围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
技能比武活动总结篇一
通过改进课堂教学，注重发展了学生的创新能力，强化他们的好奇心，启发学生敢于想象和联想，敢于发表自己的意见，勇于质疑，鼓励学生善于反向思考，标新立异，以学生喜爱的活动为突破口，主动突破教材的定势与习惯性框框，引发学生的创造积极性，指导学生实践操作。
教学方法本着要有利于调动学生的积极性、主动性为原则，认真研究学生的学习过程和方法逐步培养他们获取知识的能力。运用相关学科的有关知识，激发学生的学习信息技术的兴趣，培养学生的动手能力和创新能力，加强学习的法制观念和求实精神，提高了学生的信息素养。为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，为了改革课堂结构和教学方法，认真备课，设计教案。
回首这一学期，忙忙碌碌，忙碌中感觉塌实，辛苦中留下回味，不足激励我奋进，勤勉播种了收获。如果说过去的一个学期里在工作中取得一点进步，这和领导的信任鼓励和各校领导及英语教师的支持分不开，今后的工作还等待着我们去思考、去探索、去实践。在新的一年，我要以崭新的精神面貌，创新的工作思路，塌实的教研作风去迎接全新的挑战。
技能比武活动总结篇二
科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。 知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。
二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围 目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。
同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。
最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功!
谢谢同志们。
技能比武活动总结篇三
穿上消防服、跑动接水带、熟练地使用灭火器，在消防演练中提升着快速反应和应急能力。为进一步检验辖区微型消防站的应急处置能力，今天（7月13日）上午，大宁路社区微型消防站技能比武大会在风华初级中学举行，来自辖区各物业公司工作人员代表以及居委会干部组成的24支队伍参加了比赛。
技能比武大赛分为两带一枪和着装灭火两个项目
活动中，随着现场喊出“开始”的口令，微型消防站消防员随即熟练地穿起消防服、穿戴好消防设备，在速度和准确度的比拼中，认真完成每一个消防技能操练。
技能比武中，大家将平日训练的技能水平进行了充分展示。
“希望像这样的活动形式还可以走进小区，让更多的人知道、参与、重视。”参与活动的上工新村居委会社工李宸表示。
据悉，此次微型消防站消防技能比武大会，由大宁路街道党工委办事处主办，上海市风华初级中学、静安区消防救援支队、大宁路派出所协办。主办方表示，希望通过举办此次消防技能比赛，让微型消防站人员进一步提升技能水平，全面提升微型消防站人员预防、处置突发情况的综合能力，营造良好的消防安全氛围。
技能比武活动总结篇四
12月10日，xx市安全委员会举办全市专职消防队比武竞赛活动，市公安局副局长胡文池出席开幕式。
副局长胡文池在讲话中充分肯定了全市乡镇专职消防队伍建设所取得的成效，并就此次比武竞赛活动提出了具体要求，寄予了厚望。他指出，本次比武竞赛活动是各单位相互交流、相互学习的一次有利时机，希望全体参加队员全力以赴，争创佳绩，赛出水平、赛出风格，用实际行动和优异的成绩展示多种形式消防队伍的风采。
“预备——开始！”“快！快！快！……”“漂亮！”随着比赛指令的响起，现场精彩纷呈，加油声、呐喊声此起彼伏。各参赛队伍团结协作，奋勇争先，严格按照各比赛项目操作规程，比速度、比技能、比作风、比士气，并从比赛中吸取经验，相互学习，不断提高。裁判组人员本着公平、公正、公开的原则，严格按要求进行评判打分。
在赛场上，只见参赛队员们熟练地将分水器和水枪连接后，随后射水打靶命中目标，将平日训练的消防技能水平表现的淋漓尽致，一件件配备精良的高精尖装备，一个个精彩的科目演示，赢得了现场人员的阵阵喝彩声。
赛场下，裁判员根据参赛队员的表现统一打分，并在队员们下场后进行“技术指导”。竞赛结束后，为了表彰先进、鼓舞士气、激励队伍，大队举行了闭幕仪式，对比武竞赛中取得优异成绩的单位进行了表彰奖励，并颁发荣誉证书。
