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林业个人工作总 林业工作个人年度工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-28 16:25:10 作者:紫衣梦 林业个人工作总 林业工作个人年度工作总结(大全5篇)

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林业个人工作总篇一

一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员积极性具体要求,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

以“三个代表”重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持员积极性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的'学习。

据县委、县政府《安字[xx]16号》文件要求,在镇****村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。

结合挂点村实际,坚持“合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意”的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。

通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座2次,走访群众95户,召开户长会10余次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。

紧紧围绕“五新一好”的目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对“钉子户”则以“三清三改”为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所3384平方米,占任务数的131.2%;改水160户,占任务数的106.7%;粉刷墙体7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社区中心73.23平方;新建公共活动中心492平方米;规划新建房屋10套。

一年来,全县发生森林火灾2次,火灾发生率在每10万公顷3.9次,火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100%。

在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传26次。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。

林业个人工作总篇二

我于20xx年9月分配到扎鲁特旗林业局种苗站从事营林生产工作,通过这几年的工作实践,自身专业素质有了显著提高。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:

一、政治思想方面

作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一直加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观。通过自己的努力学习,认识到保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,每天坚持看新闻联播丰富知识,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康。

二、工作方面

1、根据业务主管单位的安排,参加了各乡镇林业考察活动,深入生产第一线,协助当地领导发动群众,提高生态建设意识,落实任务。通过对林业生态建设的宣传,以及各级党政领导的重视,广大农牧民群众造林意识明显提高,实现了从“要我造林”到“我要造林”的思想转变。

2、参加编写了国家实施的三北防护林四期工程规划和作业设计,合格完成部分项目区的规划和作业设计工作,在规划设计时,到每个地块进行实地测量面积,并对每个地块进行栽植指导,保证了苗木的成活率,并且符合国家三北防护林的造林模式和成活率,取得了良好的生态效益、经济效益和社会效益。

3、林业发展,苗木先行。林木种苗是绿化造林的物质基础。为了适应造林绿化的新形势,满足生态建设对种苗的需要,我旗林业局建立苗圃基地。在局领导的带领下,我与同事们积极投身到育苗工作,引进毛白扬三倍体、黑林一号等新品种,使林木种苗日渐丰富。在生产中使用了abt生根粉、根宝浸蘸杨树插穗,推广地膜覆盖技术和山杏营养袋育苗技术。在苗木生产过程中严格执行技术规程,达不到标准的`苗木不准出苗圃造林。对造林单位,不准使用不合格苗木造林,否则不予验收,提高了造林质量。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,在工作的闲暇时间,我积极学习各种理论知识和实践知识,积极参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足,因此在以后的工作中我一定努力做到:加强自身业务能力,提高自己工作水平和综合实力,在工作上有所突破,争取机会,创造出一定成绩。

以上是本人人事林业工作以来所做的主要工作,多年的工作实际为自己积累了一些有益的工作经验,使我掌握了过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我将更加努力工作,勤学苦练,继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。

林业个人工作总篇三

20xx年黄金坳林业站在黄金坳镇党委政府的正确领导下,在区林业局的大力支持下,通过全体工作人员的共同努力,较好的完成了上级主管局和当地政府下达的各项工答作务,现就黄金坳林业站一年来的工作总结如下:

去冬今春我站完成各级造林任务1526.5亩,其中:工业原料林造林完成1273.5亩,三边绿化完成补植补造253.0亩,完成20xx年至20xx年幼林抚育20xx3.4亩,完成今冬明春工业原料林造林规划练山任务600余亩,主要分布在仇家村和败泥冲村。

我镇林权发证工作从20xx年7月份全面铺开以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,通过全镇各部门的密切配合和广大干部群众共同努力,历时三年基本上完成了产权明晰工作任务,全镇应发总面积76005亩,已完成现场核实5433宗地,面积73400亩,发放林权证2564本,对所有已打证的林权宗地全部进行了规范建档,已完成林权卷宗档案5128份,建档率达到100%。

1、主要做法

(一)林权换发证工作是集体林权制度改革的基础性工作,是关系到广大农民群众的切身利益和农村社会稳定和谐的头等大事,直接影响到我镇林权的成败与否。我镇始终按照中央、省、市、区关于深化集体林权制度改革的指示、精神和全区林要换发证工作统一部置和安排,不断强化工作措施,扎实开展工作,基本实现了预期的工作目标。

(二)坚持五个到位,确保林权换发证全面落实

1、组织领导到位,镇里成立了以镇长为组长,分管林业的领导任副组长,各站所等相关部门的同志为成员的林权换发证工作领导小组。村级建立了专门的林权换发证工作队伍,从而形成镇、村两级一体的林权换发证工作体系。

2、培训学习到位。一是对参加林权换发证工作所有的外县技术人员以及村干部参加踏查的工作人员进行业务培训,培训人数60余人次,二是即制定了《黄金坳林权换发证工作手册》工作人员人手一册。

3、宣传发动到位。一是镇、村、组层层召开宣传动员会议,把政策贯彻到每一个工作人员,每一户农户;二是发放各种宣传资料5000余份,基本上做到一家一份,为我镇林权发证工作营造了良好的氛围。

4、责任落实到位。一是镇、村两级签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》明确了各村的任务要求及完成时间,奖惩措施,落实了村支两委一把手负总责。并把林权换发证工作考核列入年终目标考核。二是镇政府与林业站签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》,将工作完成情况与年度考核工作直接挂钩。

5、严格督查到位。镇党委、镇政府将督查工作始终贯穿林权换发证工作的全过程。成立林权换发证工作督查组:由分林业的领导直接负责,对各村组织领导情况,工作班子落实情况,人员的到位情况,责任落实情况,工作进展情况定期进行督查,并将结果进行公布评比,限时督办。为林权换发证工作提供了强有力的组织保障。

1、镇党委政府对森林防火非常重视,成立了森林防火指挥部,由镇长任森林防火总指挥,镇班子领导任成员的领导小组,还成立了森林防火应急队伍,配置了专业的防火工具,投入森林防火各项工作经费壹万余元,使我镇的森林防火工作得到了有力的保障。

2、野外用火的管理:对辖区内造林农户签订了炼山用火保证书,派出工作人员对造林的炼山进行,用火安全指导,确保了森林火灾的发生。

3、黄金坳地形复杂,老百姓的.用火防火意识淡薄,林业站组织工作人员在街上及各村部显眼处贴粘了各种防火宣传标语,向群众宣传野外用火安全,讲解防火意识,安排工作人员下村到山头地块巡查,减少和杜绝黄金坳境内的森林火灾。

加强我站的组织领导工作,解决工作中存在的各种问题,工作衽责任制,分村到人,各负其责,狠抓工作重点,在工作中实行及分工又会做的工作方法。对个别林农的林权出现的问题及时纠错,做好群众思想工作,切实解决工作中存在的突出问题,改进工作作风,密切联系群众,确保农村社会的稳定。

林业个人工作总篇四

xx林场是xx县林业局下属的国营林场,施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个,林场总住户70户共178人,其中职工32户81人,暂住户38户97人,在册职工102人,其中在岗职工36人,退休职工20人,其他均为下岗职工。

我场经济基础薄弱,开展文明创建工作起步晚、基础差,但我们没有气馁,在去年创建的基础上,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以《xx县20xx年精神文明建设工作要点》为主线,以公民文明学校、“十文明户”评比等一系列创建活动为载体,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境,取得了可喜的成绩,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,狠抓落实,强力推进见实效

我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓,摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构,党政领导亲自挂帅,划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制,明确分工,细化任务,落实责任。

为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成,制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》,支部紧紧抓住先进性教育的契机,以“三导向”工程为载体,带领职工发展自营经济,取得袋栽木耳突破120万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动,为职工做了很多实事、好事,提高了职工生活质量和生活水平,带动了整个林场经济的发展,保证了文明创建工作的全力推进。

二、注重教育,公民文明素质显著提高

由于多年来林场疏于教育,居民爱护卫生的意识淡薄,乱倒垃圾,乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中,我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念,首先从提高人的素质入手,以人为本,把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿,开展了“素质教育”工程,着重采取了三项措施:一是强化灌输,将《文明公约》、《文明行为规范》、“文明户”标准印发到每一户,并要求人人会背文明公约,人人懂得文明行为规范。二是强化教育,以文明公民学校为载体,开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育,共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神,树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动,陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动,举办篝火晚会、棋类比赛等形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过“文明户”的评比,公民争星、夺星成了时尚,星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子,在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围,提高了公民文明创建的意识。

