最新固定合同和无固定期限合同区别 无固定期限合同(模板8篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

固定合同和无固定期限合同区别篇一

甲方_____________________（用人单位）

乙方_____________________（员工）

名称_______

姓名_________________

住所____________

性别_______________

法定代表人__________________

身份证（护照）_____________________

（主要负责人）号码_____________________

联系人_________________

住址_____________________

联系电话____________________

联系电话_____________________

根据（中华人民共和国劳动法）（以下简称（劳动法））（中华人民共和国劳动合同法）（以下简称（劳动合同法））等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限：从________年________月________日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从________年________月________日起至________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是________。

（二）试用期限

双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限。（试用期包括在合同期内）

1、无试用期

2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

乙方的工作内容（岗位或工种）________________。

乙方的工作地点________________。

（一）甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作______小时（不超过8小时），每周工作______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按（劳动法）第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：________元/月（________元/周）；

3、其他形式：

（二）乙方试用期工资为________元/月。（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）

（三）甲方依法安排乙方加班的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月________日（或周________）如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

（一）甲乙双方按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和盛市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业并因工负伤的，甲方按（职业病防治法）（工伤保险条例）等有关法律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。

（一）甲方按国家和盛市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和盛市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事________作业，可能产生________职业危害，甲方应采取________防护措施，并每年组织乙方健康检查________次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和盛市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和盛市计划生育的有关规定。

（一）符合（劳动合同法）规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（三）（劳动合同法）规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按（劳动合同法）和国家、盛市有关规定执行。

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章________）

乙方：（签名）________

法定代表人：________________

（主要负责人）________________

________年________月________日

________年________月________日

无固定劳动合同期限

无固定期限劳动合同简单范本

固定合同和无固定期限合同区别篇二

法定代表人：__________________________

借款方（乙方）______________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

保证方（丙方）______________________

乙方因为经营需要向甲方申请借款，并提供________作为保证人，甲方有相应的自有资金，同意出借。经三方（或双方）协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条借款种类__________________________________________.

第二条借款用途__________________________________________.

第三条借款金额：人民币（大写）________________元整。

第五条借款和还款期限

1.借款期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。

2.还款分期如下：_____________________________________（或者：借款期满一次性还本付息完毕）

第六条保证条款

1.除丙方为乙方提供担保外，乙方用________________做抵押，到期不能归还甲方的借款，甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的，抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理，费用承担为：

2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动，否则视为乙方违约。

第七条违约责任

2.乙方如逾期不还借款，甲方有权追回借款，并按约定利率的二倍加收罚息。

第八条合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，协商解决；不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。

第九条其他

本合同非因法律规定允许变更或解除合同的.情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，乙方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，甲方、乙方、保证方各执一份；合同副本一式三份，每方各留存一份。

地址：___________________________

乙方（签字）___________________

签约日期：_______________________签约地点

固定合同和无固定期限合同区别篇三

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

案例一：入职一年多没签约，要签无固定期合同却遭拒

文君于20xx年8月入职一集团公司，虽经文君多次询问，但该集团公司时至今日仍未与文君签订劳动合同。后文君将该集团公司申诉至劳动争议仲裁委员会，要求与该集团公司签订无固定期限劳动合同并同时支付其未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。但在庭前调解时，经仲裁员辨法析理后，文君只得撤诉。

点评：用工满一年仍不签合同，视为已签无固定期合同

徐海威认为，依据我国现行劳动法律法规的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此“视为”是法律规定，是法律对于双方之间关系的一种拟制。这种法律的拟制，是一种强制性规定。签订书面劳动合同，是一种要式法律行为，必须以书面形式体现。

所以，在法律规定的宽限期1个月后，用人单位依然未主动与劳动者签书面劳动合同，则视为自用工之日起满一年的当日用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，用人单位应与劳动者补订书面劳动合同。

徐海威提醒，在本案中文君应注意的是，因本案适用的法律依据是《劳动合同法》第14条3款、第82条2款，其诉讼请求要么选择主张确认其与该集团公司之间属于无固定期限劳动合同关系，要么选择要求该集团公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额，若同时选择上述二个诉讼请求，是打包诉讼，不会得到法律支持。

案例二：公司股权被收购，符条件却不签无固定期合同

老方今年52岁，在公司工作了20多年。近期，老方所在公司70%的股权被另一家公司全资收购，又恰好老方的10年合同到期。该公司威逼利诱老方，要么签订1年期劳动合同继续工作，要么领取经济补偿金失业回家。一向乐观的老方沉默了!