此次比武竞赛贴近实战，达到了以赛促训、以训促战的目标，掀起“比、学、赶、超”的练兵比武热潮，为提高多种形式消防队伍灭火救援能力打下了坚实基础。
技能比武活动总结篇五
老师们、同学们：
随着激情燃烧的五月远去，我们迎来活力四射的六月,在第一届校园文化艺术节即将闭幕之际，我校首届学生技能大赛已经拉开序幕。
为了促进我校教育教学改革，交流实践教学经验,不断提高我校技能实践教学水平，学校决定举办首届“苦练技能、喜迎大赛、展现风采”技能大赛。
众所周知，技工学校是培养技能人才的基地，技能人才的培养要以市场为导向，面向社会和企业，根据需求确定培养目标，主要是培养学生的岗位能力。岗位能力主要靠实习教学来培养，特别是在专业设置和技能培养上要有针对性。通过多年的实践，早已确立技工教育是以教学为主，而教学又是以生产实习教学为主，教育中注重实践，注重技能的学习，更注重企业的需要。如果学校培养学生脱离企业，不注重实习教学，培养目标不明确，就没有技工教育的特点和特色。所以，技工教育必须重视实习教学，才能体现自有的特色，才能在教育中立足。
值此我校首届技能竞赛来临之际，特向全校师生发出如下倡议：
一、勤学苦练，求真务实，为职教事业的发展作出新贡献
面对新世纪，困难与压力同在，挑战与机遇并存，我们要生存与发展，就必须掌握先进的知识，练就过硬的本领，要清醒地认识到学习的紧迫性，要有如饥似渴、只争朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成针的毅力，要有永不满足、攀登不止的追求，勤奋学习，求真务实，努力提升教育教学工作的水平。
二、转变观念，强化意识，深入开展专业技能训练
扎实提高专业技能，已是当今技工教育师生共同的主题。我校技能专业主要涵盖了机械类、机电类、服装类、计算机信息类。我们必须充分认识到强化学习技能、开展专业技能训练的重要意义，坚持以专业技能训练为中心，以提高训练质量为探索主题，扎实落实专业技能训练，创新教育教学模式，全面落实好“以能力为本位、以就业为导向”的育人宗旨和“夯实基础、注重技能”的学风。
二十一世纪是谁拥有人才，谁就拥有高技术；谁拥有高技术，谁就拥有财富的世纪。我们要认清人才竞争的新形势，牢牢把握改革发展的新形势，紧紧追踪科技进步的新动向，瞄准建筑行业的高新目标，发扬钉子精神，刻苦钻研，开拓进取，奋发图强，争做二十一世纪的优秀人才。
三、勇于拼搏，乐于奉献，做技能训练工作的排头兵
技能训练工作的成功需要我们付出艰辛的汗水，有待于我们去拼搏、去奉献。我们一定要增强主人翁责任感，识大体，顾大局，全身心投入到工作中去；要增强历史使命感，以身作则，带头奉献，全力以赴，任劳任怨；要增强紧迫感和危机感，发扬时不我待、只争朝夕的精神，拼搏进取，再创佳绩。
老师们、同学们，回首峥嵘岁月，我们无怨无悔；展望灿烂前程，我们任重而道远。让我们以雷锋的螺丝钉精神为动力，振奋精神，团结一致，努力教学，苦练技能，展现风采，以主人翁的精神喜迎大赛，为学校的发展做出更大的贡献！
致辞
敬礼
全省广大企业职工、职业院校师生、同志们：
1、提高认识，明确使命。全省的企业职工、职业院校和高级技工学校的教师学生要进一步增强为打造江西制造业基地，实现江西在中部地区崛起作贡献的意识，不断增强责任感与使命感，把我们的爱国之情、强国之志转化为做好本职工作的实际行动。
2、努力学习，提高素质。作为技术工人、职业院校和技工学校的教师学生，我们应该增强学习紧迫感，不断学习专业技术，充实自己、完善自己，提高自身的技能和综合素质。
3、苦练本领，注重创新。我们要适应时代发展的要求，立足本职岗位，苦练基本功，刻苦钻研新知识、新技术，使自己成为技术过得硬的专门人才。同时，我们还应具有创新意识，打破条条框框，善于在工作实践中创新技术，为学校和企业发展提供不竭的动力。
4、典型示范，共同成长。要充分发挥优秀技术人才的辐射带动作用，做好传、帮、带，培养和造就一大批技术过硬的技术工人、职业院校和技工学校的教师学生队伍，带领他们共同进步。
5、加强沟通，互通有无。我们要以此次邀请赛为契机，加强学校与企业的技术交流与合作，共同学习、共同提高、共同进步、共同发展。
同志们，朋友们，打造江西制造业基地，实现江西在中部地区崛起的任务繁重而艰巨。让我们携起手来，勇敢地肩负起时代赋予我们的.神圣使命，以崭新的面貌、昂扬的斗志和扎实的工作投入到实际工作中，用我们的智慧和汗水书写无悔的青春！
全市职工朋友们：
