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最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)

时间:2023-08-26 23:47:01 作者:WJ王杰 最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)篇一

乙 方;

签订日期 年 月 日

根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 工作内容:

1: 乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

2:乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作,每天需对所有垃圾桶垃圾清洁一次。

二、 劳动时间和劳动条件:

1:工作时间;上午8点至12点下午2点至6点

2:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。

三、劳动报酬

1:甲方付乙方每个月基础工资800元/月

2:乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。

3:根据乙方的工作效益及工作突出的表现,甲方将给乙方年终奖励,奖金由甲方根据乙方各种工作突出的表现来定,如果乙方的工作不到位及不服从甲方安排乙方不能享受年终奖励。

4.在工作期间甲方为乙方购买人身伤害保险1份。

四、劳动纪律

1:根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

2:在工作期间要尽量满足本村村民的要求,

五、劳动安全责任

1.乙方在工作的时候要必须注意工作安全及交通安全。

2.甲方不承担乙方所发生的所有安全责任。

六、劳动合同的变更、解除

1.如果乙方没有服从甲方的安排甲方有权解除合同。

2.乙方的工作不到位及身体各因素不能正常工作甲方有权解除合同。

本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)篇二

乙方:______________

甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》规定的原则,结合房屋建设的实际情况,经过协商,达成如下协议。

一、工程概况:

1、甲方准备在_______新建_______间_______层带尖子的房屋一栋。经与乙方接触、洽谈、协商,决定将其房屋建筑工程(房屋从主体结构开始到粉刷完毕)承包给乙方进行施工建设,工程从_______年_______月_______日开始动工,至_______年_______月_______日竣工;房屋建设采用费用包干制的形式;乙方按照甲方的图纸保质保期来进行施工。

2、采取费用包干的方式。乙方负责房屋建筑时所需的设施(比如:脚手架、跳板等),甲方负责材料的供应;工程开工,从协议签定之日开始,历时_______天内完成;房屋建筑总面积_______平方米,按每平方_______元计算,费用金额共计_______元整。

3、付款方式:主体结构工程完工,甲方应向乙方支付工程款的50﹪,即(金额大写):_____________元;待工程完工后,经甲方验收合格,付清工程的余下款项。

二、质量要求:

1、工程验收标准,甲方按照下面的规定执行。

2、施工中,乙方应按照甲方的要求进行施工,主体结构建设时,墙体要垂直、整体平整,所有的门及门窗的安放与墙体成一条线;粉刷时墙体厚度均匀,无裂缝,内墙面达到整体水平、平整、无裂缝,门及门窗与墙接触地方的粉刷看不到缝隙,天面要达到厚度均匀,无裂缝,所有刷白颜色均匀,大门墙体及卫生间的瓷砖要平整完好的粘贴,达到水平;阴阳角与墙体成一条线,与墙面垂直或平行;房屋四周要进行雨水排除的处理,待工程全部结束后,甲方进行竣工验收。

三、安全问题:

工程施工现场的安全由乙方自行完全负责,若发生安全事故由乙方完全负责,承担一切责任,甲方概不负责,没有任何法律责任。

需要说明:

五、本合同一式二份,双方各执一份。本合同自_______年__月__日签定之日起生效。

甲方(签字盖章):______________

乙方(签字盖章):______________

甲方(签字盖章):______________

双方证明人(签字盖章):______________

乙方(签字盖章):______________

______________年_______月_______日

最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)篇三

第一、工作岗位和工作

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第二、合同期限:

第三、工作时间

第四、工资待遇

1.乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。

2.甲方于每月_____ 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

第五、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2.严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

3.爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

第六、合同的变更、解除、重新订立和终止

一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

二、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1.乙方在试用期间不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

三、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.法律、法规规定的其他情形。

第七、其它事项

1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方: 地址: 身份证号:

乙方: 地址: 身份证号:

最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)篇四

用工单位: (以下简称甲方)

招 用 人: (以上简称乙方)

因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《_劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

合同期限暂定为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作,主要包括:

办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

甲方或管理处临时安排的其它工作。

乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日

最新清洁工劳务合同 校园清洁工劳动合同(五篇)篇五

乙方:_____________________

*乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)

2、*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、*方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

2、*方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、*待遇

1、乙方试用期*元/月;试用期满乙方起点*为元/月。

2、*方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、*方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对*方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、*方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,*方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、*方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、*方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的*作流程及规程,保*安全工作。

4、爱护*方的财产,保守*方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经*、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,*方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及*方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对*方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,*方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)、有下列情形之一的,*方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知*方解除劳动合同;

2、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知*方,否则*方有权拒付乙方当月的*。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、*方依法被宣告破产;

2、*方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)、*方的法律责任

1、*方克扣或者无故拖欠乙方*的,如超过规定日期,除全额支付乙方*报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,*方每天按拖欠*额的1%支付乙方赔偿金。

2、*方支付乙方的*报酬低于市*公布的当年最低*标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

(二)、乙方的法律责任

1、*方招收录用乙方所支付的费用;

2、*方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自*、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,*乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

合同签订时间:___年___月___日

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