三、重实效,加大整治环境的力度

在巩固去年成果的基础上,我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军,轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战,拉开了林场整治环境卫生的序幕。

(一)率先垂范,身体力行

在整个环境治理过程中,场领导一直参加了劳动,他们身体力行、率先垂范,带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设,林场由于多年疏于管理,私接滥建、乱堆乱放现象随处可见,在开展规范建设大会战时,我们认为喊破嗓子不如做出样子,党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑,还说服亲属主动拆除,对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除,推动了规范建设的顺利进行。

尤其开展保持共产党先进性教育活动以来,为了不影响学习,我们就白天学习,利用早晨和晚上天气凉爽干活,合理安排时间,做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累,共清运垃圾320车,拉沙石料90车,买板方35立方米,钉板障子500延长米,粉刷板障子1500延长米,挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米,清理边沟杂草1500延长米,修桥5座,下涵洞5个,拆除了场区公路边多年的危房,修建了集休闲娱乐于一体的小广场,单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中,给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。

(二)力行节俭,见实效。

林业局停采以来经济十分紧张,投到环境建设方面的资金更是少了又少,如何节省和利用有限的资金搞环境建设,是我们研究的一大课题。本着少花钱,多办事的原则,没钱搞基础建设,我们就开动脑筋,给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷,穿上新的衣服,且颜色搭配合理,使林场面貌焕然一新。在绿化提档升级上,我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩,低价钱购进20株垂柳,兴安杜鹃属乡土树种,易活且花期早,花朵多、颜色鲜艳等特点,并且不用花钱。既达到绿化的效果又节省了资金。在美化上,我场开展了栽花比美活动,在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都栽上鲜花,看谁家种的花多、漂亮成为评比文明户的一项标准,成为家庭的一种美德,大大促进美化工作的开展,办公区内共栽花5000株,盆花60盆。利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性教育、禁毒、生态等为内容的39块永久性彩色喷绘宣传板,不仅加大了宣传力度,还成为林场的一大亮点。今年在环境建设中,我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样,全方位的整治,不留死角。

四、加强管理,巩固成果

通过一年的环境整治,林场环境有了很大的改善,如何将现有的成果巩固下去,是摆在我们面前的一大难题,趁热打铁及时出台了《整治环境卫生的规定》等场规民约,下发到户并签订责任状,让大家有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们克服了“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,力度大且工作实,事实证明“严管出文明”。

五、存在的不足和下步打算

(一)由于林场资金不足,阻碍了我场文明创建工作的开展,拉大了我场与兄弟单位之间的距离。

(二)加大多方位、多媒体的宣传力度,进一步巩固成绩。

通过一年的努力,我场达到了预期的目标,公民素质大幅度提高,场区面貌焕然一新,尤其是新一届领导班子的成立,使班子的凝聚力、战斗力增强了,职工的集体观念发生了变化,公民的环卫意识增强了,以前对脏、乱、差漠不关心,现在当作自己的事来抓,取得了可喜的成绩。借先进性教育的东风,我们再接再厉,加大文明创建的力度,为争创文明林场而努力奋斗。

林业个人工作总篇五

今年以来,在市委市政府的正确领导下,我们以建设“五个”、实现“五年翻两番”为总目标,按照科学发展、率先发展、跨越发展的总体要求,抓绿化、抓项目真抓实干;促产业、促增收优化服务;围绕中心,服务大局,全面完成了市委市政府确定的林业重项工作,实现了造林绿化有新突破、冬枣产业有新发展,推进了林业事业跨越式向前发展。

一、下真功、求实效,全力打好生态绿化攻坚战

今年,我们按照市委、市政府生态绿化工作的总体部署,抓住春秋季造林绿化有利时机,本着因地制宜、科学规划,突出重点、整体推进的原则,强化措施,精心组织,真抓实干,全力打好生态绿化攻坚战,经过全市上下的扎实有效的工作,全年共计造林55018亩,超额完成全年任务的183.3%,造林绿化实现新突破。

其主要做法是:

一是抓落实,促责任。为确保任务落实,市林业局成立了以局长为组长,班子成员为组员的生态绿化领导小组,把绿化工作任务目标细化分解到人,班子成员和技术人员组成工作小组,全部奔赴到造林一线,分包工程,协同乡镇和造林专业队开展工作。

二是抓重点,促精品。按照渤海新区《三年生态绿化攻坚战实施意见》要求,我们确定了通道绿化、河渠绿化、农田林网、城区绿化及乡村绿化五大绿化重点,并采取主抓重点、整体推进的措施,超额完成了全年3万亩造林任务。一是完成通道绿化1.3万亩,其中石黄、津汕通道绿化造林8262亩、绿化长度52公里,国、省干道绿化造林5000亩、绿化长度112公里,通道绿化成绩斐然。二是完成绿化河渠9000亩,河渠披绿步伐加快。三是新建高标准农田防护林网9000亩,防护面积6万亩,农田生态屏障保障不断加强。四是农村绿化完成2.2万亩,其中村镇绿化4000亩,栽植片林1.3万亩,种植优质冬枣5000亩,农村生态状况和人居环境得到明显改善。五是城区绿化完成2000亩,城市绿化美化水平大幅度提升。

三是抓质量,促成活。为了严把造林质量,我们首先编发了《市造林绿化技术规程》、《石黄、津汕高速工程造林技术方案》发放到各乡镇和相关单位,指导科学造林。并充分运用“挖大坑、栽大苗、浇大水”盐碱地的“三大”造林传统技术和机械整地挖坑、生根粉蘸根等造林新技术,提高了造林质量,降低了成本,确保了成活率。与此同时,我们强化职能服务,严把“苗木、栽植、浇水”三关;一方面是苗木质量关。对造林所需苗木严格执行苗木“两证一签”制度,确保不达标苗木不入市、不下地,确保苗木质量和规格要求。另一方面,把好栽植管护关,对造林的整地、挖坑、栽植、浇水等环节,确保栽一棵、活一棵,种一片、活一片。

四是抓督导,促工期。一是为确保今年的造林扎实有效,我们积极配合市委、市政府“两办”督查室对造林进展情况进行督导检查,做到一日一督导、一汇报,并建立了局班子成员和科室站长包乡包段督导责任制,同时抽调精干技术人员对造林绿化的各个环节进行全程监控,从严质监,从严管理,实行财政、林业、纪检等部门联合验收,通过勤查严督,加快了全市造林绿化进度。二是通过抢抓时令,倒排工期,挂图作战,引进6支造林专业队,及时开工造林,实行强力推进,圆满的完成了绿化任务。同时,经过我们和相关部门共同努力,基本完成了205、307绕城、中疏港路、黄辛线、化工大道、工农大道、海防路、高速互通内等8条国、省干道进行绿化工程。

五是抓政策,促激励。一是降门槛。对新栽片林,造林补助起点由10亩降到5亩,经验收合格后,每亩给予100元的造林补助;二是提标准。50亩以上的新栽片林验收合格后,每亩造林补助由原来的100元,提高到现在的200元。这些激励政策极大地激发了群众参与造林绿化的积极性,为造林绿化的顺利进行打下了良好的基础。

二、优服务、强推广,促进了冬枣产业的新发展

今年,我们围绕壮大冬枣产业实现提质增效,加大冬枣无公害标准化生产技术的推广力度,完成果品结构调整4000亩,新增标准化管理面积2万亩,全市冬枣产量达到1.6亿斤,产值5亿元产量、质量又创历史新高。

一是创新服务模式。我们抓住冬枣全年管理的关键时期,由局领导带队,分乡包片,深入各乡镇村,实行定乡、定村、定园,与农户结对子,对枣农进行面对面的技术指导和技术培训,全年共培训枣农近万人次,在电视、电台,举办专题讲座5期,大大提高了全市枣农的冬枣无公害管理水平。

二是加大无公害生产推广力度。以孔店为重心,扶持全市建设冬枣精品园38,把全市进入结果期冬枣的产前、产中、产后各个环节都纳入标准化生产管理轨道,促进了冬枣产量、质量和效益的明显提高,并涌现出不少亩收入超万元、人均收入超万元的典型村户。

三是全力以赴、筹办好第九届冬枣节,拓展市场。圆满完成了中国·冬枣节筹办任务,举办了冬枣产业发展论坛,积极协调龙头企业、销售大户稳定收购价格、促进了市场拓展,大大提高了枣农的收益。

