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巡察监督检查情况报告(优质15篇)

时间:2023-12-28 10:18:28 作者:HT书生

情况报告是一种详细描述某一特定情况或事件的书面材料,它可以通过详实的数据和事实描述,给读者提供一个全面的了解。情况报告有助于我们评估当前的状况,采取适当的措施,我想我们需要写一份情况报告了吧。在下面的情况报告中,我们会全面陈述我们的研究方法和调查结果,希望能够得到您的认可和支持。

财务监督检查情况报告

根据《关于印发xx省地方金融企业财务报表工作考核评比办法的通知》(琼财债〔20xx〕307号),结合各市县、各地方金融企业20xx年度地方金融企业财务决算报表、季度快报的报送情况,我厅对各单位20xx年度地方金融企业财务报表工作进行了考评,现将有关情况报告如下:

20xx年度我省地方金融企业财务报表编报工作考核对象为19家市县财政局及32家省级地方金融企业。

总体来看,地方金融企业财务报表编报质量比20xx年度有了较大提升,大部分市县财政部门、地方金融企业认识到位,责任落实,财务报表报送及时,资料齐全,数据质量有所提高:东方市财政局、文昌市财政局编报组织得力,财务数据真实准确,数据质量较高;三亚市财政局、儋州市财政局财务报表分析报告较为详实,报送及时性较高;海马财务有限公司、xx省中小企业信用担保有限公司报表质量较高,财务分析报告较全面;海口市财政局、xx省农村信用社联合社的汇总单位户数超过18家,但仍保质保量地完成报表编报工作。

但是,也有小部分市县及个别企业存在领导重视不够、组织工作不力的问题。白沙、保亭、临高等市县财政局及xx新凯盛世投资担保有限公司、xx骥达投资担保有限公司没有及时报送纸质报表、季报分析报告,一定程度上影响全省财务报表汇总上报工作。

(一)市县财政部门。

获得一等奖的单位是:资料管理下载财政局;

获得二等奖的.单位是:资料管理下载财政局;

获得三等奖的单位是:资料管理下载财政局。

(二)省级金融企业。

获得三等奖的单位是:xx盈众担保股份有限公司、海口衍宏小额贷款股份有限公司、xx泰林担保投资有限公司、华融期货有限责任公司、中银国际期货有限责任公司、xx农垦财务有限公司、海口罗牛山小额贷款股份有限公司。

希望以上获表扬的市县财政部门及地方金融企业珍惜荣誉,勤奋工作,再创佳绩。未获表扬的市县财政部门及企业应认真查找差距,加强组织领导,夯实财务监管工作基础,争取好的成绩。

财务监督检查情况报告

为了加强厅直单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据《关于开展厅直单位财务检查的通知》,我处20xx年x月1x日至20xx年x月x日组织对厅直单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是会计核算的真实性、准确性、及时性;会计基础工作情况;财务制度及内控制度建立及执行情况。现将检查情况汇报如下:

我厅有行政机关x户,事业单位x户,单独设立会计机构x户,共有x名会计人员。

从检查情况看各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,编制财务会计报表。并严格执行收支两条线的财务规定,较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,大部分单位能按照财政要求全面实行电算化管理,能执行现金管理和核算制度,无设立小金库的现象。xx单位能认真做好会计基础工作,凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符,特别值得肯定的是财务科长或会计做好银行对帐调节表的做法及固定资产做到三级明细账的建立,反应出会计基础工作较为扎实,内部控制制度较为健全;xx单位也能做到现金日记账日清月结。

各单位财务处根据各单位工作实际情况,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了相对应的《财务管理制度》,各项业务事项得以有序进行;明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益;明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

1、内部控制制度执行中存在的.问题。在检查中发现大部分单位的现金报销及使用中,不能做到现金日记账日清月结,保险库内每日存放大量的现金,给我们的资金管理带来隐患。在硬件的管理上因受人员等原因的`限制,硬件与票据没有进行分开管理,使资金的使用没有受到相互的制约及监督。在执行内部控制制度时存在侥幸心理,使建立的完善制度形同虚设。

2、会计核算基础工作环节薄弱。很多单位在填制会计凭证时未能按照规定进行三级复核,并未按规定定期编制财务报告,在装订会计凭证时不能保证装订干净、整齐。

3、财务管理水平有待提高。每个单位都建立了完善的财务制度,但在执行中并没有认真遵守,很多单位受到人员的限制,使经办人与记账人、审批人的职责分工不明确,相互间没有制约,在管理中,大家都存在事不关己,高高挂起的态度,对存在的问题都回避,使我们的财务管理工作存在很大弊端。

1、做好财务基础工作,提高财会人员的责任感。我们要不断加强理论知识学习,从各方面提高财会人员的自身素质,增强责任感。加强各级间的沟通和协调,全面了解和掌握直属单位经营情况,听取事业单位的意见和建议,深入一线了解情况,加强与事业单位的沟通,切实帮助他们解决实际问题。

2、建立完善的内控制度,努力做好会计核算工作。会计核算是加强财政资金收支的管理和监督,规范财务管理和会计行为,提高财政资金使用效益的重要保证。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中要严格遵守这些规章制度,有效地实施内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强对本单位财产物资的监督和管理,杜绝各种漏洞的发生,以达到明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,防止舞弊。

财务监督检查情况报告

为加强单位财务管理,提高财务工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,按照xxx通知要求和xx财务工作大清查实施方案,我中心于20xx年2月上旬组织对各下属单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是经费预算开支情况、会计基础工作情况和财务制度执行情况。现将检查情况汇报如下:

我中心原有5个下属单位单独设立会计机构,共有5名会计人员。20xx年,经xx批准同意,xx、xxx、xx、xx江4个中心的财务收回xx统管,仅保留xx中心独立财务。

