总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇一
2、向阳童装,天使风采,儿童用品,向阳独佳! 向阳牌童装广告
3、艳丽毛衣,送给靓丽的女孩! 童的梦牌童装广告
4、欢笑伴童年! 童的梦牌童装 广告
5、童装要穿“童的梦“! 童的梦牌童装广告
6、梦蕾娜儿童服装,新一代儿童的追求. 梦蕾娜牌童装广告
7、妈咪的爱! 志兴牌儿童套装 广告
8、过一个属于我们自己的节日! 志兴牌儿童套装广告
10、人生之路,童装起步. 志兴牌儿童套装 广告
12、让小宝贝在“凯尼“中幸福成长吧. 凯尼童装 广告
13、穿起梦幻,放飞童心。----叮当猫
14、穿叮当猫,妈妈叮咛在耳边。。----叮当猫
15、童年服装店广告语:不一样的童装,不一样的童年
16、小童的童装店:小王子和小公主的衣橱
17、大童童装店:酷酷的靓靓的衣橱
18、起跑线童装店:这里是梦开始的地方
19、天外天童装店:在广阔的天空,父母的爱都能包容
20、阳光童装店:让你的宝宝更阳光!
21、向阳童装店: 让宝宝一出世,就能享受到“向阳“温暖!
22、童的梦牌童装店:艳丽毛衣,送给靓丽的女孩!
23、梦蕾娜牌童装店:梦蕾娜儿童服装,新一代儿童的追求。
24、志兴儿童套装店: 妈咪的爱!
25、凯尼童装店:让小宝贝在“凯尼“中幸福成长吧.
26、暖心童装店:穿在孩子的身上,暖在宝贝的心里
27、妈咪的爱! 志兴牌儿童套装
28、过一个属于我们自己的节日! 志兴牌儿童套装
29、一件心爱的志兴童服.一个甜美童年回忆的开始! 志兴牌儿童套装
30、人生之路,童装起步. 志兴牌儿童套装
31、舒儿纸尿布------宝宝穿的开心,妈妈选满意. 舒儿纸尿布
32、让小宝贝在“凯尼“中幸福成长吧. 凯尼童装
33、让宝宝一出世,就能享受到“向阳“温暖! 向阳牌童装
34、向阳童装,天使风采,儿童用品,向阳独佳! 向阳牌童装
35、艳丽毛衣,送给靓丽的女孩! 童的梦牌童装
36、欢笑伴童年! 童的梦牌童装
37、童装要穿“童的梦“! 童的梦牌童装
38、梦蕾娜儿童服装,新一代儿童的追求. 梦蕾娜牌童装
相关阅读:
童装简称儿童服装,指适合儿童穿着的服装。按照年龄段分包括婴儿服装、幼儿服装、小童服装、中童服装、大童服装等。还包括中小学的校园服装等。按照衣服的类型分为:连体服,外套,裤子,卫衣,套装,t恤衫等。
童装衣服的料子要求比成人高,既要好看,穿着又要舒服,关键还是童装质量要有保证,不能损害儿童健康,这是每位家长都很关注的一点。
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇二
北京派克兰帝有限责任公司北京宝贝屋童装有限公司
北京旺乐高婴幼儿用品制造中心北京嘉曼服饰有限公司上海:
上海春竹企业发展有限公司上海雅多服饰有限公司
上海巴布豆儿童用品有限公司上海汇士服饰有限公司
上海韵承工贸有限公司
上海联索儿童用品有限公司上海伽荣服饰有限公司
上海博士蛙儿童系列产品有限公司上海良友服饰有限公司
山东:
济南鲁花童装厂
威海星歌服饰有限公司
潍坊牵手娃服饰有限公司 福建:
福建财茂集团有限公司
泉州格林服饰有限公司
红孩儿(福建)儿童用品有限公司泉州宝德制衣有限公司
福建野豹儿童用品有限公司惠安县双喜制衣有限公司福州福田制衣有限公司
厦门友和服饰有限公司
泉州市万峰家居用品有限公司康乐岛服饰织造有限公司
泉州盛克鞋服有限公司
浙江:
浙江红黄蓝集团有限公司浙江森马服饰股份有限公司
湖州今童王制衣有限公司
湖州益华制衣有限公司
温州拜丽德少年服饰有限公司杉杉集团有限公司
宁波大榭开发区春芽子服饰有限公司宁波一休有限责任公司
黄岩慈光童装厂
浙江嘉兴金健峰集团有限公司浙江八木服装有限公司
湖州织里童装发展有限公司浙江欢乐年代服饰有限公司
湖州豪得利制衣有限公司
湖州小霸王制衣有限公司
湖北:
武汉市荣翔服饰(童装)有限公司武汉小星星服饰有限公司
武汉世纪天河服饰有限公司 江苏:
南通金典服饰有限公司
江苏东渡纺织集团有限公司南通赛晖服装有限公司
江苏舜天股份有限公司
常州雪奈利时装有限公司
江苏吴中实业股份有限公司 广东:
汕头凯奥服饰实业有限公司广州力果服饰有限公司
广东省青蛙皇子服装有限公司东莞兔仔唛服饰有限公司
东莞市小猪班纳服饰有限公司中山侨光纺织有限公司
鳄鱼恤(中山)有限公司
广东省丝绸纺织集团有限公司广州市卓斯卡服装有限公司
深圳市天仕达实业发展有限公司深圳市斯贝怡实业有限公司
深圳市蚂蚁阿诺儿童用品有限公司深圳市岁孚实业有限公司
东莞市凫山新兴发针织有限公司深圳市世都实业有限公司
东莞市添翔实业投资有限公司
广州市缔造亿百儿童用品有限公司佛山市卡尔菲特服饰有限公司 江西:
江西省洪都制衣有限公司
安徽:
安徽舒雅集团
辽宁:
大连叮特来服饰有限公司辽宁雅威集团有限公司
云南:
云南长秀服装厂
新疆:
新疆蝶王针织有限公司
新疆百花服装厂
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇三
对北京市童装消费需求进行调查了解。
调查对象:北京市童装消费家庭
调查内容:对家庭购买童装的类型、决策方式、信息渠道、消费金额进行调查。