三、抓项目、强惠民,加快了项目建设步伐

我们坚持项目为纲不动摇,牢固树立“抓林业重在抓项目”的发展理念,今年以来,共引进林业项目资金1279万元,完成项目投资1500多万元,其中完成支持冬枣产业项目投资440万元,为张常庄、大科牛、吕郭庄枣园新打深机井3眼,为下堡枣园打辐射井一眼,为张常庄、大科牛、吕郭庄、孔店、下堡枣园铺设地下管道14800米。为吕郭庄、大科牛、东辛庄、中泊庄、孔店、白庄、下堡建设枣园道路13800米,极大地改善了枣农的生产条件,为今年的冬枣提质增效夯实基础;完成海防林投资800万元,造林2万亩;发放退耕还林补助327万元;同时,在全局包乡领导和包乡技术人员及局退耕办的共同努力下,严格退耕还林核实制度,确保退耕还林国家验收一次通过,并得到验收组的好评,保证了国家补贴及时发放到农民手中。

四、严防控、强执法,有效保护了林业生态资源

(一)强化执法,抓好林政资源管理。一是强化宣传。通过强化宣传普及林业法规,不断增强全市上下爱林护林、保护野生动物的意识;二是强化执法。严格贯彻执行《森林法》、《野生动物保护法》、《植物检疫条例》、《森林病虫害防治条例》和《种子法》,加强林政资源管理,严格审批,控制采伐,对重点区域进行定期或不定期巡查,加大对毁林、盗林、滥捕野生动物等涉林案件的打击力度,有效地保护了我市的林木资源,今年共查处行政案件5起。

(二)防控结合,保护林业生态资源。通过强化防治队伍、加大资金投入、落实责任、加强监测、全面防治等措施,建设防治队伍10个,进一步完善了全市测报网点50个,全年防治重点的林业有害生物累计5.5万亩次,其中飞机防治4个架次,防治面积6000亩,出动防治专业队1000余人次、防治专用车200多辆次,喷施生物防治药剂6吨,虫情监测率、防治率均达到了100%,最大限度地减少因有害生物而引发的各类损失,有效地保护了我市的生态资源和造林成果。

五、强班子、转作风,提高战斗力凝聚力

(一)强化班子建设。通过加强自身学习,增强班子团结,提高了班子成员政治素质,增强了党性观念,强化了执政意识,创造了关系融洽、密切配合的良好工作氛围,出现了风清气正的和谐局面,形成战斗力、凝聚力、创造力强的领导集体,在局班子的带领下,全局上团结一致,围绕中心,服务大局,圆满的完成了各项林业重项工作,推进了林业事业向前发展。

(二)强化队伍建设。通过积极开展“创先争优”和“六治六兴”行动,有效的解决了机关作风中存在的萎靡、庸碌、虚浮、奢侈、贪腐、守旧和精神懈怡、政令不畅、组织不力、学习松懈等突出问题,促进精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、承诺践诺上水平。一是深入基层现场办结。对林木采伐、林地占用等一些群众关心的热点难点问题,打破过去坐在机关等群众报批的习惯,深入现场办结,做到公开透明,科学合理,既有效的保护了林业资源,又杜绝了涉林上访隐患、促进了“和谐”的建设。二是深入一线提升效率。今年春秋两季,我们选派全局业务骨干,由副局长带队,组成六个工作小组,奔赴常郭、旧城、镇、羊二庄、羊三木、齐家务等石黄、津汕高速沿线的六个乡镇,分乡包片,和相关乡镇坚持“一线工作法”,实行“5+2”、“白加黑”放弃假日,加班加点,经过紧张有序的工作,顺利的完成了6个乡镇、60余个村的工程涉及户土地租赁、青苗赔偿合同的签订工作,推进了高速绿化工作的`快速开展。三是主动接受社会监督。对全市冬枣种植、加工、销售等基层服务对象,进一步提升服务水平,并广泛征求意见和建议,主动接受接受群众和社会的监督。

20__年,我们将紧紧围绕全市中心工作部署,努力打好“生态环绿化攻坚战”,全力以赴筹办好20__年中国冬枣节,进一步提高冬枣特色产业发展水平,为建设“生态”、促进农民增收作出应有的贡献。

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