军训心得是我对参与军事训练所体验到的种种感受和思考的总结，我愿意将它与大家分享。以下是一些学生在军训后写下的心得体会，希望对大家了解军训有所帮助。
医院达标的心得体会
医院作为人们生命健康的守护者，承担着巨大的责任和使命。而医院达标，意味着它在诸多方面经过了专业评审的检验，具备了高质量的医疗服务和管理水平。医院达标不仅仅是对医院的一种认可，更是对医院团队和患者的保障。在我参与医院达标工作的过程中，我深切体会到了其中的重要意义和得到了宝贵经验。
首先，医院达标需要有强大的团队合作精神。在医院达标的过程中，各部门的合作和配合尤为重要。每个部门都需要充分发挥自己的专业知识和经验，相互协作，共同努力，才能确保医院在各个方面都能达到标准。比如，医疗部门需要与质控科、护理部门等密切配合，共同完成临床质量和患者安全的相关指标，而综合行政部门则要与后勤保障部门紧密合作，确保医院设施和设备的正常运作。只有各部门相互协作，密切配合，才能实现医院达标的目标。
其次，在医院达标的过程中需要高度的责任心和积极的工作态度。医生是医院最重要的组成部分，他们作为医疗团队的核心，承担着直接的医疗任务。医生需要为患者负责，严格遵守医德医风，严谨治疗，注重病情观察和信息记录。同时，医生还要保持学习的心态，不断提升自己的专业知识和技能，与时俱进，以应对日新月异的医学进展。此外，医护人员和其他职能部门的工作人员也同样需要具备高度的责任心和积极的工作态度，确保医院的各项工作能够顺利进行。
另外，医院达标需要建立健全的质量管理体系。医院达标不仅仅是检测医疗水平是否过关，还要看医院是否具备管理和运营的规范。在医疗质量和安全方面，医院需要建立健全的临床路径、手术风险评估以及药物管理等制度，确保患者能够得到规范化的诊疗服务。同时，医院还需要建立健全的绩效考核和激励机制，激励医务人员积极工作，提升医疗服务水平。
此外，医院达标还需要注重与患者的沟通和关怀。患者是医院存在的最重要的原因，他们的满意度是衡量医院服务质量的重要指标。在医院达标的过程中，对患者的关怀需要贯穿始终。医院需要建立完善的投诉处理机制，及时解决患者的问题和困难，让患者感受到医院的关怀和温暖。同时，医院还需要加强与患者的沟通，以患者为中心，尊重患者的选择和权益，提供个性化的医疗服务。
最后，在医院达标的过程中，医院还需要积极开展继续教育和培训。医学是一门不断进步的科学，医生和医院单靠过去的知识和经验无法适应不断变化的医学环境。医院需要通过举办讲座、会议、学术交流等形式，提供医务人员持续学习和进修的机会，保持他们的专业水平。同时，医院还可以与高水平的医学院校和科研机构合作，共同开展科研项目，提升医院的科研能力和技术水平。
综上所述，医院达标需要团队合作、责任心、管理体系、与患者的沟通和关怀以及持续学习的五个方面的重要因素。只有不断努力，才能使医院达标，提供更高质量的医疗服务。作为参与医院达标工作的一员，我将始终牢记这些经验和体会，为医院的发展贡献自己的力量。
医院达标的心得体会
第一段：引言（150字）。
医院达标是每个医疗机构都努力追求的目标，它代表了医院服务质量的权威认可。在我过去的十年里，我在一家大型综合医院工作，见证了该医院如何通过不断提升管理水平和医疗技术，逐渐达到国家医院达标的要求。在这个过程中，我深刻体会到了医院达标的重要性，也积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：改进管理（300字）。
要实现医院达标，一个关键的方面是改进管理。首先，医院需要建立科学的管理体系，明确岗位职责和权限。这是一个艰巨的任务，需要通过人员培训和制度完善来完成。其次，医院应加强内部沟通和协作，促进各部门之间的良好合作关系。只有通过整合资源和合理安排工作，才能提高服务效率和质量。此外，医院也要注重激励机制的建设，激发员工工作的积极性和创造性，使其主动投身于达标的努力中。
第三段：提升技术水平（300字）。
医院达标还要求医院提升医疗技术水平。医生和护士要不断学习新的医学知识和技术，保持与时俱进。医院应提供必要的培训和学习资源，并鼓励医护人员参与学术交流和科研活动。同时，医院要采购先进的医疗设备和药品，确保患者得到最好的治疗效果。此外，医院还应建立科学的质控体系，监测和评估医疗质量，及时发现和纠正问题，持续改进医疗服务。
第四段：加强患者体验（300字）。
医院达标的另一个关键方面是患者体验的改善。医院应重视医患沟通，建立和谐的医患关系。医护人员要尊重患者的意见和权益，提供热情周到的服务。此外，医院还应提供舒适的医疗环境，为患者提供病房、卫生间等基础设施的良好条件。另外，医院还可以通过开展健康教育活动，提供患者的健康知识和饮食建议，促进患者的健康管理意识，有效降低再次就诊率。
