无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
十对照十查摆自我剖析篇一
为认真贯彻中央、省、邢台市和南宫市委关于做好理论思想、党纪党章、民心民生、和先辈先进“四面镜子”的要求，切实做好对照检查、找准问题、剖析原因工作，按照开展党的群众路线教育实践活动的实施意见的安排，结合自身实际，现就开展好“四对照四查看”制定如下实施方案。
紧紧围绕“为民、务实、清廉”的目标要求，以中央、省、邢台和南宫市委相关文件精神为指导，突出对照查看，切实找准党员领导干部在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，明确今后的工作方针、努力方向，为深入开展好群众路线教育实践活动打下坚实基础。
1、对照理论理想，查看政治立场坚定不坚定、经受各种考验的能力强不强。主要是对照共产党人不同时期的奋斗历程，查看理想信念上有什么差距;对照“两个务必”，查看勤俭节约、艰苦奋斗上有什么差距;对照“立党为公、执政为民”的要求，查找宗旨观念上有什么差距。
2、对照党章党纪，查看是否符合共产党员标准，廉洁自律方面存在哪 些突出问题。主要是对照党的宗旨，查看公仆意识上有什么 差距;对照党员义务，查看作用发挥上有什么差距;对照党的干部基本条 件，查看能力素质上有什么差距;对照党的纪律查看是否触犯了法律，是否违背了良心，是否做了对不起党和国家以及人民的事。
3、对照民心民声，查看工作需要怎么加强。主要是对照群众普遍诉求和反映的普遍问题，查看在政策和工作机制上有什么不足;对照群众对部门诉求和反映的部门问题，查看在方式方法和工作措施上有什么不足;对照群众个人诉求和反映的个人问题，查看在工作态度和工作作风上有什么不足。
4、对照先辈先进，查看自己对标榜样、修身正己的努力方向。主要是对照先辈先进的精神境界，看自己缺什么;对照先辈先进的工作理念和方法，看自己学什么;对照先辈先进的品质和作风，看自己做什么。
1、学习党的奋斗史，开展警示教育。一是组织党员干部认真学习党在民主革命时期，为挽救中华民族的危亡，高举马列主义旗帜，前仆后继、不屈不挠斗争的历史;在社会主义建设时期，为反对各种消极腐败现象，坚持民主集中制，艰苦奋斗，脚踏实地，无私奉献，建设中国特色社会主义的历史。二是组织党员干部观看《欲之祸》、《忏悔录》和《警钟——反腐倡廉警示教育专题片辑》等警示片，通过深刻剖析贪腐分子如何从信念的缺失，到思想的滑坡，再到金钱的贪婪，一步步滑向罪恶深渊的历程，教育党员干部特别是领导干部必须坚定理想信念、坚定政治立场、加强修身修德、经受住各种考验、永葆清廉本色。
2、通读党章，加强党性修养。一是以党支部为单位，组织党员干部开展“学习党章日”活动，组织开展一次学习党章心得交流和对照检查，使每名党员深刻领会总纲的基本精神，掌握各章节的基本要求。二是组织党员对照党章认真进行党性分析，重点检查在理想信念、宗旨、作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，撰写党性分析材料，为撰写民主生活会对照检查材料作准备。同时，领导干部还要从正确的政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。三是组织党员领导干部认真学习廉洁从政的有关规定，重点围绕市委《实施意见》提出的“着力解决八方面的问题”和市委书记赵增华在动员大会上讲话精神，查找在政风上存在什么问题，在“三公”经费支出上存在什么问题，在选人用人上存在什么问题，在文风会风和政绩观上存在什么问题等。
3、学习先进，增强工作责任感。要通过学习焦裕禄、谷文昌、杨善州、任仲夷、吕玉兰、吕振华等 先辈先进的事迹材料，组织参加先辈先进事迹报告会、观看教育片等形式，组织党员干部学习先进、接受教育、提升素质。要把反对“四风”与大树正风结合起来，注意发现教育实践活动中涌现的先进典型，加大学习宣传力度，以身边的人教育党员干部，增强工作责任感。
4、实行联系群众制度，解决基层干部群众困难和问题。党员领导干部要结合工作实际，经常深入联系点，开展调研，改进工作作风。正科级党员干部落实好“三个一”，即：联系一个村、联系一个贫困户、联系一个项目，副科级党员干部联系一个穷困户。正科级干部每年到联系点蹲点调研不得少于7天，要充分听取群众意见、解决实际问题，妥善受理和处理信访案件，解决好群众的合理诉求。
全局党员干部要对该项活动高度重视，切实把“四对照四查看”作为重要载体和举措来抓，紧紧结合自身工作实际，一步步地抓好落实，确保把“照镜子”要求落到实处，为党的群众路线教育实践活动健康深入开展奠定坚实基础。
十对照十查摆自我剖析篇二
xx开发区党委紧紧围绕环沙埕湾港口工业新城和百亿产值经济建设目标，突出新任领导班子“四对照四反思”主题深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。