为搞好此次财务检查,中心专门召开党委会进行了研究,就检查标准和检查方式进行了明确:仍有独立财务的xx中心采取现场检查的方式进行,财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。经过认真检查,我们感到各单位都能按照xxx相关规定,认真执行各项财经管理制度,较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度,大项经费开支逐级报告,填制凭证真实准确,登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规范,能按要求执行现金管理和核算制度,按照规定保管会计档案,无设立小金库的现象,内部控制制度和监督制度建立较好。

1.未办理公务卡。因种种原因,各下属单位均没有办理公务卡,平时经费结算及纳入公务卡强制目录开支的项目仍然使用现金支付,不符合相关规定。

2.账目结算程序不够严格。部分接待费支出没有事前审批单,个别账目结算存在笼统票据和收据入账情况。

3.资金管理规定落实不到位。部分单位有坐收坐支现象,个别往来款项没有开具统一票据。

4.银行账户不合规定。xx中心存在2个银行存款基本账户,原xxx的银行账户没有妥善处理。

1.加强专业学习,提升能力素质。学习是财务管理的一个重要组成部分。下一步中心将认真组织学习各类规章制度和财务管理规定,教育引导全体财会人员充分认清会计核算的重要性,自觉加强财会专业知识学习,做到“既能干事,又守规矩”,促使单位财务管理工作水平不断提升。

2.对存在问题进行限期整改。中心要求各单位对存在问题在规定时间内进行改正,进一步强化支部理财,严格预算管控;2月底之前办完公务卡,做到办事人员人手一卡;有效控制现金使用量,完善接待费事前审批手续;加大对资金管理力度,收到现金,及时送存银行,往来款项及时入账;对单位在银行开立的`账户进行清理,撤销不用的账户。

3.认真做好财务工作指导。进一步加强中心与各级间的沟通和协调,经常性深入一线了解情况,全面掌握下属单位财务情况,积极听取各单位的意见和建议,切实帮助他们解决实际问题,从多方面加大指导和帮带的力度,切实提高单位财务管理整体水平。

供热领域监督检查情况报告

为进一步解决群众“急难愁盼”问题,及时回应社会关切,保障居民供热需求,依安县纪委监委紧盯供热领域突出问题,开展全县冬季供暖监督检查,严肃查处背后责任、腐败和作风问题,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

提高政治站位,成立工作专班。把监督保障做好冬季供暖工作作为当前重要政治任务,督促各乡镇纪检监察机构、县纪委监委各相关室组提高政治站位、成立工作专班,明确分工、统筹推进,聚焦党委、政府、住建局、发改局、财政局、民政局等相关单位职责分工等重点方面开展监督检查,保障冬季供暖工作落实落地。

整合工作力量,增强监督合力。坚持县乡(镇)联动,“室组地”联合办案,抓好供热准备、运行管理、服务效能、应急保障等关键环节,紧盯元旦、春节、极寒天气等重要节点,聚焦群众普遍关注、反映集中、反复出现的问题,开展多轮次专项检查和日常监督检查。结合开展不良作风整治行动,加强对职能部门履行职责情况的监督检查力度。

拓宽举报渠道,广泛收集线索。畅通纪检监察机关“信、访、网、电”举报平台,与住建局、信访局、营商环境监督局等部门建立问题线索移交机制,广泛收集供热领域违纪违法问题线索;各乡镇纪检监察机构、县纪委监委各相关科室和派驻纪检监察组充分运用日常监督、专项检查、巡视巡察等工作成果,精准发现问题。同时,注重通过新闻媒体、网络平台等渠道发现问题线索,建立问题线索台账,精准分析研判、及时核查处置。

建立问题台账,诉求直达快办。对监督检查中发现的问题建立监督底单,督促职能部门建立整改台账,照单监督、对账销号。督促供热主管部门、供热企业开展“访民问暖”活动,主动了解群众诉求,实地解决居民供暖问题。以老旧小区为重点,在不同供热企业服务范围内,选取30到50户居民作为供暖监测点,与县纪委监委建立诉求直达通道,随时了解供暖情况,极速受理群众投诉,督促相关部门、供热企业及时解决群众诉求,推动提升冬季供暖服务质量。

加大查处力度,形成警示震慑。对冬季供暖工作中监管不力、执法不严,以及对群众诉求敷衍应付、推诿扯皮、刁难勒卡等不作为慢作为乱作为的失职渎职问题,发现一起查处一起,典型问题公开通报曝光。深挖彻查供热领域利益输送、官煤勾结、领导干部插手经营牟利等腐败问题,对重大复杂案件挂牌督办。同时,加强协调配合,建立职能部门牵头负责、县纪委监委跟进监督、上下联动推进工作机制,对履职不力、推进迟缓的及时提醒纠正。加强对各乡(镇)纪检监察机构的督促指导,对问题较多的.乡(镇)开展一线督查,适时开展抽查检查,对群众诉求长期得不到解决、造成不良影响的,开展“一案双查”,严肃责任追究。

巡察监督检查报告范文优选

区委巡察办:

20_年,区委巡察组对我镇开展了巡察工作,并对巡察情况进行了反馈,提出了4个方面11条整改意见。为此我镇及时召开党政班子会议专题研究,认真对照巡察意见和建议,制定整改方案,落实责任分工和相关要求。根据巡察回访的要求,现将巡察整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和党的群众路线教育实践活动中发现的突出问题整改落实情况报告如下:

第一部分巡察反馈意见整改落实情况。

一、贯彻落实科学发展观方面(共4条)。

(一)关于经济结构还不够合理问题。

整改落实情况:正进行整改,属于长期整改内容。一是进一步做强做优第二产业。一方面推进工业园区招商选资。开展重点区域招商,有针对性地赴上海市区、浙江、福建等地拜访客户,拓展招商区域、加强合作沟通,推进招商工作。今年1-10月工业园区税收增长;另一方面加快经济小区发展。坚持量质并举加大新项目招引力度。今年1-10月新增注册项目1977户,完成年指标1860户的,累计完成税收39760万元,增幅。二是加快第三产业规划和发展。着手编制《张堰镇现代服务业发展规划(20_-)》;以南社周边环境整治和开发为契机,出台镇区主要道路业态规划实施目录;确定了张堰大街、张堰东大街、新华路、留溪路以及花贤路和新建路六条特色商业街的定位;依托“xxx小镇”住宅商品房销售、“中侨学院”建成开学等重点项目推进新镇区商业配套设施建设。三是创新发展第一产业。推进沙龙生猪、金山酱菜、“小皇冠”西瓜等特色农副产品发展。在持续推进集体(合作)农场“9+1”模式基础上,20_年重点推进旧港、秦望和秦山三个村土地股份合作社试点工作。目前,镇党委正围绕一年来工作实践进行全面评估,为下一步深化和推广奠定基础。

(二)关于工业园区产业能级还不高问题。

整改落实情况:正进行整改,属于长期整改内容。一是推进产业结构调整。一方面推进淘汰落后产能。制定《张堰镇产业结构调整淘汰落后产能三年行动计划》,20_年计划调整淘汰企业(生产线)6家,截止10月,已完成整体关闭企业3家;另一方面推进清洁能源替代。对全镇锅(窑)炉状况进行排摸并建立信息数据库,20_年计划淘汰燃煤(重油)锅炉19台,窑炉2台,截止10月,已完成锅炉13台,窑炉2台。二是推进园中园建设。通过政策扶持、引导,推动温龙产业园在去年完成7万平方米园区建设的基础上,今年可完成万平方米的建设,已成功引进三家企业入驻。推动起帆电线电缆公司兼并收购圣毅、亮丰企业,电线电缆产业园已具雏形。三是推进二次开发。对全镇亩均税收低于10万元的企业逐一走访排摸,加大存量盘活力度。成功推进解决天亮项目施工纠纷、亮丰项目再开发、雄川制冷部分厂房出售、金堰风力整体股权变更、朗山水洗出售、上泰阀门部分厂房再出租等工作。成功签约上海良勤实业投资项目,积极推进黄华电气和中荣铝业公司二次开发进程。

(三)关于经济快速发展的办法还不多问题。

(四)关于推进古镇文化的传承与发展不够有力问题。

整改落实情况:正进行整改,属于长期整改内容。一是开展南社周边环境整治。按照“一次规划、分步实施、严格控制”的原则,20_年6月启动南社周边环境整治工程,总投资4170万元,20_年8月基本完工,周边环境焕然一新。在新建成的留溪广场开展了“中秋韵、南社情、强国梦”活动,进一步凸显张堰古镇风貌,传承和弘扬爱国主义精神;二是修复历史建筑。对走马楼、张单氏节孝坊等历史建筑进行了修复,对张堰公园进行了改造;三是召开专题研讨会。今年5月举办南社文化、古镇文化专题研讨会,围绕研究古镇开发和挖掘历史文化元素开展深入探讨;四是南社三期改版开放。新增书籍200余册,其中近70册为民国时期出版物,进一步丰富了展览的史料文献;五是举办白蕉杯书画展。今年5月,在南社举办了白蕉书画作品展活动,展示了550余幅珍贵照片和若干图表、信件、书稿、画作等,进一步宣传张堰名人文化。

二、关注民生方面(共3条)。

(五)关于城镇建设管理相对滞后问题。

供热领域监督检查情况报告

为深入贯彻落实中央和省市供热领域突出问题专项整治工作,切实解决好供热领域存在的突出问题,武功县纪委监委抓早动快,及时召开“供热领域”专项监督检查工作会议,强化措施推进,确保“供热领域”专项监督检查深入见效。

明确重点,有的放矢。该县深入结合“我为群众办实事”实践活动,重点对职能部门是否存在回避专项治理,逃避履职、监管不力、失职失责等侵害群众利益的问题;党员干部、公职人员是否在供热项目审批建设和补贴申请发放中,搞贪污侵占、截留挪用、利益输送问题;人民群众最关心最关注的痛点难点等问题进行全面督查检查,采取切实可行的措施,集中力量分类推进实施整改。

线上线下,精准监督。针对县城集中供暖单位和居民小区的取暖问题,采取查阅工作台账,进行“电话问暖”,查看是否存在行业监管不力、失职失责导致温度不达标的问题;农村低保户、五保户等困难群众的冬季取暖问题,按照包抓单位进行“入户问暖”,核实取暖补助是否如期足额发放;围绕供热项目审批建设和补贴申请中是否存在贪污侵占、截留挪用、利益输送等问题,采取“数据对比、查阅资料”的'方式进行检查,确保监督精准有效。

标本兼治,精准问责。针对职能部门自查排查、检查抽查发现的突出问题、薄弱环节,逐条逐项梳理,限期进行整改。对专项治理工作不力、顶风违纪、损害群众利益的问题线索优先受理,从严查处;对推诿扯皮,不担当、不作为的组织和干部严肃追责问责;对各类违规违纪问题查出的典型案件及时通报曝光,形成强有力震慑,不断助推专项治理工作扎实有效开展。

举一反三,规范管理。该县将以此次监督检查工作为契机,针对排查出的腐败问题,深挖根源、制定科学合理的长效机制,统筹“当下解决”和“长远立项”,全面提高供热行业规范化管理水平,不断巩固供热专项整治工作成果。同时,组织开展“回头看”、“访民问暖”等活动,让人民群众广泛参与,检验整治成果,防止问题反弹,切实为全县百姓提供一个温暖、舒适、安全、和谐的生活环境。

财务监督检查情况报告

为切实加强学校财务管理,进一步推进学校财务管理工作走向规范化、精细化的轨道,5月19日至25日,我局组织对全县中小学20xx年1-4月份的财务管理状况进行了一次全面检查,检查中采取“一般检查和重点检查结合、查阅帐目和调查了解相结合、分组交流和整体评价相结合”的方法,形成详细的检查记载,提高了财务检查的实效性和针对性。为了总结经验,改进不足,进一步提升教育财务管理工作水平,现将这次检查情况报告如下。

