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县农村工作会议上讲话 县委书记在县委常委议军会上讲话(通用10篇)

时间:2023-10-03 16:04:55 作者:笔舞 县农村工作会议上讲话 县委书记在县委常委议军会上讲话(通用10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

县农村工作会议上讲话篇一

今年来,县人武部党委认真贯彻军分区党委和县委决策部署,坚持抓班子带队伍、抓教育铸军魂、抓中心练本领、抓管理保安全,在自身建设、作用发挥、保障能力、应急处突等方面取得了显著成绩,为建设和谐幸福美丽新xx作出了重要贡献。在“八一”节到来之际,我代表县委、县政府,向驻辖区部队、武警官兵、民兵预备役人员表示亲切的慰问,向广大退役军人、军烈属表示诚挚的敬意!下面,就加强党管武装工作讲三点意见:

一、提高政治站位,以更强的担当肩负党管武装职责使命

一是维护国家安全的迫切要求。习主席在“七一”讲话中指出:强国必须强军,军强才能国安。当前,我国正处在经济社会发展的转型期,加强人民武装工作是保证国家安全、维护安定的发展局面的现实所需。二是保护人民平安的现实需要。众所周知,一旦哪个地方遭受了自然灾害,人民群众处于危难之际,总是我们的子弟兵和民兵奋战在抢险救灾的第一线。当前,解放军、武警官兵和广大民兵奋战在抗洪一线,用生命保卫着人民群众的安全。我县这几年在疫情防控、防汛抗洪等关键时刻,我们民兵队伍全力以赴、勇挑重担,保护了人民生命安全,使财产损失降到最低。可以说,在紧要关头、危难之际,我们的驻军部队和民兵队伍一马当先,冲锋在前,不怕牺牲,不畏艰难,彰显了革命英雄的气概。三是保障建设发展的客观所在。

二、聚焦主责主业,以更大的力度提升党管武装工作水平

一要抓好练兵备战谋打赢。我们xx民兵经历过多次大项任务的检验,这支队伍是过得硬的,要继续保持,切勿松紧。要继续巩固深化民兵调整改革成果,合理编组队伍,优化布局结构,按照平时应急、战时应战的要求,着眼提高遂行多样化军事任务能力,积极组织民兵队伍进行有针对性的军事训练,特别是要结合我县地域特点,重点抓好处置突发事件、救援维稳和城区防汛演练,真正锻造出一支政治可靠、素质过硬、作风顽强的尖刀队伍。二要抓好队伍建设强素质。近年来,全县专武干部带领广大民兵积极投身脱贫攻坚、创文创卫、综合治理等主战场,较好地发挥了骨干带头作用,为我县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。随着新军事变革步伐的不断加快,民兵担负的任务越来越重,发挥的作用越来越明显,对专武干部要求也越来越高。我们必须加强专武干部队伍的培养、选拔和任用,健全完善专武干部管理和使用机制,真正把爱武装、懂武装的年轻干部调整选配到专武干部队伍中,切实提升全区专武干部整体能力素质。三要抓好兵员征集提质量。做好征兵工作,提高兵员质量,军地各级责无旁贷,要按照“党委统揽、政府主导、兵役机关主抓、各职能部门相互配合”的总体要求,严把标准、优中选优,努力打造“xx兵”质量品牌。要以大学生尤其是大学毕业生征集为主体、以量化考评为抓手、以廉洁征兵为底线,积极引导大学生参军入伍,提高兵员整体素质,确保高标准完成年度征兵任务。各有关部门要把大学生入伍激励政策宣传好、兑现好、落实好,切实维护广大应征青年和家长的切身利益。要严格落实廉洁征兵各项规定措施,把征兵工作作为为民办事的形象工程来抓,军地要加大联合执纪力度,依法严惩违规违纪行为,切实维护“xx兵”品牌形象。四要抓好作用发挥担重任。

三、推进军民共建,以更实的举措推进党管武装深度发展

一要加强国防教育。习主席在多个场合提到领导干部要深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战,坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力。我们要进一步强化危机意识,居安思危、安不忘危,把国防教育作为国防后备力量建设的一项基础性工作,纳入党政干部教育培训、党校院校日常教学之中紧抓不放,推动国防教育深化普及,不断强化全民国防观念和爱国拥军热情,为支持国防和军队建设创造良好的政治环境、舆论环境和社会环境。二要坚持制度落实。党管武装有许多优良传统和制度,落实好这些制度是确保国防和军队建设的重要保证。多年来,我们较好的坚持了党委议军、党管武装述职、现场办公等制度,认真履行了党管武装职责。人武部很好地坚持了重大工作汇报制度,使县委、县政府能够及时了解掌握武装工作的开展情况,及时研究解决一些重大问题。对党管武装工作中形成的好经验、好做法,我们要坚持下去,持续下去,推动我区武装工作再上新台阶。三要强化服务保障。

同志们,国泰民安,不辱使命,更要强军铸剑固长城;
居安思危,长怀忧患,莫忘尚武爱兵壮军魂。让我们继续保持和发扬党管武装、拥政爱民、拥军优属的优良传统和作风,团结互助,携手共进,牢记使命,尽职尽责,大力加强我县国防后备力量建设,努力开创我县武装工作新局面,为建设和谐幸福美丽xx作出新的更大的贡献!

县农村工作会议上讲话篇二

第一段:引言(200字)

县委文件是我在担任县文化局局长期间常常接触到的重要文件。通过阅读和研究这些文件,我深刻体会到了县委文件的重要性和指导性。这些文件内容丰富,体制健全,对于我们县文化事业的发展具有重要的引导和推动作用。在实践中,我们要充分发挥县委文件的指导作用,紧密结合实际,创造性地贯彻执行县委文件,努力实现县委确定的各项目标。

第二段:理解与分析(300字)

县委文件中包含了很多重要的指示和建议,对于我们做好工作十分重要。在实施中,我们要认真理解文件的精神和要求,分析文件对我们工作的影响和意义。透过文件的表面,我们要针对文件中的内容进行深入思考和分析,明确文件对我们工作的导向和推进要求。只有通过深入的理解和分析,我们才能真正发挥文件的指导作用,做出更加明晰和高效的工作计划。

第三段:目标与计划(300字)

凭借对县委文件的深入理解和分析,我们可以明确工作的目标和计划。文件中通常都会提到相关政策和措施,我们要将其与实际情况相结合,制定切实可行的工作目标和详细的实施计划。在明确目标和计划的过程中,我们要充分考虑到当前的工作条件和资源,合理分配和利用各种资源,确保工作的顺利进行。目标和计划的明确性对于我们工作的推进和执行起着至关重要的作用。

第四段:组织与协调(300字)

