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创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料

时间:2023-08-08 14:48:49 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇一

奶茶遇到中药,会发生什么变化。昨日,在山西省中医学院,一位22岁的女大学生xxx,学以致用,让二者相遇,呈现了一杯杯味道可口、而又健康养生的中药奶茶。并带领着同学们创业,在校园开了一家橘井奶茶店。

昨日,xxx的橘井奶茶店开业了,正在上大三、中西医结合临床专业的xxx穿着工作服,在操作间制作着奶茶。来这打工的十多位学生忙碌其间,为客人准备着甜点等。

清馨奶茶,有清热泻火,清心润肺功效;畅动奶茶。促进肠胃蠕动,有溶肠功效。瑰蜜如闺蜜,用玫瑰花和蜂蜜调制,适合爱美女士品尝,可以美容养颜。

据xxx介绍,奶茶吸收了药方和中医药诊断专业知识,按照方剂比例调制而成,尽可能达到口感和食物调理共存。清馨奶茶运用荷叶薄荷等四味有清热解毒泻火的中草药。并且得到了医学界专家的认可,一次学校来了天津中医药大学、北京中医药大学等,学校把她的中药奶茶进行产品展示,获得了参观专家的认可。这让她更加坚定了自己的选择。

xxx的中药奶茶获得首届晋商杯优秀奖,获得了一万元奖金,并获得家人亲戚的支持,让她的梦想可以照进现实。在老校区卖普通奶茶,搬到新校区后,她想着将奶茶和专业结合起来。并在传统药方和中药诊断中汲取灵感。最终,有了她的中药奶茶。现在学校也给她莫大的帮助。店铺免费,让xxx压力减轻了许多。

橘井奶茶,正如店名。“橘井泉香”一词与“杏林春暖”“悬壶济世”一样,在中医药学界脍炙人口,她希望用此名传递中医药学子情怀,同时,在品尝可口的奶茶时,达到食物调理的目的。未来她打算考研,现在她感觉只是用了中医药的皮毛,打算考研进一步深入研究。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇二

一、对照标杆找差距,比学赶超促提高

为了更好地开展工作,进一步将创先争优活动引向深入,阳曲县开展了“对照标杆找差距,比学赶超促提高”活动。县委要求各部门、各基层党组织围绕“项目推进年”全面开展对标活动,要对照先进部门、先进支部的管理模式和经验做法,转变工作方法、改进工作态度、提高工作效率,要不断创新对标方式方法,通过开展现场巡回观摩、上网查询先进经验、实时简报沟通、集中座谈交流等方式,认真学习先进典型、查找存在的.问题和差距,在全县范围内开展“三个先锋”活动。即,党员领导干部争做“敬业先锋”。党员领导干部要从大局出发,做给党员看、带着党员干,在党员中形成爱岗敬业的良好氛围;中层党员干部争做“创业先锋”。中层干部要立足各自实际,紧紧围绕部门开展的“创先争优谋发展、创新业绩比贡献”活动,在单位内部形成干事创业的风气;广大党员争做“服务先锋”。广大党员要继续开展党员承诺、党员结对帮扶、党员志愿者服务、党员设岗定责等活动,增强服务人民群众的热情和能力。带头全力推进阳曲经济实现新发展、新跨越,为实现“富强、和谐、宜居”新阳曲做出新贡献。

二、抓实群众评议 助推创先争优

推创先争优深入开展。

特点,提高群众评议的针对性。

求社情民意,切实掌握广大群众对创先争优活动的评议意见。截至目前,我县共召开群众评议恳谈会238次,上门走访467人次,发放征求意见表5152份,收到群众意见5857条,收到党员意见4889条。在春节期间,各基层党组织利用返乡群众较为集中的有利时机,组织群众召开恳谈会,向群众介绍家乡发展情况和创先争优活动的进展情况,让大家充分了解家乡发展变化和感受创先争优活动氛围的同时诚恳征求群众对支部工作的意见,虚心听取他们对全村发展的建议,并对党员履职情况进行评议。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇三

今年以来,我委对照党建创新工程目标与要求,坚持软件与硬件建设并举,巩固与完善并重,以纪念建党九十周年为契机,以服务经济转型升级为重点,不断探索具有自身特色的党建工作新路子,机关党建工作成效显著、特点明显、亮点纷呈。

一、理清思路,以高标准来落实工作措施。

我委思想上高度重视,行动上切实推进,以“实施五同机制”党建项目创建为主攻点,以“善谋笃行、追求卓越”效能服务品牌创建为突破口,高起点、高标准推进党建创新创优工程,全面建设“勤政、务实、高效、廉洁”型机关,使广大党员干部在工作上有创新,在服务质量和办事效率上有改进,营造良好的干事创业氛围。