(一)遵守法规意识普遍增强。

各单位能够认真贯彻实施局有关财务制度和相关法律法规,所有建设项目能做到了先立项后开工,并按审批意见做好统一招投标,限额以内的项目主管局立项审批,在主管局监督下学校招标,大宗设备采购方面各学校能严格执行《政府采购法》,上报采购计划,安排采购资金,集中采购由县采购中心统一组织,授权的分散采购也都在采购中心批准监督下进行。坚持收支两条线,所有收入纳入年初的统一预算,杜绝了小金库和坐支收入情况的发生。

(二)会计基础工作较前扎实。

会计报表综合、全面地反映单位的财务运行情况,是财政部门、主管部门掌握单位财务状况的直接资料。学校所有帐目集中到会计审核支付中心报帐后,会计人员能根据会计制度的规定合理地对票据进行分类汇总,避免了以前将维修费记入办公费、招待费记入其他费用,将奖金、福利记入其他费用的随意现象,保证会计报表提供的信息更加真实、准确。20xx年大多数学校报帐手续完备,经办、内部审核、负责人签报、结算中心稽核程序逐步规范,合同、协议、批文等业务资料较全。会计人员大多忠于职守,精益求精地做好本职工作,准确报帐记帐,及时装订单据等会计资料,履行《会计法》赋予的职责,加强财务监督,精心做好后勤保障工作。

(一)少数学校债务风险增加。

除极少数校没有债务外,绝大多数学校或多或少都存有一定的债务,通过省债务化解,多数义务教育阶段学校的'债务在可控范围内,但校与校之间不平衡,少数学校不但没有偿还债务,日常运转又产生了新的债务,负债越来越高,直接影响到学校正常的教育教学秩序。

(二)资产管理工作有待提高。

少数学校固定资产账不全、不实,多数学校固定专兼职资产管理员未配备到位,有配备专兼职资产管理员的学校,也未能完全按照局下发的《教育系统固定资产管理办法》文件精神进行增减登记、定期核实检查以及与结算中心账务处理的衔接工作。

(三)内控制度还需进一步规范。

部分学校虽制订了内部控制制度,但有些环节执行流于形式。如报销票据“三签”手续不全,差旅费贴假的发票,招待费多头签单、打印费发票金额与合同约定以及附件不符、大额发票无附件,采购物品和辅助用书无领发手续,公用经费不按规定列支,会计档案管理有待提高等等。

针对这次财务大检查中各单位存在的问题,希各单位要认真总结,针对存在的共性和个性问题,切实做好整改,进一步提高财务规范化管理水平。

(一)要强化预算管理。

各学校要严格执行年初预算的支出标准和项目,不得擅自提高开支标准、扩大支出范围。项目资金专款专用,不得和日常资金混用,项目建设确需负债的,要严格履行审批手续。

(二)要控制债务规模。

当年的日常收支必须确保平衡,严格控制招待费、交通费等消费性支出,公用经费要专款专用,严禁出现举债开支运转费用和新增债务情况的发生。债务较大的学校要多方筹措资金,压缩“三公”支出和利息支出,积极稳妥地消化债务,同时细致地做好债权人工作,保证教育教学工作不受影响。

(三)要加强往来清理。

每年至少要和往来单位核对一次余额,有不符的要查清原因及时调整。对帐龄较长无法回收的债权要履行核销手续,对应付不付的债务按规定结转。代管资金该解交的解交,该清退的清退,不得挪作它用。

(四)要完善内控制度。

各学校要严格执行会计法律法规,按照上级布置的有关要求,制定落实内部财务管理制度,严密程序。会计人员更要加强学习,用新知识、新办法,创造性地为学校财务管理工作提出合理化建议,增强增收节支意识,营造良好的理财氛围。

(五)要做好资产管理。

要切实转变“重钱轻物、重购轻管”的现状,发挥资产管理员的作用,抓好登记、管理、报废等关键环节,确保固定资产在单位行政帐上得到全面准确的反映。每学期要清查一次固定资产,保证帐帐相符、帐实相符。对清查出的盘盈盘亏固定资产,要找出原因,落实责任。

巡视整改监督检查情况报告

根据《关于对廉洁过节实施情况进行监督检查的通知》要求,我公司制定检查方案,明确工作方法和步骤,成立监督检查工作小组,由纪委书记任组长,纪检、党务和财务相关人员为成员,专司负责开展对廉洁过节实施情况的监督检查工作。督查组于xx月xx日至xx月xx日对公司下设的12个分公司及总公司机关进行了监督检查。检查采取听汇报、查资料、进行个别谈话等形式,对照节前《通知》的“十个严禁”等内容,认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查,公司上下未发现违规违纪行为。现将检查工作开展情况报告如下:

(一)节前教育常态化。

本次检查内容之一就是各部门在节前是否按公司纪委的要求开展节前廉洁教育,通过对落实相关材料的查看和与店内干部职工的交流中了解到,节前廉政教育已然成了必修课,各级领导干部对落实中央八项规定、坚决纠正“四风”有比较清醒的认识,都比较重视廉洁自律工作,特别是在节假日来临之际,都会通过召开学习会、发qq消息、发短信、发微信等形式,广泛宣传《准则》《条例》等党章党规党纪,营造浓厚的廉洁自律氛围。

(二)公车管理、考勤管理制度化。

各部门都能够严格执行公司《公车管理办法》,并按照实际公车的不同用途建立相应的管理制度,用车流程也均符合规定。检查组主要通过上班期间对外出车辆的核查和下班后对公车是否按规定封存进行检查,经检查统计,公司下设的19家分公司和总公司机关目前有公车共计xx辆,其中公务车xx辆,通勤车xx辆,对于上班期间的外出车辆的派车单、外出登记表的查阅,了解外出车辆的去向;下班后公车的封存情况进行现场拍照留存;经核查,未发现公车私用问题,公车使用符合公司车辆管理制度。

同时针对我公司周末仍然正常上班的情况,检查组随机对各部门主要领导干部的在岗在位情况进行抽查,抽查到的xx名干部均在岗在位,未出现不假外出问题。

(三)重点检查违规吃喝、购买节礼行为。

检查违规吃喝、公款购买节礼行为主要通过财务部门的业务招待费报销情况来核查,采取部门自查和检查组抽查的形式对全公司从2017年12月1日起截至到现在的业务招待费情况进行检查,经检查在此期间总计发生业务招待费xx元,通过财务报销发票的查看、与经办人谈话了解,业务招待费主要用于xx人员接待和xx的采买,没有发现购买烟酒的情况和违规购买节礼的情况。

此次检查主要针对各部门是否开展节前廉洁教育、党员领导干部是否有不假外出情况、公务车辆是否有违规使用情况以及违规公款吃喝、违规公款购买高档烟酒和过节物品并转嫁费用问题进行专项监督检查,虽未发现有违规违纪情况,但是个别部门仍存在管理上不够精细,资料整理不规范等问题,通过自查要求各部门进一步规范管理,严格按照公司制度管人、管事。

通过此次监督检查,进一步增强了各部门在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心,增强了对各项规定及制度的执行力度,切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识,今后我们将以落实公司各项规章制度为重点,加大监督力度,增加检查频次,严格工作流程,确保公司制度的全面落实,坚持把纪律和规矩挺在前面,努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围。

廉洁过节监督检查情况报告

根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》(江纪〔2018〕113号)文件要求,现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下:

一、高度重视,迅速安排部署。

为坚持贯彻中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,营造我乡风清气正的节日氛围,在收悉文件后乡党委高度重视,迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会,并传达江纪〔2018〕113号文件,使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定,坚决落实“十严禁”,严防“四风”问题反弹回潮,确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。

二、严明纪律要求,确保各项规定落到实处。

一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设,要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识,绷紧廉洁自律这根弦,把好廉洁关,过个廉洁年,切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”,严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等,严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理,提前打招呼,严格财经纪律,严格控制公务支出,削减一切不必要开支。

三、加强监督检查、杜绝违规违纪行为发生。

为杜绝违规违纪行为发生,高坪成立督查组,对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式,对乡各站所、各村(居)及旅游景点加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。

通过开展本次监督检查活动,进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律,巩固了作风建设成果,全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前,我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。

行政许可监督检查情况的自查报告

1、行政机关内部的层级监督检查。即上级行政机关基于行政隶属关系对下级行政机关实行的监督。

2、行政机关对被许可人的监督检查。主要包括以下几种:(1)书面检查;(2)抽样检查、检验、检测与实地检查;(3)被许可人的自检;(4)对取得特许权的被许可人的监督检查。

方式。

2、资格认定。对行政许可主体资格及行政执法人员资格进行认定;。

3、开展行政执法检查。受理广大行政相对人对我局行政许可实施情况的举报,定期或不定期开展对局内行政许可实施情况进行检查或抽查。

巡视整改监督检查情况报告

为响应习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神,贯彻落实集团下发的《关于加强专项监督坚决制止餐饮浪费行为的通知》文件要求,改进xxx公司餐饮浪费行为的现象,我司近期开展了餐饮浪费专项监督检查工作,现将工作情况报告如下:

一、工作思路。

为了切实做好餐饮浪费的专项监督检查工作,我部从思想认识、监督检查、执纪问责、健全制度规定、发挥模范带头作用五个方面着力入手,全面挖掘我司在餐饮浪费行为上存在的不良现象,剖析问题产生原因,找出解决的措施和方法,促进公司做好餐饮浪费行为的整治工作。

二、工作内容。

(一)成立专项督导工作小组。

我部为保障督导工作的顺利实施,成立专项工作组,工作组组成如下:

组长:

副组长:

成员:

(二)主要方法与措施。

1、开展专项督导检查,发现问题所在。

我部通过派遣专员,对单位食堂、公司所属酒店、工厂集中就餐点等重点场所,狙击公务活动用餐等重点事项开展专项监督,发现存在的不良现象和问题,进行一一登记和备案。

2、开展部门、个人自我查摆和剖析。

通过组织各部门和个人开展自我查摆和剖析活动,查摆自身存在的餐饮浪费行为,分析浪费行为发生的原因,继而找出问题根源所在,予以解决。

3、落实责任追究制度。

对出现餐饮浪费行为的部门及个人提出诉责。在开展专项督导工作中,切实发现了个别部门、人员存在严重的餐饮浪费行为问题,对此我部作出相应的问责行为,要求其责任单位对其进行严肃批评及教育,并责令其进行整改。

4、明确各部门监督制度,形成长效监督机制。

通过组织各部门召开专题会,就如何监督管控餐饮浪费行为开展座谈,就如何管理监督所采取的手段与方法达成共识,形成有效的管理制度,统一推行实施。

(三)问题内容:

三、问题原因分析。

(一)人员节约思想薄弱。

(二)物餐配送不合理。

(三)事物口味不合。

(四)取餐、就餐缺乏监督。

(五)缺乏有效的管理机制。

四、下一步整改方向。

(一)鼓励餐饮服务单位提升口味,提供免费打包等服务。

(二)组织教育,提升员工的节约意识。

(三)继续推进“光盘行动”。

(四)营造节约氛围,制作宣传板报和标识。

(五)建立长效监督机制,加大监察力度,制止浪费行为。

(四)开展自我查摆和整改运动。

疫情防控监督检查情况报告

新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,在市局党委的坚强领导下,x分局党委高度重视、严密组织,全警动员、全力以赴,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,挺身而出、不畏艰险,敢打硬仗、冲锋在前,为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献,以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严。

