作为团队成员，遇到疑惑和困难时，我们应该及时向上级请示，以便更好地解决问题。请示的写作需要注意哪些原则和技巧？请示的目的是为了获取别人的意见和决策，以下是一些请示范文，希望对大家有所帮助。
求职简历中工作经历篇一
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程
担任职位：资料员
工作描述：
一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。
二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作：
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
二、参加分部分项工程的验收工作。
三.负责计划、统计的管理工作。
四.负责工程项目的内业管理工作。
安全资料方面工作：
一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。
三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;
四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查;
八、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;
九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。
求职简历中工作经历篇二
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程
担任职位：资料员
工作描述：
一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。
二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作：
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
二、参加分部分项工程的验收工作。
三.负责计划、统计的管理工作。
四.负责工程项目的内业管理工作。
安全资料方面工作：
一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。
三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;
四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查;
九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。
求职简历中工作经历篇三
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的.跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
求职简历中工作经历篇四
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
求职简历中工作经历篇五
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
制作部音效编辑
1.负责公司录音，编曲，前后期制作音频;
2.硬件及计算机网络和软硬件维护;
3.网络电台编辑上传维护;
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
造音社调音师
1.负责演出大厅的设备调整和检查工作，并把音响设备调到最佳状态;
2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;
3.参加园区文化推广工作，定期组织活动。
求职简历中工作经历篇六
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
制作部音效编辑
1、负责公司录音，编曲，前后期制作音频；
2、硬件及计算机网络和软硬件维护；
3、网络电台编辑上传维护；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
造音社调音师
1、负责演出大厅的设备调整和检查工作，并把音响设备调到最佳状态；
2、配合巡演音乐人及乐队的现场调音；
3、参加园区文化推广工作，定期组织活动。
求职简历中工作经历篇七
求职简历中“工作经历”
据大学生个人简历网网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的.“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“2012年9月”，后面是“2012.9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
求职简历中工作经历篇八
听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得好像哪年容易过一样！”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。
当然，每一段故事都只能代表每一位个体。但管中窥豹，可见一斑，我们期待，关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。
毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。乍听之下，这件事挺吓人，至少是特别让人着急。事实上，到目前为止，他只投过两份简历。
花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。
这是“意外”带来的结果花东友考研了，中央戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录取不成问题。没想到复试被刷了。”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。
但不仅仅只是因为起步晚。考研落榜之后，他依旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演所有节目。“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。”
相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。其他的工作不大喜欢。”除此之外，他的要求不算特别，“希望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。”
花东友坚持找到“理想”，他也相信可以遇见“理想”，因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习；大三在一家影视公司实习；之后，又加入《厦门大学报》，“付出不少，更觉喜欢”。