第五段：个人成长（150字）。
在医院达标的过程中，我作为一个医护人员也有了很大的成长。通过参与各项培训和学习，我不断提升自己的专业技能和知识储备，服务意识也得到了进一步的加强。在和患者的交流中，我也学会了更好地倾听和理解，以及提出合理的解决方案。与同事的合作中，我也逐渐懂得了团队合作的重要性和价值。我相信，医院达标不仅是医院的荣誉，也是医护人员个人的成就。
结尾（表达个人的期望，100字）。
医院达标是一个不断追求进步的过程，而不是一蹴而就的结果。我希望将来能够参与更多的改进措施中，为医院的发展贡献力量。同时，我也期待着医院达标之后能更好地为患者服务，为社会做出更大的贡献。相信通过医院达标的努力，我们能够建立起更加现代化、人性化的医疗机构，更好地满足人民群众的健康需求。
医院达标心得体会
医院是社会服务的重要组成部分，其向社会提供的医疗服务水平对人民群众的生命健康意义重大。近年来，随着我国医疗服务的不断发展和医疗改革的深入，越来越多的医院开始注重自身的服务质量和管理水平，逐渐形成了一套医院达标的标准，以确保医院服务质量达到各方面标准。本文将通过探讨自身医院达标的体验和经验，分享在医院服务质量标准方面所学到的启示。
第二段：建立规范化管理。
医院达标离不开规范化管理，医院应针对规范化管理问题进行深入探讨和建设。通过建立各方面的规章制度以及服务流程和规范，医院得以强化服务质量管理，加强内部管理和部门间协调，进而不断提升医院的服务质量和服务效率，使用户对医院的信任和认可度大幅提升。维护和营造良好的医疗服务环境，让患者感受到更为人性化的服务体验，这才是医院处于达标状态的前提。
第三段：推行精细化管理。
医院达标还需要推行精细化管理。以患者为中心，形成完整的服务链条和流程，不断优化医疗服务流程和服务速度，使服务质量保持在高水平，并强化医护人员的联动性。以精益为核心，实现服务资源的高效利用。优化医护协作，并提高医护质量，加强医护沟通衔接，建立医疗服务质量审查体系，不断优化医疗诊疗过程，就是为达到精细高效的医院管理而努力。
第四段：医院文化的建设。
医院达标要求良好的文化建设是不可或缺的。医院通过塑造浓厚的服务氛围，培养团队合作精神，激发员工对工作和服务质量的热情和活力，并提高医护人员站在患者角度的服务态度和精神。医院文化建设是一项长期的任务，要注重师德师风的培养和医疗服务文化的营造，以及医院声誉营造和宣传推广等方面展开工作，为服务人民群众，为满足治疗和就医需求提供有力的保障。
第五段：结语。
医院达标不仅是服务人民群众的基本要求，而且对于医院的长远发展也具有重要意义。作为医院内部进行行之有效的管理手段，医院达标标准对加强医疗服务质量管理、优化医疗服务流程和提高医院的综合管理水平起到了积极的推动作用。通过实践，不断总结出高性价比、高满意度、高效率的医院服务标准，实现了医院全员全力全面参与，每个人都把最好的服务贡献出来，达到了医院标准化水平和用户满意度的匹配。
医院达标心得体会
xxxx年4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。
东昌府区保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大,感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。
上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房（ccu）但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房（ccu）护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
xxxx年8月5日，我院整体搬迁一事终于立项了，为了把新院建得更加规范合理，我们决定去湖北省xx市人民医院参观，xx市人民医院是xxxx年3月开工建设，xxxx年9月整体搬迁的，其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似，我们参观的目的，就是了解xx市人民医院的整体规划和布局，了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日，在卫生局吴书记的带领下，我们一行9人出发了，经过近12人小时的行程，我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分，我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室，受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。