在执行县委文件时,组织和协调是非常重要的环节。我们要根据县委文件确定的目标和计划,合理组织和调度各项工作。组织工作时,我们要注重协调各个部门和单位之间的关系,提高工作的效率和质量。同时,我们要加强与上级领导、相关单位和群众的沟通,及时反馈工作进展和问题,并及时解决。只有通过良好的组织和协调,我们才能确保县委文件的有效实施和工作的顺利进行。

第五段:总结与展望(200字)

通过实施县委文件,我们必须及时总结经验和教训,不断改进和提高工作质量。总结中要突出工作中的亮点和创新点,以便在今后的工作中更好地应用。同时,我们要展望未来,确定下一步的工作重点和方向,为实现县委文件确定的目标继续努力。总之,在县委文件的指导下,我们要争取更好的工作成绩,不断提高自身的能力和水平,为县委文件中确定的各项目标贡献力量。

总结(100字)

县委文件是十分重要的文件,对于我们的工作具有重要的指导作用。在实践中,我们要充分理解和分析文件,明确工作的目标和计划,合理组织和协调各项工作,努力实现县委文件所确定的各项目标。通过实施县委文件,我们要总结经验和教训,不断提高工作质量,为实现县委文件所确定的目标继续努力。只有这样,我们才能在工作中大放异彩,为社会的发展和进步做出重要贡献。

县农村工作会议上讲话篇三

随着社会主义现代化建设的进一步推进,县委文件在我们党的工作中起到了不可忽视的作用。近日,我对县委文件深入研读,并结合自身工作实践,有了一些心得体会。下面,我将从文件内容的重要性、文件的解读和贯彻落实、文件对工作的指导作用、文件中对上级决策的政策号召以及保证政策执行的依据等五个方面,进行阐述。

首先,县委文件在我们党的工作中具有非常重要的意义。文件内容通常涉及到党的方针政策、战略决策以及工作部署等,对于指导和推动党和国家工作的发展具有不可替代的作用。文件所包含的信息是党的路线、方针和政策的载体,是我们在开展工作时必须遵循和贯彻的重要依据。因此,我们要充分认识县委文件在党的工作中的重要性,努力做到知其所以然、明其所以然,准确把握文件精神。

其次,解读和贯彻落实县委文件是一项重要的工作任务。文件的文字表达有时较为复杂,需要我们对文件进行逐字逐句的仔细阅读,并结合自身实际工作情况进行理解和解读。在解读过程中,我们要善于抓住文件中的重点和要求,对于前进方向、发展目标以及具体任务有清晰的把握。同时,我们要注意将文件中的各项要求落实到具体的工作中去,确保贯彻执行,确保文件的实际效果。

第三,县委文件对我们的工作具有很强的指导作用。正确理解和贯彻文件精神,能够帮助我们把握当前形势、认清问题和矛盾,并明确工作目标和路线。文件中通常包含了对于各项工作的总体要求和具体措施,对于我们的工作开展具有很强的指导性。只有充分把握文件的精神和要求,才能更好地开展工作,为党和人民的事业作出积极贡献。

第四,县委文件中的政策号召是对上级决策的具体落实。文件中通常包含对上级政策的解读和操作指南,这是实现上级决策的具体举措和具体要求。政策号召为我们的工作提供了依据和指引,我们要善于从政策号召中发现问题、找到解决问题的办法,并切实将政策号召转化为自身工作的具体行动。

最后,县委文件为保证政策的执行提供了重要保障。文件中通常明确规定了工作的责任分工和各级各部门的职责,为政策的贯彻执行提供了保证。我们要深入研读文件,明确责任、落实职责,做到守土有责、守土尽责。同时,我们还要注重文件的宣传和解读工作,及时将文件的精神和要求传达给广大干部群众,营造贯彻执行文件精神的良好氛围。

综上所述,县委文件在我们党的工作中起到了不可替代的作用。我们要充分认识县委文件的重要性,正确解读和贯彻落实文件精神,善于抓住文件的重点和要求,确保文件的指导作用得到有效发挥。同时,我们还要善于从文件中找到政策号召和保证政策执行的依据,落实好自己的职责和责任,为党和人民事业作出积极贡献。只有这样,我们才能更好地推动党和国家工作的发展,为实现中国特色社会主义现代化贡献自己的力量。

县农村工作会议上讲话篇四

大家好!

作为一名毕业班的学生,我认为:我们要养成良好的道德行为习惯,从规范日常行为做起,用规范来指导自己的言行,树立远大理想与正确的人生观。诚实守信,尊敬老师,礼貌待人,勤奋学习;不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,勤于思考,孝敬父母,严于律己,遵守公德,关心集体,爱护公物,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。

在这里,我想以大姐姐的身份告诉小同学们:走进学校,就意味着开始新的学习生活;走进学校,就意味要认真的学习各科知识,用我们聪明、勤奋来证实我们的成长。我还想代表毕业班的所有同学,向辛勤培育我们的各科老师们说:我们愿意做小同学们的榜样。用端正的学习态度和加倍的努力来完成我们的学业,为母校交上一份满意的答卷。

新学期开学之际,我以毕业班学生代表的身份,衷心祝愿同学们在自己新的零起点上,鼓足力量,奋勇冲刺,取得更好的成绩。

新学期就是新的挑战,新学期就是新的希望,让我们共同努力,在绿色的春季创造出属于我们的辉煌!

谢谢大家!

开学讲话稿

县农村工作会议上讲话篇五

2004年,通过大家的努力,各项工作都取得了一定的成绩,打造出了很多的看点,亮点,今天就不再总结,下面,我重点讲一下2005 年的工作思路,供大家讨论。

2005年是完成“六大工程”的冲刺之年,是实现省委对“两年内要有大变化”要求的关键之年。总的要求:认真按照“抢抓机遇、整合资源,背水一战、突破重点,效益优先、全面发展”的工作思路,强力实施“1366”战略 (一个目标:把朱德精神作为立县之魂,着力打造精神;三个支撑点:把金城镇、新政镇、马鞍镇作为县域经济的三个支点;六大工程:朱德故居纪念园区建设、两路一桥工程、26万人饮解困工程、县城迁建、新政电站建设、连片创建;六大保障:坚持项目支撑、优化产业结构、强力招商引资、实施人才兴县、维护社会稳定、加强党的建设),奋力推进更快发展。