二、创新举措,以新亮点来深化工作内涵。

(一)健全三大制度,以完善的机制促党建。

委创新创优,坚持工作报告、述职述廉、个人重大事项报告等三大纪律。强化管理,依法行政,以优良的作风提升党建工作水平。

(二)狠抓三大重点,以精准的管理促党建。

一是以目标管理为统领。实行年度工作项目化管理,进行细化分解,采取倒逼的方式强化跟踪管理;围绕、市政府中心工作,因地制宜、因时制宜设岗定责,增强发展的内生动力。二是以培育亮点为切口。围绕“海门大发展,效能我先行”、“建功十二五,机关怎么办”等开展大讨论;总结推广服务转型升级、推动科学发展的亮点和特色;三是以追求卓越为目标。把转型升级作为工作实践的主阵地,实施两化融合,创新双轮驱动,全面提升机关干部服务质量和效能水平。结合主题教育,开展“五同五坚持”党建项目创建评比活动,将创建活动纳入机关科室年度目标责任制考核,认真总结推广经验,使党建创新创优工程步入长效管理的良性轨道。

(三)实施三大工程,以扎实的举措促党建。

题、办实事、做好事,千方百计为经济发展抓机遇、谋发展、保增长。

三、注重实效,以优服务来提升工作效能。

服务经济转型升级是党建创新创优的主战场。今年以来,深入开展挂钩服务活动,积极主动为企业发展搭台子、安轮子、架梯子。

(一)突出创新思路,坚持统筹推进,以优布局促升级 坚持以规划为引领,以产业为主导,研究把握好重点方向,加快产业布局调整,加速构建具有自身特色的产业发展格局。一是重视政策导向。进一步深化和完善《海门市产业发展和布局规划》,研究出台“十二五”工业发展专项规划以及“十二五”新兴产业倍增计划、传统产业提升计划、现代服务业提速计划、民营经济提质计划,形成集群发展、优势互补、百花齐放的喜人态势。以规划优布局,以布局促升级。二是重视平台建设。进一步凸显“四大园区”的平台优势,明晰园区产业发展定位,有效整合资源要素,合理设立功能分区,形成错位发展态势,提升产业集聚水平,全力打造全市经济发展、产业升级的.主阵地。

开弓、全面开花,良性互动的良好发展态势。创新三大举措,推进“两化融合”。一是以信息化改造提升传统工业;二是以信息化调优工业增量结构;三是以典型培育扩大覆盖面。

(三)突出重点培育,强化品牌战略,以突领域促升级 在产业培育上,依托现有基础条件和优势,以“5+3”产业发展规划为导向,重点推动先进装备制造业、新能源产业、新材料产业、生物技术和新医药、现代物流及服务外包等五大新兴产业加速扩张。在品牌建设上,继续把品牌创建纳入工业经济考核内容,对海门已有的国家级、省级品牌,加大宣传,扩大影响力,提升优势产品的知名度,积极引导企业家争创各级、各类品牌的自觉意识。在政策运用上,积极开展对上争取和衔接工作,用足、用活、用好国家和省的各项扶持政策的同时,全面梳理现有和现行的各类政策,推动战略性新兴产业的培育发展。

社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来,宝星里社区主动适应城市工作的新变化,把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓,坚持以服务群众为重点,以增强凝聚力为目标,大胆创新工作机制,丰富党建活动载体,走出了一条具有时代特征的社区党建路子,使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力,有效地促进了社区各项事业的协调发展,初步形成了有事找社区,找到社区能解决的格局。但随着形势的变化,基层基础工作出现了新的情况,一些问题逐步显现,需要我们认真加以解决。

—1—

一类是外来务工经商的党员,这部分党员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系;一类是迁居党员,这部分党员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;一类是国有企业离退休职工中的党员,这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织;还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人党员,这部分党员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一,缺乏吸引力和号召力。目前,社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动,形式单一,层次较低,缺乏吸引力和号召力。

社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分,要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升,必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法,着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题,解放思想、开拓创新,推动社区党建工作不断上新台阶。

—2—

善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施,申请由政府参与,以购买服务性项目的方式,设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。

二要构建社区联建体系,进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制,加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通,形成社区区域联建,建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放,不断提高社区服务设施对居民的开放率,为社区居民提供力所能及的服务,形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记(或党工委委员),并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核,督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构,划拨活动经费,确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头,以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动,每季度至少一次,选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动,不断积累社会资本,努力提高居民对公共活动的参与率。