调查时间:20xx年
调查地点:北京市
调查范围:童装消费市场
问卷调查法、口头访谈法、和文案调查法。
1、庞大的消费群体与有限的生产能力之间的矛盾我国16岁以下儿童拥有3亿,五彩缤纷的服装市场中,童装的占有率却很低,仅10%。目前我国拥有4.4万个服装生产企业,可有品牌的童装专业生产企业还不到200家。
2、童装市场竞争激烈、国内童装缺乏竞争力近几年国外品牌童装已占据了相当大的市场份额,几乎达50%,而国内有特色的童装品牌所占市场份额还很小,只有30%左右,70%企业处于无品牌状态。
3、产品结构不合理我国目前的童装市场中产品结构表现不尽合理,市场上以幼童服、小童服居多,婴儿服、中童服、大童服偏少,尤其是以大童服装断档严重。
4、据北京市36家亿元商场童装价格调查显示,1998年童装平均价格为85元/件(套),其中100元/件(套)以下的童装占总销售额的19%,100元—200元/件(套)的童装占总销售额的29%,200元/件(套)以上的童装占总销售额的52%。从中不难看出我国童装价格普遍存在价格偏高的趋势。由于我国经济水平总体不高,因而对童装需求仍以中低档和低档为主,其中以低档服装占绝对垄断地位。
5、运动品牌童装在童装市场有较高的品牌知名度,54.2%的儿童说不清楚自己喜欢哪个品牌,排名靠前的以耐克、阿迪达斯等运动品牌为主。
6、0~13岁的儿童,购买的决策者多数是自己的父母,而十四到十六岁购买决策这多为自己。按照不同的年龄阶段的儿童,我们可以采取不同对象的促销活动来促进销售。而对服装信息的来源,多为逛街而来。
1、健康环保功能不可忽视
童装在继承棉、麻、毛等天然材质的同时,如全棉布、涤棉、水洗布以及休闲味十足的灯心绒,防水、抗菌、防臭等功能性与健康性的布料所做的童装大受欢迎。绿色环保的概念也在童装上被充分利用。就发展的趋势来说,健康,环保成为一种流行趋势是毋庸置疑的。
2、卡通系列和休闲童装共存
在目前市场上以卡通形象为主的情况下,休闲童装也逐渐成为了消费者青睐的对象,休闲、自然、中性。女孩的活泼、俏丽,男孩的率真、顽皮都从中体现出来,图案也以自然、镶拼、和谐等受宠,而以往那种生硬显眼的卡通图案少了。这也体现在家长重视为儿童选择自然天性,以不束缚孩子、而是让他们感到自在的着装为目标。
2、颜色、款式成人化发展
童装的颜色一向比成人装亮丽,如今这种情况则有所改变,童装色彩有随着成人服饰流行变化的`趋势。除金色外,目前成人服装流行的红、粉、橙、驼色等也都在童装中随处可见。这类童装款式设计大方、线条流畅,衣裙、衣裤装饰性较少,且结构简单,上下分开,便于孩子穿衣、脱衣。
4、流行装饰增多
童装在图案设计中舍弃花卉动物图案,可爱的卡通绣花和小方字是重点,动画片中的“唐老鸭”、“小笨熊”、“米老鼠”、“机器猫”等被充分运用帖、压泡工艺制作得俏皮可爱。但与以往不同的是,图案设计变得小巧了许多,穿上可显出一般高贵的质感。服饰的配套也非常讲究,配内衣、帽子、马甲、背带、腰包等,不一而足。
5、衣服尺寸增大
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇四
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的'作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇五
2、全程跟踪样衣制作的效果及尺寸,及时解决版型存在的问题;
3、指导样衣工完成样衣制作,确保工艺的准确性;
4、配合部门完成各款放码及工艺单的制作及修改。
5、对公司版型进行不断地优化及改进,整理、规范公司版型的特点,形成书面文件系统传承。
任职条件:
1、熟悉童装服饰制作工艺流程,3年以上童装制版经验,了解童装放码;
4、工作有责任心,服从工作安排,具有团队合作精神。
xxxx年.2.2-xxxx年.2.27放假,投递简历的人才们我们年后联系哦!感谢您的支持!
2023年童装工作总结 童装竞聘稿优质篇六
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销不够新颖丰富,对产品的宣传力度要增加,尤其在广告和媒体上要全面的投入广告,也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。
就是找出适合我们公司童装产品销售的模式和方法,及时更改销售促销政策。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,如出现未完成时应及时找出原因并改正。
就是对客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买,对潜在客户怎样进行跟进。
以上是我20xx年的年终总结,在20xx年工作中,在这一年里我要更加要求自己,提高业务知识和公司员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流、多探讨,不断增强销售技巧,本着公司的销售蒸蒸日上,提高客户满意度,同时提高我们个人收入,让我们共同努力,强化优质服务,积极争取完成销售任务。