真组织指导,全面完成了全乡38个行政村监督委员会工作任务。现将我乡工作情况简要汇报如下:

县村务监督委员会选举工作会议之后,我乡及时召开了党政班子会,针对我乡村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会,传达学习市、县有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各村务监督委员会选举工作及早调查,及早准备,及早宣传发动。并确定在于6月14日在xxx村首先召开试点现场会。

一是成立工作机构。乡党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组,负责全乡建立村务监督委员会的动员培训、督促指导,制定实施方案并组织实施。同时由各管理区领导负责4个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全乡38个村委按照乡党委的统一安排部署,分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。乡领导即总揽全局,统筹安排好各自分管工作的同时,又各自负责所联片各村的选举工作,把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓,深入到村社调查研究,指导把关,为全乡各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究,制定方案。乡党委召开了专题党委会,多次召开村三职干部和驻村干部会议,研究和安排部署我乡村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我乡实际,制定了《xxx乡村务监督委员会选举工作实施方案》,确定我乡整个选举工作在6月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。我乡在多次召开会议的基础上还于6月14日在xxx村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的'具体操作方法,并听取了党委副书xxx作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的,为全乡全面展开选举工作打下了坚实的基础。

1、各村统一思想,提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求,从而使乡、村广大干部思想认识真正统一到党的十一届三中、四中全会精神上来,广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主,实行依法进行选举,必须有村民的广泛参与。

2、严格要求,规范操作。按照乡党委政府的统一安排,我乡村务监督委员会选举工作于6月10日全面展开,6月20日各片各村开始投票选举。25日全面完成本次村务监督委员会委员选举工作。全乡共选举产生监督委员会委员68名,其中主任21名、党员50人。

3、完善工作,确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在乡选举领导小组的及时处理下均得到一一化解,确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。

4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定,明确工作职责和工作流程,修订和完善会议、学习、廉政等制度,并公布上墙。

村监督委员会委员工作总结篇五

一、坚持树立和落实科学发展观,大力推进思想政治工作今年,处党支部坚持用邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论武装党员干部的头脑,紧扣中央、省、市的决策部署和中心工作,把融入中心、服务大局作为履行职责的出发点和落脚点,积极、及时地开展各类学习教育活动;引导党员把握党的路线方针政策和全市的中心工作,做到了市委市政府的重大决策部署在3日内传达到全体党员,促进了思想政治建设。全年,认真组织党员结合《中国共产党中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》,学习了xx同志的重要讲话精神;三月到五月,组织党员干部职工学习了成都市第十一次党代会和四川省第九次党代会精神;六月,学习了xx在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话;十月,中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利开幕,处党支部首先组织全体党员干部职工收看了xx大现场直播,大家一致认为党的xx大是我们党历史上又一个新的里程碑,xx代表xx届中央委员会所作的报告非常重要,反映了全党的意志,体现了人民的心愿,内涵丰富,思想深刻,具有很强的指导性。随后,根据局机关党委印发的《中共成都市房产管理局机关委员会关于认真学习贯彻党的xx大精神的通知》(成房机党〔xx〕8号),号召全体党员要充分认识到学习贯彻党的xx大精神的重大意义,全面准确把握党的xx大精神,紧密实际,认真抓好xx大精神的学习贯彻。通过以上工作,在全处掀起了党的xx大精神的学习热潮。

二、加强领导班子思想作风建设,推进党组织建设

(一)结合市第十一次党代会精神,深化领导班子思想作风建设

今年,我们努力加强处领导班子建设,主要做了以下工作:一是把每月中心组理论学习作为大事来抓,列入重要议事日程,做到学习制度、时间、内容、人员、记录“五落实”,通过学习理论和政策业务知识,增强了班子成员对科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论和与业务相关的法律法规的认识和理解,提高了大家的政治理论素养、业务水平和决策能力,增强了工作的前瞻性;二是健全会议制度,通过各种会议来议事和决策,充分发扬民主,不搞暗箱操作和“一言堂”,增进了班子团结;三是健全班子成员的定期交心谈心制度。班子成员之间经常开展谈心交心活动,交流思想或对某个问题的看法,相互提醒,不打肚皮官司,既统一了思想,又增进了班子团结;四是坚持开拓创新。我们敢于针对问题、面对矛盾,比照一流找差距,使我处今年的工作上了一个新台阶;五是认真倾听群众呼声。坚持每季研究一次职工思想动态,并广泛同职工开展谈心交心,听取民意,采纳意见和建议。今年下半年,处团总支将从青年职工中收集到的意见和建议交处主要领导后,处领导第二天就召集有关人员座谈,进行沟通和解释。六是认真抓好反腐倡廉教育,建设勤政廉洁的领导班子。我们坚持认真学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和市房管局的各项廉政规定。通过教育,提高了大家拒腐防变的思想认识和自觉性,要求干部职工做到的,处领导首先做到,要求大家抵制的,处领导率先抵制,做到了遵章守纪、廉洁奉公。