强化干部责任意识惠民生。“要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了1000多元以上。”江南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行4个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入40多万元，高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。
不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。
强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。
xx开发区党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四亮三坚持”，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。7月份以来，共接受群众各类业务咨询300多人次、及时办理手续90多单、努力化解纠纷8起，并对2名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。
强化群众需求回应建机制。“一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。”xx开发区党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点访民情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。
xx开发区商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。“咨询有平台、诉求有渠道、关怀有组织，”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，“就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合‘纳谏’，总投资1500万元、可满足650名适龄儿童就学需求的xx开发区中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入使用。
十对照十查摆自我剖析篇三
近年来，国有企业在改革中所面临的挑战日益显现，面临的改革也逐渐呈现出多元的特征。本文旨在以“国企对照反思”为主题，通过梳理国企改革的现状、存在的问题、及其构成的原因，对国企改革过程中的经验教训进行总结和反思，为国企发展提供借鉴。
第二段：国企改革现状及问题
国企改革可以称得上是当今中国经济发展中的热点问题。但在实际执行中，国企改革的难度也越发突显出来，一些重大改革的措施难以执行，效果不佳，引起了诸多问题。其中包括管理结构不够清晰，行业竞争不公平，资源配置不合理，投资效益不佳等等问题。导致国企改革难以全面实现。更为重要的是，国企改革还涉及到政治、经济、市场等多种矛盾，改革的难度和复杂度不言而喻。
第三段：国企改革存在问题的原因
国企改革的难度与复杂度决定了其改革面临的挑战与问题。具体的原因在于多种多样的因素。例如，国企改革涉及到的利益方面非常广泛，这种利益关系的复杂性很难以化解，往往会导致改革措施难以贯彻。同时，改革过程中的政策、法规、标准的制定和调整也需要考虑到大量的因素，而这些政策、法规、标准往往稍有调整就可能影响到整个国企改革的进展。此外，国企改革过程中的人员调整、公司架构调整也是改革难题的原因之一，因为不同部门之间的利益冲突也会影响到改革进展。
第四段：国企反思
虽然国企改革存在诸多问题，但我们也看到了一些可喜的变化。在改革的过程中，国企首先应该认识到自身的现状，全面的审视自身的百病，并切实制定科学的改革方案，协调其利益和社会利益的关系，进而得出可行的改革策略方案。在改革的过程中，国企的管理者和员工必需具备开放、包容、创新、积极和进取的心态，不断的寻找新的发展方向和新的业务领域，从而不断推动国企的发展。同时，在国企改革的过程中，国企还需要积极借鉴外部经验，结合自身的条件，才能够顺利完成改革。
第五段：结论
国企改革是一项长期、繁琐、复杂的历程，需要各方面的共同努力和支持。只有通过对国企目前的状况和问题的深入分析、对其历史积累的认真检查和总结、对其他发达国家的成功改革的借鉴和吸取，才能够推进国企改革。对此，我们还需要继续思考和总结，为国企改革提供更好的方案和改革经验。这场改革需要一个明确的方向和目标，更需要国企内部与外部的合作、沟通和协调，多方面的智慧与资源才能够共同推动国企改革的顺利进行。
十对照十查摆自我剖析篇四
在我国的现代化建设中，国有企业一直扮演着重要角色。然而，在全球化和市场化的形势下，我国的国有企业也需要面对新的挑战，如何通过对外界各种经验的对比和反思来提高自身的经营水平呢？下面就由我来分享一下我的心得体会。
一、提升国企的管理水平是关键
