在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
提前解除合作合同通知函篇一
xxx:
您于xx年xx月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的。劳动合同书于xx年xx月xx日解除,劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致;
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3、劳动者严重违反单位规章制度的;
4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的;
8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知!
公司名称(盖章)
日期:
提前解除合作合同通知函篇二
尊敬的客户:
临近新春,我公司将节假日安排为2月5日至2月16日,在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户,请在放假前订购。或将购买计划订于年后。
如果您在此放假时段迫切需要购买产品,可以联系相关业务员,将订单下好后,节后上班马上就会帮您处理订单。
为此给您带来的不便深感抱歉。
最后,预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!
通知人:
日期:
提前解除合作合同通知函篇三
__________:
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1、根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知。
单位:__________总经理:__________
_____年_____月_____5日
提前解除合作合同通知函篇四
致所有亲爱的客户和供应商:
您好!
感谢所有同学长期以来对xxxx设计的支持与关注!因公司业务发展需要,自20xx年7月5号开始,公司搬迁至新的办公地址:西湖区古墩路701号紫金广场b座1xx12。因此至20xx年7月5号起,所有客户与供应商预约沟通请前往新的办公地址。20xx年7月13日之前,由于我司电话通讯及网络线路的调试,原总机电话057xx85遇忙不能接通,请拔打客服手机15xx882直接联系。由此带来的不便,深表歉意,敬请谅解!
新的办公地点,我们扩大了办公区和软装订制区域的面积,增加了新的材料间,高端订制家具展样间。
xxxx设计将在下周末即20xx年7月16-17号作为新办公室的开放日,针对所有需要咨询的客户举办一次小型优惠活动,欢迎所有同学前来咨询与交流。我们将会为您提供更优质的服务与质量。再次感谢您对我们公司的支持与关注!
特此公告
xxx公司
20xx年xx月xx日
提前解除合作合同通知函篇五
各位同事:
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:
一、放假时间
20xx年1月x日至20xx年x月x日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
二、留守值班人员安排
值班人员:
姓名及电话:
值班时间:20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工资待遇:
节日补贴:xx元
伙食补贴:xx元
三、注意事项
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,猴年平安!
通知人:
日期: