最新扫黄打非心得体会(模板9篇)

1、自觉遵守国家法律法规，自觉遵守医院各项规章制度，服从院方和所在科室管理，配合医院做好安全生产和安全保卫工作。

2、派工单位负责录用人员的安全管理，加强安全教育和岗位培训，审核录用人员的身份信息，保证不得录用有违法记录的人员，保证录用人员不出问题。

2、自觉维护医院就医环境，做好防盗、防毒、防火、防爆等工作，防止发生灾害事故和意外伤害事件。

3、严格遵守工作操作规程，严禁违规作业，熟悉并掌握工作突发事件处理流程，工作前和工作期间严禁饮酒。

4、爱护医院财产，爱护院内花草树木，不得故意损坏院内公共设备设施，节约用水、用电。

5、不准私自乱拉电线，不使用电炉，不得随意生火，施工用火必须到保卫部门开具动火证，不得在施工工地和住地存放易燃易爆物品。

6、不得聚众赌博，不得打架斗殴，不得酗酒滋事，不得非法集会闲谈，不得利用医院设备设施进行非法宣传活动。

7、加强宿舍管理，未经医院保卫部门同意，不得留外人住宿，不得男女混住，宿舍内严禁吸烟。

8、如违反以上规定，视情节轻重给予相应处罚，如触犯国家法律法规者移交司法机关追究法律责任。

9、本责任书一式两份，双方各执一份。自签字之日起生效，至该员工离开医院之日结束。

甲方科室负责人（签字）： 乙方负责人（签字）：

时间：2016年

日 时间：2016年 日 月 月

1、遵守社会公德，不打架斗殴，偷盗，不惹事生非，遵守交通规则。

2、进入单位自觉佩戴相关证件，配合单位的正常检查，执行工作要求；自觉遵守岗位的'安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

3、遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，不违章将身体任何部位进入设备内部，确保设备和人身安全。

4、遵守厂内劳动纪律和规章制度，在指定工作区域工作，不串岗；上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求；不随便拆除安全防护装置；不在工作时间睡觉、闲逛及干与工作无关的事情；不操作非本岗位设备；不在厂内、厂门口吸烟；不偷盗企业财产。

5、正确使用设备、设施、劳动保护用品和卫生保健品。

6、遵守双方保密合同和保密协议，在任何情况下均不得将机密信息泄漏给第三方。

7、有责任阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为；有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

8、班后清理工作现场，关闭水、电、气、汽，确认安全。

9、严格执行易燃易爆品规定，不超量存放，空瓶及时退库，班后清理现场。

10、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。

11、明确施工监控要求，对于安排的监控项目监控到位，对存在的问题及时纠偏直至责令停工整改，因施工监护不到位出现的问题负主要责任。

我保证在以后的工作中，不管上什么岗位，首先学习安全操作规程和岗位安全职责，坚决执行安全管理规定，按培训要求工作，如不按培训要求工作，导致事故等愿承担全部责任并接受处理。

承诺人： 年 月 日

一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

第一条 目的

为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条 适用范围

本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第三条  管理部

管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条 各部门

负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

第五条 门卫人员

门卫是门卫管理的具体责任人，负责严格按照本制度的规定，对物资、车辆、人员进出厂的手续进行验证，对违反规定的有权禁止其进出厂。

第六条 物资出厂手续

任何人携带物资出厂必须出具经审批同意后的物资出门条，如无出门条，门卫不得放行。

第七条 出门条的审批程序

2、物资出门条须报部门主管审核签字；

3、部门主管审核签字后，报分管副总审批；

4、大宗物资或公司有明确规定的物资还须报总经理审批；

5、公司领导审批同意后，交管理盖章。

第八条  物资出厂验证

2、门卫应对照物资出门条（物资清单）对出厂物资进行认真核对，无误后方可放行，并做好记录，保存好物资出门条。

第九条 物资定义

物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。

第十条 外来车辆进出厂

2、外来自行车和非机动车辆一律不得进入公司；

3、外来车辆（摩托车）出公司，必须停车接受门卫检查，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），不接受检查者，门卫有权不予放行。

第十一条  公司车辆出厂

2、派车单由总经办开具并加盖总经办的章。

3、公司车辆出公司，必须停车接受门卫检查（副总以上领导除外），门卫人员有权对公司车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。

4、非工作时间，公司车辆原则上不允许出厂，如因工作需要出厂，须经总经理审批同意。

第十二条  外来人员进出厂

2、外来人员出厂时，将经被访人签字的会客单交交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出厂必须出具经审批同意后的物资出门条。

3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司；

4、非工作时间外来人员一律不许进入公司。

第十三条  公司人员进出厂

1、公司员工在上班中途时间进出厂门，须开具外出单，无外出单，门卫人员不得放行。

2、外出单的审批，一般员工由所在部门部长审批；部长以上员工，由分管副总经理审批。

3、非工作时间员工原则上不允许进厂，如因工作需要进厂，须由所在部门部长审批同意。

第十四条  以上规定公司人员必须严格遵守，任何人不得刁难门卫，对不执行上述规定者，处以当事人20-50元的罚款。若故意肇事，与门卫人员发生冲突，辱骂、殴打门卫人员者，依据情节轻重处以50-100得罚款，情节严重者，交公安机关处理。

第十五条  带物资出厂，手续不全者，对携带者给予30-100元罚款，情节严重的移送司法机关处理；同时对严格执法的门卫人员按罚款金额的20％给予奖励。

第十七条  本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。

第十八条  本规定的解释权归管理部。

一、严格遵守公司各项规章制度。 

四、来访人不得携带危险物品 烟火 对食品有害的物品入厂。

五、禁止在厂区内任何地方吸烟，发现一次罚款100元。 

八、未经有关部门批准，严禁动用公司的设备、物品及消防器材。

九、外来人员、车辆如造成破坏公物事件，有本人承担赔偿一切损失。

十四、安保部以日常巡查和不定期检查相结合的方式，对厂区内所有外来人员、车辆的活动、行为进行监督和管理，发现问题及时处理。

1.目的

为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

2.范围

适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者

安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

4.程序

4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时10公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的.安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。

4.12外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。

4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。

4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。

4.16外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。

4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。

4.18施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。

4.19外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。

4.20外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。

4.21外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。

4.22外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。

4.23外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。

4.24外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

4.25因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。

4.26本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。

4.27外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。

公司各分厂、处室：

一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行 10 元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20 元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。