国有企业在我国的经济发展中一定程度上发挥了推动经济增长的作用。但是与其它国家和地区相比，我国的国企在管理水平上仍然存在差距。因此，提升国企的管理水平就显得尤为关键。我曾在加拿大一家跨国公司实习过，这家公司注重员工培训、员工的管理和团队的协作。在这种氛围中，每个员工都有自我提升的动力，公司的整体效益在不断提高。这与我国一些国有企业过分重视制度、过分强调集体主义等方面的做法不同。
二、国企应该不断创新
在全球化和市场化的形势下，国企需要面对的竞争比以往更加激烈。因此，如何在创新方面与时俱进也成为国企需加强的方面之一。而跨国公司往往采用更加灵活的经营策略。比如，在新产品的开发上，跨国公司会选择更小却更专业的设计团队。这些独立的设计团队，能够更加迅速地对市场进行调查，并在相对短的时间内迅速调整产品的设计，提高市场反应速度。在管理上，跨国公司也更注重培养创新性人才。因此，国企在创新方面需要对外界做到学习借鉴，从跨国企业中寻找经验和启示。
三、国企需要重视品牌建设
随着市场的竞争越来越激烈，建立品牌意识已经成为许多企业的必经之路。而在我国，国有企业在品牌上的建设还需要加强。在我所在的实习公司中，这家公司很注重品牌的建设。它在品牌标识、吉祥物、广告等方面都有着较高的要求，并对员工进行了培训，让员工对公司的品牌有较高的认识。在我国，许多国有企业的品牌存在重复、相似的现象，品牌形象缺乏独特性，因此建立自己的品牌形象，提高公司在市场竞争中的影响力势在必行。
四、国企在管理上需注重创新性的思维
跨国公司的成功不仅来自于科学的管理体系和强有力的掌控，还有创新性的思维模式。创新是跨国公司成功的关键之一，国企在管理上需要具备更多的创新思维。比如，在设计方面，跨国公司有独立的设计团队，扁平化的管理结构，将更多的权利交给基层员工，让员工能够更自主地思考和创造。使得这些公司更能够更好地解决激烈竞争中的各种问题。因此，国企在管理模式上需重视创新性的思维模式，加强员工的自主创新能力，这对于企业的长远发展会起到很大的推动作用。
五、国企必须加强职业道德教育
随着市场经济的发展，企业需要向高品质、高效率、高职业道德的方向发展。尊重科学和职业道德是跨国企业成长壮大的重要基础。在这方面，国企也应该加强职业道德教育。在我所在的实习公司中，公司非常注意员工的职业道德，要求每个员工必须遵守职业道德规范。这种精神，不仅体现了公司的社会责任，而且让员工获得了更高度的职业价值和归属感。同时，也有助于减少公司内部的权力斗争和利益之争，从而提升公司的绩效。因此，加强职业道德教育是国企发展的前提条件之一。
总之，跨国公司在管理、创新、品牌建设和职业道德等方面的经验值得我们学习和借鉴，但又因国情、文化等因素的不同，国企需要根据自身实际情况，找到适合自己的机制和途径。建立高效、高质量、高效率的国企，符合我国发展要求，也是我们应该不断迈向的目标。
十对照十查摆自我剖析篇五
党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习教育、听取意见，本人进一步明确了这项活动的重大意义和要求。群众路线是我们党的根本宗旨和优良传统，是我们党的执政生命线。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病是群众路线教育实践活动的总要求。四风问题严重违背了党的根本宗旨，是当前群众反映最为强烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源。对照上级要求和自身实际，自己感到还有一定差距，特别是在四风方面，还存在着一些不到之处，现对照检查如下：
1、在形式主义方面的表现学风不正，学用脱节。不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。
2、在官僚主义方面的表现有时脱离群众，对某些刺头感情淡漠，不了解不关注，怕给自己添麻烦;有时回避矛盾、不敢担当;有时碍于情面姑息迁就、不敢抓、不敢管。
3、在享乐主义方面的表现安于现状，不思进取，拈轻怕重，怕吃苦出力，满足于现有常识和见解，陶醉于已经取得的成绩，工作的开拓性、创新性不够，敢抓善管的勇气不够，突破难点问题的信心不足，常有畏难情绪，不立新目标，缺乏新动力。
4、在奢靡之风方面的表现在这方面自己感觉虽无明显失误，但有时看到别人换了新车、住了新房，也有比着干的想法。
以上为本人在四风问题方面的一些总结，纠其原因主要是自
己的理想信念和宗旨意识不强，党性修养不足等原因造成的，在今后的工作学习中我将(一)要树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。(二)要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。(三)要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争。(四)要牢固树立全心意为人民服务的思想。(五)要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。时刻牢记自己是一名共产党员，正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，在党的群众路线实践活动中发挥带头作用。