一、把朱德精神作为立县之魂,着力打造精神

朱德是我们财富,正是因为有党和国家领导人对朱德同志的爱戴,有全国人民对朱德同志的敬仰,有家乡人民对朱德同志的崇敬,我们才有了那么多的好事和发展机遇。“意志坚定、百折不挠,襟怀坦荡、顾全大局,谦虚谨慎、艰苦奋斗”的朱德精神我们的最宝贵财富,我们要立足实际,不断丰富内涵;要把朱德精神作为我们的立县之魂,牢固树立五种新理念:要树立直面困难不低头、抢抓机遇图大变的理念;要树立一门心思抓发展、千秋成败论英雄的奋斗理念;要树立求新求特求跨越、敢为人先争第一的创新理念;要树立市场配置资源、资源充分经营的经济理念;要树立立说立行、立杆见影的效率理念。要通过学习朱德精神,树立新理念,来提升xx人民的精神境界,形成精神。

二、把六大重点工程作为德政工程,着力加快建设进程

六大重点工程是总书记和省、市领导考核我们、检验我们的一个重要依据,是两年内是否有大变化的重要表现。我们不管其它工作再多、再忙再繁重,都要扭住这六个重点不放松。具体说来,要做好三个方面。

2、提升建设质量。质量是生命,不能出任何差错。一万处工程,只要有一处工程出现质量问题,都会影响我们的整体形象,丧失各级领导支持信心。从目前看,我们各项工程质量都不错,要继续保持,力争打造一批精品。

3、创新建设机制。机制是质量和进度的可靠保障。各级领导都提出,要将作为发展的示范点,探索并建立一套新机制,并在全国推广。尤其是水利部要求,要将xx人饮解困工程的方法在全国推广这个任务很重。用“四制办法”搞工程,这是国家规定的,不算创新。我们要积极探索和创建一些新机制。比如,要创建龙头企业带动连片创建的新机制;建立创造商机吸引投资者、加快住宅小区建设,推动新县城迅速扩张新机制;建立营造环境吸引旅游企业进入,参与旅游开发新机制;要探索建立一套完整的资金管理制度,中、省、市各级各部门对支持明显加强,我们争取的资金很充足,但如何将资金管好、用好、用实,这也是我们的当务之急。

三、把城乡统筹作为重要支撑,着力培育优势产业

这是各级领导非常关心的问题,六大工程外,产业怎么发展,需要大家的努力。

1、用抓工业理念抓农业,着力解决三农问题。。一是要培育骨干产业。我们的骨干产业是畜牧、果品、米业还是其它,要认真思考。现实决定了最大的增长项目还是畜牧,养猪是我们的优势,一年出栏92万头,是一笔不小的收入。养牛要研究机制问题,怎么发展,怎么让农民得到实惠。二是要推进规模经营。没有规模就没有效益,这是实践证明了的。订单农业对农民缺乏约束,如何壮大需要大家研究。三是要加大劳务输出。这是现实需要,要加大外派劳务输出和成建制输出,加强劳务培训。

2、用创业精神抓工业,着力发展民营经济。工业需要重新创业,我们的工业增加值的税收只有13.3%,比四川、南充平均值都低,要认真去分析,找到问题所在。一是要建设好工业园区,要为创工业园区提供条件,比如土地、投资环境等,吸引外来投资者;要把建设园区和新县城建设结合起来,分管领导要思考出具体的实施方案。二是要实施回引工程,招商引资办工业要寄希望于回引工程,回引一部分人回来办加工型的企业。三要提升现有企业,要给些实实在在的支持,比如帮助技术改造,帮助引进企业进行嫁接,成立民间融资担保公司,比如财政在力所能及的情况下预算部份扶持资金实行有偿使用、担保使用。这三个方面在明年要有一些动作。

3、用前瞻的目光抓旅游,着力培育支柱产业。现有旅游给人的信心不足,我们要在这方面下大力气。一是要建设好红色旅游精品。现国家红色旅游规划已出来了,包括在内。我们要抓住这一机遇,用两年时间,在川渝两地造成较大影响。二是打造客家文化胜地。客家文化是区别于广安等地的红色旅游的重要组成部份,要围绕客家文化开发、研究,在经营上花大的功夫。三是营造好旅游发展环境。我们现在的旅游环境在吃、住、行、游、购、娱等方面可以说还没有起步。下一步我们要下大力气营造环境,人人都要树立旅游意识,人人都是旅游环境。

4.把招商引资作为有效抓手,着力营造投资环境。招商引资的最大政策是投资环境,营造投资环境。一要打造诚信政府,政府要是法制化、开放化的服务型政府。要把完善决策机制,推行政务承诺,严格责任追究作为打造诚信政府的重要内容。二是要构建招商平台。政府越权承诺、因小失大、员工期望值过高,这是造成了外来企业“水土不服”,高兴而来、败兴而归的主要原因。招商引资要建好项目库,研究好操作性强的优惠政策,为外来投资者提供发展条件。三是要创新工作机制。完善项目招商制、秘书制、代理制等,明年在这些方面要有大的动作,分管领导要作好准备。

县农村工作会议上讲话篇六

一、加强学习,不断提高自身理论素质和业务素质。坚持学习工作两手抓,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、社会主义荣辱观和党的十六届六中全会精神,自觉把学习理论与工作实践结合起来,提高了自身政治理论素质。学习业务知识,提高自身工作能力和水平。

二、求真务实,开拓创新,扎扎实实做好各项工作

(一)精心组织,发挥职能,推动党风廉政建设深入开展。坚持把落实党风廉政建设责任制作为龙头,充分发挥纪委组织协调作用,明确各自责任和任务,加强督查工作力度。

(二)突出重点,狠抓落实,反腐倡廉三项工作取得新成效。1、深化领导干部廉洁自律工作。坚持“三项谈话”制度,认真督查落实领导干部廉洁自律有关要求。2、突出抓好查办案件工作。特别是集中力量解决好突出信访问题,积极发挥案件查处协调作用。3、坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强行风建设,严格执行农村税费改革政策,严防土地征收征用和拆迁中侵害农民利益问题的发生,突出涉农物资监察。

(三)加强反腐倡廉宣传教育,廉政文化“六进”深入基层。研究制定了廉政文化进机关、进学校、进社区、进家庭、进企业、进农村的分类指导实施方案,分解任务责任,制定廉政宣传规划,在电视台开辟廉政之窗宣传栏目,综合运用各种形式和手段。

(四)围绕中心,服务大局,促进和谐发展。紧贴县委中心工作,加强对事关经济社会和谐发展的重大决策执行的监督检查。对《行政许可法》贯彻落实、政府采购工作、纠正企业违法排污、工程建设实施监督,加大整顿规范土地和矿产资源秩序的监察力度。

(五)农村基层党风廉政建设开创了新局面。一是形成了县乡村一级抓一级工作格局;二是廉政文化深入农村,党员干部广受教育;三是制度监管得到完善;四是民主监督得到强化;五是窗口服务方便于民。六是干部监督管理实现了多样化。七是农村党风廉政建设促进了民心工程的全面落实,各族群众普遍得到了实惠。

(六)机关效能工作稳步推进。建立健全效能机制,充分发挥效能投诉中心作用,解决机关存在的突出问题。

(七)治理商业贿赂工作不断深入。对治理商业贿赂领导小组办公室工作及时协调指导,对重大工作及时向组长请示汇报,对日常工作及时研究部署抓好落实。

(八)积极完成分管和协管的工作。一是信访上访率下降,办结率得到提高;二是经济运行保持快速增长,1-9月工业总产值同比增长87%;三是拓展农村道路建设和质量监督,完成路基路面修筑工程42.9公里,摊铺油路71.2公里;四是抓好煤炭生产和安全,1-10月底煤炭生产完成任务的64.6%,煤炭安全生产状况得到很大的改善;五是坚持安全第一,1-10月各类事故同比下降70%;六是抓乡镇企业发展,截至10月底,乡镇企业共完成总产值同比增长16.7%;七是供销系统企业改制不断深入,1-11月全系统实现整体利润同比上升50%;八是积极主动,保质保量完成了县委交办的阿肯弹唱会筹备等其它的各项工作任务。

三、清正廉洁,甘做人民公仆

一是不断加强自身修养,坚持廉洁从政。在工作生活中,坚持从小事作起,自觉抵制不良风气。下基层轻车简从,不增加基层负担,更不搞铺张浪费。

二是从严要求自己,提高党性修养。时刻牢记党的宗旨,努力去做群众需要的,坚决不做群众反对的。坚持深入基层调查研究,保持清晰的工作思路,注重做好协调,发扬民主。

三是注重团结,自觉维护班子的凝聚力。真诚待人,团结协作,注意维护大局。认真执行县委的`决定,工作不推诿,补台不拆台,相互学习进步。尊重别人,不搞自由主义。不说不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事,与各民族同志和睦相处。

四、存在的缺点和不足

一是理论学习不够系统,研究政策不够深刻,业务学习缺少钻研,在指导工作中还有一些不得要领的地方。二是在工作上有时表现急躁,讲话直率,对同志有时批评得多,耐心细致的教育工作不够。以上这些,有待于在今后的工作中进一步改进。

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县农村工作会议上讲话篇七

近日,本人参加了县委轮训,对于我而言,这是一个难得的学习机会。在轮训过程中,我通过互动交流、案例分享和专家授课等多种方式,深入了解了马克思主义理论基础、基层党建、脱贫攻坚和生态环保等方面的知识和实践经验。在此,我想分享我的心得体会,同时也希望这些体会能够帮助到大家对于如何更好地做好本职工作有所启发和帮助。

第二段:领悟

在轮训过程中,我深刻地领悟到了做好本职工作的重要性。一个党务干部的每一次努力都是为了让党的事业更加顺利地进行。我们所做的工作,如果能够取得正面的反馈,不仅能够让我们满足、自信,还能够让组织和人民信任我们并将更多的事情交给我们去做。然而,要想做好本职工作,并不是一件容易的事情。我们必须不断地学习提升、勇于担当、尽心尽责,才能够取得好的成绩。

第三段:成长

轮训过程中,最让我印象深刻的是专家授课环节。专家们在讲解时,深入浅出、图文并茂,让我以前不曾了解的问题、知识点一一得到解答。特别是在国情教育、马克思主义理论和现代信息技术等方面,我受益匪浅。通过学习、交流,我更加深刻地认识到自己的不足之处,确定自己的未来发展方向。

第四段:感恩

在这次轮训中,我深刻领悟到了团结协作的力量。在每个环节中,我们都需要相互协调、相互学习、相互帮助。如果每个人都能够勇于担当,积极参与,团结协作,每个人的事业发展都会取得更好的成果。因此,我感恩能够参加这次轮训,也感恩我们身边的每一个人,与我们一起齐心协力去实现我们的共同目标。

第五段:总结

通过这次轮训,我深入感受到了学习和交流的重要性。在未来的工作中,我将更加勤奋学习,不断完善技能,提高自身素质,做到尽心尽责、勇于担当、团结协作。同时,我要发挥好自己的专业优势,为组织和人民的事业将做出更大的贡献。最后,我相信,在大家的共同努力下,我们一定能创造美好的明天!

县农村工作会议上讲话篇八

第一段:引言(大约200字)

近日,我参加了县委组织的一个学习活动,叫做“县委轮训”。这个活动很有意义,它是用来让各个部门的领导彼此交流、协作、互学的一个平台。在这个过程中,我学到了很多新鲜的想法和方法,并且明白了个人成长和团队成长之间的密切关系。我想在这篇文章中,分享一下我的体会和心得。

第二段:活动介绍和体会(大约300字)

活动开始之前,我没有太多的期待,只是认为这应该是一个更像是例行公事的学习活动。然而,在参加了这个活动以后,我深深地意识到,这个活动是有深度的,是有意义的。其中包括轮训组的分配、学习课题的安排、群体讨论、事例模拟等等环节。经过这些环节,我和其他部门的同事们一同进步,相互激励,相互促进,达到了一种“马上看到效果”的结果。

第三段:对团队合作的认识(大约300字)

在整个轮训的过程中,我逐渐领悟到,个人的成长和团队合作的成长之间,有着密切的联系和互动。如果说一味地追求个人能力的提升,而忽视了对团队的建设和完善,那么这种提升也只能是短暂而有限的。反之,如果能够将个人成长和团队建设相结合,就能够产生更好的效果,并且在一定程度上具有持续性。

第四段:学习方法和思路(大约300字)

通过这个学习活动,我也更深刻地认识到了学习方法和思路之间的关系。在团队协作的环境中,我逐渐形成了一种“以实践为基础,以问题为导向,以讨论为主要手段”的学习思路。通过一次次地分享、协作,我们以团队为核心,以问题为纽带,逐步实现了知识的共享和创造。这些思路和方法,也被我应用到了生活和工作中的各个方面。

第五段:总结与收获(大约200字)

总的来说,这个县委轮训的活动对我个人来说,是有很大收获的。通过这个活动的参与,我不仅学会了如何更好地与他人合作和协调,更重要的是,学会了如何间接地提升自己的实践能力和创新能力。在今后的生活和工作中,我也会继续坚持这种学习方式,不断提高自己的水平,以更好地服务社会,回报家乡。

县农村工作会议上讲话篇九

第一段:引言(150字)

在现代社会,培训机构已经成为各级官员必不可少的学习方式,县委轮训更是一种不可或缺的培训模式。据说,它可以让更多的干部在轮训过程中实现知行合一,提高领导水平和组织能力。作为一名县委干部,我有幸参加了这样一次培训。这篇文章将介绍和总结一下我的心得体会,以及我的感受。

第二段:认识轮训制度(250字)

