税务专员工作职责_税务专员岗位要求有哪些
2.负责中国所有税务文件归档。
3.协助税务经理处理审计:去税务机关接收实物审计通知,根据要求将实物文件交给税务机关;帮经理准备简单的数据报表以支持审核,协调审核文档的准备和归档。
4.提供数据协助经理进行纳税跟踪,数据分析等。
5.按照税务经理的指导维护税务政策库。
6.对税务团队的行政支持,包括但不限于旅行预订,与外部顾问协调项目报价/聘书,处理税务团队付款流程的采购订单等。
税务会计岗位的工作职责
职责:
1、负责增值税发票、普通发票。
2、正确及时开具发票;。
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;。
4、规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映;。
负责减免税、退税的申报;。
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对;。
7、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
税务专员工作职责_税务专员岗位要求有哪些
6、组织公司高新技术企业认定及复评等工作;
7、收集并整理相关政策,为企业申领各项补贴;
8、与外部税务、工商、科委、统计等机构对接并按期报送相关数据。
税务会计岗位的工作职责
税务会计负责申报对外政府部门及金融企业的财务数据。下面是本站小编整理的税务会计岗位的工作职责。
职责:
1、税务筹划:研究税收政策,充分利用优惠政策,进行税务筹划,减轻企业税负,降低税务风险。
2、申报缴税:每月按时申报财务报表、各税种、及时缴税,负责企业所得税汇算清缴;高新技术企业研发费用投入申报。研发支出加计扣除申报。
3、风险自查:定期组织自查财务成员进行税务自查。
4、编制集团税务手册。
5、税务沟通:维护与税务局及其他部门的业务关系,保持良好沟通。
6、其他日常事务:增值税发票领用、进项认证;税费计提及缴纳账务处理。
任职条件:
1、大学本科以上学历,会计或经济类专业毕业;。
2、有会计从业资格证、中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师优先。
3、了解和熟悉工业企业全盘会计账务处理,细致严谨,责任心强。
职责:
1、负责增值税发票、普通发票。
2、正确及时开具发票;。
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;。
4、规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映;。
负责减免税、退税的申报;。
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对;。
7、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
职责。
1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;。
2、及时正确开具增值税发票、普通发票,及时登记开票及回款明细表;。
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;。
4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,并及时反馈处理问题;。
5、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报;。
6、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;。
7、完成领导交办的其他工作;。
8、负责各项统计报表的填报。
任职资格。
1、大专及以上学历,会计、审计及财务等相关专业;。
2、熟练操作金蝶软件、word、excel、ppt等办公软件;。
3、细心负责,具有良好的人际沟通能力、协调能力。
税务专员工作职责_税务专员岗位要求有哪些
4.负责公司税务各种报表,每月按时进行纳税申报、缴纳、查对、复核等事项;
5.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议。
6.积极配合领导工作,完成领导交代的临时性事务。
税务主管岗位的基本工作职责
职责:
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;。
4.协助省代分公司的账务处理、带教;。
5.处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;。
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;。
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析,提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹。
9.懂成本核算,熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求:
1、大专以上,财会相关专业,5年以上本岗位工作经验,具备中级会计师资格;。
2、熟悉国家税收法律法规;。
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;。
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;。
岗位工作职责
1、策划店内各类促销活动,安排参加平台的活动。
2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案,提高店铺点击率、浏览量和转化率。
3、针对各渠道的推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。
5、使用数据罗盘等工具,为达到销售业绩提供决策。
6、负责京东打包硬广推广。
6、对网上店铺的uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。
7、拓展开发联盟伙伴,并监控执行情况,拓展与行业网站的合作。
8、负责店铺运营数据统计分析,并根据数据统计调整运营策略。
9、与美工、推广、文案、客服做好沟通,及时根据数据信息传达需要其他岗位配合的工作。
岗位工作职责
本职工作:统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。
8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。
10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
税务岗位职责
3、负责发票的领购、开具、保管及进项发票的认证抵扣;
4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,发现问题及时反映;
5、负责编制年度税务预算,每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
6、搜集各类税务法规和制度,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;
7、上级领导交代的其他事务。
税务岗位职责
2、审核公司各项成本的.支出,进行成本核算、成本分析,并定期编制成本分析报表。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和分析,对差异进行原因说明。
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。
2、有独立思考分析的能力,能够推动业务部门提供所需的财务数据;。
3、对数字敏感,细心,高度的工作主动性和责任心;。
4、熟练掌握财务软件及erp系统,办公软件等的使用方法。
税务岗位职责
4、协调集团与税务等政府部门关系,制定相关制度控制税务风险。
1、全日制本科及以上学历,会计、经济类相关专业毕业;
3、具备中级职称,通过cpa;
4、拥有较为全面的'财会知识,熟悉税法政策,营运分析,成本控制及成本核算;
5、熟悉企业财务各项流程,具备良好的数据分析能力,富有团队合作精神。
税务岗位职责
(2)负责增值税一般纳税人的认定、审核、报批和年审工作;
(4)负责车辆购置税的车籍、档案管理工作;
(5)负责本岗位税收资料的整理、归集工作;
税务岗位职责
9、及时发现、指出实际涉税工作中存在的税务风险;
10、完成领导交办的其他工作。
1、应届毕业生或毕业一年以内,税务专业优先;
2、勤奋好学,愿意接受外勤及适当出差频率;
3、做事细致,吃苦耐劳,善于沟通