(二)结合“创先争优”等活动的开展,加强党务知识学习,不断强化党支部建设。

“创先争优”活动,即创建先进党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动,是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。今年我处党支部继续开展以“五个好”为内容的“创先争优”活动,即建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子;培养一支信念坚定、素质优良、结构合理,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍;建立一套党员教育、管理和监督,及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度;形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风;创造一个高效率、高质量地完成本部门、本单位工作目标的好业绩。通过活动的开展,更加坚定地树立了党支部、全体党员理念争先、能力争先、作风争先、成效争先的意识,促进了我处各项工作的圆满完成。

今年,我处党支部书记、支部委员参加了局机关党委举办的全局系统党务工作培训会。通过对党的基层组织选举工作、发展党员工作、党员教育管理工作等方面的详细讲解,党务工作者掌握了基本知识,明确了自身责任,为促进党建工作再上新台阶奠定了良好基础。

一、一使用”制度。即向社会公开办事程序、办事时限、收费标准、工作人员姓名;不准借工作之便吃、拿、卡、要,不准接受任何礼品、礼金和有价证券,不准与服务对象发生争吵,不准无故扣件、压件;统一着装,挂牌服务;使用文明用语。四是实行了工作绩效评估信息反馈制度。在窗口设立了“服务意见箱”、现场投诉台和投诉专用电话,请办事群众对工作人员的服务态度、廉洁自律、业务能力等方面进行评价。五是实行了下班后延时服务、节假日定时服务、为老弱病残上门服务的“三大便民服务”。六是严格实行了首问负责制、一次性告知制和社会服务承诺制,在行风评议中,群众的满意率达97%以上。七是建章立制。我们先后建立健全了《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》、《成都市房屋产权监理处房屋权属管理质量监督实施办法》和人员管理办法、岗位责任制度等管理制度。八是加强业务培训,提高人员素质。我们根据职工学历普遍较高的优势,在邀请专家、学者授课的基础上,利用引进的一些高学历专门人才和实践经验丰富的老职工,结合工作实际,占用业余时间对职工进行业务培训;组织职工分期分批外出学习考察和参加业务培训,借鉴外地先进经验,指导自身工作;组织精兵强将先后编写了4本实用性强的职工业务培训资料,人手一本供大家学习和使用;通过处务会、科务会、业务工作会,编印《业务通报》和开办“业务研讨”专栏等多种形式讨论和交流业务问题,提高职工的认识水平和业务能力。收到锦旗22面,书面和口头表扬46件,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

精神文明重在建设,我们围绕“营造团结、和谐、奋发、向上的良好工作环境”的目标,深入开展了群众性的精神文明创建活动。一是将精神文明建设列入年度目标考核,年初由处领导同各科室签定目标责任书,形成了精神文明建设层层负责、项项落实、人人重视的局面。二是实行厂务公开制度。凡单位重大事项都通过会议、处务公开栏等形式向职工公开,并征求意见。例如,我处今年制定的《成都市房屋产权监理处内部办事规则及相关制度》就是在职工中广泛讨论并书面征求反馈意见的基础上制定的。三是开办了处精神文明建设宣传专栏。该专栏共分身边的榜样、优质服务之星、业务研讨、时事政治学习园地、处务公开等5个板块,宣传内容原则上每月更换一次。四是规范人才取向标准,发挥职工的价值。我们坚持实行“六鼓励”:即鼓励职工针对问题提合理化建议,并结合实际撰写论文和调研文章;鼓励职工知识更新,参加继续教育,获取“双学位”或读硕、读博;鼓励职工乐于做好事,争当先进;鼓励职工顾大局、舍小利,培养团队精神;鼓励职工遵章守纪,敢于向歪风邪气做斗争;鼓励职工德能结合,争当事业型人才。“六鼓励”充分发挥了职工的主观能动性,今年全年,我处职工在《中国房地产》、《房地产权产籍》、《住宅与房地产》等刊物发表论文和研讨文章18篇,有1篇论文在全国性的征文比赛中获奖,有1名职工在“无锡产权监理杯”《物权法》与房地产权属管理知识竞赛中荣获三等奖,有3名职工在职读研。五是积极参与社会公益活动。我处积极参与上级部门组织的“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”等活动,踊跃捐款捐物。今年,我们还参与了两次“关爱留守儿童”活动,主动给贫困学校捐助电脑设备,帮助建立电脑教育室。六是党工团共同策划和开展丰富多彩的活动。我处做到了每月有党工团的活动,每周有党小组、团支部的趣味性小活动;组建了职工业余舞蹈队、足球队、篮球队、羽毛球队,积极开展各类比赛活动。今年,我们还多次派人参加了省、市机关举办的各种演讲比赛,并屡次获奖。七是建立关怀机制,情暖每一位职工。我们对职工在工作和生活中处处体现了尊重人、关心人、爱护人、帮助人,当职工遇到困难和问题时,帮助其排忧解难;职工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系亲属逝世时,都充分感受到了组织的关怀和温暖。

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