小组长给予一定的补助,在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,组织服务团队,带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移,变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”,变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访,与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通,重点围绕维护群众合法权益,解决群众就业、就医、就学等实际问题,开展主题化、全天候服务,使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决,从而使党与群众的感情进一步加深,通过网格化定位,划定每一个网格服务团队的责任区,明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责,并要求切实履行“包干”职责,做好责任区内的群众工作,使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会,真正把群众工作责任落到实处。

总之,社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期,突破现有体制束缚进行制度创新,搭建崭新的运作平台,确保党建体制变迁的有效性;要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率,体现较高的技术效率和政治能力;以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点,有针对性地提供公共服务,实现高度的制度配置效率。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇四

11月11日凌晨,“双十一”刚刚开启半个小时,xxx看着店铺后台爆单的势头,就知道今年的牛肉销量肯定要超过去年了。

这是返乡创业以来,xxx经历的第二个“双十一”。与第一次相比,虽然少了一些新鲜感,但看着飞快增长的订单,xxx和团队的小伙伴们还是难掩兴奋。

截至当天下午5点,店铺的单日订单量就已经突破 11000单,销售额超过130万,比去年增长了近4成。

这个成绩对于一个小镇的创业青年来说,已经十分可观。2019年,在太原创业失败的xxx,解散了当时的团队,只身回到了家乡吕梁市文水县的刘胡兰镇,开启了第二次电商创业,成了镇上第一个搞电商的年轻人。

两年来,xxx的团队扩展到30多人,并带动当地100多名年轻后生参与到电商产业中来,先后把刘胡兰镇的牛肉、猪肉和贡梨等特产销往全国各地,累计销售额超过2.3 亿元,为英雄故里带来了新的活力。

一次网购萌生创业想法

25岁的xxx,在电商行业已经摸爬滚打了七八年,算得上一个名副其实的老兵了,而他创业的想法最早还要从大学期间的一次网购说起。

2015年,xxx刚刚读大一,课余时间喜欢和舍友一起打打游戏。有一次,舍友买了一个机械键盘,“噼里啪啦的很炫酷”,xxx羡慕之余也想着买一个。

“当时,舍友给我推荐了一个拼多多的链接,领券之后还能优惠5块钱。”xxx表示,这是他第一次网购,也是对他影响最大的一次网购。

收到键盘之后,xxx反倒没有了玩游戏的心思,而是对电商产生了强烈的兴趣,并抱着试一试的心态,开了一家拼多多的网店。

“下单就能收到货,比线下还便宜,就是觉得特别神奇。”xxx说,我们山西最有名的就是白酒,所以店铺上线第一个商品就是汾酒。

在xxx看来,当时开店的举动纯粹是好奇心驱使,自己都不相信真能卖出去,但没想到店铺很快就开张了。

有一次,xxx正在操场上体育课,手机突然“叮当”响了一声。xxx打开手机,发现店铺里的汾酒居然卖出了一单,这让他十分兴奋。

自此之后,xxx几乎把所有的课余精力都投入到电商之中,每天都守在电脑前研究店铺的运营技巧,也一度让舍友们十分好奇。

为了拿货,xxx还亲自跑到当地的酒厂跟老板谈合作,但每次都碰了一鼻子灰。因为酒厂老板不懂电商,也不相信一个学生能把白酒卖出去。多次软磨硬泡之后,酒厂老板为了把xxx打发掉,才最终批了一批货,但很快就供不应求。

在掌握了运营技巧之后,xxx的店铺开始有了起色,差不多每天都能卖出三十箱汾酒,月收入能达到两三万块钱,这对于一个学生而言,无疑是一笔巨款。

开网店最让自己骄傲的是,没有荒废自己的青春。

“连续三个月发不出工资”

大三的时候,当其他同学还在忙于实习找工作时,xxx已经开始了首次创业之旅,并在太原成立自己的电商运营公司,但很快就经历了当头一棒。

由于大学期间积累的运营基础,xxx的公司起步势头很不错,单月销售额很快破百万,员工规模最高的时候超过100多人。

返乡之后,xxx先后带动超过100多位年轻后生,加入电商产业之中

“那个时候年轻气盛,不懂得控制风险,什么都想尝试,在全国各地接了很多代运营的合作。”xxx介绍,刚开始的确也做出了很多爆品,仅汕头短裤一个类目,单日订单量就能卖到4万单。

但xxx很快尝到了盲目选品的苦果,选出的品一旦打不开销路,就会导致大幅亏损。2019年,xxx的公司开始连续几个月呈现负增长,甚至赔光了前两年的利润。

“很内疚,连续3个月没给员工发工资。”xxx说,自己的急功好利把公司带到了破产的边缘,最无法面对的就是一起创业的同学和朋友。

最后,xxx强忍着召开了一次全员会议,解散了公司。在补发完员工的工资之后,xxx还背负了60多万的外债。

首次创业失败后,xxx从太原回到了家乡刘胡兰镇,一度十分消沉,每天借助打游戏来逃避失败,甚至从不参加朋友的饭局,“觉得自卑,没脸见人”。

一直不支持xxx“瞎折腾”的父母,也趁机力劝他转行,找一份稳定工作,这反倒又激起了xxx的好胜心。

经过了一段时间的考察,xxx决定重整旗鼓,这一次他盯上了家乡的土特产。

筹建“英雄电商小镇”

刘胡兰镇位于吕梁市文水县,是英烈刘胡兰的故乡,紧邻汾河,与平遥古城一河之隔。当地盛产贡梨,养殖业也尤为发达。

数据显示,截至2020年,文水县肉牛存栏17万头,出栏10万头。其中,仅刘胡兰镇的保贤村肉牛养殖规模就超过8万头。

第二次创业时,xxx就把主要精力集中在了当地的牛肉、猪肉上,而且吸取了第一次创业的经验教训,与当地的养殖场、屠宰场、加工厂采取了合作共赢的电商模式。

“肉牛的养殖、屠宰和加工链条非常繁琐,只有完成资源整合才能行得通。”xxx介绍,在复出之前,自己就已经想好了肉禽类电商的做法,要在供应链上下足功夫。

虽然有了再创业的构想,但xxx最初还是受到了不小的阻力,主要的原因还是村里的信息相对闭塞,很多养殖户甚至都没听过电商,信不过他。

在做通了几家商户的工作之后,xxx负责电商运营,然后把屠宰、加工、包装、物流等其他环节分包给专业商户,并把利润的大头分给他们。

没想到,第一个月就收到了奇效,单月销售额达到了60万元,第二月就突破了200万元,这也极大的调动了当地商户的积极性,纷纷参与到电商的产业中来。

与xxx同龄的王笑,之前在太原送外卖,去年年初回到当地,成为xxx合作的商户之一,主要负责牛肉的加工和包装,去年净利润接近30万。今年17岁的杜朝,初中辍学后一直在当地的加工厂打零工,但去年与xxx合作后,成为商户中的top 1,净利润超过200万。

因为疫情的原因,当地的贡梨也一度滞销,很多果农找到xxx帮忙救急。xxx通过拼多多,累计售出超过160万斤,减少了果农的损失。

过去一年,xxx的电商运营团队已经超过30多人,大部分都是95后,并先后带动10多家养殖场、屠宰厂、加工厂加入到电商阵营中来,2020年累计销售牛肉、猪肉、贡梨超过1亿3000万元,今年的销售额预计也将超过1亿元。

在拼多多平台上,像xxx这样的95后“新新农人”还有很多。据拼多多发布的《2021年新新农人成长报告》显示,2021年,平台95后的新新农人数量超过12.6万,已经成为全国各地农业产业转型升级的新生力量。

目前,xxx正在联合当地的合作伙伴,共同成立“英雄电商小镇”,带动更多的商户加入电商产业当中。

“刘胡兰镇是英雄的故乡,我也在家乡的支持下,实现了二次创业。”xxx说,希望可以通过个人的努力,更多的回馈家乡。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇五

昌邑市卜庄镇东冢初级中学

2012年9月28日

为教师的事业和人生添彩,为学生的发展和幸福奠基

学校教育教师是关键。近几年来,我校牢固树立教师是“教育第一资源”的人力资源开发理念,把培养名师,促进教师专业化发展摆在了进一步促进教育可持续性发展的重中之重的位臵。立足本校的教学实践,以提高教师的教学素养为出发点,以校本培训为主要模式,以教学研究为核心,为教师的专业发展创设了环境,搭建了平台,促进了全校教师的专业水平的提高。