县委轮训,是指按时间顺序对干部开展领导力和组织能力的不同培训和活动。城区、乡村和农村都会在不同的时间段参加不同的轮训活动。从轮训的时间和内容来看,我觉得这种机制真的非常适合县委班子学习和提高能力。毕竟,人的能力是有限的,每个人的侧重点也是不同的。轮训制度可以更好地发挥各个县级干部之间的优势和长处,达到相互促进、相互鼓励的效果。在轮训过程中,广泛交流、学习借鉴和互相成长将变得尤为重要。

第三段:轮训体验(400字)

在这次轮训的过程中,我获得了很多有用的信息和技能。例如,与同事交流,拓宽自己的思路和思考方式。在其中,我也非常庆幸和受益于与其他干部的交流和学习。我发现,通过交流和研讨,学习从他人的角度看待问题的思考方法,更容易找到问题的根源和解决之道。同时,轮训不仅提高了个人领导力和组织能力,还更好地促进了团队合作和协作,尤其是在某些较难解决的问题中。这意味着县委班子在未来的工作当中会更加壮大和精进。

第四段:学到了什么(300字)

通过轮训过程,我学到了如何成为一名优秀的领导者。这包括如何了解自己的团队成员、如何分派工作、如何利用资源、如何与下级沟通等等。我相信这些技能和知识将帮助我们更好地推动县委的工作和改革。同时,我还发现自己对更多的细节和公共信息的了解非常有必要,因为这样可以更好地做到领导层的决策者。在轮训的过程中,我发现,经验更丰富的同事能够更快地捕捉到公共信息的潜在价值。

第五段:结论(100字)

总之,县委轮训活动是一种非常有意义的学习方式,可以提高县委领导班子的整体素质和协作能力。通过轮训活动,我们可以拓宽自己的视野,提高自己的领导力和组织能力,寻找自己的不足和提高自己的能力。因此,我们需要坚持并加强这种学习方式,以最有效的方式推进县委班子的发展和成功。

县农村工作会议上讲话篇十

今天,我们召开一年一度的学校发展战略研讨会。利用这个机会,我想就学校实现持续健康快速发展的思路与大家作一讨论,以期更好地谋划中学的未来。

每个成功的大学都有自己明确的发展思路。中大在“十五”期间历经的前所未有的跨越式发展,正是因为学校找到了适合当时情况的发展思路。当前,我们要按照科学发展观的要求,以更宽广的视野、更具创新性的思维、更严肃认真负责的态度去深入思考我校下一阶段的发展思路问题,以实现学校的全面协调和可持续发展。

发展思路内涵很广泛,这里仅涉及发展路径和工作思路的讨论。

一、新时期学校的发展路径

在上学期的教代会上,校长提出了学校的发展战略目标。即:“立足广东,面向全国,放眼世界,力争到2024年建校一百周年时,把我校建设成为居于国内一流大学前列,具有国际影响的高水平的综合性研究型大学”。学校提出这样的战略目标,不仅必要、也是可行的,是基于对国内外高等教育发展规律和我校内、外部环境客观分析基础上所作出的正确判断。

目前的中学,可谓正处于“天时”、“地利”、“人和”的大好时期。所谓“天时”,就是中国的崛起,中国高等教育的大发展。所谓“地利”,就是我校所在的广东省是中国经济最发达的地区,具有强大的经济实力和学术需求。所谓“人和”,就是经过多年的发展,全校师生员工心往一处想,劲往一处使,已初步形成了一种宽松和谐的校园学术文化氛围。“天时”、“地利”是外因,“人和”则是内因,有了这外因和内因的共同作用,我们的目标是一定会实现的。

从我校上述内、外部环境,使我想起了美国的斯坦福大学。斯坦福大学仅用了不到1的时间就迅速成为世界一流大学。目前,它的本科生和研究生院以及主要的专业学院基本上都在全美大学的前5名之列。斯坦福大学发展和成功的办学经验对我们学校是颇有借鉴意义的。有学者总结其成功原因有三:一是“天时”。斯坦福大学的发展遇上了当时美国在经济、文化等方面良好的社会大环境;二是“地利”。斯坦福大学地处美国经济增长快速发展的西部“阳光地带”,所在的国际大都会旧金山,交通便利、经济发达。三是“人和”。斯坦福大学具有一流校长和一流师资,还有着优良的校园人文环境。正是因为充分利用了“天时”、“地利”和“人和”三个因素,斯坦福大学与硅谷地区有着良好互动并出现“双赢”的局面。一方面斯坦福影响了硅谷和塑造了硅谷;另一方面硅谷实际上也在塑造着斯坦福。现在的硅谷早已不是斯坦福硅谷,但是,作为一个独特的高科技社区,它拥有斯坦福并为斯坦福提供了一个开放性的世界性平台。

上述三者与我校相比较,颇有相似之处。同时我们还注意到,斯坦福大学学科优势也不仅仅在于工科,该校的人类生物学、植物学、物理学、教育学、法学、经济与管理学、医学等学科都堪称世界一流,其学科布局和我校也具有可比之处。

斯坦福大学校长把该校发展的成功经验总结为以下五个方面:第一,坚持一流研究型大学的战略定位及其学科发展特色;第二,始终把教学与科学研究的结合看作是学校的主要任务;第三,将学术自由作为学校的立校之本;第四,建立大学与工业界之间的密切合作联系,在产学研一体化办学中实现师资队伍的素质提升,并培养高质量的科技创新人才;第五,坚持研究的开放性和内在发展的逻辑性,把握机遇、不断创新。

上述斯坦福大学的成功经验值得我们在研究学校未来发展时认真思考和借鉴。当我就这次会议发言征求部分院长、教授意见时,有院长和教授提出,中学要努力成为“南中国的斯坦福”、“中国的斯坦福”。我理解这是中大人对中学未来的热切期盼和对学校发展有十足信心的表现。

为了实现学校的发展战略目标,基于未来形势的分析,借鉴相关的经验,我们必须选择“强特色、重内涵、更开放”的发展路径。如果大家能够对这个基本问题达成共识,我想同志们在思考学校的发展思路时就有了一个共同的认识基础。

(一)、强特色

特色是高校生存和发展的重要基础;特色是高校赢得社会关注、获取丰厚资源的重要因素;特色是高校参与竞争、形成核心竞争力的重要前提。毫无疑问,没有特色的大学无法成为高水平的大学。高水平大学建设在某种意义上说就是打造“特色大学”。大学特色建设最重要的是办学理念和学科特色、专业特色与课程特色建设。

建设所需?