一、高站位认识、快速反应,建好指挥领导体系。

一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责,党委班子成员任副组长、分工负责,各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组,下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组,制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单,明确分管领导和牵头部门,形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。

二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议x余次,认真传达贯彻上级最新决策部署,切实统一全警思想和行动,坚决做到服从命令、听从指挥,确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书,喊响“向我看齐、对我监督”的口号,全部下到挂钩联系单位,以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民平安。

三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律,全警取消外出休假,24小时保持通讯畅通,确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察,下发通报x期。实行每日研判调度工作机制,及时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。

二、高要求防控、梳网清格,织密隐患查控网络。

一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势,主动配合卫生、街道等部门,全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作,截至2月x日,共核查市局推送人员x名,核查率100%。对x小区、x村确诊患者的生活轨迹进行严格分析,抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理,及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作,截至2月x日,分局配合做好居家观察x人、集中观察x人、送医x人。

二是全面摸排。深入推进“梳网清格”专项行动,大力发扬新时代“枫桥经验”,组织社区民警联合社区干部、网格员,按照“一房不漏、一人不少”的要求,对辖区实有房屋、实有人口进行一户一户过、一家一家清,采集基础信息,排查安全隐患,做到底数清、情况明。分局平均每天投入民警近x人、警辅近x人,组织网格员x人、志愿者x人,截至2月x日,已登记实有人口x人,完成实有人口核查x%。

三是重点管控。对涉疫被封闭管理的x小区,积极会同社区和卫生防疫部门,严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观察人员家属“四包一”工作责任,安排警辅24小时值守;对涉疫被封闭式管理的x村,安排x名警力24小时值守,配合社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观察点x商务酒店,严密制定安保方案,协助区卫健委划分安全区域,安排警辅24小时值守,确保观察人员安全观察、健康观察。同时,针对隔离点被隔离人员较多的情况,建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案,随时做好应对突发事件的准备。截至2月x日,共入住x名隔离观察人员。

三、高标准落实、主动出击,筑牢面上管控防线。

一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导,采取拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广大居民群众开展网上网下宣传,为了健康和生命安全,倡导大家“少出门、不串门,勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范,严防案件高发蔓延,共悬挂宣传横幅x余条,张贴宣传海报x余份。

二是打防并举。全面提升社会面巡防等级,强化显性用警,严密定点守护、巡逻防控,在市行政中心周边与武警联勤,全面加强巡逻和检查工作,确保社会平安稳定。成立x个总计x人的应急处置突发公共卫生事件工作队,24小时随岗待命,确保一旦发生突发情况,第一时间响应、第一时间集结、第一时间处置到位。加强舆情导控,对涉及疫情的违法言论第一时间查处,截至2月x日,共监测发现疫情相关舆情x条。严厉打击涉疫情类违法犯罪,2月x日分局接报一起通过网络销售口罩实施犯罪的网络诈骗案后,不畏疫情,攻坚克难,于x日成功抓获犯罪嫌疑人曾某,涉案金额x万余元。

三是规范执法。组织民警认真学习疫情防控期间接处警有关规定,使大家熟练掌握处置流程、防护设备使用规范等知识,确保民警在保护自身安全的前提下规范高效处置涉疫警情。截至目前,分局共处置涉疫警情x起。同时,加强与市监、工商联等部门联动,与旅馆、浴室、网吧等公共场所负责人签订防范责任书,督促落实防控措施。

四、高境界凝聚、昂扬斗志,加强队伍建设保障。

一是坚持党建引领。分局党委向全体党员发出《动员令》,局长、政委致全体民警辅警《一封信》,激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上,坚决打赢疫情防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者x余支,开展挑应战、表决心、亮等活动,激励广大党员民警当先锋、做标杆,全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制,局长、政委及时对x名民警、x名辅警、x名家属和x个集体进行上门送奖,充分激发队伍战斗力。

二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则,分局充分发挥主观能动性,千方百计为一线警力筹措防疫物资,截至2月x日,累计配发防护口罩x万个、消毒液x升、防护手套x万个、防护眼镜x副、防护服x套,并继续增加口罩、消毒品等防护物资的采购储备,提醒执勤民警配齐单警及防护装备,注意自我防护。

五一端午期间监督检查情况报告

每逢节日,都是“四风”问题反弹的高发期。下面是语文迷小编整理的2017五一端午期间监督检查情况报告,欢迎大家阅读!

【2017五一端午期间监督检查情况报告1】 为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神,持之以恒反对“四风”,我局瞄准重要节点,狠抓关键环节,加强明察暗访,严明责任追究,一着不让地做好“五一和端午节”期间作风建设监督检查工作。现将有关情况作一简要汇报:

一、领导重视,周密部署

4月下旬,我局召开局办公会和党委会,由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》精神。局长侯承海强调,班子成员要按通知规定,抓好分管处室、单位“两节”期间的作风建设,并严格要求自己,以身作则,带头示范。会议决定,由纪委陈锡宽书记牵头,监察室、政治处、办公室等组成暗访组,具体负责宣传教育、监督检查等工作。

二、加强教育,进一步增强廉洁自律意识

结合我局实际,将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点,早打招呼,及时提醒,筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉洁自律和厉行节约的学习、宣传教育活动,加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。通过加强对党员干部的廉政教育,牢固树立了宗旨观念和廉洁自律意识;倡导了厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风;自觉抵制了各种不良风气和奢侈浪费行为,全体党员干部思想认识得到了进一步的提高。

