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业务销售提成协议(模板18篇)

时间:2023-12-20 11:50:18 作者:紫薇儿

在签订合同协议之前,双方应该充分了解各自的权利和责任,确保合同的有效性。这是一些常见合同协议的实例,您可以参考其中的表达方式和用词选择。

销售提成协议

甲方(委托方)乙方(受托方)。

甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》有关规定。在平等互利条件下,乙方受托承担甲方开发的国有工矿棚户区改造房项目的销售工作,为此,双方商议达成并签定以下协议,并共同遵守。

甲方某棚户区国有工矿棚户区改造房项目。

乙方介绍客户来甲方项目部,每成交一套住宅(客户交足购房首付款并签定《商品房买卖合同》即视为乙方完成销售),甲方支付乙方佣金人民币壹仟元整(包含乙方本人底薪200元))。

1、在本协议约定的委托期限内,乙方不得再接受第三方销售房屋委托,并对甲方提供的'所有资料给予保密。

2、乙方坚决以开发商利益为根本,并提供真实有效的各项信息,资讯及定位方案。

3、乙方在销售过程中,应根据甲方提供的项目的特色向客户作如实介绍,尽力促销,不得夸大、隐瞒或过度承诺。

4、注重职业道德、树立开发公司及个人良好形象,打造品牌效应,自觉维护甲方的声誉。

5、利用多种形式开展广告宣传及多渠道营销活动。

6、乙方不得超越甲方授权向购房者做出承诺。

7、乙方全力以赴在合同期内,完成项目的销售。

8、乙方受聘期间甲方不另行支付工资和其他费用,乙方不用按正式员工要求常驻办公室,甲方如有会议需乙方参会的,必须随叫随到。

9、乙方销售完成的房屋,不承担任何房屋纠纷和经济责任。本协议一式份,甲、乙双方各持份,具有同等效力。

甲方法人代表或代理人:乙方代表人:

(签章)(签章)。

电话:电话:

业务销售协议

乙方:_____姓名___。

双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

一、(写清情况)甲乙双方自愿签订本。

协议书。

甲乙双方达成如下协议。

二、双方协商确定,甲方提供合格商品,乙方负责提供业务销售。

三、双方协商确定,乙方负责业务销售的同时,甲方需按照约定的____%负责给乙方提供业务费用。

四、双方协商确定,在经营期间按照________比例进行提现。

五、_________。

六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

八、支付方式:__银行转账__________________________________________________。

九、违约责任:______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的数额或计算方法:___________________________________________________。

十一、

合同。

争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁。

(二)依法向人民法院起诉。

十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。

甲方:(签章)乙方:(签章)。

销售提成协议

甲方:

乙方:________________________________。

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。

一、特许代理产品名称。

二、特许代理区域:

三、甲方向乙方供货价格(附产品价格表)。

四、甲方对乙方的销量要求:乙方首批进货量为__万元,年销售目标约定__万元。乙方每季度至少从甲方购进产品__万元,否则甲方不承担本协议约定的义务,并有权终止本协议。

五、双方权利及义务。

1、甲方权利。

(1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利;。

(2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利;。

(3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;。

(4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利;。

(5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

2、甲方义务。

(5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。

3、乙方权利。

(2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利;。

(3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。

4、乙方义务。

(1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;。

(5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作;。

(6)按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格,若价格上下幅度大于20%,须事先征得甲方同意;(7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。

1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。

2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金元,待乙方提货时转为货款。

乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。

1、售后服务原则上由乙方负责。

2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。

本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至______年______月______日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。

本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:xxxx贸易有限公司(盖章)。

乙方:(盖章)。

甲方代表签名:

乙方代表签名:

签定日期:______年______月______日

签定日期:______年______月______日

业务员销售协议

甲方(用人单位):

名称:联系电话:

法定代表人(主要负责人):

地址:

乙方(销售人员):

姓名:性别男身份证号码。

户籍所在地:

住址:联系电话。

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限。

经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。

第二条工作内容和工作地点。

1、甲方安排乙方的工作地点为武汉。

2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬。

1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹)。

2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)。

3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。

5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。

第五条双方其他约定:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

第六条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第七条争议的处理。

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第八条本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人。

签章时间:年月日签字时间:年月日。

经发现将会扣除全部销售金额。

十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

十二、经乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领、签收相关文书。

十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

在签署本合同前,双方确认:

各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。

甲方(盖章):

代表(签名):

乙方(签名):

合同订立地点。

合同订立日期:年月日

业务员提成协议书

丙方:_______________。

丁方:_______________。

甲方、乙方、丙方、丁方本着互谅互让、平等协商的精神,就____的经营管理事宜等达成协议如下:

一、合作事宜及职责划分。

甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下,现就正式接手____经营管理有关事宜,自愿结成战略合作伙伴关系。具体职责范围划分如下:

(1)甲方主管市场的账务管理,负责与有关管理机构、商户的协调处理关系,是合作组织唯一的合法代表人。

(2)乙方负责财务以外的市场具体管理、有关工作的`开展与实施、以及冲突问题的解决等。

(3)丙方、丁方在乙方的领导下工作,配合乙方工作抓好秩序与卫生的管理工作。

二、盈余分配与债务承担。

1.盈余分配:

甲方、乙方、丙方、丁方不领取工资报酬,在扣除正常办公开支、上交费用、人员工资(收费人员两人、会计一人、卫生清洁人员一人)及向____交纳的费用后由甲方主持分配。其中甲方所得份额为50%,乙方、丙方、丁方三方共得50%的份额。

2.债务承担:

若因______原因或其他市场方面的原因导致甲方承担债务的,债务由本协议各方按盈余分配比例承担,并互负连带责任。

三、合作范围内的事务处理,如人员的选聘等需由甲乙丙丁四方共同协商,所需费用甲乙丙丁四方共同承担,费用的用途应予明示,各方均享有知情权。

四、甲乙丙丁任何一方不得从账务中支取、借支款项,任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义,实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担,与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。

五、违约责任。

甲乙丙丁四方在合作过程中,如因一方原因造成合作方的商业信誉受损或是使合作方遭受其他利益损失,其他受损方在与甲方协商一致的情形下,可不征求致损方意见决定解除与其的合作关系,并要求相应的经济赔偿。

六、合作期限。

本协议有效期____年,自____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲乙丙丁四方可协商续期。

七、纠纷的解决:

合作各方如发生争议,应积极协商解决,协商不成的,可诉诸_______法院。

八、本协议未尽事宜,由甲乙丙丁四方协商处理。

九、本协议在履行过程中,甲乙丙丁四方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。

十、本协议经合作四方签字盖章后生效。本协议一式四份,合作方各执一份。

乙方:______________________________。

丙方:_______________。

丁方:_______________。

业务员提成协议书

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的.,自动辞退。

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项。

(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

业务员销售协议

甲方(公司代表签字):乙方(业务员签字):

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

1、乙方的试用期为三个月,即年月日至年月日。

2、在试用期三个月内,月薪为xxxx元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:rmbxxx万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减xxxx元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;(2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

附:乙方身份证复印件日日效。

销售提成协议

甲方:

乙方:

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商就乙方销售甲方产品相关事宜达成一致,特订立本协议由双方共同遵守。

第一条甲方负责提供乙方销售所需的企业产品相关文件复印件。

第二条甲方需向乙方保质保量提供产品,并做到合同一经签订需按时发货。

第三条甲方所供产品的价格按当期最新时价报给乙方,乙方以自行确定自己的售价并负责经营活动及其盈亏。乙方负责对客户的维护和服务,销售提成按月结算给乙方。

第四条定制产品须先由乙方向甲方详细说明要求,甲方经核算后才能给出该定制产品的乙方提货价。定制类产品在甲方允许的条件下(货期、数量、能力)的'范围内合作。

第五条甲乙双方不存在任何劳动关系,甲方无需支付乙方任何工资、差旅、公关等费用。

第六条乙方销售甲方产品,按甲方出厂价格可获得如下提成:

1、木塑基材类按回笼资金的6%;

2、木塑整体家居类产品按回笼资金的8%;

3、特价类产品以双方零时商定提成点为准。

4、乙方合作的代理商可享受甲方代理优惠条件,乙方只享受回笼资金的5%。

5、乙方销售行为影响甲方代理商市场权益时,乙方不得销售。已造成损失的,甲方有权扣除乙方的提成。

第七条乙方必须全权维护甲方企业及产品的权利及形象,不得恶意伤害。如有影响企业不能正常生产和工作的,造成直接经济损失的,视情节给予赔偿损失。

第八条乙方负责产品销售的款项回收。造成货款无法收回的,由乙方全权负责赔偿。

第九条乙方定货时必须交纳该订单的所需定金,提货时必须付清该批订单所有款项,实际金额以该批订单为准。

第十条乙方订货前必须说明产品的实际使用环境及客户要求,以便甲方对产品进行相应调整并作出合理报价。

第十一条乙方提货时必须严格执行甲方企业相关规定完善提货手续。

第十二条本协议履行期间,甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本协议不可分割的部分,具有同等法律效力。甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,按本协议约定的下列方法进行解决:1.向仲裁委员会申请仲裁;2.向人民法院提起诉讼。

其它:在同一区域销售时要保持联系,任何一方不得恶意抬高或降低产品价格争市场。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)。

法定代表人:个人身份证号:

联系电话:联系电话:

签订日期:

业务员提成协议书

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

身份证号码:

住址:

鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的`行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

(1)冒称分析师或证券投资咨询人员。

(2)对客户提供投资分析、预测或建议。

(3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议。

3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

(1)冒称电视台工作人员。

(2)代理客户从事证券买卖。

(3)向客户承诺证券投资收益。

(4)向客户指导股票的买卖点。

(5)与客户约定分享收益或者分担投资损失。

(6)向客户推荐股票。

(7)向客户夸大软件选股器的准确率。

(8)向客户夸大软件与分析师之间的联系。

(9)向客户承诺软件包赚不赔。

(10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务。

(11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为。

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

(1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

(2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)。

本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

部门:

员工签名:

日期:

业务员销售协议

名称:联系电话:

法定代表人(主要负责人):

地址:

姓名:性别身份证号码。

户籍所在地:邮政编码:

住址:邮政编码:

联系电话:

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。其中(有)试用期,试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职)。

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条。

1、基本工资:乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元,乙方每月回笼资金达到10万元,甲方付给乙方当月基本工资2500元整,乙方每月回笼资金达到5万元,甲方付给乙方当月基本工资20xx元整,达不到上述要求的.,其差旅费补贴报销一半。

2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。

3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴100元,没经甲方同意自行出差取消补贴。

4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款20xx元,累计两次以上予以开除。

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1日向甲方报告销售业务情况。

4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2万元。

6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。

7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。

10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2万元。

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

法定代表人。

签章时间:年月日签字时间:年月日。

业务销售协议书

甲方:

乙方:

双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

一、(写清情况)甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。

二、双方协商确定,甲方提供合格商品,乙方负责提供业务销售。

三、双方协商确定,乙方负责业务销售的同时,甲方需按照约定的'____%负责给乙方提供业务费用。

四、双方协商确定,在经营期间按照________比例进行提现。

五、_________。

六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

八、支付方式:__银行转账__________________________________________________。

九、违约责任:______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的数额或计算方法:___________________________________________________。

十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁。

(二)依法向人民法院起诉。

十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。

甲方:(签章)。

乙方:(签章)。

________年________月________日。

业务提成协议书

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:法定代表人身份证明;营业执照;

乙方提供:个人身份证。

第二条乙方为甲方从事____________________事务。

1、事务内容:

(1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

(2)对当天物流情况做到心中有数;

(3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

(4)检查跟进前台收银工作;

(8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务;

(9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的`营业及管理指令。

2、具体要求:_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币,力争达到____________人民币。