中大要自立于国内强校之林,以特色脱颖而出,至少在三方面需要进一步彰显特色:在学科建设上,要有一批学科在国内外学术界有足够的显示度,在同行的心目中具有较为稳固的“不可替代性”或“唯一性”;在人才培养上,要有明显的中大品牌的亮点;在管理上,要充分发挥开放地区的环境优势,更加具有现代大学制度的特色,更加体现“以人为本”。

(二)、重内涵

注重内涵发展是高校发展到一定程度后的一个必然选择,是中学进一步发展的必由之路。外延拓展是发展,内涵发展则是更重要的发展,是更富有实质内容,也往往是难度更大的发展。注重内涵发展,需要我们在学校“十五”期间外延拓展和内涵建设的基础上,更加关注学校各项资源的优化整合,更加关注学校的投入产出和成本效率,更加关注人尽其才、物尽其用,更加关注制度创新和管理创新,更加关注学校的全面协调和可持续发展。不能说提内涵发展,就可以四平八稳没有紧迫感了;内涵发展是着重练内功,着重提高学校综合实力;内涵发展不能急功近利,眼睛不能仅盯着表面上的“政绩”。

(三)、更开放

世界上越是一流的大学就越是开放的大学。中学从创办之日起,就是一所开放的大学。现在我们提出更开放,一方面是指要更加面向社会、面向市场,加强与行业的联系;另一方面则指要更面向世界,积极参与国际高等教育和科技竞争,以提升学校的实力水平和在国际上形成更大的影响力。

二、新时期学校的工作思路

学校的发展战略目标已经明确,前面也提出了“强特色、重内涵、更开放”的发展路径。为了实现学校的持续健康快速发展,我们对学校新时期工作思路的基本构想是:贯穿一条主线;遵循两个理念;发挥三大优势;正确处理好四个关系;突出做好五项重点工作。

(一)贯穿一条主线

这条主线就是以人为本。坚持以人为本,是科学发展观的核心。高校坚持以人为本,归纳起来,正如周济部长所说,教育以育人为本、办学以人才为本。换句话说,要切实树立学生和教师在学校的主体地位,善待学生、尊重教师,把人作为一切工作的出发点和首要考虑因素;要努力创造人才聚集和成长的良好环境,让学校的各类人员拥有一个良好的发展空间,从而推动学校新的发展。

(二)遵循两个理念

1、教学与科研并重。作为高水平的研究型大学,搞好教学工作天经地义,但积极从事科学研究同样不可忽视。这两方面都是高水平大学、研究型大学的应有之义。我们应始终如一地坚持教学与科研并重的理念,真正形成全校上下既重视教学又重视科研的良好氛围。作为大学的附属医院也同样,在目前规模有了较快发展的基础上,要更加关注医疗服务水平和质量,更加关注教学、科研工作。

2、以服务为宗旨,以贡献求发展。这是学校近年来得以快速发展和提升的重要经验;是体现学校自觉承担社会责任、凸显学校特色的办学之路;是学校能够持续发展提升的基本保证;是学校必须始终不渝坚持的办学方向。

(三)发挥三大优势

1、伟人建校优势。中学是亲手创办的,具有80多年历史、闻名中外的名牌大学,在中国近代革命和教育史上,具有独特的地位。我校在海内外的影响力,与“”和“sunyat-sen”的校名息息相关,这是先贤留给我们的财富。的理想和事业,今天仍为中国人民所继承、发展和光大,在中国,只有我们学校作为先生手创的大学才有这种伟人建校的“殊荣”,我们要格外珍惜学校这一特有的优势。

2、人文传统优势。中学有着深厚的历史渊源及学术传统。学校的历史是和一大批大师级教授、学者联系在一起的。他们言传身教,严谨治学的科学作风和开创学术新领域的勇气给学校留下了宝贵的精神财富,这些都是学校不可多得的人文传统优势,已经内化为我校的精神力量。希望每个学院都认真重视这种优良传统的力量,注意在学院的日常工作中,把学校固有的人文传统发扬光大。

3、区域环境优势。广东历来是中国对外开放的门户;广东毗邻港澳并与东南亚联系密切,是内地联系海外的桥梁;广东还有泛珠三角这一广大的腹地。中大地处广东,不仅得风气之先,更早形成了开放性的传统,近年来广东省高强度的投入,更为我校的发展提供了强有力的支撑,同时,广东省雄厚的经济实力和快速发展也为学校科研成果转化提供了广阔的发展空间和良好的外部环境。这一区域环境优势是学校今后进一步发展的重要经济和文化支撑。

(四)正确处理好四个关系

1、硬实力与软实力的关系。硬实力是学校能够量化的具体指标,通过对这些指标进行考核评价,有助于我们了解学校的基本情况和发展态势。就像一个国家的gdp,sci论文等硬实力指标也是学校综合实力的一种具体体现。有时候,不同学校之间在某些领域的竞争,其得失成败往往就取决于几个指标数字的差异。但是长远来看,包括历史传统、师生气质、校园文化、管理制度等多方面要素的软实力,同样具有深刻的影响力,有时候,这种软实力还将起到决定性的作用。因此,学校既要重视扎扎实实打造真正过硬的硬实力,同时也要在潜移默化中营造软实力,要自觉遵循高等教育规律、学科发展和学术研究规律,切实做好各项工作,防止心态浮躁、急于求成的不良倾向。

2、发展学术与服务社会的关系。学术自由是繁荣学术、发展科学、探求真理的必要条件,是大学生命的真谛,是大学精神的本质特征之一,从长远看,学术自由有利于知识的创新和大学的进步。同时我们也要看到,现代大学不再处于社会的边缘,而正日益成为社会的中心,因而无法回避时代赋予它的职责和使命,即直接服务于社会。实际上,发展学术与服务社会相辅相成。于个人层面而言,社会发展不仅为从事学术研究提供了越来越好的研究环境和条件,社会本身也为学者提供了广阔的研究领域和空间。世界上一流的学者,不管从事什么学科的研究,总是对人类社会的发展有着深切的关怀。于学校的层面而言,积极为社会服务,更是应有之义。大学要通过学术的发展促进社会的发展,同时也要通过为社会服务来促进学术的发展。

3、整体性与多样性的关系。整体性对于一所综合性大学的重要性是不言而喻的。学校本身是一个学术共同体,也是一个利益的共同体,对自身的长远发展更有着整体的考虑。全校上下必须有一致的理念和理想,为达成对整体方向和目标的共识,还要有协调一致的制度和行动,只有这样,才能形成学校的合力和整体实力。在强调整体性的前提下,还要关注多样性对于一流的综合性大学发展的重要性,特别是要关注不同性质的学科,不同层次、不同年龄段的人员队伍在各方面的差异性。校长提出要重视学校管理中的差异性,就是基于这样的考虑。我们在工作中一方面要团结齐心,在大事上、在全局上保持一致、保持整体性;另一方面要承认差异,分类指导,保持个性。