2012年11月29日，中共中央同志提出实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的构想，满怀信心地表示这个梦想一定能实现。工人阶级作为推动历史发展和社会进步最基本的力量，作为先进生产力的代表，全市企业、职工朋友们唯有将企业的、个人的理想，与伟大的“中国梦”结合起来，立足岗位，苦练技术，才能不辱使命，才能发挥主力军的作用。
职工朋友们，让我们以这次岗位练兵活动为契机，练就精湛技能，赢得精彩人生，在新台州的经济建设中，在实现“中国梦”的伟大实践中，以过硬本领推进建功立业，实现人生价值！
浙江金刚汽车有限公司全体职工
二〇一三年七月三十日
技能比武活动总结篇六
大家下午好，很高兴能够参加营销技能大赛，经过紧张有序的准备，太原大学经贸系第十四届营销技能大赛现在进入总决赛了。开展营销技能大赛活动，应用专业知识，活跃校园学习气氛，提高学生综合素质能力。本次比赛专为同学们提供实训机会，综合营销、电子商务、国际商务贸易、金融等让同学们学以致用，提高学习兴趣和实践能力。
营销技能大赛对于每一位参赛选手都是一次历练、一种体验，我们应该珍惜每一次学习的机会，在比赛中留下成长的脚印，我希望在比赛中每位参赛选手能够本着积极参与的原则，按照比赛规则进行比赛，发挥出自身的最好水平，赛出风格，赛出特色，赛出水平，赛出友谊。
经过这次营销技能大赛，要将所学营销知识用到实践中，不断积累营销经验，增强自身的营销实力，为以后的发展打下坚实的基础。
最后，再次向筹办本次营销技能大赛付出辛勤劳动的全体领导、老师和同学表示衷心的感谢和亲切的问候!
预祝同学们取得优异的成绩，预祝本次营销技能大赛取得圆满成功。
谢谢！
技能比武活动总结篇七
按照《2017年化工操作人员技能竞赛实施方案》，竞赛坚持以赛促训的原则，通过此次竞赛，进一步加强岗位基本功训练，稳步提升员工基本素质；坚持客观公正的原则，严密组织，认真实施，保证竞赛活动的各个环节做到公平、公正、，真实反映参赛选手的综合素质；坚持突出实际的原则，将岗位实际应急操作技能的相关知识要点和风险识别难点作为本次竞赛的核心内容，突出参赛选手对岗位实际应急处置操作能力和风险识别能力的检验。本次竞赛选手以分厂各操作工为主，竞赛内容以应急操作卡和单项操作卡为主。竞赛分为初赛和决赛两个阶段进行。初赛由各个分厂自行组织，所有班组岗位操作人员参加，分厂根据初赛结果推荐10名选手参加决赛。决赛由公司生产部组织，决赛内容以应急操作卡为主进行笔试，参赛选手在两小时内，完成笔试内容，满分为100分。竞赛期间无舞弊行为，考场纪律严格，竞赛结果公正公平。
此次竞赛芳烃厂上报10名选手参赛，实到10人参赛；储运厂上报10名选手参赛，实到10人参赛；碳九树脂厂上报10名选手参赛，实到9人参赛，一人有特殊原因请假；碳五树脂厂上报10名选手参赛，实到9人参赛，一人弃考。
芳烃厂最高分，最低分，及格率；储运厂最高分，最低分，及格率；碳九树脂厂最高分，最低分，及格率；碳五树脂厂最高分，最低分，及格率。
员工对技能竞赛在思想上没有一个正确的认识。在社会主义市场经济条件下，企业要想生存和发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键是要拥有一流的人才，尤其是出色的高技能技术工人。因此，企业要不断通过岗位练兵和技术培训，提高工人的专业技术素质和技能素质，从而更好地为企业服务。实践证明，技能竞赛是深化岗位练兵的有效手段，是加快工人岗位成才的催化剂。技能竞赛能直接或间接地为企业生产经营服务，通过开展广泛的岗位练兵和技能竞赛活动，职工的专业技术和技能素质都会得到不同程度的提高，工作态度得到了端正，劳动积极性空前高涨，从而能以更高的热情和更精良的技术、技能投入到生产实践中去。各单位在确定参加技术比武决赛的选手名单时，也都注意将专业技能、工作表现好的技术尖子推荐出来参赛，这无疑更鼓励了职工去搞好本职工作、注重技术学习。如果一个单位在学习和工作上形成了比、学、赶、帮、超的热潮，那么这个单位职工的精神面貌必然焕然一新，各方面的工作必将有新的起色，单位的工作风气也会随之好转，这无疑促进了单位的精神文明建设。而良好的学习、工作、比武竞技的氛围，反过来又更会促使职工学技术、干工作，从而走上良性循环的轨道。技能竞赛对企业的作用是全方位的，影响是十分深远的。随着企业对技能竞赛活动认识的深入和巨大作用的了解，技能竞赛必将在培养人才、转变观念、搞好企业的生产经营等方面发挥越来越重大的作用。