第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

按照甲方和__________________合同利润(基数为每______月产值十七万人民币以上)的———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至__________________。

第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1、向________仲裁委员会申请仲裁;

2、向人民法院提起诉讼。

第八条本合同壹式_______份,甲、乙双方各执________份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)__________。

日期:__________

乙方(签章)__________。

日期:__________

业务销售协议书

双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

一、(写清情况)甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。

二、双方协商确定,甲方提供合格商品,乙方负责提供业务销售。

三、双方协商确定,乙方负责业务销售的同时,甲方需按照约定的____%负责给乙方提供业务费用。

四、双方协商确定,在经营期间按照________比例进行提现。

五、_________。

六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

八、支付方式:__银行转账__________________________________________________。

九、违约责任:______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的.数额或计算方法:___________________________________________________。

十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁。

(二)依法向人民法院起诉。

十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。

业务员销售协议

法定代表人:

住所:上海市xxxxxxx。

乙方:

身份证号码:

住址:

鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

(1)冒称分析师或证券投资咨询人员。

(2)对客户提供投资分析、预测或建议。

(3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议。

3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

(1)冒称电视台工作人员。

(2)代理客户从事证券买卖。

(3)向客户承诺证券投资收益。

(4)向客户指导股票的买卖点。

(5)与客户约定分享收益或者分担投资损失。

(6)向客户推荐股票。

(7)向客户夸大软件选股器的准确率。

(8)向客户夸大软件与分析师之间的联系。

(9)向客户承诺软件包赚不赔。

(10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务。

(11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为。

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

(1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

(2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)。

甲方:(签章)乙方:(签名)。

年月日年月日。

声明。

本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

部门:

员工签名:

日期:

业务员销售协议

邮编:________________。

联系电话:____________。

乙方:________________。

性别:________________。

身份证号:____________。

住址:________________。

邮编:________________。

联系电话:____________。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于_____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。

1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_____市有关规定________位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

3、协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

1、协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签有效。

3、双方协商不一致,本协议即行解除。

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签或盖章):__________乙方(签或盖章):__________。

签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日

业务提成协议书

甲方:_____________(以下简称甲方)乙方:_____________(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事君洛旗下希洛产品销售事务。

一、合作基本内容:

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作,不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司销售业务,日常的拜访以钉钉软件记录为参考,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

提成支付周期:按合同金额尾款给付后立即结算。

三、业务开支。

1、日常业务开支:有薪阶段所有开支乙方全额承担,第三个月无薪阶段开始与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如2016年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000∕月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲乙双方共同支付。

四、过失费用。

乙方在订单传递与交接过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,在扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的产品由:甲方承担55%,乙方承担45%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

六、本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自2017年08月01日至2017年12月01日。

甲方(签章)。

乙方(签章)。

营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

联系电话。

联系电话。

业务员销售协议

法定代表人(主要负责人):xxx。

地址:xxxxxx。

乙方(销售人员):xxx。

姓名:xxx性别:x身份证号码:xxxxxx。

户籍所在地:xxxxx。

住址:xxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxx。

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限。

经双方协商一致,本合同期限:自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

第二条工作内容和工作地点。

1、甲方安排乙方的工作地点为武汉。

2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬。

1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为xxxx元。(含社会统筹)。

2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额x%+超价格销售的价位差额的xx%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)。

3、乙方的基本工资为xxxx元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月xx号。

4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的x%,超价格销售的提成为价位差额的xx%。

5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为xxxx元/月。

第五条双方其他约定:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

第六条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经。

当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前xx天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第七条争议的处理。

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第八条本合同甲乙双方各执x份,涂改或未经授权代签无效。

第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方:xxx(盖章)乙方:xxx(签字)。

法定代表人:xxx。

签章时间:xxxx年xx月xx日签字时间:xxxx年xx月xx日。

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业务提成协议书

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元正。

3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。

日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。六、本协议书有效期自年月日至年月日。

甲方:(签字盖章)甲方电话:

年月日乙方:(签字盖章)乙方电话:年月日。

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