4、立足本土与坚持国际合作的关系。学校的教学科研和人才培养首先必须立足本土,尤其是立足广东。服务广东经济建设与社会发展不是画地为牢,更不是一件不光彩的事情。广东的在某种意义上就是全国的,为广东社会经济建设服务,中大不仅不会“沦”为传统观念上的“地方”大学,而且可以从中总结理论和经验,辐射全国。在立足本土的同时,学校还要不断创造条件,始终不渝地坚持国际合作。加强与国际上一流大学(学科)、一流研究机构、一流学者、重要跨国公司、国际组织的联系,建立国际合作战略伙伴关系,提升学校的国际声誉。

(五)突出做好五项重点工作

1、创新型人才培养。要进一步重视教学工作。要将人才培养作为学校的根本任务。牢固树立学校教学工作的中心地位,把提高质量放在更加突出位置上,努力为本科生提供最优质的教育。特别是要看到学校由于多校区办学,使教学资源的共享和专业融合等受到了制约,本科生人数的增加造成教师教学任务繁重,制约了分层次教学、创新性教育、人才个性化培养的空间,这些在发展中出现的问题也要引起高度重视。

目前,面对竞争压力,学生的激情受到影响,好奇心受到压抑。我们要充分认识到,智商(iq)固然重要,但好奇心(cq)和激情商(pq)则更为重要。一个拥有学习激情和发现好奇心的学生会比一个拥有更高智商但却缺乏激情和好奇心的学生进步得更快。学校要在这两个方面下更多的功夫。

要强调的是,5月学校将迎接本科教学工作水平评估,未来一年是迎评工作的'关键一年。各位院长、系主任和各职能部门负责同志要重视这一工作,这一仗一定要打得漂亮。

要在教育理念创新上下工夫。切实树立学生全面发展的教育理念。切实增强学生创新意识和能力的培养(目前分析解决问题能力的培养基本上还是知识应用范畴的培养)。要促进学生的个性发展。实践证明,个性特征越强,创新能力也越强。在教学上要给学生更多的选择权。

要在教育教学改革、建设、管理上下工夫。建立多规格的人才培养制度。要深化课程体系和教学内容的改革,倡导人文课程、拓展基础性课程、重视综合性课程。继续推进本科教学的国际化进程,拓宽与国外大学的交流渠道。加强双语教学,鼓励并组织有需要和有条件的院系开展外语授课的课程改革。鼓励提倡教授上讲台。大力支持学生科技创新活动,积极组织学生参加各类高水平竞赛,提高学生综合素质,着重培养学生的创新能力、团队协作能力。

要重视研究生教育。研究生院今年将推进以“分类培养”为基本内容的研究生教育改革。努力完善硕士研究生的学制调整工作,较大规模地推进硕博连读培养模式的进一步试点。千方百计地提高研究生的培养质量,提高研究生教育的科研贡献率和对于国家尤其是广东现代化的支持力度。要发挥专业学位研究生教育的优势,提高专业学位研究生的培养水平。要与政府、企业广泛合作,建立专业学位教学实践基地。要加快研究生教育的国际化进程,大力引进国外优质的教育资源,在更多的学科领域开展与国外院校的联合招生、联合培养工作。

2、科学研究与重点学科建设。要进一步明确建设思路和工作目标。我校下一阶段学科建设和科研工作的发展思路是:整体推进建高原,重点突破筑高峰。这就是说,“十一五”期间,学科建设和科研工作的总体水平要上新的台阶,稳定居于国内一流大学前列。同时,要下大气力支持鼓励若干学科或若干研究领域实现重大突破,力争“单打冠军”,成为中大的重大特色和品牌。

要加强学科的布局优化和体系建设。要构建以文、理、医科为基础,以工、经、管、法等应用性学科为主干的多学科相互交叉、促进、融合的学科体系。大力推进人文社会科学学科大的繁荣与发展;积极抢占自然科学学科的制高点;不断加强文、理、医学科的交叉融合。要继续加强已有的国家重点学科建设;优先发展与国家、地方国民经济社会发展紧密相关的优势学科、特色学科;大力扶持有发展前途和潜力但目前显示度尚不明显的学科(方向)。

要突出学科建设的关键环节,狠抓工作落实。一是科研组织创新。学校将根据学科发展基础和地方经济社会发展需要,创建中学技术研究院,统管面向行业服务的若干实体科研机构,集中力量开展科技攻关,力争经过3-5年的建设,使其成为学校科研实力的标志和服务经济的窗口。学校鼓励文、理、医各学科根据各自特点,面向社会经济发展创新科研组织形式和机制。二是加强领军人物培养和科研团队建设。要加强领军人物的培养和引进,并为他们创造良好的发展氛围和空间;要通过专职科研编制和提高硕博连读的比例为领军人物配备科研团队,并赋予他们选择和考核科研团队成员的权力。要加强引导,领军人物要将把握科研方向、筹谋学科发展、培养学术梯队放在首位。三是抓好科研平台建设。要在重点领域重点投入,并积极争取国家、地方政府和企业的支持,建设有中大特色的开放式科研平台。四是要实施分类指导与管理。建立科学的科研评价体系,对不同学科、从事不同类型研究的科研人员,学校在职务聘任、年度业绩考核中,要建立不同的评价考核标准,充分调动科研人员开展科研创新的积极性。建立科研用房的有偿使用机制,为中青年教师的成长和重点重大项目的实施提供发展空间。

中学要在学术上更上一层楼,除了要有准确的定位、良好的制度,还需要我们的教师有学术追求上的大气:在学术资源竞争中,要敢于竞争显示团队力量的重大课题;在学术方向的选择上,要敢于冲击具有学术高峰意义的学术难题;在学术评价的追求中,要敢于问鼎具有标志性意义的学术大奖。

3、为经济社会服务。学校并不要求所有教师都要直接服务于经济建设和社会发展,但对于以应用性学科为主的学院,服务经济社会是不应推卸的责任。学校应用学科在制定学科发展规划时,要把服务地方经济建设作为提高和保持大学高水平的学术研究与开发应用的一部分。人文社会科学相关学院(系)同样责任重大。我校的人文社会科学要在成为党和政府的智囊团、思想库方面发挥更大的作用。我们的学者既要在学术领域争取理论的话语权,也要在社会实践领域,争取对社会经济发展重大决策的影响力。

实践经验表明,为地方经济建设和社会发展服务,面向行业并选准关键技术是获得大项目、有可能重点突破的两个关键环节。因为面向行业,表明找到市场;选准关键技术,才可能在技术层面深入,带动面上的研究,取得明显效益。当前,学校要抓住机遇,根据现有的基础和条件,面向行业需求,遴选和重点支持8-10个研究领域的研发、科技成果转化。我校有多间附属医院,为地方广大人民群众提供良好的医疗服务是学校为地方服务的一项重要工作,是广大医务工作者义不容辞的责任。