xx市人民医院新院是xxxx年3月正式破土动工的，总投资约8000万元，并于xxxx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩，建筑面积30000m2，设置床位450张，设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区，病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施，整体规划科学，布局、流程合理，建筑样式新颖，年门诊接待量可达15万人次，住院2万人次。
就xx市人民医院建设中的缺陷，曹院长等领导总结了以下几点：
1、建设规模太小了，医院刚建完，就感觉病房不够用了，虽然设计规模不小，但广大人民群众的健康需求提高了，加上新农合政策的优惠，就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5－10年人民群众的健康需求。
2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择，所以建筑设计、档次要高，要做到便捷、明亮，门诊1－2楼建议用自动扶梯，能有效缓解就诊高峰时段的拥挤问题。
3、各种通道的建设要规范，设立单独通道，如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。4、外部环境要解决停车问题，车流、人流要分开，这是个大问题。
5、建设一步到位，内部房间不能太矮，各种电源插座要布局合理，具体到电脑、电视等位置要固定，不能出现用时再重新安装插座的情况。
6、各种排水管道要粗一些，检查井要多一些，因为面对的是广大的农村病人，卫生意识相对较差，卫生习惯不好，各种垃圾太多，太大，随手就仍，随手就倒，常常发生管道堵塞的问题。
7、中央空调、水暖、制冷要放在地下，效果较好。
8、各个楼层电源要分开，生活用电、照明用电、设备用电要分开，便于维修和成本核算，功率不能太小，要考虑未来用电增加的情况。
9、病房内墙瓷砖要高一些，楼道内瓷砖要高，容易擦洗。
10、特殊科室设计要科学合理，如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观，感觉医院的搬迁是件大事，在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的，所有人员抱着对党和人民高度负责的精神，认认真真、脚踏实地把工作做好，各种设计要具体、要有前瞻性，至少要保持10年左右县内领先的优势。
设计一定规范、各种流程要合理，要考虑实用性，要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询，也要征求我院科室相关人员，更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿，我们相信在县委县府的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，xxxx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。
护管理。
医院达标的心得体会
医院作为医疗服务的基本单位，承担着保障人民生命健康的重要责任。近年来，为了提高我国医疗服务的质量和水平，医院达标成为了重要的目标和任务。作为一名医院职工，我有幸在参与医院达标的过程中，收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，医院达标需要建立科学的管理制度。管理制度是医院达标的基石。在管控医疗服务质量的过程中，科学合理的管理制度能够规范工作流程，明确各级责任，确保每一个环节都符合要求。例如，我们医院建立了完善的病案管理制度，规定了病案的编写、归档等程序，从而保证了病案的完整和准确。此外，医院还建立了用药管理制度，严格规范药品的采购、存储和使用，确保患者用药的安全性和合理性。通过这些科学的管理制度，我们的医院成功地实现了一系列的目标，提高了医疗服务的质量和水平。
其次，医院达标需要加强医疗质量管理。医疗质量是衡量医院服务水平的重要指标之一。要做到达标，我们必须注重医疗质量管理。医疗质量管理包括对医疗过程的监督和评估，对医疗人员的培训和考核等方面。我们医院建立了评审团队，定期对医疗过程进行监督和评估，发现问题及时进行整改。同时，医院还组织培训活动，提高医疗人员的技术水平和服务意识。通过这些努力，我们的医院医疗质量得到了明显的提升，患者满意度也得到了提高。
第三，医院达标需要加强科研创新。科研创新是医院达标的重要基础。医学科研是促进医学进步和提高医院整体实力的重要手段。为了加强科研创新，我们医院注重科研项目的申报和管理。医院建立了科研团队，鼓励医疗人员积极申报科研项目，并提供相应的经费和技术支持。医院还加强了对科研项目的管理和评估，确保科研项目的质量和进展。通过这些举措，我们的医院培养了一批科研人才，取得了一些科研成果，并为患者提供了更好的医疗服务。
第四，医院达标需要加强团队合作。团队合作是提高医院整体实力的关键。医疗服务是一个复杂的系统工程，涉及多个科室和环节，需要各个环节之间的紧密配合和有效沟通。我们的医院注重团队合作，建立起了相互支持和合作的关系。多个科室的医疗人员共同参与各种疑难病例的讨论与治疗，互相借鉴经验，共同解决问题。在手术中，不同科室之间紧密协作，精细分工，确保手术高质量完成。通过团队合作，我们的医院提高了工作效率和服务质量，取得了良好的效果。
最后，医院达标不仅需要内外部的努力，还需要社会各界的支持和参与。医院是为患者服务的，患者的满意度是衡量医院服务质量的重要指标。为了提高患者满意度，我们医院积极与患者进行沟通和交流。我们建立了患者意见反馈渠道，接受患者的建议和意见，并及时进行整改和回复。同时，我们还加强了与社区的联系，推动社区医疗的发展。通过这些举措，我们的医院与患者之间建立了良好的沟通和信任关系，提高了患者满意度和社会声誉。
医院达标是一个不断完善和提高的过程。通过深入参与，我深刻体会到了医院达标的重要性和必要性。只有不断加强管理和监督，加强医疗质量管理，加强科研创新，加强团队合作和加强与患者的沟通，我们的医院才能够达到国家的要求，提供更优质、更高效的医疗服务，为人民群众的健康保驾护航。
医院达标心得体会
随着我国社会主义市场经济的发展和国家医疗体制改革的深入，医疗市场的竞争日趋激烈，医疗市场由供方(卖方)向需方(买方)转变。在医疗资源相对过剩的今天，老百姓对医疗服务的期望越来越高，需求内容越来越丰富，优质服务已经成为老百姓就医的基本追求，也是他们选择就医单位的重要依据，因此，如何适应市场规律和病人需求，树立优质服务的理念，为病人提供全方位全过程的优质服务便成为医院必须认真对待的重要课题。
在医疗服务中，人是最根本也是最关键的因素，专业技术人员的技术水平，直接影响医疗质量和医疗安全。一支高素质的技术人员团队是医院提供优质服务的根本。近年来，我院将人才工作提高到事关医院发展的战略高度来对待，首先，对医院的人力资源、人才资源进行存量盘点。根据医院发展需要，编制了医院的人才发展规划，并在制度上加以保证。近年来，周村区医院培养了一批业务水平高、综合素质好的学科带头人，其中多名同志已经成为当地知名的医学专家，同时我院每年都派出数十名中青年骨干外出进修学习。通过挖掘、培养、引进、激励等措施，我院人才队伍已具雏形。
医学发展日新月异，疾病变化变幻莫测，经济的快速发展，生活环境和生活方式的改变，不断出现新的病种和病情。先进的仪器设备是现代医学不可缺少的工具，它既提高了诊断的准确率，又提高了疾病的早期检出率。为了满足广大群众的就医需求，周村区医院投入巨资引进了磁共振、螺旋ct、彩超、生化自动分析仪、cr等大型设备，大大提高了医疗服务质量。
人性化服务体现在“以人为本”的细节上。我院为患者提供了全程导医服务，准备了开水、爱心伞、针线包等物品，为行动不便且无陪护的患者提供代办手续、全程陪同等服务。在医务人员中开展“两好一满意”优质服务活动，取得了很大的效果，得到了广大患者及家属的普遍欢迎和赞誉。
优质服务是一种概念，是一种过程，更是现代医院工作的核心和主题。
我们只有不断创新，不断发展，不断超越，始终提供优质服务，才会得到人民群众的认可和信赖。
医院心得体会
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力。
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
(六)处事应变能力。
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
(八)学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。
达标心得体会
作为一名学生，我们都曾追求过自己的目标，而达标就是其中之一。达标不仅是一种标准，也是一种态度。在学校，达标就意味着我们能够达到学校规定的标准，取得优异的成绩，并且为自己的未来奠定良好的基础。今天，我将分享自己在达标过程中的体会和心得。
第二段：正文（1）。
首先，达标需要自我管理。学习成绩好的同学背后的秘密就是他们有良好的时间管理习惯和高效的学习方法。要想达成目标，我们必须先对自己进行全方面的评估，找到自己的问题和需要改进的地方，制定一份可行的计划，尽可能地遵守计划，而不是单纯地依赖碎片化时间的学习。
第三段：正文（2）。
其次，达标需要坚持。学习不仅是一次偶然的行为，它需要我们坚持不懈地投入时间和精力，每天都不停地努力。学习中遇到的问题，不要退缩，要积极寻求帮助。每天想要取得更多的进步，就必须付出更多的努力，坚持到最后就会有收获。
第四段：正文（3）。
第三，达标需要自我反思。辛勤付出之后，一定要学会反思。要想进一步提高自己的学习水平，就必须经常地检查自己的进度，并找到自己的不足之处进行改进。在每次考试结束之后，仔细检查自己的答卷，找到自己的错误，不断总结经验、吸取教训。
第五段：结论。
总之，达标不仅是一种学习标准，也是一种生活态度。只要我们在学习中坚持自我管理、勇于坚持、不断反思，就一定能在学习的道路上收获更多的成果。人生从不缺乏挑战，勇往直前才能获得最大的收获。让我们在未来的学习生涯中，不断追求成功，不断提高自己，不断磨练自己，成为一名真正的优秀人才。
一达标心得体会
第一段：引言（150字）。
达标是每个人都要经历的过程，无论是学业还是工作，都需要不断努力以达到标准要求。在我的学习和工作中，我也积累了一些达标的经验和心得体会。其中最重要的是明确目标，坚持努力，持续改进和寻求帮助。
第二段：明确目标（250字）。
要达标，首先要明确目标。明确目标意味着清楚知道自己想要达到的目标和标准是什么。在学习方面，我总是设定明确的学习目标，并制定详细的计划来实现这些目标。例如，在准备一次考试时，我会明确知道我需要掌握的知识点，设定合理的时间表，并有效地分配时间来学习和复习。这样做，不仅可以让我在学习过程中更有方向感，而且也提高了我的学习效率。
第三段：坚持努力（250字）。
达标需要坚持不懈的努力。在我的学习和工作中，遇到困难和挑战是经常发生的。然而，我从未放弃过努力。无论是在学习上遇到难题，还是在工作上遇到困难，我都会坚持努力去解决问题。我明白只有通过不断的尝试和努力，才能逐渐接近标准，并最终达到目标。
第四段：持续改进（300字）。
达标并不意味着到达了一个终点，而是一个不断改进和提高的过程。在达标的过程中，我经常会对自己的学习和工作进行反思和总结，找出不足之处，并努力改进。例如，在学习中，我会记录自己的错误和盲点，并寻找合适的学习方法和策略来弥补。在工作中，我也会向同事请教和请教上级的意见，以便在工作中不断改进和提高。通过持续的改进，我能够更好地适应变化和挑战，更好地达到标准要求。
第五段：寻求帮助（250字）。
达标的道路上，没有人可以独自前行。寻求帮助和支持是至关重要的。在我的学习和工作中，我时常向老师和同事请教。他们不仅给予了我宝贵的建议和意见，还提供了帮助和支持。同时，我也在自己能力范围内尽力帮助他人。通过互相合作，我们可以取长补短，相互学习和成长。
结尾（200字）。
总而言之，达标无论在学习还是工作中，都是一个不断努力和提高的过程。明确目标、坚持努力、持续改进和寻求帮助是我在达标过程中的重要心得体会。通过遵循这些原则，我相信我将能够不断提高自己，达到更高的标准，并取得更好的成绩和成果。在今后的学习和工作中，我将继续努力，坚持达标，为自己的梦想而奋斗。
医院心得体会
进入医院，首先要调整自己的心态。无论是因为生病就诊还是探望亲友，保持积极的心态是非常重要的。只有积极的心态才能让我们更好地面对医院的环境和手续。因此，我认为充满乐观和耐心的心态是在医院中度过它的前提。任何不顺利的事情，如长时间的等待或枯燥的手续，都会成为对自己心态的考验。所以，如果我们能够以平和的心态去面对这些问题，我们将会体验到不同寻常的医院经历。
第二段：医务人员的服务。
医院的医务人员是我们与医院有直接接触的人。他们承担着医疗服务和看护病患的责任。在我多次就诊和陪同家人就医的经历中，我发现大部分医务人员都非常尽心尽责，他们无私地付出自己的努力来治疗病患。他们细心地询问病情、分享医学知识和关心病患的身心健康。他们耐心地解答我们的问题，给予我们必要的指导和建议。更重要的是，他们以温暖的笑容和亲切的态度，为我们提供了安慰和支持。正是因为医院的医务人员，我们才更加有信心去面对病痛和困难。
第三段：医院环境的改善。
