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2023年城管人员爱岗敬业演讲稿(优质6篇)

时间:2023-09-13 08:10:49 作者:薇儿 2023年城管人员爱岗敬业演讲稿(优质6篇)

演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

城管人员爱岗敬业演讲稿篇一

大家好!

疯狂的一天是难忘的一天,也是我第一次给大家做竞技演讲。首先感谢领导给我这次比赛的机会,感谢评委百忙之中抽出时间给我点评,感谢同志们的信任和支持。我温柔,但充满激情;做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

我已经进入人生的第一年。在这个充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我经常问自己:“我还应该有自己的梦想吗?我还有梦想吗?”我的梦想在哪里?“我想得很深,一直在犹豫,忧郁。平心而论,虽然工作时间长,但生活还是挺平凡的。20多年来,我一直默默无闻地工作。这次竞岗的机会,又一次唤醒了我沉睡的梦。

我在政府工作了近20年,尤其是在基层部门工作了10多年。我一直能够很好的服务基层,得到基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

在日常生活和工作中,我可以不断加强个人修养,以“做人要清楚,做事要踏实”为信条,实事求是,待人诚实。在领导和同事的关心和帮助下,我组织协调、判断和处理事务的能力得到了很大的提高。

我出生在农村,种过田,在工厂工作,吃过苦。我热爱我的工作和奉献,无论我做什么,我都热爱我的工作,努力把工作做得更好。

我喜欢阅读书籍和报纸。在日常工作中也写一些资料,先进事迹,经验材料,调查报告,有很好的写作基础。

我正处于人生中期,身体健康,精力充沛,有奉献精神,能全身心地投入到自己热爱的工作中。

如果我有幸参赛成功,我会努力,不负使命:

一方面,加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面,加强业务知识的学习,不断“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

工作中,请示汇报领导,做到工作到位,不越位。

我会兢兢业业,脚踏实地,努力工作。今天,我参加比赛的目的是锻炼、学习和提高。如果比赛成功,我会努力;如果我在比赛中失败了,我会更加努力。我觉得,在一个人的成长过程中,每一步,包括参加这个比赛,都是成功的。上天赋予了我最终使用的天赋。我会把这次比赛作为一个新的起点:对待生活,我会有更多的梦想;对待工作,会更加努力;更加尊重领导;多以微笑对待同事;用更多的爱对待生活;对待家庭,会有更多的责任。我相信只要我们努力,有时候会被自己的潜力惊到。

女士们,先生们,现在我将用一个小故事来结束今天的比赛演讲。著名发明家爱迪生一生大部分时间都在努力建造一个巨大的实验室,但是一场大火无情地燃烧了他的一生。当他的儿子发现他的父亲在火边时,67岁的爱迪生静静地坐在一个小斜坡上,看着熊熊的大火烧掉了一切。他开了口,对儿子说:“给你妈打电话,让她看看这难得的火。”大家都以为大火可能给了爱迪生沉重的打击,但他平静地说:“感谢上帝,是这场大火让我重新开始。”。不久,留声机诞生了。

最后,我有个要求。请允许我邀请在座的评委、领导和各位同事和我一起,用最真诚、最热烈的掌声为参赛的同志们加油;祝福成功的同志;祝福我们灿烂的明天。

谢谢大家。

城管人员爱岗敬业演讲稿篇二

一、思想端正,心态积极

从发行部开展竞聘上岗以来,这几年的工作经历使我对岗位竞聘的熟悉从思想上有了深层次的理解,我们无论是否参与竞选,作为海峡导报大家庭的成员,关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责,而参与更是关心的直接体现,也是面对报业发展形势下的自我挑战,只有敢于拿出自己的优势与不足,同大家比一比,看看你到底几斤几两,不论结果是成功还是失败,能够战胜自我就是很可贵的进步,平庸与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。