4、高水平人才队伍建设。学校的内涵发展离不开人才作支撑。有了一流的师资队伍和管理队伍,才有一流的研究成果,才能培养出一流的人才。必须高度重视汇聚和培养一批高水平的学术人才,这是学校的成功经验同时也是必须始终不渝坚持的办学指导思想。我们要从学校发展的战略高度,去认识优秀拔尖人才和学术大师对学校发展所发挥的重要作用。

进一步实施“人才强校”战略。“人才强校”的核心是要建设一支高素质、高水平的教师队伍和管理队伍。要积极用好现有人才;努力培养年轻拔尖人才;大力吸引高层次创新人才。

加强创新团队建设。各个学科领军人物的引进和培养,团队建设与人员配备依然是影响学校加快发展提升的瓶颈。要继续推进各种人才培养计划的实施,要大力提倡团队精神,以二期“985工程”科技创新平台、哲学社会科学创新基地建设为依托,以两院院士、长江学者特聘教授等拔尖创新人才为核心、组建从事国家重点发展领域或国际重大科学与技术前沿研究的优秀创新团队。

不断创新和完善人才工作机制。人才工作机制最主要的是评价机制和分配制度。要建立以能力和业绩为导向、科学合理的工作考核评价机制。针对不同学科、不同岗位特点制定教师考核标准和指标体系,注重同行和社会认可。正确处理人才引进与培养的关系;引进人才与本校人才的关系,从事业、感情和待遇等多方面关心各类人才。我校有一批30-35岁左右的年轻人,基础厚、能力强、发展后劲大,其中有几位在科研上可以说是冒了尖。这些青年学术骨干是学校的未来所在,我们要以高度负责的态度关心支持他们尽快成长。

注重细节的管理和服务。国外的著名大学,其实都非常注重在日常工作和生活的细节上,让教师有主人翁的感觉。我们也要在校园生活的各种细节上给教师们更多的照顾,要让教师们有师道尊严的感觉。特别是在多校区办学的情况下,教师们奔波于相距上百公里的多个校区之间,学校更要加倍注意教师上课的便利和舒适。有教授建议,中学的各个校区,都应该有好的咖啡厅,有条件的校区(如南校区和北校区),应该有好的教职员会所。许多思想创造的灵感,还有学科交叉、融合的想法,往往都萌芽于大学校园咖啡座上有意无意的闲聊之中。我们高兴地得知学校有关部门正在考虑并着手解决这一问题。

要加强党政管理干部队伍、实验技术队伍、医疗服务队伍和后勤保障队伍的建设。根据其特点,建立适应的激励和约束机制。同时严把准入关,加强培训,提高整体素质,改善其学历结构、职称结构和年龄结构。今年学校利用二期“985工程”国际合作项目选派90名管理干部到国外进行短期培训,是加强党政管理干部队伍建设的一次重要尝试,有关部门要切实抓好。

5、和谐校园建设。加强和谐校园建设是中央在第十五次全国高校党建工作会议上提出的明确要求。我们要切实增强和谐校园建设的责任感和使命感,坚持以社会主义核心价值体系为根本,把中央的战略决策和工作部署转化为实际行动。和谐校园建设涉及很多方面工作,当前结合学校工作实际,重点加强以下几方面工作:

要实施管理创新。大学的管理创新要把握以下特点:依靠大量的基层创新;依靠劝说和自愿而不完全是行政命令进行的创新;依靠渐进的而不是突变性的变革进行创新;依靠边界渗透变革进行的创新;很多情形下是以无形的方式进行创新。要借鉴国内外先进的大学制度,总结经验,结合学校实际情况,逐步建立起有中学特色的现代大学制度,构建一个为教学、科研、医疗工作服务的完善、高效的管理体制。学校的管理工作在提供热情高效的服务的同时,要注重提高管理工作的战略性、前瞻性和引领性,学校的中层管理干部应该努力成为具有战略思维和前瞻意识的管理专家,在具体实施职能管理工作中,积极发挥对于学校相关工作的引领作用。不断完善校、院两级管理机制,优化校、院两级资源配置,提高学院在学校宏观调控下的自主运行能力,成为学校的活力之源。进一步建立健全校内决策咨询、执行、监督、反馈机制。发挥工会、共青团、学生会在学校民主管理中的作用。坚持依法治校。在管理中要贯彻以人为本、尊重差异的原则。要注意人本管理、制度管理与契约管理的有机结合。

要继续完善多校区管理模式。从各校区实际出发,遵循各有侧重、动态调整、逐步完善的原则,规划和调整四个校区的定位。推进珠海校区办学模式和管理体制的转型;推进广州三个校区结构整合,建立布局优化、结构一体的大校区体系。

要进一步加强校园文化建设。切实做到四个深入推进:一是深入推进大学生理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育。二是深入推进校风建设,切实推进师德师风建设和医德医风建设,培育良好的学术氛围与学术风尚。三是深入推进校园活动。把德育与智育、体育、美育有机结合起来,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。四是深入推进校园人文环境和自然环境建设,建造精神内涵丰富的物质文化环境,营造良好的育人环境。

要努力解决师生关心的热点难点问题。要深入基层,高度重视并认真解决教职工、包括离退休干部教师关心的热点难点问题。学校将进一步加强校园后勤服务功能区域规划建设,进一步完善校园后勤服务功能配套建设。学校有关部门近一个时期将对于涉及面较大,师生员工比较关心的问题分轻重缓急认真研究并努力加以解决。例如:南校区师生生活服务区的完善与扩建、加强附属二院南校区门诊部的服务与管理、做好南校区地下停车场规划设计工作、修改北校区校园规划,筹建北校区离退休教职工活动中心与地下停车场、加快珠海校区会堂设计与立项工资,扩建珠海校区有关道路、加快东校区行政大楼建设,进一步改善东校区教学区生活设施等。

要加强党建工作,为建设一流大学提供坚强的思想政治保证。进一步加强校院(系)领导班子建设。学校两级领导班子能力素质如何直接关系到学校改革、发展、稳定的大局。要加强理论学习,提高领导班子的思想理论水平。要加强领导班子民主集中制建设,不断增强班子的团结与活力;要改进作风,努力提高领导班子的服务水平和拒腐防变的能力。进一步加强基层党组织建设。抓好党员学习培训,完善党课制度,推进加大对青年干部的教育、培养和选拔力度。进一步做好大学生思想政治工作,在取得实效上下工夫。今年下半年,学校将召开第十一次党代会。这是全校党员政治生活中的一件大事,学校各级党委要高度重视,精心准备。要通过这次党代会,进一步统一认识、明确任务、凝聚人心,推进学校各方面工作上新台阶。

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