同时,我校注重优生的培养和后进生的转化工作,以制度建设为基础,以创造性的活动为依托,强化培优转差的力度,全面提升学生的整体素质。

一、实施“五个一”策略,促进教师专业发展。

组织实施,抓住环节,落实过程是教师专业发展的保证。我们从学校的实际出发,充分挖掘学校内外教育资源,合理调整教师培训内容结构,实施训研结合的“五个一”策略。

1.树立一种意识

要提升整个教师队伍的素质,名师带动是最佳策略。为转变观念,我校组织教师认真学习名师执教立校的相关事迹,细致研讨名师工程的实施方案和评价标准,通过学习树立一个信念:争做名师是时代的要求,教育发展的要求,是教师自我持续发展的要求,是培养合格人才的需求。为此我们在全校教师中精心筹划、广为宣传、工作细化。领导具体分工深入到各教研组,组织制定培养计划,征求落实培训措施。通过工作和努力,名师意识在我校不仅悄然生根,而且开花结果。

在2017年教育教学点评工作中我校教师毕秀霞代表教育办提供公开课一节。李坡校长分别在2017和2017年被评为教学工作先进个人;王春生老师在2017年被评为潍坊市教学能手;张永霞老师和毕秀霞老师分别获昌邑市教学能手;王亚宁、李宁波、王春生、姜全伟老师在2011年初中课堂教学大赛中分别荣获学科二等奖;韩艳红老师在课堂大赛中荣获学科三等奖;于雪梅老师在2012年初中教坛新秀赛讲中获学科第一名。并有多名教师辅导学生获奖。

2.塑造一种形象

打造精锐的师资队伍,首先要求教师必须拥有高尚的师德,必须塑造一种良好的师德形象。为此,我校加大管理力度,发现典型,标杆立榜,弘扬正气,比赶学帮。在教师中开展了“树、做、创”活动、师德公开承诺活动、教师师德格言征集演讲活动、教师誓词评比活动等。把忠诚党的教育事业、培养高尚的师德作为道德建设的立足点,从而增强了我校全体教师岗敬业、爱校爱生的热情。近几年来,我校涌现出了张永霞、毕秀霞、王亚宁等一批市级优秀班主任和师德标兵。毕秀霞老师也被潍坊市教育局授予“潍坊市优秀乡村青年教师”的称号。

3.培养一种素质

质;二是不断充实自己的学识,提高认知能力方面的心理素质;三是培养自己全面的教育教学方面的心理素质;四是养成自己的良好的性格特征方面的心理素质;五是必须具备自我实现的角色期待方面的心理素质。目前,学校已拥有心理咨询教师两名,建有高标准的咨询室一处。近几年来引导和医治师生心理疾病近百例,有利的推动了我校教育教学的健康发展。

4.确立一个目标

现代人力资源管理证明,只有把个人的发展目标与团队的发展目标有机统一,才能最大限度的发挥人力资源的潜力,实现核心竞争力。因此,我们制定了学校师资队伍建设的总体目标,也让教师们制定了个人发展的三年规划。为了激励教师自觉成长、发展,我们让每位教师对自己的成长历程加以记录,留下成长的足迹,让每位教师有目标可追求、有经历可回顾,对自己的成长有一个清晰、客观的认识,为每位教师建立了成长档案袋。档案袋是电子方式的,存放于校园服务器的ftp 内。教师成长档案袋中投放的资料包括教育教学工作业绩、检查评比结果、各类奖惩情况以及各类能证明成长情况的材料共九个方面。同时,学校强化教师发展动机,明确教师发展方向和措施。以开展教育科研为重要手段,以青年教师发展为重点,引导教师不断完善个人专业发展目标,增强达标意识,体验成功,从而建设一支满足学校发展需要的高素质教师队伍。

5.提供一个平台

根据教师的发展目标和教师的个性差异,我校为教师尽可能的提

供一个多元发展的平台,努力使不同层次的教师得到不同的发展:一是深化结对互学活动,依托“名师工程”,建立激励机制,促进教师专业成长;二是努力争取市镇公开课机会,为青年教师的成长提供空间;三是坚持每年开展教师基本功竞赛和课堂教学评优活动,提高教师的专业技能;四是加大骨干教师培养力度,为骨干教师成长创造条件。学校选派优秀教师参加省市教师培训班或外出听课学习,并要求参加学习者把经验带回来,写体会、作报告、出专题,做到以人学习共提高;五是坚持岗位练兵,建立随堂听课、评课制度,引导教师在实践“345”教学模式的基础上,创造性地进行课堂教学改革。近几年来,我校选派骨干教师外出学习达50多人次,有毕秀霞等12名教师在市镇举行公开观摩课。

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创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇六