二、爱岗敬业、认真负责

职务与权力并不画等号,而与责任息息相关,作为部门主管既是领导决策的执行者,又是领导决策的参谋者。我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务,还要对本部门的现状,问题和前景作出分析、猜测和规划,为高层决策提供相关依据和报告。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”,而是既要做好自身的本职工作,又要负起整个岗位的责任。

三、严格自律、防微杜渐

竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁,竞聘是一种责任,竞聘是一种奉献,主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。凡是都要从报社大局和员工的利益出发,以身正求公正,以公正换人心,做到严格自律,防微杜渐。

四、肯干勤学、适应性强

几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等,对相关岗位的适应都曾挑战过。现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行,但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神,定能克服困难,成为一个称职的培训(客服)主管。

五、善于团结同事,服务意识强

不论是外面的客户,还是内部的同事,都能做到对外服务和对内服务一样热情,对上服务和对下服务一样周到。

六、受过专业的培训和学习

曾多次参加“客服经理”研讨班的学习和ptt讲师班的练习,对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。

七、熟悉培训和客服工作的现状及改善措施

1、客服工作方面:

从近几年的实践中体会到,当前客服工作应加强解决的是:“三点问题”。

突出重点:完善服务体系的建立和流程制定,以让我们的服务体系通过iso9000认证为今年工作目标。首先是配送流程的制定,只要把配送流程理顺,才能进一步提升服务质量,更好地做好多种经营的配送;其次是加大服务监督力度,迫使一线员工养成配送自检习惯,促进对错送、漏送的自我检查;再次延伸服务品质,变被动服务为主动服务逐层抽查。

注重特点:加强文化建设、开展服务知识竞赛、套报竞赛等、定期开展服务交流会议。

解决难点:主动深入一线站点进行辅导练习,对员工的培训不仅要注重言传、更要加强身教:“跟我来、听我说、学我做”。

2、培训工作方面:

培训工作是抓好发行团队的重要环节,培训是规范发行队伍及提高发行队伍素质的一种手段,同时也是规范制度和发行领导对发行队伍的指导及影响。当然,要做好培训工作不仅仅只是简单的说教,而要注重与年度战略目标相结合,尤其是在“古田会议”上提出的多种经营战略规划。我认为今年在培训规划的重点应放在以下四方面:其一是主抓站长、组长和骨干员工的培训,促进站点建立核心治理层;其二定期开展配送服务的培训,引导员工对开展多种经营重要意义的熟悉,并在各站形成制度化,而不是流于形式;其三是在不耽误正常工作的情况下轮番培训,滚动培训;其四是开展以老带新,以先进带后进,手把手的传递经验,心连心的培训交流。

由于这些优势,所以我觉得:“也许我不是最在行的,但我是最专业的;也许我不是最优秀的,但我是最适合的”。假如组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。

最后我用丘吉尔的一句名言来结束我的演讲,那就是:

我没有好的奉献,有的只是热血辛劳和汗水!

我没有任何乞求,只衷心希望能得到大家的理解和支持!

谢谢大家!

城管人员爱岗敬业演讲稿篇三

大家好!衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。我叫陈林,来自罗田县城管执法大队,我演讲的题目是《身边的人,周围的事》。

我的朋友和我的同事在一个院子里住,一次,朋友一本正经的问我:“你单位的黄爱清做事是不是非常慢?为什么总是我吃完晚饭去散步时才看到她下班回家?为什么双休日她还上班?”我这样回答朋友:“不是她做事慢,而是6点才是我们的下班时间。她工作量大,有时还经常加班,别的单位过双休日,可是城管没有检查时一个星期轮休一天,有检查时几个月都不休息。工作日记她已经密密麻麻的写了几大本,如果有机会你看看就知道了”。黄爱清,现任城管执法大队副大队长,上班时间尽心尽力,尽职尽责是她的口头禅。

20xx年,雷成书被分配到罗田城管工作,从意气风发的青年到两鬓开始泛白的中年,老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癣”,为此他遭到了张贴小广告人的报复,被打得遍体鳞伤,同事知道后打电话120将他送往医院住院治疗,出院后的第二天,老雷又依然开着清洗机开始清洗街道。

