新公司领导发言稿（热门14篇）

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新公司成立领导开会发言稿

大家好！今天公司召开成立xx周年大会，我很荣幸能参加这个会议，并作为优秀员工代表上台发言。我是第一个进入b公司工作的员工，主要负责工程建设和招投标工作。3年来，我按照公司的工作要求，结合自身岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得一定成绩，同时，自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强。我自己的所取得的进步和获得的成绩，离不开公司的正确领导，离不开同事们的支持帮助，我能够当选优秀员工，并代表选优秀员工发言，更是公司领导和员工同志们对我的信任与关怀。在此，我谨向公司领导，各位员工同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

3年前，园区刚开发时，纯粹是一片不毛之地，经过我们公司全体干部员工的辛勤操劳与共同努力，园区建设初具规模，呈现出一片欣欣向荣的景象，为地方经济建设发展奠定了扎实的基础。

为了搞好园区建设，我们公司干部员工发扬我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，住在园区简易板房内，每个星期才能回一次家，一心一意投入到园区建设上，聚精会神搞好各项开发工作。春去秋来，光阴荏苒，3年时间一晃而过，我们的汗水没有白流，我们付出的辛劳值得，你看，雄伟美丽的园区已呈现在我们眼前，我们的公司也得到了发展壮大。

作为我自己是与公司一起成长，是与园区一起发展。公司领导坚持“以人为本”，无微不至关心、爱护我们员工，公司气氛融洽和谐，我为自己能在这样团结一致，奋发进取、无比温馨的公司工作感到幸福，感到自傲。我愿我们的公司永远前进、永远发达，去取得一个又一个的胜利，迈向光辉灿烂的明天。

20xx年是我国“十二五”规划最后一年，我们每一名员工要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，认真努力工作，在公司开拓进取、蓬勃发展的美好前景中，处处都有我们员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们员工发挥作用的广阔天地。我们员工无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，创造出无愧于自己人生的事业奉献给公司，为园区绘就一幅光辉灿烂的画图。

我的发言完毕，谢谢大家！

新公司领导年会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：

大家好！

年会吗，每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。

首先很高兴每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们x的全家福是x家人最全的盛会。

说实话，过去一年对于我们x来说是很尴尬的一年，6月份遭遇x广场的违约给我们造成的直接经济损失近200万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当初选择x的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。

但是，我从没失去过信心。况且面对如此尴尬艰难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓励和彼此之间的默默付出。

我们更懂得了凝聚和信任，更深知经营的不易。

挫折并没有让我们发展停滞，因为我们知道客户真正需要的什么，而我们应该做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停歇。

说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。

做到今天，我听太多的就是，你们x做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较成功的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个x公司的成功，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业？在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年经常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。

任何一个企业成功的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础一定要牢固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗？使用不当吗？风吹雨打吗？一定不是。原因一定是基础不牢。一定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建造一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。

20xx年我们选择x遭遇违约后来又不得不选择金岸，我们毅然决然从x偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最美丽的海岸线这边来。为的就是面对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必须是是永远经久弥新的永远经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。

公司发展在过去一年经历违约经历年底的业绩低潮，但是就公司未来发展及每个中高层的个人规划来讲，我信心满满。

在回顾前一年x的发展。在摄影上是x多元化发展的一年，在股东人数上也是x人数增加最多一年。这一年有基础打造的很牢固的并对未来充满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家当然都愿意入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩晓辉一个人的，觉得不好可以随便退股，根本不用承担什么责任，吃亏永远是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的决定看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的决定而自豪。

新公司领导年会发言稿

女士们，先生们，同志们，朋友们：

大家新年好!

欢欢喜喜迎新年!20xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

20xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年，一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!

公司年会领导发言稿全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

亲爱的，员工和同事们：

随着新年钟声的敲响，历史的车轮进入了_年!新年伊始的七天长假带给我们难得的放松，亲人的团聚，对亲朋好友的真挚祝福，令人陶醉，令人回味。

一个快乐祥和的春节假期过后，我们又回来工作了。请尽快接受你的心。我们要以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加有效的措施，全心全意地投入到工作中去，为新的一年做好各项工作，开一个好头，开一个好步!

回顾20__，我们确实有太多的困难，太多难忘的困难。我们也可以自豪地说，我们完成了全年的所有工作。面对成绩，要理智，要有缺点。极少数偏离主流的事件给我们带来了遗憾，敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20__年，来之不易的成就已成过去。春天是一年的关键。现在，最重要的是做好新年工作，努力完成今年的目标和任务，把中心的工作推向更高的水平。

展望20__，机遇与挑战并存。在金融全球化的背景下，开展各个中心的工作要求更高，难度更大，也更重要。

要以更大的热情投入工作，就必须抛弃“十五年以内”的思想，尽快进入工作状态，有意识地把思想和行动统一到今年的工作目标和任务上来。说说犯错，把事情做好。我们要以求真务实、努力工作、理性思考、快速行动的优良作风开始新一年的工作。

相信我们是最棒的，然后我们就能成功，只要走上一段楼梯!

亲爱的客人们，亲爱的员工和朋友们：

大家晚上好!春花含笑，鞭炮声添欢乐。在这样一个节日里，我们聚集在这里庆祝20年后新年的到来。

20__，我们经历了坎坷和荆棘;20__，我们经历了严冬，暖夏，暖春。在这不平凡的20__年里，公司经历了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广大员工的支持和信任使公司在这一年里克服了困难，取得了丰硕的成果!

在过去的20年里，作为公司的飞跃阶段，我们面临着巨大的困难。外部市场的激烈竞争和内部的质量和技术研究问题给我们造成了很大的压力。然而，我们所有的员工都能够紧紧抓住对方，坚持自己的理想和信念，以我们强大的毅力和不惧艰难、不放弃的工作作风取得了丰收。我们超额完成了年度生产计划，为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有的员工感到骄傲，并向所有支持我们并与我们合作的供应商、经销商和代理商致以最崇高的敬意!

新的一年，竞争与发展并存。在追求、持续、改进的企业精神指引下，我们将坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念、帮助健康生活的企业使命而不懈努力，努力实现行业领导者的企业愿景。为我们的客户提供更好的产品和更高效的服务!

20__新年，新气象，新征程。我们的未来是光明的，令人欣慰的。雄关散漫真的如铁，现在却从头踏过。2000年，战鼓响起，春天，号角响起!我们今天写下心愿，听着事业的号角，明天一起在跑道上冲刺!无论多少汗水，无论多少鲜血，无论多少鲜血，今天，我们镌刻着人生的理想，企业的梦想，为之奋斗到底!最后，凯歌以无比的骄傲庆祝牛年!

再次祝全体员工及家人新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

亲爱的同事们：

大家好!

很荣幸站在这里给你们做年度演讲。在此，我谨代表公司，向所有在过去一年里为公司业务发展勇敢带头、勇往直前的同事们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

时光飞逝，一年过去了，通过大家的努力和汗水，公司和我们的员工都收获了很多。三年来，我们公司的质量一直是一致的。这句话是我们公司发展的见证，但更大意义上是我们的座右铭。在过去的三年里，每一个为公司奉献自己的人都在为实现这个目标而追求和不懈努力。做好工作，做好人，让企业保持旺盛的生命力，永垂不朽。

今年，公司向前迈出了一大步。随着建设规模的扩大，公司的知名度和影响力在行业和消费群体中广为人知。但是，我们永远记住，虽然我们前进的步伐从来没有停止过，但我们永远不会又快又快;虽然我们勇于创新，勇于发展，但我们永远不会忘记打基础。无论公司的发展有多大，“以质量求生存，以服务创品牌”仍然是我们始终坚持和坚持的原则。

感动和挣扎并存，机遇和挑战并存。面向20__面对充满机遇的20__年，我们要充满活力，勇攀高峰，用成功和喜悦振奋起充满期待的明天。

最后，我再一次代表公司，对一年来为公司的发展付出辛勤劳动和汗水的同事们说：谢谢!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

2021年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立_周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，__分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然__再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望2022年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信2022年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位合作伙伴，亲爱的朋友们：

大家下午好!笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的2021年，迎来了充满希望和挑战的2022年。值此新春佳节来临之际，我谨代表__的领导班子，向为__发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!

路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争激烈等困难，有喜悦，也有徘徊，有失败，也有成功。但面临困难时，大家能够心往一处想，劲往一处使，为__健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，有时是超出我的估计和想象的。在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了__经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著提高。

回首过去，我们健康的走出了2021年，这就是我们的胜利;展望未来，我们必须在总结中不断的稳步前行。

新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情，首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。最后，希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。

祝愿__的明天更加美好!

最后，预祝大家春节愉快，合家欢乐，万事如意!谢谢!

公司领导发言稿范文

以及出席本次开业典礼的主任(级别最高的政府代表姓名)、各位领导、各位来宾、各位朋友：

很高兴，今天能代表河南中力国际集团，在中部led照明交易中心盛大开业暨中力国际广告市场成功开业4周年的喜庆日子里，向大家致以最诚挚的欢迎!

4年前的今天，中力国际集团在中原地区建造了全国最大、最专业的广告市场，而声名在外，也就是在那时，我们看到了led产业在未来的广阔前景，将一些led的相关企业引入到中力广告市场。4年后，我们在这里又顺应国家的新能源政策，而建造了这座目前中国北方最大、最专业的led交易中心!

到会的所有人都应该知道，在过去的十几年，我国的led生产企业主要集中在珠三角地区，而今天，整个产业已出现了“北上西进”的新格局，产业版图在不断发展、调整。为此，我们中力国际集团为了响应省委、省政府构建中原经济区的战略规划，贯彻与执行国家“十城万盏”的节能减排的文件精神，推动并优化我省led产业步入健康、快速地发展，提升我省、市led产业的创新能力和核心竞争力，整合产业资源并拉动我省与外省的产业技术交流及供销需求、填补北方地区无产业集群交易基地的空白，精心打造了具有高度专业化的集采购、交易基地“中部led照明交易中心”，他不仅将形成强大的产业应用能量辐射至北方、西北等地区，更是要立足中原、布局全国、放眼世界。

“中部led照明交易中心”位于郑东新商圈核心位置，除了商业主体建筑外，还配有甲级办公写字楼，是集led应用商品交易中心，信息服务、技术交流平台、科技尖锋企业孵化器、物流中心、商会联盟中心、新技术展览展示中心以及商务中心为一体的八大集成。目前，包括三星、清华同方在内的众多重量级品牌已经进驻，并吸引了其它中小企业的关注与合作。这是一个非常值得庆贺的开局，也是一个非常好的发展势头。

“中部led照明交易中心”以“郑东经济圈+led产业+高新技术”为组合式核心，以led产业龙头牵动为优势，使外来投资日益密集，产业联动带来的发展使我省产业影响力大幅提升，它的诞生将成为连接南、北方led产业链的桥头堡，促进中国南北地区和国内外产业贸易的交流与合作。

我希望通过这次令人难忘的开业庆典，更加加深我们同各位朋友、各位同仁之间的彼此了解、彼此互动、彼此合作，共同壮大，共襄盛举!

最后，预祝本次开业大会圆满成功，也祝愿各位能在此度过一个难忘而快乐的一天!谢谢各位!

公司年会领导发言稿

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：

大家上午好！

今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表__公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

回顾20__年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20__年。

因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

20__年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！

最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿我们的明天更加美好！

谢谢大家！

公司领导发言稿范文

根据公司第八次党代会提出的“实现三个跨越，构建一方和谐”的事业发展愿景和公司“”规划目标，为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能，我们对公司组织结构进行了调整。

领导干部是东风事业的核心力量。我们能不能实现“三个东风”的愿景，能不能胜利完成“”规划目标，能不能面向国内国际市场，争做国内领先、国际一流的企业，关键看有没有一大批高素质的领导人才。我们各级领导干部都要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，牢记责任与使命，始终保持旺盛的事业激情，带领广大职工在“”期间把东风公司做强做优，使我们的公司更具竞争力。由此，提几点要求，希望大家牢记。

1、“三个心想”，即心想事业、心想东风、心想职工。当前，东风事业正步入一个更富希望、更具挑战的历史新阶段，我们目前的主要任务：一是增强大研发能力;二是做好自主品牌事业;三是要“走出去”。东风的事业梦想催人奋进，也极具挑战，广大干部要时刻心想事业、心想东风、心想职工，加倍努力，做好各项工作。新形势、新任务，召唤我们心想事业，要有事业追求和工作激情，没有激情，就没有动力、没有思路、没有作为。新形势、新任务，召唤我们心想东风，要充分认识到我们的历史责任和东风肩负的行业领头羊的历史使命，脚踏实地、真抓实干。新形势、新任务，召唤我们心想职工，要带着深厚的感情、强烈的宗旨意识，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

2、“三个勇于”，即勇于担当、勇于创新、勇于变革。公司“”战略目标和当前中心任务，呼唤着我们要勇于担当、勇于创新、勇于变革。要勇于担当，更要善于担当，切实承担起本单位、本部门工作;要勇于创新，在当前职能调整中创新、在原有业务优化中创新;要勇于管理变革、优化管理流程，提升管理能力和水平。

3、“三个一流”，即工作一流、专业一流、管理一流。广大干部要解放思想、开拓创新，切实发挥表率作用，带领职工高质量完成各项工作，做到工作一流;东风公司是竞争性行业，对人才专业性要求高，目前我们在制造专业领域国内一流、在合资事业营销领域国内领先，但是，我们还要致力于各专业的领先，做到专业一流。同时，我们要善于管理，让管理出效益、出成果，做到管理一流。

4、“三个清醒”，即要清醒地认识到“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”。“我是谁”，我们都是从基层培养起来的，东风大家庭培养了我们，我们要勇于承担责任，正确行使手中的权力，用我们的智慧，把东风的事业办得更好，做东风公司前进的推动者、领跑者。“为了谁”，主要是两点：一是为东风公司、二是为老百姓。我们的工作就是为了东风公司更好地发展，使老百姓的生活过得更好一些，要使东风员工更加满意，老百姓的生活更加富裕，生活质量更好、更加幸福。要清醒地认识到廉洁自律的重要性。本着对党的事业负责，对公司负责的要求，我们一定要廉洁从业。再者，从安全的角度，为了个人、为了家庭，也应该廉洁自律。否则，一旦出了问题，一辈子的努力都毁了，所以要特别注意，这不是唱高调。“依靠谁”，我们要相信和依靠广大职工，这既是工作方法的问题，更是我们一切工作取得胜利根本保证。

5、“三个协同”，即部门协同、系统协同、工作协同。为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同发展、和谐东风建设等管理职能的需要，公司对组织机构进行了调整。但是机构调整不可能把所有的职责划清楚，总会有模糊边界。因此，要加强部门之间的协同，不要形成部门壁垒，送人玫瑰、手有余香，要讲团队精神。要加强系统之间的协同，协调好系统业务工作，要系统抓、抓系统。要加强工作之间的协同，协调好整车之间、整车和零部件、合资与非合资、主业与辅业间的各项工作。

同志们，这次组织机构调整是从服务公司发展战略出发，经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要决策。大家一定要以高度的政治责任感，以这次调整为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，开拓创新，为实现东风事业梦想做出新的更大贡献。

新公司领导年会发言稿

各位同仁：

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的.配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现xx20xx年的新高目标。

20xx年，xx的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑战;20xx年，xx的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

新公司成立发言稿

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，大家好！

今天，我非常高兴参加我们xxx(中国)制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表xxx(中国)制药有限公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞！

xxx公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使xxx的最新成果能造福全人类。2012年xxx公司进入中国，并于2012年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—xxx（中国）制药有限公司。今天，从我们xxx（中国）制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时，我们xxx在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。各位领导、各位来宾，xxx(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献！谢谢大家。

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家上午好！

在东风与沃尔沃战略联盟签约两周年之际，联盟双方在这里举行仪式，庆祝双方合资组建的***公司成立。这是东风与沃尔沃战略联盟的重要成果，是东风商用车事业发展的重要里程碑，更是各级领导、各界人士支持和关爱的结果。在此，我代表东风公司，向百忙之中莅临成立大会的各位领导、各位嘉宾，向远道而来的瑞典朋友，表示热烈欢迎和衷心感谢！

东风集团和沃尔沃集团都是商用车领域的知名企业，都有着悠久的发展历史、丰富的业务经验、知名的商标品牌。东风致力于从中国走向世界，沃尔沃希望开拓中国这个全球最大的汽车市场，双方经过交流、磋商，达成合作共识，缔结了战略联盟。***公司的成立，就是我们双方顺应经济全球化、汽车产业竞争全球化的大趋势，实现优势互补、强强联合、共同发展的战略举措。

新成立的***公司，主营业务包括：中重型卡车及底盘、大中型客车及底盘、专用车，以及发动机、变速箱等关键零部件的研发、制造、物流运输、采购和销售。公司将致力于在全球发展东风品牌，实现东风商用车国际化目标，并强化沃尔沃在全球商用车市场地位。

我们相信，集成股东双方优势的***公司将以更具竞争力的商品和服务，为客户创造更高价值，为合作伙伴带来更多机会，为地方经济发展做出更大贡献。

新公司成立后，希望来自东风与沃尔沃双方的员工相互尊重，相互信任，以开放和透明的方式沟通交流，创造双方都能认可的工作机制和业务流程，从合资合作到真正的合心合力。希望***公司在双方母公司的支持下，进一步提升产品、技术、质量、营销等全价值链能力，进一步提升管理水平，增强东风商用车面向国际化的竞争力。

各位领导，各位来宾！今天，东风商用车发展掀开了崭新的一页。此时此刻，我要衷心感谢在新公司审批和筹备过程中，给予我们大力支持的各级领导和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和关心东风商用车今后的运营和发展。我相信，东风商用车一定能在新的征程上，开创更加辉煌的未来！

谢谢大家！

暨新厂落成典礼上的致辞。

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们，朋友们：

大家好！

初夏五月、生机盎然，魅力**、精彩无限。今天，我们相聚在这里，隆重举行**公司成立暨新厂落成典礼。在此，我谨代表**，向**公司致以热烈的祝贺！向各级领导、各位来宾长期以来对**经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢！当前，**已经整体步入加快转变发展方式、推动经济转型升级的机遇期和攻坚期，根据省、市转型发展的新要求和所处发展阶段的新变化，全区上下将创新驱动作为引领发展、开创未来的战略举措，致力以改革推动发展、以转型培植优势、以创新激发活力，通过搭建平台、健全机制、创新政策，加快推动新兴产业发展、专业园区再造和创新内核成形，努力为全区新兴产业和重点企业研发新技术、开发新产品、延伸产业链构筑优质平台、创造良好条件，促进了新能源、新材料等市场前景好、资源消耗低、带动系数大、综合效益高的新兴产业加速崛起，全区经济发展整体呈现“结构调优、产业调强、集聚集约、绿色增长”的优良质态。

**公司作为国内纺织机械领域的领军型企业，公司的技术水。

平、生产规模、产品品质一直走在同行业的前列。近年来，**公司积极响应市委、市政府“退城进园”号召，加快产业布局调整，在**科技产业园投资成立**公司，找准进入新兴产业领域的切入点和发力点，标志着企业向着“产品产业多元化、经营贸易国际化、生产规模集约化、企业管理现代化”的宏伟目标迈出了更为坚实的一步。在此，我们衷心祝愿**公司能够凭借先进的技术、雄厚的资金、优秀的团队和良好的管理，加快实现化纤机械和风电设备“双轮驱动”、“共同提升”。**区委、区政府和**经济开发区将尽心竭力为企业发展提供优质服务、强化政策支持、营造良好环境，以实际行动支持企业做大做强。我们深信，在各级领导的关心支持下，在政府部门的尽心服务下，在企业自身的不懈努力下，**公司一定能够成为推动**先进制造业和新能源产业向更高平台攀升、向更宽领域拓展的主力军和先锋队。

最后，衷心祝愿**公司事业蒸蒸日上！

祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！

公司发言稿

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事：

大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我演讲的题目是：

首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我勇敢的选择积极参与，因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验，工作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯，单纯的只是挣钱，渐渐的我开始融入这个集体之中，感觉挣钱只是目的之一，领导的谆谆教导，同事的和睦相处，让我感觉这就是我的家，幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于xx年8月，是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家，其中4家店以经营高档中国菜式为主，其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店，大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新店，门庭若市的龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展外埠业务领域的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色的伊尹海参馆，走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我，无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛，工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“满满凭什么走到今天，凭什么留住员工，凭什么发展壮大?”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本，“诚信为本，学习创新;把握机遇，果断行动;内部培养，以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘，如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里满满是一个幸福大家庭，员工与满满共同成长，共同进步。

当然这个世界没有完美，维纳斯的美丽在于她的断臂，满满不是完美的，但是满满是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程，其中一个重要成果就是一项服务法则，这个法则被命名为“1010法则”，其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品，以达到顾客的满意。”一个企业的发展壮大，最简单的概括就是让顾客满意，但最简单的话语却是最艰难的使命，满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

满满是一个幸福企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动，全体员工踊跃参与在竞争中交流，增进员工之间的感情，一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为自己可以依赖的家。在演讲的最后，如果要我用一句话来形容我的情感，那么就是：来到满满，我感到“满满”的幸福，回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容，因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务，我感到满满的幸福。

最后我愿载着这满满的幸福，祝大家幸福满满，在满满永远幸福!我的演讲结束，谢谢大家!

公司发言稿

**—*辞岁去，**—*迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。

我是来自生产部的*，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入**公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。**对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管**，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为crh竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。

**—**年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！

谢谢大家！新年快乐！

新公司年会发言稿

策划方案，是策划成果得表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者得初始念头，终结于方案实施者得手头参考，其目得是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。下面是新公司年会策划方案，请参考！

20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展得良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20**年1月18日举办20**年度总结表彰暨20**年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤得工作与默默付出。

一、年会主题：

20**年度总结表彰暨20**年迎新年会。

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(20**年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20**年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20**年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20**年1月18日13：00至21：00。

三、年会地点：(待定)。

四、年会目得：

(1)对20**年公司发展成绩总结，以及制定20**年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间得交流，增强团队协助得意识，提升公司得综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新得一年，工作都有出色得表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出得辛勤努力。

(5)让员工充分得展现自我，在年会得过程中认知自我及对企业大家庭得认同感。

(6)加强领导与员工之间得互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：xxx。

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈得歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关得原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻得艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息得创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见得街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲得伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活得得相声、小品;。

(2)经典得传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型得曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

5.优秀员工发言。

6.联欢会节目表演。

7.互动小游戏。

8.闭幕词。

新公司开会发言稿

新公司开会发言稿新公司，新开始，新的启程。重要的会议当然是需要领导干部来主持的。新公司开会发言稿，欢迎阅读。

各位同仁：

紧张而富有收获的猪年过去了，充满希望和勃勃生机的玉**吉祥年到来了。

在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!一分耕耘，一分收获。xx年，我们的汗水换换来了丰收，我们的拼搏换换来了喜悦，我们的付出得得到了回报，我们的希望得得到了实现。去年我们有很很多经验值得总结，有很多多果实值得我们珍藏。比如如:。

…………但是，，一个公司的发展不是一蹴蹴而就的，公司的长久繁荣荣昌盛需要我们每个人精心心呵护，来不得半点掉以轻轻心、半点糊里糊涂。战略略决定方向，细节决定成败败。我们公司要持续发展，，需要我们每个人每天每月月每年兢兢业业，同心同德德，创新进龋在这里，我主主要强调三个字：

第一个个字---品品就是品德德、品质、品牌。

我们常常说“做事先做人”，它就就是指要成就一番事业，首首。

先要有好的品德。古人说说：“人之立身，所贵者惟惟在德行”。

品格如同树树木，名利如同树荫。我们们常常考虑的是树荫，却不不知树木才是根本。的确，，学会做人是成事之道，人人品人格是谋事之基。我们们既然以“人”的身份在人人世间生活，首先从本质上上讲是“人”，所以一个人人若要成功，首要问题就是是学会做人，如果连做人都都不会，怎么能把事做好呢呢?比尔·盖茨曾说过：

““我把人品排在人所有素质质的第一位，超过了智慧、、创新、情商、激-情等，，我认为如果一个人的人品品有了问题，这个人就不值值得一个公司去考虑雇用他他。”广东今日集团总裁何何伯权说：“我们用人的原原则是德才兼备，以德为先先。打个比方说，品德就像像火车的方向、路轨，才能能就像马力。如果方向、路路轨偏了，马力越大，造成成的危害也就越大。”我相相信，没有好的人品，是难难以生产出好的产品的。

当然，我们公司绝大多数人人都有好的品格。他们懂得得尊重别人，懂得互谅互让让，懂得爱护集体，懂得勤勤奋努力。不因小事而毁誉誉，不因私利而废公。比如如：…………。我们公司需需要这样的人，欢迎这样的的人，我们要造就更多的这这样的人!能力固然重要，，人品同样不可或缺。品德德好的人总是能赢得人缘和和信任。有了人品做航标，，你的人生之舟就能乘风破破浪，到达成功的彼岸。

验出来的??制造出来的?设计出来的的?管理出来的?习惯出来来的?那么，你的答案呢呢?其实，不论是怎样出来来的，零缺点的品质目标才才是我们想要的。但是，要要达到零缺点目标，靠的是是大家齐心协力、认真负责责，也就是说品质是靠各位位员工做出来的。我们生产产产品要做到：不良为零、、浪费为零、故障为零、投投诉为零，最终生产出一流流的产品。“质量就是生命命”，这句话不是老生常谈谈，而是千古不变的商海准准则。

没有好品质，品牌牌就是无源之水、无本之木木。有了过硬的产品，我们们就要全力创品牌、创名牌牌。名商曾宪梓说过他是靠靠好质量、大广告取得成功功的。现在，我公司产品已已获湖北省名牌产品称号，，但这还未达到我们的目标标。我们下一步目标是进一一步加大广告宣传力度，向向中国名牌冲刺!第二个个字---赢赢，是指双双赢。我赢你输，我输你赢赢，都不是赢。真正的赢就就是双赢，是皆大欢喜，大大家都获胜，大家都获益。

取得了一些成成绩。

合同是交易的基本本凭证,在经济往来中处于于一个十分重要的地位,合合同管理工作要作为法律事事务中的一项日常基础工作作,常抓不懈,持之以恒的的把合同管理工作做好.根根据省公司的有关文件,分分公司于xx年下达了《关关于印发〈江西省电信有限限公司抚州市分公司合同管管理办法〉的通知》(详见见附件),文件规范了重大大合同标的的数额,明晰了了合同订立、审批、管理的的流程,确定了合同管理部部门、合同承办部门、合同同审批部门以及相关审批部部门的职责和权限。

同由不同分管部门分工负责责.企划部主要负责经济合合同,劳动合同和保密合同同以及相关的培训合同等由由人力资源部管理.4、建建立纠纷联动机制,将公司司内部的法律专岗人员与外外聘律师实行捆绑,做到““一纠纷,两人连动”的机机动模式,从模式上保证纠纠纷的妥善解决。

积极跟跟踪和研究相关法律法规,,继续做好跟踪反垄断法法的修订和企业所得税法的的实施,研究新公司法的修修订对公司章程的现实意义义,做好电信发展的前期分分析预警,确保相关政策的的有效落实.同时,与时俱俱进,密切关注电信市场的的新发展新变化.密切跟踪踪商务领航等转型业务的发发展，对综合信息服务中涉涉及的相关法律问题，主动动与业务部门进行深入沟通通,及时总结,根据总结经经验,定期制作发布《抚州州电信企划信息简报》。

问题的关键点，有效增强了了企业直接面向客户的员工工法律风险的防范能力。

亲临大大会表示热烈的欢迎和忠心心地感谢。

1997年110月，从原**决定改组组****公司至今将近五五年，从改组初期的几个人人，资产从零开始，能够发发展到今天拥有300多名名员工，10家控股和参股股企业，公司净资产达2亿亿多元的企业集团。公司的的发展，成绩的取得，得益益于总局的正确领导和大力力支持，得益于全体员工的的共同努力、团结协作，同同时也体现了公司“以人为为本”的管理理念和价值观观。

成立工会组织是一个个企业政治、经济生活中的的一件大事，长期以来，****公司党支部和领导班班子非常关注工会的成立，，但由于条件不成熟等种种种原因，至今才正式成立。

的规定，充分发扬民-主主，反映民-意，广泛听取取工会会员的意见，精心组组织，把这次工会大会开成成一次民-主的大会、求真真务实的大会，一次鼓舞干干劲、团结奋进的大会。

与此同时，工会筹备组还积积极组织开展了员工春游、、参加体育总局职工运动会会、暑期慰问一线员工等活活动，得到了公司员工的好好评和认可。通过各项活动动和工作的开展，丰富了职职工文化娱乐活动，增强了了企业的凝聚力和员工的归归属感，为员工营造了一个个和-谐、温馨的文化氛围围和良好环境。

员在公司的改革发展中中以高度的主人翁责任感，，发挥主力军的作用，切实实把工会的。

工作。

做好，不辜辜负全体工会成员和职工对对我们的信任和期望。

新公司成立发言稿