随着医院对患者的需求不断增加，医院环境也得到了相应的改善。现代化的医院设备和舒适的就诊环境为我们提供了更好的治疗条件。很多医院都引入了先进的医疗设备，提高了诊断和治疗的准确度和效率。此外，医院还配备了清洁整洁的病房，提供舒适的住宿条件。医院内的绿色环境和良好的空气质量也有助于病患的康复。这些改善举措使我们在医院中感受到更多的关怀和温暖，同时也增加了病患的安全和舒适感。
第四段：医院中的人文关怀。
在医院中，不仅仅只有医疗服务，还有许多人文关怀。医院这个特殊的场所，不仅需要医治疾病，更需要为患者提供心灵上的抚慰。很多医院会定期组织一些心理辅导和康复活动，旨在帮助病患更好地面对治疗过程与康复阶段的困难。医院里也经常组织一些慈善活动，为贫困病患提供免费的医疗服务。这些活动不仅增加了医院的社会责任感，也为患者营造了亲切温暖的治疗氛围。医院的人文关怀让我们感受到温情和关爱，并且让我们对医院的服务更加满意。
第五段：改进医疗体验的空间。
尽管医院的服务和环境已经有了很大的改善，但还存在一些问题和改进的空间。例如，一些医院服务速度较慢，导致病人等待时间过长。此外，医院对于医疗费用的合理性和透明度也需要进一步加强。医患之间的沟通也需要提高，让患者更加了解自己的病情和治疗方案。此外，医院还可以引入更多的科技手段，提供网上就诊和预约服务，方便病患的就医和咨询。总之，医院作为一个社会公共机构，应该不断改进服务，提高患者的医疗体验，为人们提供更好的医疗保健服务。
总结：医院作为现代医疗体系不可或缺的一环，在我们的生活中扮演着至关重要的角色。保持积极的心态、尊重医务人员、享受医学进步带来的环境改善，体验人文关怀，同时也提出改进的意见和建议。这样的医院体验将使我们更加信赖医院，并以更好的状态去面对生活中的各种挑战。
管理达标心得体会
首段：引入管理达标的重要性（200字）。
管理是组织或个人达成目标的关键之一，而达标则意味着实现管理目标，并保持持续改进和高水平运营。对于企业和个人而言，管理达标意味着高效率、高质量和高满意度，这对于持续发展和竞争力至关重要。在我与管理达标的实践中，我深刻体会到了明确目标、合理分配资源以及激发团队潜力的重要性。
二段：明确目标（200字）。
任何事物在实现成功之前都需要明确目标。管理达标也是如此。在个人层面，我每天早上制定清晰的工作目标，并将其细化为短期和长期计划。在团队层面，我带领团队制定具体、可量化的目标，并定期检查和评估达成情况。明确目标有助于激发个人和团队的动力，提高工作效率，并确保能够持续取得进展。
三段：合理分配资源（200字）。
管理达标需要合理分配资源，包括时间、财务、人力和物资等。在个人层面，我学会了根据工作的重要性和紧急程度进行任务优先级排序，并合理安排时间。在团队层面，我合理分配人力资源，根据不同成员的优势和能力，将任务分配给最适合的人员。此外，我也学会利用财务资源进行支持和投资，为团队提供必要的物资。合理分配资源可以最大限度地提高效率和生产力，从而实现管理目标的达成。
四段：激发团队潜力（200字）。
激发团队潜力是管理达标的关键之一。在个人层面，我通过持续学习和不断提升自己的技能，以示范的方式激发团队成员的积极性和学习意愿。在团队层面，我鼓励团队成员参与决策和提出创新想法，为他们提供成长和发展的机会。此外，我也注重团队的团结和合作，鼓励成员间的互相协助和支持。通过激发团队潜力，每个成员都能发挥最佳水平，从而实现共同的管理目标。
五段：结论，管理达标的持续追求（200字）。
管理达标并非一蹴而就，而是需要持续追求和不断改进。通过明确目标、合理分配资源以及激发团队潜力，我深刻体会到管理达标的重要性和价值。管理达标不仅对企业的发展至关重要，对个人的成长和职业发展也同样重要。因此，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和水平，不断追求管理达标，为个人和组织的成功不断努力。
一达标心得体会
达标是一种对个人能力的衡量和评估，也是对某一目标是否已经完成的确认。在学习中，达标意味着已经掌握了必要的知识和技能，具备了相应的能力。而达标心得体会则是一种对自我成长和学习经验的总结和反思。在我的学习过程中，通过达标心得体会，我深刻意识到了达标对个人成长的重要性，并获得了不断进步的动力。
达标需要精确的目标和明确的规划。在实现目标之前，我们必须明确自己的起点和终点，并设定适当的里程碑。然而，在实际的学习过程中，我面临的困难也不少。惰性、拖延和困惑时常困扰着我，使我很难坚持下去。此外，学习的内容碎片化，知识点繁多，学习方式和方法的选择也给我的学习增添了困难。
三、追求达标的策略与方法。
