通知对于组织、机构或个人的管理和运营是至关重要的，能够提高工作效率和协作效果。让我们一起来浏览一下以下通知范文，为您的写作提供一些建议和参考。
会议取消通知
各部局处室：
为了深入学习贯彻[[“三个代表”重要思想]]，认真开展干部作风整顿工作，我院决定召开全院中层以上干部会议。现将有关事项通知如下：
6月30日在院北楼第三会议室召开。
二、会议出席人员名单。
（一）市院领导（名单略）。
（二）区（市）、县院领导（名单略）。
（三）市院各部门领导（名单略）。
（一）学习十六大精神和“三个代表”重要思想。
（二）学习市委书记××在全市干部作风整顿动员大会上的讲话。
（三）落实x×讲话精神，联系实际，查找在干部作风方面存在的问题，提出整改意见。
四、会议议程安排。
上午：全体会议。
下午：分组讨论。分组情况见《分组名单》。
请有关人员准时参加会议，如有特殊原因不能按时到会，请直接向会议主持人请假。
xx市检察院办公室。
××x×年×x月××日。
会议取消通知
各位同事：
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
2、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
3、需竟聘岗位的教师准备支撑材料的时间为：任现职以来至本月份。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
5、如有疑问请电话咨询办公室。
停电调休通知
所属各单位(部门)：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：4432)，保证放假期间联系畅通。
所办公室。
取消会议通知
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
2、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
3、需竟聘岗位的教师准备支撑材料的时间为：任现职以来至本月份。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
5、如有疑问请电话咨询办公室。
办公室。
20xx年x月5日。
通知是机关最常用的一种公文，是使用频率最高、适用范围最广的一个文种，而且看似简单其实最能检验公文写作者的文字基本功。
通知“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”由此可见，从功能上看通知可以分为三类：一是发布性，用来发布有关制度规章，用于党政机关内部行文，这种通知称为“发布性通知”;二是指示性，要求下级机关办理和需要有关单位执行的事项，这种通知称为“指示性通知”;三是中转性，用来批转下级机关的公文(“批转性通知”)，转发上级机关和不相隶属机关的公文(“转发性通知”)。
首先，通知的标题。通知，文种名称。有的会议通知的标题仅用文种名称(“通知”)。但多数会议通知的标题则是由(介词)关于、事由、(文种名称)通知等构成。
其次，通知的对象。就是通知的抬头，表达方法包括列举法、概括法两种。通知对象比较少，一般采取列举的方法。通知对象非常多，则常常采取概括其特征运用集合概念进行表达的方法。
再次，通知正文部分。着重告诉与会人员会议召开的时间、地点、内容、要求，有时还要详细说明如何抵达会场，以及着装等具体要求。
最后，就是通知的落款。包括发文单位名称和发文时间等，都要按照规范化的要求去表达。
而通知稿的写作不仅涉及办文而且涉及办会，不仅频率高而且范围广，看似简单其实不可掉以轻心，因为简单的事情往往可以检测一个人的写作能力。这就要求我们必须在思想上予以重视。会议通知稿的写作，我觉得要把握好三点：一是要告诉与会对象的是时间地点、组织方式、具体要求，以及如何抵达会场等有关事项，这些都是与会者急需知道的内容;二是要准确、简明、有条理，不能罗嗦，不要有歧义，最重要的信息要有次序地表达清楚;三是要始终站在通知对象的角度思考问题表达事理，尽可能地让对方容易明了。
调休放假通知
尊敬的家长朋友：
本学期我园各项教育教学工作已圆满完成了，感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持!一年一度的生活就要结束了，让每一个孩子愉快、安全地过好假期生活是我们每一位教师的心愿，也是您的心愿，为了让孩子度过一个愉快、健康而平安的假期，敬请各位家长关注孩子在家的生活和学习，特别如下：
我园定于7月19号正式放暑假，9月1日开学;请家长在放假期间做好孩子保教费的存款工作，于9月1号上学时把银行回执单交到办公室。
假期是宝贝们长见识、长身体，获得发展的黄金时期。这就需要各位家长再次担负起“第一位教师”的职责，让宝贝各方面在假期里仍然能够获得培养和提高。如何使宝贝的暑期生活过得有意义，建议家长从以下几方面入手：
一、教育宝贝注意安全：在暑假期间，家长一定要加强对孩子的安全教育。如：不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品不随便乱放。
二、宝贝的正常生活规律：暑假期间，家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯，让孩子有规律地生活。本着“健康第一”的原则，保证孩子有充足的睡眠，让孩子坚持早睡早起，按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生。特别是夏天生吃的瓜果和冷饮较多，孩子往往吃起来没有节制，家长要适当地控制。
三、适当安排娱乐活动：在暑假期间，可以适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩，在家庭中开展一些亲子游戏，让孩子体验家庭的温馨与乐趣。引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。另外，家长可以适当培养孩子的一些生活自理能力，提高孩子参与生活活动的兴趣。
四、为开学做好准备：主要是精神状态方面的准备，让孩子向往开学，怀念老师和同学。为此，要常和孩子谈谈幼儿园，临近开学时激发孩子对新学期进行设想，让孩子自己做好开学的各种准备。
xxx
20xx年x月x日
停电调休通知
公司各部门：
xx月xx日接xxx电力公司xxx供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于xx月xx日（星期x）要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7：00———晚上17：30。结合公司的''目前的生产经营情况，公司决定xx月xx日与xx月xx日对调，xx月xx日调休休息，xx月xx日上班、xx月xx日正常休息，xx月xx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：
一、由于目前正值生产旺季，___日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机（打印机）、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作；保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作；食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。
以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行！业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合！
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
取消会议通知
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
2、会议内容及相关表格已挂在我院。
网
上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件。
精神。
然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
3、需竞聘岗位的教师准备支撑材料的时间为：任现职以来至本月份。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
5、如有疑问请电话咨询办公室。
xxxx。
20xx年x月5日。
停电调休通知
公司各部门：
___月___日接_____电力公司______供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于___月___日(星期___)要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况，公司决定___月___日与___月___日对调，___月___日调休休息，___月___日上班、___月___日正常休息，___月___日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：
一、由于目前正值生产旺季，___日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。
以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合!
_________有限公司。
20___年___月___日。
会议取消通知
为贯彻公司节俭办会、节约开支、激励员工对外风采展示、提升自身综合能力的需求，现总公司会议讨论决定下发一下通知：
_____年5月20日起公司将开始全面取消酒会外部演员聘用，取而代之由员工风采展示及会务主持才艺表演等一系列互动游戏取而代之。各营销分部负责人要提前做好准备与主持人及内部员工做好沟通，商议好一切细节流程，以提升酒会现场气氛，使内容精彩丰富。
公司每场会可提供6个一斤收藏酒(土坛)作为抽奖环节和调节气氛的礼品，不允许使用待售商品作为奖品和礼品。
即日起，各营销分部可在业余时间安排员工排练会场风采展示环节，亦不可影响正常销售业务工作。请各直销分部负责人合理安排好。
贵州贵族酒业有限公司上海总部。
_____年5月7日。
停电调休通知
所属各单位：
关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天，故公司决定20___年___月___日（星期四）休息一天，上班时间调整为20___年___月22日（星期日）。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
__________有限公司。
20___年___月______日。
调休放假通知
5天。具体放假安排为：5月1日（星期六）至5日（星期三）放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五一高速免费：
20xx五一高速公路免费具体时间5月1日0时-5月5日24时。
高速免费时间计算标准：
高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准，普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
高速免费车辆：
免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
五一出行请做好防护：
1、出行一定佩戴口罩，平时注意保持个人卫生；
3、在出行过程中，尽量保持一米以上的人际距离；
4、各个旅游景点的管理部门、服务部门要做好游人数量控制、密度控制，还有提供卫生设施，比如洗手设施，保持测温措施。
五一出行。
五一出行遇事故如何处理？
放假期间发生交通事故跟平常是一样的，公安机关交通管理部门会在节假日进行值班。
1）在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。
（2）造成人身伤亡的`，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
（3）在高速公路上发生交通事故的，车辆驾驶人应当将车上人员迅速转移到右侧路肩或应急车道上，并且迅速报警，防止次生事故的发生。
（4）乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
五一出行。
放假期间发生交通事故，出具认定书的时间会推迟吗？
发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
（1）公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