——创新创业教育党日活动心得体会

寒风凛冽,刺骨人心,但依旧灭不掉我们心中的热忱。在认真学习党的基本理论知识的同时,我们更应该从实践中出发,从思想到行动上武装自己,发挥党员带头的作用,做好一位党员应尽的责任与义务。

创新务实,鼓励创业,是近年来,社会讲的最多的一个话题。对于国家的发展,进步离不开科学,而科学的最好体现就是创新,只有不断的创新才能前进,才有进步。创新创业作为对时代的主题更是我们党员大学生所必备素质与能力。在任何情况下都要发挥党员先锋模范作用,这也是对我们大学生党员的基本要求。带着这样的时代主题,在姚书记的带领下,我们第八党支部全体同志们在淮阴工学院老校区创业园及大苏教育集团进行了一次关于创业为主题的实践活动。

2016年1月13日,时至中午时分,我们首先来到了淮阴工学院老校区的创业园,来到创业园内,一个大大的题为“淮阴工学院·淮安市国家大学科技园”的公示栏深深地吸引了我的眼球。创业园的主要作用是:重点培育文化创意、工业设计、信息技术、数字化制造、景观设计、多媒体以及配套服务类企业,致力于打造以创意产业、工业设计、科技研发为主要特色的综合服务平台,促进科技与文化融合发展。

有幸的事,我与第八党支部的赵越、李玉肖、陶恩茂同志模们分为一组,并由赵越为组长带领我们对一位成功创业的学长进行交流与学习。来到他们的办公区之后,他们放下手头的工作,并热情的接待了我们。首先做的是,非正式简单的交流,我们了解了公司的基本情况,听讲了公司的大概发展史,观看了公司的商标以及他们为顾客设计的产品。紧接着,我们与学长进行了正式的采访,与其说是采访,不如说是交流,可能有着我们都是同一个学校的缘故,我们交流起来并没有那么拘束,反而更加放松,就像向学长介绍到,公司刚起步那会的艰辛与艰难、接到第一笔订单的喜悦之情、日复一日的坚持与奋斗、事业低谷时的放弃与沮丧、意见方案的分歧与愤怒,但是正是因为这些磕磕绊绊的绊脚石,才是成功的源泉,才是铸成未来成功事业的力量。他讲到既然要创业就要全心全意地投入进来,甚至可以忽略学习、放弃日常活动。学长讲到这样的观点,我很难苟同,我认为学习是主,创业是副,这样才能达到双丰收,大学中的生活才丰富多彩。我们交流了很久,仿佛时间静止,忘记了繁华喧闹、忘记了时间的存在,直到姚老师前来叫醒了我们,我们这才依依不舍的留影存根以便回忆。走之前,学长语重心长地跟我们讲到,创业之路很艰辛但是坚持下来将会收获很多。

时至下午三点左右,姚书记步行带领我们前往北京路与健康路交叉口的大苏教育集团,听说姚书记说这位学长是他曾经亲手带出来的学生,相比较创业园里面的学生会更加亲近些。我们就这样一路上欢声笑语的来到了大苏教育集团。当然,这位学长带领他的员工早已恭候了多时了,同样,我们也得到了很好的招待。之后,我们第八党支部全体同志们及姚书记坐在讲台下面听着这位亲近的学长分享他的创业之路。我们了解到,这位学长是从农村走出来的。所以他更加懂得生活的不易。他在刚创业的时候是以倒卖优盘的差价来赚钱的,之后才投身教育事业当中,当然,一开始是以发传单为主,因为需要更好的效果,在那期间,他每次进入一间宿舍便开始详细讲解介绍。学长讲到,这样的效果固然是好,但是效率却很差,并且有时候还会遭受到冷嘲热讽。创业之路不易,面对他人的流言蜚语,您依旧需要笑脸面对。创业虽然重要,但是学习更加重要,听到学长讲到这样一句话,我很意外,和上一位采访的学长有着截然不同的观点。我很佩服这样的学长,真是一语惊醒梦中人。是啊!鱼和熊掌岂可兼得,如何准确地端稳两盆水,是我们当代大学生党员必须要考虑的一件重要的事情。合理的安排时间才是上策,既不能耽误学习也不能放弃创业,既要学会专业理论也要进行社会实践。

创业之路不是一蹴而就的,而是由无数个障碍拼接而成。就好像是弯路走多了,那么离成功就不远了。要是能把每一件简单的事情做好就是不简单,要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在这条路上,我们要全面的认识自我,真实的展示自我,精心做好每一件事情,严格负起每一项责任,坚持攻破每一个难关。相信奋斗过的自己,相信努力过的自己。

创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇七

在农垦系统中,富裕牧场属于中小型农场。人均耕地面积较少,资源相对匮乏,为促进职工群众增收、土地增效、实现种植业结构调整,牧场决定以高效经济作物种植为突破口,大力发展设施农业。

学硕园高效设施农业基地,始建于2017年,占地面积 4.5万平方米,现有11栋暖棚和40栋冷棚。今年,40栋冷棚全部种植优质薄皮甜瓜,全年生产已经结束,经济效益良好,甜瓜品质出众。

设施农业基地作为青年创业项目,由3名大学生承包并管理,其中园艺专业研究生1名,植保和农学专业大学生各1名。三名大学生在牧场领导及各部门的全力支持下,发挥年轻人的拼劲、闯劲,积极探索,勇于开拓,克服了生产中的重重困难,顺利的完成了全年生产,迈出了自主创业的第一步。

一、主要成效

今年,基地所建40栋冷棚,无闲置、撂荒,全部种植薄皮甜瓜,出产甜瓜,品质极佳,在富裕地区形成了很高的知名度,称为“牧场香瓜”,市场反应热烈,产品供不应求。

经济效益方面,毎栋冷棚占地一亩,种植甜瓜2200株,全年共

生产两季,单季产量超过3000斤。结合市场平均价格,每季收入在9000元左右,除去生产成本及承包费用,每年每栋冷棚纯利润可达1万元以上。全年实现产值近70万元,创造利润近40万元,并提供了大量的就业岗位,增加了群众收入。

在基地,青年大学生们充分发挥各自专长,学以致用,不但解决了许多生产中的问题,更得到了锻炼。大学生们以科技提高生产力目标,针对实际情况,认真研究,不断突破,对大棚自动控制、基质栽培、冷棚增温、优良品种选育、嫁接、病虫害无公害防治等内容进行了研究。同时还通过实践,总结出了适于本地区的生产方法。为未来发展扫清了技术上的障碍。

二、经验措施

1.正确领导,多方支持

设施农业基地的顺利发展,归功于场领导的正确领导与大力支持。

展示自己的才能,实现自己的梦想。

支持主要体现在人力、物力与财力三方面。人力上,牧场领导与各科室全力配合,遇到问题总是在第一时间解决,绝不拖拉,多次挽救了生产。并且牧场党委还多次组织全场各支部来基地义务劳动,帮助扣大棚、移苗,不仅降低了生产成本,还大大缓解了春耕时期用工紧张的难题。物力上,牧场雷厉风行,只要是合理的、必要的,当场批复、马上拨款,以最快的速度完善了基地的基础设施的'建设,为早春生产、雨季抗灾赢得了宝贵的时间。财力上,牧场提供了每栋冷棚5000元的贷款,为大棚的顺利生产奠定了资金基础,基地用这笔钱及时的购回了种子、基质、化肥。同时,也购置了较为先进的农用设备,保证了生产质量。另外,牧场还提供了一定数额的实验经费,基地通过实验,摸索出了许多实用技术,为将来发展做好了准备。

2.体制创新,一举多得

将极大的促进群众的承包热情,带动整个设施农业的发展。

3.校企共建,科技为先

刚刚走出校门不久的青年大学生们,对校园还怀着浓浓的眷恋,而牧场更是懂得科研院校这一平台的力量,“科技是第一生产力”这句话,在发展现代化大农业的农垦更是金玉良言。我场历来重视与科研院校合作,仅今年一年,就与省农科院、八一农垦大学、齐齐哈尔大学等院校多次合作,项目包括民族村沼气开发、西瓜保鲜技术、玉米大龙双行密植高产栽培技术等等,全都是我场亟待解决、关乎民生收益的课题。

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创新创业汇报材料 大学生创新创业好青年事迹材料篇八

炎居食品基于传统种植业,其中加强科技创新以及食品深加工,以宜苏山为种植基地,开展黑豆,小米,水果以及香椿等农作物的种植以及深加工,主打有机绿色食品,其中,20xx年该基地已有33公顷的香椿种植获得有机土地认证,同时,炎居食品旗下红豆,小米等杂粮以及代用茶均获得qs认证证书,同时,值得一提的是,炎居食品种植基地100吨的黑豆种植顺利获得绿色食品认证。