为了有效地达到标准，并最大限度地提高自己的学习成果，我采取了一些策略和方法。首先，我建立了良好的学习习惯，每天定时定量地进行学习，规划和安排自己的学习时间。其次，我注重多样化的学习方式和方法，通过观看视频、听讲座、阅读书籍等多种方式来获取知识。此外，我还尝试了自主学习和合作学习相结合的方式，通过与他人的探讨和合作，拓宽了自己的学习视野。最重要的是，我不断调整自己的学习策略，找到适合自己的学习方法，并进行不断的试错和改进。
四、达标结果的评价与反思。
通过之前的努力，我终于达到了预设的目标，并获得了较好的成绩。然而，我并不满足于现状，而是通过评估和反思学习过程中的问题和不足，不断完善自己。在评价自己的学习成果时，我首先看重的是自己的进步和成长，而不完全依赖于外部的较量和比较。当然，我也重视他人对我的评价和建议，以获得更全面和客观的认识。
五、继续前行的决心与动力。
通过达标心得体会，我认识到达标只是一个小小的起点，成功并不是终点。正如前面所提到的困难和挑战，学习的道路上永远都充满了未知和变数。但这并不能阻止我前行的决心和动力。我相信，只要我坚持不懈、持续努力，不断调整自己的目标和方法，我一定能够取得更好的成绩和进步。在接下来的学习中，我将更加明确自己的方向和目标，保持良好的学习习惯，不断探索和挑战自己，为未来的成长和发展奠定坚实的基础。
一达标心得体会
作为一个工作多年的员工，我对于“一达标”的理解已经与时俱进，并且在实践中不断完善和发展。在这个过程中，我深深感受到了“一达标”的重要性，并从中得到了一些宝贵的心得体会。
首先，我认为理解“一达标”需要明确目标和标准。在工作中，我们经常面临各种任务和要求，有时候我们会因为无法确定该如何做才能达到上级的期望而感到迷茫。然而，在我多年的工作经验中，我发现明确目标和标准是理解“一达标”的重要前提。只有明确了目标和标准，我们才能在工作中有方向感，避免走弯路，提高工作效率。
其次，我认为坚持规划和执行是实现“一达标”的关键。在工作中，我们往往会遇到一些琐事或者突发情况，容易让我们偏离原本的计划和目标。但是，只有坚持执行原定的计划，才能保证工作的顺利进行，最终达到预期的目标。在面对困难和阻碍时，我们应该做到“坚持做计划中的每一步，不负达成目标的努力”。
此外，我认为团队合作是实现“一达标”的必要条件。在现代企业中，没有任何一个人可以独自完成一个任务，成功的背后都是团队的智慧和力量。作为一个团队的一员，只有齐心协力、相互支持，才能够达成共同的目标。因此，团队合作是实现“一达标”的不可或缺的因素之一。
建立健康的工作氛围也是实现“一达标”的重要保障。一个良好的工作氛围可以提高员工的工作积极性和效率，进而推动团队的整体工作表现。在我个人的工作经验中，我发现一个积极向上、充满活力的工作环境，能够让我更加投入和专注于工作中，为达标而努力。因此，领导需要营造一个互相尊重、充满激情、鼓励创新的工作氛围，才能够最大限度地激发员工的潜力，实现目标的达成。
最后，我认为持续学习和改进是实现“一达标”的不断推动力。在这个日新月异的时代，工作中的标准和要求也在不断变化和更新。只有持续学习和改进自己的知识和技能，才能顺应时代的发展，保持在工作中的竞争力。我一直坚持学习新知识、了解新技术，并尝试将其运用到工作中，以提升工作的质量和效率。这样的认知和行动让我不断进步，从而达到“一达标”的目标。
总之，对于“一达标”的理解和实践，需要明确目标和标准、坚持规划和执行、团队合作、健康的工作氛围以及持续学习和改进。随着时间的推移，我会继续不断完善和发展自己的“一达标”心得体会，以更好地适应工作的变化和进一步提升自己的能力。
达标推演心得体会
达标推演是一种以逻辑推理为基础的思维训练方法，通过对问题进行分析和推理，达到解决问题的目的。在我参与达标推演训练的过程中，我深刻体会到了其带给我的益处和感悟。以下是我个人对达标推演的心得体会。
首先，达标推演让我养成了良好的思考习惯。在推演过程中，首先要明确问题的要求和背景，然后通过对问题的分析和推理，找出问题的症结所在。这个过程训练了我的逻辑思维能力，使我学会了更加深入和全面地思考问题。此外，达标推演还要求我们进行合理的推理和论证，不仅注重结果的准确性，还注重过程的完整性。这促使我不断反思和修正自己的推理过程，从而提高了我的思维严密性和逻辑清晰性。
其次，达标推演让我锻炼了解决问题的能力。在推演的过程中，我们需要运用自己的知识和经验，通过逻辑推理找出解决问题的办法。这既要求我们具备丰富的知识储备，也要求我们能够熟练地运用这些知识。通过不断地进行推演训练，我逐渐形成了解决问题的思维模式，学会了从多个角度来审视问题，从而更好地找到解决问题的路径。
第三，达标推演提高了我的判断力和决策能力。在推演的过程中，我们需要对问题进行全面的分析和评估，通过比较不同的选择和方案，找出最具可行性的解决方案。这要求我们具备较强的判断力和决策能力，能够准确地评估不同方案的优劣和风险。通过不断进行推演训练，我逐渐学会了权衡利弊，理性地做出决策，提高了自己的判断力和决策能力。
第四，达标推演培养了我的团队合作能力。在推演的过程中，我们通常需要与他人进行合作，共同解决问题。这要求我们能够与他人合作、相互协调，共同推演出最佳的解决方案。在推演的过程中，我学会了倾听他人的意见和观点，学会了与他人有效地沟通和协作。通过与团队成员的合作，我不仅学到了更多的知识和经验，还培养了自己的团队合作能力。
最后，达标推演让我体会到了思维的乐趣。通过不断地进行推演训练，我逐渐喜欢上了思考问题的过程。在推演的过程中，我可以尽情地发挥自己的创造力和想象力，追求问题的最优解。我逐渐发现，思维的过程并不是枯燥和沉闷的，而是充满了乐趣和挑战的。每一个成功的推演让我感到满足和喜悦，让我更加热爱思考和学习。
总之，通过参与达标推演训练，我深刻体会到了其带给我的益处和感悟。达标推演培养了我的思考习惯，提高了我的解决问题能力，锻炼了我的判断力和决策能力，培养了我的团队合作能力，让我体会到了思维的乐趣。我相信，通过不断地进行达标推演训练，我将在思维能力和问题解决能力上不断进步，为自己的发展打下坚实的基础。
医院心得体会
见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!
第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!
这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!
这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!
这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。
心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。
在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!
皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。
神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!
到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!
英语达标心得体会
英语作为全球通用的语言之一，在现代社会中扮演着重要的角色。而要在这个语言的学习中达到一定的水平，就需要有一定的方法和经验。在学习英语的过程中，我初步总结出了一些心得和体会，希望能与大家分享。
第二段：打好基础。
要学好英语，首先要打好基础。学习英语的过程必然离不开词汇和语法的积累。我们可以通过背单词和做语法练习来提高自己的英语基础。听力、口语、阅读和写作都需要有牢固的基础，只有基础牢固了，我们才能更好地掌握英语。
第三段：多学多用。
在打好基础的基础上，我们还要多学多用英语。不仅可以通过课堂学习来提高自己的英语能力，还可以多利用一些工具和资源，如英语电影、英文新闻等，来提升自己的听力和阅读能力。此外，可以通过找英语口语伙伴进行口语交流，提高口语表达能力。只有多学多用，我们才能更好地掌握和运用英语。
第四段：善于总结。
在学习的过程中，我们要善于总结。我们可以记录自己遇到的问题和困惑，并找到解决的方法。还可以将学到的知识进行归纳和总结，形成自己的学习笔记，方便日后复习和查阅。只有不断总结和归纳，我们才能更好地提高自己的英语能力。
第五段：坚持不懈。
学习英语是一个长期的过程，需要坚持不懈。在学习的过程中，我们可能会遇到困难和挫折，但是只有坚持下去，才能获得真正的收获。我们可以制定合理的学习计划，每天都进行一些英语学习的活动，如听一段英文音乐，读一篇英语文章等等。只有坚持下去，我们才能在英语的学习中达标。
总结：
通过打好基础、多学多用英语、善于总结和坚持不懈，我相信每个人都可以在英语学习中取得进步。当然，这只是我的一些心得和体会，希望对大家有所帮助。最重要的是，每个人都有自己的学习方法，只有找到适合自己的方法，才能更好地学习英语。相信我们一定能够在英语学习的道路上越走越远，不断提高自己的英语能力。