（2）交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
（3）对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
（4）有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。
这里所说的“五日内”、“十日内”都是指的工作日，不包括节假日。
因此，认定书的出具时间要除去节假日的时间。
取消会议通知
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
2、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的`邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
3、需竞聘岗位的教师准备支撑材料的时间为：任现职以来至本月份。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
5、如有疑问请电话咨询办公室。
办公室。
20xx年x月5日。
活动取消通知
尊敬的广大游客朋友：
因高过河景区近期遭遇特大暴雨，造成山洪暴涨，导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁，道路多处塌方中断，景区暂不具备旅游接待条件。
另据本地区(镇远)天气预报，未来几天(5月14日至19日)又将是雷阵雨、大暴雨天气，极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件，公司本着“以人为本、安全旅游为主”的原则，为游客人身安全着想，结合景区实际情况，特取消计划开展的“5.21”主题活动暨“5.18”高过河开漂仪式。
待天气晴好，景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此，给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
贵州古城文化旅游开发股份有限公司。
20**年5月14日。
调休通知
所属各单位（部门）：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：xxxxxxx），保证放假期间联系畅通。
xxx所办公室。
20xx年xx月xx日。
活动取消通知
为了进一步提升职工的综合素质，丰富广大员工的文娱生活、满足不同兴趣爱好职工的精神需求，调动员工工作积极性，实现“快乐生活、高效工作、安心工作”的目标，经公司领导经理办公会研究决定：特成立张家沟煤业职工文体俱乐部，并为全体员工免费开放。
职工文体俱乐部旨在解决职工文化生活贫乏，增强员工之间、员工与领导之间的沟通，促进公司企业文化发展，倡导“努力工作、快乐生活”的理念，崇尚运动，强健体魄，丰富员工业余生活，展现我公司员工健康向上的.精神风貌和企业文化新形象。职工文体俱乐部本着“以人为本，关爱员工”的理念，运用沟通协调、关心服务和示范引导等方法让员工全面融入公司发展，为丰富广大员工的文化生活，为员工搭建一个交流沟通的平台，充分发挥了员工的主人翁精神，增强员工对公司的使命感和自豪感，“职工文体俱乐部”的成立将在促进公司“和谐发展、健康发展、安全发展”的进程中起到重要作用。
俱乐部坚持“业余自愿、健康向上、面向员工、管理有序"的原则。职工文体俱乐部作为公司全体员工文体活动中心，也是公司对外的一个窗口、一面镜子，因此公司必须加强俱乐部的管理。
一、职工文体俱乐部由专人负责管理，按规定时间开放；
三、进入俱乐部的职工要举止文明、遵守规定，服从工作人员管理；
六、保持俱乐部室内卫生，不得吸烟、不得随地吐痰、不得乱扔杂物；
职工文体俱乐部内设设施：乒乓球、美式台球、象棋桌、电玩房、家庭影院、书刊、报纸。
职工文体俱乐部地点：综合大楼一楼。
职工文体俱乐部开放时间：自20xx年4月1日起：早8:00——晚23:00。
xx宁武张家沟煤业有限公司综合办。
20xx年03月29日。
公司调休通知
全体员工：
为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从20__年9月2日起，对大家的休假作出以下调整：
1.每周一不休假。
2.周二至周天每天休假不能超过6人。
3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可。
望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知。
行政部。
20__年8月30日。
活动取消通知
尊敬的广大游客朋友：
因高过河景区近期遭遇特大暴雨，造成山洪暴涨，导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁，道路多处塌方中断，景区暂不具备旅游接待条件。
另据本地区(镇远)天气预报，未来几天(5月14日至19日)又将是雷阵雨、大暴雨天气，极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件，公司本着"以人为本、安全旅游为主"的`原则，为游客人身安全着想，结合景区实际情况，特取消计划开展的"5.21"主题活动暨"5.18"高过河开漂仪式。
待天气晴好，景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此，给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
贵州古城文化旅游开发股份有限公司。
20xx年5月14日。
调休通知书
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间(注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明)，一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知。
x集团。
20xx年4月24日。
调休通知
亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。
调休通告调休通知模板
因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
xx机械有限公司。
20___年___月17日。