科技创新带领传统产业走向新高度

食品加工行业在很多人的观念里似乎还停留在初级加工阶段,就像很多人认为面粉就是工厂收上来小麦,然后初级加工就走向市场的一样。炎居食品科技有限公司却并不是这样,公司通过实地考察分析与探访,在孟津县当地发现了有机黑豆种植,经过科学分析,发现当地黑豆在不断的选择和种植中保存了下来,并形成了具有地方特色的地方品种,这种农家种适应当地的土壤和气候环境,黑豆的蛋白质含量和产量均比较高,同时,地产黑豆的异黄酮含量稳定,它被称为植物性雌激素,能影响到激素分泌、代谢和生长因子活性,能有效抑制乳腺癌、前列腺癌、结肠癌,是天然的癌症化学预防剂。通过这些调研与研究,公司摆脱传统种植业思维,积极寻找科技助力,在依托河南农业大学,河南科技大学,河南中医药大学等高校专家学者的研究下,助力之下,创新产品品类,实现对黑豆的深加工,理想的产品有“”“”“” 同时,大规模地进行宜苏山生态园区规划,前后投资 万元进行建设,现在生态园区内已经建立区餐饮部,同时,炎帝庙,汤王庙等传统文化修复工作正在进行当中。

文化创新,复兴文化,把根留住

这是一个特殊的创业团队,一个60后带领90后创业的团队。也许会有人对这样的一个组合感觉到奇怪,似乎感觉创业应该是年轻人应该做的事情。其实不然,河南炎居食品有限公司的此次创业实践,不仅仅是讲经济效益放在首位,而是将企业社会责任试试铭记心头,在创业初期就坚持生态效益与经济效益相统一,积极承担社会责任。在进行宜苏山经济开发的初期,弘扬炎帝文化,复建炎帝庙,积极翻阅文献古籍,寻找学者,探寻当地老者积极完善宜苏山文化建设,积极参与宜苏山文化,炎帝庙传说申遗工作,讲宜苏山博大精深的文化在此通过炎居人的身体力行在我们90后这一代人当中传承下去。

同时,在重修宜苏山炎帝庙的同时,大力弘扬道教养生文化,在山中修建道义养生馆,有专门的养生专家义务为当地村民问诊,倡导养食同源,以积极健康的养生文化理念来倡导大家进行养生,对目前都市人生活压力大,电脑病、空调病等频发的亚健康状态有很好的调节改善作用。

生态文化建设,包括生态经济建设的可持续性发展。炎居食品科技有限公司积极倡导有机食品的研究与深加工。我们不会因为产量的问题而面积的使用化肥农药,我们不会应为产量问题以及规模化效益而是用大规模机械化制造,因为我们倡导道家文化的天人合一,我们采用农耕建设,用最原始的方式实现对当地生态建设的可持续发展,同时,传统农耕采用聘请当地有充足经验的村民进行田间种地管理以及除草除虫,科学管理田间作物,有效的实现了生态可是续发展以及对生态自然的保护,是积极承担者会责任的体现。

注重品牌的力量,品牌创新带来新机遇

专注,创新,发展,责任。以成为卓越的企业为战略发展定位。积极开展业务,在20xx年七月初,炎居食品与乐氏同仁堂签订战略合作协议,炎居食品科技有限公司在宜苏山为黑豆种植基地。这一协议的限定,标志着炎居食品这一品牌被同仁堂,这个创立于1669的百年老字号所认可,这不仅仅是对炎居食品的质量的认可,更多的是炎居食品这一品牌的认可。李保安说,今后,炎居食品会继续努力,不断的加强品质以及品牌建设,争取让更多的人知道炎居食品,指导炎居文化,指导炎居食品这个本土企业。

践行大众创业,万众创新,积极带动就业

创业从来不是一个人的单打独斗。李保安在进行创业的同时,带领着龄跨度超过几代人的群体,进行创业。如何有效的进行团队管理以及团队建设,如何有效的解决传统的沟通问题是很多人都很好奇的一件事。对于这件事,李保安这样讲:年轻人有年轻人的好处,他们思维很活跃,接触新鲜事物很多,对很多事情有很多想法,对于农业种植以及现在倡导的互联网很擅长。而我,经历了很多事情,积累了很多的经验,在他们做事情的大方向是能够提供指导,防止他们走偏,这样的一个团队,有想法有活力,同时还能稳定的往前走,是很好的。 河南炎居食品有限公司积极的吸纳优秀的人才,目前员工 人。其中92%都是90后,有效的解决了大学生就业问题。带领大学生积极创业,为响应国家大众创新,万众创业起了很好的示范效应。同时,由于田间管理采取传统农耕绿色种植,因而炎居食品大量雇佣当地村民,很好的解决了附近村民农闲时间无处工作的问题,调动起了当地村民的积极性。

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