一年前的罗田前进街内街,临时占道成群,小商小贩在内街经营,车辆难以通行,成为十几年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,罗田城管局上岗后的第一场清退内街的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上七点到下午6点,不厌其烦的与占道经营者做思想工作,于20xx年正月十八日下午圆满完成清退内街的工作任务,老道街在拥堵了十几年后终于实现通车。

去年5月26日,罗田城西菜场有几名菜农不在指定的地点卖菜,将菜担放在主街道上卖,城管执法人员立即上前制止他们的行为,可是,菜农们不仅不听劝告,而且还准备动手打人。幸好此时有一位男子挺身而出阻止他们,才没让菜农得逞。事后,有记者想对他见义勇为的行为进行报道时,他回答说:“你们还是写其他人吧,我做的只是每一位有良知的公民都会做的事。”他叫周金其,罗田县水利局的一名普通职工。

去年6月到7月,正是骄阳似火的夏天,为了营造整洁优美的市容环境,大队长闻可同志带领全体城管队员,顶着30多度高温,挨家挨户拆除破旧遮阳棚,汗水湿透了城管队员的衣衫。闻可同志说,我们吃苦受累倒是小事,就是怕人民群众不理解不支持我们的工作。果不其然,我们才拆了几天破旧遮阳棚,就有人在网上发贴子骂我们,说城管强拆是土匪。

去年12月底,由于春节将近,人流量和车流量很大,为了保障主街道畅通无阻,机动中队队长丰勇带领新队员罗彬、张扬等同志对乱停放的摩托车辆进行专项整治。乱停乱放的摩托车辆实在太多,小伙子们抬摩托车累得腰酸腿疼,脚酸手软,可人们却纷纷议论,城管拖走了摩托,进行处罚,这是在收过年费。

也许你们和我一样,经常听到对城管的负面评价,新闻媒体也常常将城管推到风口浪尖。我不想说,城管的工作有多难,我只想说其实城管人和其他人一样正在为罗田的建设默默无闻的奉献。如果没有城管,当街经营会泛滥,如果没有城管,摩托车会停在马路中间,如果没有城管,大众利益得不到保护,如果没有城管,怎么会拥有整洁靓丽的街边。请多一些理解,多一些支持,多一些配合,大家共同努力,我们才将会拥有魅力城市,和谐家园!

我的演讲结束,谢谢大家!

城管人员爱岗敬业演讲稿篇四

各位下午好

首先,我要感谢学校领导和同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞争演讲。我参加比赛的目的是训练和提高,向大家介绍自己,展示自己,接受考验和挑战,希望获得大家的信任和支持。从1996年开始,我已经工作了十五年。去年担任高一一班班主任,也担任高一高二年级组长。

模拟演讲,发现问题及时改正。经过一番努力,家长会圆满成功,达到了预期的效果。我们大一新生以惊人的速度步入正式流程,得到了领导和老师的高度赞扬。

第二,以身作则,带领大家团结协作

从步入辉煌阶段,形成我们的年级组开始,我就以身作则,树立了年级组的概念:我们是一家人,大家的事就是大家的事。当一个人有事要做的时候,大家一起去战斗,这就是我们在实际工作中所做的。

比如新学年开始,新班主任面对那么多学生和家长,面对学校里的一些工作,都或多或少遇到了一些困难。虽然我对自己的工作不太适应,但这个时候我总是站在他们身边,和他们一起出主意,想办法,找到解决问题的最好方法。我记得有时候,为了一个问题,我们几个班主任一晚上要通好几次电话。

再比如,为了迎接城市的监管,我们从教学、学生作息、卫生等方面做好了一切准备。所有老师都精心准备了优质课,制作了精美的课件和教具。新老教师、新老师、新老师相互倾听、相互评价,为督导做好充分准备。最后董迪迪老师教的思维产品课,提前想不到。在时间紧,任务重的情况下,我们全队放弃了中午的休息时间,齐心协力,有的帮着找课件,有的帮着定教案,全队老师齐心协力把这个班搞得更好。