三、加强督查,防范违规违纪行为的发生

为防范节日病,我局加强了作风建设情况的监督检查:一是开展常规督查。节前,明察暗访组对各直属单位进行督促检查,查看台账资料,了解省市有关精神的贯彻落实情况,对发现的问题,及时督促整改。二是实施专项督查。对关键环节进行专项督查,注重加强财务监管,从资金来源上堵塞漏洞,认真把好开支关。对涉企密切的相关处室,重点提醒,提前打招呼,防范办事拖拉扯皮、服务态度恶劣,甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为的发生。三是开展暗访督查。节假日期间,市局纪委、明察暗访组采取不打招呼、随时抽查的形式,对有关处室、直属单位进行暗访,对作风纪律松散问题及时约谈提醒。四是加强社会监督。对外公布监督电话,接受社会监督,织牢监督网络,增强监督的震慑效果,预防违规问题的发生。另外,强化监督问责,对教育、管理和监督工作不到位,管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的,将按照党风廉政建设责任制等规定,严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

【2017五一端午期间监督检查情况报告2】 为弛而不息纠正节日期间“四风”,进一步推动中央八项规定精神贯彻执行,根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》要求,我局积极开展了五一、端午期间纠正“四风”工作,严格遵守有关规定,认真自查自纠,加强监督检查,做到了廉洁过节,营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下:

一、领导重视,及时安排部署。五一、端午前夕,我局组织局机关及局属各单位负责人召开了专门会议,安排落实五一端午期间纠正“四风”工作,学习传达了市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》精神,学习从温了《廉洁自律准则》等,并向各单位转发了市纪委的通知,对开展五一端午期间纠正“四风”工作提出了明确要求。

二、严明纪律规矩,做到令行禁止。节日期间,各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠,节后向我局书面报送了本单位五一、端午期间纠正“四风”工作情况。从各单位报告的情况来看,各单位都能结合“两学一做”学习教育,坚持以知促行,知行合一,认真贯彻党章和党规党纪,落实廉洁过节“五个一批”工作要求,做到有令必行、有禁必止,不打折扣、不搞变通,没有违反有关规定。

三、加强监督检查,严查违纪行为。五一、端午期间,我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看,各单位都能遵守有关规定,没有违规收受礼品、礼金、消费卡等,没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动;没有违规发放津贴、补贴、奖金等,没有违规操办婚丧喜庆事宜,事业单位没有违规使用公车,全部入库封存,没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为,营造了风清气正的节日氛围。

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行政许可监督检查情况的自查报告

县财政局:

根据x财办〔20xx〕153号文件《关于开展20xx年度会计监督检查工作的通知》,结合我单位实际情况,我单位立即开展自查工作,自查情况汇报如下:

一、自查基本情况。

(一)财务管理方面。

我单位所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚假xx报销获取费用;严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为;非税收入征收合法合规,无乱罚款和截留非税收入的行为;固定资产账实相符,核算规范,无违规处置固定资产、截留处置收入的行为;我单位资金全部统一管理和核算,无“小金库”。

(二)会计核算方面。

我单位依法建立账簿,不存在外账,一直按照行政单位会计制度进行核算。会计凭证的编制符合要求,定期装订,专人保管,原始单据完整合法,不存在造假行为;发生经济业务时及时入账,做到日清月结。

(三)内部控制方面。

我单位分别设会计、出纳人员各一名,实际工作中,会计、出纳各负其责、各司其职、相互制约。在经费管理中,建立规章制度,严格按照“逐级”审批原则,从严控制,紧缩支出。加强票据管理,严格审批权限,避免财务风险。加强和规范内部控制制度建设,提高会计核算和管理水平,持续推进和完善“小金库”治理工作的制度化、规范化和常态化,督促会计人员对各项财务、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对,保证账证相符、帐表相符。加强固定资产管理和使用,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核实制度。加强完善内部财务管理制度,严格按照差旅费管理办法,没有超标准食宿现象发生。

(四)执行预算管理方面。

我单位将非税收入,按规定及时足额上缴国库;遵照财务制度专款专用的相关规定,规范各项经费支出,杜绝各项经费之间随意调整和相互挤占;严格执行预算调整程序,没有擅自无故调整预算;根据《预算法》的管理制度和财务制度编制决算,做到帐证相符、帐实相符、帐表相符和表表相符,确保决算数据的真实性、准确性和完整性;按照政务信息公开的有关规定,对预算决算及时、全面、完整的在相关网站公开,主动接受各方面的监督。

二、存在问题。

通过自查,我单位财务管理和财务工作中还存在一些不足,一是个别支出科目不规范,如培训费计入差旅费。二是个别票据签字不全。三是个别费用里面资料不全,缺少询价、合同、验收单。四是预算管理有待进一步加强,预算编制充分合理,但实际执行中统筹考虑不足,存在预算执行进度不均衡现象。

三、整改措施。

一是做好财务会计基础工作,不断加强学习,从各方面提高财会人员的自身素质。二是进一步完善财务管理制度,规范支出行为,认真遵守执行。三是进一步强化预算执行的刚性约束,在工作中明确预算的具体内容和项目执行的进度,严格控制预算资金的动向,不随意改变资金用途。

特此报告。

五一端午期间监督检查情况报告

为认真贯彻落实地区纪委《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 工作要求, 认真抓好地区住房公积金管理中心党员干部特别是领导干部廉洁自律工作, 反对奢侈浪费, 弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统,地区住房公积金管理中心(以下简称中心) 党组高度重视, 对全体党员干部“五一” 、 端午节期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了 安排部署, 并认真贯彻落实, 现将有关情况汇报如下。

一、 加强领导, 贯彻落实通知精神。

按照地区纪委的要求, 中心党组及时召开干部职工会议, 第一时间将《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 传达到位, 组织学习, 提高认识, 对照文件精神, 全面做好监督检查工作, 确保务实、 节俭、 文明、廉洁过节。

会议要求党员干部要认真学习贯彻中央、 省市委关于改进作风的各项规定, 坚决执行《党章》 、 《中国共产党廉政自律准则》 和《中国共产党党员纪律处分条例》 等中央、 自治区、 地区纪委有关纪律作风的规定。