点评：股权变化不影响主体员工，可依法主张权利

徐海威认为，依据我国现行劳动法律法规的规定，在劳动合同的承继模式中，股权收购不同于企业的合并分立。由于股权收购中劳动关系当事人双方即用人单位和劳动者均未发生变化，当劳动者符合签无固定期限劳动合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同的要求或者终止劳动关系，否则用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。

徐海威提醒，针对本案，依据《劳动合同法》第14、26、33条之规定，该公司虽然股权发生变动，但该公司依然负有提示老方可以签订无固定期限劳动合同的义务，但该公司不仅未采取任何措施履行此义务，而且还想方设法极力地免除自己的法定责任。

案例三：签两次劳动合同后续约，竟然还是有期合同

点评：签两次有期合同后，应签无固定期限合同

徐海威认为，依据我国现行劳动法律法规的规定，劳动者有签订书面劳动合同的权利。同样，在符合一定的法定情形后，劳动者拥有签订无固定期限劳动合同的权利。而是否签订书面劳动合同是不能由用人单位主动与职工协商放弃的，同样，劳动者签订无固定期限劳动合同的权利，仍然不允许由用人单位提出双方协商一致放弃，而只能由劳动者书面提出后，双方才能协商一致放弃。

在本案中，第三份固定期限的劳动合同是该外企人力资源管理部门主动提出订立的，其行为是职务行为，与小斌的这种协商违反了法律强制性规定，且排除了小斌签订无固定期限劳动合同的权利，免除了该外企的法定赔偿责任。所以，该外企的行为是违法的。

徐海威提醒，针对本案，由于该外企不能免除向小斌支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额的赔偿责任。所以，小斌可继续与该外企沟通，若该外企能纠正自己的违法行为，双方可协商解决;若该外企一意孤行，小斌可向该外企注册所在地劳动争议仲裁委员会提出申诉，以维护自己的合法权益。

无固定劳动合同期限

无固定期限劳动合同简单范本

固定合同和无固定期限合同区别篇四

固定合同和无固定期限合同区别篇五

借款人：_________

地址：___________

法定代表人：___________________

电话号码：_________________

住所(地址)：_________________________

借款账户：____________________________

资金出借人：_________

电话号码：_________________

地址：___________

签订时间：________年____月____日

签订地点：_____________________________

立合同单位：

借款人(以下简称甲方)：__________________________

资金出借人(以下简称乙方)：________________________

经双方充分平等协商，为明确双方责任，遵照有关法律，自愿签订本人民币借款合同(以下简称“本合同”)

第一条定义与解释：在本合同中，下列术语具有如下含义：

1、“借款人”指依据本合同借用贷款的甲方，包括其继承人、受让人。

2、“资金出借人”指依据本合同发放借款的乙方。

3、“借款账户”：指为借款依法开立的账户。

4、“宽限期”指乙方允许甲方迟延履行还款义务而不视为违约的期间。

5、“放款日”指乙方向甲方借款账户在银行准确办理划款的时间(以银行单据为准)。

6、“还款日”指本合同约定的甲方归还乙方借款的时间(以银行单据为准)。

7、“借款到期”指甲方向乙方借款所确定的还款期限加宽限期到期的时间。

8、“项目”指甲方在的建设项目。

9、“担保性文件”指甲方的项目而办理的，各种已经依法取得的所有批准文件和所有应该依法取得的批准文件。

10、本合同目录和条款的标题仅为查阅方便，不影响本协议任何条款的含义。

第二条甲方陈述与保证：甲方为适应生产发展需要，拟在，在内的建设该项目所需的所有文件，现由于甲方建设的需要，特向乙方借款建设本。

1、甲方是依法设立的、具有法人资格的实体，依法有权订立和履行本合同。

2、甲方保证在谈判、签署、履行本合同过程中向资金出借人提供的有关资料真实、完整、准确，不含虚假成分。

3、不利用向乙方所借款项从事违法经营活动，严格按照本合同规定的用途使用借款。

4、在借款全部清偿前，发生歇业、解散、停业整顿、被吊销营业执照、被撤销取得的批准文件时，必须保证立即归还借款本金，并按月息千分之___支付利息，利随本清。

5、在借款全部清偿前，当客观上有危及借款安全情况时(包括涉及重大经济纠纷的诉讼、财务状况恶化等)，应当在事件发生后立即书面通知乙方，并保证立即归还借款本金，按月息千分之___支付利息，利随本清。

6、在借款全部清偿前，甲方有任何一种改变经营方式行为(包括承包、租赁、合并，分立、股份改变、联营、等其他形式)时，应最迟于改变经营方式前三十天通知乙方，保证立即归还借款本金，并按月息千分之___支付利息，利随本清。