还有,在新老师参加的区优质课比赛中,我们组的所有工作人员不仅帮他们准备课外活动,而且在班级活动中也尽力帮助他们。特别是两个非班主任老师,张勇和刘晓霞,看到哪个班没有班或者没有学校,会主动代课,派队。

有时候一整天的课很感人。经过努力。老师们在比赛中取得了优异的成绩。

俗话说:“人心向背,泰山移。”在我们组把事情拧成一根绳子的带动下,我想无论我们在以后的工作中遇到什么问题,我们都会很轻松的解决。

第三,责任在心,发现问题及时处理

作为年级领导,我知道我的责任不仅仅是照顾好自己的班级,更是全面发展整个年级组。所以在工作中,我总是把整个年级组记在心里,发现问题,及时解决。

比如高一高二的孩子还小,安全很重要。看到班间纪律混乱,我根据具体情况尽快制定了“班间纪律整顿方案”:划分活动区域,每个班在自己门前活动,从前门到后门,中间不要穿过花盆;每个班选出五名优秀学生轮流在自己的教室前值日,周一到周五每天一名,每个人管理自己的`班级;课间值班老师继续按时上班,确保学生安全。以这种方式制定计划后,我们都严格执行。教师、教师和学生相互提醒,按时履行职责。我不在乎我是否值班,只要有时间,我就在大厅里散步。经过一段时间的努力,我们年级的班际纪律有了很大的提高。

再比如,期末复习的时候,我看到大部分新老师都不清楚复习课的具体模式。于是我上了一堂复习拼音的公开课,一年级、二年级的语文老师和李修勤都来上课。结合那个班,我召开了高一高二语文组的会议,让他们给我一个班级的评价。我还制定了拼音复习课和课文复习课两种课堂模式,在会上交流讨论。让老师以此为参照,带领学生牢牢掌握知识,好好复习,周末取得好成绩。

虽然我们组大部分都是新老师,但是经过一个学期的努力,我们在教学上取得了一系列的成绩,班级管理也逐渐有所提高。我为有这样的团队而骄傲!但是我知道工作中还是有一些不尽如人意的地方,我会不断完善自己,让自己以后的工作做得更好。我们队还有很多缺点。在未来的日子里,我们会更加团结,充分发挥每个人的特长,努力把各种工作做的更好!

第一,个人建设

1、作为年级组的组长,高度的责任心是做好工作的前提。个人利益与学校工作发生冲突时,要有集体观念,全力支持学校工作。带头以身作则,无私奉献,同时培养亲和力,服务每一位老师,人格上尊重老师,心理上接纳老师,情感上亲近老师,以身作则,注重以身作则,努力工作,努力工作。

2、认真完成学校办公室布置的任务

工作中要讲究情怀和原则,善于自上而下的协调。正义是信任的基础。作为年级领导,失去公正很难让人信服,太强硬,不方便合作。工作中要按原则办事,要有涵养。年级领导必须善于自上而下的协调,才能牢牢地、实事求是地、很好地把握工作。

3、我们应该与时俱进,学习先进的教学管理理念,提高工作能力,以获得其他老师的尊重,方便工作。

1、只有拥有一支优秀的班主任队伍,成绩的发展才能稳定。结合学校的工作任务,整个年级组要就重大问题与学校的政策达成共识,及时召开班主任会议,既要传达学校的通知,又要开展班主任工作经验的交流,形成向上的工作氛围。