会上重申了 中央八项规定、 自治区党委十条和地委十二项措施, 要求在两节期间严格做到“十个严禁” , 大力整治双节期间各种不正之风, 严肃党的纪律。

五一期间, 做到了 “把好自己的嘴, 管好自己的手, 看好自家的门” , 确保了 在廉洁自律上不出问题, 不出纰漏。

二、 落实责任, 强化监督检查。

中心党组要求党员干部切实履行“一岗双责” , 真正做到以身作则,严格执行廉洁从政各项纪律规定。

强化监督检查, 主动接受社会监督。

对有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的, 将对其严肃查处并追究相关人员的责任。

加大节日期间检查力度, 重点对用公车私用, 送收礼品, 各种乱收费、乱摊派、 干部职工参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。

三、 严肃纪律, 廉洁自律。

中心党组自觉落实党风廉政建设的主体责任, 认真履职, 全体党员干部严格遵守中央、 自治区和地区有关作风纪律的规定, 领导干部率先垂范,以上率下、 以身作则, 从严律己、 敢抓敢管, 用刚性的纪律确保廉洁自律各项规定落地生根; 坚持管好自己的人、 看好自己的门、 办好自己的事和坚持抓早抓小, 把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。

通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督, “五一” 期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

对于即将到来的端午节, 中心也将继续保持良好作风, 坚决贯彻落实中央、 自治区和地区有关文件精神, 加强作风纪律建设, 确保广大干部群众过一个安定祥和、 节俭喜庆的节日。

篇二

为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神, 持之以恒反对“四风” , 我局瞄准重要节点, 狠抓关键环节, 加强明察暗访, 严明责任追究,一着不让地做好“五一和端午节” 期间作风建设监督检查工作。

现将有关情况作一简要汇报:

一、 领导重视, 周密部署

4 月 下旬, 我局召开局办公会和党委会, 由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》 精神。

局长侯承海强调, 班子成员要按通知规定, 抓好分管处室、 单位“两节” 期间的作风建设, 并严格要求自己, 以身作则, 带头示范。

会议决定, 由纪委陈锡宽书记牵头, 监察室、 政治处、 办公室等组成暗访组, 具体负责宣传教育、 监督检查等工作。

二、 加强教育, 进一步增强廉洁自律意识

结合我局实际, 将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点, 早打招呼, 及时提醒, 筑牢拒腐防变的思想道德防线。

开展廉洁自律和厉行节约的学习、 宣传教育活动, 加强理想信念、 党风党纪、 廉洁从政和艰苦奋斗教育, 进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。

通过加强对党员干部的廉政教育, 牢固树立了 宗旨观念和廉洁自律意识; 倡导了 厉行节约、 艰苦奋斗的优良传统和作风; 自觉抵制了 各种不良风气和奢侈浪费行为, 全体党员干部思想认识得到了 进一步的提高。

三、 加强督查, 防范违规违纪行为的发生

为防范节日病, 我局加强了 作风建设情况的监督检查: 一是开展常规督查。

节前, 明察暗访组对各直属单位进行督促检查, 查看台账资料, 了 解省市有关精神的贯彻落实情况, 对发现的问题, 及时督促整改。

二是实施专项督查。

对关键环节进行专项督查, 注重加强财务监管, 从资金来源上堵塞漏洞, 认真把好开支关。

对涉企密切的相关处室, 重点提醒, 提前打招呼, 防范办事拖拉扯皮、 服务态度恶劣, 甚至滥用职权、 徇私舞弊、 吃拿卡要等行为的发生。

三是开展暗访督查。

节假日期间, 市局纪委、 明察暗访组采取不打招呼、 随时抽查的形式, 对有关处室、 直属单位进行暗访,对作风纪律松散问题及时约谈提醒。

四是加强社会监督。

对外公布监督电话, 接受社会监督, 织牢监督网络, 增强监督的震慑效果, 预防违规问题的发生。

另外, 强化监督问责, 对教育、 管理和监督工作不到位, 管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的, 将按照党风廉政建设责任制等规定,严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

篇三

为弛而不息纠正节日期间“四风” , 进一步推动中央八项规定精神贯彻执行, 根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 要求, 我局积极开展了 五一、 端午期间纠正“四风” 工作, 严格遵守有关规定, 认真自查自纠, 加强监督检查, 做到了 廉洁过节, 营造了 风清气正的节日氛围。

现将有关情况报告如下:

一、 领导重视, 及时安排部署。

五一、 端午前夕, 我局组织局机关及局属各单位负责人召开了 专门会议, 安排落实五一端午期间纠正“四风”工作, 学习传达了 市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 精神, 学习从温了《廉洁自律准则》 等,并向各单位转发了 市纪委的通知, 对开展五一端午期间纠正“四风” 工作提出了 明确要求。

二、 严明纪律规矩, 做到令行禁止。

节日期间, 各单位都对本单位开展纠正“四风” 工作、 贯彻执行中央八项规定情况进行了 自查自纠, 节后向我局书面报送了 本单位五一、 端午期间纠正“四风” 工作情况。

从各单位报告的情况来看, 各单位都能结合“两学一做” 学习教育, 坚持以知促行, 知行合一, 认真贯彻党章和党规党纪, 落实廉洁过节“五个一批” 工作要求, 做到有令必行、 有禁必止, 不打折扣、 不搞变通, 没有违反有关规定。

三、 加强监督检查, 严查违纪行为。

五一、 端午期间, 我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风” 、 贯彻执行中央八项规定进行了 检查。

从检查的结果看, 各单位都能遵守有关规定, 没有违规收受礼品、 礼金、 消费卡等, 没有违规组织、 参加用公款支付的宴请、 高消费娱乐、 健身活动; 没有违规发放津贴、 补贴、 奖金等, 没有违规操办婚丧喜庆事宜,事业单位没有违规使用公车, 全部入库封存, 没有出现公车私用现象; 没有奢侈浪费和其他违规违纪行为, 营造了 风清气正的节日氛围。

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