7、甲方已依法获得所建项目的所有批准文件和所有应该依法取得的批准文件。

8、甲方保证按乙方需要无条件提供及时准确的有关统计、会计、财务等方面的报表和资料。

9、本合同借款人的其他债务与本项目无关。

10、目前无任何经济纠纷发生。

第三条借款：

1、甲方向乙方借款人民币(大写)___万元。

2、借款期限约定为___个月，即从________年____月____日起至________年____月____日。乙方保证在订立本合同后____日内将贷款资金足额划入约定账户,甲方保证将借款只能用于项目的直接建设用款。

3、宽限期为____个月，即还款日期往后顺延，宽限期甲方向乙方按月息千分之___支付利息，借款到期，利随本清。

4、在本合同期限内，所借款项的实际放款日和还款日以借据为准。借据是合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第四条借款担保：

1、为保证项目的按期完工和借款的按期清偿，甲方以的建设项目和公司全部资产(具体资产详见附件)质押作为清偿本合同债务的担保，并承诺该质押担保不因甲方实行承包、租赁、联营、合并、分立、股份改变等经营方式调整而撤销。

2、为保证乙方所出借款项的安全，甲方公司的全部股东愿意以其个人资产为甲方的借款行为提供担保，直至该借款本息付清为止。

第五条账户监管

1、为保证本合同权利、义务的落实，甲方在此不可撤销地委托乙方并以乙方的名义开设银行专户，由乙方根据约定将甲方向乙方所借款项打入该银行账户。

2、为保证乙方对出借资金的有效监控，该账户由甲方和乙方指派专人共同管理，从该账户划出的每一笔资金的用途，甲方必须将完备的相关资料报乙方审核，获得认可后方可在该专户划款。

3、乙方对为实施本合同约定的账户监管而采取的拒付、限制支出等措施不承担法律责任。

第六条甲方对乙方的回报承诺：甲方为作对乙方借款的回报，经甲方股东大会决定（股东大会纪要见本合同相关附件），在该项目建设完成投入运营后，甲方赠与乙方的甲方公司股份，乙方依法参加公司经营和管理、享有公司收益，此条承诺甲方不得以任何理由改变。

第七条借款人承诺：

1、所作的陈述与保证真实无误。

2、承认和遵循乙方的操作惯例及本合同的操作规程。

3、按照本合同中规定的用途使用该借款。

4、借款人应当及时就已发生或者将发生的本合同规定的违约事件向出借人通报。

第八条出借人承诺：

1、在甲方未发生本合同

第二条第3项，第4项，第5项，第6项并及时履行了

第六条的承诺时，本合同所约定借款在约定的借款期限（

第三条第2项）时间内不计息。

2、按照本合同的约定，及时足额拨付所借款项。

3、对获悉的甲方项目建设、财务收支等情况依法保密。

第九条变更、解除与转让：

1、缔约各方不得擅自变更或解除本合同。确需变更、解除的，必须经双方协商一致。合同变更、解除的，不影响各方要求赔偿损失的权利；合同解除的，不影响本合同中规定的争议解决条款。

2、甲方转让其在本合同项下的权利、义务的，受让方必须经乙方同意并承接本合同项下甲方的全部权利和义务，另行提供令乙方满意的担保。在甲方与受让方的转让协议生效前，本合同依然有效。

第十条保险：

1、甲方应在本合同生效后____日内向乙方认可的保险公司办理本合同项下的项目保险。险种为_________险_________险，保险金额应与本合同项下项目的总价值相等；保险期限应不短于甲方向乙方所借款项的借款期限，并根据有关规定续保，直至借款还清为止。

2、保险费由甲方负担，保险单由乙方保管，保险单为本合同附件；乙方有权向甲方追偿为维护自身利益而代付的保险费用及有关支出。

3、在本合同有效期内，若项目发生投保范围内的损失，甲方应将其所得保险赔偿金存入双方共同监管的账户，由双方协商决定用于项目毁损部分的修复或提前清偿本合同约定的借款本息。

第十一条违约责任：

1、借款到期，甲方未按合同约定归还借款本息时，乙方有权将甲方的建设项目和公司资产全部依法处置。

2、甲方发生本合同

第二条第3项，第4项，第5项，第6项时，乙方有权立即收回借款本金和约定的利息，如不能足额收回，可合并执行本条第1项。

3、乙方未按本合同

第三条第2项约定将甲方向乙方的借款资金足额划入约定账户的，应根据未划入账的资金总额和延迟天数，每日付给甲方__分之_____的违约金。

4、乙方无故提前收回借款应向甲方按日偿付违约部分___分之______的违约金。

第十二条特别约定当甲方的行为严重威胁到乙方出借资金的安全，并经乙方的提醒和警告后仍不及时纠正时，乙方可全接管甲方的建设项目，并从接管该项目之日起，拥有该项目的所有权。基于该项目而产生的其他债务由甲方自行承担。

第十三条争议的解决：在本合同的履行中发生的纠纷，双方应首先协商解决，协商不成的，均可向各自所在地人民法院提起诉讼。

第十四条通讯：

1、本合同履行中的任何通知和沟通均应直接送交，或者采用挂号信函、传真、电报、电子邮件（双方的电子邮箱分别为：

1、甲方：；

2、乙方：）等形式。但是采取除挂号信函之外的其他书面形式送交的，应在事后三天内以挂号信函方式补寄对方。

2、本合同履行中的各种送交，均以寄件人寄出的时间为送交时间。

3、本合同双方的通讯地址，以本合同缔约人栏中的记载为准，如有变更，应立即通知对方。

第十五条其他：

第六条甲方对乙方的回报承诺履行之日止。

2、本合同未尽事宜可由双方另行约定作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、本合同正本三份，甲乙方、公证方各执一份，副本__份。

第十六条本合同附件：

1、___________________________________

2、___________________________________

3、____________________________________

4、____________________________________

5、____________________________________

6、____________________________________

借款单位：（公章）__________________

法定代表：（签字）____

____年__月__日

（公章）_____________________

法定代表：（签字）______

___年__月__日

出款人：______

固定合同和无固定期限合同区别篇六

出借方： (甲方) 借款方： (乙方) 保证人：(乙方公司法定代表人或者实际控制人)

借款方为扩大生产经营，向出借方借款，保证人提供连带责任担保，经三方友好协商，特订立本合同，以昭信守。

第一条 借款用途：本合同所借款项用于公司经营活动。

第二条 借款金额：人民币叁百万元整。

第三条 借款利息采用固定利息形式，不随国家利率变化，月利息为百分之十。

第四条 借款和还款期限：

1、借款时间共三个月，自________年____月____日起，至________年____月日止。出借方将于________年____月____日之前，将该款项一次性以银行承兑汇票的形式交到借款方财务部门。

2、还款时间与金额： 借款方还款时间为________年____月____日，本金和利息一并以现金或者银行支票形式还清。

3、借款方如当期在约定时间内未清当期款项应按日息计算，如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。

第五条 还款资金来源：公司账面金额。

第六条 借贷及保证人三方权利义务：

(一)借款方义务

1、 借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。借款方如发生足以影响偿债能力的重大事项应在该事项发生后____日内通知出借方，否则应承担违约责任。

2、 借款方应当按照合同约定期限还本付息。

(二)出借方义务 出借方应当按期足额将款项交付给借款人。

(三)保证人义务

1、监督借款方按照约定用途使用借款，监督借款方按时还款付息。

2、如借款方不能按时还款付息，以个人全部财产承担连带清偿责任。

第七条 违约责任：

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

第八条 协议的变更或解除：

1、借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前 30____日内向出借人提出申请，征得其同意。

2、出借人若单方解除协议，提前收回本金，需提前 30____日向借款人提出告知，借款人只将本金归还，利息清零无需支付。

3、 本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

第九条 解决合同纠纷的方式： 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第十条 其它： 本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

保证人(签字)： 身份证号： 电话： 签约日期

固定合同和无固定期限合同区别篇七

甲方因本人生产或经营需要，向乙方申请借款，并以自有车辆作为抵押物，经当事方协商一致，乙方同意出借并签定本合同内容。

第一条借款内容借款总金额：人民币_____元，大写_______________.借款期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共计_____天。月利息_______.

第二条借款的支付及偿还1.借款的支付：借款及抵押手续办妥后，乙方将借款金额一次性支付给甲方或转入甲方账户。

第三条违约责任1.如果甲方到期不能全额偿还本借款，甲方有权收回车，

第四条甲方确认抵押资产为其本人所有，一切手续合法、有效，该资产在抵押前无任何经济纠纷和违法责任，否则甲方承担全部法律责任。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，签字后生效。

甲方：_______________(借款人)

乙方：_______________(出借人)签订日期

关于附期限借款合同

标准附期限借款合同

附期限动产赠与合同

附期限赠与合同的范本

固定合同和无固定期限合同区别篇八

企业性质：______

公司地址：______邮编：____________

法定代表人：______

联系电话：____________

户口所在地______联系电话__________________

备注：

1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；

2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；

3、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：______签约地址：____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自______起至______止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自______年______月______日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自______止，期限为______天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点______从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第______种工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。

第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第11条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第12条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。

劳动纪律

第13条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范______；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第14条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

劳动合同的变更、解除、终止、续订

第15条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第16条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第17条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第18条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第19条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

代表人：________________代表人：________________

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