2、在竞争激烈、学校水平更高的背景下,可以让大家在一个地方思考,在一个地方努力,在教学上打好扎实的基础,严格把握课堂纪律,让整个年级的学习和生活和谐有序地发展。

3、深入了解本组教师的思想情况,做好协调工作,增强团结,营造良好的工作氛围,共同做好学校各部门交办的工作。

1、二年级还处于低年级阶段,要抓紧日常管理,注意行为规范。态度决定一切,没有规矩不成方圆,我们要继续从学生身边的小事做起,注意早读、课堂纪律、升旗晨练的出勤情况、室内外卫生、学生出勤情况、课间文明休息,规范学生文明行为,配合德育部门满足要求,监督、总结、表扬。为培养良好的学习氛围打下坚实的基础。

3、注重养成教育,养成良好的学习习惯。

城管人员爱岗敬业演讲稿篇五

大家下午好!我叫王莉,原来在南坞小学工作,近几年来一直从事小学英语的教学,今年因工作调动,调整到我们东申小学工作,我感到非常的高兴,同时,也非常感谢我们学校领导能给我这样一次展示自我、成就自我的机会。我今天我竞聘的岗位是三、四年级的英语教学。

首先我说一下自己的基本情况和工作业绩:我1996年毕业于淄博师专数学系,后分配到召口中学从事数学教学,开始改教初中英语,因身体状况,调入小学从事小学英语教学至今,自考大学本科毕业,被评为中学一级教师。自工作以来,我一直兢兢业业,勤奋工作,所教科目成绩一直据全镇前列,特别是近几年来从事小学英语教学,所教班级多次获得全镇第一名,个人也多次被评为镇教育先进工作者、优秀教师,区优秀教师,个人年考核优秀等次的荣誉称号,并有多篇论文在市级报纸发表。

下面我谈一下,我竞聘英语教师的几个优势和条件:

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心。自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会上级教育主管部门的文件精神,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。

我从淄博师专数学系毕业后曾到山东师范大学进修英语教学培训,系统而又牢固地掌握了英语教学的专业知识。多年来始终在教学第一线致力于小学英语教学及研究,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。

从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。

以上所述情况,是我竞聘英语教师的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我更好的开展英语教学工作。

如果我有幸竞聘成功,能担任三四年级英语教师的话,我将从以下方面开展工作。

一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务。使我校的英语教学上一个大的台阶。

二是做一个科研型的教师。教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。进行目标明确、有针对性解决我校的英语教学难题。

目前,新一轮的基础教育改革早已在我市全面推开,做为新课改的实践者,要在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。大力改革教学,积极探索实施创新教学模式。把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。

不好学生”,“爱学生就要爱每一个学生”。作为一名教师,要无私地奉献爱,处处播洒爱,使我的学生在爱的激励下,增强自信,勇于创新,不断进取,成长为撑起祖国一片蓝天的栋梁。 用质朴的心爱护学生,用诚挚的情感染学生,用精湛的教学艺术熏陶学生,用忘我的工作态度影响学生。

尊敬的各位领导,各位老师,我会珍惜现有的每一个机会,努力工作,发挥出自己的最大能力,以高尚的情操、饱满的热情上好自己的英语课程,享受我的教学乐趣!

最后我想说:做教师,我无悔!做英语教师,我快乐!

谢谢大家!

城管人员爱岗敬业演讲稿篇六

大家好!

首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。

第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自年参加工作以来,长期从事医疗第一线的临床工作,有深厚的理论功底和丰富的实践经验,出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时,我还十分注重学习和提高,除了自学以外,我还多次参加了多种层次的进修和培训,特别是在中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高,进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我在中医院工作多年,熟悉医院情况,了解医护人员心态,在全院职工中口碑好,威望高,擅长组织协调,具备独挡一面的能力。

以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色,并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位,我将在中医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。具体地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,做好“三项工作”。

坚持“一个原则”,就是坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则。

实现“两个转变”:一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。和全院同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

做好“三项工作”:一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益,创新促发展。作为门诊部主任,我将始终秉承“以人为本”的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习和生活环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部,使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我相信,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有创新,整体工作有特色。由于时间有限,在此,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为中医院的发展作出最大的贡献。

我的竞职演说结束了,谢谢大家!

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